Правительство утвердило план мероприятий по комплексной реабилитации инвалидов до 2025 года
http://government.ru/news/46303/

Распоряжение от 16 августа 2022 года №2253-р

Правительство продолжает работу по созданию в стране системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов. Вслед за концепцией развития такой системы утверждён план мероприятий по её реализации. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Всего на ближайшие два с половиной года запланировано более 40 различных мероприятий. Так, например, в II квартале 2023 года Правительство подготовит и внесёт в Госдуму поправки в несколько законов. Изменения коснутся стандартов реабилитационных услуг, что в конечном итоге должно повысить эффективность самой реабилитации.

Кроме того, планируется разработать и утвердить типовые организационно-функциональные модели для региональных и муниципальных реабилитационных центров. Также в регионах будут созданы пункты проката тренажёров, с помощью которых инвалиды смогут заниматься спортом.

Отдельные пункты плана посвящены развитию системы подготовки специалистов по комплексной реабилитации и абилитации, в том числе логопедов, дефектологов, педагогов-психологов и других. Планируется разработать программы повышения квалификации для их подготовки.

В вузах, имеющих в своей структуре учебно-методические центры, где обучаются студенты-инвалиды, к концу 2024 года начнётся апробация пилотной модели реабилитации учащихся с ограниченными возможностями здоровья.

План также подразумевает внедрение в практику предоставления услуг по дневному пребыванию ментальных инвалидов в организациях социального обслуживания. Это позволит на короткое время освободить родственников от ухода за своими подопечными. Также предполагается развивать дистанционные технологии в системе комплексной реабилитации и абилитации инвалидов. В таком формате услуги могут оказываться при участии в том числе персональных помощников из социально ориентированных некоммерческих организаций. Они будут поддерживать граждан не только в бытовых вопросах, но и в профессиональной деятельности, например, помогут получить образование или пройти переквалификацию, найти работу и адаптироваться на новом рабочем месте.

Сразу несколько мероприятий плана посвящены вопросам комплексной реабилитации детей-инвалидов, в том числе своевременной диагностике ещё на стадии внутриутробного развития. Так, например, будет расширена практика проведения перинатальных и неонатальных скринингов, чтобы повысить шансы малышей справиться с недугом на ранней стадии и избежать его последствий в будущем.

Ещё один пункт – привлечение родителей к реабилитационному процессу и помощь в создании домашней реабилитационной среды.

В результате реализации плана не менее 95% людей с инвалидностью будут охвачены услугами по основным направлениям комплексной реабилитации и абилитации к 2025 году.

План мероприятий обсуждался на совещании с вице-премьерами 22 августа.

«Главная задача – создать в стране эффективную систему поддержки граждан с особыми потребностями. Сегодня в России их около 11,5 миллиона. Необходимо окружить этих людей заботой и оказывать им помощь в зависимости от индивидуальной ситуации», – отметил Михаил Мишустин.

Правительство утвердило план мероприятий по комплексной реабилитации инвалидов

По поручению Президента разработана Концепция развития системы комплексной реабилитации и абилитации людей с ограниченными возможностями на ближайшие 4 года.

«Необходимо окружить этих людей заботой и оказывать им помощь в зависимости от индивидуальной ситуации, по единым стандартам», – подчеркнул премьер.

Для этого нужно:
📌сформировать эффективное законодательство в данной сфере;
📄определить перечень услуг по главным направлениям комплексной реабилитации;
🏥обеспечить шаговую доступность организаций, оказывающих помощь;
📍создать прокат тренажеров для занятий спортом;
👨‍💼внедрить систему подготовки и переподготовки специалистов;
🤝предоставить гражданам персональных помощников в решении жизненных вопросов.

Отдельное внимание в плане уделено детям:
🤱расширится практика перинатальных и неонатальных скринингов;
👨‍👩‍👧будет развиваться сопровождение семей детей-инвалидов и привлечения родителей к процессу реабилитации.

Минтруд России (VK)

Утвержден порядок информирования граждан о выплатах по уходу за инвалидами и престарелыми людьми

🧑‍🦽Граждан, которые ухаживают за инвалидами и пожилыми людьми, будут персонально информировать о доступных компенсационных выплатах с 1 сентября 2023 года.

💻Информация будет поступать в личный кабинет на портале госуслуг или по почте, если человек не зарегистрирован на портале. При этом сохранится возможность оформить документы в отделении МФЦ.

📄Также можно будет подать заявление на оформление поддержки в электронной форме, не выходя из дома.

«Сегодняшнее решение существенно расширяет применение механизма, так называемого, проактивного информирования, который не требует от людей лишних действий. Все нужные сведения будут браться из государственных баз данных», – отметил Михаил Мишустин.

Правительство расширило программу субсидирования найма
http://government.ru/news/46306/

Правительство продолжает работу по поддержке рынка труда. Принято решение расширить программу субсидирования найма, распространив её на всех безработных граждан до 30 лет. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Раньше компании и организации могли рассчитывать на господдержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей. Теперь программа будет охватывать всю молодёжь, которая ищет работу.

Этим же постановлением исключается требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, кто в 2022 году был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но оказался под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день. Это позволит упростить и ускорить их трудоустройство.

Субсидия, которую получат работодатели, как и прежде, будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Документ будет опубликован.

Минтруд России (VK)

Правительство расширило программу поддержки рынка труда для безработных граждан до 30 лет

👨‍💻Теперь программа будет охватывать всю молодежь до 30 лет, которая ищет работу. Ранее на господдержку могли рассчитывать компании при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет.

💳Размер субсидии – 3 МРОТ, которые увеличат на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

🏢Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно:
✅обратиться в центр занятости для подбора специалистов через личный кабинет на портале «Работа в России»;
✅направить заявление через систему «Соцстрах» в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.

❗️Также отменено требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения.

Правительство расширило возможности получения компенсации за проезд для пенсионеров, проживающих на Крайнем Севере
http://government.ru/news/46319/

Постановление от 22 августа 2022 года №1473

Правительство утвердило постановление о выплате единовременного денежного поощрения для матерей-героинь и кавалеров ордена «Родительская слава»
http://government.ru/news/46339/

С этого года в России начнёт присваиваться звание «Мать-героиня». Оно учреждено по указу Президента. Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о правилах выплат единовременных денежных поощрений матерям-героиням, а также родителям, награждённым орденом «Родительская слава» или медалью этого ордена.

Теперь женщины, удостоенные звания «Мать-героиня», будут получать по 1 млн рублей. Также речь идёт об увеличении с 100 тыс. до 500 тыс. рублей поощрений родителям, награждённым орденом «Родительская слава», и установлении новой единовременной выплаты в размере 200 тыс. рублей тем, кто награждён медалью ордена «Родительская слава».

Звание «Мать-героиня» присваивается женщинам, родившим и воспитавшим 10 и более детей. Оно отнесено к высшим государственным званиям, таким как «Герой Российской Федерации» и «Герой Труда Российской Федерации». Орден «Родительская слава» вручается родителям, воспитывающим семь или более детей, а медалью этого ордена награждаются родители, воспитывающие четырёх и более детей.

Сейчас Правительство готовит распоряжение о выделении средств из резервного фонда, которые пойдут на выплаты награждённым в 2022 году. В дальнейшем деньги на эти цели будут закладываться в соответствующих статьях федерального бюджета.

Документ будет опубликован.

Минтруд России (VK)

‎Утверждено постановление о выплате единовременного денежного поощрения для матерей-героинь и кавалеров ордена «Родительская слава»‎

‎🎖С 100 до 500 тыс. рублей увеличено поощрение родителям, награжденным орденом «Родительская слава».‎

‎🎖Установлена новая единовременная выплата в размере 200 тыс. рублей тем, кто награжден медалью ордена «Родительская слава».‎

‎👨‍👩‍👧‍👧Орден «Родительская слава» вручается родителям, воспитывающим семь или более детей, а медалью этого ордена награждаются родители, воспитывающие четырех и более детей.‎

Минтруд России (VK)

Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?

Конечно, можно!

🤰🏼Если сотрудница забеременела в период отпуска по уходу за ребенком, то она может снова уйти в отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам.

Что важно знать в таком случае? Рассказываем в посте 🔽

📌 Мама может находиться только в одном отпуске — по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам.

Для оформления отпуска по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребенком необходимо подать работодателю:
– заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком;
– заявление о прекращении выплаты пособия;
– заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на основании электронного листка нетрудоспособности.

Размер пособия по беременности и родам рассчитывается из заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

❗️Если мама в указанный период была в декрете или отпуске по уходу за ребенком — календарные годы (календарный год) расчетного периода можно заменить на более выгодные для мамы годы.

📆 Заменить можно на календарные годы (календарный год), непосредственно предшествующие предыдущему отпуску по беременности и родам или по уходу за ребенком, при условии, что замена приведет к увеличению размера пособия. Для замены необходимо подать заявление работодателю.

После окончания отпуска по беременности и родам мама может возобновить отпуск по уходу за старшим ребенком и оформить отпуск по уходу за младшим ребенком. Для этого необходимо подать заявления работодателю.

Мишустин заявил об отсутствии существенных ухудшений на рынке труда

29 авг - РИА Новости. Власти России не видят существенных ухудшений на рынке труда, при этом есть риски высвобождения работников, заявил первый вице-премьер РФ Андрей Белоусов.

"Мы сейчас никаких существенных признаков ухудшения ситуации не видим", - сказал он на президиуме правительственной комиссии по повышению устойчивости российской экономики в условиях санкций.

"Тем не менее существуют риски высвобождения занятых или перевода их в разного рода промежуточные формы: неполная занятость, снижение заработной платы, принудительные отпуска и так далее. Где-то максимальное количество, где-то это 200-300 тысяч человек", - добавил он.

Правительство России

⚡️Правительство определило, как россияне будут отдыхать в 2023 году

В новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно.

🎄Новогодние праздники начнутся 31 декабря 2022 года и продлятся до 8 января 2023 года.

🗓 Нерабочими будут дни:

➖с 23 февраля по 26 февраля;
➖8 марта;
➖с 29 апреля по 1 мая;
➖с 6 по 9 мая;
➖с 10 по 12 июня;
➖с 4 по 6 ноября.

Сохраняйте календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2023 году.

Как получить выписку из трудовой книжки?

📄 Заказать документ можно на Госуслугах по ссылке — https://www.gosuslugi.ru/600302/1/form, в отделениях ПФР и МФЦ или у своего работодателя, если нужна заверенная бумажная копия.

Подробнее — в нашей видеоинструкции.

Правительство упростило предоставление мер социальной поддержки инвалидам-чернобыльцам
http://government.ru/news/46386/

Постановление от 27 августа 2022 года №1502

❓ В каких случаях выплачивается минимальное пособие по безработице

Размер пособия зависит от среднего заработка на прошлом месте работы, длительности безработицы и причины увольнения.

🔹 Минимальное пособие
В 2022 году пособие по безработице составляет от 1 500 до 12 792 ₽ в месяц.
В минимальном размере оно назначается тем, кто:

✔️ впервые ищет работу
✔️ прекратил регистрацию как ИП
✔️ не работал больше года
✔️ за год до обращения в центр занятости проработал менее 26 недель
✔️ уволен за дисциплинарные проступки
✔️ отчислен с обучения по направлению ЦЗН
✔️ вышел из состава членов крестьянско-фермерского хозяйства

Срок выплат — 3 месяца.

🔹 Стандартное пособие
По общему условию пособие будут платить с учетом среднего заработка на последнем месте работы:
✔️ первые три месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
✔️ вторые три месяца — 60%, но не более 5 000 ₽

Срок выплат — до 6 месяцев

🔹 Для предпенсионеров
✔️ первые три месяца — 75% от среднего заработка
✔️ следующие четыре месяца — 60%
✔️ далее — 45% каждый месяц

Срок выплат — до 24 месяцев.

🔹 Как получить статус безработного
Встать на учет можно лично в ЦЗН по месту регистрации или онлайн через Госуслуги.

🔸 6 фактов о пособии по безработице
🔸 7 фактов о выплатах при увольнении с работы
🔸 Условия для досрочной пенсии при сокращении

@gosuslugi

Минтруд России (VK)

Поздравляем с 1 сентября и началом учебного года!

Минтруд России (VK)

Какие родители могут работать неполный рабочий день?

Право на неполный рабочий день имеют:

🔹беременные женщины;
🔹один из родителей, опекун или попечитель ребёнка до 14 лет;
🔹один из родителей, опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью до 18 лет;
🔹работники, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

⏰ Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.

💳 В этом случае зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.

📄 Для предоставления сокращенного рабочего дня необходимо написать заявление работодателю.

В Минтруде назвали резервы для улучшения демографической ситуации

Занятость, точечное стимулирование, борьба с бедностью являются резервом для улучшения демографической ситуации в стране, заявила первая замминистра труда и социальной защиты Ольга Баталина.

Стали известны темы деловой программы VII Всероссийской недели охраны труда
https://mintrud.gov.ru/labour/72

VII Всероссийская неделя охраны труда, которая пройдет с 27 по 30 сентября 2022 года в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи, представила темы деловой программы. За четыре дня состоится более 100 мероприятий, посвященных актуальным вопросам охраны труда и занятости населения.

«В этому году мы решили расширить круг тем ВНОТ и уделить внимание не только вопросам охраны труда, но и занятости населения. Дискуссии традиционно пройдут с участием представителей Правительства России, органов исполнительной власти и ведущих российских компаний. Такой комплексный подход дает Минтруду России возможность эффективного взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами, и в дальнейшем оперативного внедрения в работу решений, основанных на реальном опыте профессионалов отрасли», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.

Стратегическая пленарная сессия ВНОТ будет посвящена управлением профессиональными рисками через призму новых изменений законодательства. Тему изменений в законодательстве продолжат сессии «Осуществление федерального государственного контроля (надзора) в связи с изменениями в охране труда», «Государственное управление охраной труда в связи с изменениями в трудовом законодательстве», «Изменения законодательства в части специальной оценки условий труда».

29 сентября на Всероссийской неделе охраны труда пройдет День службы занятости населения. В рамках него состоится пленарная сессия «Клиентоцентричность как основной фактор доверия и успешного взаимодействия граждан и государства», на которой будут обсуждаться результаты исследования качества клиентского опыта в службе занятости населения в 2021 году и подходы по измерению уровня клиентоцентричности ЦЗН. Запланированы сессии «Оказание услуг на единой цифровой платформе «Работа России» и «Эффективные инструменты решения задач для граждан», круглый стол «Концепция нового Закона о занятости 2.0» и другие мероприятия. Также пройдет обсуждение вопроса страхования самозанятых.

Отдельное внимание в этом году будет уделено обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты. Этот вопрос будет обсуждаться на сессиях «Новые правила обеспечения работников СИЗ», «Инновационные СИЗ. Роль и значение при внедрении на предприятиях», «Подтверждение соответствия СИЗ требованиям нормативных документов», «Ключевые принципы подтверждения эффективности дерматологических СИЗ» и других.

Широко будут обсуждаться цифровые решения в сфере охраны труда – на сессиях «Цифровизация охраны труда. Лучшие IT-решения», «Медицинские осмотры – от традиций к цифровой трансформации. Перспективы и эффекты», «Цифровизация систем управления охраной труда в строительстве», «Цифровые технологии в медицине труда», «Цифровые технологии в медицине труда» и пр.

Кроме того, пройдут сессии, посвященные развитию культуры безопасности, геймификации охраны труда, трансформации системы подготовки кадров, требованиям к закупкам, актуальным вопросы оценки профессиональных рисков, практическим аспектам обучения и оказания первой помощи и другим вопросам.

На ВНОТ пройдут совещания Минтруда России, МЧС России, Роструда, ФСС, ПФР, Госкорпорации «Росатом», Группы «Лукойл», ПАО «Газпром». Будут подведены итоги профессиональных конкурсов, состоится отраслевая выставка. Также пройдут показные учения сил и средств МЧС России.

Следить за обновлениями деловой программы можно на официальном сайте ВНОТ.

В России проживает 2,1 млн многодетных семей, из которых почти 2,5 тыс. семей воспитывают 10 и более детей
https://mintrud.gov.ru/social/social/1273

В России проживает 2,1 млн многодетных семей, из которых почти 2,5 тыс. семей воспитывают 10 и более детей. Об этом сообщила на сессии «Инвестиции в традиционные ценности: благополучная семья как национальная идея России» в ходе Восточного экономического форума первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольга Баталина.

«На сегодняшний день в России проживает 2,1 млн многодетных семей, из которых почти 2,5 тыс. семей воспитывают 10 и более детей. И расширение мер поддержки многодетных семей, а также популяризация идеи многодетности среди населения России является важной задачей. Сегодня реализуется целый комплекс мер, направленный на помощь многодетным семьям» – сказала первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольга Баталина.

Так, для улучшения жилищных условий семей, в которых воспитываются трое и более детей, действует семейная ипотека по ставке 6% годовых и выплата в размере 450 тысяч в счет погашения ипотеки, предоставление земельного участка.

Кроме того, действует ряд гарантий, направленных на создание условий для совмещения семейных и профессиональных обязанностей: предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время, гарантия не расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Многодетные мамы могут досрочно выходить на пенсию, а периоды ухода за ребенком включаются в трудовой стаж.

«Поддержка материнства, создание условий для достойного воспитания ребёнка – это безусловный приоритет государственной политики. По решению Президента учрерждено почётное звание «Мать-героиня», пересмотрены размеры единовременной выплаты при награждении орденом «Родительская слава» и медалью ордена «Родительская слава», – сказала первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольга Баталина.

Напомним, что в этом году увеличен размер единовременной денежной выплаты при награждении орденом «Родительская слава» со 100 тысяч рублей до 500 тысяч рублей, а также установлено единовременное денежное поощрение при награждении медалью ордена «Родительская слава» в 200 тысяч рублей. Для женщин, родивших и воспитавших 10 и более детей, учреждено звание «Мать-героиня» с предоставлением единовременной выплаты в размере 1 млн рублей.