Минтруд России (VK)
Как изменятся правила назначения единого пособия?
Не будут учитываться проценты по номинальным счетам, открытым на опекаемых детей, доход от подработки подростков и выплаты для родителей, награжденных медалью или орденом «Родительская слава», а также удостоенным звания «Мать-героиня».
Вносятся изменения в порядок учета алиментов, установленных по соглашению между родителями, а также порядок назначения пособия самозанятым родителям.
Подробнее — в наших карточках
Как изменятся правила назначения единого пособия?
Не будут учитываться проценты по номинальным счетам, открытым на опекаемых детей, доход от подработки подростков и выплаты для родителей, награжденных медалью или орденом «Родительская слава», а также удостоенным звания «Мать-героиня».
Вносятся изменения в порядок учета алиментов, установленных по соглашению между родителями, а также порядок назначения пособия самозанятым родителям.
Подробнее — в наших карточках
Forwarded from ВЕДОМОСТИ
Минтруд выступил против найма релокантов
Заключение трудового договора о с работающим гражданином РФ из-за рубежа недопустимо, говорится в письме начальника отдела трудовой миграции департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Дмитрия Мыльникова. Документ опубликован на «Консультант Плюс», обратили внимание «Известия».
В письме сотрудник ведомства отвечает на анонимный вопрос «В каких случаях работник должен уведомлять работодателя о выезде за границу?». В Минтруде заявили, что сотрудник должен уведомить руководство о своих планах работать удаленно из другой страны.
🔴 «По мнению Минтруда России, заключение трудового договора о дистанционной работе с гражданином для осуществления трудовой деятельности за пределами РФ не допускается», – подчеркивается в письме.
🔜 В пресс-службе Минтруда «Известиям» пояснили, что права и обязанности сотрудников и работодателей в рамках трудовых отношений могут в полной мере обеспечиваться только в пределах РФ. Там уточнили, что с уехавшими за рубеж гражданами РФ компании могут заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ).
@vedomosti
Заключение трудового договора о с работающим гражданином РФ из-за рубежа недопустимо, говорится в письме начальника отдела трудовой миграции департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Дмитрия Мыльникова. Документ опубликован на «Консультант Плюс», обратили внимание «Известия».
В письме сотрудник ведомства отвечает на анонимный вопрос «В каких случаях работник должен уведомлять работодателя о выезде за границу?». В Минтруде заявили, что сотрудник должен уведомить руководство о своих планах работать удаленно из другой страны.
@vedomosti
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд России (VK)
Главные новости региональных служб занятости 📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Сразу 8 обновленных центра «Работа России» открылись в Нижегородской области. Консультанты помогают решить запросы соискателей и работодателей с учетом конкретной жизненной или бизнес-ситуации. В декабре в регионе будет открыт 51 кадровый центр «Работа России».
📌 Более 2,8 тыс. жителей Челябинской области в этом году получили новые профессии по нацпроекту «Демография». Ещё около 1,7 тыс. южноуральцев завершат обучение до конца года. Записаться просто — нужно подать заявку на портале «Работа России».
📌 Ещё один кадровый центр «Работа России» открылся в Липецкой области. В регионе модернизированы 17 из 20 центров занятости. Еще три запустятся до конца года.
📌 Более 8,2 тыс. услуг оказали в этом году мобильные офисы службы занятости Чувашии. Помощь получили более 3,4 тыс. жителей отдаленных деревень и сёл. Всего в регионе работают 12 офисов на колесах.
📌 Кадровый центр «Работа России» Самарской области расширяет перечень услуг для клиентов благодаря соглашению с МФЦ. Услуги многофункционального центра и центра занятости оказываются комплексно в режиме одного окна.
Главные новости региональных служб занятости 📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Сразу 8 обновленных центра «Работа России» открылись в Нижегородской области. Консультанты помогают решить запросы соискателей и работодателей с учетом конкретной жизненной или бизнес-ситуации. В декабре в регионе будет открыт 51 кадровый центр «Работа России».
📌 Более 2,8 тыс. жителей Челябинской области в этом году получили новые профессии по нацпроекту «Демография». Ещё около 1,7 тыс. южноуральцев завершат обучение до конца года. Записаться просто — нужно подать заявку на портале «Работа России».
📌 Ещё один кадровый центр «Работа России» открылся в Липецкой области. В регионе модернизированы 17 из 20 центров занятости. Еще три запустятся до конца года.
📌 Более 8,2 тыс. услуг оказали в этом году мобильные офисы службы занятости Чувашии. Помощь получили более 3,4 тыс. жителей отдаленных деревень и сёл. Всего в регионе работают 12 офисов на колесах.
📌 Кадровый центр «Работа России» Самарской области расширяет перечень услуг для клиентов благодаря соглашению с МФЦ. Услуги многофункционального центра и центра занятости оказываются комплексно в режиме одного окна.
Минтруд России (VK)
Сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком с инвалидностью, если родитель выйдет на работу?
📌 Да, такая возможность появится с 1 января 2024 года. По новым правилам пособие сохранится для трудоустроенного родителя или опекуна, ухаживающего за ребёнком с инвалидностью или гражданином с инвалидностью I группы с детства.
📌 Родитель или опекун сможет работать неполный рабочий день, в том числе дистанционно или на дому. Режим неполного рабочего времени устанавливают по пожеланию работника, но с учётом условий производства у работодателя.
✔️ Выплату в размере 10 тысяч рублей продолжат получать неработающие или самозанятые родители.
Сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком с инвалидностью, если родитель выйдет на работу?
📌 Да, такая возможность появится с 1 января 2024 года. По новым правилам пособие сохранится для трудоустроенного родителя или опекуна, ухаживающего за ребёнком с инвалидностью или гражданином с инвалидностью I группы с детства.
📌 Родитель или опекун сможет работать неполный рабочий день, в том числе дистанционно или на дому. Режим неполного рабочего времени устанавливают по пожеланию работника, но с учётом условий производства у работодателя.
✔️ Выплату в размере 10 тысяч рублей продолжат получать неработающие или самозанятые родители.
Минтруд России (VK)
Новая редакция закона о занятости. Что изменится?
Нововведения будут постепенными. В карточках рассказываем, какие изменения ждём уже в начале 2024 года, а какие – позже
#минтруд #минтруд_работа
Новая редакция закона о занятости. Что изменится?
Нововведения будут постепенными. В карточках рассказываем, какие изменения ждём уже в начале 2024 года, а какие – позже
#минтруд #минтруд_работа