Работодатели получат субсидии за трудоустройство молодёжи
http://government.ru/news/44867/

Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.

Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Решение поддержит работодателей и поможет молодёжи быстрее найти работу.

Программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получали субсидии за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года.

Документ будет опубликован.

Новые правила заключения соцконтракта для безработных граждан

📄 Социальный контракт - это помощь государства семьям и одиноко проживающим гражданам в сложной жизненной ситуации. Такая помощь предполагает не просто выплаты, а целый план действий для преодоления трудностей и повышения уровня доходов, а также поддержу на каждом этапе.

Для поддержки граждан, которые потеряли работу и испытывают затруднения в трудоустройстве, программа социального контракта в 2022 году расширена.

Главное о социальном контракте в 2022 году ⤵️

❓Как помогает соцконтракт?

Социальный контракт поможет:
🔹найти работу;
🔹открыть свое дело;
🔹развивать личное подсобное хозяйство;
🔹преодолеть сложную жизненную ситуацию.

❓Кто может заключить социальный контракт?

Люди со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе.

❓Как рассчитывается доход?

Расчет среднедушевого дохода производится за последние 3 месяца перед подачей заявления.
Доход на одного члена семьи = общий доход семьи / 3 месяца / количество членов семьи

❓Что изменится для безработных граждан при заключении соцконтракта?

Трудовые доходы члена семьи, который потерял работу после 1 марта и признан безработным, теперь не будут учитываться при расчете дохода семьи.

А заключить соцконтракт такие граждане смогут для:
🔹поиска работы;
🔹осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности;
🔹ведения личного подсобного хозяйства.

❓Социальный контракт - это вместо поддержки центров занятости?

Социальный контракт - это не замена той поддержки, которую оказывают центры занятости безработному гражданину, а дополнение к ней. Заключение социального контракта не отменяет выплат пособий по безработице. Оно позволяет гражданам с низкими доходами получить дополнительную помощь в поиске работы, комплекс социальных услуг и материальную поддержку в период поиска работы, при создании своего дела или развития личного подсобного хозяйства.

❓Откажут ли в пособиях на детей, если заключить соцконтракт?

Нет, при расчете нуждаемости при предоставлении выплат на детей социальный контракт не учитывается.

❓Куда обратиться за оформлением социального контракта?

В орган соцзащиты по месту жительства. Либо в МФЦ (если такая возможность есть в регионе).

🔷 Пособие для беременных

➖Могут получать матери, вставшие на учет в ранние сроки беременности, со среднедушевым доходом, не превышающим региональный прожиточный минимум.
➖Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости (то есть, оцениваются доходы и имущество семьи, трудовая вовлеченность родителей).
💳Размер пособия составляет 50% регионального прожиточного минимума трудоспособного гражданина.

🔷 Пособие на детей с рождения и до 3 лет

➖Доступны семьям с доходом не более двух региональных прожиточных минимумов на каждого члена семьи.
💳Пособие выплачивается на первого ребенка из федерального бюджета, на второго - из средств материнского капитала, на третьего и последующих детей такое пособие выплачивается в 78 регионах из средств регионального и федерального бюджетов.

🔷 Пособие на детей от 3 до 7 лет включительно

➖Могут получать семьи со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе.
➖Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости (то есть, оцениваются доходы и имущество семьи, трудовая вовлеченность родителей).
💳Размер пособия составляет 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного гражданина на ребенка.

❗️Пособие назначается на каждого ребенка этого возраста в семье.

🔷 Пособие на детей от 8 до 16 лет включительно

➖Для семей с доходом меньше регионального прожиточного минимума на человека.
➖Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости (то есть, оцениваются доходы и имущество семьи, трудовая вовлеченность родителей).

С 1 июля 2021 года пособие в размере 50% прожиточного минимума на детей назначается только тем родителям, которые воспитывают ребенка в одиночку.
С 1 апреля пособие смогут получить все семьи на детей этого возраста, если среднедушевой доход - ниже прожиточного минимума.
💳Размер пособия составит 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на ребенка.

❗️Подать заявление можно будет с 1 мая.

Подробнее об этой выплате рассказывали в посте https://vk.cc/cbIOsy

На сайте Правительства РФ появился раздел с информацией о действующих мерах поддержки в условиях санкций.

Информация там сгруппирована:

🔹 по категориям получателей — граждане, бизнес;
🔹 по типам отраслей и сфер деятельности — социальная сфера, финансы, налоги, регулирование.

На сайте люди уже сейчас могут узнать, как найти работу и оформить кредитные каникулы для заёмщиков.

Предприниматели найдут в разделе сведения о действующем в России временном запрете проверки бизнеса, льготных кредитах для представителей различных отраслей, условиях нового этапа амнистии капитала.

❗️Правительство продолжает активно разрабатывать дополнительные меры поддержки граждан и бизнеса в условиях внешних ограничений. По мере принятия решений содержание информационного раздела будет оперативно обновляться.

#объясняемрф

Минтруд России (VK)

Воспользоваться услугами центров занятости теперь могут не только безработные граждане

Услуги центров занятости теперь доступны:

🔹работникам, находящимся под риском увольнения;
🔹работникам, переведенным в режим неполного рабочего времени;
🔹работникам в простое;
🔹работникам, направленным в отпуск без сохранения зарплаты;
🔹работникам предприятия, проходящего банкротство;
🔹гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.

Какие услуги можно получить в центрах занятости?

✔️ найти постоянную или временную работу;
✔️ пройти профтестирование для выбора сферы деятельности;
✔️ составить резюме;
✔️ подготовиться к собеседованию;
✔️ получить помощь в открытии своего дела;
✔️ оформить единоразовую финансовую помощь при регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, создании организации или фермерского хозяйства;
✔️ пройти переобучение и освоить новую профессию;
✔️ найти подработку на время поиска постоянной работы (оплачиваемые общественные работы).

Замглавы Минтруда рассказала, как изменилась ситуация в сфере занятости с начала марта
https://mintrud.gov.ru/employment/107

Минтруд ежедневно ведет мониторинг ситуации на рынке труда. Учитываются данные о приеме и увольнении, вывод работников в простой, а также данные о планируемом высвобождении.

«На портале «Работа России» представлено свыше 1,6 млн вакансий. Это почти на 7% больше, чем в начале марта. При этом по состоянию на 23 марта, к высвобождению заявлены 59 тыс. сотрудников. Это около 0,11% от общего числа работающих по найму в Российской Федерации. Это почти вдвое меньше, чем на аналогичную дату 2021 года, но на 10% больше, чем по состоянию на 1 марта 2022 года. Сведения о планируемых высвобождениях подаются за 2 месяца до планируемого расторжения трудового договора, если речь идет об увольнении или о расторжении трудового договора без увольнения, или за 3 месяца, если речь идет о массовом увольнении персонала», - подчеркнула заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.

В показателе «планируемое высвобождение» учитываются как данные об увольнении работников в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, так и сведения о работниках, которым предстоит расторжение контракта с последующим приемом на работу – в частности, когда компания проходит реорганизацию, с сотрудником прекращается действующий трудовой контракт и сразу заключается новый. Все эти сведения – как о увольнениях, так и о расторжениях трудовых договоров без увольнения – учитываются при подсчете показателя «планируемое высвобождение».

По данным мониторинга, всего с начала марта на работу были приняты 1,2 млн сотрудников. Число заключенных трудовых договоров (то есть, приемов на работу) на 140 тыс. больше расторгнутых трудовых договоров.

В центрах занятости зарегистрировано менее 660 тыс. безработных граждан.

Напомним, все центры занятости переведены в проактивный режим работы. Теперь граждане, которые оказались под угрозой увольнения смогут воспользоваться их полным спектром услуг.

Минтруд России (VK)

Может ли родитель ребенка с инвалидностью получить дополнительные выходные?

❗️Да, одному из родителей (опекуну или попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребенком-инвалидом.

Что важно знать?

📄 Чтобы получить дополнительные выходные необходимо подать работодателю соответствующее заявление.

👨‍👩‍👦‍👦 Если один из родителей в календарном месяце использовал выходные частично, то оставшиеся дни предоставляются другому родителю в этом же календарном месяце.

💳 Оплата каждого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).

📆 Неиспользованные дополнительные выходные на следующий месяц не переносятся.

❓Как сейчас складывается ситуация на рынке труда?

Объясняет министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.

На портале вакансий «Работа в России» размещено 1,6 млн вакансий.

В то же время число компаний, которые приостановили свою работу в России, растёт. При этом организации стараются сохранить свои коллективы и продолжают выплачивать сотрудникам две третьих части зарплаты.

Минтруд и Роструд осуществляют мониторинг за соблюдением прав работников.

Проконсультироваться по вопросам трудового права у специалистов Роструда можно круглосуточно по телефону федеральной горячей линии 8(800)707-88-41. Также в каждом регионе страны открыты консультационные центры.

Россияне, которые потеряли работу, могут воспользоваться программой повышения квалификации.

Для людей, признанных безработными, есть возможность участвовать в оплачиваемых общественных работах.

Подробнее — в видео.

#объясняемрф

Общественный совет обсудил меры поддержки занятости и ситуацию на рынке труда
https://mintrud.gov.ru/social/379

Общественный совет при Минтруде России обсудил пакет мер для поддержки рынка труда и населения. Также Общественный совет одобрил доработанный законопроект «О государственном внебюджетным фонде «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» и рассмотрел подходы к развитию системы электронных сертификатов на приобретение отдельных видов товаров, работ, услуг.

С докладом о мерах поддержки в сфере занятости населения выступила заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.

«На прошлой неделе Правительством поддержан первый пакет мер по поддержке занятости в дополнение к ранее объявленным мерам экономической, отраслевой поддержки предприятий. В частности, предлагается оплачивать временные работы сотрудникам компаний, которые вынужденно приостановили работу, оплачивать переобучение для сотрудников компаний, перевести центры занятости в проактивный режим работы, переобучать безработных граждан и граждан под риском увольнения, а также оплачивать общественные работы», – сообщила замминистра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.

Временные работы помогут поддержать доходы 500 тыс. граждан в 2022 году, переобучиться смогут 250 тыс. работников промышленных предприятий, переобучение в рамках нацпроекта «Демография» поможет дать новые знания 345 тыс. граждан, а оплачиваемыми общественными работами можно будет охватить 300 тыс. человек.

По ее словам, подавляющее большинство организаций намерены сохранить свои трудовые коллективы. «В простой выведено почти 95 тысяч работников, это почти в 2,5 раза выше чем на 1 марта, но на порядок меньше, чем в пик пандемии. Почти 14 тысяч работников находятся в отпуске без сохранения заработной платы. К высвобождению заявлено 59 тысяч человек. Это на 10 процентов больше, чем 1 марта, но тоже почти в 2 раза меньше, чем в пик пандемии. При этом мы закладываем большой охват мерами поддержки, переводим центры занятости в проактивный режим, чтобы помочь предприятиям сохранить трудовые коллективы, а гражданам, которые оказались под риском увольнения, обеспечить бесшовный переход с работы на работу», – привела статистику Елена Мухтиярова.

Заместитель председателя Общественного совета, директор АНО «Независимый институт социальной политики» Лилия Овчарова поблагодарила Минтруд за работу и попросила обратить внимание на информационное сопровождение происходящих процессов.

«Сейчас много противоречивой информации. В сознании людей складывается впечатление, что уже миллион человек находится в состоянии, как минимум простоя. Мы сегодня услышали, что это не соответствует действительности. Об этом нужно говорить и доводить информацию до общественности», – отметила Лилия Овчарова.

Второй вопрос повестки был посвящен итогам доработки проектов федеральных законов в связи с созданием «Социального фонда Российской Федерации» и введением «единого тарифа» страховых взносов. Об этом рассказал статс-секретарь – заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов. Члены Общественного совета, представляющие ФНПР и РСПП отметили, что в ходе проработки законопроекта были учтены все замечания и предложения социальных партнеров.

Напомним, ранее на заседании в феврале Общественный совет уже рассматривал и поддержал концепции этих законопроектов, а в Общественной палате прошли нулевые чтения законопроекта об объединении фондов.

«Важно подчеркнуть, что и ПФР, и ФСС – государственные внебюджетные фонды. Единый социальный фонд сохранит статус государственного внебюджетного фонда, гарантом по обязательствам которого выступает Российская Федерация. Фонд продолжит выполнять все обязательства и ПФР, и ФСС в полном объеме. Переход к объединённому фонду будет «бесшовным»: все точки клиентского присутствия будут сохранены, сохраняются и работники фондов, при этом общественный контроль за деятельностью фонда будет усилен», – подчеркнул он.

Андрей Пудов также сообщил, что введение единого тарифа позволит обеспечить социальное страхование для граждан, работающих по гражданско-правовым договорам.

Заключительный вопрос Общественного совета касался подходов к развитию системы электронных сертификатов на приобретение отдельных видов товаров, работ, услуг.

В частности, законопроектом Минтруд России предлагает сделать поддержку электронного сертификата обязательной для кредитных организаций и поставщиков кассового программного обеспечения. Это позволит значительно ускорить процессы интеграции банков-эквайеров и производителей кассового программного обеспечения в систему электронных сертификатов, в таком случае поддержка электронного сертификата будет включаться в базовые релизы обновления программного обеспечения НСПК, что не только не потребует дополнительных затрат по подключению со стороны эквайеров и производителей кассового оборудования, но и минимизирует их затраты.

Началась запись на программу бесплатного переобучения

Вы можете получить востребованные в вашем регионе знания бесплатно.

Уже сегодня могут записаться на обучение:

📌 Молодые соискатели (граждане до 35 лет включительно):
- студенты последних курсов вузов и колледжей, желающие трудоустроиться и не имеющие предложений по специальности;
- если на протяжении 4 месяцев после завершения учебы или военной службы не удалось найти работу;
- если нет профессионального или высшего образования;
- находящиеся под риском увольнения.
📌 Безработные мамы детей дошкольного возраста.
📌 Женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
📌 Безработные граждане.
📌 Работники, находящиеся под риском увольнения.
📌 Граждане 50 лет и старше.

В ближайшее время запись будет открыта для всех граждан, которые находятся под риском увольнения или потеряли работу.

Обучение организуют три оператора:

📚 Ворлдскиллс Россия
📚 Томский государственный университет
📚 РАНХиГС

В каждом регионе свой набор программ. Он сформирован с учетом потребностей локального рынка труда. То есть, вы сможете получить те знания, которые востребованы именно в вашем регионе.

Записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/

Обратите внимание! После подачи заявки на обучение необходимо пройти профориентацию в центре занятости: специалисты помогут подобрать оптимальную для вас программу.

Стартовала программа бесплатного переобучения в рамках нацпроекта «Демография»
https://mintrud.gov.ru/employment/108

В понедельник, 28 марта, стартовала федеральная программа переобучения граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Всего соискателям доступно свыше 23 тыс. образовательных программ, при это для каждого региона набор программ свой - он сформирован с учетом потребностей локального рынка труда.

С учетом опыта переобучения 2021 года по наиболее востребованным направлениям представлены программы разного уровня сложности - в зависимости от уровня соискателя.

Подать заявку можно на портале «Работа России». Сейчас записаться на обучение могут следующие категории соискателей:

– граждане до 35 лет, которые после завершения учебы или военной службы более 4 месяцев не могут найти работу;

– молодежь до 35 лет без профессионального или высшего образования;

– молодые люди до 35 лет, находящиеся под риском увольнения;

– студенты последних курсов высших и средних профессиональных учебный заведений, если для них отсутствует подходящая работа по полученной специальности;

– молодые мамы в декрете;

– неработающие матери дошкольников;

– граждане 50 лет и старше;

– предпенсионеры.

В ближайшее время также будет открыта возможность для записи всем гражданам, находящимся под риском увольнения, вне зависимости от возраста, и всем безработным гражданам.

«Опыт запуска программ переобучения под потребности локального рынка труда уже показал их эффективность. В прошлом году 75% прошедших обучение граждан трудоустроены. В общей сложности 345 тыс. человек смогут получить востребованные знания для дальнейшего трудоустройства или открытия собственного бизнеса. С учетом прошлого опыта, мы усовершенствовали процедуру. После подачи заявки на переобучение гражданин проходит профориентирование, чтобы подобрать именно ту программу, которая отвечает стартовым знаниям гражданина», — отметил глава Минтруда Антон Котяков.

В ходе профориентации соискателям подбирают не только конкретную образовательную программу, но и будущего работодателя. Перед началом обучения граждане заключают трехсторонний или двусторонний договор. Трехсторонний договор заключается в том случае, если гражданин планирует в дальнейшем работать по найму: его подписывают оператор образовательной программы, будущий работодатель и гражданин. Двусторонний договор заключается в том случае, если гражданин намерен открыть свое дело по результатам обучения.

Напомним, обучение в рамках нацпроекта «Демография» бесплатное. Программы отобраны тремя федеральными операторами — агентством Ворлдскиллс Россия, Томским Государственным Университетом и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

Федеральная программа переобучения - дополнение, а не замена региональных программ. Программы переподготовки граждан на уровне субъектов будут реализовываться также, как и в прошлые годы.