Минтруд России (VK)
❗️Как изменятся правила выплаты детских пособий с учетом поручений Президента, прозвучавших во время ПМЭФ? Объясняем:
📌 Страховое пособие по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих родителей
сейчас: выплата прекращается после выхода мамы (или другого получателя) на работу;
будет: мама продолжит получать назначенное пособие, даже если начнет работать.
📌 Пособие по уходу за ребенком с инвалидностью
сейчас: выплачивается родителям, которые не работают и ухаживают за ребенком с инвалидностью;
будет: пособие продолжат выплачивать, если родители начнут работать в формате частичной занятости.
📌 Единое пособие выплачивается и продолжит выплачиваться в течение всего назначенного периода вне зависимости от роста доходов семьи.
❗️Как изменятся правила выплаты детских пособий с учетом поручений Президента, прозвучавших во время ПМЭФ? Объясняем:
📌 Страховое пособие по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих родителей
сейчас: выплата прекращается после выхода мамы (или другого получателя) на работу;
будет: мама продолжит получать назначенное пособие, даже если начнет работать.
📌 Пособие по уходу за ребенком с инвалидностью
сейчас: выплачивается родителям, которые не работают и ухаживают за ребенком с инвалидностью;
будет: пособие продолжат выплачивать, если родители начнут работать в формате частичной занятости.
📌 Единое пособие выплачивается и продолжит выплачиваться в течение всего назначенного периода вне зависимости от роста доходов семьи.
Минтруд по поручению Президента в кратчайшие сроки внесет изменения в порядок выплаты ряда пособий
https://mintrud.gov.ru/social/477
Минтруд по поручению Президента в кратчайшие сроки внесет изменения в порядок выплаты ряда пособий. Речь идет о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплате по уходу за детьми с инвалидностью.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет – страховая выплата, которая платится из средств Социального фонда. Размер этого пособия напрямую зависит от заработной платы, которую мама получала до выхода в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас, если мама принимает решение и выходит на работу, то по действующему законодательству, выплата этого пособия приостанавливается.
«Сегодня дано четкое поручение главы государства изменить условия таким образом, что даже если мама начинает работать, то она все равно продолжает получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Мы приложим максимальные усилия, чтобы в кратчайшие сроки подготовить проекты документов и внести необходимые изменения, – отметил глава Минтруда Антон Котяков. – Они потребуют в том числе и законодательных изменений. Думаю, что с учетом поручений главы государства мы постараемся это сделать в весеннюю сессию Госдумы. После внесения изменений, выплата пособия по уходу за ребёнком не будет прекращаться, даже если мать возобновит трудовую деятельность».
Похожая ситуация и с выплатой пособия по уходу за ребенком с инвалидностью. Сейчас выплата пособия прекращается, если родители трудоустраиваются. Будут внесены поправки в нормативную базу, которые позволят получать пособие по уходу за ребенком с инвалидностью при частичной занятости ухаживающих:
«Речь идет о том, чтобы, с учетом современных тенденций на рынке труда, дать родителям, ухаживающим за детьми-инвалидами, возможность осуществлять трудовую деятельность, – пояснил министр. - Сейчас мы имеем целый набор инструментов, которые позволяют таким гражданам, находясь дома, формировать дополнительный доход за счет частичной занятости. Эту возможность нужно вводить в законодательство, и мы так же совместно с депутатами будем такой вопрос обсуждать».
Что касается единого пособия, о котором также говорил Президент, то оно назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости сразу на 12 месяцев. «В рамках действующих правил даже, если в этот период у семьи меняется уровень дохода, то она сохраняет выплату на весь срок ее назначения. Таким образом подходы ко всем трем выплатам будут сближены: занятость, возникшая у родителя в период получения пособия не будет влиять на назначение помощи", – отметил Министр.
https://mintrud.gov.ru/social/477
Минтруд по поручению Президента в кратчайшие сроки внесет изменения в порядок выплаты ряда пособий. Речь идет о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплате по уходу за детьми с инвалидностью.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет – страховая выплата, которая платится из средств Социального фонда. Размер этого пособия напрямую зависит от заработной платы, которую мама получала до выхода в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас, если мама принимает решение и выходит на работу, то по действующему законодательству, выплата этого пособия приостанавливается.
«Сегодня дано четкое поручение главы государства изменить условия таким образом, что даже если мама начинает работать, то она все равно продолжает получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Мы приложим максимальные усилия, чтобы в кратчайшие сроки подготовить проекты документов и внести необходимые изменения, – отметил глава Минтруда Антон Котяков. – Они потребуют в том числе и законодательных изменений. Думаю, что с учетом поручений главы государства мы постараемся это сделать в весеннюю сессию Госдумы. После внесения изменений, выплата пособия по уходу за ребёнком не будет прекращаться, даже если мать возобновит трудовую деятельность».
Похожая ситуация и с выплатой пособия по уходу за ребенком с инвалидностью. Сейчас выплата пособия прекращается, если родители трудоустраиваются. Будут внесены поправки в нормативную базу, которые позволят получать пособие по уходу за ребенком с инвалидностью при частичной занятости ухаживающих:
«Речь идет о том, чтобы, с учетом современных тенденций на рынке труда, дать родителям, ухаживающим за детьми-инвалидами, возможность осуществлять трудовую деятельность, – пояснил министр. - Сейчас мы имеем целый набор инструментов, которые позволяют таким гражданам, находясь дома, формировать дополнительный доход за счет частичной занятости. Эту возможность нужно вводить в законодательство, и мы так же совместно с депутатами будем такой вопрос обсуждать».
Что касается единого пособия, о котором также говорил Президент, то оно назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости сразу на 12 месяцев. «В рамках действующих правил даже, если в этот период у семьи меняется уровень дохода, то она сохраняет выплату на весь срок ее назначения. Таким образом подходы ко всем трем выплатам будут сближены: занятость, возникшая у родителя в период получения пособия не будет влиять на назначение помощи", – отметил Министр.
Минтруд России (VK)
Сегодня — День медицинского работника 👩⚕
Поздравляем врачей, фельдшеров, медицинских сестёр и всех медицинских работников с профессиональным праздником!
Ваш ежедневный нелегкий труд, профессионализм, отзывчивость и стремление помогать ежедневно спасают жизни людей, помогают каждому из нас быть здоровее, а значит — счастливее ❤
Команда Минтруда России поздравляет все сообщество медицинских работников и наших коллег из Минздрава России! Желаем успехов, крепкого здоровья и благополучия!
#минтруд #деньмедицинскогоработника
Сегодня — День медицинского работника 👩⚕
Поздравляем врачей, фельдшеров, медицинских сестёр и всех медицинских работников с профессиональным праздником!
Ваш ежедневный нелегкий труд, профессионализм, отзывчивость и стремление помогать ежедневно спасают жизни людей, помогают каждому из нас быть здоровее, а значит — счастливее ❤
Команда Минтруда России поздравляет все сообщество медицинских работников и наших коллег из Минздрава России! Желаем успехов, крепкого здоровья и благополучия!
#минтруд #деньмедицинскогоработника
Минтруд России (VK)
Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2024 году
Напоминаем! Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочий день. Таким образом, будем отдыхать:
🔹 с 1 по 8 января 2024 г. (сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года);
🔹 с 23 по 25 февраля;
🔹 с 8 по 10 марта;
🔹 с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая (на "майские праздники" будем дважды отдыхать по 4 дня подряд);
🔹 12 июня;
🔹 с 3 по 4 ноября;
🔹 с 29 по 31 декабря.
Подготовили для вас календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2024 году.
Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2024 году
Напоминаем! Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочий день. Таким образом, будем отдыхать:
🔹 с 1 по 8 января 2024 г. (сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года);
🔹 с 23 по 25 февраля;
🔹 с 8 по 10 марта;
🔹 с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая (на "майские праздники" будем дважды отдыхать по 4 дня подряд);
🔹 12 июня;
🔹 с 3 по 4 ноября;
🔹 с 29 по 31 декабря.
Подготовили для вас календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2024 году.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд России (VK)
До Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» осталось 3 дня
⏰ Уже в эту пятницу во всех регионах пройдет главное кадровое событие года!
На ярмарке можно:
📌 Найти работу и пройти собеседование.
📌 Найти сотрудников и провести быстрый отбор.
📌 Узнать о возможностях развития карьеры и программах переобучения.
📌 Научиться составлять резюме, которое заметит работодатель.
📌 Пройти тест на профориентацию.
А еще на ярмарке вас ждут игры, мастер-классы, тренинги и многое другое.
Узнать, где Всероссийская ярмарка трудоустройства проходит в вашем регионе и программу мероприятий, можно здесь 👉🏻 https://2023.trudvsem.ru/
📆 Встречаемся 23 июня на площадках вашего региона.
До Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» осталось 3 дня
⏰ Уже в эту пятницу во всех регионах пройдет главное кадровое событие года!
На ярмарке можно:
📌 Найти работу и пройти собеседование.
📌 Найти сотрудников и провести быстрый отбор.
📌 Узнать о возможностях развития карьеры и программах переобучения.
📌 Научиться составлять резюме, которое заметит работодатель.
📌 Пройти тест на профориентацию.
А еще на ярмарке вас ждут игры, мастер-классы, тренинги и многое другое.
Узнать, где Всероссийская ярмарка трудоустройства проходит в вашем регионе и программу мероприятий, можно здесь 👉🏻 https://2023.trudvsem.ru/
📆 Встречаемся 23 июня на площадках вашего региона.
Минтруд России (VK)
До Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» — два дня. Адреса площадок в вашем регионе можно найти здесь.
Топ-3 самых необычных мероприятия ярмарки в нашем тематическом дайджесте 👇🏻
📌 Единственная ночная ярмарка для творческой молодежи состоится в Красноярском крае. Кроме стандартных собеседований с работодателями, в программе — роуд-шоу и мастер-классы от представителей креативной индустрии.
📌 На Уфа-Арена в Башкортостане организуют семейный праздник. Пока родители будут проходить собеседования и общаться с карьерными консультантами, игроняни займут детей активными играми, отведут на концерт и спектакль.
📌 В Самарской области выберут «Работу мечты». Номинантов предложат в комментариях в соцсети «ВКонтакте» сами участники ярмарки.
До Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» — два дня. Адреса площадок в вашем регионе можно найти здесь.
Топ-3 самых необычных мероприятия ярмарки в нашем тематическом дайджесте 👇🏻
📌 Единственная ночная ярмарка для творческой молодежи состоится в Красноярском крае. Кроме стандартных собеседований с работодателями, в программе — роуд-шоу и мастер-классы от представителей креативной индустрии.
📌 На Уфа-Арена в Башкортостане организуют семейный праздник. Пока родители будут проходить собеседования и общаться с карьерными консультантами, игроняни займут детей активными играми, отведут на концерт и спектакль.
📌 В Самарской области выберут «Работу мечты». Номинантов предложат в комментариях в соцсети «ВКонтакте» сами участники ярмарки.
Минтруд разработал поправки, сохраняющие страховые выплаты по уходу за ребенком для работающей мамы
https://mintrud.gov.ru/social/insurance/82
Минтруд России в соответствии с поручением Президента РФ подготовил поправки в федеральное законодательство, которые позволят сохранять страховые выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, которые досрочно вышли на работу. Документы размещены на общественное обсуждение.
Существующие положения Трудового кодекса гарантируют сохранение страхового пособия только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребенком, занят неполный день.
«Пособие по уходу за ребенком до полутора лет — это страховая выплата, размер которой зависит от зарплаты матери за 2 года, предшествующих году рождения ребенка. Поправки, разработанные по поручению Президента, позволят сохранять такие выплаты за родителями даже если человек, взявший отпуск по уходу за ребенком, досрочно вернулся к работе на полный день. Более того, в период этого отпуска можно будет трудоустраиваться и к другим работодателям. Гарантии, связанные с сохранением рабочего места у прежнего работодателя, останутся неизменными», - отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Таким образом, в случае, если женщина решает приступить к работе, отпуск по уходу за ребенком прерывается, но выплаты – сохраняются.
В 2022 году 1 699 152 человек получали ежемесячное пособие по уходу за ребенком, из них 142 465 человек (8,4%) работали на условиях неполного рабочего времени.
https://mintrud.gov.ru/social/insurance/82
Минтруд России в соответствии с поручением Президента РФ подготовил поправки в федеральное законодательство, которые позволят сохранять страховые выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, которые досрочно вышли на работу. Документы размещены на общественное обсуждение.
Существующие положения Трудового кодекса гарантируют сохранение страхового пособия только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребенком, занят неполный день.
«Пособие по уходу за ребенком до полутора лет — это страховая выплата, размер которой зависит от зарплаты матери за 2 года, предшествующих году рождения ребенка. Поправки, разработанные по поручению Президента, позволят сохранять такие выплаты за родителями даже если человек, взявший отпуск по уходу за ребенком, досрочно вернулся к работе на полный день. Более того, в период этого отпуска можно будет трудоустраиваться и к другим работодателям. Гарантии, связанные с сохранением рабочего места у прежнего работодателя, останутся неизменными», - отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Таким образом, в случае, если женщина решает приступить к работе, отпуск по уходу за ребенком прерывается, но выплаты – сохраняются.
В 2022 году 1 699 152 человек получали ежемесячное пособие по уходу за ребенком, из них 142 465 человек (8,4%) работали на условиях неполного рабочего времени.
Минтруд России (VK)
❗️Минтруд подготовил поправки по выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет:
📌 выплаты сохранят, если мама досрочно выходит на работу;
📌 в период отпуска по уходу за ребенком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие;
📌 гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остается неизменной.
❗️ Напомним:
сейчас пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный день.
❗️Минтруд подготовил поправки по выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет:
📌 выплаты сохранят, если мама досрочно выходит на работу;
📌 в период отпуска по уходу за ребенком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие;
📌 гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остается неизменной.
❗️ Напомним:
сейчас пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный день.
Минтруд России (VK)
❗️Всероссийская ярмарка трудоустройства уже завтра! Если еще не знаете, как можно попасть на ярмарку в вашем регионе, скорее бегите сюда: https://2023.trudvsem.ru/.
А ещё завтра проводим онлайн-марафон, посмотреть трансляцию можно будет ВКонтакте!
В программе:
7.00 «Выпуск-2023»
Какие специалисты выходят на рынок? Чего они ждут от первого места работы? А что готовы предположить работодатели? Об этом и многом другом поговорим с нашими самыми ранними зрителями!
8.00 «Работа на Дальнем Востоке: как и для чего переезжать на Дальний Восток»
А вы знали, что в ДВФО остаётся больше выпускников, чем где-либо еще? О причинах этого феномена и о том, почему специалисты едут на Дальний Восток узнаете на нашей сессии.
9.30 «Люди важнее технологий: как конкурировать за молодежь и выиграть»
Какие профессии будут модными в ближайшее время? Как формируются зарплатные предложения? Вам тоже интересно? Тогда стоит включиться!
11.00 «Рынок труда: вызовы и тренды»
Сессия для тех, кто хочет знать о рынке труда все и из первых рук. Оценки ситуации, меры поддержки и лучшие кадровые практики на центральном мероприятии марафона. Смотреть будут все!
13.00 «Работа, которую видно»
Расскажем о тех, чей труд видно невооруженным взглядом. Кто они — люди, которые создают одежду, которую мы носим, мебель, за которой мы работаем, машины, на которых мы ездим. Включайтесь — обязательно расскажем!
13.45 «Современная служба занятости»
Немножко вдохновения при поиске работы никому не помешает — именно такими историями поделятся с вами участники этой сессии. А ещё расскажут, какую помощь можно получить, обратившись в центр занятости.
Будет интересно!
14.50 «Разбор ошибок в резюме и вакансиях»
Одна ошибка — и ты ошибся, но наши карьерные консультанты этого не допустят. Расскажут, как надо и как не надо составлять резюме и вакансии. И даже покажут на конкретных примерах.
Будет познавательно!
❗️Всероссийская ярмарка трудоустройства уже завтра! Если еще не знаете, как можно попасть на ярмарку в вашем регионе, скорее бегите сюда: https://2023.trudvsem.ru/.
А ещё завтра проводим онлайн-марафон, посмотреть трансляцию можно будет ВКонтакте!
В программе:
7.00 «Выпуск-2023»
Какие специалисты выходят на рынок? Чего они ждут от первого места работы? А что готовы предположить работодатели? Об этом и многом другом поговорим с нашими самыми ранними зрителями!
8.00 «Работа на Дальнем Востоке: как и для чего переезжать на Дальний Восток»
А вы знали, что в ДВФО остаётся больше выпускников, чем где-либо еще? О причинах этого феномена и о том, почему специалисты едут на Дальний Восток узнаете на нашей сессии.
9.30 «Люди важнее технологий: как конкурировать за молодежь и выиграть»
Какие профессии будут модными в ближайшее время? Как формируются зарплатные предложения? Вам тоже интересно? Тогда стоит включиться!
11.00 «Рынок труда: вызовы и тренды»
Сессия для тех, кто хочет знать о рынке труда все и из первых рук. Оценки ситуации, меры поддержки и лучшие кадровые практики на центральном мероприятии марафона. Смотреть будут все!
13.00 «Работа, которую видно»
Расскажем о тех, чей труд видно невооруженным взглядом. Кто они — люди, которые создают одежду, которую мы носим, мебель, за которой мы работаем, машины, на которых мы ездим. Включайтесь — обязательно расскажем!
13.45 «Современная служба занятости»
Немножко вдохновения при поиске работы никому не помешает — именно такими историями поделятся с вами участники этой сессии. А ещё расскажут, какую помощь можно получить, обратившись в центр занятости.
Будет интересно!
14.50 «Разбор ошибок в резюме и вакансиях»
Одна ошибка — и ты ошибся, но наши карьерные консультанты этого не допустят. Расскажут, как надо и как не надо составлять резюме и вакансии. И даже покажут на конкретных примерах.
Будет познавательно!
Всероссийская ярмарка трудоустройства. Владивосток
Минтруд России (VK)
Стартовала Всероссийская ярмарка трудоустройства!
В Москве еще только 7 утра, а в некоторых регионах мероприятия уже в самом разгаре.
Пока вы пьете свой утренний кофе, кто-то уже нашел работу мечты!
Хорошая новость — вы еще успеваете присоединиться! Адреса площадок в вашем регионе можно найти на портале "Работа России".
А мы начинаем наш онлайн-марафон! С нами сегодня Владивосток, Екатеринбург, Москва и Тула. Эксперты помогут выбрать перспективные сферы для трудоустройства и сориентироваться по доступным мерам поддержки.
Будет много интересного.
На связи — Владивосток. Поехали!
#минтруд #Время_Возможностей2023
Минтруд России (VK)
Стартовала Всероссийская ярмарка трудоустройства!
В Москве еще только 7 утра, а в некоторых регионах мероприятия уже в самом разгаре.
Пока вы пьете свой утренний кофе, кто-то уже нашел работу мечты!
Хорошая новость — вы еще успеваете присоединиться! Адреса площадок в вашем регионе можно найти на портале "Работа России".
А мы начинаем наш онлайн-марафон! С нами сегодня Владивосток, Екатеринбург, Москва и Тула. Эксперты помогут выбрать перспективные сферы для трудоустройства и сориентироваться по доступным мерам поддержки.
Будет много интересного.
На связи — Владивосток. Поехали!
#минтруд #Время_Возможностей2023
Стартовал федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства
https://mintrud.gov.ru/employment/160
Стартовал федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие проходит более чем на 1,3 тысячи площадок по всей стране. Планируется, что в нем примут участие порядка 320 тысяч человек. Кроме того, на портале «Работа России» при поддержке Российского общества «Знание» и информационного агентства ТАСС стартовал 8-часовой онлайн-марафон, посвященный вопросам рынка труда. Трансляция доступна по ссылке 2023.trudvsem.ru.
На региональных площадках ярмарки соискателям представлены лучшие предложения для специалистов различных профессий, а также возможность выбрать направление переобучения и варианты господдержки при трудоустройстве, в том числе при переезде в другой регион.
«Всероссийская ярмарка трудоустройства – это навигатор возможностей современного рынка труда. Посетители ярмарки могут одновременно встретиться с большим количеством работодателей, узнать об условиях будущей работы, востребованных профессиях, возможностях государственной поддержки в случае переезда или получении новой профессии. По итогам регионального этапа, который прошел в апреле, работу смогли найти более 49 тысяч человек», - отметила вице-премьер Татьяна Голикова.
В рамках деловой программы ярмарки организован 8-часовой онлайн-марафон: с 7.00 до 16.00 по московскому времени более 40 спикеров на 4 площадках во Владивостоке, в Екатеринбурге, Москве и Туле в режиме онлайн обсуждают ситуацию на рынке труда, а эксперты помогают соискателям выбрать перспективные отрасли для трудоустройства, и сориентировать по доступным мерам поддержки.
https://mintrud.gov.ru/employment/160
Стартовал федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие проходит более чем на 1,3 тысячи площадок по всей стране. Планируется, что в нем примут участие порядка 320 тысяч человек. Кроме того, на портале «Работа России» при поддержке Российского общества «Знание» и информационного агентства ТАСС стартовал 8-часовой онлайн-марафон, посвященный вопросам рынка труда. Трансляция доступна по ссылке 2023.trudvsem.ru.
На региональных площадках ярмарки соискателям представлены лучшие предложения для специалистов различных профессий, а также возможность выбрать направление переобучения и варианты господдержки при трудоустройстве, в том числе при переезде в другой регион.
«Всероссийская ярмарка трудоустройства – это навигатор возможностей современного рынка труда. Посетители ярмарки могут одновременно встретиться с большим количеством работодателей, узнать об условиях будущей работы, востребованных профессиях, возможностях государственной поддержки в случае переезда или получении новой профессии. По итогам регионального этапа, который прошел в апреле, работу смогли найти более 49 тысяч человек», - отметила вице-премьер Татьяна Голикова.
В рамках деловой программы ярмарки организован 8-часовой онлайн-марафон: с 7.00 до 16.00 по московскому времени более 40 спикеров на 4 площадках во Владивостоке, в Екатеринбурге, Москве и Туле в режиме онлайн обсуждают ситуацию на рынке труда, а эксперты помогают соискателям выбрать перспективные отрасли для трудоустройства, и сориентировать по доступным мерам поддержки.
Минтруд России (VK)
Перенесемся в Екатеринбург!
Поговорим о том, что важнее — люди или технологии и как выиграть в конкуренции за молодежь.
А ещё ответим на вопросы:
- как найти первую работу?
- каких работодателей выбирают молодые соискатели?
- на какую поддержку могут рассчитывать молодые специалисты?
Присоединяйтесь!
#минтруд #Время_Возможностей2023
Перенесемся в Екатеринбург!
Поговорим о том, что важнее — люди или технологии и как выиграть в конкуренции за молодежь.
А ещё ответим на вопросы:
- как найти первую работу?
- каких работодателей выбирают молодые соискатели?
- на какую поддержку могут рассчитывать молодые специалисты?
Присоединяйтесь!
#минтруд #Время_Возможностей2023
Минтруд России (VK)
Мы продолжаем! На связи студия в Москве!
Ура! В нашем эфире тренды! Тренды на рынке труда.
Поговорим о лучших кадровых практиках крупнейших работодателей, перспективных отраслях, мерах поддержки занятости.
Среди наших спикеров... А лучше включайте трансляцию и сами все увидите!
#минтруд #Время_Возможностей2023
Мы продолжаем! На связи студия в Москве!
Ура! В нашем эфире тренды! Тренды на рынке труда.
Поговорим о лучших кадровых практиках крупнейших работодателей, перспективных отраслях, мерах поддержки занятости.
Среди наших спикеров... А лучше включайте трансляцию и сами все увидите!
#минтруд #Время_Возможностей2023
Минтруд России (VK)
Эстафету принимает Тула!
Знаете ли вы, представители каких профессий наименее подвержены выгоранию? А ещё разберемся, кто они, создатели предметов, которые нас окружают.
Во второй половине трансляции поговорим о тонкостях поиска работы и о самых частых ошибках при составлении интервью и описания вакансий.
Подключайтесь к трансляции — будет много лайфхаков!
#минтруд #Время_Возможностей2023
Эстафету принимает Тула!
Знаете ли вы, представители каких профессий наименее подвержены выгоранию? А ещё разберемся, кто они, создатели предметов, которые нас окружают.
Во второй половине трансляции поговорим о тонкостях поиска работы и о самых частых ошибках при составлении интервью и описания вакансий.
Подключайтесь к трансляции — будет много лайфхаков!
#минтруд #Время_Возможностей2023
Антон Котяков: Минтруд в ближайшее время представит поправки по росту МРОТ с 1 января 2024 года
https://mintrud.gov.ru/labour/83
Минтруд России уже в ближайшее время представит на общественное обсуждение поправки, разработанные по поручению Президента, об увеличении МРОТ на 18,5% с 1 января 2024 года. Об этом в ходе федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства сообщил глава Минтруда Антон Котяков.
«По поручению Президента, с 1 января 2024 года МРОТ возрастет на 18,5% и составит 19242 рубля. Соответствующие поправки Минтрудом подготовлены и в ближайшее время в соответствие с процедурой будут вынесены на общественное обсуждение. С учетом будущего повышения, за 3 года – с 2022 по 2024 – МРОТ возрастет более чем в полтора раза – на 66,5%», – сказал глава Минтруда России Антон Котяков на полях федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Напомним, на 1 января 2021 года МРОТ составлял 12 792 рубля, на 1 января 2022 года – 13 890 рублей, на 1 января 2023 года – 16242 рубля, с 1 января 2024 года МРОТ будет составлять 19242 рубля.
https://mintrud.gov.ru/labour/83
Минтруд России уже в ближайшее время представит на общественное обсуждение поправки, разработанные по поручению Президента, об увеличении МРОТ на 18,5% с 1 января 2024 года. Об этом в ходе федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства сообщил глава Минтруда Антон Котяков.
«По поручению Президента, с 1 января 2024 года МРОТ возрастет на 18,5% и составит 19242 рубля. Соответствующие поправки Минтрудом подготовлены и в ближайшее время в соответствие с процедурой будут вынесены на общественное обсуждение. С учетом будущего повышения, за 3 года – с 2022 по 2024 – МРОТ возрастет более чем в полтора раза – на 66,5%», – сказал глава Минтруда России Антон Котяков на полях федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Напомним, на 1 января 2021 года МРОТ составлял 12 792 рубля, на 1 января 2022 года – 13 890 рублей, на 1 января 2023 года – 16242 рубля, с 1 января 2024 года МРОТ будет составлять 19242 рубля.
Порядка 30 процентов выпускников вузов выбирают первую работу в промышленности
https://mintrud.gov.ru/employment/161
Порядка 30 процентов выпускников вузов выбирают первую работу в промышленности и ОПК. Об этом в ходе онлайн марафона федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» сообщила заместитель Министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова.
Первая сессия деловой программы ярмарки трудоустройства, стартовавшая в 7.00 по московскому времени во Владивостоке на онлайн площадке Всероссийского общества «Знание», была посвящена вопросам трудоустройства выпускников. Участие в ней приняли заместитель Министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова, директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения РФ Виктор Неумывакин, заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий, а также начальник управления персоналом СКК «Звезда» Ирина Кондратенко.
«Выпуск (по программам высшего профессионального образования) в этом году большой – 915 тысяч студентов. Часть будет продолжать обучаться по программам магистратуры. Большая часть выпускников, почти 30%, выбирают для трудоустройства направление инженерное дело и технические науки. Это те студенты, которые сейчас идут на предприятия промышленности и ОПК – это более 50 тыс. человек. Вакансии есть для каждого. И ещё, также хочу обратить внимание на то, что очень важно начинать карьеру и пробовать себя уже во время студенчества, набираясь опытом и практическими компетенциями. Поэтому, приглашаю и студентов старших курсов воспользоваться возможностями стажировок и практики на предприятиях уже этим летом, конечно, сдав сначала сессию», - сообщила в ходе онлайн-марафона Ольга Петрова.
Похожая ситуация и в сфере среднего профессионального образования.
«Из 800 тысяч выпускников (по программам среднего профессионального образования) этого года значительное количество ребят идет на предприятия строительной отрасли, предприятия ОПК. Многие из них имеют опыт работы и уже трудоустроены в процессе обучения, - поделился Виктор Неумывакин. - Качественное образование в СПО позволяет обеспечить запросы отраслевых работодателей в специалистах, адаптированных к рабочим условиям на конкретных предприятиях. Договор о целевом обучении, заключаемый студентами на любом курсе обучения, позволяет сделать трудоустройство бесшовным».
Для того, чтобы помочь выпускникам найти свою первую работу в сентябре на портале «Работа России» Минтруд России запустит специальный сервис - «Стажировки и практики». Как рассказал Ян Талбацкий, в единой открытой базе будут объединены все предложения о стажировках. Будущие молодые специалисты еще в процессе обучения смогут свободно откликаться на них, а работодатели – высылать приглашения на практику для наиболее успешных соискателей со всей страны. В дальнейшем портал также можно будет использовать и абитуриентам. В будущем году будет создана единая общероссийская база предложений о целевом обучении.
Кроме того, государство готово поддержать молодых специалистов при устройстве на свою первую работу за счет программы субсидирования найма, а также помочь в переезде в другие регионы благодаря национальному проекту «Демография».
С самое главное, что сегодня требуется от молодого специалиста, как считает Ирина Кондратенко – не боятся: поменять регион, профессию, получить дополнительное образование. И тогда карьерный успех гарантирован. А государство и работодатели готовы им в этом помогать.
https://mintrud.gov.ru/employment/161
Порядка 30 процентов выпускников вузов выбирают первую работу в промышленности и ОПК. Об этом в ходе онлайн марафона федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» сообщила заместитель Министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова.
Первая сессия деловой программы ярмарки трудоустройства, стартовавшая в 7.00 по московскому времени во Владивостоке на онлайн площадке Всероссийского общества «Знание», была посвящена вопросам трудоустройства выпускников. Участие в ней приняли заместитель Министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова, директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения РФ Виктор Неумывакин, заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий, а также начальник управления персоналом СКК «Звезда» Ирина Кондратенко.
«Выпуск (по программам высшего профессионального образования) в этом году большой – 915 тысяч студентов. Часть будет продолжать обучаться по программам магистратуры. Большая часть выпускников, почти 30%, выбирают для трудоустройства направление инженерное дело и технические науки. Это те студенты, которые сейчас идут на предприятия промышленности и ОПК – это более 50 тыс. человек. Вакансии есть для каждого. И ещё, также хочу обратить внимание на то, что очень важно начинать карьеру и пробовать себя уже во время студенчества, набираясь опытом и практическими компетенциями. Поэтому, приглашаю и студентов старших курсов воспользоваться возможностями стажировок и практики на предприятиях уже этим летом, конечно, сдав сначала сессию», - сообщила в ходе онлайн-марафона Ольга Петрова.
Похожая ситуация и в сфере среднего профессионального образования.
«Из 800 тысяч выпускников (по программам среднего профессионального образования) этого года значительное количество ребят идет на предприятия строительной отрасли, предприятия ОПК. Многие из них имеют опыт работы и уже трудоустроены в процессе обучения, - поделился Виктор Неумывакин. - Качественное образование в СПО позволяет обеспечить запросы отраслевых работодателей в специалистах, адаптированных к рабочим условиям на конкретных предприятиях. Договор о целевом обучении, заключаемый студентами на любом курсе обучения, позволяет сделать трудоустройство бесшовным».
Для того, чтобы помочь выпускникам найти свою первую работу в сентябре на портале «Работа России» Минтруд России запустит специальный сервис - «Стажировки и практики». Как рассказал Ян Талбацкий, в единой открытой базе будут объединены все предложения о стажировках. Будущие молодые специалисты еще в процессе обучения смогут свободно откликаться на них, а работодатели – высылать приглашения на практику для наиболее успешных соискателей со всей страны. В дальнейшем портал также можно будет использовать и абитуриентам. В будущем году будет создана единая общероссийская база предложений о целевом обучении.
Кроме того, государство готово поддержать молодых специалистов при устройстве на свою первую работу за счет программы субсидирования найма, а также помочь в переезде в другие регионы благодаря национальному проекту «Демография».
С самое главное, что сегодня требуется от молодого специалиста, как считает Ирина Кондратенко – не боятся: поменять регион, профессию, получить дополнительное образование. И тогда карьерный успех гарантирован. А государство и работодатели готовы им в этом помогать.
Минтруд России (VK)
Наш онлайн-марафон завершился, но в некоторых регионах Всероссийская ярмарка трудоустройства еще в самом разгаре.
Узнать, где проходит ярмарка в вашем регионе можно по ссылке https://2023.trudvsem.ru/
А мы делимся фотографиями с ярмарок, которые в самое из Оренбургской области, Пермского края, Республики Татарстан, Иркутской области, Республики Карелия и Тюменской области
Наш онлайн-марафон завершился, но в некоторых регионах Всероссийская ярмарка трудоустройства еще в самом разгаре.
Узнать, где проходит ярмарка в вашем регионе можно по ссылке https://2023.trudvsem.ru/
А мы делимся фотографиями с ярмарок, которые в самое из Оренбургской области, Пермского края, Республики Татарстан, Иркутской области, Республики Карелия и Тюменской области