Forwarded from Государство в Telegram
🟢 Представляем Вашему вниманию подборку интересных каналов из разных сфер
@kremlininfo Президент России
@roszakupki Новости госзакупок
@upravsovetmedia УправСоветМедиа
@policyonline Политика Онлайн
@favtrf Новости Росавиации
@esgworld ESG World
@rospotrebnadzor_krsk Роспотребнадзор Красноярск
@pochtanews Почта России
@mosmetroru Московский метрополитен
@pravorus Новости права
@publicationpravogovru новые правовые акты РФ
@vkk381n Качество в медицине
@npsochi_official Сочинский нацпарк
@ruminfin Финансы России
@hr_lenta HR-новости
@sbernow Новости Сбера
@culturerus Новости культуры
@tretyakov_gallery Третьяковка неофициально
@myaforizm Мудрость веков
@economicsru Экономика России
@sovtv Советское телевидение
@sovfilms Советские фильмы
@borodino1812 Музей-заповедник "Бородинское поле"
@ao_glonass АО "ГЛОНАСС"
Выбирайте и подписывайтесь на те каналы, которые придутся вам по душе!
ℹ️ @GovInfo Государство в Telegram
@kremlininfo Президент России
@roszakupki Новости госзакупок
@upravsovetmedia УправСоветМедиа
@policyonline Политика Онлайн
@favtrf Новости Росавиации
@esgworld ESG World
@rospotrebnadzor_krsk Роспотребнадзор Красноярск
@pochtanews Почта России
@mosmetroru Московский метрополитен
@pravorus Новости права
@publicationpravogovru новые правовые акты РФ
@vkk381n Качество в медицине
@npsochi_official Сочинский нацпарк
@ruminfin Финансы России
@hr_lenta HR-новости
@sbernow Новости Сбера
@culturerus Новости культуры
@tretyakov_gallery Третьяковка неофициально
@myaforizm Мудрость веков
@economicsru Экономика России
@sovtv Советское телевидение
@sovfilms Советские фильмы
@borodino1812 Музей-заповедник "Бородинское поле"
@ao_glonass АО "ГЛОНАСС"
Выбирайте и подписывайтесь на те каналы, которые придутся вам по душе!
ℹ️ @GovInfo Государство в Telegram
Социальный контракт на открытие своего дела
Более 34 тысяч социальных контрактов на открытие собственного бизнеса было оформлено в 2022 году.
Поддержку можно получить в виде единоразовой выплаты - до 250 тыс. рублей, а также в виде оплаты обучения навыкам предпринимательской деятельности - до 30 тыс. рублей. А уже совсем скоро ее размер, по поручению Президента, будет увеличен до 350 тыс. рублей.
Использовать средства социального контракта можно на открытие бизнеса по самым разным направлениям.
В этом году самыми популярными стали:
🔹 сфера красоты
🔹 сфера производства
🔹 сфера сельского хозяйства
🔹 сфера ремонта (например, одежды)
🔹 сфера логистики (в том числе перевозки)
Заключить соцконтракт на открытие дела могут:
-граждане со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе
-граждане, потерявшие работу с 1 марта 2022 года и признанные безработными на момент обращения
❗️Не имеет значения есть ли у вас предпринимательский опыт — открыть свое дело с господдержкой может как человек впервые оформляющий ИП или самозанятость, так и уже зарегистрированный ранее.
Социальный контракт - это не только выплата, но еще и обучение, помощь в составлении бизнес-плана, экспертные консультации и многое другое.
📑 Для оформления соцконтракта необходимо обратиться с заявлением и документами в орган соцзащиты населения по месту жительства или в МФЦ (если такая возможность есть в вашем в регионе).
Более 34 тысяч социальных контрактов на открытие собственного бизнеса было оформлено в 2022 году.
Поддержку можно получить в виде единоразовой выплаты - до 250 тыс. рублей, а также в виде оплаты обучения навыкам предпринимательской деятельности - до 30 тыс. рублей. А уже совсем скоро ее размер, по поручению Президента, будет увеличен до 350 тыс. рублей.
Использовать средства социального контракта можно на открытие бизнеса по самым разным направлениям.
В этом году самыми популярными стали:
🔹 сфера красоты
🔹 сфера производства
🔹 сфера сельского хозяйства
🔹 сфера ремонта (например, одежды)
🔹 сфера логистики (в том числе перевозки)
Заключить соцконтракт на открытие дела могут:
-граждане со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе
-граждане, потерявшие работу с 1 марта 2022 года и признанные безработными на момент обращения
❗️Не имеет значения есть ли у вас предпринимательский опыт — открыть свое дело с господдержкой может как человек впервые оформляющий ИП или самозанятость, так и уже зарегистрированный ранее.
Социальный контракт - это не только выплата, но еще и обучение, помощь в составлении бизнес-плана, экспертные консультации и многое другое.
📑 Для оформления соцконтракта необходимо обратиться с заявлением и документами в орган соцзащиты населения по месту жительства или в МФЦ (если такая возможность есть в вашем в регионе).
Электронный сертификат станет доступен для получения лекарственных препаратов
https://mintrud.gov.ru/social/405
С 2023 года льготные категории граждан смогут приобретать лекарственные препараты, медизделия и лечебное питание с помощью электронного сертификата. Соответствующий проект приказа разработан Минтрудом России совместно с Минздравом России и вынесен на общественное обсуждение.
Обладатель электронного сертификата сможет приобрести лекарственный препарат по рецепту врача в коммерческой аптеке. Государственный платежный инструмент привязан к банковской карте «МИР», а оплата осуществляется исключительно целевым образом – только на лекарственные препараты, медизделия и лечебное питание предусмотренное цифровой записью. Это позволит упростить и ускорить процесс получения социальной поддержки.
Гражданину будет гарантировано обеспечение лекарственным препаратом с указанным в рецепте действующим веществом. При желании можно будет взять более дорогой аналог лекарственного препарата с другим торговым наименованием, доплатив до его фактической стоимости из собственных средств.
Формирование электронных сертификатов, предназначенных для оплаты лекарств, будет осуществляться через взаимодействие между создаваемой информационной системой (ГИС ЭС) и ЕГИССО, которая уже содержит сведения о праве граждан на те или иные формы помощи.
Напомним, что сейчас получить лекарства можно только лично в аптеках, участвующих программе льготного лекарственного обеспечения.
https://mintrud.gov.ru/social/405
С 2023 года льготные категории граждан смогут приобретать лекарственные препараты, медизделия и лечебное питание с помощью электронного сертификата. Соответствующий проект приказа разработан Минтрудом России совместно с Минздравом России и вынесен на общественное обсуждение.
Обладатель электронного сертификата сможет приобрести лекарственный препарат по рецепту врача в коммерческой аптеке. Государственный платежный инструмент привязан к банковской карте «МИР», а оплата осуществляется исключительно целевым образом – только на лекарственные препараты, медизделия и лечебное питание предусмотренное цифровой записью. Это позволит упростить и ускорить процесс получения социальной поддержки.
Гражданину будет гарантировано обеспечение лекарственным препаратом с указанным в рецепте действующим веществом. При желании можно будет взять более дорогой аналог лекарственного препарата с другим торговым наименованием, доплатив до его фактической стоимости из собственных средств.
Формирование электронных сертификатов, предназначенных для оплаты лекарств, будет осуществляться через взаимодействие между создаваемой информационной системой (ГИС ЭС) и ЕГИССО, которая уже содержит сведения о праве граждан на те или иные формы помощи.
Напомним, что сейчас получить лекарства можно только лично в аптеках, участвующих программе льготного лекарственного обеспечения.
Минтруд предложил упростить процедуру оценки условий труда для микробизнеса
https://mintrud.gov.ru/labour/68
Минтруд России представил на общественное обсуждение проект постановления Правительства, устанавливающий особый порядок специальной оценки условий труда (СОУТ) для микропредприятий - «самодекларирование».
Предлагаемый механизм «самодекларирования» позволит упростить микропредприятиям прохождение обязательных процедур, установленных законодательством о СОУТ, и будет способствовать снижению административной и финансовой нагрузки на микропредприятия.
Напомним, что законодательством о СОУТ установлено, что те рабочие места, которые подлежат регулярной оценке, проходят обследование раз в 5 лет.
К микропредприятиям относятся организации, в которых занято до 15 человек.
https://mintrud.gov.ru/labour/68
Минтруд России представил на общественное обсуждение проект постановления Правительства, устанавливающий особый порядок специальной оценки условий труда (СОУТ) для микропредприятий - «самодекларирование».
Предлагаемый механизм «самодекларирования» позволит упростить микропредприятиям прохождение обязательных процедур, установленных законодательством о СОУТ, и будет способствовать снижению административной и финансовой нагрузки на микропредприятия.
Напомним, что законодательством о СОУТ установлено, что те рабочие места, которые подлежат регулярной оценке, проходят обследование раз в 5 лет.
К микропредприятиям относятся организации, в которых занято до 15 человек.
Глава Минтруда заявил о росте напряженности на рынке труда
Глава Минтруда Антон Котяков заявил, что напряжение на рынке труда в России постепенно начинает расти, в июне растёт и число зарегистрированных безработными.
По его словам, санкционное давление, которое оказывается на Россию, сказывается на рынке труда.
"В определенной степени мы видим, что напряжение на рынке труда постепенно начинает расти", — отметил министр, выступая на комитете в Совете Федерации.
Он обратил внимание, что с 1 марта по 1 июня число зарегистрированных безработных находилось в коридоре 660-680 тысяч, что является низким показателем для РФ.
"При этом в последние периоды уже июня месяца мы начинаем наблюдать определенный рост количества безработных, регистрируемых в центрах занятости", - добавил министр.
Глава Минтруда Антон Котяков заявил, что напряжение на рынке труда в России постепенно начинает расти, в июне растёт и число зарегистрированных безработными.
По его словам, санкционное давление, которое оказывается на Россию, сказывается на рынке труда.
"В определенной степени мы видим, что напряжение на рынке труда постепенно начинает расти", — отметил министр, выступая на комитете в Совете Федерации.
Он обратил внимание, что с 1 марта по 1 июня число зарегистрированных безработных находилось в коридоре 660-680 тысяч, что является низким показателем для РФ.
"При этом в последние периоды уже июня месяца мы начинаем наблюдать определенный рост количества безработных, регистрируемых в центрах занятости", - добавил министр.
РИА Новости
Глава Минтруда заявил о росте напряженности на рынке труда
Напряжение на рынке труда в России постепенно начинает расти, в июне увеличивается и число зарегистрированных безработными, заявил глава Минтруда Антон Котяков. РИА Новости, 27.06.2022
Минтруд России (VK)
Работа на каникулах. Что важно знать?
С наступлением каникул многие подростки мечтают не только отдохнуть, но и подзаработать.
В карточках рассказали как это сделать
#минтруд_работа #работа
Работа на каникулах. Что важно знать?
С наступлением каникул многие подростки мечтают не только отдохнуть, но и подзаработать.
В карточках рассказали как это сделать
#минтруд_работа #работа
Минтруд России (VK)
За какой период рассчитывается среднедушевой доход семьи?
При назначении ряда пособий на детей определяется среднедушевой доход семьи.
🧮 Для этого суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
Рассказываем, как определить за какие месяцы будет учитываться доход 👇🏻
📌 Пособие на первого и второго ребенка до 3 лет.
Расчетный период — это 12 месяцев, предшествующих 6 месяцам до подачи заявления.
📌 Пособие не детей от 3 до 7 лет, от 8 до 17 лет и выплаты беременным, вставшим на учет в ранние сроки.
Расчетный период — 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до подачи заявления.
Мы подготовили для вас таблицы с расчетными периодами по месяцам подачи заявления на назначения выплат Сохраняйте себе, чтобы не потерять!
За какой период рассчитывается среднедушевой доход семьи?
При назначении ряда пособий на детей определяется среднедушевой доход семьи.
🧮 Для этого суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
Рассказываем, как определить за какие месяцы будет учитываться доход 👇🏻
📌 Пособие на первого и второго ребенка до 3 лет.
Расчетный период — это 12 месяцев, предшествующих 6 месяцам до подачи заявления.
📌 Пособие не детей от 3 до 7 лет, от 8 до 17 лет и выплаты беременным, вставшим на учет в ранние сроки.
Расчетный период — 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до подачи заявления.
Мы подготовили для вас таблицы с расчетными периодами по месяцам подачи заявления на назначения выплат Сохраняйте себе, чтобы не потерять!
Опубликована архитектура программы VII Всероссийской недели охраны труда
https://mintrud.gov.ru/labour/69
VII Всероссийская неделя охраны труда, которая пройдет с 27 по 30 сентября 2022 года в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи, представила архитектуру деловой программы. Запланировано более 100 мероприятий, где примут участие более 3 тыс. делегатов, а Молодежный день ВНОТ соберет порядка тысячи студентов из 40 ведущих вузов страны.
Росатом, Газпром, Ростех, Норильский никель, РЖД и другие компании представят свои лучшие практики по созданию безопасных условий труда на предприятиях. Также запланирован круглый стол представителей стран СНГ по вопросам охраны труда. Совещания проведут представители Минтруда России, Роструда, ФСС, ПФР и других ведомств.
«Площадка ВНОТ – это всегда открытый диалог между государством, бизнесом и экспертным сообществом по ключевым вопросам охраны труда и безопасности рабочих мест. В этом году сделаем акцент именно на практической работе в условиях нового Х раздела Трудового кодекса. Обсудим внедрение новых механизмов управления рисками на конкретных предприятиях. Расскажем об актуальных направлениях профессионального образования в сфере охраны труда. ВНОТ соберет на своей площадке более 120 предприятий и порядка 5 тыс. посетителей», – рассказал глава Минтруда России Антон Котяков.
Ключевым мероприятием станет пленарная сессия «Управление профессиональными рисками через призму новых изменений законодательства». Особое внимание в рамках программы будет уделено вопросам государственного управления охраной труда и надзорной деятельности, информационным технологиям в охране труда, новым правилам обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты и комплексной безопасности в отраслях угольной промышленности, энергетики и других. Также будут обсуждаться вопросы медицинских осмотров сотрудников, профилактики сердечно-сосудистых заболеваний, создания здорового психоэмоционального климата.
На площадке ВНОТ ведущие российские компании примут участие в выставочной экспозиции. Росатом продемонстрирует на своем стенде инновационные разработки в организации безопасного труда на производстве. Крупнейший в России производитель и поставщик спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты Восток-Сервис-Спецкомплект продемонстрирует новинки своей продукции. Участник проекта «Сколково» компания Визитек представит новейшие решения в области операционного управления эффективностью и обеспечение промышленной безопасности предприятий нефтегазовой, металлургической, энергетической, химической, транспортной, ядерной и горнодобывающей отраслей.
Кроме того, на ВНОТ будут подведены итоги конкурсов «Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда», Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда, состоится финал турнира «Труд-Знания-Безопасность. Специалист в сфере охраны труда».
По традиции будет проведена отраслевая выставка, где будут представлены компании-производители и дистрибьюторы оборудования и средств безопасности в области охраны труда.
https://mintrud.gov.ru/labour/69
VII Всероссийская неделя охраны труда, которая пройдет с 27 по 30 сентября 2022 года в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи, представила архитектуру деловой программы. Запланировано более 100 мероприятий, где примут участие более 3 тыс. делегатов, а Молодежный день ВНОТ соберет порядка тысячи студентов из 40 ведущих вузов страны.
Росатом, Газпром, Ростех, Норильский никель, РЖД и другие компании представят свои лучшие практики по созданию безопасных условий труда на предприятиях. Также запланирован круглый стол представителей стран СНГ по вопросам охраны труда. Совещания проведут представители Минтруда России, Роструда, ФСС, ПФР и других ведомств.
«Площадка ВНОТ – это всегда открытый диалог между государством, бизнесом и экспертным сообществом по ключевым вопросам охраны труда и безопасности рабочих мест. В этом году сделаем акцент именно на практической работе в условиях нового Х раздела Трудового кодекса. Обсудим внедрение новых механизмов управления рисками на конкретных предприятиях. Расскажем об актуальных направлениях профессионального образования в сфере охраны труда. ВНОТ соберет на своей площадке более 120 предприятий и порядка 5 тыс. посетителей», – рассказал глава Минтруда России Антон Котяков.
Ключевым мероприятием станет пленарная сессия «Управление профессиональными рисками через призму новых изменений законодательства». Особое внимание в рамках программы будет уделено вопросам государственного управления охраной труда и надзорной деятельности, информационным технологиям в охране труда, новым правилам обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты и комплексной безопасности в отраслях угольной промышленности, энергетики и других. Также будут обсуждаться вопросы медицинских осмотров сотрудников, профилактики сердечно-сосудистых заболеваний, создания здорового психоэмоционального климата.
На площадке ВНОТ ведущие российские компании примут участие в выставочной экспозиции. Росатом продемонстрирует на своем стенде инновационные разработки в организации безопасного труда на производстве. Крупнейший в России производитель и поставщик спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты Восток-Сервис-Спецкомплект продемонстрирует новинки своей продукции. Участник проекта «Сколково» компания Визитек представит новейшие решения в области операционного управления эффективностью и обеспечение промышленной безопасности предприятий нефтегазовой, металлургической, энергетической, химической, транспортной, ядерной и горнодобывающей отраслей.
Кроме того, на ВНОТ будут подведены итоги конкурсов «Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда», Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда, состоится финал турнира «Труд-Знания-Безопасность. Специалист в сфере охраны труда».
По традиции будет проведена отраслевая выставка, где будут представлены компании-производители и дистрибьюторы оборудования и средств безопасности в области охраны труда.
Минтруд представил проект бюджета Пенсионного фонда с ростом маткапитала
23 июн - РИА Новости. Размер материнского капитала на первого ребенка к 2025 году может вырасти до 680 тысяч рублей, на второго - до 898,7 тысячи рублей, следует из проекта основных характеристик бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) направленного в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
"В 2023 году - на рождение 1-го ребенка 616,3 тысячи рублей и на 2-го — 814,4 тысячи рублей; в 2024 году — на рождение 1-го ребенка 653,9 тысячи рублей и на 2-го — 864,1 тысячи рублей; в 2025 году — на рождение 1-го ребенка 680,1 тысячи рублей и на 2-го — 898,7 тысячи рублей", - приводятся в проекте прогнозируемые размеры материнского капитала, с учётом индексации.
Проектом также предусматривается сохранение размера выплаты родителю или опекуну ребенка-инвалида в размере 10 тысяч рублей. Расходы на ежемесячные денежные выплаты отдельным категориям россиян и социальных пособий на погребение определены с учетом ежегодного увеличения с 1 февраля исходя из роста потребительских цен за предыдущий год в 2023 году на 17,5%, в 2024 году - на 6,1%, в 2025 году - на 4%.
Также расходы на выплаты накопительных пенсий в 2023 году запланированы в сумме 4,9 миллиарда рублей, в 2024-2025 годах указанные расходы увеличатся до 6,8 миллиарда рублей и ,9 миллиарда рублей соответственно. На единовременную выплату пенсионных накоплений в 2023 году предусмотрено 27,9 миллиарда рублей, а в 2024-2025 годах - 28,1 миллиарда рублей и 28,9 миллиарда рублей, добавляется в документе.
23 июн - РИА Новости. Размер материнского капитала на первого ребенка к 2025 году может вырасти до 680 тысяч рублей, на второго - до 898,7 тысячи рублей, следует из проекта основных характеристик бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) направленного в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
"В 2023 году - на рождение 1-го ребенка 616,3 тысячи рублей и на 2-го — 814,4 тысячи рублей; в 2024 году — на рождение 1-го ребенка 653,9 тысячи рублей и на 2-го — 864,1 тысячи рублей; в 2025 году — на рождение 1-го ребенка 680,1 тысячи рублей и на 2-го — 898,7 тысячи рублей", - приводятся в проекте прогнозируемые размеры материнского капитала, с учётом индексации.
Проектом также предусматривается сохранение размера выплаты родителю или опекуну ребенка-инвалида в размере 10 тысяч рублей. Расходы на ежемесячные денежные выплаты отдельным категориям россиян и социальных пособий на погребение определены с учетом ежегодного увеличения с 1 февраля исходя из роста потребительских цен за предыдущий год в 2023 году на 17,5%, в 2024 году - на 6,1%, в 2025 году - на 4%.
Также расходы на выплаты накопительных пенсий в 2023 году запланированы в сумме 4,9 миллиарда рублей, в 2024-2025 годах указанные расходы увеличатся до 6,8 миллиарда рублей и ,9 миллиарда рублей соответственно. На единовременную выплату пенсионных накоплений в 2023 году предусмотрено 27,9 миллиарда рублей, а в 2024-2025 годах - 28,1 миллиарда рублей и 28,9 миллиарда рублей, добавляется в документе.
РИА Новости
Минтруд представил проект бюджета Пенсионного фонда с ростом маткапитала
Размер материнского капитала на первого ребенка к 2025 году может вырасти до 680 тысяч рублей, на второго — почти до 900 тысяч, следует из проекта основных... РИА Новости, 23.06.2022
Минтруд России (VK)
Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2023 году
Новогодние праздники продлятся девять дней – с 31 декабря по 8 января. С учетом того, что в 2022 году 31 декабря попадает на субботу, этот день тоже будет нерабочим.
Выходные 1 января (воскресенье) и 8 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 24 февраля и 8 мая соответственно.
Подготовили для вас календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2023 году
#минтруд_работа #праздники #календарь
Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2023 году
Новогодние праздники продлятся девять дней – с 31 декабря по 8 января. С учетом того, что в 2022 году 31 декабря попадает на субботу, этот день тоже будет нерабочим.
Выходные 1 января (воскресенье) и 8 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 24 февраля и 8 мая соответственно.
Подготовили для вас календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2023 году
#минтруд_работа #праздники #календарь
Выходные и праздничные дни в 2022 году: новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 8 января
https://mintrud.gov.ru/labour/70
Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году. Проект постановления представлен на общественное обсуждение.
Согласно представленному документу, новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 8 января включительно.
Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 1 января (воскресенье) и 8 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно.
Таким образом, в 2023 году будут следующие дни отдыха:
● с 1 по 8 января 2023 г. (31 декабря 2022 года выпадает на субботу, поэтому новогодние каникулы продлятся 9 дней – с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года);
● с 23 февраля по 26 февраля;
● 8 марта;
● с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;
● с 10 по 12 июня;
● с 4 по 6 ноября.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
● 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
● 7 января – Рождество Христово;
● 23 февраля – День защитника Отечества;
● 8 марта – Международный женский день;
● 1 мая – Праздник Весны и Труда;
● 9 мая – День Победы;
● 12 июня – День России;
● 4 ноября – День народного единства.
Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.
https://mintrud.gov.ru/labour/70
Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году. Проект постановления представлен на общественное обсуждение.
Согласно представленному документу, новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 8 января включительно.
Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 1 января (воскресенье) и 8 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно.
Таким образом, в 2023 году будут следующие дни отдыха:
● с 1 по 8 января 2023 г. (31 декабря 2022 года выпадает на субботу, поэтому новогодние каникулы продлятся 9 дней – с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года);
● с 23 февраля по 26 февраля;
● 8 марта;
● с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;
● с 10 по 12 июня;
● с 4 по 6 ноября.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
● 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
● 7 января – Рождество Христово;
● 23 февраля – День защитника Отечества;
● 8 марта – Международный женский день;
● 1 мая – Праздник Весны и Труда;
● 9 мая – День Победы;
● 12 июня – День России;
● 4 ноября – День народного единства.
Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.