Forwarded from Российская академия наук
Совещание, посвященное развитию научно-технологического центра МГУ им. М. В. Ломоносова «Воробьевы горы»
@rasofficial
@rasofficial
Тюменский индустриальный университет готов быть амбассадором трансформации в обществе
Тюменский индустриальный университет выступил официальным партнером Тюменского нефтегазового форума – 2021 и провел панельную сессию «Рынок труда в постковидной реальности: новые парадигмы и новые тренды».
Эксперты обсудили тенденции трудоустройства молодых специалистов и определяющие требования работодателей к потенциальным соискателям в условиях современных реалий.
В сессии выступили замгубернатора Тюменской области, директор областного департамента образования и науки Алексей Райдер; советник губернатора Тюменской области Наталья Шевчик; генеральный директор Государственной комиссии по запасам полезных ископаемых Игорь Шпуров; ректор ТИУ Вероника Ефремова; руководитель департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров; ректор корпоративного университета ПАО «Газпром нефть» Илья Дементьев, а также председатели Вьетнамского Института Нефти Университета Янцзы, компаний HH.ru и Mail.ru Group. Модератором сессии выступил управляющий директор РБК ТВ Илья Доронов.
По мнению ректора ТИУ, сегодня пандемия воспринимается высшей школой как импульс для качественной перестройки всей системы образования.
«Несмотря на то, что эта система являлась до недавнего времени одним из наиболее консервативных институтов, вызов мы приняли. Новая парадигма труда и занятости меняет ориентиры образования, ландшафт и методологию образовательного процесса, которые все больше становятся индивидуализированными и включенными в цифровой контекст», – отметила Вероника Ефремова.
В этом ключе одной из успешных практик является партнерское объединение ТИУ и ПАО «Газпром нефть».
«Наш партнер в Тюмени – это ТИУ, вместе мы создаем программы дополнительного образования, например, запускаем Фабрику процессов площадью 400 квадратных метров.
Мы стремимся, чтобы в университетах что-то поменялось, поэтому компания участвует в создании контента образовательных курсов, направляет сотрудников на обучение, повышает их квалификацию», – поддержал ректор корпоративного университета ПАО «Газпром нефть» Илья Дементьев.
«Любому работодателю нужно, чтобы специалист обладал базовыми знаниями и компетенциями, поэтому запросы и требования к жестким навыкам с повестки не ушли. Сейчас любой студент имеет возможность в онлайн-форматах добрать себе мягких компетенций, а мы со стороны образовательной системы должны обеспечить достойную базу», – сказал в своем выступлении замгубернатора Тюменской области Алексей Райдер.
Гендиректор ФБУ «ГКЗ» Игорь Шпуров говорил о профессиях, которые будут актуальными уже в ближайшем будущем. Это, например, специалисты по подземным хранилищам газов и добыче гидроминерального сырья: за рубежом таких еще нет, и Россия может быть первой.
Руководитель департамента труда и занятости Тюменской области Александр Сидоров отметил, что в ближайшем будущем планируется усилить связи между центрами занятости и компаниями интернет-рекрутмента.
Подводя итоги сессии, Вероника Ефремова обозначила перспективу развития университета в условиях новой реальности:
«Для того чтобы быть конкурентоспособными и претендовать на стратегическое академическое лидерство, вузы должны быть восприимчивыми для новых идей, которые меняют технологические и жизненные уклады, определяя наше будущее.
Тюменский индустриальный университет открыт для изменений и готов быть амбассадором трансформации в обществе, при этом осознавая высокую степень социальной ответственности за принимаемые и реализуемые решения».
@rectorsofrussia
Тюменский индустриальный университет выступил официальным партнером Тюменского нефтегазового форума – 2021 и провел панельную сессию «Рынок труда в постковидной реальности: новые парадигмы и новые тренды».
Эксперты обсудили тенденции трудоустройства молодых специалистов и определяющие требования работодателей к потенциальным соискателям в условиях современных реалий.
В сессии выступили замгубернатора Тюменской области, директор областного департамента образования и науки Алексей Райдер; советник губернатора Тюменской области Наталья Шевчик; генеральный директор Государственной комиссии по запасам полезных ископаемых Игорь Шпуров; ректор ТИУ Вероника Ефремова; руководитель департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров; ректор корпоративного университета ПАО «Газпром нефть» Илья Дементьев, а также председатели Вьетнамского Института Нефти Университета Янцзы, компаний HH.ru и Mail.ru Group. Модератором сессии выступил управляющий директор РБК ТВ Илья Доронов.
По мнению ректора ТИУ, сегодня пандемия воспринимается высшей школой как импульс для качественной перестройки всей системы образования.
«Несмотря на то, что эта система являлась до недавнего времени одним из наиболее консервативных институтов, вызов мы приняли. Новая парадигма труда и занятости меняет ориентиры образования, ландшафт и методологию образовательного процесса, которые все больше становятся индивидуализированными и включенными в цифровой контекст», – отметила Вероника Ефремова.
В этом ключе одной из успешных практик является партнерское объединение ТИУ и ПАО «Газпром нефть».
«Наш партнер в Тюмени – это ТИУ, вместе мы создаем программы дополнительного образования, например, запускаем Фабрику процессов площадью 400 квадратных метров.
Мы стремимся, чтобы в университетах что-то поменялось, поэтому компания участвует в создании контента образовательных курсов, направляет сотрудников на обучение, повышает их квалификацию», – поддержал ректор корпоративного университета ПАО «Газпром нефть» Илья Дементьев.
«Любому работодателю нужно, чтобы специалист обладал базовыми знаниями и компетенциями, поэтому запросы и требования к жестким навыкам с повестки не ушли. Сейчас любой студент имеет возможность в онлайн-форматах добрать себе мягких компетенций, а мы со стороны образовательной системы должны обеспечить достойную базу», – сказал в своем выступлении замгубернатора Тюменской области Алексей Райдер.
Гендиректор ФБУ «ГКЗ» Игорь Шпуров говорил о профессиях, которые будут актуальными уже в ближайшем будущем. Это, например, специалисты по подземным хранилищам газов и добыче гидроминерального сырья: за рубежом таких еще нет, и Россия может быть первой.
Руководитель департамента труда и занятости Тюменской области Александр Сидоров отметил, что в ближайшем будущем планируется усилить связи между центрами занятости и компаниями интернет-рекрутмента.
Подводя итоги сессии, Вероника Ефремова обозначила перспективу развития университета в условиях новой реальности:
«Для того чтобы быть конкурентоспособными и претендовать на стратегическое академическое лидерство, вузы должны быть восприимчивыми для новых идей, которые меняют технологические и жизненные уклады, определяя наше будущее.
Тюменский индустриальный университет открыт для изменений и готов быть амбассадором трансформации в обществе, при этом осознавая высокую степень социальной ответственности за принимаемые и реализуемые решения».
@rectorsofrussia
В НИТУ МИСиС в Москве стартовал финал трека «Наука» конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей»
К финалу допущены 159 участников из 41 региона России.
Мероприятие проводится в рамках основного плана Года науки и технологий @npnauka в России.
«Лидер в науке – это человек, который способен формулировать собственные приоритеты, формировать крупные коллективы и вести их за собой, брать ответственность за конечный результат. Это три универсальных слагаемых лидерства.
В науке высокие требования предъявляются к квалификации и самого руководителя, и людей, которыми ему предстоит руководить, в этом специфика трека «Наука».
Совместными усилиями мы собрали модель компетенций современного руководителя в области науки, участники проходят испытания именно по этой модели.
Сегодня после всех пройденных испытаний, после жесткого отбора каждый из конкурсантов может считать себя победителем, но выиграет сильнейший.
Хочу пожелать финалистам удачи, успехов и интересных двух дней!», – обратился к участникам заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по научно-образовательной политике Денис Секиринский.
Соорганизаторами трека «Наука» конкурса «Лидеры России» выступили Координационный совет по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию и Министерство науки и высшего образования Российской Федерации.
«Конкурс становится той основой, где профильные ведомства, университеты могут найти нужных управленцев. Мы активно используем этот потенциал, потому что победа в «Лидерах России» – это верификация знаний и компетенций научных деятелей.
Помимо ученой степени, научного звания, требуется больше – нужно умение работать в коллективе, лидерские качества, управленческие навыки.
Победителями конкурса становятся те, кто этим владеет в совершенстве», – сообщил статс-секретарь – заместитель Министра науки и высшего образования РФ Петр Кучеренко.
«Ежегодно в НИТУ «МИСиС» приходят хорошо подготовленные, талантливые, целеустремленные молодые люди, интересующиеся наукой, ориентированные на карьеру в научно-исследовательских организациях и инновационных компаниях.
Чтобы помочь им найти свой путь в науке, мы создаем в университете экосреду креативности и творчества, позволяющую раскрыть способности каждого. Большую роль в этом процессе играют Учителя: талантливые преподаватели, выдающиеся ученые, которые собственным примером вдохновляют к занятиям наукой, профессиональному и личностному росту, постоянному познанию нового», – рассказала ректор МИСиС @nust_misis Алевтина Черникова.
«От лица Координационного совета могу сказать, что мы плотно ведем работу с финалистами прошлого сезона, они участвуют в наших мероприятиях и помогают нам, надеюсь, что и вы присоединитесь к совместной работе.
Очень важно делать науку привлекательной для молодежи, важно, чтобы те разработки, которые уже есть в России, стали появляться на полках магазинов – это то, чего ждут люди.
Такой подход будет способствовать приходу в науку активных молодых людей», – обратился к участникам председатель Координационного совета, кандидат физико-математических наук, и.о. руководителя Курчатовского комплекса синхротронно-нейтронных исследований НИЦ «Курчатовский институт» Никита Марченков.
Всего на участие в треке «Наука» конкурса «Лидеры России» регистрировались 6 137 человек. Они проходили дистанционные отборочные испытания, выполняли задания на проверку управленческих компетенций. По результатам отбора лучшие участники были приглашены на очный этап.
@rectorsofrussia
К финалу допущены 159 участников из 41 региона России.
Мероприятие проводится в рамках основного плана Года науки и технологий @npnauka в России.
«Лидер в науке – это человек, который способен формулировать собственные приоритеты, формировать крупные коллективы и вести их за собой, брать ответственность за конечный результат. Это три универсальных слагаемых лидерства.
В науке высокие требования предъявляются к квалификации и самого руководителя, и людей, которыми ему предстоит руководить, в этом специфика трека «Наука».
Совместными усилиями мы собрали модель компетенций современного руководителя в области науки, участники проходят испытания именно по этой модели.
Сегодня после всех пройденных испытаний, после жесткого отбора каждый из конкурсантов может считать себя победителем, но выиграет сильнейший.
Хочу пожелать финалистам удачи, успехов и интересных двух дней!», – обратился к участникам заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по научно-образовательной политике Денис Секиринский.
Соорганизаторами трека «Наука» конкурса «Лидеры России» выступили Координационный совет по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию и Министерство науки и высшего образования Российской Федерации.
«Конкурс становится той основой, где профильные ведомства, университеты могут найти нужных управленцев. Мы активно используем этот потенциал, потому что победа в «Лидерах России» – это верификация знаний и компетенций научных деятелей.
Помимо ученой степени, научного звания, требуется больше – нужно умение работать в коллективе, лидерские качества, управленческие навыки.
Победителями конкурса становятся те, кто этим владеет в совершенстве», – сообщил статс-секретарь – заместитель Министра науки и высшего образования РФ Петр Кучеренко.
«Ежегодно в НИТУ «МИСиС» приходят хорошо подготовленные, талантливые, целеустремленные молодые люди, интересующиеся наукой, ориентированные на карьеру в научно-исследовательских организациях и инновационных компаниях.
Чтобы помочь им найти свой путь в науке, мы создаем в университете экосреду креативности и творчества, позволяющую раскрыть способности каждого. Большую роль в этом процессе играют Учителя: талантливые преподаватели, выдающиеся ученые, которые собственным примером вдохновляют к занятиям наукой, профессиональному и личностному росту, постоянному познанию нового», – рассказала ректор МИСиС @nust_misis Алевтина Черникова.
«От лица Координационного совета могу сказать, что мы плотно ведем работу с финалистами прошлого сезона, они участвуют в наших мероприятиях и помогают нам, надеюсь, что и вы присоединитесь к совместной работе.
Очень важно делать науку привлекательной для молодежи, важно, чтобы те разработки, которые уже есть в России, стали появляться на полках магазинов – это то, чего ждут люди.
Такой подход будет способствовать приходу в науку активных молодых людей», – обратился к участникам председатель Координационного совета, кандидат физико-математических наук, и.о. руководителя Курчатовского комплекса синхротронно-нейтронных исследований НИЦ «Курчатовский институт» Никита Марченков.
Всего на участие в треке «Наука» конкурса «Лидеры России» регистрировались 6 137 человек. Они проходили дистанционные отборочные испытания, выполняли задания на проверку управленческих компетенций. По результатам отбора лучшие участники были приглашены на очный этап.
@rectorsofrussia
Финал трека «Наука» конкурса «Лидеры России» (продолжение)
«Трек «Наука» впервые прошел в прошлом году и показал отличные результаты.
Среди конкурсантов этого направления 21 участник уже получил новые назначения. Мы внимательно следим за судьбой победителей, финалистов и выпускников проекта.
Конкурс «Лидеры России» давно зарекомендовал себя как возможность прийти к желаемой профессиональной цели быстрее и эффективнее.
В этом году мы приняли более 6 тысяч заявок со всей России на участие в этом треке. Всего в финал вышли 159 конкурсантов из 41 региона России», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
Среди регионов России лидерами по числу финалистов стали Москва (47 финалистов), Санкт-Петербург (14), Московская область (9), Новосибирская область (7) и Самарская область (6).
У финалистов трека рекордное количество научных степеней. 94 конкурсанта являются кандидатами наук, а еще 22 финалиста имеют степень доктора наук.
18 сентября финалисты встретятся с наставниками конкурса и победителями прошлых сезонов, послушают лекции от известных деятелей науки и узнают имена победителей трека.
В треке «Наука» конкурса «Лидеры России» принимают участие специалисты до 55 лет, которые имеют не менее одной научной (научно-популярной) публикации или одного патента, с управленческим опытом не менее двух лет, а также опытом работы в сфере исследований и разработок.
Больше всего финалистов находится в возрастном диапазоне от 31 до 35 лет. Самому молодому финалисту – ученому Олегу Мадатову из Краснодара всего 23 года.
Лучшие участники трека получат возможность попасть на образовательные программы ведущих вузов и научных организаций, пройти стажировки и получить предложения о работе в министерствах, вузах, научных организациях и корпорациях.
Кроме того, успешные конкурсанты смогут претендовать на членство в Координационном совете по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию и поработать с наставниками из числа членов Совета, руководителей вузов и научных организаций, глав корпораций и ведущих российских ученых.
Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.
@rectorsofrussia
«Трек «Наука» впервые прошел в прошлом году и показал отличные результаты.
Среди конкурсантов этого направления 21 участник уже получил новые назначения. Мы внимательно следим за судьбой победителей, финалистов и выпускников проекта.
Конкурс «Лидеры России» давно зарекомендовал себя как возможность прийти к желаемой профессиональной цели быстрее и эффективнее.
В этом году мы приняли более 6 тысяч заявок со всей России на участие в этом треке. Всего в финал вышли 159 конкурсантов из 41 региона России», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
Среди регионов России лидерами по числу финалистов стали Москва (47 финалистов), Санкт-Петербург (14), Московская область (9), Новосибирская область (7) и Самарская область (6).
У финалистов трека рекордное количество научных степеней. 94 конкурсанта являются кандидатами наук, а еще 22 финалиста имеют степень доктора наук.
18 сентября финалисты встретятся с наставниками конкурса и победителями прошлых сезонов, послушают лекции от известных деятелей науки и узнают имена победителей трека.
В треке «Наука» конкурса «Лидеры России» принимают участие специалисты до 55 лет, которые имеют не менее одной научной (научно-популярной) публикации или одного патента, с управленческим опытом не менее двух лет, а также опытом работы в сфере исследований и разработок.
Больше всего финалистов находится в возрастном диапазоне от 31 до 35 лет. Самому молодому финалисту – ученому Олегу Мадатову из Краснодара всего 23 года.
Лучшие участники трека получат возможность попасть на образовательные программы ведущих вузов и научных организаций, пройти стажировки и получить предложения о работе в министерствах, вузах, научных организациях и корпорациях.
Кроме того, успешные конкурсанты смогут претендовать на членство в Координационном совете по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию и поработать с наставниками из числа членов Совета, руководителей вузов и научных организаций, глав корпораций и ведущих российских ученых.
Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.
@rectorsofrussia
лидерыроссии.рф
Лидеры России
«Лидеры России» — открытый конкурс для руководителей нового поколения. Не упустите возможность попасть в сообщество лидеров, которые определят будущее России. Участие в конкурсе бесплатное. «Лидеры России» — флагманский проект президентской платформы
Ведущие российские вузы и компании отрасли обращения с твердыми коммунальными отходами совместно с Российским экологическим оператором будут готовить кадры для реализации перехода к экономике замкнутого цикла (ЭЗЦ) в России
Для этого 17 сентября создан Консорциум по научно-методологическому обеспечению перехода к ЭЗЦ.
Как отмечает ректор Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова Иван Лобанов, консорциум поможет объединить лучшие «зеленые» разработки вузов и создать в России целостную систему подготовки кадров для «зеленой» экономики.
«Формирование экологического мышления становится одним из ключевых трендов развития высшего образования.
В связи с цифровизацией и ростом востребованности экономики замкнутого цикла современные профессии в ближайшем будущем могут претерпеть изменения.
Важно сейчас создать инфраструктуру и работать на опережение», – сообщил Иван Лобанов.
Консорциум, включающий 16 организаций из сфер науки, образования, промышленности и отрасли обращения с твердыми коммунальными отходами, открыт для новых участников, готовых формировать в стране кадры для новой экономики.
По словам генерального директора ППК «Российский экологический оператор» Дениса Буцаева, сейчас важно создать экономику замкнутого цикла, когда максимальное количество отходов перерабатывается и используется повторно, а для этого необходимы не только финансовые, но и интеллектуальные ресурсы.
«Совместными усилиями мы будем готовить узких специалистов в области экономики замкнутого цикла, привлекать ведущих ученых для исследований, в целом поддерживать педагогическое и научное сообщество и, конечно, внедрять новые технологии, а также трудоустраивать выпускников», – отметил Денис Буцаев.
В консорциум вошли «Российский экологический оператор», Пермский политехнический университет», Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, Иркутский технический университет, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Российский университет дружбы народов, компании «РТ-Инвест», «Ситиматик», «Эколайн», «Хартия», «Веолия Маг», «Сибур Холдинг», «РУСАЛ Менеджмент», Новолипецкий металлургический комбинат.
@rectorsofrussia
Для этого 17 сентября создан Консорциум по научно-методологическому обеспечению перехода к ЭЗЦ.
Как отмечает ректор Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова Иван Лобанов, консорциум поможет объединить лучшие «зеленые» разработки вузов и создать в России целостную систему подготовки кадров для «зеленой» экономики.
«Формирование экологического мышления становится одним из ключевых трендов развития высшего образования.
В связи с цифровизацией и ростом востребованности экономики замкнутого цикла современные профессии в ближайшем будущем могут претерпеть изменения.
Важно сейчас создать инфраструктуру и работать на опережение», – сообщил Иван Лобанов.
Консорциум, включающий 16 организаций из сфер науки, образования, промышленности и отрасли обращения с твердыми коммунальными отходами, открыт для новых участников, готовых формировать в стране кадры для новой экономики.
По словам генерального директора ППК «Российский экологический оператор» Дениса Буцаева, сейчас важно создать экономику замкнутого цикла, когда максимальное количество отходов перерабатывается и используется повторно, а для этого необходимы не только финансовые, но и интеллектуальные ресурсы.
«Совместными усилиями мы будем готовить узких специалистов в области экономики замкнутого цикла, привлекать ведущих ученых для исследований, в целом поддерживать педагогическое и научное сообщество и, конечно, внедрять новые технологии, а также трудоустраивать выпускников», – отметил Денис Буцаев.
В консорциум вошли «Российский экологический оператор», Пермский политехнический университет», Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, Иркутский технический университет, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Российский университет дружбы народов, компании «РТ-Инвест», «Ситиматик», «Эколайн», «Хартия», «Веолия Маг», «Сибур Холдинг», «РУСАЛ Менеджмент», Новолипецкий металлургический комбинат.
@rectorsofrussia
Команда СВФУ им. М.К. Аммосова защитила программу развития университета перед Комиссий Минобрнауки РФ по отбору кандидатов в федеральную программу «Приоритет 2030»
Ректор СВФУ Анатолий Николаев:
«При подготовке программы развития университета мы прежде всего ориентировались на глобальные вызовы.
В ее реализации университет будет концентрировать не только свои ресурсы, но и ресурсы компаний, работающих в нашем регионе.
Для решения задачи формирования кадров нового формата, создания новых технологии для устойчивого развития Севера мы выбрали три направления: экономика, общество и природа.
Для этого будут создаваться определенные условия, как финансовые, так и жилищные, исследовательские, образовательные.
Наша программа развития тесно взаимодействует с такими проектами как «Связность территорий», «Новая энергетика», «Зеленые технологии», «Сохранение культуры Дальнего Востока» и другие.
Специфика нашего региона уникальна. Часть его находится в зоне вечной мерзлоты, где начаты исследования глобального характера, имеющие высокое значение для мировой климатической повестки».
@rectorsofrussia
Ректор СВФУ Анатолий Николаев:
«При подготовке программы развития университета мы прежде всего ориентировались на глобальные вызовы.
В ее реализации университет будет концентрировать не только свои ресурсы, но и ресурсы компаний, работающих в нашем регионе.
Для решения задачи формирования кадров нового формата, создания новых технологии для устойчивого развития Севера мы выбрали три направления: экономика, общество и природа.
Для этого будут создаваться определенные условия, как финансовые, так и жилищные, исследовательские, образовательные.
Наша программа развития тесно взаимодействует с такими проектами как «Связность территорий», «Новая энергетика», «Зеленые технологии», «Сохранение культуры Дальнего Востока» и другие.
Специфика нашего региона уникальна. Часть его находится в зоне вечной мерзлоты, где начаты исследования глобального характера, имеющие высокое значение для мировой климатической повестки».
@rectorsofrussia
Поздравляем коллег из команды Минобрнауки!
Благодарим ректоров, которые поддерживают активность своих вузов в Telegram!
@rectorsofrussia
Благодарим ректоров, которые поддерживают активность своих вузов в Telegram!
@rectorsofrussia
Telegram
Минобрнауки России
Спешим разделить с вами радостную новость!
Число читателей канала превысило 15 тысяч человек. Спасибо, что вы с нами. Продолжим и дальше делиться самыми интересными новостями из мира науки и высшего образования.
🏆Публикуем ТОП-10 университетов в Telegram…
Число читателей канала превысило 15 тысяч человек. Спасибо, что вы с нами. Продолжим и дальше делиться самыми интересными новостями из мира науки и высшего образования.
🏆Публикуем ТОП-10 университетов в Telegram…
Ректор Национального исследовательского университета «МЭИ» Николай Рогалев – о программе развития вуза, представленной для участия в «Приоритете 2030»:
«Программа, которую мы представляем, является инновационной. В результате ее реализации появятся продукты, системы, установки, которые будут внедрены в производство и экономику.
Сама программа развития университета построена таким образом, чтоб отвечать на внешние вызовы. Это потребность функциональная, образовательная, для этого будет проведена трансформация вуза.
Мы выбрали ряд проектов. Первый проект связан с созданием нового оборудования, Второй – с распределением и возобновлением энергии, третий – это водородная энергетика, проект с «Росатомом». Следующий проект – цифровая энергетика. Главный партнер – Российские сети. Еще один проект – энергосбережение, электрификация, снижение и мониторинг углеродного следа.
Само развитие университета имеет отраслевой характер. Все что будет сделано в рамках этой программы развития, будет иметь значение для Российской Федерации».
@rectorsofrussia
«Программа, которую мы представляем, является инновационной. В результате ее реализации появятся продукты, системы, установки, которые будут внедрены в производство и экономику.
Сама программа развития университета построена таким образом, чтоб отвечать на внешние вызовы. Это потребность функциональная, образовательная, для этого будет проведена трансформация вуза.
Мы выбрали ряд проектов. Первый проект связан с созданием нового оборудования, Второй – с распределением и возобновлением энергии, третий – это водородная энергетика, проект с «Росатомом». Следующий проект – цифровая энергетика. Главный партнер – Российские сети. Еще один проект – энергосбережение, электрификация, снижение и мониторинг углеродного следа.
Само развитие университета имеет отраслевой характер. Все что будет сделано в рамках этой программы развития, будет иметь значение для Российской Федерации».
@rectorsofrussia
Белгородский государственный национальный исследовательский университет представил программу развития вуза в рамках защиты для участия в «Приоритете 2030»
Ректор БелГУ Олег Полухин:
«Инновационное развитие Белгородской области, новое качество реализации третьей миссии университета, трансформация образовательной составляющей – это три основных направления нашей программы развития.
Снижение оттока талантливых абитуриентов, снижение возраста ученых, создание университета без границ, «Углеродный мониторинг» – важные задачи, которые нам предстоит решать.
Для реализации стратегических проектов с целью участия в программе «Приоритет 2030» формируется консорциум, есть уже действующие сетевые объединения. На площадке вуза создано несколько научных центров, которые во взаимодействии с РАН ведут плодотворную научную работу.
Каждый стратпроект создаваемого нами консорциума позволит многократно увеличить показатели. Это скажется на внутренней среде вуза и его востребованности во внешней среде.
Сегодня мы подошли к пределу задействования собственного ресурса. Для того чтобы сделать рывок, нам нужна внешняя поддержка. При получении внешних ресурсов я уверен, мы совершим рывок, в числе и за счет привлечения внешних интеллектуальных ресурсов в регион».
@rectorsofrussia
Ректор БелГУ Олег Полухин:
«Инновационное развитие Белгородской области, новое качество реализации третьей миссии университета, трансформация образовательной составляющей – это три основных направления нашей программы развития.
Снижение оттока талантливых абитуриентов, снижение возраста ученых, создание университета без границ, «Углеродный мониторинг» – важные задачи, которые нам предстоит решать.
Для реализации стратегических проектов с целью участия в программе «Приоритет 2030» формируется консорциум, есть уже действующие сетевые объединения. На площадке вуза создано несколько научных центров, которые во взаимодействии с РАН ведут плодотворную научную работу.
Каждый стратпроект создаваемого нами консорциума позволит многократно увеличить показатели. Это скажется на внутренней среде вуза и его востребованности во внешней среде.
Сегодня мы подошли к пределу задействования собственного ресурса. Для того чтобы сделать рывок, нам нужна внешняя поддержка. При получении внешних ресурсов я уверен, мы совершим рывок, в числе и за счет привлечения внешних интеллектуальных ресурсов в регион».
@rectorsofrussia
Forwarded from Минобрнауки России
Продолжается работа Комиссии Министерства науки и высшего образования Российской Федерации по отбору участников программы «Приоритет 2030». На защиту своих программ вышли 19 университетов страны.
Forwarded from Минобрнауки России
Российские вузы будут к 2030 году создавать индивидуальные траектории для студентов
Пятый день защит стратегических проектов университетов — конкурсантов федеральной программы «Приоритет 2030» собрал 18 участников.
Опорные университеты, ведущие медицинские вузы и гордость российской промышленности — команды вузов по всем этим направлениям представили комиссии свои стратегические проекты и рассказали, как изменится высшее образование к 2030 году.
Пятый день защит стратегических проектов университетов — конкурсантов федеральной программы «Приоритет 2030» собрал 18 участников.
Опорные университеты, ведущие медицинские вузы и гордость российской промышленности — команды вузов по всем этим направлениям представили комиссии свои стратегические проекты и рассказали, как изменится высшее образование к 2030 году.
Башкирский государственный медицинский университет презентовал программу развития в рамках проекта «Приоритет-2030»
В состав команды, представившей доклад, вошли ректор БГМУ Валентин Павлов, проректор по научной работе и цифровой трансформации Александр Самородов, руководитель Центра Сколтеха по проектированию, производственным технологиям и материалам Искандер Ахатов, генеральный директор компании «БЕБИГ» Кирилл Майоров.
Представителем Республики Башкортостан выступил заместитель премьер-министра правительства республики, министр здравоохранения РБ Максим Забелин.
В своем докладе Валентин Павлов отметил, что стратегической целью медицинского университета Евразийского НОЦ – БГМУ является трансформация в международный университет, производящий новые медицинские знания, технологии, биомедицинские продукты и обеспечивающий здравоохранение региона и России высококвалифицированными кадрами.
«Мы понимаем глобальные и региональные вызовы и формируем собственные треки развития. Наша главная цель – переход от университета медицинского образования к инновационной модели Университета Life Science 4.0, имеющего собственные подразделения фундаментальной и трансляционной науки, производственную базу с широкой кооперацией с ведущими российскими и международными партнерами. Создание индивидуального цифрового контура студента и преподавателя, в том числе ориентированного на англоязычную аудиторию, увеличит количество иностранных студентов к 2030 году в два раза», – сказал Валентин Павлов.
В настоящее время идет реорганизация университета путем присоединения Всероссийского центра глазной и пластической хирургии Минздрава России и Уфимского НИИ глазных болезней.
«Формируется международный офтальмологический кластер, что обеспечит рост числа научных сотрудников, публикационной активности и привлечет иностранных пациентов, это будет способствовать развитию международного медицинского туризма в республике», – отметил, отвечая на вопрос о роли трансформации БГМУ в экономике региона, Максим Забелин.
О значимости проектов университета для фармацевтической отрасли страны рассказал генеральный директор компании «БЕБИГ» Кирилл Майоров:
«Институт фармации, который будет создан в БГМУ в рамках реализации программы, позволит перейти от стадии экспериментальных препаратов к участию университета в программах «Фарма-2030», импортозамещению лекарственных средств в России и внедрению технологий их производства в деятельность фармацевтических предприятий, в том числе локализованных в РБ».
Университет реализует два стратегических проекта в рамках Евразийского НОЦ мирового уровня и участвует в реализации программы по созданию кампуса мирового уровня в регионе.
Участие БГМУ в программе «Приоритет 2030» обеспечит не только подготовку высококвалифицированных медицинских кадров, способных ответить на вызовы XXI века, но и глобальное влияние на медицинское образование и здравоохранение всего Евразийского пространства.
@rectorsofrussia
В состав команды, представившей доклад, вошли ректор БГМУ Валентин Павлов, проректор по научной работе и цифровой трансформации Александр Самородов, руководитель Центра Сколтеха по проектированию, производственным технологиям и материалам Искандер Ахатов, генеральный директор компании «БЕБИГ» Кирилл Майоров.
Представителем Республики Башкортостан выступил заместитель премьер-министра правительства республики, министр здравоохранения РБ Максим Забелин.
В своем докладе Валентин Павлов отметил, что стратегической целью медицинского университета Евразийского НОЦ – БГМУ является трансформация в международный университет, производящий новые медицинские знания, технологии, биомедицинские продукты и обеспечивающий здравоохранение региона и России высококвалифицированными кадрами.
«Мы понимаем глобальные и региональные вызовы и формируем собственные треки развития. Наша главная цель – переход от университета медицинского образования к инновационной модели Университета Life Science 4.0, имеющего собственные подразделения фундаментальной и трансляционной науки, производственную базу с широкой кооперацией с ведущими российскими и международными партнерами. Создание индивидуального цифрового контура студента и преподавателя, в том числе ориентированного на англоязычную аудиторию, увеличит количество иностранных студентов к 2030 году в два раза», – сказал Валентин Павлов.
В настоящее время идет реорганизация университета путем присоединения Всероссийского центра глазной и пластической хирургии Минздрава России и Уфимского НИИ глазных болезней.
«Формируется международный офтальмологический кластер, что обеспечит рост числа научных сотрудников, публикационной активности и привлечет иностранных пациентов, это будет способствовать развитию международного медицинского туризма в республике», – отметил, отвечая на вопрос о роли трансформации БГМУ в экономике региона, Максим Забелин.
О значимости проектов университета для фармацевтической отрасли страны рассказал генеральный директор компании «БЕБИГ» Кирилл Майоров:
«Институт фармации, который будет создан в БГМУ в рамках реализации программы, позволит перейти от стадии экспериментальных препаратов к участию университета в программах «Фарма-2030», импортозамещению лекарственных средств в России и внедрению технологий их производства в деятельность фармацевтических предприятий, в том числе локализованных в РБ».
Университет реализует два стратегических проекта в рамках Евразийского НОЦ мирового уровня и участвует в реализации программы по созданию кампуса мирового уровня в регионе.
Участие БГМУ в программе «Приоритет 2030» обеспечит не только подготовку высококвалифицированных медицинских кадров, способных ответить на вызовы XXI века, но и глобальное влияние на медицинское образование и здравоохранение всего Евразийского пространства.
@rectorsofrussia
Северный (Арктический) федеральный университет им. М.В. Ломоносова представил на комиссии Минобрнауки РФ заявку для участия в отборе программы «Приоритет 2030»
Ректор САФУ Елена Кудряшова:
«Мы движемся от образа «единственный из федеральных университетов, расположенный в АЗРФ», каким САФУ являлся долгое время, через образ института интеллектуального развития российской Арктики – к образу университета как представителя России в глобальном диалоге о решении «больших вызовов», стоящих перед международным Арктическим регионом.
Мы говорим о новом подходе – университет как платформа для сотрудничества исследователей, преподавателей, студентов, бизнес-организаций, органов власти, городских сообществ в решении задач развития региона. САФУ становится глобальным центром генерации знаний и прорывных технологий развития АЗРФ и международного арктического пространства».
Следуя этому принципу, команда университета представила на суд комиссии несколько стратегических проектов, реализация которых позволит стать САФУ настоящей платформой для сотрудничества в Арктике.
«Первый проект – Digital Arctic, то есть создание арктической цифровой экосистемы, позволяющей не только проводить исследования или реализовывать образовательные проекты, но и создавать условия для IT-предпринимательства в регионе и объединять игроков в масштабных проектах.
Ключевой проект – Arctic v-Navigation and port-logistic, предполагающий, например, внедрение технологий безэкипажного судовождения в высоких широтах.
Второй стратегический проект САФУ связан с развитием индустриальных кластеров Архангельской области и направлен на формирование центров превосходства в области изучения, переработки и использования минеральных и биологических ресурсов Севера и Арктики на основе активного взаимодействия с участниками индустриальных кластеров Архангельской области.
И здесь большое внимание университет уделяет не только традиционным направлениям – ЛПК или добыче минеральных ресурсов, но и только выходящим в активную фазу развития – аквакультуре и рыбопромышленным технологиям.
Мы хотели бы вместе с партнерами создать на базе университета сертифицированный центр в области качества морских биоресурсов, отраслевой центр компетенций и организации опережающей профессиональной подготовки кадров для рыбопромышленных предприятий Арктики.
В рамках программы развития планируется реализация проекта «Арктический университет больших возможностей», предполагающий выстраивание образовательной инфраструктуры для формирования индивидуальных образовательных треков обучающихся.
Мы должны не только дать возможность студентам выбирать курсы или направления для обучения, но и разработать инструментарий для предиктивной аналитики, формирования онтологии востребованных результатов обучения. Только так САФУ превратится в настоящий университет больших возможностей».
@rectorsofrussia
Ректор САФУ Елена Кудряшова:
«Мы движемся от образа «единственный из федеральных университетов, расположенный в АЗРФ», каким САФУ являлся долгое время, через образ института интеллектуального развития российской Арктики – к образу университета как представителя России в глобальном диалоге о решении «больших вызовов», стоящих перед международным Арктическим регионом.
Мы говорим о новом подходе – университет как платформа для сотрудничества исследователей, преподавателей, студентов, бизнес-организаций, органов власти, городских сообществ в решении задач развития региона. САФУ становится глобальным центром генерации знаний и прорывных технологий развития АЗРФ и международного арктического пространства».
Следуя этому принципу, команда университета представила на суд комиссии несколько стратегических проектов, реализация которых позволит стать САФУ настоящей платформой для сотрудничества в Арктике.
«Первый проект – Digital Arctic, то есть создание арктической цифровой экосистемы, позволяющей не только проводить исследования или реализовывать образовательные проекты, но и создавать условия для IT-предпринимательства в регионе и объединять игроков в масштабных проектах.
Ключевой проект – Arctic v-Navigation and port-logistic, предполагающий, например, внедрение технологий безэкипажного судовождения в высоких широтах.
Второй стратегический проект САФУ связан с развитием индустриальных кластеров Архангельской области и направлен на формирование центров превосходства в области изучения, переработки и использования минеральных и биологических ресурсов Севера и Арктики на основе активного взаимодействия с участниками индустриальных кластеров Архангельской области.
И здесь большое внимание университет уделяет не только традиционным направлениям – ЛПК или добыче минеральных ресурсов, но и только выходящим в активную фазу развития – аквакультуре и рыбопромышленным технологиям.
Мы хотели бы вместе с партнерами создать на базе университета сертифицированный центр в области качества морских биоресурсов, отраслевой центр компетенций и организации опережающей профессиональной подготовки кадров для рыбопромышленных предприятий Арктики.
В рамках программы развития планируется реализация проекта «Арктический университет больших возможностей», предполагающий выстраивание образовательной инфраструктуры для формирования индивидуальных образовательных треков обучающихся.
Мы должны не только дать возможность студентам выбирать курсы или направления для обучения, но и разработать инструментарий для предиктивной аналитики, формирования онтологии востребованных результатов обучения. Только так САФУ превратится в настоящий университет больших возможностей».
@rectorsofrussia
Сибирский федеральный университет 19 сентября защитил программу развития в рамках отбора вузов для участия в программе «Приоритет 2030»
Целевая модель развития СФУ – университет как платформа науки и образования, генерирующая ответы на большие вызовы для Ангаро-Енисейского макрорегиона и России. Здесь разворачивается реализация комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь», заявленная стоимость которого – около 2 триллионов рублей.
Университет берет на себя ответственность за проектное и экспертное сопровождение проектов развития Ангаро-Енисейского макрорегиона.
Ректор СФУ Максим Румянцев рассказал о стратегических проектах, которые университет намерен реализовать до 2030 года:
Центр декарбонизации
Проект по созданию центра декарбонизации предусматривает трансформацию университета в глобального лидера в области низкоуглеродной экономики и климатической политики.
Этот проект – часть реализации проекта научно-образовательного центра мирового уровня. Перед нами стоят задачи поиска методов и инструментов оценки параметров цикла углерода и комплексных решений для промышленной экологии.
Именно Красноярский край – держатель почти 20 процентов лесного фонда, именно на всей его протяженной территории будут реализовываться масштабные промышленные проекты, которые должны будут учитывать углеродную повестку.
Благодаря своему расположению, значительной зеленой территории и близости к лесным массивам кампус университета станет испытательной лабораторией по изучению потоков углерода – карбоновым полигоном.
«М4»
СФУ выстроил тесное взаимодействие с флагманами национальной экономики – крупнейшими корпорациями СУЭК, Роснефть, Русгидро, Полюс, Русал, Норильский никель.
Проект «М4» опирается на партнерство с крупнейшими компаниями, инвестиционные проекты которых уже разворачиваются или будут разворачиваться в ближайшее время. Только два из них – «Восток Ойл» (Роснефть) и «Сухой лог» (Полюс) – потребуют до 40 тыс. квалифицированных работников. Это касается не только рынка компетенций, но и рынка технологий.
Проект предусматривает изменения научно-образовательной деятельности университета по направлениям «Горное дело», «Металлургия», «Новые материалы» и «Машиностроение».
Итогом реализации проекта станет реальная интеграция конкретных интересов компаний в научно-образовательную повестку, с отработкой на практиках, которые мы формируем как задачи для компаний-партнеров
Институт цифровых гуманитарных исследований
Одна из ключевых задач государственной политики – развитие регионов. И самое продуктивное решение этого вопроса – создание среды и высокое качество жизни.
Институт цифровых гуманитарных исследований – это работа на качество жизни, работа на регион.
Институт цифровых гуманитарных исследований предусматривает актуализацию повестки гуманитарных исследований с широким применением сквозных технологий: больших данных, искусственного интеллекта, интернета вещей.
Это повысит качество и плотность научной коммуникации, будет способствовать концентрации интеллектуальных ресурсов.
Гастрономический R&D-парк
Проект Гастрономического R&D-парка – это фактическая попытка связать рынок производителей с рынком потребителей. Мы уже реализуем его с ресторанным холдингом, который входит в российский топ-10.
Этот проект решает задачи практико-ориентированной системы подготовки кадров в интересах индустрии гостеприимства, развития агронауки, разработки масштабируемых моделей организации всей логистической цепочки питания – от производства пищевой продукции до хранения, переработки и способов утилизации.
В итоге мы должны сформировать полномасштабный комплекс взаимодействия между участниками образовательной сферы, малого и среднего бизнеса, коммерческими проектами.
@rectorsofrussia
Целевая модель развития СФУ – университет как платформа науки и образования, генерирующая ответы на большие вызовы для Ангаро-Енисейского макрорегиона и России. Здесь разворачивается реализация комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь», заявленная стоимость которого – около 2 триллионов рублей.
Университет берет на себя ответственность за проектное и экспертное сопровождение проектов развития Ангаро-Енисейского макрорегиона.
Ректор СФУ Максим Румянцев рассказал о стратегических проектах, которые университет намерен реализовать до 2030 года:
Центр декарбонизации
Проект по созданию центра декарбонизации предусматривает трансформацию университета в глобального лидера в области низкоуглеродной экономики и климатической политики.
Этот проект – часть реализации проекта научно-образовательного центра мирового уровня. Перед нами стоят задачи поиска методов и инструментов оценки параметров цикла углерода и комплексных решений для промышленной экологии.
Именно Красноярский край – держатель почти 20 процентов лесного фонда, именно на всей его протяженной территории будут реализовываться масштабные промышленные проекты, которые должны будут учитывать углеродную повестку.
Благодаря своему расположению, значительной зеленой территории и близости к лесным массивам кампус университета станет испытательной лабораторией по изучению потоков углерода – карбоновым полигоном.
«М4»
СФУ выстроил тесное взаимодействие с флагманами национальной экономики – крупнейшими корпорациями СУЭК, Роснефть, Русгидро, Полюс, Русал, Норильский никель.
Проект «М4» опирается на партнерство с крупнейшими компаниями, инвестиционные проекты которых уже разворачиваются или будут разворачиваться в ближайшее время. Только два из них – «Восток Ойл» (Роснефть) и «Сухой лог» (Полюс) – потребуют до 40 тыс. квалифицированных работников. Это касается не только рынка компетенций, но и рынка технологий.
Проект предусматривает изменения научно-образовательной деятельности университета по направлениям «Горное дело», «Металлургия», «Новые материалы» и «Машиностроение».
Итогом реализации проекта станет реальная интеграция конкретных интересов компаний в научно-образовательную повестку, с отработкой на практиках, которые мы формируем как задачи для компаний-партнеров
Институт цифровых гуманитарных исследований
Одна из ключевых задач государственной политики – развитие регионов. И самое продуктивное решение этого вопроса – создание среды и высокое качество жизни.
Институт цифровых гуманитарных исследований – это работа на качество жизни, работа на регион.
Институт цифровых гуманитарных исследований предусматривает актуализацию повестки гуманитарных исследований с широким применением сквозных технологий: больших данных, искусственного интеллекта, интернета вещей.
Это повысит качество и плотность научной коммуникации, будет способствовать концентрации интеллектуальных ресурсов.
Гастрономический R&D-парк
Проект Гастрономического R&D-парка – это фактическая попытка связать рынок производителей с рынком потребителей. Мы уже реализуем его с ресторанным холдингом, который входит в российский топ-10.
Этот проект решает задачи практико-ориентированной системы подготовки кадров в интересах индустрии гостеприимства, развития агронауки, разработки масштабируемых моделей организации всей логистической цепочки питания – от производства пищевой продукции до хранения, переработки и способов утилизации.
В итоге мы должны сформировать полномасштабный комплекс взаимодействия между участниками образовательной сферы, малого и среднего бизнеса, коммерческими проектами.
@rectorsofrussia
