📨 Об экскурсии в пожарную часть #нам_пишут из города N

🔵 Побывал  с детьми на экскурсии в пожарной части нашего города. Оказывается, можно на такую попасть.

Встретил нас сотрудник, который работает тут почти 20 лет. Рассказывал о быте, службе.

Сегодня на смене их 7 человек. Когда он устраивался на работу, был в смене 17-м. На построении они в 2 шеренги строились. То есть, оптимизация пожарных налицо.

Надо отдать должное, техника у них относительно новая.

Но пользоваться ею эффективно в районах новых застроек проблематично. Часто проехать к месту вызова невозможно.  Ведь, если кому-то повредить авто, страховка не выплачивается. Ребятам приходится скидываться сменой и компенсировать ущерб.

Сотрудник рассказал, что им, бывало, приходилось бросать машину с водителем и бежать к месту вызова пешком. Но это ладно, если не пожар.

А если пожар? Проехать на машине  с выдвижной лестницей к многоэтажкам в районах современной застройки считается высшем пилотажем водителя.

Внутренняя обстановка части требует ремонта. И его делают. Сами пожарные. Да, руководство старается находить средства для ремонта. Но штукатурят, кладут плитку, красят, прокладывают трубы и т.д. ребята сами.

На территории части есть детская площадка, построенная самими пожарными. Раньше в общежитии жили семьи с детьми. Сейчас нет таких, и площадка заброшена.

Молодежь приходит, но очень не активно. И это понятно. Ведь согласно hh.ru, зарплата пожарного — 50-60 тыс. руб.

Не знаю, как вы, а я считаю, что люди, спасающие наши жизни, рискуя своей собственной, должны получать гораздо больше. Но они ведь не приносят прибыли....

❓ Узнали свой город? Напишите в комментариях.

👇Подпишись на Реальные новости https://yangx.top/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

❔ Чем порадовать начальство в день рожденья? Конечно, ударным трудом на благо начальства

О том, какой подарок попросило руководство, #нампишут сотрудники одного российского предприятия:

🔵 Генеральный директор предложил всем поработать, пока он отдыхает. «Ваши успехи... моя главная ценность», — сказал он. 

🔵 От Редакции

Успех работника обычно выражается в повышении зарплаты. Хорошо, когда рост зарплат сотрудников — главная ценность руководства. Гендиректор же повышение зарплат имел ввиду? Правда ведь? Да?

💬 Как думаете, что имел ввиду генеральный директор? Напишите в комментариях.

👇Подпишись на Реальные новости https://yangx.top/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF