Выбираем категорию «Самый умный эйчар» за 600
Решили поучаствовать в версии «Своей игры» для HR от коллег из Giftery. Настя Масленникова, наш эйчар-директор, будет отстаивать честь «Палиндрома», а мы за неё болеть.
Чтобы забрать титул «Самого умного HR», предстоит пройти три раунда и посоревноваться со специалистами других компаний. Короче, будет жарко!
Если тоже хотите посмотреть и поддержать — встречаемся 13 марта в 18:00.
Решили поучаствовать в версии «Своей игры» для HR от коллег из Giftery. Настя Масленникова, наш эйчар-директор, будет отстаивать честь «Палиндрома», а мы за неё болеть.
Чтобы забрать титул «Самого умного HR», предстоит пройти три раунда и посоревноваться со специалистами других компаний. Короче, будет жарко!
Если тоже хотите посмотреть и поддержать — встречаемся 13 марта в 18:00.
Давайте поможем Даше Розе найти шефреда в «Палиндром»?
На один из проектов нам нужен душный шеф-редактор с горящими глазами и хорошим чувством юмора.
Если ты:
🟢 понимаешь проблемы и потребности бизнеса и можешь предложить подходящие решения;
🟢 умеешь отстаивать решения по проекту и вести переговоры;
🟢 видишь текст частью большого сторителлинга;
🟢 умеешь проектировать процессы чего угодно;
🟢 знаешь, как работать с метриками, —
то почему твой отклик до сих пор не у нашего директора редакции?
Приходи с вопросами, информацией о себе и за тестовым к @rozakamalova.
Твой отклик сегодня, выполненное тестовое — завтра, собеседование в пятницу, и в понедельник ты уже в «Палиндроме».
На один из проектов нам нужен душный шеф-редактор с горящими глазами и хорошим чувством юмора.
Если ты:
то почему твой отклик до сих пор не у нашего директора редакции?
Приходи с вопросами, информацией о себе и за тестовым к @rozakamalova.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как мы запустили бренд-медиа в соцсетях для «МегаФона»
SM-команда «МегаФона» пришла в «Палиндром» с запросом не просто отстроиться от конкурентов, но и доказать, что SMM в телекоме может быть живым, вовлекающим и по-настоящему полезным.
Что мы сделали и какие получили результаты, читайте в карточках. О том, почему сделали всё именно так, — в статье в «Журнале Палиндрома».
SM-команда «МегаФона» пришла в «Палиндром» с запросом не просто отстроиться от конкурентов, но и доказать, что SMM в телекоме может быть живым, вовлекающим и по-настоящему полезным.
Что мы сделали и какие получили результаты, читайте в карточках. О том, почему сделали всё именно так, — в статье в «Журнале Палиндрома».
Не строим отношений, кроме рыночных. Да и рыночные — не всегда.
Рассказываем в карточках, что может стать красным флагом проекта, от которого придётся отказаться.
А если вы сплошной зелёный флаг — оставляйте заявку.
Рассказываем в карточках, что может стать красным флагом проекта, от которого придётся отказаться.
А если вы сплошной зелёный флаг — оставляйте заявку.