Российская ассоциация по связям с общественностью
Сегодня, 27 февраля эксперты Премии РАСО начинают выдвигать претендентов в номинации ежегодной деловой премии Ассоциации. Выдвижение продлится до 13 марта, после чего начнется голосование. ✅ В этом году среди экспертов премии – около 50 специалистов в…
Выдвинуть номинантов на соискание Премии РАСО'24 могут не только члены Экспертного совета.
Частные и государственные компании, институты развития, федеральные органы исполнительной власти, а также медиа могут заявить о себе, заполнив соответствующую форму на сайте премии.
Кроме того, подать документы в интересах соискателя может по его поручению PR-агентство.
Прием заявок открыт до 13 марта включительно.
https://raso.ru/award/order
Частные и государственные компании, институты развития, федеральные органы исполнительной власти, а также медиа могут заявить о себе, заполнив соответствующую форму на сайте премии.
Кроме того, подать документы в интересах соискателя может по его поручению PR-агентство.
Прием заявок открыт до 13 марта включительно.
https://raso.ru/award/order
raso.ru
Анкета номинанта
Подать заявку на участие в премии РАСО - [email protected]
ЦСП "Платформа": Человекоцентричность как попытка самоопределения бизнеса
Идея, ставшая корпоративным трендом в 2022-2023 годах (зарубежный аналог появился существенно раньше). В семантическом поле присутствует рядом с термина и «устойчивое развитие», ESG и фактически конкурирует с ними.
Термин активно используют компании «Сбер», «Росатом», «Газпром нефть». В 2023 году на ПМЭФ «Росатом» и «Газпром нефть» объявили о создании «Альянса человекоцентричных компаний», однако развития эта форма не получила.
Сильные стороны понятия
Акцент на человеческом капитале, развитии корпоративной культуры, инвестициях в развитие персонала.
Предполагает повышенную ценность сотрудника, что позитивно работает в условиях кадровой конкуренции.
Сотрудник описывается в качестве «внутреннего клиента» компании.
Слабые стороны
Неопределенность и неконкретность термина. Нет границы (функции, процессы, нормы), которая отделяет «человекоцентричную» компанию от «обычной», что позволяет присваивать этот термин. «Росатом» предложил ввести «индекс человекоцентричности», но пока он работает только внутри этой структуры.
Идеалистичность модели. Что значит приоритет сотрудника по отношению к позиции акционера и руководства бизнеса? Может ли сотрудник в реальности предъявить клиентские требования к компании?
Содержательное пересечение термина с понятиями «устойчивое развитие», ESG.
Сложная конструкция слова: громоздкость написания и произношения.
Прогноз: понятие не получит широкого распространения, останется в лексиконе HR-специалистов и некоторых формах массовых коммуникаций.
#СловарныйЗапас
Идея, ставшая корпоративным трендом в 2022-2023 годах (зарубежный аналог появился существенно раньше). В семантическом поле присутствует рядом с термина и «устойчивое развитие», ESG и фактически конкурирует с ними.
Термин активно используют компании «Сбер», «Росатом», «Газпром нефть». В 2023 году на ПМЭФ «Росатом» и «Газпром нефть» объявили о создании «Альянса человекоцентричных компаний», однако развития эта форма не получила.
Сильные стороны понятия
Акцент на человеческом капитале, развитии корпоративной культуры, инвестициях в развитие персонала.
Предполагает повышенную ценность сотрудника, что позитивно работает в условиях кадровой конкуренции.
Сотрудник описывается в качестве «внутреннего клиента» компании.
Слабые стороны
Неопределенность и неконкретность термина. Нет границы (функции, процессы, нормы), которая отделяет «человекоцентричную» компанию от «обычной», что позволяет присваивать этот термин. «Росатом» предложил ввести «индекс человекоцентричности», но пока он работает только внутри этой структуры.
Идеалистичность модели. Что значит приоритет сотрудника по отношению к позиции акционера и руководства бизнеса? Может ли сотрудник в реальности предъявить клиентские требования к компании?
Содержательное пересечение термина с понятиями «устойчивое развитие», ESG.
Сложная конструкция слова: громоздкость написания и произношения.
Прогноз: понятие не получит широкого распространения, останется в лексиконе HR-специалистов и некоторых формах массовых коммуникаций.
#СловарныйЗапас
Как вы оцениваете перспективы распространения термина "человекоцентричность" в ближайшие 1-2 года:
Anonymous Poll
40%
Вероятно будет использоваться крупнейшими частными компаниями наравне с госкорпорациями
22%
Вероятно останется элементом самоидентификации госкомпаний
38%
Вскоре забудется
Forwarded from Politteh - Комитет по политтехнологиям РАСО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В замечательный весенний праздник хочется пожелать всем женщинам тепла, счастья, вдохновения, легкости и хорошего настроения!
В сфере коммуникаций так ценны ваша чуткость, умение решать самые сложные вопросы и находить творческий подход к реализации любых задач! Вы вдохновляете нас на новые свершения, мотивируете к профессиональным достижениям.
🌷Спасибо вам за то, что ежедневно украшаете нашу жизнь своим присутствием.
С наступающим Международным женским Днем!
Евгений Минченко, Президент РАСО
В сфере коммуникаций так ценны ваша чуткость, умение решать самые сложные вопросы и находить творческий подход к реализации любых задач! Вы вдохновляете нас на новые свершения, мотивируете к профессиональным достижениям.
🌷Спасибо вам за то, что ежедневно украшаете нашу жизнь своим присутствием.
С наступающим Международным женским Днем!
Евгений Минченко, Президент РАСО
Еженедельная подборка вакансий от канала PR Вакансии и стажировки для РАСО🗻
Head of PR в Битрикс24 (Удаленно), з/п не указана. Для кандидатов с опытом работы от 5 лет и навыками антикризисного PR.
PR-директор в Ассоциацию менеджеров России (Москва), з/п не указана. Важно иметь высшее профильное образование и актуальную базу СМИ.
Директор по маркетингу и PR в Haier (Санкт-Петербург), от 150 000 ₽. Нужен опыт работы от 3-х лет и знание инновационных инструментов маркетинга.
Подписывайтесь на канал наших партнеров и находите работу мечты!
Head of PR в Битрикс24 (Удаленно), з/п не указана. Для кандидатов с опытом работы от 5 лет и навыками антикризисного PR.
PR-директор в Ассоциацию менеджеров России (Москва), з/п не указана. Важно иметь высшее профильное образование и актуальную базу СМИ.
Директор по маркетингу и PR в Haier (Санкт-Петербург), от 150 000 ₽. Нужен опыт работы от 3-х лет и знание инновационных инструментов маркетинга.
Подписывайтесь на канал наших партнеров и находите работу мечты!
Telegram
PR Вакансии и стажировки
Канал PR-агентства Montana и портала mediabitch.ru 🌟
Еженедельно собираем для вас актуальные PR вакансии и стажировки.
От стартапов до глобальных компаний.
Реклама — @tan_milan
Еженедельно собираем для вас актуальные PR вакансии и стажировки.
От стартапов до глобальных компаний.
Реклама — @tan_milan
Forwarded from ЕЖ
Повестка устойчивого развития (ESG) начала трансформироваться в пользу человеческого капитала как главного направления корпоративных усилий. Компании начинают использовать термин «человекоцентричность». Учитывая высокую инерцию крупных компаний и сложность процедур долгосрочного корпоративного планирования, логично ожидать сохранения человекоцентричного тренда в горизонте как минимум ближайших лет, говорится в исследовании РАСО и ЦСП «Платформа». Крупные компании все чаще будут восприниматься не только в качестве бизнес-структур, но и в качестве социальных институтов.
Топ самых цитируемых корпоративных инфоповодов от компаний за февраль.
Представляем новую рубрику в канале РАСО, которую готовим совместно с коллегами из СКАН-Интерфакс.
Лидирует по цитируемости инфоповод компании «АвтоВАЗ», связанный с началом тестовой сборки пассажирских версий Lada Largus (667 публикаций).
Далее инфоповод Telegram — анонс о запуске платформы для монетизации рекламы (640 публикаций).
На третьем месте — «Сбер» с новостью о прекращении приема заявки на IT-ипотеку (569 публикаций).
Другие инфоповоды и количество их перепечаток смотрите выше.
Представляем новую рубрику в канале РАСО, которую готовим совместно с коллегами из СКАН-Интерфакс.
Лидирует по цитируемости инфоповод компании «АвтоВАЗ», связанный с началом тестовой сборки пассажирских версий Lada Largus (667 публикаций).
Далее инфоповод Telegram — анонс о запуске платформы для монетизации рекламы (640 публикаций).
На третьем месте — «Сбер» с новостью о прекращении приема заявки на IT-ипотеку (569 публикаций).
Другие инфоповоды и количество их перепечаток смотрите выше.
Анонс! Заседание Комитета по цифровым коммуникациям РАСО
✅ 12 марта в Москве состоится первое заседание Комитета по цифровым коммуникациям РАСО в новом составе. Повестка заседания: «Формирование плана работы комитета на 2024 год».
✅ Члены РАСО могут лично посетить мероприятие или подключиться к обсуждению дистанционно, направив запрос на получение дополнительной информации на электронный адрес [email protected].
Внимание! Количество мест для очного присутствия членов РАСО ограничено.
Внимание! Количество мест для очного присутствия членов РАСО ограничено.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Комитет по цифровым коммуникациям. Анонс мероприятия!
13 марта, 17.30 в ДомЖуре состоится бесплатный мастер-класс Софьи Малининой, ответственного секретаря Комитета РАСО по цифровым коммуникациям, руководителя направления SMM агентства контент-маркетинга PR Company.
✅ Тема мастер-класса: «Корпоративный SMM: цели, тенденции, инструменты».
Вы узнаете о том:
1. Как продвигать корпоративные ценности в социальных сетях в 2024 году.
2. Телегам/ ВКонтакте: формируем правильную контент-стратегию.
3. Как с помощью SMM развивать HR-бренд и закрывать вакансии
3. Тренды в визуале: нужны ли шаблоны в 2024 году?
4. «Корм для черепах»: развиваем Телеграм в узких бизнес-нишах.
5. Что делать, если нет бюджета на продвижение.
Адрес: г. Москва, Никитский бульвар 8А/3c2, (ст. м. Арбатская)
(Центральный Дом журналиста, вход с Калашного переулка).
✅ Регистрация участников - [email protected]
13 марта, 17.30 в ДомЖуре состоится бесплатный мастер-класс Софьи Малининой, ответственного секретаря Комитета РАСО по цифровым коммуникациям, руководителя направления SMM агентства контент-маркетинга PR Company.
Вы узнаете о том:
1. Как продвигать корпоративные ценности в социальных сетях в 2024 году.
2. Телегам/ ВКонтакте: формируем правильную контент-стратегию.
3. Как с помощью SMM развивать HR-бренд и закрывать вакансии
3. Тренды в визуале: нужны ли шаблоны в 2024 году?
4. «Корм для черепах»: развиваем Телеграм в узких бизнес-нишах.
5. Что делать, если нет бюджета на продвижение.
Адрес: г. Москва, Никитский бульвар 8А/3c2, (ст. м. Арбатская)
(Центральный Дом журналиста, вход с Калашного переулка).
✅ Регистрация участников - [email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Международный пиар | РАСО | RPRA
«PR - это проникновение».
Сериал «РАСО. Отцы и дети пиара» – проект о развитии PR в России с точки зрения пиарщиков и медиатехнологов.
Вышел уже четвёртый эпизод, который доступен на всех площадках.
В этой серии гостями стали:
⚪️ Константин Бакулев – кандидат экономических наук, зам.директора экспертно-аналитического центра ВЛИТ, научный руководитель проектного комитета по межпоколенческим коммуникациям, философ, политолог, заместитель заведующего кафедрой инженерной кибернетики МИСиС;
⚪️ Алёна Август – политконсультант, PR-консультант, коуч, член Исполнительного совета РАСО;
⚪️ Ия Кононович – дипломированный маркетолог, практик в SMM с 2014 г, руководитель digital-проектов.
Как быть заметным в медиасреде и не потеряться в информационном шуме?
Чем примечателен формат подкастов?
Как построить межпоколенческий диалог в медиа?
Эти и другие вопросы уже в выпуске! Не пропустите важные и интересные тезисы🤫
Проект реализуется при поддержке арт-кластера «Таврида» - платформы возможностей для молодых деятелей креативных индустрий, культуры и искусства.
Посмотреть можно здесь⤵️
😉 YouTube
☺️ Дзен
😄 Вконтакте
🥰 RuTube
#РосмолодёжьГранты
#ТавридаГранты
Сериал «РАСО. Отцы и дети пиара» – проект о развитии PR в России с точки зрения пиарщиков и медиатехнологов.
Вышел уже четвёртый эпизод, который доступен на всех площадках.
В этой серии гостями стали:
Как быть заметным в медиасреде и не потеряться в информационном шуме?
Чем примечателен формат подкастов?
Как построить межпоколенческий диалог в медиа?
Эти и другие вопросы уже в выпуске! Не пропустите важные и интересные тезисы
Проект реализуется при поддержке арт-кластера «Таврида» - платформы возможностей для молодых деятелей креативных индустрий, культуры и искусства.
Посмотреть можно здесь
#РосмолодёжьГранты
#ТавридаГранты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Активисты #РАСО создали «терминал доступа к коллективному разуму»: начала работу цифровая платформа экспертных опросов BrainsChains.ru
Платформа BrainsChains.ru, которую создали вице-президенты РАСО Олег Полетаев и Алексей Фирсов, позволяет профессионалам из разных сфер монетизировать экспертизу за участие в решении актуальных и сложных задач российского бизнеса, а заказчикам качественных исследований — задействовать «коллективный разум» экспертных сообществ из различных сфер экономики и управления.
Существует свыше 100 потенциальных сценариев использования BrainsChains, которые зависят от задач заказчика в сферах маркетинга, деловых коммуникаций, устойчивого развития, связей с органами государственной власти, управления персоналом и других. Среди них: экспресс-тестирование коммуникационных или бизнес-идей, поиск быстрых решений в кризисных ситуациях, выявление «узких мест» публичных корпоративных инициатив, определение стереотипных мнений экспертов об отраслях, брендах, персонах, социальных феноменах, плановый аудит и регулярный трекинг изменений репутации, предиктивный анализ репутационных рисков и качественная оценка промежуточных или достигнутых результатов и т. д.
Стабильная высокая материальная мотивация экспертов участвовать в опросах — краеугольный камень BrainsChains. Заказчики исследований конкурируют за внимание и время экспертов с помощью двух инструментов: интересной, нетривиальной постановки проблемы и вознаграждения, которое получит эксперт за заполнение анкеты. Гонорар эксперта зависит от масштаба и сложности проблемы, которая вынесена на экспертное обсуждение.
Важно, что часть исследований, например, связанных с деятельностью Российской ассоциации по связям с общественностью, партнёрских НКО или институтов гражданского общества, будет реализовываться pro bono. BrainsChains будет поощрять участие экспертов в некоммерческих проектах, повышая их внутренний рейтинг, который впоследствии будет влиять на приоритет в приглашении к участию в коммерческих исследованиях.
Платформа BrainsChains.ru, которую создали вице-президенты РАСО Олег Полетаев и Алексей Фирсов, позволяет профессионалам из разных сфер монетизировать экспертизу за участие в решении актуальных и сложных задач российского бизнеса, а заказчикам качественных исследований — задействовать «коллективный разум» экспертных сообществ из различных сфер экономики и управления.
Существует свыше 100 потенциальных сценариев использования BrainsChains, которые зависят от задач заказчика в сферах маркетинга, деловых коммуникаций, устойчивого развития, связей с органами государственной власти, управления персоналом и других. Среди них: экспресс-тестирование коммуникационных или бизнес-идей, поиск быстрых решений в кризисных ситуациях, выявление «узких мест» публичных корпоративных инициатив, определение стереотипных мнений экспертов об отраслях, брендах, персонах, социальных феноменах, плановый аудит и регулярный трекинг изменений репутации, предиктивный анализ репутационных рисков и качественная оценка промежуточных или достигнутых результатов и т. д.
Стабильная высокая материальная мотивация экспертов участвовать в опросах — краеугольный камень BrainsChains. Заказчики исследований конкурируют за внимание и время экспертов с помощью двух инструментов: интересной, нетривиальной постановки проблемы и вознаграждения, которое получит эксперт за заполнение анкеты. Гонорар эксперта зависит от масштаба и сложности проблемы, которая вынесена на экспертное обсуждение.
Важно, что часть исследований, например, связанных с деятельностью Российской ассоциации по связям с общественностью, партнёрских НКО или институтов гражданского общества, будет реализовываться pro bono. BrainsChains будет поощрять участие экспертов в некоммерческих проектах, повышая их внутренний рейтинг, который впоследствии будет влиять на приоритет в приглашении к участию в коммерческих исследованиях.
raso.ru
В России запустили «терминал доступа к коллективному разуму»: начала работу цифровая платформа экспертных опросов BrainsChains.ru
Еженедельная подборка вакансий от канала PR Вакансии и стажировки для РАСО🗻
PR-директор холдинга News Media (Москва), от 180 000 ₽ на руки. Для кандидатов с опытом реализации спецпроектов и разработки масштабных PR-стратегий.
PR-директор в РКА-Консалтинг (Москва), от 130 000 до 230 000 ₽ на руки. Для тех, кто имеет навык взаимодействия с государственными органами на уровне пресс-служб и готов выезжать в командировки.
PR-директор в Благотворительный фонд «Второе дыхание» (Москва), от 120 000 ₽ до вычета налогов. Для инициативных людей с опытом работы от 3-х лет и навыком публичных выступлений.
Подписывайтесь и получайте новые вакансии первыми!
PR-директор холдинга News Media (Москва), от 180 000 ₽ на руки. Для кандидатов с опытом реализации спецпроектов и разработки масштабных PR-стратегий.
PR-директор в РКА-Консалтинг (Москва), от 130 000 до 230 000 ₽ на руки. Для тех, кто имеет навык взаимодействия с государственными органами на уровне пресс-служб и готов выезжать в командировки.
PR-директор в Благотворительный фонд «Второе дыхание» (Москва), от 120 000 ₽ до вычета налогов. Для инициативных людей с опытом работы от 3-х лет и навыком публичных выступлений.
Подписывайтесь и получайте новые вакансии первыми!
Telegram
PR Вакансии и стажировки
Канал PR-агентства Montana и портала mediabitch.ru 🌟
Еженедельно собираем для вас актуальные PR вакансии и стажировки.
От стартапов до глобальных компаний.
Реклама — @tan_milan
Еженедельно собираем для вас актуальные PR вакансии и стажировки.
От стартапов до глобальных компаний.
Реклама — @tan_milan
НВ 2024. Программа .pdf
445.5 KB
Программа «Ночи выборов»-2024.
НВ 2024. Гости.pdf
768.3 KB
Самая свежая программа «Ночи выборов».
Forwarded from особый русский digital
Недавно писала про РАСО, часто рекомендую вступать в эту ассоциацию. Это Российская ассоциация по связям с общественностью.
Важная и старая (30 лет). Вроде около 300 членов ассоциации. Я там в Исполкоме :) Президент ассоциации – Евгений Минченко.
Не оч много мероприятий (все относительно), зато есть недорогое индивидуальное членство (5к для регионов и 10к для столицы в год), корпоративное «в рынке» (199 тыс в год), достаточно комитетов и членов, чтобы найти партнеров по душе и вместе делать индустриальные проекты.
Если вам понадобится рекомендация для вступления, смело пишете мне, буду рада помочь.
Подробнее по ссылке: https://raso.ru/join_or_renew
Важная и старая (30 лет). Вроде около 300 членов ассоциации. Я там в Исполкоме :) Президент ассоциации – Евгений Минченко.
Не оч много мероприятий (все относительно), зато есть недорогое индивидуальное членство (5к для регионов и 10к для столицы в год), корпоративное «в рынке» (199 тыс в год), достаточно комитетов и членов, чтобы найти партнеров по душе и вместе делать индустриальные проекты.
Если вам понадобится рекомендация для вступления, смело пишете мне, буду рада помочь.
Подробнее по ссылке: https://raso.ru/join_or_renew
Forwarded from Politteh - Комитет по политтехнологиям РАСО
ИССЛЕДОВАНИЕ_ПРЕЗИДЕНТСКАЯ_КАМПАНИЯ_2024_18_03.pdf
1.3 MB
Комитет по политтехнологиям Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) провёл экспертный опрос, посвященный ходу кампании по выборам президента РФ.
Предсказуемо по всем параметрам на первом месте оказалась кампания действующего президента Владимира Путина.
Если анализировать конкуренцию кандидатов второго эшелона, то кандидат от КПРФ Николай Харитонов был лучше в таком компоненте, как оргработа штабов и практически вровень с кандидатом от Новых людей Владиславом Даванковым по личному участию в дебатах. В то же время штаб Даванкова оказался на втором месте в таких компонентах, как коммуникационная стратегия и работа с информационной повесткой, наружная реклама, Интернет, ТВ и радио.
Единственный компонент, в котором кандидат от ЛДПР Леонид Слуцкий вышел на второе место, - это выступления его доверенных лиц на региональных дебатах.
Экспертами были подробно разобраны выступления кандидатов и их доверенных лиц на дебатах на федеральном ТВ. Даванков был лучше в таких компонентах, как позиционирование и качество самопрезентации. Харитонов получил высокие оценки за владение материалом, скорость реакции и стрессоустойчивость. В то же время его подвели доверенные лица, которые, по мнению экспертов, выступили хуже доверенных лиц Даванкова и Слуцкого.
Комментируя результаты исследования, президент РАСО Евгений Минченко отметил, что по качеству кампании из кандидатов второго эшелона лучше был штаб Даванкова, однако большой электоральный запас дал кандидату от КПРФ сохранить за собой второе место, хоть и с рекордно низким для партии результатом.
91 % экспертов согласен с мнением, что отказ от выдвижения партийного кандидата негативно повлиял на перспективы партии СРЗП.
Опрос проводился в марте 2024 года. Опрошено 60 экспертов.
#politteh
#РАСО
@politteh
Предсказуемо по всем параметрам на первом месте оказалась кампания действующего президента Владимира Путина.
Если анализировать конкуренцию кандидатов второго эшелона, то кандидат от КПРФ Николай Харитонов был лучше в таком компоненте, как оргработа штабов и практически вровень с кандидатом от Новых людей Владиславом Даванковым по личному участию в дебатах. В то же время штаб Даванкова оказался на втором месте в таких компонентах, как коммуникационная стратегия и работа с информационной повесткой, наружная реклама, Интернет, ТВ и радио.
Единственный компонент, в котором кандидат от ЛДПР Леонид Слуцкий вышел на второе место, - это выступления его доверенных лиц на региональных дебатах.
Экспертами были подробно разобраны выступления кандидатов и их доверенных лиц на дебатах на федеральном ТВ. Даванков был лучше в таких компонентах, как позиционирование и качество самопрезентации. Харитонов получил высокие оценки за владение материалом, скорость реакции и стрессоустойчивость. В то же время его подвели доверенные лица, которые, по мнению экспертов, выступили хуже доверенных лиц Даванкова и Слуцкого.
Комментируя результаты исследования, президент РАСО Евгений Минченко отметил, что по качеству кампании из кандидатов второго эшелона лучше был штаб Даванкова, однако большой электоральный запас дал кандидату от КПРФ сохранить за собой второе место, хоть и с рекордно низким для партии результатом.
91 % экспертов согласен с мнением, что отказ от выдвижения партийного кандидата негативно повлиял на перспективы партии СРЗП.
Опрос проводился в марте 2024 года. Опрошено 60 экспертов.
#politteh
#РАСО
@politteh