GloraX выходит в новые регионы? +32 вакансии в неожиданных местах
GloraX работает в Питере и области, в Москве, Нижнем и Казани. Но на днях застройщик выиграл аукцион на КРТ в Ярославле, а еще ранее Дмитрий Кашинский сказал, что хотелось бы расширить географию.
Официально компания не подтвердила, но на HH уже висят вакансии. В Мурманске и Ярославле, Астраханской и Владимирской областях ищут руководителей по развитию и GR. Есть предложения в Иркутской, Оренбургской и Кемеровской областях, в Башкирии, Тюмени и Екатеринбурге. Ждем 🤔
GloraX работает в Питере и области, в Москве, Нижнем и Казани. Но на днях застройщик выиграл аукцион на КРТ в Ярославле, а еще ранее Дмитрий Кашинский сказал, что хотелось бы расширить географию.
Официально компания не подтвердила, но на HH уже висят вакансии. В Мурманске и Ярославле, Астраханской и Владимирской областях ищут руководителей по развитию и GR. Есть предложения в Иркутской, Оренбургской и Кемеровской областях, в Башкирии, Тюмени и Екатеринбурге. Ждем 🤔
Каждый третий работоголик в группе риска по инсульту
65% россиян регулярно перерабатывают:
🛑 30% прямо в группе риска
🛑 18% работают от 45 до 55 часов
🛑 16% — более 40 часов
🛑 Только 1/3 работают не больше положенных 40 часов в неделю
Вероятность попасть в больницу увеличивает не только неправильный график. Из-за переработок каждый десятый питается фастфудом, а многие совсем не обедают. Также людям не хватает физической активности.
А вы обедали и двигались сегодня? Позаботьтесь о себе.
65% россиян регулярно перерабатывают:
Вероятность попасть в больницу увеличивает не только неправильный график. Из-за переработок каждый десятый питается фастфудом, а многие совсем не обедают. Также людям не хватает физической активности.
А вы обедали и двигались сегодня? Позаботьтесь о себе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
От 350 тыс. ₽ на руки за переезд в Воронеж
Столько готова платить девелоперская компания ВДК своему исполнительному директору. Нужен крепкий управленец с опытом работы на руководящих должностях от пяти лет. Еще из пожеланий — лидерские качества и гибкость.
Оформляют по ТК РФ, зарплату можно увеличить — уровень компания указала не окончательный. Обещают премии и релокационный пакет иногородним.
Рендер с сайта застройщика
#Воронеж
Столько готова платить девелоперская компания ВДК своему исполнительному директору. Нужен крепкий управленец с опытом работы на руководящих должностях от пяти лет. Еще из пожеланий — лидерские качества и гибкость.
Оформляют по ТК РФ, зарплату можно увеличить — уровень компания указала не окончательный. Обещают премии и релокационный пакет иногородним.
Рендер с сайта застройщика
#Воронеж
Только 46% соискателей ничего не отвлекает от поиска работы
Остальным все время что-то мешает:
22% домашние дела
20% усталость
9% соцсеточки и интернет
8% не знают, как искать работу
5% хобби
4% телефонные звонки и смс
2% друзья и хорошая погода
1% телевизор
Что ж, теперь мы знаем, почему кандидаты пропускают собеседования. Надежда только на то, что весной дела пойдут бодрее, стройотрасли не хватает кадров.
Остальным все время что-то мешает:
22% домашние дела
20% усталость
9% соцсеточки и интернет
8% не знают, как искать работу
5% хобби
4% телефонные звонки и смс
2% друзья и хорошая погода
1% телевизор
Что ж, теперь мы знаем, почему кандидаты пропускают собеседования. Надежда только на то, что весной дела пойдут бодрее, стройотрасли не хватает кадров.
Ирина Кузнецова будет рулить маркетингом в BMS Development Group
В девелопменте Ирина уже больше 10 лет: работала в АО «Центр-Инвест», INSIGMA, Central Properties, KR Properties. В ее портфолио кампании для ONLY, Will Towers, ЖК «Настоящее», TITUL и Ordynka.
Что касается BMS Development Group, то компанию создали в феврале этого года, она строит премиальную недвижку в Москве. Есть шанс попасть в команду — открыты вакансии инвестиционного аналитика и специалиста по работе с банком.
В девелопменте Ирина уже больше 10 лет: работала в АО «Центр-Инвест», INSIGMA, Central Properties, KR Properties. В ее портфолио кампании для ONLY, Will Towers, ЖК «Настоящее», TITUL и Ordynka.
Что касается BMS Development Group, то компанию создали в феврале этого года, она строит премиальную недвижку в Москве. Есть шанс попасть в команду — открыты вакансии инвестиционного аналитика и специалиста по работе с банком.
В Новосибирске замгендиректора платят от 400 тыс. ₽ на руки
И тоже, как в случае с Воронежем, есть релокационный пакет. Трудиться предстоит в СЗ «Дом Солнца», выполнять планы и управлять деятельностью компании.
После испытательного срока в 6 месяцев обещают соцпакет и годовые бонусы. Зарплата по вакансии существенно выше рынка по Новосибирску — земестителям гендиров здесь предлагают от 100 тыс. ₽ до вычета налогов.
#Новосибирск
И тоже, как в случае с Воронежем, есть релокационный пакет. Трудиться предстоит в СЗ «Дом Солнца», выполнять планы и управлять деятельностью компании.
После испытательного срока в 6 месяцев обещают соцпакет и годовые бонусы. Зарплата по вакансии существенно выше рынка по Новосибирску — земестителям гендиров здесь предлагают от 100 тыс. ₽ до вычета налогов.
#Новосибирск
«Самолет» ищет финансового бизнес-партнера
Финдиректор будет анализировать окупаемость направлений и управленческий учет. А еще готовить документы по оперативной отчетности и взаимодействовать с банками.
Компании нужен профи в финансах с высшим экономическим. Соискателя оформят по ТК РФ, сделают ДМС, оплатят мобильную связь и разрешат иногда работать удаленно. А вот в рабочий день до 18:00 мы не верим, в Москве так мало не работают.
#Москва
Финдиректор будет анализировать окупаемость направлений и управленческий учет. А еще готовить документы по оперативной отчетности и взаимодействовать с банками.
Компании нужен профи в финансах с высшим экономическим. Соискателя оформят по ТК РФ, сделают ДМС, оплатят мобильную связь и разрешат иногда работать удаленно. А вот в рабочий день до 18:00 мы не верим, в Москве так мало не работают.
#Москва
Напоминалки будут рассылать медицинские и страховые компании. Напомним, диспансеризацию проходят раз в три года, начиная с 18 лет. После 40 показываться врачам желательно каждый год. Это бесплатно.
Диспансеризацию может организовать работодатель. Тогда он дает сотрудникам освобождение на один рабочий день и сохраняет средний заработок (ч. 1 ст. 185.1 ТК РФ).
Чтобы пройти обследование, нужно:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Только 13% офисных сотрудников довольны своими рабочими местами
Остальным хочется комфорта. Например, чтобы офис был поближе к дому, а в самом помещении сделали как можно больше мест для работы. Речь про подушки на подоконниках и кресла для сна, уточнили в CORE.XP.
За кадры сейчас идет настоящий бой, поэтому работодатели идут на уступки:
→ повышают уровень инсоляции,
→ делают питьевой водопровод на кухнях,
→ предлагают разные сервисы,
→ облагораживают территорию рядом с офисами.
Что и говорить, даже у соискателей в сфере строительства, где многие работы проходят на объектах, приятная рабочая атмосфера стоит на 4 месте 🤔
Мем Helen Glad
Остальным хочется комфорта. Например, чтобы офис был поближе к дому, а в самом помещении сделали как можно больше мест для работы. Речь про подушки на подоконниках и кресла для сна, уточнили в CORE.XP.
За кадры сейчас идет настоящий бой, поэтому работодатели идут на уступки:
→ повышают уровень инсоляции,
→ делают питьевой водопровод на кухнях,
→ предлагают разные сервисы,
→ облагораживают территорию рядом с офисами.
Что и говорить, даже у соискателей в сфере строительства, где многие работы проходят на объектах, приятная рабочая атмосфера стоит на 4 месте 🤔
Мем Helen Glad
До 400 тыс. ₽ на руки будут платить тому, кто хочет спасать здания от обрушений
ООО ГК «Ноатек» ищет технического директора. Предстоит управлять департаментом строительства и вести объект с нуля, заведовать документами и принимать работы.
Важно знать технические программы и нормы охраны труда, быть лидером, который поведет за собой команду. Компания гарантирует официальное трудоустройство, ДМС и оплату связи. Будьте внимательны, в конце вакансии написано, что указать в отклике 😎
ООО ГК «Ноатек» ищет технического директора. Предстоит управлять департаментом строительства и вести объект с нуля, заведовать документами и принимать работы.
Важно знать технические программы и нормы охраны труда, быть лидером, который поведет за собой команду. Компания гарантирует официальное трудоустройство, ДМС и оплату связи. Будьте внимательны, в конце вакансии написано, что указать в отклике 😎
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Не хотите идти на собеседование — отправьте клона
Так сделал разработчик из Лондона, и прокатило: искусственный интеллект воссоздал мимику и интонацию человека.
Еще один умелец примерил на себя личность товарища, пошел на интервью вместо него и получил оффер на 4000 $.
👉 Власти разных стран пытаются придумать, как контролировать неистовый рост ИИ. Наше Минцифры тоже хочет создать систему выявления дипфейков. А то надо же понимать, кто перед тобой — клон или человек.
Так сделал разработчик из Лондона, и прокатило: искусственный интеллект воссоздал мимику и интонацию человека.
Еще один умелец примерил на себя личность товарища, пошел на интервью вместо него и получил оффер на 4000 $.
👉 Власти разных стран пытаются придумать, как контролировать неистовый рост ИИ. Наше Минцифры тоже хочет создать систему выявления дипфейков. А то надо же понимать, кто перед тобой — клон или человек.
ПИК ищет сразу нескольких руководов строительных проектов
Компания, видимо, хочет обогнать «Самолет» в рейтинге по объему текущего строительства и снова занять 1 место:
🛑 В Зеленограде нужен директор по строительству.
🛑 В Москве — руковод по сетям и коммуникациям.
🛑 В Мытищах разыскивают зама директора.
🛑 Руковода ждут для проектов на Севере и Северо-Востоке столицы.
🛑 Такой же специалист нужен на Юге и Юго-Востоке города.
Всех соискателей по вакансиям оформляют по ТК РФ. Зарплату обсуждают на собесе: на оффер влияют опыт и компетенции.
Компания, видимо, хочет обогнать «Самолет» в рейтинге по объему текущего строительства и снова занять 1 место:
Всех соискателей по вакансиям оформляют по ТК РФ. Зарплату обсуждают на собесе: на оффер влияют опыт и компетенции.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Больше всего начальники участков дорожного строительства получают в Москве
Топ городов по зарплатам:
300 тыс. ₽ Москва
260 тыс. ₽ Питер
235 тыс. ₽ Екатеринбург
Меньше всего платят в Омске и Перми — от 110 тыс. ₽, в Челябинске, Ростове-на-Дону и Самаре — от 115 тыс. ₽.
Работодатели ищут кандидатов со стажем от 2 лет, опытом ведения проектов с нуля, умением управлять коллективом от 50 человек. Идеальный начальник участка — мужчина от 47 лет, с высшим образованием, готовый к переезду.
Топ городов по зарплатам:
300 тыс. ₽ Москва
260 тыс. ₽ Питер
235 тыс. ₽ Екатеринбург
Меньше всего платят в Омске и Перми — от 110 тыс. ₽, в Челябинске, Ростове-на-Дону и Самаре — от 115 тыс. ₽.
Работодатели ищут кандидатов со стажем от 2 лет, опытом ведения проектов с нуля, умением управлять коллективом от 50 человек. Идеальный начальник участка — мужчина от 47 лет, с высшим образованием, готовый к переезду.
Лайфхаки, как поднять себе зарплату без регистрации и смс
Бывалые советуют:
32% постоянно обучаться
14% лучше работать
13% осваивать другие более высокооплачиваемые профессии
10% проявлять инициативу
7% найти подработку и развивать интеллект
6% стать предпринимателем
Еще рекомендуют провести переговоры о зарплате или завести полезные знакомства. Также можно сменить приоритеты в жизни, верить в себя и прокачать личную мотивацию.
А что помогло вам зарабатывать больше? Поделитесь в комментариях.
Бывалые советуют:
32% постоянно обучаться
14% лучше работать
13% осваивать другие более высокооплачиваемые профессии
10% проявлять инициативу
7% найти подработку и развивать интеллект
6% стать предпринимателем
Еще рекомендуют провести переговоры о зарплате или завести полезные знакомства. Также можно сменить приоритеты в жизни, верить в себя и прокачать личную мотивацию.
А что помогло вам зарабатывать больше? Поделитесь в комментариях.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Главным архитекторам в среднем платят от 110 тыс. ₽, но в Москве можно зарабатывать до 350 тыс. ₽
Мы нашли 15 вакансий с лакшери-условиями. Больше всего специалистам готовы платить производитель стройматериалов SIBALUX и GOOD WOOD, которая занимается малоэтажным строительством.
Думается, не стоит экономить на оплате труда профессионалов, в требованиях для которых — знать СНиПы и ГОСТы, специальные программы, спецификации материалов и уметь разрабатывать жизнеспособные проекты 🤔
Мы нашли 15 вакансий с лакшери-условиями. Больше всего специалистам готовы платить производитель стройматериалов SIBALUX и GOOD WOOD, которая занимается малоэтажным строительством.
Думается, не стоит экономить на оплате труда профессионалов, в требованиях для которых — знать СНиПы и ГОСТы, специальные программы, спецификации материалов и уметь разрабатывать жизнеспособные проекты 🤔
Бесплатная еда, парковка и гибкий график — офис мечты по версии наших читателей
Но бывает и круче. Мы выбрали три самых технологичных офиса компаний в недвижимости из рейтинга Forbes–2023.
🛑 У «Самолета» на ресепшене работает робот Ева, другой не человек по ночам делает санобработку. Места в офисе заранее бронируют, а срочные вопросы решают через чат-боты.
🛑 В штаб-квартире «Инград» есть просторные опенспейс и коворкинг. Места в них тоже распределяют по брони. А вот мест отдыха нет — рядом несколько парков.
🛑 У PIONEER офис в пятиэтажном особняке. Здесь несколько переговорок с мультимедиа, конференц-зал с мебелью-трансформером. Есть столы для настольного тенниса и просторная кухня.
Но бывает и круче. Мы выбрали три самых технологичных офиса компаний в недвижимости из рейтинга Forbes–2023.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ФСК ищет бизнес-партнера по управлению персоналом
Специалисту предстоит руководить группой рекрутеров, организовывать поиск и подбор на ключевые должности. Он будет также участвовать в автоматизации бизнес-процессов по части HR.
ФСК ждет кандидата с высшим образованием и опытом работы именно HRBP. Т. е. нужно уметь решать проблемы бизнеса с помощью HR-инструментов и показать кейсы. Компания оформляет по ТК РФ, оплачивает мобильную связь и ДМС, а зарплату обсуждает лично.
#Москва
Специалисту предстоит руководить группой рекрутеров, организовывать поиск и подбор на ключевые должности. Он будет также участвовать в автоматизации бизнес-процессов по части HR.
ФСК ждет кандидата с высшим образованием и опытом работы именно HRBP. Т. е. нужно уметь решать проблемы бизнеса с помощью HR-инструментов и показать кейсы. Компания оформляет по ТК РФ, оплачивает мобильную связь и ДМС, а зарплату обсуждает лично.
#Москва
Похоже, нам не скажут имя нового гендира ПИК
Компания уже назначила сменщика Ивану Поландову, которого отправили в отставку в выходные, но «информация не подлежит раскрытию».
Это объяснили защитой от санкций. Видимо, ПИК будет номинально владеть какое-то лицо, задачей которого станет принимать на себя ограничения.
🤔 Еще одно интересное решение совета директоров — не распределять дивиденды за 2023 год. Чистая прибыль компании при этом — 27,4 млрд.
Компания уже назначила сменщика Ивану Поландову, которого отправили в отставку в выходные, но «информация не подлежит раскрытию».
Это объяснили защитой от санкций. Видимо, ПИК будет номинально владеть какое-то лицо, задачей которого станет принимать на себя ограничения.
🤔 Еще одно интересное решение совета директоров — не распределять дивиденды за 2023 год. Чистая прибыль компании при этом — 27,4 млрд.