А эйчар меня все спрашивает и спрашивает, да сколько можно🫠

Если ты попал на такое собеседование, то, скорее всего, оно — структурированное.

Когда на собеседовании встает вопрос о soft skills, то HR особенно внимательно оценивает твои ответы🔎

Мы решили включить экстрасенсорные способности, чтобы прочитать мысли рекрутера в такие моменты.

Процесс поиска работы психологически тяжелый. До момента, когда все наконец сойдется — вакансия устроит тебя, а твоя кандидатура устроит работодателя, — как правило, приходится пережить череду отказов🥹

Не грусти, вакансий много, а психика у тебя одна❤️‍🩹

Чтобы на кейс-интервью тебя не застали врасплох, нужно иметь несколько шапок в рукаве🧢

Если рекрутер попросит расписать стратегию продажи новых шапок, то на помощь придет закон Парето.

— Какие у вас есть достижения?

— Ой, у меня их много. Например, 80 место в «Британском бульдоге», 178 в «КИТе», но особенно горжусь тем, что занял 10 место в «Кенгуру». Уже с детства было понятно, что я — математический гений🤩

У каждого был такой момент на собеседовании, когда приходилось краснеть за свои ответы. Не стоит заниматься самокопанием, а лучше посмеяться и больше так не делать😉