Два кусочка пиццы, виноградный чай🍕
На собеседовании тебя могут попросить решить кейс M&A (Merger & Acquisition). Сейчас мы разберемся в его особенностях, и ты поймешь, что решить его так же просто, как и приготовить пиццу Маргарита.
#это_тема
На собеседовании тебя могут попросить решить кейс M&A (Merger & Acquisition). Сейчас мы разберемся в его особенностях, и ты поймешь, что решить его так же просто, как и приготовить пиццу Маргарита.
#это_тема
Перед тобой пример вербального SHL-теста. Внимательно прочитай текст и выбери правильный ответ
Многие организации считают выгодным наем студентов на летний период. Штатный персонал предпочитает брать очередной отпуск именно в летние месяцы, соответственно, необходимы дополнительные сотрудники. Кроме того, некоторые компании наиболее загружены именно в летний период. Трудоустройство на лето, также вовлекает студентов, которые могут вернуться в роли квалифицированного персонала после успешного окончания обучения. Убедившись, что студент работает и учится должным образом, организация поощряет его труд на перманентной основе. Компания платит студенту фиксированную ставку без дополнительных выплат на больничные и отпуск.
#мозговой_штурм
Многие организации считают выгодным наем студентов на летний период. Штатный персонал предпочитает брать очередной отпуск именно в летние месяцы, соответственно, необходимы дополнительные сотрудники. Кроме того, некоторые компании наиболее загружены именно в летний период. Трудоустройство на лето, также вовлекает студентов, которые могут вернуться в роли квалифицированного персонала после успешного окончания обучения. Убедившись, что студент работает и учится должным образом, организация поощряет его труд на перманентной основе. Компания платит студенту фиксированную ставку без дополнительных выплат на больничные и отпуск.
#мозговой_штурм
Студенты обязаны соблюдать все нормативы и процедуры компании
Anonymous Quiz
42%
Правда
6%
Ложь
52%
Не сказано
PAEI-тест
Этот тест нужен, чтобы оценить лидерские качества кандидата и понять, как он может помочь компании на разных этапах ее развития.
Типы руководителей
🔠 (Producing — производитель): умеет достигать целей, повышать производительность, принимать решения в условиях хаоса.
🅰️ (Administrating — администратор): может оптимизировать и упорядочить процессы в компании, знает, как правильно управлять командой.
🔠 (Enterpreneuring — предприниматель): внедряет инновации, запускает новые продукты и не боится рисковать.
🔠 (Integrating — интегратор): сплачивает и мотивирует команду.
Разные этапы в жизни компании — разные руководители
🏗 Развитие: предприниматели помогут бизнесу не просто запуститься, а очень громко заявить о себе.
🏡 Стабильность: администраторы вместе с интеграторами и документооборот наладят, и крутую корпоративную культуру придумают.
🏚 Упадок: тандем производителей и предпринимателей способен придумать продукт, который точно даст мощный буст компании.
Как выглядит тест
Кандидат должен оценить свои качества по десятибалльной шкале: трудолюбие, креативность, отзывчивость, харизматичность и другие.
#это_тема
Этот тест нужен, чтобы оценить лидерские качества кандидата и понять, как он может помочь компании на разных этапах ее развития.
Типы руководителей
Разные этапы в жизни компании — разные руководители
🏗 Развитие: предприниматели помогут бизнесу не просто запуститься, а очень громко заявить о себе.
🏡 Стабильность: администраторы вместе с интеграторами и документооборот наладят, и крутую корпоративную культуру придумают.
🏚 Упадок: тандем производителей и предпринимателей способен придумать продукт, который точно даст мощный буст компании.
Как выглядит тест
Кандидат должен оценить свои качества по десятибалльной шкале: трудолюбие, креативность, отзывчивость, харизматичность и другие.
#это_тема
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
— Почему вы хотите у нас работать?
— А почему я должен хотеть у вас работать?🧐
Всем рекрутерам хотя бы раз встречались «Википедия на ножках» или «Энерджайзер». Сегодня мы разберем, что это за кандидаты такие.
#это_тема
— А почему я должен хотеть у вас работать?🧐
Всем рекрутерам хотя бы раз встречались «Википедия на ножках» или «Энерджайзер». Сегодня мы разберем, что это за кандидаты такие.
#это_тема
Почему ты уволился
Ответ на этот вопрос показывает, умеешь ли ты достойно выходить из непростой ситуации, владеешь ли правилами делового этикета, а также какие карьерные планы у тебя есть.
Red flags
🚩 Невозможно работать в этом гадюшнике: рекрутер не знает, насколько объективной может быть твоя оценка. Возможно, он подумает, что ты наговариваешь и совершенно не умеешь ладить с коллегами.
🚩 Жмотились зарплату побольше платить: работодателю важно понимать, что ты будешь работать не только ради денег, но и для того, чтобы вырасти как профессионал.
🚩 На работе дохнут кони, ну а я — бессмертный пони: действительно ли на тебя повесили слишком много обязанностей, или у тебя серьезные проблемы с самоорганизацией — из такого ответа это сложно понять.
🚩 Не назначили генеральным директором всего и вся: амбиции должны быть обоснованными. Если их не подкреплять достижениями, то это говорит о нежелании развиваться.
Формула идеального ответа
1️⃣ Назови причину: Я уволился с предыдущего места работы, потому что почувствовал, что достиг карьерного потолка.
2️⃣ Почему так случилось: В качестве графического дизайнера в стартапе я работал только над небольшими проектами, поэтому возможности для роста были несколько ограничены.
3️⃣ Поблагодари коллег с предыдущего места работы: Однако я очень благодарен коллегам, которые помогали мне с версткой Web-интерфейсов в самом начале карьерного пути.
4️⃣ Как ты можешь проявить себя на новом месте: Я смог бы самостоятельно вести проект по разработке нового интерфейса для приложения, потому что у меня уже есть похожий опыт.
#отвечай_как_босс
Ответ на этот вопрос показывает, умеешь ли ты достойно выходить из непростой ситуации, владеешь ли правилами делового этикета, а также какие карьерные планы у тебя есть.
Red flags
🚩 Невозможно работать в этом гадюшнике: рекрутер не знает, насколько объективной может быть твоя оценка. Возможно, он подумает, что ты наговариваешь и совершенно не умеешь ладить с коллегами.
🚩 Жмотились зарплату побольше платить: работодателю важно понимать, что ты будешь работать не только ради денег, но и для того, чтобы вырасти как профессионал.
🚩 На работе дохнут кони, ну а я — бессмертный пони: действительно ли на тебя повесили слишком много обязанностей, или у тебя серьезные проблемы с самоорганизацией — из такого ответа это сложно понять.
🚩 Не назначили генеральным директором всего и вся: амбиции должны быть обоснованными. Если их не подкреплять достижениями, то это говорит о нежелании развиваться.
Формула идеального ответа
1️⃣ Назови причину: Я уволился с предыдущего места работы, потому что почувствовал, что достиг карьерного потолка.
2️⃣ Почему так случилось: В качестве графического дизайнера в стартапе я работал только над небольшими проектами, поэтому возможности для роста были несколько ограничены.
3️⃣ Поблагодари коллег с предыдущего места работы: Однако я очень благодарен коллегам, которые помогали мне с версткой Web-интерфейсов в самом начале карьерного пути.
4️⃣ Как ты можешь проявить себя на новом месте: Я смог бы самостоятельно вести проект по разработке нового интерфейса для приложения, потому что у меня уже есть похожий опыт.
#отвечай_как_босс
На сколько миллионов евро Германия потратила больше Италии на импорт компьютеров в 2019 году?
Anonymous Quiz
13%
650 миллионов
71%
700 миллионов
5%
750 миллионов
7%
800 миллионов
5%
850 миллионов
Мы, конечно, не Зендея, но тоже умеем впечатлять✨
Держи разбор фреймворка Profitability. Он поможет решить на собеседовании, например, такой кейс: Как снизить затраты на пошив платьев к Met Gala.
#интеллектуальная_битва
Держи разбор фреймворка Profitability. Он поможет решить на собеседовании, например, такой кейс: Как снизить затраты на пошив платьев к Met Gala.
#интеллектуальная_битва
Да кому этот ваш Excel нужен 😡
Оказывается, очень даже нужен, ведь для большинства позиций умение работать в этой программе — it’s a must. Поэтому начинаем разбираться с формулами, которые пригодятся при выполнении тестового задания.
#прокачай_скиллы
Оказывается, очень даже нужен, ведь для большинства позиций умение работать в этой программе — it’s a must. Поэтому начинаем разбираться с формулами, которые пригодятся при выполнении тестового задания.
#прокачай_скиллы