April 12, 2024
Расскажи о своих слабых сторонах
Работодателю важно понимать, насколько честно ты можешь проанализировать свои слабые стороны и стремишься ли работать над собой.
Red flags
🚩 Я — само совершенство: никто не идеален, а твой искренний ответ обязательно оценят.
🚩 «Не умею ладить с коллегами, не дружу с Excel. Я вообще одна сплошная ходячая ошибка»: верный способ получить отказ сразу. Не нужно принижать себя и рассказывать про все слабости.
Формула идеального ответа
1️⃣ Определи конкретную слабую сторону: Одна из моих проблем — прокрастинация.
2️⃣ Приведи пример: Когда я вел проекты, то мог на что-то отвлекаться, например, на просмотр Reels.
3️⃣ Расскажи, чему он тебя научил: Из-за этого немного подгорали дедлайны. Я понял, что важно находить баланс между отдыхом и сроками выполнения.
4️⃣ Как ты работаешь над проблемой: Мне очень помогают таск-трекеры и планеры. Я точно знаю, когда нужно сдавать проект и сколько времени у меня на внесение доработок.
#отвечай_как_босс
Работодателю важно понимать, насколько честно ты можешь проанализировать свои слабые стороны и стремишься ли работать над собой.
Red flags
🚩 Я — само совершенство: никто не идеален, а твой искренний ответ обязательно оценят.
🚩 «Не умею ладить с коллегами, не дружу с Excel. Я вообще одна сплошная ходячая ошибка»: верный способ получить отказ сразу. Не нужно принижать себя и рассказывать про все слабости.
Формула идеального ответа
1️⃣ Определи конкретную слабую сторону: Одна из моих проблем — прокрастинация.
2️⃣ Приведи пример: Когда я вел проекты, то мог на что-то отвлекаться, например, на просмотр Reels.
3️⃣ Расскажи, чему он тебя научил: Из-за этого немного подгорали дедлайны. Я понял, что важно находить баланс между отдыхом и сроками выполнения.
4️⃣ Как ты работаешь над проблемой: Мне очень помогают таск-трекеры и планеры. Я точно знаю, когда нужно сдавать проект и сколько времени у меня на внесение доработок.
#отвечай_как_босс
April 15, 2024
Расскажи о своих сильных сторонах
Ответ на этот вопрос помогает рекрутеру понять, справишься ли ты с рабочими задачами и какую роль займешь в команде.
Red flags
🚩 И чтец, и жнец, и на дуде игрец: не надо перечислять навыки, которые никак не связаны с желаемой должностью. Рекрутер подумает, что ты не являешься профи в конкретной сфере, а просто знаешь обо всем по чуть-чуть.
🚩 «Я умный, добрый, а еще могу рассмешить кого угодно»: такой ответ ничего не говорит о твоих способностях и пользе, которую ты можешь принести компании. Лучше оставь его для знакомства с коллегами.
Формула идеального ответа
1️⃣ Определи конкретную сильную сторону: Своей сильной стороной я считаю отличную насмотренность. Именно она помогает мне создавать проекты, которые выделяются на фоне остальных.
2️⃣ Расскажи, где ты ее использовал, и чего удалось достичь: За два года я принял участие в разработке айдентики и сайтов для двух брендов одежды и трех стрит-фуд кафе. Мой креативный подход отметили на премии Design Awards.
3️⃣ Чем ты можешь быть полезен компании: Я могу заняться разработкой визуального стиля вашего нового приложения, а также его версткой.
#отвечай_как_босс
Ответ на этот вопрос помогает рекрутеру понять, справишься ли ты с рабочими задачами и какую роль займешь в команде.
Red flags
🚩 И чтец, и жнец, и на дуде игрец: не надо перечислять навыки, которые никак не связаны с желаемой должностью. Рекрутер подумает, что ты не являешься профи в конкретной сфере, а просто знаешь обо всем по чуть-чуть.
🚩 «Я умный, добрый, а еще могу рассмешить кого угодно»: такой ответ ничего не говорит о твоих способностях и пользе, которую ты можешь принести компании. Лучше оставь его для знакомства с коллегами.
Формула идеального ответа
1️⃣ Определи конкретную сильную сторону: Своей сильной стороной я считаю отличную насмотренность. Именно она помогает мне создавать проекты, которые выделяются на фоне остальных.
2️⃣ Расскажи, где ты ее использовал, и чего удалось достичь: За два года я принял участие в разработке айдентики и сайтов для двух брендов одежды и трех стрит-фуд кафе. Мой креативный подход отметили на премии Design Awards.
3️⃣ Чем ты можешь быть полезен компании: Я могу заняться разработкой визуального стиля вашего нового приложения, а также его версткой.
#отвечай_как_босс
April 19, 2024
Два кусочка пиццы, виноградный чай🍕
На собеседовании тебя могут попросить решить кейс M&A (Merger & Acquisition). Сейчас мы разберемся в его особенностях, и ты поймешь, что решить его так же просто, как и приготовить пиццу Маргарита.
#это_тема
На собеседовании тебя могут попросить решить кейс M&A (Merger & Acquisition). Сейчас мы разберемся в его особенностях, и ты поймешь, что решить его так же просто, как и приготовить пиццу Маргарита.
#это_тема
April 22, 2024
Перед тобой пример вербального SHL-теста. Внимательно прочитай текст и выбери правильный ответ
Многие организации считают выгодным наем студентов на летний период. Штатный персонал предпочитает брать очередной отпуск именно в летние месяцы, соответственно, необходимы дополнительные сотрудники. Кроме того, некоторые компании наиболее загружены именно в летний период. Трудоустройство на лето, также вовлекает студентов, которые могут вернуться в роли квалифицированного персонала после успешного окончания обучения. Убедившись, что студент работает и учится должным образом, организация поощряет его труд на перманентной основе. Компания платит студенту фиксированную ставку без дополнительных выплат на больничные и отпуск.
#мозговой_штурм
Многие организации считают выгодным наем студентов на летний период. Штатный персонал предпочитает брать очередной отпуск именно в летние месяцы, соответственно, необходимы дополнительные сотрудники. Кроме того, некоторые компании наиболее загружены именно в летний период. Трудоустройство на лето, также вовлекает студентов, которые могут вернуться в роли квалифицированного персонала после успешного окончания обучения. Убедившись, что студент работает и учится должным образом, организация поощряет его труд на перманентной основе. Компания платит студенту фиксированную ставку без дополнительных выплат на больничные и отпуск.
#мозговой_штурм
April 24, 2024
Студенты обязаны соблюдать все нормативы и процедуры компании
Anonymous Quiz
42%
Правда
6%
Ложь
52%
Не сказано
April 24, 2024
PAEI-тест
Этот тест нужен, чтобы оценить лидерские качества кандидата и понять, как он может помочь компании на разных этапах ее развития.
Типы руководителей
🔠 (Producing — производитель): умеет достигать целей, повышать производительность, принимать решения в условиях хаоса.
🅰️ (Administrating — администратор): может оптимизировать и упорядочить процессы в компании, знает, как правильно управлять командой.
🔠 (Enterpreneuring — предприниматель): внедряет инновации, запускает новые продукты и не боится рисковать.
🔠 (Integrating — интегратор): сплачивает и мотивирует команду.
Разные этапы в жизни компании — разные руководители
🏗 Развитие: предприниматели помогут бизнесу не просто запуститься, а очень громко заявить о себе.
🏡 Стабильность: администраторы вместе с интеграторами и документооборот наладят, и крутую корпоративную культуру придумают.
🏚 Упадок: тандем производителей и предпринимателей способен придумать продукт, который точно даст мощный буст компании.
Как выглядит тест
Кандидат должен оценить свои качества по десятибалльной шкале: трудолюбие, креативность, отзывчивость, харизматичность и другие.
#это_тема
Этот тест нужен, чтобы оценить лидерские качества кандидата и понять, как он может помочь компании на разных этапах ее развития.
Типы руководителей
Разные этапы в жизни компании — разные руководители
🏗 Развитие: предприниматели помогут бизнесу не просто запуститься, а очень громко заявить о себе.
🏡 Стабильность: администраторы вместе с интеграторами и документооборот наладят, и крутую корпоративную культуру придумают.
🏚 Упадок: тандем производителей и предпринимателей способен придумать продукт, который точно даст мощный буст компании.
Как выглядит тест
Кандидат должен оценить свои качества по десятибалльной шкале: трудолюбие, креативность, отзывчивость, харизматичность и другие.
#это_тема
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
April 29, 2024
— Почему вы хотите у нас работать?
— А почему я должен хотеть у вас работать?🧐
Всем рекрутерам хотя бы раз встречались «Википедия на ножках» или «Энерджайзер». Сегодня мы разберем, что это за кандидаты такие.
#это_тема
— А почему я должен хотеть у вас работать?🧐
Всем рекрутерам хотя бы раз встречались «Википедия на ножках» или «Энерджайзер». Сегодня мы разберем, что это за кандидаты такие.
#это_тема
May 3, 2024
Почему ты уволился
Ответ на этот вопрос показывает, умеешь ли ты достойно выходить из непростой ситуации, владеешь ли правилами делового этикета, а также какие карьерные планы у тебя есть.
Red flags
🚩 Невозможно работать в этом гадюшнике: рекрутер не знает, насколько объективной может быть твоя оценка. Возможно, он подумает, что ты наговариваешь и совершенно не умеешь ладить с коллегами.
🚩 Жмотились зарплату побольше платить: работодателю важно понимать, что ты будешь работать не только ради денег, но и для того, чтобы вырасти как профессионал.
🚩 На работе дохнут кони, ну а я — бессмертный пони: действительно ли на тебя повесили слишком много обязанностей, или у тебя серьезные проблемы с самоорганизацией — из такого ответа это сложно понять.
🚩 Не назначили генеральным директором всего и вся: амбиции должны быть обоснованными. Если их не подкреплять достижениями, то это говорит о нежелании развиваться.
Формула идеального ответа
1️⃣ Назови причину: Я уволился с предыдущего места работы, потому что почувствовал, что достиг карьерного потолка.
2️⃣ Почему так случилось: В качестве графического дизайнера в стартапе я работал только над небольшими проектами, поэтому возможности для роста были несколько ограничены.
3️⃣ Поблагодари коллег с предыдущего места работы: Однако я очень благодарен коллегам, которые помогали мне с версткой Web-интерфейсов в самом начале карьерного пути.
4️⃣ Как ты можешь проявить себя на новом месте: Я смог бы самостоятельно вести проект по разработке нового интерфейса для приложения, потому что у меня уже есть похожий опыт.
#отвечай_как_босс
Ответ на этот вопрос показывает, умеешь ли ты достойно выходить из непростой ситуации, владеешь ли правилами делового этикета, а также какие карьерные планы у тебя есть.
Red flags
🚩 Невозможно работать в этом гадюшнике: рекрутер не знает, насколько объективной может быть твоя оценка. Возможно, он подумает, что ты наговариваешь и совершенно не умеешь ладить с коллегами.
🚩 Жмотились зарплату побольше платить: работодателю важно понимать, что ты будешь работать не только ради денег, но и для того, чтобы вырасти как профессионал.
🚩 На работе дохнут кони, ну а я — бессмертный пони: действительно ли на тебя повесили слишком много обязанностей, или у тебя серьезные проблемы с самоорганизацией — из такого ответа это сложно понять.
🚩 Не назначили генеральным директором всего и вся: амбиции должны быть обоснованными. Если их не подкреплять достижениями, то это говорит о нежелании развиваться.
Формула идеального ответа
1️⃣ Назови причину: Я уволился с предыдущего места работы, потому что почувствовал, что достиг карьерного потолка.
2️⃣ Почему так случилось: В качестве графического дизайнера в стартапе я работал только над небольшими проектами, поэтому возможности для роста были несколько ограничены.
3️⃣ Поблагодари коллег с предыдущего места работы: Однако я очень благодарен коллегам, которые помогали мне с версткой Web-интерфейсов в самом начале карьерного пути.
4️⃣ Как ты можешь проявить себя на новом месте: Я смог бы самостоятельно вести проект по разработке нового интерфейса для приложения, потому что у меня уже есть похожий опыт.
#отвечай_как_босс
May 7, 2024
May 10, 2024
На сколько миллионов евро Германия потратила больше Италии на импорт компьютеров в 2019 году?
Anonymous Quiz
13%
650 миллионов
71%
700 миллионов
5%
750 миллионов
7%
800 миллионов
5%
850 миллионов
May 10, 2024