Задача специалистов Пензенской областной организации Профсоюза во время комплексной проверки Башмаковской районной больницы заключалась не только в проведении контрольных мероприятий, но в оказании практической помощи медучреждению по предотвращению возможных нарушений.
Вместе с сотрудниками были проанализированы документы лечебного заведения на предмет их соответствия требованиям законодательства по оплате и охране труда, кадровому обеспечению сферы здравоохранения, а также защите законных интересов работников.
Проверка затронула коллективный договор, отчеты по профессиональным рискам, журналы, протоколы, личные карточки учета выдачи СИЗ, отчет по проведению специальной оценки условий труда и многое другое.
По итогам контрольных мероприятий состоялась рабочая встреча с участием главного врача больницы Ольгой Хряниной, на которой специалисты областной организации Профсоюза проконсультировали по всем возникшим вопросам и дали свои непредвзятые, дельные рекомендации.
Вместе с сотрудниками были проанализированы документы лечебного заведения на предмет их соответствия требованиям законодательства по оплате и охране труда, кадровому обеспечению сферы здравоохранения, а также защите законных интересов работников.
Проверка затронула коллективный договор, отчеты по профессиональным рискам, журналы, протоколы, личные карточки учета выдачи СИЗ, отчет по проведению специальной оценки условий труда и многое другое.
По итогам контрольных мероприятий состоялась рабочая встреча с участием главного врача больницы Ольгой Хряниной, на которой специалисты областной организации Профсоюза проконсультировали по всем возникшим вопросам и дали свои непредвзятые, дельные рекомендации.
Первичка Подольской областной клинической больницы вместе с молодежным советом организовала для сотрудников интеллектуальную игру, направленную на сплочение коллектива.
Случайным образом сформированные команды объединили сотрудников из разных подразделений. Так достигалась цель: добиться единства работников одного из самых больших медицинских учреждений в Московской области.
«Участники проявляли смекалку, побеждали в заданиях и интерактивах. Все были, как говорится, на одной волне, а это очень важно для поддержания корпоративного духа в такой крупной больнице. Финалисты получили памятные призы и подарочные сертификаты, а идейные лидеры и организаторы – награды от Профсоюза», - рассказал заведующий отделом по информационной работе, связям с общественностью и молодежной политике Московской областной организации Профсоюза Виталий Еременко.
Важно отметить, что в медицинском учреждении сложился хороший тандем, объединяющий руководителя организации Вардана Геворкяна и Профсоюз в лице председателя первички Сергея Нифатова и лидера молодежного совета Натальи Гордиковой. Только за последние несколько месяцев охват профсоюзного членства в медицинском учреждении практически достиг 90%.
«Также представители Профсоюза Подольской больницы являются участниками стратегической сессии, которую мы проводили в августе совместно с минздравом Московской области. Для нас вдвойне приятно видеть, как развивается организация, а коллеги достигают целей, которые поставили перед собой», - подчеркнул Виталий Еременко.
Случайным образом сформированные команды объединили сотрудников из разных подразделений. Так достигалась цель: добиться единства работников одного из самых больших медицинских учреждений в Московской области.
«Участники проявляли смекалку, побеждали в заданиях и интерактивах. Все были, как говорится, на одной волне, а это очень важно для поддержания корпоративного духа в такой крупной больнице. Финалисты получили памятные призы и подарочные сертификаты, а идейные лидеры и организаторы – награды от Профсоюза», - рассказал заведующий отделом по информационной работе, связям с общественностью и молодежной политике Московской областной организации Профсоюза Виталий Еременко.
Важно отметить, что в медицинском учреждении сложился хороший тандем, объединяющий руководителя организации Вардана Геворкяна и Профсоюз в лице председателя первички Сергея Нифатова и лидера молодежного совета Натальи Гордиковой. Только за последние несколько месяцев охват профсоюзного членства в медицинском учреждении практически достиг 90%.
«Также представители Профсоюза Подольской больницы являются участниками стратегической сессии, которую мы проводили в августе совместно с минздравом Московской области. Для нас вдвойне приятно видеть, как развивается организация, а коллеги достигают целей, которые поставили перед собой», - подчеркнул Виталий Еременко.
В последние две недели информационная активность Профсоюза связана как со знаковыми уставными мероприятиями (ХIII съезд ФНПР), так и с традиционными выступлениями в СМИ.
Поводов, чтобы оказаться в центре внимания, было предостаточно. Это и программное интервью нашего лидера Анатолия Домникова Вестнику экономики Евразийского союза, и Форум по социальному партнерству во Владимире, и заключение там отраслевого соглашения.
Результатом такой насыщенной повестки для нашей организации стали 617 упоминаний и почти 22-миллионный охват аудитории. Обстоятельно изучить информационно-событийные материалы и аналитику можно в очередном дайджесте Профсоюза.
Поводов, чтобы оказаться в центре внимания, было предостаточно. Это и программное интервью нашего лидера Анатолия Домникова Вестнику экономики Евразийского союза, и Форум по социальному партнерству во Владимире, и заключение там отраслевого соглашения.
Результатом такой насыщенной повестки для нашей организации стали 617 упоминаний и почти 22-миллионный охват аудитории. Обстоятельно изучить информационно-событийные материалы и аналитику можно в очередном дайджесте Профсоюза.
Что случилось?
📢Сотрудники одного из медучреждений Республики Карелия не получали доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза изучила документы и вникла в суть дела. Спор заключался в порядке начисления компенсации за 2023 год. Она должна производиться после доведения зарплаты до МРОТ, а медучреждение полагало, что доплата входила в состав МРОТ.
Каков результат?
👌Выслушав и изучив мнение сторон, Петрозаводский городской суд принял позицию Профсоюза и полностью удовлетворил требования медработников.
📢Сотрудники одного из медучреждений Республики Карелия не получали доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза изучила документы и вникла в суть дела. Спор заключался в порядке начисления компенсации за 2023 год. Она должна производиться после доведения зарплаты до МРОТ, а медучреждение полагало, что доплата входила в состав МРОТ.
Каков результат?
👌Выслушав и изучив мнение сторон, Петрозаводский городской суд принял позицию Профсоюза и полностью удовлетворил требования медработников.
Председатель Псковской областной организации Профсоюза Анжелика Шундер приняла участие в дискуссии о необходимости возвращения обязательного распределения выпускников и эффективности целевого обучения, которая прошла в региональном заксобрании. Депутаты, члены Молодёжного парламента, студенты и преподаватели медицинских учебных заведений обсудили проблемы и пути решения дефицита медицинских кадров.
Анжелика Шундер привела цифры статистики: в Псковской области не хватает более 300 врачей, 670 человек младшего медперсонала. При этом только 70% студентов, заключивших договор о целевом обучении с медорганизациями, возвращаются после получения диплома.
«Я думаю, целевое обучение на сегодняшний день – это некий альтернативный механизм распределения. В советские времена при плановой экономике это был единственный выход – мы это понимали и ехали туда, куда нас отправили. Сегодня, говоря о возвращении распределения, прежде всего, хочется услышать мнение самих студентов. Потому что нет желания отпугнуть. Мы хотим, чтобы они вернулись и вернулись не просто так, а с желанием работать», — подчеркнула профлидер.
Вице-спикер областного собрания депутатов Игорь Дитрих выступил за обязательное распределение выпускников медицинских учебных заведений, которые обучались за счёт государства: «Ситуация с дефицитом кадров в здравоохранении сейчас очень острая. В целом, по стране не хватает 25 тысяч врачей и более 150 тысяч специалистов среднего звена. Особенно сложно с кадрами в малых населённых пунктах. Понятно, что жизнь происходит не только в Санкт-Петербурге и Москве, и не только в областных центрах, но и в небольших городах и посёлках. Если государство даёт обязательства по обеспечению здоровья граждан в каждом населённом пункте, то, мне кажется, правильным решением вернуть распределение специалистов, за учёбу которых были заплачены бюджетные деньги».
Анжелика Шундер привела цифры статистики: в Псковской области не хватает более 300 врачей, 670 человек младшего медперсонала. При этом только 70% студентов, заключивших договор о целевом обучении с медорганизациями, возвращаются после получения диплома.
«Я думаю, целевое обучение на сегодняшний день – это некий альтернативный механизм распределения. В советские времена при плановой экономике это был единственный выход – мы это понимали и ехали туда, куда нас отправили. Сегодня, говоря о возвращении распределения, прежде всего, хочется услышать мнение самих студентов. Потому что нет желания отпугнуть. Мы хотим, чтобы они вернулись и вернулись не просто так, а с желанием работать», — подчеркнула профлидер.
Вице-спикер областного собрания депутатов Игорь Дитрих выступил за обязательное распределение выпускников медицинских учебных заведений, которые обучались за счёт государства: «Ситуация с дефицитом кадров в здравоохранении сейчас очень острая. В целом, по стране не хватает 25 тысяч врачей и более 150 тысяч специалистов среднего звена. Особенно сложно с кадрами в малых населённых пунктах. Понятно, что жизнь происходит не только в Санкт-Петербурге и Москве, и не только в областных центрах, но и в небольших городах и посёлках. Если государство даёт обязательства по обеспечению здоровья граждан в каждом населённом пункте, то, мне кажется, правильным решением вернуть распределение специалистов, за учёбу которых были заплачены бюджетные деньги».
Уважаемые читатели!
Насыщенный на события октябрь в новом номере "Пульса Профсоюза": встречи, признание и соглашения на международном уровне; уникальный молодежный "ПрофЛекториУМ" в Самаре; новый взгляд на мотивацию - форум во Владимире; деловой обмен опытом коллег Центрального федерального округа.
А также откровенное интервью председателя Белгородской областной организации о том, как именно Профсоюз взял на себя роль главного инструмента по сохранению стабильности в трудовых коллективах.
Насыщенный на события октябрь в новом номере "Пульса Профсоюза": встречи, признание и соглашения на международном уровне; уникальный молодежный "ПрофЛекториУМ" в Самаре; новый взгляд на мотивацию - форум во Владимире; деловой обмен опытом коллег Центрального федерального округа.
А также откровенное интервью председателя Белгородской областной организации о том, как именно Профсоюз взял на себя роль главного инструмента по сохранению стабильности в трудовых коллективах.
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!
Сегодня наша страна празднует День народного единства!
О том, что мы — один народ, наши предки особенно остро понимали, когда были вынуждены давать отпор врагу. Тогда, 4 ноября 1612 года, люди в едином порыве поднялись против захватчиков, чтобы силами ополчения освободить Москву, прекратить смуту и вернуть мир. Те исторические события запечатлены в летописях, в монументах и в памяти поколений.
Именно солидарность всех слоев населения помогла отстоять нашу независимость. Та же сила лежит в основе Профсоюза. Сплоченность и единство – фундамент, на котором крепко зиждется наша организация.
Многомиллионная армия медработников — это семья профессионалов, где каждый предан клятве и своему делу. Являясь частью огромного народа, медицинское сообщество заботится о гражданах страны, делая все, чтобы их здоровье и благополучие были под надежной защитой. В свою очередь, для Профсоюза интересы самих медработников, их трудовые и социально-экономические права — это краеугольный камень всей его деятельности.
В единстве и взаимопомощи наша сила. Мы все друг за друга, в радости или горести, в мирной жизни или когда враг стоит на пороге.
Мы все одна большая многонациональная семья, скреплённая узами братства и векового союза.
С праздником! С Днем народного единства!
Сегодня наша страна празднует День народного единства!
О том, что мы — один народ, наши предки особенно остро понимали, когда были вынуждены давать отпор врагу. Тогда, 4 ноября 1612 года, люди в едином порыве поднялись против захватчиков, чтобы силами ополчения освободить Москву, прекратить смуту и вернуть мир. Те исторические события запечатлены в летописях, в монументах и в памяти поколений.
Именно солидарность всех слоев населения помогла отстоять нашу независимость. Та же сила лежит в основе Профсоюза. Сплоченность и единство – фундамент, на котором крепко зиждется наша организация.
Многомиллионная армия медработников — это семья профессионалов, где каждый предан клятве и своему делу. Являясь частью огромного народа, медицинское сообщество заботится о гражданах страны, делая все, чтобы их здоровье и благополучие были под надежной защитой. В свою очередь, для Профсоюза интересы самих медработников, их трудовые и социально-экономические права — это краеугольный камень всей его деятельности.
В единстве и взаимопомощи наша сила. Мы все друг за друга, в радости или горести, в мирной жизни или когда враг стоит на пороге.
Мы все одна большая многонациональная семья, скреплённая узами братства и векового союза.
С праздником! С Днем народного единства!
В новом выпуске "ПрофТока" Ольга Жанкевич приглашает заглянуть за кулисы одной из самых уважаемых больниц Саратова — городской клинической больницы №1 им. Ю.Я. Гордеева.
Главный врач Евгений Ковалев расскажет о работе медучреждения, которое с 1878 года стоит на страже здоровья горожан. Какие подходы применяются для привлечения молодых специалистов и что значит лично для Евгения Петровича социальное партнерство с Профсоюзом?
Каким образом больница справляется с разными задачами, от высокотехнологичной помощи до амбулаторного обслуживания, и как удается поддерживать 100% профсоюзное членство? Об этом и многом другом — в откровенном разговоре по ссылке.
Смотреть на RuTube
Смотреть во VK Видео
Главный врач Евгений Ковалев расскажет о работе медучреждения, которое с 1878 года стоит на страже здоровья горожан. Какие подходы применяются для привлечения молодых специалистов и что значит лично для Евгения Петровича социальное партнерство с Профсоюзом?
Каким образом больница справляется с разными задачами, от высокотехнологичной помощи до амбулаторного обслуживания, и как удается поддерживать 100% профсоюзное членство? Об этом и многом другом — в откровенном разговоре по ссылке.
Смотреть на RuTube
Смотреть во VK Видео
Специалисты областной организации Профсоюза продолжают выезды в медучреждения для проверки и оказания практической и методической помощи. За прошедший месяц в 5 крупных заведениях региона были проведены контрольные мероприятия и встречи с председателями первичек и специалистами по охране труда лечебно-профилактических учреждений.
В задачи экспертов Профсоюза входила ревизия нормативных документов, а также консультации по возникающим вопросам представителей работодателя. Квалифицированные рекомендации помогли лучше освоить правовую базу в сфере охраны труда для предотвращения нарушений.
Председатель Смоленской областной организации Елена Войтова отметила: «Такая деятельность на местах позволяет с точностью держать руку на пульсе в сфере соблюдения социально-экономических и трудовых прав медработников. Только так мы можем быть в постоянном контакте с представителями коллективов через председателей первичек. Будем продолжать усилия в данном направлении".
Кроме того, специалисты Смоленской областной организации Профсоюза на постоянной основе оказывают юридические консультации для представителей отрасли здравоохранения.
В задачи экспертов Профсоюза входила ревизия нормативных документов, а также консультации по возникающим вопросам представителей работодателя. Квалифицированные рекомендации помогли лучше освоить правовую базу в сфере охраны труда для предотвращения нарушений.
Председатель Смоленской областной организации Елена Войтова отметила: «Такая деятельность на местах позволяет с точностью держать руку на пульсе в сфере соблюдения социально-экономических и трудовых прав медработников. Только так мы можем быть в постоянном контакте с представителями коллективов через председателей первичек. Будем продолжать усилия в данном направлении".
Кроме того, специалисты Смоленской областной организации Профсоюза на постоянной основе оказывают юридические консультации для представителей отрасли здравоохранения.
Что случилось?
😳Трем сотрудникам Вейделевской ЦРБ отказали в единовременной страховой выплате при заражении коронавирусом на рабочем месте. Соцфонд Белгородской области отклонил заявки членов Профсоюза, несмотря на Указ президента РФ № 313, который даёт право на материальную поддержку.
Что сделал Профсоюз?
😌Профсоюз взял на себя все юридические хлопоты, чтобы защитить права своих коллег. Председатель первички больницы и правовые инспекторы Белгородской областной организации Профсоюза оперативно подготовили исковые заявления и собрали все необходимые доказательства для обращения в суд.
Каков результат?
✅Суд встал на сторону медработников, полностью удовлетворив их требования. С помощью Профсоюза они получили заслуженные страховые выплаты, что принесло им свыше 300 тысяч рублей.
😳Трем сотрудникам Вейделевской ЦРБ отказали в единовременной страховой выплате при заражении коронавирусом на рабочем месте. Соцфонд Белгородской области отклонил заявки членов Профсоюза, несмотря на Указ президента РФ № 313, который даёт право на материальную поддержку.
Что сделал Профсоюз?
😌Профсоюз взял на себя все юридические хлопоты, чтобы защитить права своих коллег. Председатель первички больницы и правовые инспекторы Белгородской областной организации Профсоюза оперативно подготовили исковые заявления и собрали все необходимые доказательства для обращения в суд.
Каков результат?
✅Суд встал на сторону медработников, полностью удовлетворив их требования. С помощью Профсоюза они получили заслуженные страховые выплаты, что принесло им свыше 300 тысяч рублей.
Председатели Профсоюза в Калининградской и Мурманской областях, члены региональных Общественных палат, Ирина Сергутко и Юлия Величко стали активными участниками форума «Сообщество», который объединил свыше четырех тысяч участников из 88 регионов России.
В рамках форума обсуждалось множество актуальных тем: поддержка социальных инициатив, развитие некоммерческих организаций, а также успешные практики регионального уровня. Подобные встречи уже прошли в Иркутске, Калуге и Магасе, где собрали около девяти тысяч участников и предложили более 130 деловых мероприятий.
По словам профлидеров, главным трендом года стало расширение участия общественных организаций в решении социально-экономических задач страны. Профсоюз активно участвует в работе региональных Общественных палат и общественных советов при федеральных органах исполнительной власти, создавая возможность влияния на принятие значимых решений.
Ирина Сергутко отметила, что работа от лица Профсоюза в Общественной палате и участие в форуме «Сообщество» дают возможность влиять на важнейшие национальные проекты, такие как «Продолжительная и активная жизнь» и «Семья». «Мы нацелены на комплексный подход к решению задач народосбережения России, создавая проекты, которые реально улучшают жизнь в наших регионах», – подчеркнула она.
В свою очередь, Юлия Величко выделила значимость диалога с гражданским обществом. «Гражданское общество должно оставаться независимым, но всегда готовым к продуктивному сотрудничеству. Профсоюз является важным звеном в защите прав граждан и учёте их интересов», – рассказала заместитель председателя Общественной палаты Мурманской области.
Напомним, форумы Общественной палаты РФ «Сообщество» регулярно привлекают руководителей Профсоюза самого высокого ранга. Так, на июльской сессии мероприятия выступил председатель Профсоюза и руководитель Общественного совета при Минздраве РФ Анатолий Домников.
В своём докладе наш лидер подчеркнул необходимость усиления правовой поддержки медработников и создания страховых программ, которые помогут защитить интересы специалистов.
В рамках форума обсуждалось множество актуальных тем: поддержка социальных инициатив, развитие некоммерческих организаций, а также успешные практики регионального уровня. Подобные встречи уже прошли в Иркутске, Калуге и Магасе, где собрали около девяти тысяч участников и предложили более 130 деловых мероприятий.
По словам профлидеров, главным трендом года стало расширение участия общественных организаций в решении социально-экономических задач страны. Профсоюз активно участвует в работе региональных Общественных палат и общественных советов при федеральных органах исполнительной власти, создавая возможность влияния на принятие значимых решений.
Ирина Сергутко отметила, что работа от лица Профсоюза в Общественной палате и участие в форуме «Сообщество» дают возможность влиять на важнейшие национальные проекты, такие как «Продолжительная и активная жизнь» и «Семья». «Мы нацелены на комплексный подход к решению задач народосбережения России, создавая проекты, которые реально улучшают жизнь в наших регионах», – подчеркнула она.
В свою очередь, Юлия Величко выделила значимость диалога с гражданским обществом. «Гражданское общество должно оставаться независимым, но всегда готовым к продуктивному сотрудничеству. Профсоюз является важным звеном в защите прав граждан и учёте их интересов», – рассказала заместитель председателя Общественной палаты Мурманской области.
Напомним, форумы Общественной палаты РФ «Сообщество» регулярно привлекают руководителей Профсоюза самого высокого ранга. Так, на июльской сессии мероприятия выступил председатель Профсоюза и руководитель Общественного совета при Минздраве РФ Анатолий Домников.
В своём докладе наш лидер подчеркнул необходимость усиления правовой поддержки медработников и создания страховых программ, которые помогут защитить интересы специалистов.
Приглашаем поддержать инициативу по повышению доступности и качества медицинской помощи в России на основе медицинских накопительных счетов.
Эта идея одобрена авторитетными экспертами, среди которых председатель Профсоюза Анатолий Домников, академик РАН Роберт Нигматуллин и другие известные врачи, ученые и общественные деятели.
В чем суть?
📌Индивидуальные медицинские накопительные счета (ИМНС) предполагают часть социальных отчислений работодателей направлять не в общий фонд, а на персональные счета работников
📌Эффективное финансирование здравоохранения. Сокращение посредников в распределении средств позволит значительно повысить зарплаты медицинских работников.
Поддержите эту инициативу и внесите свой вклад в развитие российского здравоохранения. При достижении более 100 000 голосов проект будет вынесен на обсуждение в Государственную Думу РФ.
Эта идея одобрена авторитетными экспертами, среди которых председатель Профсоюза Анатолий Домников, академик РАН Роберт Нигматуллин и другие известные врачи, ученые и общественные деятели.
В чем суть?
📌Индивидуальные медицинские накопительные счета (ИМНС) предполагают часть социальных отчислений работодателей направлять не в общий фонд, а на персональные счета работников
📌Эффективное финансирование здравоохранения. Сокращение посредников в распределении средств позволит значительно повысить зарплаты медицинских работников.
Поддержите эту инициативу и внесите свой вклад в развитие российского здравоохранения. При достижении более 100 000 голосов проект будет вынесен на обсуждение в Государственную Думу РФ.
Балаковскую городскую поликлинику посетили накануне специалисты Саратовской областной организации Профсоюза. Правовой и технический инспекторы труда Наталья Беляева и Валерия Ливерко экстренно отреагировали на обращение сотрудников рентгенологической службы, обеспокоенных сокращением дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях.
Проанализировав документы, инспекторы выявили ряд нарушений, связанных с изменением условий труда, которые внесены без должной правовой основы. Профсоюзные эксперты зафиксировали эти моменты и в ближайшее время оформят для руководства поликлиники представление с законодательно обоснованными выводами.
Профсоюз также взял на себя обязательство проконтролировать исправление нарушений в установленные сроки, чтобы восстановить права сотрудников на полноценные условия труда и дополнительный отпуск.
Проанализировав документы, инспекторы выявили ряд нарушений, связанных с изменением условий труда, которые внесены без должной правовой основы. Профсоюзные эксперты зафиксировали эти моменты и в ближайшее время оформят для руководства поликлиники представление с законодательно обоснованными выводами.
Профсоюз также взял на себя обязательство проконтролировать исправление нарушений в установленные сроки, чтобы восстановить права сотрудников на полноценные условия труда и дополнительный отпуск.
Минздрав России поддержал инициативу Профсоюза о предоставлении права на досрочную пенсию для медсестёр по медицинской реабилитации. Министерство здравоохранения направило в Минтруд предложение включить эту должность в список работников среднего медицинского персонала, которым положено досрочное пенсионное обеспечение.
Хотя должность «медицинская сестра по медицинской реабилитации» официально появится только с 1 сентября 2025 года, Профсоюз уже сейчас выступил с инициативой защитить этих специалистов, обеспечив их правом на досрочную пенсию.
Минздрав согласился с предложением Профсоюза и отметил, что целесообразно установить для медсестёр по реабилитации право на досрочную пенсию наравне с другими категориями среднего медицинского персонала, такими как медицинские сёстры по массажу и физиотерапии. Эти специалисты уже входят в Список № 781, который предусматривает право на досрочную пенсию для медиков, «в связи с осуществлением ими лечебной деятельности».
Теперь слово за Минтрудом, который будет принимать окончательное решение по предложению Минздрава. Профсоюз, со своей стороны, продолжит внимательно следить за ходом рассмотрения и информировать работников о каждом шаге.
Хотя должность «медицинская сестра по медицинской реабилитации» официально появится только с 1 сентября 2025 года, Профсоюз уже сейчас выступил с инициативой защитить этих специалистов, обеспечив их правом на досрочную пенсию.
Минздрав согласился с предложением Профсоюза и отметил, что целесообразно установить для медсестёр по реабилитации право на досрочную пенсию наравне с другими категориями среднего медицинского персонала, такими как медицинские сёстры по массажу и физиотерапии. Эти специалисты уже входят в Список № 781, который предусматривает право на досрочную пенсию для медиков, «в связи с осуществлением ими лечебной деятельности».
Теперь слово за Минтрудом, который будет принимать окончательное решение по предложению Минздрава. Профсоюз, со своей стороны, продолжит внимательно следить за ходом рассмотрения и информировать работников о каждом шаге.
Текущие и будущие проекты по укреплению профессионального сообщества обсудили председатель Профсоюза Анатолий Домников и начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич на встрече с главным редактором «Медицинской газеты» Алексеем Папыриным.
Особое внимание - литературному конкурсу имени М.А. Булгакова, который Профсоюз и «Медгазета» запустили в начале года. Руководитель издания поделился ходом писательских состязаний: «Конкурс вызвал живой отклик среди медицинских работников, и мы рады видеть, как наши коллеги раскрывают свой творческий потенциал. Уже поступило много замечательных работ, но у всех желающих еще есть возможность присоединиться — прием заявок продолжится до 1 декабря».
По словам Анатолия Домникова, к 80-летию Победы Профсоюз планирует издать сборник патриотических стихов медицинских работников – участников конкурса. Особую эмоциональную ценность книге придадут детские рисунки, которые ребятишки отправляли бойцам СВО. Кроме того, к предстоящему съезду Профсоюза будет выпущен еще один фундаментальный сборник стихов, объединяющий лучшие работы во всевозможных жанрах.
«Издание сборников стихов наших медицинских работников — это великолепная возможность показать творческую сторону членов Профсоюза. Эти сборники, проиллюстрированные детскими рисунками, не только радуют душу, но и служат символом единения поколений и преемственности ценностей. Мы гордимся тем, что можем поддержать наших коллег в их креативных свершениях», - прокомментировала проекты Ольга Жанкевич.
Особое внимание - литературному конкурсу имени М.А. Булгакова, который Профсоюз и «Медгазета» запустили в начале года. Руководитель издания поделился ходом писательских состязаний: «Конкурс вызвал живой отклик среди медицинских работников, и мы рады видеть, как наши коллеги раскрывают свой творческий потенциал. Уже поступило много замечательных работ, но у всех желающих еще есть возможность присоединиться — прием заявок продолжится до 1 декабря».
По словам Анатолия Домникова, к 80-летию Победы Профсоюз планирует издать сборник патриотических стихов медицинских работников – участников конкурса. Особую эмоциональную ценность книге придадут детские рисунки, которые ребятишки отправляли бойцам СВО. Кроме того, к предстоящему съезду Профсоюза будет выпущен еще один фундаментальный сборник стихов, объединяющий лучшие работы во всевозможных жанрах.
«Издание сборников стихов наших медицинских работников — это великолепная возможность показать творческую сторону членов Профсоюза. Эти сборники, проиллюстрированные детскими рисунками, не только радуют душу, но и служат символом единения поколений и преемственности ценностей. Мы гордимся тем, что можем поддержать наших коллег в их креативных свершениях», - прокомментировала проекты Ольга Жанкевич.
Что случилось?
😢Биолог одной из районных больниц Красноярского края оказался в сложной ситуации — его не включили в реестр получателей специальных социальных выплат, утверждённых постановлением Правительства РФ №2568. Такое исключение могло лишить сотрудника значительной финансовой поддержки, на которую он рассчитывал.
Что сделал Профсоюз?
🕵️Специалист по социально-экономическим вопросам Красноярской краевой организации Профсоюза кропотливо изучил ситуацию, а затем предоставил работодателю детальное обоснование права биолога на включение в реестр получателей соцвыплат.
Каков результат?
👍Благодаря поддержке Профсоюза сотрудник больницы не только был включён в реестр на 2024 год, но и получил перерасчёт выплат за 2023 год. В результате, общая экономическая выгода для биолога составила около 380 тысяч рублей.
😢Биолог одной из районных больниц Красноярского края оказался в сложной ситуации — его не включили в реестр получателей специальных социальных выплат, утверждённых постановлением Правительства РФ №2568. Такое исключение могло лишить сотрудника значительной финансовой поддержки, на которую он рассчитывал.
Что сделал Профсоюз?
🕵️Специалист по социально-экономическим вопросам Красноярской краевой организации Профсоюза кропотливо изучил ситуацию, а затем предоставил работодателю детальное обоснование права биолога на включение в реестр получателей соцвыплат.
Каков результат?
👍Благодаря поддержке Профсоюза сотрудник больницы не только был включён в реестр на 2024 год, но и получил перерасчёт выплат за 2023 год. В результате, общая экономическая выгода для биолога составила около 380 тысяч рублей.
Свыше 50 профсоюзных активистов собрались на молодежном форуме Новосибирской областной организации Профсоюза под ярким названием «Формируя идеи – создавая будущее».
Председатель региональной организации Галина Печерская приветствовала молодежь, поблагодарив их за стремление к активной жизни. Она подчеркнула, что Профсоюз видит в них не только надежную поддержку, но и новое поколение защитников социальных прав.
Руководитель поделилась своим опытом профсоюзной работы и отметила, что именно наша организация помогает молодежи укреплять свои права в вопросах занятости, условий труда и социальных гарантий. «Профсоюзу нужна молодежь, и будущее молодежи — с профсоюзом», — сказала она.
Заместитель председателя обкома Владимир Рубель провел увлекательное занятие по трудовому законодательству, затронув вопросы оформления трудовых отношений, нарушения прав и совмещения работы с учебой. Молодые активисты активно участвовали в обсуждениях, задавали вопросы и делились своими взглядами.
По мнению участников, программа форума была невероятно насыщенной и разнообразной. Два дня пролетели в атмосфере общения, дискуссий, тренингов и мастер-классов.
Участники с головой окунулись в занятия по личностному развитию и ораторскому мастерству, попробовали себя в проектной деятельности и обменялись свежими идеями и опытом.
Молодежный совет областной организации во главе с Региной Насыровой и Константином Цигулёвым поддерживал на каждом этапе, создавая дружескую атмосферу, где каждый ощущал себя частью единой команды.
Председатель региональной организации Галина Печерская приветствовала молодежь, поблагодарив их за стремление к активной жизни. Она подчеркнула, что Профсоюз видит в них не только надежную поддержку, но и новое поколение защитников социальных прав.
Руководитель поделилась своим опытом профсоюзной работы и отметила, что именно наша организация помогает молодежи укреплять свои права в вопросах занятости, условий труда и социальных гарантий. «Профсоюзу нужна молодежь, и будущее молодежи — с профсоюзом», — сказала она.
Заместитель председателя обкома Владимир Рубель провел увлекательное занятие по трудовому законодательству, затронув вопросы оформления трудовых отношений, нарушения прав и совмещения работы с учебой. Молодые активисты активно участвовали в обсуждениях, задавали вопросы и делились своими взглядами.
По мнению участников, программа форума была невероятно насыщенной и разнообразной. Два дня пролетели в атмосфере общения, дискуссий, тренингов и мастер-классов.
Участники с головой окунулись в занятия по личностному развитию и ораторскому мастерству, попробовали себя в проектной деятельности и обменялись свежими идеями и опытом.
Молодежный совет областной организации во главе с Региной Насыровой и Константином Цигулёвым поддерживал на каждом этапе, создавая дружескую атмосферу, где каждый ощущал себя частью единой команды.