По многочисленным просьбам срок приема заявок на конкурс мотивационных видеороликов «Профсоюз – это решение» продлевается до 16 октября! Это значит, что у профактивистов появилось дополнительное время, чтобы проявить свои таланты и продемонстрировать ценности нашей организации.

Не упустите шанс показать свой креативный подход широкой аудитории! Тысячи людей увидят ваши работы, а авторов лучших роликов ждут дипломы, ценные призы и денежные премии.

Напоминаем, что принять участие в конкурсе могут все члены Профсоюза, включая студентов медицинских и фармацевтических ВУЗов.

Отправляйте свои работы вместе с заявкой на почту [email protected] с пометкой «Видеоконкурс» до 16 октября.

Все детали и условия конкурса – по ссылке.

Что случилось?

📢Социальный фонд отказал в пенсии врачу-офтальмологу, не засчитав в стаж работу в «глазном отделении» стационара в 2000-ые годы. Причина: название подразделения отсутствует в соответствующем Перечне.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалист Хабаровской краевой организации Профсоюза оформил иск и представил на процессе доказательства работы врача по профилю.

Каков результат?

👌Центральный районный суд города Хабаровска удовлетворил требования врача. Срок выхода на пенсию сокращен на 7 лет. За этот период «набежала» сумма более 3 миллионов рублей.

В августовских итогах работы Профсоюза прослеживается растущий тренд по различным направлениям деятельности. Об этом свидетельствуют обобщенные цифры и факты.

Так, правозащитная деятельность выражается в многочисленных контрольных мероприятиях и проверках, а эффект от них — в миллионах рублей, возвращенных сотрудникам медучреждений.

Эта работа вызывает неизменный интерес общественности и масс медиа. СМИ активно интересуются результатами, которые демонстрирует Профсоюз, и широко освещают их. Нет ни одного дня, чтобы о нашей организации не говорили, что, в свою очередь, отражается на широком охвате аудитории и количестве упоминаний.

Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.

Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.

Ключевые аспекты развития ряда региональных организаций Профсоюза обсудили сегодня в ходе очередных консультаций для их руководителей. Председатели Вологодской, Калининградской, Новгородской областных и Карельской республиканской организаций делились актуальной информацией о положении дел в регионах, советовались и задавали вопросы.

Постоянно действующая комиссия ЦК Профсоюза по совершенствованию организационно-уставной деятельности обратила внимание коллег на мотивацию вступления в Профсоюз, активную работу с первичками и принципы осознанного профчленства.

Специалисты Профсоюза и члены экспертной группы при ПДК дали компетентные рекомендации и предложили практические решения для преодоления вызовов, стоящих перед организациями в регионах. Эти предложения станут основой для дальнейшей работы, направленной на укрепление профсоюзного движения.

Исполняющий обязанности председателя Профсоюза Владимир Беспяткин отметил важность всестороннего мониторинга ситуации: «Необходимо учитывать региональные особенности и настроения в первичках, чтобы решения были не только актуальными, но и эффективными для каждого региона».

В газете «Солидарность» вышло большое интервью с председателем Самарской областной организации Профсоюза Татьяной Сивохиной. Обстоятельный разговор шел о секретах успешной и эффективной работы, о проблемах в российской медицине и защите от выгорания.

Что случилось?

📢Семья из Курской области переехала в Дербент после начала боевых действий на родине. Ей срочно требовалась помощь.

Что сделал Профсоюз?

👍Председатель первички Дербентского медицинского колледжа им. Илизарова вместе с волонтерами из отделения российского Красного Креста посетил семью и выяснил самые срочные потребности всех ее членов.

Каков результат?

👌Гуманитарную помощь предоставлена уже через сутки после поступления информации о семье из Курской области. Профсоюз продолжает отслеживать ситуацию с беженцами и оперативно реагирует на их нужды.

Выполнению обязательств, предусмотренных коллективным договором, уделили особое внимание инспекторы Крымской республиканской организации Профсоюза во время посещения Симферопольского центра паллиативной медицинской помощи.

В проверочных мероприятиях приняли участие председатель Симферопольской городской организации Людмила Бака и руководитель первички учреждения Андрей Легконогов.

В частности, специалисты изучили, как соблюдаются законодательство и положения трудовых договоров, вовремя ли предоставляются отпуска, обеспечиваются ли работники средствами индивидуальной защиты. Кроме того, проверка коснулась проведения специальной оценки условий труда и предоставления компенсаций за работу во вредных условиях.

На выявленные недостатки указано руководству учреждения, которое принимает меры по их устранению.

Особую обеспокоенность инспекторов вызвало техническое состояние здания и помещений медцентра. В связи с этим в региональный Минздрав направлено обращение по разрешению сложившейся ситуации.

На инфографике газеты "Солидарность" Профсоюз в авангарде правозащитной работы ФНПР за 2023 год.

Отправленные Удмуртской республиканской организацией Профсоюза бойцам СВО квадрокоптеры исправно работают на передовой, помогая защитникам выполнять свои задачи. В частности, военнослужащий рассказал, что дрон точно «сбрасывает воду раненым бойцам, которые не могут выбраться из участков, где находится противник, а также помогает вывезти на точку санитаров, чтобы они скорее могли оказать медпомощь».

О несчастных случаях среди медработников говорила на проходящей в эти дни IX Всероссийской неделе охраны труда главный технический инспектор труда Профсоюза работников здравоохранения Москвы Елизавета Бугаенко.

Гостям, собравшимся в Сочи, она представила доклад о причинах, динамике и тенденциях расследования инцидентов, которые происходят как на производстве, так и вне медучреждений.

Тема вызвала большой интерес участников представительного мероприятия, среди которых министр труда РФ Антон Котяков, главы профильных ведомств стран-членов БРИКС, а также еще 8 тысяч гостей.

Деловая программа Всероссийской недели включает более 150 конференций, панельных дискуссий, круглых столов и мастер-классов, где обсуждаются вопросы спецоценки, профессиональных рисков, условий труда и состояния здоровья работников, в том числе сотрудников медучреждений.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал медсестре гематологического отделения в досрочном выходе на пенсию в 50 лет, некорректно посчитав время работы во вредных условиях. Таким образом, сотрудник мог уйти на заслуженный отдых только в 2030 году.

Что сделал Профсоюз?

👍Юристы республиканской организации Башкортостана Профсоюза не согласились с этим решением, подготовили исковое заявление и отстаивали интересы медсестры на процессе. Они придерживались позиции, что характер и условия труда в химиотерапевтических отделениях гематологических учреждений аналогичны специализированным онкологическим клиникам.

Каков результат?

👌Суд поддержал позицию Профсоюза: медсестра получила право выхода на пенсию на 9 лет раньше, чем рассчитал Соцфонд, с компенсацией более 800 тыс. рублей.

Задачу достижения окладной части до 50% в структуре фонда оплаты труда медработников обсудили председатель Забайкальской краевой организации Профсоюза Ольга Назарова и заместитель главы регионального минздрава по финансовым вопросам Людмила Коваленко.

Основной темой обстоятельного разговора стал проект новой системы оплаты труда работников государственной системы здравоохранения в контексте исполнения решений Правительства России.

Профлидер и представитель минздрава подчеркнули, что необходимо не допустить возможные риски при реализации документов Кабинета министров, а также действовать в соответствии с поручением Президента.

Напомним, Профсоюз на постоянной основе анализирует, как продвигается работа над нормативными документами по оплате труда на региональном уровне. Мониторинг касается динамики изменений в окладах, стимулирующих и компенсационных выплатах для различных категорий медработников.

Вокалистов и танцоров со всего региона собрал сегодня на одной сцене конкурс «Профсоюзные таланты», который провела Саратовская областная организация. 25 профсоюзных команд из медицинских колледжей и вуза представили свои лучшие вокальные и танцевальные номера.

Конкурс стал своего рода ответом всем известному шоу «Голос», продемонстрировав богатство талантов медицинских работников Саратовской области. Зрители остались в восторге от разнообразия жанров и стилей: душевные баллады сменялись зажигательными танцами, а народные мотивы переплетались с современными ритмами.

Председателем жюри выступила начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич: «Сегодня мы увидели, насколько разнообразны таланты нашей молодежи. Её энергия и страсть к искусству наглядный пример, что даже при насыщенном учебном графике можно найти время для творчества. Мы стремимся создать все условия для развития этих способностей и укрепления нашей профсоюзной семьи».

К её словам присоединился председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров: «Каждый год мы открываем новые звёзды, но на этот раз результаты превзошли самые смелые ожидания. Участники конкурса поразили невероятным творческим потенциалом – для них это не просто хобби, а важная часть жизни, которая вдохновляет и помогает в учебе.

По итогам мероприятия определились победители в различных номинациях, но, как отметили организаторы, главной победой стала уверенность, что именно Профсоюз – самая сильная и сплоченная организация. «Совместными усилиями мы сможем добиться любых целей и преодолеть все препятствия. Сегодня это было видно и слышно особенно четко - каждый участник внёс свою уникальную нотку в общую симфонию победы», — подчеркнула Ольга Жанкевич.

Организаторы уверены, что в следующем году конкурс соберёт ещё больше участников и превратится в добрую традицию. «Мы уверены, что это только начало. Впереди у нас много планов и идей, и вместе мы сможем их реализовать», - заключил Сергей Прохоров.

На проходящем в эти дни в Архангельске координационном совете организаций Профсоюза в Северо-Западном федеральном округе региональные руководители провели круглый стол по молодежной политике. Его лейтмотивом стали слова "кадры, наставничество и преемственность".

Для молодых людей, связывающих свою жизнь и карьеру с медициной, очень важна стабильность и понимание, что профессия дает перспективу и уверенность в будущем.

В своем выступлении перед участниками дискуссии зампред Профсоюза Михаил Андрочников обратил внимание на показательные цифры: в отрасли здравоохранения 60% работающей и 84% обучающейся молодёжи состоит в рядах нашей организации. Эти данные говорят о том, что молодые люди верят в Профсоюз, рассчитывают на его поддержку и готовы оставаться в сфере медицины, потому что чувствуют свою общественную и профессиональную востребованность.

«Мы активно проводим обучающие мероприятия. Образовательные циклы затрагивают информационную работу, подготовку молодых активистов с привлечением их в молодежные советы и другие структуры Профсоюза. Нам нужно выявлять лидеров и включать их в нашу деятельность!» — подчеркнул Михаил Андрочников.

Председатель Архангельской межрегиональной организации Александр Зубов остановился на задаче привлечения молодых специалистов и создания условий для их закрепления на территории области. В свою очередь, Александр Герштанский, глава регионального минздрава, в продолжении разговора затронул тему действующих мер социальной поддержки при трудоустройстве.

Участники круглого стола уверены, что сотрудничество Профсоюза, государственных органов и других социальных партнеров помогает яснее выявлять потребности молодежи и адекватно отвечать на ее запросы.

В эти минуты свою работу в Архангельске начал профсоюзный Молодежный форум «Вместе в будущее», собравший представителей Северо-Западного федерального округа. Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников торжественно открыл мероприятие, подчеркнув его значимость для молодых специалистов в сфере здравоохранения.

Сегодня и завтра их ожидает насыщенная программа с множеством активностей: дебаты, работа различных площадок, деловые игры по командообразованию, проектная мастерская и обсуждение участия в профсоюзных грантах. Главными темами станут вопросы дефицита кадров в здравоохранении и программы наставничества для молодых специалистов.

Говоря о задачах Профсоюза в этом направлении, Михаил Андрочников напомнил об образовательных форумах «ПрофВзлет» и «ПрофЛекториУМ». Последний соберет более 250 участников уже через две недели и станет площадкой для обсуждения актуальных тем, включая построение эффективных коммуникаций и преодоление профессионального выгорания.

«Профсоюзные обучающие мероприятия позволяют молодым специалистам проявить себя и убедиться, что работа в здравоохранении — их истинное призвание», — сказал профлидер.

В свою очередь председатель Архангельской межрегиональной организации Александр Зубов отметил, что у активистов со всех регионов схожие задачи — создание привлекательных условий для работы молодежи.

По его словам, форум призван стать важной платформой для обмена опытом и поиска решений актуальных проблем в сфере здравоохранения, а также вдохновить молодых специалистов на активное участие в профсоюзном движении.

На «Вестях» вышел сюжет о конкурсе «Профсоюзные таланты», который провела накануне Саратовская областная организация.

Что случилось?

📢Сельские медработники Челябинской области получали лишь частичную компенсацию за услуги ЖКХ, в отличие от коллег педагогов, для которых предусмотрено полное возмещение затрат на "коммуналку".

Что сделал Профсоюз?

👍 Челябинская областная организация Профсоюза неоднократно на разных уровнях поднимала этот вопрос. По словам ее председателя Дениса Рываева, за последнее время направлено три обращения губернатору, а также в минздрав региона.

Каков результат?

👌Профсоюз был услышан. Благодаря его усилиям, законодательным собранием принято решение вдвое увеличить компенсацию за оплату услуг ЖКХ медработникам на селе в Челябинской области. Кроме того, предусмотрена ее ежегодная индексация.

Во время посещения специалистами Приморской краевой организации Профсоюза госпиталя для ветеранов войн особое внимание уделено экспертизе коллективного договора медучреждения. Документ проанализирован на соответствие Отраслевому соглашению и требованиям законодательства, а также изучен порядок оформления трудовых отношений с работниками.

Кроме того, проверка коснулась обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты, проведения специальной оценки условий труда и профессиональных рисков на рабочих местах. Вопрос предоставления всех видов отпусков, гарантий и компенсаций за вредность также не остался без пристального внимания.

Специалисты краевой организации отметили высокий уровень взаимодействия администрации учреждения с его первичкой, результатом которого стало 85% членство работников в Профсоюзе.

Смотрите сюжет о Молодежном форуме «Вместе в будущее», который накануне провела Архангельская межрегиональная организация Профсоюза для активистов Северо-Западного федерального округа.