Команда молодежи из Московской области представила Профсоюз на всероссийском фестивале «Таврида.АРТ», который прошел накануне в Республике Крым.
Активисты первички Зарайской больницы совместно с председателем ее молодежного совета и членом молодежного совета Московской областной организации Профсоюза Павлом Золиным стали участниками масштабного образовательного проекта, который охватил свыше 270 представителей из 89 регионов нашей страны.
Многочисленные эксперты делились с молодежью профессиональным опытом и помогали в развитии личностных и управленческих навыков.
«Год назад мы увидели информацию о проекте «Таврида. АРТ» и решили подать заявку. Подготовили видеовизитку, рассказали о нашей деятельности, участии в акциях и прошли отбор. Программа очень насыщенная: мастер-классы по организации и проведению мероприятий, бизнес-тренинги, концерты и съемки шоу «MузLoft». Огромный масштаб фестиваля», – рассказал Павел Золин. Он выразил уверенность: полученный внушительный багаж знаний и навыков без сомнения пригодится в дальнейшей профсоюзной работе.
Активисты первички Зарайской больницы совместно с председателем ее молодежного совета и членом молодежного совета Московской областной организации Профсоюза Павлом Золиным стали участниками масштабного образовательного проекта, который охватил свыше 270 представителей из 89 регионов нашей страны.
Многочисленные эксперты делились с молодежью профессиональным опытом и помогали в развитии личностных и управленческих навыков.
«Год назад мы увидели информацию о проекте «Таврида. АРТ» и решили подать заявку. Подготовили видеовизитку, рассказали о нашей деятельности, участии в акциях и прошли отбор. Программа очень насыщенная: мастер-классы по организации и проведению мероприятий, бизнес-тренинги, концерты и съемки шоу «MузLoft». Огромный масштаб фестиваля», – рассказал Павел Золин. Он выразил уверенность: полученный внушительный багаж знаний и навыков без сомнения пригодится в дальнейшей профсоюзной работе.
Сегодня Профсоюз принял участие в заседании рабочей группы молодежного совета Всеобщей конфедерации профсоюзов, на котором обсуждался предстоящий в ноябре семинар ВКП в Узбекистане.
Мероприятия анонсировала заместитель генерального секретаря ВКП Маргарита Усова, а главный специалист орготдела конфедерации Александра Лысуха отметила, что событие будет посвящено цифровизации.
Предваряя ноябрьский семинар Молодежного совета ВКП, представитель Профсоюза Алина Кашина рассказала об опыте применения цифровых систем в нашей организации, отдельно остановившись на внедрении Битрикс 24. Тему развили председатель «Могилевоблгаза» Антон Иванов, руководитель молодежного совета РОСПРОФЖЕЛ Андрей Максименко и другие участники заседания.
Кроме того, о продвижении бренда профобъединений, в том числе в цифровой среде, рассказала председатель молодежного совета Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Асель Сартапаева.
Мероприятия анонсировала заместитель генерального секретаря ВКП Маргарита Усова, а главный специалист орготдела конфедерации Александра Лысуха отметила, что событие будет посвящено цифровизации.
Предваряя ноябрьский семинар Молодежного совета ВКП, представитель Профсоюза Алина Кашина рассказала об опыте применения цифровых систем в нашей организации, отдельно остановившись на внедрении Битрикс 24. Тему развили председатель «Могилевоблгаза» Антон Иванов, руководитель молодежного совета РОСПРОФЖЕЛ Андрей Максименко и другие участники заседания.
Кроме того, о продвижении бренда профобъединений, в том числе в цифровой среде, рассказала председатель молодежного совета Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Асель Сартапаева.
Что случилось?
📢Муниципалитет отказал медработнику центральной районной больницы в Башкирии в приватизации жилья. Сотрудник еще в 2008 году получил квартиру, в которой проживает вместе с сыном и внучкой.
Что сделал Профсоюз?
👍Юрист республиканской организации Башкортостана Профсоюза выяснил, что работник добросовестно платил за жилье и регулярно проводил ремонт. На основании полученной информации специалист подготовил исковое заявление.
Каков результат?
👌Несмотря на сложности в деле, связанные с тем, что квартира не числилась на балансе администрации, суд прислушался к доводам Профсоюза и принял решение признать за работником право на приватизацию жилья.
📢Муниципалитет отказал медработнику центральной районной больницы в Башкирии в приватизации жилья. Сотрудник еще в 2008 году получил квартиру, в которой проживает вместе с сыном и внучкой.
Что сделал Профсоюз?
👍Юрист республиканской организации Башкортостана Профсоюза выяснил, что работник добросовестно платил за жилье и регулярно проводил ремонт. На основании полученной информации специалист подготовил исковое заявление.
Каков результат?
👌Несмотря на сложности в деле, связанные с тем, что квартира не числилась на балансе администрации, суд прислушался к доводам Профсоюза и принял решение признать за работником право на приватизацию жилья.
Профилактические мероприятия Ростовской областной организации Профсоюза затронули 31 учреждение здравоохранения региона.
Правовой инспектор труда, председатели городских и первичных организаций в ходе проверок особое внимание уделили учету мотивированного мнения выборного органа.
Выявлено, что в ряде медучреждений не была утверждена работодателем форма расчётного листка с учетом мнения Профсоюза. Позиция профкома не учитывалась в приказе о работе в новогодние каникулы и не были указаны конкретные размеры оплаты за работу в выходной или праздничный день, а также компенсации за вредность.
Кроме того, не учитывалось мнение Профсоюза при вынесении дисциплинарных взысканий, не вносились изменения в коллективный договор и не заключены дополнительные соглашения с работниками на основании постановления Правительства РФ от 20.03.2024г. № 343.
Всего в результате проведения Всероссийской акции по оказанию практической помощи первичкам выявлено и устранено 396 нарушений. Профсоюз продолжит проводить профилактические мероприятия для защиты прав и интересов медработников.
Правовой инспектор труда, председатели городских и первичных организаций в ходе проверок особое внимание уделили учету мотивированного мнения выборного органа.
Выявлено, что в ряде медучреждений не была утверждена работодателем форма расчётного листка с учетом мнения Профсоюза. Позиция профкома не учитывалась в приказе о работе в новогодние каникулы и не были указаны конкретные размеры оплаты за работу в выходной или праздничный день, а также компенсации за вредность.
Кроме того, не учитывалось мнение Профсоюза при вынесении дисциплинарных взысканий, не вносились изменения в коллективный договор и не заключены дополнительные соглашения с работниками на основании постановления Правительства РФ от 20.03.2024г. № 343.
Всего в результате проведения Всероссийской акции по оказанию практической помощи первичкам выявлено и устранено 396 нарушений. Профсоюз продолжит проводить профилактические мероприятия для защиты прав и интересов медработников.
Владимир Дударьков десять лет возглавлял первичку Каргасокской районной больницы в Томской области. Будучи по профессии врачом анестезиологом-реаниматологом, не смог остаться в стороне, когда началась специальная военная операция — трижды ездил в зону СВО в качестве добровольца. Трудясь в составе бригады медиков, оказывал медицинскую помощь бойцам и местным жителям. Многих спасал, буквально возвращая к жизни.
Специальность врача анестезиолога-реаниматолога крайне востребована в таких чрезвычайных условиях. Приходится сталкиваться с тяжелыми ранениями, проявлять все свои профессиональные качества и опыт. А этого у Владимира Викторовича в избытке.
Выпускник СибГМУ, он более 12 лет проработал в Верхнекетской районной больнице, там же вступил в Профсоюз сразу после трудоустройства. В 2008 году переехал в Каргасок, устроился в местную районную больницу. Признается, что работать в таких медучреждениях ему комфортнее, поскольку родился в селе и по жизни ощущает себя деревенским парнем.
В 2012 году на очередном отчетно-выборном собрании коллектива лечебного заведения был единогласно избран председателем первички. Коллеги видели, как Владимир Дударьков за предыдущие 4 года работы проявил себя не только инициативным и ответственным активистом, но и надежным товарищем и другом, способным на самые высокие человеческие качества. Поэтому и доверили ему пост лидера.
За десять лет работы председателем профкома добился роста профчленства и авторитета организации. В связи с командировкой в зону СВО передал полномочия ныне действующему руководителю первички, но по-прежнему пользуется заслуженным уважением коллег.
Владимир Викторович признателен им за это, но считает: его главная заслуга в том, что он сохранил жизни многих солдат и офицеров, своих товарищей, воюющих за наше с вами мирное небо.
Специальность врача анестезиолога-реаниматолога крайне востребована в таких чрезвычайных условиях. Приходится сталкиваться с тяжелыми ранениями, проявлять все свои профессиональные качества и опыт. А этого у Владимира Викторовича в избытке.
Выпускник СибГМУ, он более 12 лет проработал в Верхнекетской районной больнице, там же вступил в Профсоюз сразу после трудоустройства. В 2008 году переехал в Каргасок, устроился в местную районную больницу. Признается, что работать в таких медучреждениях ему комфортнее, поскольку родился в селе и по жизни ощущает себя деревенским парнем.
В 2012 году на очередном отчетно-выборном собрании коллектива лечебного заведения был единогласно избран председателем первички. Коллеги видели, как Владимир Дударьков за предыдущие 4 года работы проявил себя не только инициативным и ответственным активистом, но и надежным товарищем и другом, способным на самые высокие человеческие качества. Поэтому и доверили ему пост лидера.
За десять лет работы председателем профкома добился роста профчленства и авторитета организации. В связи с командировкой в зону СВО передал полномочия ныне действующему руководителю первички, но по-прежнему пользуется заслуженным уважением коллег.
Владимир Викторович признателен им за это, но считает: его главная заслуга в том, что он сохранил жизни многих солдат и офицеров, своих товарищей, воюющих за наше с вами мирное небо.
Что случилось?
📢Медработник одного из учреждений здравоохранения столицы не получал заработную плату в полном объеме в соответствии со своей квалификацией.
Что сделал Профсоюз?
👍Во время проверки специалистами Управления правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения города Москвы установлено нарушение прав сотрудника. При оплате не учитывалась квалификация, сложность труда, количество и качество выполненной работы.
Каков результат?
👌В ходе взаимных консультаций, проведенных по инициативе Профсоюза, работодатель признал факт нарушения, начислил и выплатил сотруднику зарплату в полном объеме.
📢Медработник одного из учреждений здравоохранения столицы не получал заработную плату в полном объеме в соответствии со своей квалификацией.
Что сделал Профсоюз?
👍Во время проверки специалистами Управления правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения города Москвы установлено нарушение прав сотрудника. При оплате не учитывалась квалификация, сложность труда, количество и качество выполненной работы.
Каков результат?
👌В ходе взаимных консультаций, проведенных по инициативе Профсоюза, работодатель признал факт нарушения, начислил и выплатил сотруднику зарплату в полном объеме.
Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников поставил свою подпись под соглашением с Общественной палатой России о взаимодействии при наблюдении в ходе единого дня голосования, которое в этом году пройдет 8 сентября.
Кроме нашей организации к документу присоединились ФНПР, «Деловая Россия», «Опора России», Российский союз молодежи, «Матери России», Комитет семей воинов Отечества и многие другие.
Соглашение предусматривает координацию по наблюдению за выборами и совместный общественный контроль за чистотой избирательных процедур.
Ставя свою подпись, Анатолий Домников подчеркнул: «Мы традиционно присоединяемся к соглашению. Это наша твердая позиция. Защита интересов, в том числе избирательных прав миллионов граждан, многие из которых состоят в Профсоюзе, наш долг и миссия».
Напомним, во время весенней избирательной кампании Профсоюз также присоединился к наблюдению за выборами Президента. Тогда в дни голосования участники соглашения с Общественной палатой России провели широкий эффективный контроль по соблюдению закона на участках.
Кроме нашей организации к документу присоединились ФНПР, «Деловая Россия», «Опора России», Российский союз молодежи, «Матери России», Комитет семей воинов Отечества и многие другие.
Соглашение предусматривает координацию по наблюдению за выборами и совместный общественный контроль за чистотой избирательных процедур.
Ставя свою подпись, Анатолий Домников подчеркнул: «Мы традиционно присоединяемся к соглашению. Это наша твердая позиция. Защита интересов, в том числе избирательных прав миллионов граждан, многие из которых состоят в Профсоюзе, наш долг и миссия».
Напомним, во время весенней избирательной кампании Профсоюз также присоединился к наблюдению за выборами Президента. Тогда в дни голосования участники соглашения с Общественной палатой России провели широкий эффективный контроль по соблюдению закона на участках.
Представители ЦК Профсоюза посетили Ивановский областной онкологический диспансер, где изучили ситуацию с оплатой труда.
Советник председателя нашей организации по экономическим вопросам Светлана Новикова, начальник отдела кадровой работы Татьяна Гиндулина и ведущий специалист отдела экономической работы и оплаты труда Юлия Шин проверили корректность начисления зарплаты, а также оформления стимулирующих выплат.
На выявленные несоответствия в документации указано специалистам финансово-экономической и кадровой служб медучреждения. Им даны рекомендации по приведению в порядок локальных актов диспансера. Главный врач лечебного заведения Александр Кострыгин максимально содействовал работе гостей.
В мероприятиях также приняли непосредственное участие председатель Ивановской областной организации Профсоюза Галина Вацуро и руководитель первички медучреждения Мария Солодова.
По итогам проверки состоялась встреча с заместителем главы Правительства Ивановской области, директором Департамента здравоохранения Антоном Арсеньевым, который дал положительную оценку помощи специалистов Профсоюза и выразил готовность к дальнейшему сотрудничеству.
Советник председателя нашей организации по экономическим вопросам Светлана Новикова, начальник отдела кадровой работы Татьяна Гиндулина и ведущий специалист отдела экономической работы и оплаты труда Юлия Шин проверили корректность начисления зарплаты, а также оформления стимулирующих выплат.
На выявленные несоответствия в документации указано специалистам финансово-экономической и кадровой служб медучреждения. Им даны рекомендации по приведению в порядок локальных актов диспансера. Главный врач лечебного заведения Александр Кострыгин максимально содействовал работе гостей.
В мероприятиях также приняли непосредственное участие председатель Ивановской областной организации Профсоюза Галина Вацуро и руководитель первички медучреждения Мария Солодова.
По итогам проверки состоялась встреча с заместителем главы Правительства Ивановской области, директором Департамента здравоохранения Антоном Арсеньевым, который дал положительную оценку помощи специалистов Профсоюза и выразил готовность к дальнейшему сотрудничеству.
Для участия в заседании конкурсной комиссии, где будут подведены итоги lll этапа смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда Профсоюза, в Курск прибыла представительная делегация гостей.
Начальник отдела условий и охраны труда, главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза Юрий Гузнаев и начальник отдела правового обеспечения деятельности Профсоюза, главный правовой инспектор труда ЦК Вадим Воробьев вместе с членами конкурсной комиссии Профсоюза по Центральному федеральному округу председателями Воронежской областной организации Татьяной Сапрыкиной и Тверской Вячеславом Греком решат, кто станет лучшим.
Руководитель Курской региональной организации Светлана Охотникова и технический инспектор труда ЦК по области Светлана Прокопенко также присоединятся к выявлению победителей.
В преддверии конкурсных процедур делегация провела несколько знаковых встреч. Так, в беседе с зампредом Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области» Татьяной Донейко говорили о важности сотрудничества отраслевых профсоюзов с администрацией региона на основе принципов соцпартнерства.
В свою очередь, с министром здравоохранения Курской области Екатериной Письменной речь шла о совместном сотрудничестве и реализуемых проектах между ведомством и региональной организацией Профсоюза. Это и обеспечение средствами защиты медиков приграничных территорий, и работа с выпускниками местного медуниверситета при решении кадрового вопроса.
Также Екатерина Письменная поделилась опытом сотрудничества в информационной сфере и рассказала о выпуске нового совместного печатного издания «Вестник здравоохранения Курской области», которое уже завоевало популярность в медсообществе.
Начальник отдела условий и охраны труда, главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза Юрий Гузнаев и начальник отдела правового обеспечения деятельности Профсоюза, главный правовой инспектор труда ЦК Вадим Воробьев вместе с членами конкурсной комиссии Профсоюза по Центральному федеральному округу председателями Воронежской областной организации Татьяной Сапрыкиной и Тверской Вячеславом Греком решат, кто станет лучшим.
Руководитель Курской региональной организации Светлана Охотникова и технический инспектор труда ЦК по области Светлана Прокопенко также присоединятся к выявлению победителей.
В преддверии конкурсных процедур делегация провела несколько знаковых встреч. Так, в беседе с зампредом Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области» Татьяной Донейко говорили о важности сотрудничества отраслевых профсоюзов с администрацией региона на основе принципов соцпартнерства.
В свою очередь, с министром здравоохранения Курской области Екатериной Письменной речь шла о совместном сотрудничестве и реализуемых проектах между ведомством и региональной организацией Профсоюза. Это и обеспечение средствами защиты медиков приграничных территорий, и работа с выпускниками местного медуниверситета при решении кадрового вопроса.
Также Екатерина Письменная поделилась опытом сотрудничества в информационной сфере и рассказала о выпуске нового совместного печатного издания «Вестник здравоохранения Курской области», которое уже завоевало популярность в медсообществе.
Несмотря на лето, информационная лента насыщена событиями из жизни Профсоюза. Ни на минуту не прекращается правозащитная работа, направленная на отстаивание интересов медработников. Она касается и водителей скорой помощи, и проблемы дефицита кадров в здравоохранении. Также идет работа и на международном треке. Об этом говорит новость об участии Профсоюза в подготовке семинара Молодежного совета ВКП по цифровизации, который пройдет в Узбекистане. Кроме того, лето — это пора реализации профсоюзных программ по детскому отдыху, благодаря которым десятки ребятишек из новых регионов России смогли оздоровиться. Эти и многие другие темы вошли в топ новостей, посвященных нашей организации. Все они отражены в подготовленном нами традиционном дайджесте.
Что случилось?
📢Врач-лаборант Калтасинской центральной районной больницы в Башкирии 5 месяцев не получал соцвыплат, установленных постановлением Правительства РФ №2568 от 31.12.2022 г.
Что сделал Профсоюз?
👍Юристы республиканской организации Башкортостана Профсоюза направили работодателю обоснование о необходимости предоставить в отделение Соцфонда документы для получения выплат. После того, как это не было сделано, специалисты подготовили исковое заявление, в котором пояснили: сотрудник оказывает медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу, а значит подпадает под действие постановления Правительства.
Каков результат?
👌Суд прислушался к Профсоюзу и удовлетворил требование врача-лаборанта в полном объеме, обязав выплатить сотруднику положенную денежную компенсацию.
📢Врач-лаборант Калтасинской центральной районной больницы в Башкирии 5 месяцев не получал соцвыплат, установленных постановлением Правительства РФ №2568 от 31.12.2022 г.
Что сделал Профсоюз?
👍Юристы республиканской организации Башкортостана Профсоюза направили работодателю обоснование о необходимости предоставить в отделение Соцфонда документы для получения выплат. После того, как это не было сделано, специалисты подготовили исковое заявление, в котором пояснили: сотрудник оказывает медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу, а значит подпадает под действие постановления Правительства.
Каков результат?
👌Суд прислушался к Профсоюзу и удовлетворил требование врача-лаборанта в полном объеме, обязав выплатить сотруднику положенную денежную компенсацию.
Сегодня в формате ВКС прошло заседания постоянно действующей комиссии ЦК Профсоюза по защите прав работников санаторно-курортных учреждений.
Главный вопрос, который рассматривали участники совещания под председательством руководителя Кранодарской краевой организации Алексея Клочанова, — включение представителей Профсоюза в составы межведомственных рабочих групп по реализации права на досрочное пенсионное обеспечение сотрудников коммерческих медорганизаций.
Такие группы создаются в рамках пилотного проекта Соцфонда России. Участие представителей региональных и межрегиональных организаций в их работе позволит вносить свои предложения и поможет распространить права на льготное пенсионное обеспечение не только на тех, кто работает в государственных и муниципальных медучреждениях, но и на сотрудников коммерческих лечебных заведений.
Не секрет, что многие из таких организаций оказывают медпомощь по программам государственных гарантий, в том числе предоставляют специализированное и многопрофильное санаторно-курортное лечение, а также занимаются медицинской реабилитацией.
Главный вопрос, который рассматривали участники совещания под председательством руководителя Кранодарской краевой организации Алексея Клочанова, — включение представителей Профсоюза в составы межведомственных рабочих групп по реализации права на досрочное пенсионное обеспечение сотрудников коммерческих медорганизаций.
Такие группы создаются в рамках пилотного проекта Соцфонда России. Участие представителей региональных и межрегиональных организаций в их работе позволит вносить свои предложения и поможет распространить права на льготное пенсионное обеспечение не только на тех, кто работает в государственных и муниципальных медучреждениях, но и на сотрудников коммерческих лечебных заведений.
Не секрет, что многие из таких организаций оказывают медпомощь по программам государственных гарантий, в том числе предоставляют специализированное и многопрофильное санаторно-курортное лечение, а также занимаются медицинской реабилитацией.
Руководитель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко дала старт семинару для председателей первичек учреждений здравоохранения региона, которые собрались на базе учебно-методического центра Федерации профсоюзов края.
С приветственными словами к участникам обратился глава регионального Минздрава Евгений Шестопалов, пожелав успешно освоить программу.
Семинар действительно насыщен разнообразными темами, актуальными для лидеров первичек.
В основе обучения лежат вопросы уставной и организационной деятельности Профсоюза. Другая важная составляющая занятий — тренинг по финансовой грамотности. Глубже изучить темы помогает работа в группах. Такой формат требует от участников показать высокую сплоченность и командный дух.
С приветственными словами к участникам обратился глава регионального Минздрава Евгений Шестопалов, пожелав успешно освоить программу.
Семинар действительно насыщен разнообразными темами, актуальными для лидеров первичек.
В основе обучения лежат вопросы уставной и организационной деятельности Профсоюза. Другая важная составляющая занятий — тренинг по финансовой грамотности. Глубже изучить темы помогает работа в группах. Такой формат требует от участников показать высокую сплоченность и командный дух.
Прибывшая в Курск накануне представительная профсоюзная делегация посетила несколько медучреждений региона и ознакомилась с работой их первичек.
Так, председатель ППО Бюро судебно-медицинской экспертизы Татьяна Балеевских рассказала гостям о деятельности уполномоченных по охране труда различных структурных подразделений и о правовой работе профкома.
Члены делегации побывали в судебно-биологическом и судебно-химическом отделениях, где получили информацию о действующих вредных производственных факторах и о льготах, которыми пользуются сотрудники.
В свою очередь, на встрече с главным врачом областного перинатального центра Маргаритой Антюхиной и председателем первички учреждения Светланой Мякотиной обсуждалась информационная работа, деятельность по защите социально-экономических прав сотрудников, а также профсоюзная поддержка членов их семей.
В целом, гости высоко оценили отлаженную работу по охране труда в обеих организациях и высокий уровень социального партнёрства, сложившийся между администрацией медучреждений и Профсоюзом.
Эти успехи члены делегации отметили в ходе встречи в расширенном составе с участием профактива – председателями первичек и уполномоченными по охране труда Курской областной организации Профсоюза.
Так, председатель ППО Бюро судебно-медицинской экспертизы Татьяна Балеевских рассказала гостям о деятельности уполномоченных по охране труда различных структурных подразделений и о правовой работе профкома.
Члены делегации побывали в судебно-биологическом и судебно-химическом отделениях, где получили информацию о действующих вредных производственных факторах и о льготах, которыми пользуются сотрудники.
В свою очередь, на встрече с главным врачом областного перинатального центра Маргаритой Антюхиной и председателем первички учреждения Светланой Мякотиной обсуждалась информационная работа, деятельность по защите социально-экономических прав сотрудников, а также профсоюзная поддержка членов их семей.
В целом, гости высоко оценили отлаженную работу по охране труда в обеих организациях и высокий уровень социального партнёрства, сложившийся между администрацией медучреждений и Профсоюзом.
Эти успехи члены делегации отметили в ходе встречи в расширенном составе с участием профактива – председателями первичек и уполномоченными по охране труда Курской областной организации Профсоюза.
Председатель Правительства Михаил Мишустин дал ряд поручений по совершенствованию системы подготовки кадров в сфере здравоохранения по итогам его встречи с членами Совета Федерации, которая прошла 24 июня.
В частности, Минздрав РФ должен рассмотреть предложения сенаторов по обеспечению регионов кадрами для здравоохранения, а также представить правовой механизм, предусматривающий условия трудоустройства выпускников высших и средних профессиональных медицинских учебных заведений в государственные и муниципальные организации. Кроме того, отраслевому ведомству необходимо оценить потребности регионов в таких специалистах и до 1 февраля 2025 года направить информацию в Правительство.
Вопрос кадрового обеспечения системы здравоохранения на встрече подняла Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. По её мнению, нужно поднимать ответственность медицинских вузов не только за качество образования, но и за воспитание, формирование подлинного призвания врача. Вузы должны сопровождать выпускника до его трудоустройства и отвечать за это: «Мне кажется, что пришло время актуализировать государственную политику в этой сфере, найти правовые механизмы, чтобы как правило была отработка не менее трёх лет после окончания вуза в медучреждениях».
Профсоюз регулярно на всех уровнях власти поднимает вопрос дефицита кадров в отрасли. Значительная часть выпускников не идут работать в лечебные заведения из-за низкой заплаты. Председатель нашей организации Анатолий Домников подчеркивает, что проблему нужно решать комплексно: «Профсоюз выступает за скорейшее внедрение на федеральном и региональном уровнях единой отраслевой системы оплаты труда, которая станет ключевым элементом кадровой политики в здравоохранении, направленной на привлечение и удержание квалифицированных специалистов».
В частности, Минздрав РФ должен рассмотреть предложения сенаторов по обеспечению регионов кадрами для здравоохранения, а также представить правовой механизм, предусматривающий условия трудоустройства выпускников высших и средних профессиональных медицинских учебных заведений в государственные и муниципальные организации. Кроме того, отраслевому ведомству необходимо оценить потребности регионов в таких специалистах и до 1 февраля 2025 года направить информацию в Правительство.
Вопрос кадрового обеспечения системы здравоохранения на встрече подняла Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. По её мнению, нужно поднимать ответственность медицинских вузов не только за качество образования, но и за воспитание, формирование подлинного призвания врача. Вузы должны сопровождать выпускника до его трудоустройства и отвечать за это: «Мне кажется, что пришло время актуализировать государственную политику в этой сфере, найти правовые механизмы, чтобы как правило была отработка не менее трёх лет после окончания вуза в медучреждениях».
Профсоюз регулярно на всех уровнях власти поднимает вопрос дефицита кадров в отрасли. Значительная часть выпускников не идут работать в лечебные заведения из-за низкой заплаты. Председатель нашей организации Анатолий Домников подчеркивает, что проблему нужно решать комплексно: «Профсоюз выступает за скорейшее внедрение на федеральном и региональном уровнях единой отраслевой системы оплаты труда, которая станет ключевым элементом кадровой политики в здравоохранении, направленной на привлечение и удержание квалифицированных специалистов».
Что случилось?
📢Трое работников НИИ психического здоровья Томского национального исследовательского медицинского центра перенесли операцию. Им потребовалось дальнейшее восстановление.
Что сделал Профсоюз?
👍Первичка медучреждения оперативно отреагировала на запрос членов Профсоюза и рассмотрела возможность выделения материальной помощи для лечения в послеоперационный период.
Каков результат?
👌Коллеги, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, получили денежные средства. В тяжелые моменты для людей именно Профсоюз чаще всего первым приходит на выручку.
📢Трое работников НИИ психического здоровья Томского национального исследовательского медицинского центра перенесли операцию. Им потребовалось дальнейшее восстановление.
Что сделал Профсоюз?
👍Первичка медучреждения оперативно отреагировала на запрос членов Профсоюза и рассмотрела возможность выделения материальной помощи для лечения в послеоперационный период.
Каков результат?
👌Коллеги, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, получили денежные средства. В тяжелые моменты для людей именно Профсоюз чаще всего первым приходит на выручку.
Астраханская областная организация Профсоюза посетила нескольких крупных медицинских учреждений региона. Основная цель визита – контроль за соблюдение норм трудового законодательства, а также изучение ситуации с организационным и кадровым укреплением в первичках. Это особенно актуально сейчас, во время проведения Всероссийской акции по оказанию им практической помощи.
Председатель региональной организации Елена Свекольникова и ее заместитель Татьяна Кирсанова пристальное внимание уделили учету мотивированного мнения выборного органа ППО при принятии локальных нормативных актов. В частности, важно было увидеть, как это отражается в трудовых договорах с сотрудниками, членами Профсоюза, при их привлечении к сверхурочной работе, при наложении дисциплинарных взысканий, при составлении рабочих графиков и установлении либо изменении оплаты труда.
Руководство медучреждений прислушалось к рекомендациям. По их мнению, такие проверки помогают укреплять социальное партнерство, улучшать условия труда работников отрасли здравоохранения и мотивируют их вступать в Профсоюз.
Председатель региональной организации Елена Свекольникова и ее заместитель Татьяна Кирсанова пристальное внимание уделили учету мотивированного мнения выборного органа ППО при принятии локальных нормативных актов. В частности, важно было увидеть, как это отражается в трудовых договорах с сотрудниками, членами Профсоюза, при их привлечении к сверхурочной работе, при наложении дисциплинарных взысканий, при составлении рабочих графиков и установлении либо изменении оплаты труда.
Руководство медучреждений прислушалось к рекомендациям. По их мнению, такие проверки помогают укреплять социальное партнерство, улучшать условия труда работников отрасли здравоохранения и мотивируют их вступать в Профсоюз.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников вошел в состав правления Федерального фонда обязательного медицинского страхования. Об этом говорится в распоряжении Правительства, подписанного премьер-министром Михаилом Мишустиным.
Главой правления фонда является министр здравоохранения Михаил Мурашко.
Также в состав руководящего органа вошли, в частности, председатель комитета госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев, зампред ФНПР Давид Кришталь и другие.
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования создан в 1993 году и обеспечивает бесплатную медицинскую помощь гражданам России. Его функцией является предоставление равных возможностей для ее получения всем обладателям полиса ОМС.
Участие Профсоюза в правлении фонда будет способствовать учету его мнения при осуществлении деятельности ФФОМС и формировании программ государственных гарантий по оказанию безвозмездной медпомощи гражданам.
Главой правления фонда является министр здравоохранения Михаил Мурашко.
Также в состав руководящего органа вошли, в частности, председатель комитета госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев, зампред ФНПР Давид Кришталь и другие.
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования создан в 1993 году и обеспечивает бесплатную медицинскую помощь гражданам России. Его функцией является предоставление равных возможностей для ее получения всем обладателям полиса ОМС.
Участие Профсоюза в правлении фонда будет способствовать учету его мнения при осуществлении деятельности ФФОМС и формировании программ государственных гарантий по оказанию безвозмездной медпомощи гражданам.
Председатель Иркутской областной организации Профсоюза Светлана Никифорова и министр здравоохранения региона Андрей Модестов подписали совместное письмо в адрес руководителей медучреждений об укреплении взаимодействия с первичками.
«Только действуя вместе при взаимном уважении сторон мы сможем добиться стабильности в работе организаций, сохранения кадрового потенциала, обеспечения достойного труда и роста доходов работников», — подчеркнула Светлана Никифорова, говоря о документе.
В письме, в частности, говорится о заинтересованности Профсоюза и отраслевого министерства развивать социальное партнерство на всех уровнях, которое проявляется в том числе через заключение коллективных договоров в медучреждениях. Примером сотрудничества на областном уровне служит отраслевое соглашение между региональными Профсоюзом и Минздравом.
«Наличие крепкой, нормально функционирующей, независимой от работодателя профсоюзной организации позволит цивилизованно, путем переговоров решать вопросы жизнедеятельности медучреждений», — подчеркнуто в совместном письме.
«Только действуя вместе при взаимном уважении сторон мы сможем добиться стабильности в работе организаций, сохранения кадрового потенциала, обеспечения достойного труда и роста доходов работников», — подчеркнула Светлана Никифорова, говоря о документе.
В письме, в частности, говорится о заинтересованности Профсоюза и отраслевого министерства развивать социальное партнерство на всех уровнях, которое проявляется в том числе через заключение коллективных договоров в медучреждениях. Примером сотрудничества на областном уровне служит отраслевое соглашение между региональными Профсоюзом и Минздравом.
«Наличие крепкой, нормально функционирующей, независимой от работодателя профсоюзной организации позволит цивилизованно, путем переговоров решать вопросы жизнедеятельности медучреждений», — подчеркнуто в совместном письме.