Что случилось?

📢Соцфонд отказал в пенсии медсестре Новосветловской участковой больницы ЛНР, не засчитав в стаж период нахождения в отпуске по беременности и родам.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда Луганской республиканской организации Профсоюза изучил обстоятельства дела. В архиве больницы им были найдены документы о получении пособия по беременности и родам.

Каков результат?

👌После вмешательства Профсоюза, Соцфонд внес изменения в стаж медсестры и предоставил ей право на пенсию.

Второй региональный молодёжный профсоюзный форум «Курский взлёт», который проходит в эти дни под эгидой Курской областной организации Профсоюза, собрал более 150 студентов медицинских учебных заведений региона. Главная цель мероприятия — воспитать настоящих активистов из учащейся молодежи.

Программа форума включает маршрутные игры и командообразование, работа в малых группах, дискуссии, в ходе которых будут сформированы различные инициативы и предложения, такие, к примеру, как: «Почему я порекомендую Профсоюз моим друзьям».

Руководитель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова пожелала участникам успешной работы, новых впечатлений, вдохновения для дальнейшего движения вперед в диалоге друг с другом. Только диалог может обеспечить достижение баланса интересов, соответствие запросов и потребностей и взаимное доверие. Молодежь — будущее Профсоюза, поэтому важно, чтобы ее голос звучал громко.

Людмила Абдульманова стала членом Профсоюза в 1982 году, когда начала свою трудовую деятельность в инфекционном отделении Олекминской центральной районной больнице в Якутии. Коллектив заметил неравнодушного и ответственного человека, и с 2009 года доверил стать лидером первички. С тех пор Людмила Ивановна бессменно руководит профкомом, доказывая работой, что значит служить людям.

Сегодня первичка больницы состоит из 24 групп, которые созданы в каждом структурном подразделении, в том числе в 13 городских и 11 сельских. Большое хозяйство, требующее постоянного внимания и сил.

Людмила Абдульманова понимает, что защита прав работников учреждения, участие в специальной оценке условий труда, мониторинг зарплаты сотрудников, забота об их оздоровлении и отдыхе — это миссия Профсоюза. Но выполнить ее должен человек. И прежде всего вся нагрузка ложится на председателя первички. Вот почему лидер и профком действуют как одно целое.

Что бы не происходило, от пандемии коронавируса до специальной военной операции, в любой сложной ситуации рядом должен быть тот, кто сможет поддержать работников, а если нужно, то оказать материальную помощь.

«Самым болезненным вопросом на сегодняшний день для ЦРБ является дефицит кадров, — рассказала Людмила Ивановна. — Мы заинтересованы в том, чтобы кадровый состав был стабильным, чтобы люди не уходили от нас в поисках «лучшей доли», поэтому стараемся поддержать работников в любых жизненных ситуациях». Выделение земельных участков медицинским работникам для ИЖС, которое инициировал глава Олекминска, стало важной вехой в урегулировании этого острого вопроса.

Профлидер верит, что такое решение привлечет молодых специалистов в лечебное заведение и станет стимулом для того, чтобы вступить в Профсоюз.

Людмила Абдульманова не любит говорить о своих личных успехах, хотя дипломом «Лучший председатель первичной профсоюзной организации», конечно, гордится. И все же главное — это коллектив и его оценка. А она очевидна. Сотрудники много лет назад выбрали своего лидера и не собираются ничего менять.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал медработнику в досрочной пенсии, не включив в стаж в льготном исчислении работу в областном и городском отделах бюро судебно-медицинской экспертизы Саратова и Энгельса, а также учебу на курсах повышения квалификации.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор Саратовской областной организации Профсоюза встал на защиту сотрудника. Но судебная тяжба оказалась долгой. Решения первой и второй инстанции были опротестованы Соцфондом.

Каков результат?

👌Несмотря на все возражения Соцфонда, областной суд убедили представленные Профсоюзом доказательства. Медработнику зачтены в стаж спорные периоды и назначена досрочная пенсия.

КРАСНОДАР: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ ГУМАНИТАРНЫЙ ГРУЗ С МЕДИКАМЕНТАМИ УЧАСТНИКАМ СВО

Первичка Новопокровской центральной районной больницы Краснодарского края отправила очередную партию гуманитарной помощи нашим защитникам, участникам специальной военной операции. На собранные средства были закуплены медикаменты, в том числе антибиотики, противовирусные, обезболивающие и другие лекарственные средства. Они сейчас очень необходимы военнослужащим, особенно получившим ранения.

Благодаря инициативности главного врача лечебного заведения Татьяны Ивлевой, гуманитарная акция стала массовой. Сотрудники отозвались на призыв профкома о помощи бойцам, потому что понимают, что их вклад в общее дело приближает нашу победу.

КУРСК: ПРОФСОЮЗ ОРГАНИЗОВАЛ ДОНОРСКУЮ АКЦИЮ

Курская областная организация Профсоюза провела уже шестую по счету донорскую акцию «Объединяемся для добрых дел».

В канун Дня Профсоюзов Курской области, который отмечается 21 ноября, активисты, сотрудники лечебных учреждений, студенты медицинских учебных заведений, а также коллеги из отраслевых профсоюзов пришли безвозмездно сдать свою кровь ради благородного дела — спасения жизни людей.

На этот раз количество участников вдвое превысило число доноров предыдущих акций. Нужно отметить четкую и слаженную работу волонтеров — студентов Курского медицинского университета.

По традиции каждый сдавший кровь получил от Курской областной организации Профсоюза сувенир и памятную открытку с пожеланием нести миссию донора с честью и гордостью.

Что случилось?

📢Руководство Тяжинской районной больницы Кемеровской области внесло изменения в штатное расписание, переименовав должность медицинского регистратора на администратора. Таким образом, сотрудники больше не относились к медработникам со всеми вытекающими потерями.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалисты Кемеровской областной организации Профсоюза изучили ситуацию и пришли к выводу, что для таких изменений нет никаких оснований. Были также выявлены нарушения установленных законом процедур.

Каков результат?

👌Работодатель отменил свое решение. Сотрудники продолжили работать в должности, относящейся к медицинским работникам, с предоставлением соответствующих гарантий.

В «Медицинской газете» вышло большое интервью с председателем Профсоюза Анатолием Домниковым. В беседе с главным редактором издания затронут целый комплекс задач, которые решаются нашей организацией, от реализации федеральных национальных проектов в сфере здравоохранения и зарплат медработников до комплексной подготовки кадров.

25 лучших представителей работающей и учащейся молодежи со всей страны собрались в Сочи, чтобы посоревноваться на финальном этапе конкурса «Молодой профлидер», который стартовал в эти минуты.

Ведущий мероприятия, заместитель главного редактора газеты «Солидарность» Александр Кляшторин представил многоопытное жюри, которыми стали главы региональных организаций и председатели крупных первичек под руководством нашего лидера Анатолия Домникова.

– Именно вы, молодые лидеры, заряженные невероятной энергией и смелыми идеями — лицо нашего Профсоюза. Сегодня каждый из вас представляет свой регион на федеральном этапе конкурса, но кто бы не победил — вы уже победители. Помните об этом и знайте, что именно от вас зависит будущее не только Профсоюза, но и всей России, – сказал председатель нашей организации.

Первой задачей конкурсантов стало представить себя, рассказать о своей деятельности в Профсоюзе и наиболее значимых из реализованных проектов. Каждый участник должен сделать это творчески и оригинально. Самопрезентация - не только первый, но и самый волнительный этап, он дает задел общему настрою конкурсантов.

Следующим вызовом станет тестирование о знании деятельности нашей организации, демонстрирующее глубину понимания профсоюзной работы. День завершится захватывающими дебатами, где разбитые на пары участники должны отстоять свою точку зрения и убедить в ней как оппонента, так и жюри.

Председатель республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин в интервью телеканалу «Вести» рассказал о зарплате и охране труда медработников, их пенсионном обеспечении и правовой защите, а также о молодежи и ветеранах, которые состоят в наших рядах.

Евгения Ярыгина, заместитель председателя первичной организации обучающихся Пермского государственного медуниверситета им. Вагнера, студентка 5 курса стоматологического факультета, стала лауреатом премии «Молодой профсоюзный активист Пермского края».

Награда, учрежденная крайсофпрофом, вручается впервые в истории Пермских профсоюзов и приурочена к 75-летию краевого профобъединения. Премия предусматривает только две номинации — для работающей молодежи и студентов. Лучшей среди учащихся стала представительница нашего Профсоюза.

Что случилось?

📢Медицинскому работнику одной из районных больниц Республики Алтай неправильно начисляли заработную плату.

Что сделал профсоюз?

👌Алтайской республиканской организацией Профсоюза после обращения председателя первички медучреждения проведен анализ предоставленных документов и выявлены нарушения. В адрес работодателя направлено требование о перерасчете зарплаты сотруднику.

Каков результат?

👍Руководство медорганизации прислушалось к доводам Профсоюза. Медработнику доначислены положенные денежные средства.

Смотрите видеоролик о том, как проходил первый день финала конкурса «Молодой профсоюзный лидер» в Сочи

Развитию социального партнерства и укреплению профчленства способствуют подписанные Татарстанской республиканской организацией Профсоюза и минздравом региона дополнения к Отраслевому соглашению для медучреждений, находящихся в ведении министерства.

Документом установлен порядок оплаты труда за сверхурочную работу, который основан на решении Конституционного суда России от 27 июня 2023 года.

Кроме того, теперь Отраслевое соглашении учитывает наличие коллективного договора с первичкой, объединяющей более 70% от общего числа работников подведомственной организации, при рассмотрении вопроса о премировании руководителей учреждений. Также документ предусматривает стимулирующие выплаты за выполнение общественно значимой деятельности в размере не менее 50% от минимального размера оплаты труда для председателя первички, не освобожденного от основной работы, при условии, что профчленство составляет 80% и выше.

В Отраслевом соглашении усилена взаимная ответственность сторон и дополнен раздел соблюдения обязательств. В целом, документ способствуют дальнейшему развитию социального партнерства и укреплению рядов Профсоюза.

Самым настоящим интеллектуальным шоу завершился конкурс «Молодой профсоюзный лидер» в Сочи. Главная интрига второго дня финала - испытание «Сюрприз». По его условиям, каждый участник должен был за три минуты убедить члена жюри вступить в Профсоюз.

Атмосфера зашкаливала: смесь веселья и азарта, подкрепленные серьезной профессиональной подготовкой. Молодые и амбициозные лидеры с помощью уникальных идей и мастерства вести переговоры пытаются перетянуть искушенных знатоков на свою сторону. Здесь было на что посмотреть!

Находчивость конкурсантов и умение действовать в нестандартных ситуациях покорили даже съемочную группу «Вестей». Журналисты отметили, что это не очередное рядовое мероприятие, а нечто действительно особенное.
В восторге от энергии и таланта участников остались и члены жюри под руководством председателя Профсоюза Анатолия Домникова.

Ну а пока все затаились в ожидании - финальный аккорд совсем близок. Жюри вот-вот подведет итоги и мы узнаем имена победителей конкурса «Молодой профсоюзный лидер - 2023».

Победители всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер - 2023» объявлены после двух дней напряженных испытаний в Сочи. Предваряя церемонию вручения наград, члены жюри поблагодарили участников за мастерство и целеустремленность, высказали свои пожелания.

Захватывающим моментом стало вручение гран-при конкурса, который получила специалист по связям с общественностью Пушкинской больницы имени профессора Розанова В.Н Алина Кашина (Московская область).

Первые места заняли председатель первички, заведующий приемного отделения Госпиталя ветеранов войн № 2 г. Москвы Дмитрий Кожухов и председатель первички обучающихся Самарского государственного медицинского университета Алексей Минеев.

Полный список победителей читайте в официальном сообществе Профсоюза во "ВКонтакте".

Что случилось?

📢Соцфонд отказал главному врачу Дубенской районной больницы Мордовии в пенсии, не включив в стаж работу заведующей поликлиникой, заместителем главного врача по поликлинической работе, главным врачом больницы, поскольку в это время она трудилась еще и терапевтом не по совмещению должностей, а по совместительству.

Что сделал Профсоюз?

👍Для Мордовской республиканской организации Профсоюза требовалось доказать, что врач имел необходимую выработку, засчитываемую в специальный стаж. Для этого нужно было разобраться в законодательном казусе: каким образом руководители медицинских организаций должны осуществлять врачебную деятельность — по совместительству или совмещению должностей.

Каков результат?

👌Кропотливая работа Профсоюза дала свои плоды. Районный суд вынес законное и обоснованное решение, обязав Соцфонд включить в специальный стаж врача более 14 лет и назначить досрочную страховую пенсию.

ОРЕНБУРГ: ПРОФСОЮЗ СОБРАЛ ТЕПЛЫЕ ВЕЩИ И МЕДИКАМЕНТЫ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО

Оренбургская областная организация Профсоюза в очередной раз отправила груз с медикаментами и теплыми вещами, чтобы поддержать бойцов в зоне СВО.

На этот раз в гуманитарной акции особую активность проявила первичка Абдулинской межрайонной больницы и главный врач лечебного заведения Аскар Амантаев. Очень важно, что количество неравнодушных людей растет.

Профсоюзные организации медучреждений Оренбуржья совместно с муниципальными образованиями регулярно снаряжают груз для военнослужащих, проявляя ответственную гражданскую позицию.

О том, как прошел и завершился финал конкурса «Молодой профлидер» расскажет очередной видеоролик.

О прошедшем в Сочи финале конкурса «Молодой профсоюзный лидер» смотрите репортаж на «России 1».