Профсоюзная делегация прибыла в Нижегородскую область для оказания методической помощи коллегам. Наталья Шамбазова и Татьяна Сапрыкина, руководители Рязанской и Воронежской региональных организаций, а также Любовь Валеева, начальник отдела организационно-уставной работы Профсоюза познакомятся с работой первичек и проведут встречи с активом.

Вместе с председателем Нижегородской областной организации Профсоюза Василием Приказновым они уже посетили Городскую больницу №1 г. Арзамаса. Гости познакомились с порядком ведения документации и оргработой профкома. В ходе встречи специалисты обменялись опытом и поделились планами.

Руководитель республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин и министр здравоохранения региона Айрат Рахматуллин подписали новое Отраслевое соглашение.

В документе не только сохранены все действующие льготы и гарантии работникам отрасли, но и усилен блок, касающийся соблюдения требований трудового законодательства, оплаты труда, уровня социально-экономической и профессиональной защиты медсотрудников.

«В новом Отраслевом соглашении расширяется область взаимодействия в рамках социального партнерства — обмен информацией и учет мнения Профсоюза при принятии решений, — подчеркнул Рауль Халфин. — Предусмотрены дополнительные гарантии председателям и казначеям первичных организаций. Всё это говорит о возрастающей роли Профсоюза и его общественной значимости».

В свою очередь Айрат Рахматуллин отметил: «Для министерства здравоохранения вопросы укрепления кадров и поддержки работников стоят на первом месте, включая улучшение их условий труда и повышение уровня заработной платы. Профсоюз обеспечивает обратную связь, помогает укрепить корпоративную культуру и командный дух. Объединение усилий сторон позволит нам быстрее достичь результатов».

За первое полугодие нас стало больше на 8 тысяч человек. Таким сообщением о ростом численности Профсоюза открыл наш лидер Анатолий Домников очередное всероссийское ВКС-совещание. Он также анонсировал ряд масштабных мероприятий, включая Пленум и обучение, которые пройдут в начале декабре.

Зампред Профсоюза Михаил Андрочников поделился результатами совещания представителей Южного федерального округа в Астрахани и предварил будущую встречу региональных организаций ЦФО, запланированную на январь.

О положительном влиянии онлайн-марафона по информработе на рост аудитории и качество контента рассказала начальник «информационного» управления Ольга Жанкевич. Подобные мероприятия будут не только продолжены, но и расширены. Впервые состоится Прямая линия с председателем Профсоюза, которая пройдет в каждом федеральном округе.

Полным ходом идет подключение региональных организаций к системе «Битрикс24» - все они будут успешно интегрированы до конца года. Кроме того, Ольга Жанкевич доложила об укреплении связей с узбекскими коллегами и планах о встречах с ними на разных уровнях.

Председатель региональной организации в Башкирии Рауль Халфин рассказал об инфографике, которая демонстрирует ежемесячные достижения Профсоюза. Это важно не только для его рядовых членов, но и для соцпартнёров, которые могут оценить объём и качество работы Профсоюза. Такая практика будет принята и Центральным комитетом, который в 2024 году станет регулярно публиковать унифицированные отчёты о деятельности Профсоюза.

Подробности читайте в нашем официальном сообществе "ВКонтакте".

Что случилось?

📢Соцфонд отказал медработнику в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не засчитав в стаж работу врачом-интерном и анестезиологом-реаниматологом Городской клинической больницы скорой медицинской помощи Рязани.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовым инспектором труда Рязанской областной организации Профсоюза было подготовлено обращение в суд с требованием включить в специальный стаж почти 2 года осуществления медицинской деятельности.

Каков результат?

👌Благодаря деятельному участию Профсоюза, суд встал на сторону врача и вынес решение об удовлетворении иска в полном объеме. Медработник получил право на досрочную пенсию.

Представители Профсоюза вошли в Общественный совет при Минздраве РФ, в Башкирии заключили новое Отраслевое соглашение, в Астрахани прошло совещание нашей организации в Южном федеральном округе, а в Дагестане стало на 3000 членов Профсоюза больше. Об этом и других актуальных событиях ноября читайте в очередном дайджесте.

Интеграцию региональных организаций Профсоюза на присоединенных территориях обсудили в ходе заседания экспертной площадки по проблемам профсоюзного движения, которая прошла в формате ВКС.

О том, как в ДНР проходит регистрация и переход на российское законодательство, в каких условиях трудятся сотрудники медучреждений, рассказал руководитель Донецкой республиканской организации Профсоюза Александр Авдеев. Он также поделился опытом работы с социальным партнерами на уровне первичек.

Начальник организационно-аналитического Управления Профсоюза Наталия Галенко остановилась на создании структур организации в ЛНР и ДНР и о начале такой работы в Херсонской и Запорожской областях. В двух последних субъектах до момента создания региональных организаций наблюдаются сложности с финансовым обеспечением деятельности первичек, отметила она.

Участники экспертной площадки договорились продолжить обсуждение интеграционных процессов на следующем заседании.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал в пенсии медсестре Новосветловской участковой больницы ЛНР, не засчитав в стаж период нахождения в отпуске по беременности и родам.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда Луганской республиканской организации Профсоюза изучил обстоятельства дела. В архиве больницы им были найдены документы о получении пособия по беременности и родам.

Каков результат?

👌После вмешательства Профсоюза, Соцфонд внес изменения в стаж медсестры и предоставил ей право на пенсию.

Второй региональный молодёжный профсоюзный форум «Курский взлёт», который проходит в эти дни под эгидой Курской областной организации Профсоюза, собрал более 150 студентов медицинских учебных заведений региона. Главная цель мероприятия — воспитать настоящих активистов из учащейся молодежи.

Программа форума включает маршрутные игры и командообразование, работа в малых группах, дискуссии, в ходе которых будут сформированы различные инициативы и предложения, такие, к примеру, как: «Почему я порекомендую Профсоюз моим друзьям».

Руководитель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова пожелала участникам успешной работы, новых впечатлений, вдохновения для дальнейшего движения вперед в диалоге друг с другом. Только диалог может обеспечить достижение баланса интересов, соответствие запросов и потребностей и взаимное доверие. Молодежь — будущее Профсоюза, поэтому важно, чтобы ее голос звучал громко.

Людмила Абдульманова стала членом Профсоюза в 1982 году, когда начала свою трудовую деятельность в инфекционном отделении Олекминской центральной районной больнице в Якутии. Коллектив заметил неравнодушного и ответственного человека, и с 2009 года доверил стать лидером первички. С тех пор Людмила Ивановна бессменно руководит профкомом, доказывая работой, что значит служить людям.

Сегодня первичка больницы состоит из 24 групп, которые созданы в каждом структурном подразделении, в том числе в 13 городских и 11 сельских. Большое хозяйство, требующее постоянного внимания и сил.

Людмила Абдульманова понимает, что защита прав работников учреждения, участие в специальной оценке условий труда, мониторинг зарплаты сотрудников, забота об их оздоровлении и отдыхе — это миссия Профсоюза. Но выполнить ее должен человек. И прежде всего вся нагрузка ложится на председателя первички. Вот почему лидер и профком действуют как одно целое.

Что бы не происходило, от пандемии коронавируса до специальной военной операции, в любой сложной ситуации рядом должен быть тот, кто сможет поддержать работников, а если нужно, то оказать материальную помощь.

«Самым болезненным вопросом на сегодняшний день для ЦРБ является дефицит кадров, — рассказала Людмила Ивановна. — Мы заинтересованы в том, чтобы кадровый состав был стабильным, чтобы люди не уходили от нас в поисках «лучшей доли», поэтому стараемся поддержать работников в любых жизненных ситуациях». Выделение земельных участков медицинским работникам для ИЖС, которое инициировал глава Олекминска, стало важной вехой в урегулировании этого острого вопроса.

Профлидер верит, что такое решение привлечет молодых специалистов в лечебное заведение и станет стимулом для того, чтобы вступить в Профсоюз.

Людмила Абдульманова не любит говорить о своих личных успехах, хотя дипломом «Лучший председатель первичной профсоюзной организации», конечно, гордится. И все же главное — это коллектив и его оценка. А она очевидна. Сотрудники много лет назад выбрали своего лидера и не собираются ничего менять.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал медработнику в досрочной пенсии, не включив в стаж в льготном исчислении работу в областном и городском отделах бюро судебно-медицинской экспертизы Саратова и Энгельса, а также учебу на курсах повышения квалификации.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор Саратовской областной организации Профсоюза встал на защиту сотрудника. Но судебная тяжба оказалась долгой. Решения первой и второй инстанции были опротестованы Соцфондом.

Каков результат?

👌Несмотря на все возражения Соцфонда, областной суд убедили представленные Профсоюзом доказательства. Медработнику зачтены в стаж спорные периоды и назначена досрочная пенсия.

КРАСНОДАР: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ ГУМАНИТАРНЫЙ ГРУЗ С МЕДИКАМЕНТАМИ УЧАСТНИКАМ СВО

Первичка Новопокровской центральной районной больницы Краснодарского края отправила очередную партию гуманитарной помощи нашим защитникам, участникам специальной военной операции. На собранные средства были закуплены медикаменты, в том числе антибиотики, противовирусные, обезболивающие и другие лекарственные средства. Они сейчас очень необходимы военнослужащим, особенно получившим ранения.

Благодаря инициативности главного врача лечебного заведения Татьяны Ивлевой, гуманитарная акция стала массовой. Сотрудники отозвались на призыв профкома о помощи бойцам, потому что понимают, что их вклад в общее дело приближает нашу победу.

КУРСК: ПРОФСОЮЗ ОРГАНИЗОВАЛ ДОНОРСКУЮ АКЦИЮ

Курская областная организация Профсоюза провела уже шестую по счету донорскую акцию «Объединяемся для добрых дел».

В канун Дня Профсоюзов Курской области, который отмечается 21 ноября, активисты, сотрудники лечебных учреждений, студенты медицинских учебных заведений, а также коллеги из отраслевых профсоюзов пришли безвозмездно сдать свою кровь ради благородного дела — спасения жизни людей.

На этот раз количество участников вдвое превысило число доноров предыдущих акций. Нужно отметить четкую и слаженную работу волонтеров — студентов Курского медицинского университета.

По традиции каждый сдавший кровь получил от Курской областной организации Профсоюза сувенир и памятную открытку с пожеланием нести миссию донора с честью и гордостью.

Что случилось?

📢Руководство Тяжинской районной больницы Кемеровской области внесло изменения в штатное расписание, переименовав должность медицинского регистратора на администратора. Таким образом, сотрудники больше не относились к медработникам со всеми вытекающими потерями.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалисты Кемеровской областной организации Профсоюза изучили ситуацию и пришли к выводу, что для таких изменений нет никаких оснований. Были также выявлены нарушения установленных законом процедур.

Каков результат?

👌Работодатель отменил свое решение. Сотрудники продолжили работать в должности, относящейся к медицинским работникам, с предоставлением соответствующих гарантий.

В «Медицинской газете» вышло большое интервью с председателем Профсоюза Анатолием Домниковым. В беседе с главным редактором издания затронут целый комплекс задач, которые решаются нашей организацией, от реализации федеральных национальных проектов в сфере здравоохранения и зарплат медработников до комплексной подготовки кадров.

25 лучших представителей работающей и учащейся молодежи со всей страны собрались в Сочи, чтобы посоревноваться на финальном этапе конкурса «Молодой профлидер», который стартовал в эти минуты.

Ведущий мероприятия, заместитель главного редактора газеты «Солидарность» Александр Кляшторин представил многоопытное жюри, которыми стали главы региональных организаций и председатели крупных первичек под руководством нашего лидера Анатолия Домникова.

– Именно вы, молодые лидеры, заряженные невероятной энергией и смелыми идеями — лицо нашего Профсоюза. Сегодня каждый из вас представляет свой регион на федеральном этапе конкурса, но кто бы не победил — вы уже победители. Помните об этом и знайте, что именно от вас зависит будущее не только Профсоюза, но и всей России, – сказал председатель нашей организации.

Первой задачей конкурсантов стало представить себя, рассказать о своей деятельности в Профсоюзе и наиболее значимых из реализованных проектов. Каждый участник должен сделать это творчески и оригинально. Самопрезентация - не только первый, но и самый волнительный этап, он дает задел общему настрою конкурсантов.

Следующим вызовом станет тестирование о знании деятельности нашей организации, демонстрирующее глубину понимания профсоюзной работы. День завершится захватывающими дебатами, где разбитые на пары участники должны отстоять свою точку зрения и убедить в ней как оппонента, так и жюри.

Председатель республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин в интервью телеканалу «Вести» рассказал о зарплате и охране труда медработников, их пенсионном обеспечении и правовой защите, а также о молодежи и ветеранах, которые состоят в наших рядах.

Евгения Ярыгина, заместитель председателя первичной организации обучающихся Пермского государственного медуниверситета им. Вагнера, студентка 5 курса стоматологического факультета, стала лауреатом премии «Молодой профсоюзный активист Пермского края».

Награда, учрежденная крайсофпрофом, вручается впервые в истории Пермских профсоюзов и приурочена к 75-летию краевого профобъединения. Премия предусматривает только две номинации — для работающей молодежи и студентов. Лучшей среди учащихся стала представительница нашего Профсоюза.

Что случилось?

📢Медицинскому работнику одной из районных больниц Республики Алтай неправильно начисляли заработную плату.

Что сделал профсоюз?

👌Алтайской республиканской организацией Профсоюза после обращения председателя первички медучреждения проведен анализ предоставленных документов и выявлены нарушения. В адрес работодателя направлено требование о перерасчете зарплаты сотруднику.

Каков результат?

👍Руководство медорганизации прислушалось к доводам Профсоюза. Медработнику доначислены положенные денежные средства.

Смотрите видеоролик о том, как проходил первый день финала конкурса «Молодой профсоюзный лидер» в Сочи