Роль Профсоюза и его общественная значимость значительно выросла. Об этом свидетельствует кадровые изменения в Общественном совете при министерстве здравоохранения РФ.

В его обновленный состав вошли Зумруд Бучаева, Рауль Халфин, Иосиф Элиович - руководители нашей организации в Дагестане, Башкирии, Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Ещё одним выразителем интересов Профсоюза в консультативно-совещательном органе стал известный врач, герой труда из Москвы Денис Проценко.

Лидер Профсоюза Анатолий Домников сохранил полномочия председателя Общественного совета, в прежнем составе которого был единственным представителем нашей организации.

Напомним, Общественный совет при Минздраве России играет ключевую роль в оценке законопроектов, мониторинге качества оказания государственных услуг и формировании экспертного мнения по разным направлениям отрасли здравоохранения.

Делегация Смоленской областной организации Профсоюза во главе с руководителем Еленой Войтовой посетила белорусский Витебск и встретилась с коллегами из братской республики.

Партнерство и обмен опытом имеют большое значение для наших стран. Председатель Витебского обкома Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владимир Плыткевич подчеркнул: «Учитывая многолетние прочные культурно-экономические связи областей, мы намерены активно и всесторонне развивать наше сотрудничество».

Для Смоленской организации Профсоюза, отметила Елена Войтова, контакты с коллегами из Беларуси очень важны.

Лидеры договорились согласовывать планы работы, а также предпринимать совместные усилия по эффективному решению вопросов защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников здравоохранения.

Также взаимный интерес представляют темы информационного взаимодействия, организации летнего отдыха для членов профсоюзов и их детей, совершенствования молодежной политики.

Участники встречи договорились проводить различные совместные мероприятия от обучающих семинаров до культурных акций, а также осуществлять взаимные визиты и обмен делегациями.

Почти сто молодых активистов объединила школа «Профсоюзный авангард», организованная первичкой Южно-Уральского медуниверситета.

Защита прав и интересов студентов, поддержка молодежных инициатив, развитие лидерских качеств — все это стало темами занятий в этом году. Ставшая традиционной, IX школа профсоюзного актива призвана подготовить передовиков, общественников, заводил, то есть тот авангард, который будет способен вести за собой.

Тонкостями работы профактивиста поделилась с участниками руководитель первички Южно-Уральского медицинского университета Ирина Анфимова. Она рассказала студентам про Профсоюз: что он дает им сейчас и что даст в будущем, когда они станут специалистами и пойдут трудиться в медучреждения.

Зарядившись знаниями, ребята подготовили презентации своих идей, над которыми работали на протяжении всего обучения в школе. Эти проекты, возможно, станут потом основой их деятельности в качестве профсоюзных лидеров — авангарда нашей организации.

В течение пяти дней продолжался онлайн-марафон Профсоюза, в котором приняли участие более 200 ответственных за информационную работу. Цель мероприятия — улучшить это направление деятельности в организациях на всех уровнях.

Распространение информации на всех уровнях Профсоюза и в медицинском сообществе имеет решающее значение — эта мысль председателя нашей организации Анатолия Домникова, высказанная на старте марафона, прослеживалась во всех темах, поднятых в ходе многодневной дискуссии.

В свою очередь, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич призвала ответственных за информработу использовать все имеющиеся в их распоряжении инструменты по продвижению философии организации среди ее членов. Руководитель также анонсировала в следующем году ежемесячную прямую линию с председателем Профсоюза Анатолием Домниковым.

Подводя итоги, идейный вдохновитель и куратор марафона, начальник отдела редакционно-издательской деятельности и технического обеспечения Алена Кисляк рассказала об основных темах, изученных за пять дней. Были, в частности, рассмотрены:

✅ Тренды коммуникации, которые сложились в данный момент в обществе;

✅ Целевая аудитория для профсоюзных организаций;

✅ План работы первички как основа для информационной повестки.

Участники отметили, что будут стремиться активно внедрять методы, продемонстрированные на марафоне. Пятерка самых активных из них в качестве бонуса получат подробный разбор страниц в соцсетях с дальнейшими рекомендациями. Это Полина Альф (Самара), Ольга Сергеева (Самара), Полина Трифонова (Красноярск), Марина Марамыгина (Пермский край) и Вячеслав Грек (Тверь).

Ключевую роль Профсоюза в развитии соцпартнерства на примере Краснодарской краевой организации подчеркнул ее лидер Алексей Клочанов, выступая на совещании в Астрахани.

Серьезным шагом стало преобразование комиссии по региональному отраслевому соглашению. Она стала постоянно-действующей и получила расширенные функции, включая право Профсоюза требовать у главных врачей необходимые документы и привлекать к ответственности тех, кто не выполняет соглашение.

Среди преференций, предусмотренных отраслевым соглашением – 14 (а не 7, как по ТК РФ) дней допотпуска за работу во вредных условиях труда, включение в стаж периодов работы на новых территориях, закрепление наставников за молодыми специалистами и многое другое.

Кроме того, во многих коллективных договорах действуют положения, которые выходят за рамки отраслевого соглашения. Например, водители медучреждений зачастую получают дополнительные выплаты.

Отметим, второй день окружного совещания в Астрахани начался с обширного доклада зампреда Профсоюза Михаила Андрочникова, который рассказал о работе нашей организации. Особый акцент - на деятельности в ЮФО, где экономическая эффективность по всем формам правозащитной деятельности за три года составила больше 124 млн рублей.

Подробно эту тему раскрыла начальник правового управления Марина Краснорудская, поделившись также итогами коллективно-договорной кампании. Статистику, связанную с охватом профчленства в округе озвучила руководитель организационного-аналитического управления Наталия Галенко.

Ранее о работе Профсоюза по защите экономических прав работников здравоохранения обстоятельно отчиталась начальник профильного управления Тамара Гончарова. Дополнила коллегу, обозначив взгляд федерального министерства на зарплату медработников, замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Нина Ковязина.

В своем выступлении на совещании в Астрахани лидер первички Симферопольской поликлиники №4 Республики Крым Ирина Зонова рассказала, что на протяжении многих лет в медучреждении сохраняется 100%-ное членство в Профсоюзе.

Такой показатель достигнут благодаря активной и комплексной работе профкома по утвержденному плану, прежде всего в направлении социального партнерства.

Профлидер подчеркнула, что коллективный договор, заключенный в 2021 году, регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот, компенсаций и гарантий работникам. И все это достигается через конструктивный диалог с администрацией учреждения.

Немаловажно, что в рамках контроля выполнения колдоговора проводится ежемесячный мониторинг по достижению целевых показателей по оплате труда, предусмотренных указом президента. «Все они достигнуты», — добавила Ирина Зонова.

Усилия первички дают свои плоды. Проведенное в поликлинике анкетирование показало: 99% медработников удовлетворены своей заработной платой по основному месту работы, а 94% считают свою профессию престижной.

Совещание в Астрахани собрало представителей Профсоюза не только Южного федерального округа, но и наших новых подразделений в ДНР и ЛНР. Лидер Донецкой республиканской организации Профсоюза Александр Авдеев рассказал о непростых условиях, в которых происходит становление ее структуры.

По его словам, сегодня в рядах организации состоит 50,5 тысяч человек с охватом больше 84 % среди работников, и 93% среди студентов. Профсоюз адаптируется к российским стандартам и внедряет новые нормы трудового законодательства, несмотря на миграцию, утечку кадров, мобилизацию работников и ремонт медучреждений.

Нашим коллегам удалось сохранить единую тарифную сетку для работников бюджетной сферы, обеспечивающую прозрачный подход к окладам. Компенсационные и стимулирующие выплаты помогают наладить четкую систему оплаты труда в период перестройки законодательства.

Основные сложности связаны с совместительством при вредных условиях труда и социальными выплатами за оказание первичной медико-санитарной помощи. Более 50% обращений работников здравоохранения касаются именно этих проблем.

Александр Авдеев также сообщил, что Профсоюз подготовил макет коллективного договора, который учитывает особенности переходного периода. Кроме того, Донецкая республиканская организация взяла на себя обязательства по выделению материальной поддержки членам Профсоюза в связи с ранениями и гибелью, разрушением жилья. Абсолютно все заявления о такой помощи, поступившие с начала СВО, удовлетворены.

В Калининграде с дружественным визитом побывали представители Белорусского профсоюза работников здравоохранения во главе с его руководителем Вячеславом Шило.

Лидер Калининградской областной организации Профсоюза Ирина Сергутко приветствовала коллег на балтийской земле. Она отметила, что очень рада оживившемуся за последнее время диалогу.

«Недавно, в октябре, мы с профсоюзом здравоохранения Гродненской области подписали Соглашение о сотрудничестве. Будем активно взаимодействовать и плотно сотрудничать по смежным вопросам», – подчеркнула профлидер.

В том, что поступательное развитие взаимовыгодных отношений между отраслевыми профсоюзами обеих стран, активизация и усиление между ними межрегиональных связей, солидарность и взаимная поддержка на международной арене послужат дальнейшему повышению уровня благосостояния трудящихся здравоохранения Беларуси и России, уверен и председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило.

«У нас состоялся краткий по времени, но очень емкий по содержанию диалог. Мы с обоюдным интересом обменялись полезной информацией в области работы отраслевых профсоюзов в сфере защиты прав и интересов белорусских и российских работников здравоохранения, обсудили актуальные вопросы повышения эффективности профсоюзной работы в современных условиях, способы вовлечения молодежи в профсоюзное движение и многие другие важные темы, – отметил Вячеслав Шило. – У нас много схожего в профсоюзной деятельности и проблемы у нас возникают также схожие. Будем сообща работать, заимствуя друг у друга лучший опыт».

Смотрите сюжет телеканала «Россия 24» о совещании Профсоюза в Астрахани.

В Сочи под эгидой ФНПР проходит Всероссийский семинар-совещание профактива. Профсоюз на мероприятии представляет начальник отдела социального партнерства правового Управления Ольга Суна.

Обращаясь к участникам, заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина отметила важность поднимаемых на семинаре тем. Прежде всего, это актуальные проблемы развития соцпартнерства в современных условиях.

В рамках этой повестки спикеры рассказали о деятельности профсоюзов по защите прав работников, о функционировании отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, о практике участия территориальных организаций профсоюзов в коллективно-договорной кампании, об опыте заключения различных региональных соглашений, о социальной защите.

Также участники обсудили, как система социального партнерства развивается в новых субъектах России на примере Донецкой и Луганской Народных Республик.

Астраханскую студию телеканала «Россия 24» посетили зампред Профсоюза Михаил Андрочников и руководитель областной организации Елена Свекольникова. Разговор шел об окружном совещании, насущных вопросах сферы здравоохранения, зарплатах медработников и многом другом.

С опытом законодательной работы познакомились руководители первичек, лидеры молодёжных советов Юго-Восточного административного округа Москвы, а также сотрудники госпиталя ветеранов войн №2, посетив столичную Городскую Думу.

Такая возможность у активистов появилась благодаря депутату МГД, председателю комиссии по здравоохранению и охране общественного здоровья Ларисе Картавцевой, которая откликнулась на инициативу Профсоюза.

Законодательная деятельность и общественная работа имеют много точек соприкосновения. Прежде всего, они обращены к гражданам. Депутаты избраны народом, а профсоюзные активисты призваны защищать права и интересы работников.

Знакомство с Городской Думой — это ценный опыт для любого профлидера, потому что ему в течение жизни часто нужно взаимодействовать с законодателями для отстаивания ценностей Профсоюза в рамках процесса нормотворчества.

В завершении встречи отличившиеся в течение года лидеры первичек получили благодарственные письма от территориальной организации Профсоюза ЮВАО.

Что случилось?

📢Социальный фонд по Пермскому краю отказал медработнику Городской клинической больницы им. Тверье включить 7 месяцев учебных отпусков в трудовой стаж.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор Пермской краевой организации Профсоюза составил иск, а также представлял интересы сотрудника на процессе.

Каков результат?

👌Профсоюз одержал 100% победу. Все спорные периоды, связанные с учебой, суд включил в стаж с сохранением заработной платы.

Первичка обучающихся Первого Московского медуниверситета им. Сеченова при поддержке Росмолодежи организовала эколого-просветительский фестиваль «ЭКОFEST», где собралось почти 300 участников.

В основе концепции проекта — создание экологичного города будущего «Экополис». Для Профсоюза здоровая и чистая среда обитания — это залог полноценной жизни и работы людей. Вот почему профактивисты, будущие врачи, озаботились этими темами. Расширение спектра деятельности приносит свои плоды — за время фестиваля около 80 человек вступили в ряды Профсоюза.

Ребят ждали разнообразные интерактивные площадки, от таких специальных, как «Нутрициология» и «Экозависимые заболевания», до сугубо утилитарных эко-дебатов и проверки своего здоровья.

Как пример практической пользы, на мероприятии работали точки по приему вторичного сырья, где партнер проекта предоставил возможность изготовить значок из пластиковых крышек. Под занавес фестиваля компания Яндекс провела тренинг, посвященный переработке лекарственных средств.

Что случилось?

📢Социальный фонд отказал медицинской сестре детской поликлиники № 3 Мордовии в назначении досрочной пенсии, не включив несколько периодов работы в льготном исчислении.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда Мордовской республиканской организации Профсоюза подготовил исковое заявление, а также представлял интересы работника на процессе.

Каков результат?

👌Районный суд вынес законное и обоснованное решение включить оспариваемые периоды работы в специальный стаж в льготном исчислении и назначить пенсию. Коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия оставила вердикт без изменения.

НИЖНИЙ НОВГОРОД: ГУМПОМОЩЬ ПРОФСОЮЗА ДОСТАВЛЕНА БОЙЦАМ НА ПЕРЕДОВУЮ

Первичка противотуберкулезного диспансера Канавинского района Нижнего Новгорода сообща собрала груз для военнослужащих, которые находятся на передовой в зоне СВО.

В посылках не только продукты, но и нужная сейчас теплая одежда, а также средства гигиены.

В свою очередь коллектив и профком Городской клинической больницы №33 направил в госпиталь Лисичанска Луганской Народной Республики медицинские изделия и расходные материалы.

Активисты понимают, что на Донбассе находятся близкие люди. У кого-то там муж или сын, у кого-то одноклассник, сосед по даче или просто знакомый. Всем им нужна поддержка.

Посылки от нижегородцев уже доставлены к месту назначения.

Указом Президента России председатель Якутской республиканской организации Профсоюза Людмила Корнилова удостоена медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.

Высокая государственная награда вручена профсоюзному лидеру за защиту трудовых прав и интересов работников отрасли здравоохранения и укрепление законности в стране.

Якутская организация, возглавляемая Людмилой Корниловой, объединяет более 25 тысяч членов и является одной из самых многочисленных в республике.

Поздравляем Людмилу Прокопьевну с высокой наградой и желаем дальнейшей плодотворной работы на благо всего нашего Профсоюза.

Что случилось?

📢Работодатель учреждения здравоохранения Тюмени хотел необоснованно уволить сотрудника, инструктора ЛФК. Аргументация, что его образование не соответствует занимаемой должности, в этом случае противоречила закону.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда Тюменской межрегиональной организации Профсоюза направил обращение в адрес руководства заведения о неправомочности его действий.

Каков результат?

👌Работодатель внял доводам Профсоюза. Благодаря его вмешательству сотрудник остался на занимаемой должности.

Председатель первички Ростовского государственного медуниверситета Дмитрий Закусилов в составе делегации вуза, которую возглавил ректор Сергей Шлык, побывал в трех новых территориях России.

Ростовчане посетили медицинские учебные заведения Донецка и Луганска, пообщались с коллегами в Херсонской области, а также со школьниками и педагогами профильного медицинского класса города Мариуполя. На встречах обсуждались перспективы совместной деятельности в образовании, науке, социальной и воспитательной работе.

В вузах и колледже первичка РостГМУ провела презентацию работы Профсоюза.

«Что общего у Луганска, Ростова-на-Дону, Донецка и Владивостока? У нас одна большая страна, но расстояния не имеют значения для решения общих задач. Чем интереснее и полезнее будет общение студентов, тем сплоченнее будем все мы», — рассказал Дмитрий Закусилов. Профлидер отметил: «Тем более, что на профсоюзный форум в декабре в Ростов-на-Дону приедут студенты – участники СВО. Эти ребята могли бы поступить в Москву или Санкт-Петербург. Но они остались на своей малой родине, считают, что здесь они нужнее. А наша задача – помочь им развивать свои университеты».

«У нас даже в самые тяжелые времена никогда не прерывалась связь с коллегами. Будем выходить на новый, стратегически выверенный уровень партнерства», — в свою очередь подчеркнул Сергей Шлык.