Что случилось?
📢Cтаршим медицинским сестрам Алексинской районной больницы Тульской области не назначили специальную социальную выплату.
Что сделал Профсоюз?
👍Тульская областная организация Профсоюза не осталась в стороне. Руководствуясь положениями постановления Правительства №2568, специалисты подготовили исковое заявление и защищали права сотрудников больницы на процессе.
Каков результат?
👌Признав правоту Профсоюза, суд обязал включить старших медицинских сестер в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, начиная с 1 января 2023 года.
📢Cтаршим медицинским сестрам Алексинской районной больницы Тульской области не назначили специальную социальную выплату.
Что сделал Профсоюз?
👍Тульская областная организация Профсоюза не осталась в стороне. Руководствуясь положениями постановления Правительства №2568, специалисты подготовили исковое заявление и защищали права сотрудников больницы на процессе.
Каков результат?
👌Признав правоту Профсоюза, суд обязал включить старших медицинских сестер в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, начиная с 1 января 2023 года.
Региональная организация Профсоюза посетила Пензенский областной центр реабилитации для проведения контрольных мероприятий и изучения ситуации с соблюдением законодательства в медучреждении.
В ходе проверки, направленной на противодействие нарушений трудовых прав и социально-экономических интересов работников, технический и правовой инспекторы ЦК Профсоюза по Пензенской области Денис Антонов и Разил Исаков проанализировали локальную документацию, которая касается охраны труда.
В результате выявленных недостатков инициирована внеплановая СОУТ для четырнадцати сотрудников.
Это позволило добиться для них сокращения рабочей недели, дополнительного оплачиваемого отпуска, а также надбавок к окладу за вредные условия труда в размере 6 %.
На встрече с коллективом больницы инспекторы дали исчерпывающие ответы по вопросам соблюдения законодательства РФ.
В ходе проверки, направленной на противодействие нарушений трудовых прав и социально-экономических интересов работников, технический и правовой инспекторы ЦК Профсоюза по Пензенской области Денис Антонов и Разил Исаков проанализировали локальную документацию, которая касается охраны труда.
В результате выявленных недостатков инициирована внеплановая СОУТ для четырнадцати сотрудников.
Это позволило добиться для них сокращения рабочей недели, дополнительного оплачиваемого отпуска, а также надбавок к окладу за вредные условия труда в размере 6 %.
На встрече с коллективом больницы инспекторы дали исчерпывающие ответы по вопросам соблюдения законодательства РФ.
Госдума подняла вопрос качества образования медработников. Комментируя эту ситуацию на страницах "Солидарности", председатель Профсоюза Анатолий Домников заметил, что учебные заведения должны выполнять все требования, которые предъявляет государство к стандартам обучения. К примеру, раньше не стоял вопрос о заочной или дистанционной форме. "Обучение в клинической дисциплине — это только у постели больного", — подчеркнул профлидер.
Что случилось?
📢В межрайонной больнице Красноярского края молодым специалистам до 30 лет не начислялась надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза в ходе контрольных мероприятий в медучреждении провела проверку локальных актов, выявив нарушения в применении районного коэффициента и процентных надбавок. Подготовив необходимые документы, специалисты обратились к руководству больницы с требованием устранить обнаруженные недостатки.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза 122 медработникам сделан перерасчет заработной платы и доначислено почти 400 тысяч рублей. Северная надбавка теперь предоставляется всем молодым специалистам в соответствии с законом.
📢В межрайонной больнице Красноярского края молодым специалистам до 30 лет не начислялась надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза в ходе контрольных мероприятий в медучреждении провела проверку локальных актов, выявив нарушения в применении районного коэффициента и процентных надбавок. Подготовив необходимые документы, специалисты обратились к руководству больницы с требованием устранить обнаруженные недостатки.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза 122 медработникам сделан перерасчет заработной платы и доначислено почти 400 тысяч рублей. Северная надбавка теперь предоставляется всем молодым специалистам в соответствии с законом.
Коллективный договор и охрана труда оказались в центре внимания специалистов Ставропольской краевой организации Профсоюза во время посещения Шпаковской районной стоматологической поликлиники.
Инспекторы труда Елена Косыгина и Наталья Алексеева изучили ситуацию в медучреждении. Они выявили существенные нарушения законодательства, а также нормативных актов по охране труда.
Недостатки касались таких направлений, как коллективный договор, учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Кроме того, возникли замечания к обеспечению средствами индивидуальной защиты и компенсациями работников, осуществляющих деятельность во вредных условиях.
По результатам проверки на имя работодателя профсоюзные инспекторы направят представления об устранении нарушений.
Инспекторы труда Елена Косыгина и Наталья Алексеева изучили ситуацию в медучреждении. Они выявили существенные нарушения законодательства, а также нормативных актов по охране труда.
Недостатки касались таких направлений, как коллективный договор, учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Кроме того, возникли замечания к обеспечению средствами индивидуальной защиты и компенсациями работников, осуществляющих деятельность во вредных условиях.
По результатам проверки на имя работодателя профсоюзные инспекторы направят представления об устранении нарушений.
Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников находится с рабочим визитом в Свердловской области.
Одна из целей поездки — знакомство с направлениями деятельности Профсоюза в Екатеринбурге, включая взаимодействие и сотрудничество с общественными объединениями и социальными партнерами.
Уральский регион — один из ключевых для Профсоюза. Здесь сосредоточены мощные медицинские центры, готовятся специалисты сферы здравоохранения в значимых профильных учебных заведениях.
Вместе с представителями Свердловской областной организации и ее лидером Сергеем Угриновым Михаил Андрочников принял участие в XXVIII отчетно-выборной конференции регионального профобъединения. Мероприятие — важный этап в определении стратегических направлений развития профдвижения области.
Делегаты конференции подвели итоги работы, обсудили планы на будущее, а также избрали председателя Федерации. Им вновь стал Андрей Ветлужских.
Одна из целей поездки — знакомство с направлениями деятельности Профсоюза в Екатеринбурге, включая взаимодействие и сотрудничество с общественными объединениями и социальными партнерами.
Уральский регион — один из ключевых для Профсоюза. Здесь сосредоточены мощные медицинские центры, готовятся специалисты сферы здравоохранения в значимых профильных учебных заведениях.
Вместе с представителями Свердловской областной организации и ее лидером Сергеем Угриновым Михаил Андрочников принял участие в XXVIII отчетно-выборной конференции регионального профобъединения. Мероприятие — важный этап в определении стратегических направлений развития профдвижения области.
Делегаты конференции подвели итоги работы, обсудили планы на будущее, а также избрали председателя Федерации. Им вновь стал Андрей Ветлужских.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В регионах активно проходят отборочные туры Всероссийского Фестиваля патриотической песни, посвящённого 80-летию Великой Победы. Смотрите сюжет, как это происходит в городе Сибае Республики Башкортостан.
Напоминаем, что Профсоюз дал старт грандиозному проекту в начале года, а финал пройдет 27 апреля на сцене Храма Христа Спасителя в Москве, где выступят 20 лучших вокалистов.
Спешите принять участие в самом многообещающем конкурсе. Успейте подать заявку до 1 марта. Может быть, именно вашей звезде суждено взойти на песенном небосклоне.
Напоминаем, что Профсоюз дал старт грандиозному проекту в начале года, а финал пройдет 27 апреля на сцене Храма Христа Спасителя в Москве, где выступят 20 лучших вокалистов.
Спешите принять участие в самом многообещающем конкурсе. Успейте подать заявку до 1 марта. Может быть, именно вашей звезде суждено взойти на песенном небосклоне.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал врачу анестезиологу-реаниматологу отделения неотложной помощи наркологического диспансера в досрочной пенсии, исключив из спецстажа работу на территории Украины с 1991 года по 1999 год, а также в палате реанимации и интенсивной терапии с 2003 года по 2020 год.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Белгородской области собрал все необходимые доказательства по делу, подготовил исковое заявление, представив интересы врача в судах первой и апелляционной инстанций.
Каков результат?
👌Благодаря решительным действиям Профсоюза требования медработника удовлетворены в полном объеме, пенсия назначена с 2022 года. Причем экономическая эффективность составила более 750 тыс. рублей.
📢Соцфонд отказал врачу анестезиологу-реаниматологу отделения неотложной помощи наркологического диспансера в досрочной пенсии, исключив из спецстажа работу на территории Украины с 1991 года по 1999 год, а также в палате реанимации и интенсивной терапии с 2003 года по 2020 год.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Белгородской области собрал все необходимые доказательства по делу, подготовил исковое заявление, представив интересы врача в судах первой и апелляционной инстанций.
Каков результат?
👌Благодаря решительным действиям Профсоюза требования медработника удовлетворены в полном объеме, пенсия назначена с 2022 года. Причем экономическая эффективность составила более 750 тыс. рублей.
Председатель профсоюзной организации Усинской центральной районной больницы Республики Коми Ирина Харитоненко вместе с руководителем ЦРБ Аделем Камиловым посетили отдаленные подразделения медучреждения в селе Мутный Материк и деревне Денисовка. Такие отделения лечебного заведения требуют особого контроля и бережного отношения к персоналу.
Лидер первички провела встречи с коллективами медорганизаций. В ходе визита прошел подробный мониторинг работы и оценка общего состояния дел в сельских структурах больницы.
Кроме того, Ирина Харитоненко проинформировала сотрудников о деятельности профкома, в том числе по защите прав и интересов медработников. «Рассказала о работе первички и преимуществах профсоюзного членства», —поделилась впечатлениями профлидер после встречи, добавив, что беседа была важной и обстоятельной.
Лидер первички провела встречи с коллективами медорганизаций. В ходе визита прошел подробный мониторинг работы и оценка общего состояния дел в сельских структурах больницы.
Кроме того, Ирина Харитоненко проинформировала сотрудников о деятельности профкома, в том числе по защите прав и интересов медработников. «Рассказала о работе первички и преимуществах профсоюзного членства», —поделилась впечатлениями профлидер после встречи, добавив, что беседа была важной и обстоятельной.
Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников принял участие в заседании РТК по регулированию социально-трудовых отношений, которое прошло в Доме Правительства РФ под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой.
На повестке изучение ситуации на рынке труда, вопросы реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, обсуждение проектов федеральных законов, которые касаются изменений в Трудовом кодексе РФ.
Все эти темы исключительно важны для сферы здравоохранения, где кадровый дефицит ощущается особенно остро. Профсоюз постоянно занимается мониторингом ситуации, связанной с нехваткой медицинских специалистов, и вносит свои предложения. В этом смысле участие в таких мероприятиях, как заседание РТК — это еще один повод сверить часы с социальными партнерами.
Кроме того, в ходе встречи рассмотрен проект нормативного акта правительства о деятельности межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате. Эта тема также находится под пристальным вниманием Профсоюза.
На повестке изучение ситуации на рынке труда, вопросы реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, обсуждение проектов федеральных законов, которые касаются изменений в Трудовом кодексе РФ.
Все эти темы исключительно важны для сферы здравоохранения, где кадровый дефицит ощущается особенно остро. Профсоюз постоянно занимается мониторингом ситуации, связанной с нехваткой медицинских специалистов, и вносит свои предложения. В этом смысле участие в таких мероприятиях, как заседание РТК — это еще один повод сверить часы с социальными партнерами.
Кроме того, в ходе встречи рассмотрен проект нормативного акта правительства о деятельности межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате. Эта тема также находится под пристальным вниманием Профсоюза.
Залина Билалмагомедова, председатель студенческого сектора первички Дагестанского государственного медицинского университета, уверена, что Профсоюз – это не только защита прав, но и платформа для развития и творчества.
В багаже у молодого лидера, будущего врача, не только четыре года успешной учебы, но и масса профсоюзных мероприятий, которые она организовала.
К примеру, готовя викторину «Мегамозг», Залина почти не спала: придумывала вопросы, рисовала плакаты и очень волновалась. «Но наши ребята поддержали меня, и мы сделали крутой проект!» — поделилась впечатлениями молодой лидер.
«Профсоюз стал важной и интересной частью моей студенческой жизни. Здесь —единомышленники, друзья, мероприятия, возможность сделать жизнь ярче».
По ее словам, почти каждый обучающийся состоит в организации. Актив – более 300 человек, тех, кто не просто учится, но и участвует в общественной деятельности университета. Залина стремится быть в курсе всех проблем студентов: «Мы открыты. Наша главная задача – слышать и помогать будущим медикам. В профсоюзной работе нет мелочей, важно все!».
Для одного из самых молодых профлидеров Дагестана Профсоюз – это сплоченная команда неравнодушных и инициативных ребят. Они защищают права студентов, организуют интересные мероприятия и делают жизнь университета насыщенной, а главное — общественно значимой.
В багаже у молодого лидера, будущего врача, не только четыре года успешной учебы, но и масса профсоюзных мероприятий, которые она организовала.
К примеру, готовя викторину «Мегамозг», Залина почти не спала: придумывала вопросы, рисовала плакаты и очень волновалась. «Но наши ребята поддержали меня, и мы сделали крутой проект!» — поделилась впечатлениями молодой лидер.
«Профсоюз стал важной и интересной частью моей студенческой жизни. Здесь —единомышленники, друзья, мероприятия, возможность сделать жизнь ярче».
По ее словам, почти каждый обучающийся состоит в организации. Актив – более 300 человек, тех, кто не просто учится, но и участвует в общественной деятельности университета. Залина стремится быть в курсе всех проблем студентов: «Мы открыты. Наша главная задача – слышать и помогать будущим медикам. В профсоюзной работе нет мелочей, важно все!».
Для одного из самых молодых профлидеров Дагестана Профсоюз – это сплоченная команда неравнодушных и инициативных ребят. Они защищают права студентов, организуют интересные мероприятия и делают жизнь университета насыщенной, а главное — общественно значимой.
Что случилось?
📢Старшая медсестра хирургического отделения Межрайонной больницы №5 в Кургане лишилась специальной социальной выплаты, установленной в 2023 году постановлением Правительства РФ № 2568.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор ЦК Профсоюза по Курганской области подготовил исковое заявление. Однако суд отказал в удовлетворении требований. Тогда специалист обратился с апелляционной жалобой.
Каков результат?
👌Определением коллегии Курганского областного суда права старшей медсестры на специальную социальную выплату восстановлены. Экономическая эффективность профсоюзной помощи составила более 300 тысяч рублей.
📢Старшая медсестра хирургического отделения Межрайонной больницы №5 в Кургане лишилась специальной социальной выплаты, установленной в 2023 году постановлением Правительства РФ № 2568.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор ЦК Профсоюза по Курганской области подготовил исковое заявление. Однако суд отказал в удовлетворении требований. Тогда специалист обратился с апелляционной жалобой.
Каков результат?
👌Определением коллегии Курганского областного суда права старшей медсестры на специальную социальную выплату восстановлены. Экономическая эффективность профсоюзной помощи составила более 300 тысяч рублей.
Гость очередного выпуска программы «ПрофТок» — Ольга Мартынова, председатель первичной профсоюзной организации Скопинского межрайонного медицинского центра в Рязанской области.
Как Профсоюз меняет жизнь активистов и лидеров, что нужно делать, чтобы работники вступали в ряды организации, а также почему солидарность и взаимовыручка приближают нашу победу — это далеко не все темы программы. Ещё, к примеру, в чем секрет счастья Ольги Мартыновой. Хотите узнать? Подключайтесь!
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
Как Профсоюз меняет жизнь активистов и лидеров, что нужно делать, чтобы работники вступали в ряды организации, а также почему солидарность и взаимовыручка приближают нашу победу — это далеко не все темы программы. Ещё, к примеру, в чем секрет счастья Ольги Мартыновой. Хотите узнать? Подключайтесь!
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
КРАСНОДАР: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ ПАРТИЮ ДЕТЕКТОРОВ ДРОНОВ В ЗОНУ СВО
Активисты первичной профсоюзной организации Специализированной психиатрической больницы № 4 Краснодарского края направили крупную партию детекторов дронов участникам специальной военной операции. Каждое техническое средство оформляется на конкретного бойца, что обеспечивает адресную доставку.
Первые аппараты радиоэлектронной борьбы уже получили военнослужащие. Эти устройства помогут им своевременно обнаруживать и нейтрализовывать вражеские беспилотники, повышая результативность на поле боя.
Технические средства закуплены по заводской цене у производителя. Это важно, потому что чем ниже цена, тем больше объем помощи.
Доставкой приборов на передовую занимались водители-волонтеры. Благодаря им весь груз успешно достиг места назначения.
Активисты первичной профсоюзной организации Специализированной психиатрической больницы № 4 Краснодарского края направили крупную партию детекторов дронов участникам специальной военной операции. Каждое техническое средство оформляется на конкретного бойца, что обеспечивает адресную доставку.
Первые аппараты радиоэлектронной борьбы уже получили военнослужащие. Эти устройства помогут им своевременно обнаруживать и нейтрализовывать вражеские беспилотники, повышая результативность на поле боя.
Технические средства закуплены по заводской цене у производителя. Это важно, потому что чем ниже цена, тем больше объем помощи.
Доставкой приборов на передовую занимались водители-волонтеры. Благодаря им весь груз успешно достиг места назначения.
С 21 по 24 апреля 2025 года в Санкт-Петербурге под эгидой Профсоюза пройдет масштабное мероприятие — XVI Международный Фестиваль искусств студентов-медиков и медицинских работников, приуроченный к празднованию 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне.
Среди учредителей также Минздрав РФ, Медицинская газета, Ассоциация «Совет ректоров медицинских и фармацевтических высших учебных заведений». А организаторами стали три ведущие отраслевые вуза Северной столицы — Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова, Северо-Западный государственный медицинский университет имени И. И. Мечникова и Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет.
Конкурсная программа Фестиваля пройдет по таким номинациям:
✅Вокально-инструментальный ансамбль
✅Сольный вокал
✅Хореографическое выступление
✅Театральный конкурс
Если вы студент или сотрудник профильного учебного заведения, а также работник медицинской или фармацевтической организации, спешите прислать свои заявки на Фестиваль до 16 марта 2025 года на эл. почту: [email protected]
Для творчества и вдохновения нет границ и преград. Медработники неизменно доказывают, что талантливы во всем!
Все подробности — по этой ссылке.
Среди учредителей также Минздрав РФ, Медицинская газета, Ассоциация «Совет ректоров медицинских и фармацевтических высших учебных заведений». А организаторами стали три ведущие отраслевые вуза Северной столицы — Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова, Северо-Западный государственный медицинский университет имени И. И. Мечникова и Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет.
Конкурсная программа Фестиваля пройдет по таким номинациям:
✅Вокально-инструментальный ансамбль
✅Сольный вокал
✅Хореографическое выступление
✅Театральный конкурс
Если вы студент или сотрудник профильного учебного заведения, а также работник медицинской или фармацевтической организации, спешите прислать свои заявки на Фестиваль до 16 марта 2025 года на эл. почту: [email protected]
Для творчества и вдохновения нет границ и преград. Медработники неизменно доказывают, что талантливы во всем!
Все подробности — по этой ссылке.
В прошедшие две недели активность Профсоюза распространилась «от Москвы и до самых окраин».
Председатель нашей организации Анатолий Домников, находясь в столице, говорил в СМИ о стандартах обучения клиническим дисциплинам в профильных вузах, а в регионах обсуждалась прибавка к зарплате медработникам, оказывающим первичную помощь.
В это же самое время флаг Профсоюза был поднят на самом отдаленном континенте — Антарктиде. Наша организация преодолела все возможные границы. Об этом говорят и показатели охвата и цитируемости. Больше захватывающих новостей о Профсоюзе вы найдете в нашем традиционном дайджесте.
Председатель нашей организации Анатолий Домников, находясь в столице, говорил в СМИ о стандартах обучения клиническим дисциплинам в профильных вузах, а в регионах обсуждалась прибавка к зарплате медработникам, оказывающим первичную помощь.
В это же самое время флаг Профсоюза был поднят на самом отдаленном континенте — Антарктиде. Наша организация преодолела все возможные границы. Об этом говорят и показатели охвата и цитируемости. Больше захватывающих новостей о Профсоюзе вы найдете в нашем традиционном дайджесте.
Что случилось?
📢Уборщица служебных помещений районной больницы города Пласта попала под сокращение и была уволена из медучреждения.
Что сделал Профсоюз?
👍 Челябинская областная организация Профсоюза выступала в защиту сотрудника и участвовала в судебных разбирательствах как третье лицо. Решение о восстановлении в должности пришлось принимать несколько раз. Еще в мае 2024-го сокращение уборщицы незаконным признал Челябинский областной суд. Он взыскал с работодателя компенсацию морального вреда (50 тыс. руб.), вынужденного прогула (почти 200 тыс. руб.) и невыплаченной зарплаты за совмещение функций санитарки, фактически выполняемых, но не указанных в должностной инструкции (76 тыс. руб.). Однако в сентябре сотрудника опять сократили.
Каков результат?
👌Наконец Профсоюз добился справедливости. Пластский городской суд снова восстановил сотрудника на работе с взысканием с администрации медучреждения компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда.
📢Уборщица служебных помещений районной больницы города Пласта попала под сокращение и была уволена из медучреждения.
Что сделал Профсоюз?
👍 Челябинская областная организация Профсоюза выступала в защиту сотрудника и участвовала в судебных разбирательствах как третье лицо. Решение о восстановлении в должности пришлось принимать несколько раз. Еще в мае 2024-го сокращение уборщицы незаконным признал Челябинский областной суд. Он взыскал с работодателя компенсацию морального вреда (50 тыс. руб.), вынужденного прогула (почти 200 тыс. руб.) и невыплаченной зарплаты за совмещение функций санитарки, фактически выполняемых, но не указанных в должностной инструкции (76 тыс. руб.). Однако в сентябре сотрудника опять сократили.
Каков результат?
👌Наконец Профсоюз добился справедливости. Пластский городской суд снова восстановил сотрудника на работе с взысканием с администрации медучреждения компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда.
В Сочи стартовал профсоюзный семинар, посвященный развитию санаторно-курортного лечения и отдыха для медицинских работников.
Мероприятие объединило ответственных за оздоровление в региональных организациях Профсоюза. В центре внимания – реализация национального проекта "Продолжительная и активная жизнь", стартовавшего в этом году. Его ключевые цели – увеличение продолжительности жизни населения и повышение доверия граждан к системе здравоохранения.
Открывая семинар, заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин подчеркнул важность заботы о здоровье самих медицинских работников:
— Национальный проект ставит перед нами амбициозные задачи по увеличению продолжительности жизни граждан. Но кто заботится о тех, кто заботится о других? Профсоюз последовательно добивается расширения возможностей для санаторно-курортного лечения медработников, ведь их здоровье – залог устойчивости всей системы здравоохранения.
В работе семинара принимают участие главные врачи санаториев, представители АО "СКО ФНПР Профкурорт", которые представят новые программы лечения, реабилитации и восстановления трудоспособности. Кроме того, начальник отдела оздоровления Профсоюза Раиса Амиева расскажет об организации санаторно-курортного лечения и отдыха членов Профсоюза и их семей.
Участники семинара посетят ведущие здравницы региона – "Адлеркурорт", "Мацеста", "Металлург", "Октябрьский", "Мыс Видный" и "Черноморье". В программе – знакомство с возможностями санаториев, обсуждение лучших практик оздоровления медицинских работников, а также вопросы мотивации к профилактике здоровья и отдыху.
Мероприятие объединило ответственных за оздоровление в региональных организациях Профсоюза. В центре внимания – реализация национального проекта "Продолжительная и активная жизнь", стартовавшего в этом году. Его ключевые цели – увеличение продолжительности жизни населения и повышение доверия граждан к системе здравоохранения.
Открывая семинар, заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин подчеркнул важность заботы о здоровье самих медицинских работников:
— Национальный проект ставит перед нами амбициозные задачи по увеличению продолжительности жизни граждан. Но кто заботится о тех, кто заботится о других? Профсоюз последовательно добивается расширения возможностей для санаторно-курортного лечения медработников, ведь их здоровье – залог устойчивости всей системы здравоохранения.
В работе семинара принимают участие главные врачи санаториев, представители АО "СКО ФНПР Профкурорт", которые представят новые программы лечения, реабилитации и восстановления трудоспособности. Кроме того, начальник отдела оздоровления Профсоюза Раиса Амиева расскажет об организации санаторно-курортного лечения и отдыха членов Профсоюза и их семей.
Участники семинара посетят ведущие здравницы региона – "Адлеркурорт", "Мацеста", "Металлург", "Октябрьский", "Мыс Видный" и "Черноморье". В программе – знакомство с возможностями санаториев, обсуждение лучших практик оздоровления медицинских работников, а также вопросы мотивации к профилактике здоровья и отдыху.
Кемеровская областная организация Профсоюза отреагировала на несогласие работников Междуреченской городской больницы с результатами проведённой в медучреждении СОУТ.
Технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Кемеровской области инициировал независимую экспертизу условий труда на более чем 100 рабочих местах. Проанализировав данные, специалист выдвинул обоснованное требование провести внеплановую спецоценку и сохранить полагающиеся гарантии.
На сегодняшний день работодатель завершил процедуру СОУТ, которая прошла под контролем Кемеровской областной организации Профсоюза и Минздрава Кузбасса. По ее результатам установлены объективные классы условий труда с сохранением справедливых компенсаций работникам.
Технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Кемеровской области инициировал независимую экспертизу условий труда на более чем 100 рабочих местах. Проанализировав данные, специалист выдвинул обоснованное требование провести внеплановую спецоценку и сохранить полагающиеся гарантии.
На сегодняшний день работодатель завершил процедуру СОУТ, которая прошла под контролем Кемеровской областной организации Профсоюза и Минздрава Кузбасса. По ее результатам установлены объективные классы условий труда с сохранением справедливых компенсаций работникам.