Накануне прошла встреча председателя Алтайской республиканской организации Профсоюза Елены Григоренко с главой регионального минздрава Дмитрием Хубезовым, на которой обсуждалось развитие соцпартнерства и сотрудничества.

В частности, разговор был посвящен отраслевому соглашению и тому, как решаются вопросы оплаты и охраны труда, а также защиты трудовых прав медработников.

Елена Григоренко подчеркнула важность Профсоюза в диалоге между сотрудниками и руководством медучреждений. «Создание и укрепление первичных организаций способствует такому диалогу. Именно социальное партнёрство является основой для защиты прав наших работников», - отметила профлидер.

Глава минздрава и председатель республиканской организации Профсоюза договорились о совместной работе по актуальным вопросам. Сложившееся продуктивное сотрудничество помогает решению многих насущных запросов персонала медучреждений и способствует расширению соцпартнерства.

Что случилось?

📢Фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории Скопинского межрайонного медицинского центра в Рязанской области не включили в списки на получение спецвыплаты по постановлению Правительства РФ № 2568. Причина такого решения: должность относится к стационарному подразделению.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор региональной организации Профсоюза изучил документы и вник в суть ситуации. В составленном им иске содержалось требование связать получение выплат с видом оказания медицинской помощи, а не с рабочим местом сотрудника. Фельдшер трудился с врачами и оказывал первичную медико-санитарную помощь, включая проведение исследований.

Каков результат?

👌В ходе четырех заседаний суд рассмотрел все представленные доказательства и обязал включить фельдшера-лаборанта в список работников, имеющих право на получение выплаты начиная с 1 января 2023 года. Экономическая эффективность для сотрудника составила более 300 тыс. рублей.

Важнейшие направления деятельности ряда региональных организаций Профсоюза обсудили сегодня в ходе традиционных консультаций для их руководителей. Председатели из Севастополя, Смоленска и Еврейской автономной области представили самую свежую информацию и свое видение ситуации на местах.

Члены постоянно действующей комиссии ЦК Профсоюза по совершенствованию организационно-уставной деятельности сделали акцент на вопросах усиления мотивации профчленства и обратили внимание коллег на работу с первичками, как непреложной составляющей внутрисоюзного единства.

В заседании участвуют председатель Профсоюза Анатолий Домников, начальники управлений и члены экспертной группы при ПДК.

«Наши встречи помогают оперативно реагировать на ситуацию, учитывая региональные особенности и настроения в первичках. Руководители на местах чутко вникают в любые вопросы, их сообщения дают нам объективную информацию. А наша всесторонняя оценка помогает им найти наиболее эффективное решение», — подчеркнул Анатолий Домников.

Специалисты Профсоюза и члены экспертной группы при ПДК сконцентрировались на поиске оптимальных подходов в оргукреплении и дали практические рекомендации для преодоления вызовов, стоящих перед организациями в регионах. Эти предложения станут основой для дальнейшей работы.

Специалисты Самарской областной организации Профсоюза осуществили контрольные мероприятия по соблюдению норм трудового законодательства сразу в двух учреждениях здравоохранения Самары – медицинском центре «Династия» и областном медицинском информационно-аналитическом центре.

Заведующая отделом правовой защиты Екатерина Никифорова проверила правильность начисления заработной платы и оформление трудовых отношений с работниками. А технический инспектор труда Елена Серебрякова изучила локальные нормативные акты по охране труда, включая установление гарантий и компенсаций для сотрудников в соответствии с проведенной спецоценкой.

По итогам контрольных мероприятий специалисты Самарской областной организации Профсоюза сформулировали ряд рекомендаций для дальнейшего совершенствования работы в проверенных медицинских учреждениях.

Что случилось?

📢Пять медицинских сестер из районной больницы Красноярского края не были включены в реестр получателей специальной социальной выплаты согласно постановлению Правительства РФ №2568.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалист по социально-экономическим вопросам региональной организации Профсоюза вмешался в ситуацию и предоставил работодателю аргументированное доказательство законности внесения в списки медработников.

Каков результат?

👌Благодаря твердой позиции Профсоюза положение было исправлено. Медицинские сестры добавлены в реестр на 2024 год и произведен перерасчет выплат за 2023 год. Экономическая выгода для сотрудников составила без малого 1 млн рублей.

Председатель республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин побеседовал с главным редактором «Медицинской газеты» о такой острой теме, как профессиональное выгорание медработников. Разговор касался факторов, оказывающих негативное влияние на здоровье сотрудников медорганизаций, об опыте Профсоюзе в борьбе с проблемой и о вхождении в профессию молодых кадров.

Татарстанская республиканская организация Профсоюза совместно с региональным минздравом осуществила комплексную проверку медучреждений Казани: Клинической больницы № 2, Детской городской больницы № 8 и Городской поликлиники № 10.

Основной целью проведения контрольных мероприятий стало оказание практической помощи по вопросам соблюдения требований законодательства в оплате и охране труда, других нормативно-правовых актов, касающихся кадрового обеспечения сферы здравоохранения. Во главу угла ставилась защита законных интересов работников.

Подводя итоги проверки, члены комиссии, руководители медучреждений, председатели и профактив первичек отметили высокий уровень социального партнерства в лечебных заведениях. Он выражается в командной работе, комплексном подходе при утверждении коллективных договоров с обязательным учетом мотивированного мнения профсоюзных организаций, умении профессионально отстаивать интересы как сотрудников, так и работодателей.

Руководитель Магаданской региональной организации Профсоюза Наталья Наумова и председатель правления областной медицинской ассоциации Людмила Бердиева подписали соглашение о сотрудничестве.

Торжественная церемония прошла в ходе конференции, посвященной 20-летию МОМА. Участниками мероприятия были зампред областной Думы Андрей Зыков, заместитель главы регионального Правительства Татьяна Савченко, министр здравоохранения и демографической политики региона Александр Витько.

Заключение соглашения между Профсоюзом и МОМА — это важный шаг в деле совместной защиты профессиональные прав медработников, а также возможность выражать коллективное мнение медицинского сообщества в органах управления здравоохранения. Документ будет способствовать координации действий в формировании и реализации отраслевой кадровой политики.

Магаданская областная организация Профсоюза и МОМА принимают участие в разработке региональных программ в области здравоохранения, программы страхования профессиональной ответственности медиков, в реализации мер по подготовке и повышению квалификации специалистов отрасли.

Соглашение даст дополнительный толчок для взаимодействия и сотрудничества Профсоюза в регионе со всеми заинтересованными сторонами в деле защиты и поддержки медработников Магаданской области.

Что случилось?

📢Преподаватель медицинского колледжа не получал ежемесячную доплату за звание «Почетный работник сферы образования РФ».

Что сделал Профсоюз?

👍Республиканская организация Башкортостана Профсоюза вникла в суть проблемы. Звание утверждено приказом Министерства просвещения России, а доплаты к нему регулируются постановлением Правительства Республики. Исходя из документов, присвоение преподавателю "почетного работника" даёт основание для установления повышающего коэффициента.

Каков результат?

👌Администрация медицинского колледжа прислушалась к аргументам Профсоюза. Внесены изменения в коллективный договор и в Положение об оплате труда (материальном стимулировании). Теперь этому преподавателю и всем другим педагогам учебного заведения с момента получения звания установлен ежемесячный повышающий коэффициент за фактическую нагрузку.

Специалисты по правовой работе и охране труда Оренбургской областной организации Профсоюза посетили Новосергиевскую больницу для проверки соблюдения законодательства и оказания практической помощи.

Контрольные мероприятия включали изучение коллективного договора, порядка оформления трудовых отношений с сотрудниками. Внимание уделено документам для Соцфонда, подтверждающим участие медработников в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция. Также проверка коснулась предоставления гарантий и компенсаций за вредность.

Специалисты дали свои рекомендации по содержанию трудовых договоров, отражению в них характеристик условий труда на рабочем месте. Кроме того, эксперты проконсультировали по нормам бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств, оформлению несчастных случаев, новой методике спецоценки и правилам оказания первой помощи.

Председатель Московской областной организации Профсоюза Нина Суслонова выступила спикером онлайн-встречи Российской ассоциации содействия Организации объединенных наций. Мероприятие касалось роли женщин в реализации целей устойчивого развития ООН, в обеспечении равных возможностей для всех и сокращении гендерного разрыва.

В числе участников встречи — опытные региональные эксперты, лидеры бизнеса, дипломаты, представители международных и межправительственных организаций, а также гражданского общества.

Нина Суслонова раскрыла тему женского лидерства в России. «На уровне Московской области мы провели исследование и сформировали портрет женщины-руководителя. Нам интересно изучить барьеры в развитии женщин, их способы восстановления сил и ресурса, умение строить планы по развитию своей карьеры, совмещать работу и личную жизнь»», - отметила в своем докладе лидер региональной организации Профсоюза.

Нина Суслонова подчеркнула, что в социальной и медицинской сферах необходим комплексный подход в поддержке карьерного развития женщин: это и психологическая помощь, и соблюдение гендерного баланса в штате управленческого персонала.

Татьяна Цырфа, заведующая поликлиническим отделением медико-санитарной части «Строитель» в Томской области, признается, что с детства мечтала стать врачом. В ее семье все медицинские работники, поэтому ее будущее было предопределено.

Еще студенткой вступила в Профсоюз. Причина проста, объяснила Татьяна Сергеевна – поддержка в сложных жизненных ситуациях. Периодически требуется материальная помощь, ее профком выделяет без лишних слов. К примеру, предоставляются компенсационные выплаты для отправки детей в оздоровительные лагеря. Татьяна Сергеевна справедливо считает Профсоюз могучей силой, объединяющей медиков региона и страны в целом. Он делает медицинское сообщество крепче, сильнее.

Все члены медицинской династии Казаковых в разное время состояли в Профсоюзе.

Сама династия началась с бабушки – Риммы Германовны. Она первый медработник в семье. Трудилась медсестрой стоматологического кабинета Кривошеинской районной больницы. В этом же лечебном заведении проработала терапевтом мама, Людмила Андреевна, а хирургом — папа, Сергей Васильевич. Два родных брата Татьяны Сергеевны также имеют прямое отношение к медицине.

Несмотря на разные специализации и профили, всю семью объединяет один важный момент — верность Профсоюзу. Если сложить общий стаж членства, то получится почти 100 лет. На протяжении всего века медицина и Профсоюз всегда шли рука об руку. Представители династии ценят этот факт и стремятся продолжать традицию и дальше.

В новом выпуске "ПрофТока" Ольга Жанкевич беседует с председателем Самарской областной организации Профсоюза Татьяной Сивохиной. Скоро на канале!

Что случилось?

📢18 многодетных семей сотрудников медучреждений Новгородской области нуждались в поддержке.

Что сделал Профсоюз?

👍Региональная организация Профсоюза выступила с инициативой выделить материальную помощь медработникам. В комитете отметили, что объявленный президентом России Год семьи ознаменован целым рядом мероприятий, которые проводятся для того, чтобы обратить внимание на многодетных родителей. Реализация семейной политики находится в приоритете у Профсоюза, государства и общества.

Каков результат?

👌18 работников учреждений здравоохранения, являющихся членами Профсоюза, получили материальную поддержку. Кроме того, областная организация рекомендовала первичкам также со своей стороны оказать семьям финансовую помощь.

Не пропустите третий выпуск «ПрофТока» с нашим следующим гостем — председателем Самарской областной организации Профсоюза Татьяной Сивохиной!

Как удается сочетать насыщенную общественную деятельность с научной работой? В откровенном разговоре с начальником Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольгой Жанкевич, самарский профлидер поделится своими секретами успеха.

Увлекательная беседа шла о рецептах продуктивного информирования в соцсетях, эффективном использовании PR-инструментов, создании личного бренда, безупречном стиле и многом другом.

Присоединяйтесь к просмотру и откройте для себя много нового и интересного.

Смотреть на RuTube
Смотреть во VK Видео

Специалисты правовой и технической инспекции труда Белгородской областной организации Профсоюза совместно с минздравом региона провели ведомственную проверку соблюдения законодательства в Губкинской городской детской больнице.

В ходе контрольных мероприятий эксперты обратили внимание руководства лечебного заведения на изменения оплаты сверхурочных с 1 сентября 2024 года. Кроме того, специалисты предложили включить в коллективный договор профильные дни и часы для профсоюзной работы.

После проверки проведены консультации с активом и главным врачом медучреждения, во время которых даны исчерпывающие и квалифицированные ответы на все возникшие вопросы. По результатам контрольных мероприятий вынесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Для налаживания связей и обмена опытом с китайскими коллегами делегация Амурской областной организации Профсоюза во главе с председателем Еленой Азаровой посетила Первую народную больницу города Хэйхэ.

С 2016 года это лечебное заведение признано больницей китайско-российской дружбы. В июне 2024 года она стала крупнейшим медучреждением «трех уровней» — национальной базы повышения квалификации медицинских кадров.

Российских гостей встречал Генеральный директор первой народной больницы Чжан Чжи.

В ходе встречи и дружеского общения говорились о том, что восстановление международных связей между странами стало одной из ключевых задач для многих профессиональных сообществ. Особенно это актуально для сферы здравоохранения, где обмен опытом и знаниями может значительно повысить качество услуг. В этом контексте профсоюз медицинских работников Китая активно развивает сотрудничество с коллегами из России.

Делегация Амурской областной организации посетила отделения скорой медицинской помощи, рентгенологии, офтальмологии, реабилитации. Прямо на рабочих местах россияне смогли пообщаться с китайскими коллегами, обсудить актуальные вопросы медицины и поделиться своими наработками.

Визит в Китай стал важным шагом по углублению сотрудничества и совместных проектов, которые будут способствовать улучшению здоровья людей и укреплению дружбы между народами.

Что случилось?

📢Здание Орского филиала Центра гигиены и эпидемиологии в Оренбургской области серьезно пострадало после разрушительного паводка 2024 года.

Что сделал Профсоюз?

👍Региональная организация Профсоюза оперативно отреагировала на поступившее обращение председателя первичной медучреждения об оказании финансовой помощи на проведение восстановительных работ.

Каков результат?

👌Члены Президиума единогласно проголосовали за выделение средств. После ремонта и размещения необходимого оборудования персонал сможет продолжить свою работу в комфортных и безопасных условиях.

Специалисты правовой и технической инспекции труда Курской областной организации Профсоюза Наталия Шеховцова и Светлана Прокопенко провели комплексную проверку соблюдения законодательства в клинической психиатрической больнице имени святого великомученика и целителя Пантелеимона.

В ходе контрольных мероприятий изучены локальные нормативные акты медучреждения. Особое внимание уделялось корректности оформления трудовых договоров и документов по совмещению и совместительству. Кроме того, проверены протоколы и приказы о начислении стимулирующих выплат, расчетные листки, графики сменности и табели учета рабочего времени.

Еще одной важной составляющей контрольных мероприятий стали охрана труда и проведение спецоценки. Инспекторы познакомились с тем, как обеспечиваются работники средствами индивидуальной защиты и оформляются должностные инструкции.

Актив первички и сотрудники медучреждения получили от экспертов Профсоюза ответы на все возникшие в ходе проверки вопросы. По ее результатам составлен акт с подробным описанием выявленных нарушений для оперативного их устранения.