Несмотря на лето, информационная лента насыщена событиями из жизни Профсоюза. Ни на минуту не прекращается правозащитная работа, направленная на отстаивание интересов медработников. Она касается и водителей скорой помощи, и проблемы дефицита кадров в здравоохранении. Также идет работа и на международном треке. Об этом говорит новость об участии Профсоюза в подготовке семинара Молодежного совета ВКП по цифровизации, который пройдет в Узбекистане. Кроме того, лето — это пора реализации профсоюзных программ по детскому отдыху, благодаря которым десятки ребятишек из новых регионов России смогли оздоровиться. Эти и многие другие темы вошли в топ новостей, посвященных нашей организации. Все они отражены в подготовленном нами традиционном дайджесте.

Что случилось?

📢Врач-лаборант Калтасинской центральной районной больницы в Башкирии 5 месяцев не получал соцвыплат, установленных постановлением Правительства РФ №2568 от 31.12.2022 г.

Что сделал Профсоюз?

👍Юристы республиканской организации Башкортостана Профсоюза направили работодателю обоснование о необходимости предоставить в отделение Соцфонда документы для получения выплат. После того, как это не было сделано, специалисты подготовили исковое заявление, в котором пояснили: сотрудник оказывает медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу, а значит подпадает под действие постановления Правительства.

Каков результат?

👌Суд прислушался к Профсоюзу и удовлетворил требование врача-лаборанта в полном объеме, обязав выплатить сотруднику положенную денежную компенсацию.

Сегодня в формате ВКС прошло заседания постоянно действующей комиссии ЦК Профсоюза по защите прав работников санаторно-курортных учреждений.

Главный вопрос, который рассматривали участники совещания под председательством руководителя Кранодарской краевой организации Алексея Клочанова, — включение представителей Профсоюза в составы межведомственных рабочих групп по реализации права на досрочное пенсионное обеспечение сотрудников коммерческих медорганизаций.

Такие группы создаются в рамках пилотного проекта Соцфонда России. Участие представителей региональных и межрегиональных организаций в их работе позволит вносить свои предложения и поможет распространить права на льготное пенсионное обеспечение не только на тех, кто работает в государственных и муниципальных медучреждениях, но и на сотрудников коммерческих лечебных заведений.

Не секрет, что многие из таких организаций оказывают медпомощь по программам государственных гарантий, в том числе предоставляют специализированное и многопрофильное санаторно-курортное лечение, а также занимаются медицинской реабилитацией.

Руководитель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко дала старт семинару для председателей первичек учреждений здравоохранения региона, которые собрались на базе учебно-методического центра Федерации профсоюзов края.

С приветственными словами к участникам обратился глава регионального Минздрава Евгений Шестопалов, пожелав успешно освоить программу.

Семинар действительно насыщен разнообразными темами, актуальными для лидеров первичек.

В основе обучения лежат вопросы уставной и организационной деятельности Профсоюза. Другая важная составляющая занятий — тренинг по финансовой грамотности. Глубже изучить темы помогает работа в группах. Такой формат требует от участников показать высокую сплоченность и командный дух.

Прибывшая в Курск накануне представительная профсоюзная делегация посетила несколько медучреждений региона и ознакомилась с работой их первичек.

Так, председатель ППО Бюро судебно-медицинской экспертизы Татьяна Балеевских рассказала гостям о деятельности уполномоченных по охране труда различных структурных подразделений и о правовой работе профкома.

Члены делегации побывали в судебно-биологическом и судебно-химическом отделениях, где получили информацию о действующих вредных производственных факторах и о льготах, которыми пользуются сотрудники.

В свою очередь, на встрече с главным врачом областного перинатального центра Маргаритой Антюхиной и председателем первички учреждения Светланой Мякотиной обсуждалась информационная работа, деятельность по защите социально-экономических прав сотрудников, а также профсоюзная поддержка членов их семей.

В целом, гости высоко оценили отлаженную работу по охране труда в обеих организациях и высокий уровень социального партнёрства, сложившийся между администрацией медучреждений и Профсоюзом.

Эти успехи члены делегации отметили в ходе встречи в расширенном составе с участием профактива – председателями первичек и уполномоченными по охране труда Курской областной организации Профсоюза.

Председатель Правительства Михаил Мишустин дал ряд поручений по совершенствованию системы подготовки кадров в сфере здравоохранения по итогам его встречи с членами Совета Федерации, которая прошла 24 июня.

В частности, Минздрав РФ должен рассмотреть предложения сенаторов по обеспечению регионов кадрами для здравоохранения, а также представить правовой механизм, предусматривающий условия трудоустройства выпускников высших и средних профессиональных медицинских учебных заведений в государственные и муниципальные организации. Кроме того, отраслевому ведомству необходимо оценить потребности регионов в таких специалистах и до 1 февраля 2025 года направить информацию в Правительство.

Вопрос кадрового обеспечения системы здравоохранения на встрече подняла Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. По её мнению, нужно поднимать ответственность медицинских вузов не только за качество образования, но и за воспитание, формирование подлинного призвания врача. Вузы должны сопровождать выпускника до его трудоустройства и отвечать за это: «Мне кажется, что пришло время актуализировать государственную политику в этой сфере, найти правовые механизмы, чтобы как правило была отработка не менее трёх лет после окончания вуза в медучреждениях».

Профсоюз регулярно на всех уровнях власти поднимает вопрос дефицита кадров в отрасли. Значительная часть выпускников не идут работать в лечебные заведения из-за низкой заплаты. Председатель нашей организации Анатолий Домников подчеркивает, что проблему нужно решать комплексно: «Профсоюз выступает за скорейшее внедрение на федеральном и региональном уровнях единой отраслевой системы оплаты труда, которая станет ключевым элементом кадровой политики в здравоохранении, направленной на привлечение и удержание квалифицированных специалистов».

Что случилось?

📢Трое работников НИИ психического здоровья Томского национального исследовательского медицинского центра перенесли операцию. Им потребовалось дальнейшее восстановление.

Что сделал Профсоюз?

👍Первичка медучреждения оперативно отреагировала на запрос членов Профсоюза и рассмотрела возможность выделения материальной помощи для лечения в послеоперационный период.

Каков результат?

👌Коллеги, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, получили денежные средства. В тяжелые моменты для людей именно Профсоюз чаще всего первым приходит на выручку.

Астраханская областная организация Профсоюза посетила нескольких крупных медицинских учреждений региона. Основная цель визита – контроль за соблюдение норм трудового законодательства, а также изучение ситуации с организационным и кадровым укреплением в первичках. Это особенно актуально сейчас, во время проведения Всероссийской акции по оказанию им практической помощи.

Председатель региональной организации Елена Свекольникова и ее заместитель Татьяна Кирсанова пристальное внимание уделили учету мотивированного мнения выборного органа ППО при принятии локальных нормативных актов. В частности, важно было увидеть, как это отражается в трудовых договорах с сотрудниками, членами Профсоюза, при их привлечении к сверхурочной работе, при наложении дисциплинарных взысканий, при составлении рабочих графиков и установлении либо изменении оплаты труда.

Руководство медучреждений прислушалось к рекомендациям. По их мнению, такие проверки помогают укреплять социальное партнерство, улучшать условия труда работников отрасли здравоохранения и мотивируют их вступать в Профсоюз.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников вошел в состав правления Федерального фонда обязательного медицинского страхования. Об этом говорится в распоряжении Правительства, подписанного премьер-министром Михаилом Мишустиным.

Главой правления фонда является министр здравоохранения Михаил Мурашко.

Также в состав руководящего органа вошли, в частности, председатель комитета госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев, зампред ФНПР Давид Кришталь и другие.

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования создан в 1993 году и обеспечивает бесплатную медицинскую помощь гражданам России. Его функцией является предоставление равных возможностей для ее получения всем обладателям полиса ОМС.

Участие Профсоюза в правлении фонда будет способствовать учету его мнения при осуществлении деятельности ФФОМС и формировании программ государственных гарантий по оказанию безвозмездной медпомощи гражданам.

Председатель Иркутской областной организации Профсоюза Светлана Никифорова и министр здравоохранения региона Андрей Модестов подписали совместное письмо в адрес руководителей медучреждений об укреплении взаимодействия с первичками.

«Только действуя вместе при взаимном уважении сторон мы сможем добиться стабильности в работе организаций, сохранения кадрового потенциала, обеспечения достойного труда и роста доходов работников», — подчеркнула Светлана Никифорова, говоря о документе.

В письме, в частности, говорится о заинтересованности Профсоюза и отраслевого министерства развивать социальное партнерство на всех уровнях, которое проявляется в том числе через заключение коллективных договоров в медучреждениях. Примером сотрудничества на областном уровне служит отраслевое соглашение между региональными Профсоюзом и Минздравом.

«Наличие крепкой, нормально функционирующей, независимой от работодателя профсоюзной организации позволит цивилизованно, путем переговоров решать вопросы жизнедеятельности медучреждений», — подчеркнуто в совместном письме.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал члену Профсоюза в назначении досрочной пенсии, не засчитав в льготный стаж работу фельдшером выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации, так как должность не предусмотрена перечнем.

Что сделал Профсоюз?

👍Оренбургская областная организация Профсоюза, изучив документы, подготовила исковое заявление и представляла интересы сотрудника скорой на процессе.

Каков результат?

👌Суд принял аргументацию Профсоюза и включил спорные периоды работы в специальный медицинский стаж, предоставив фельдшеру право на досрочную льготную пенсию.

Сразу несколько масштабных мероприятий прошли накануне под крышей Дома Профсоюзов в Уфе.

Молодежные форумы «Профсоюз. Здравоохранение. Будущее», молодых врачей «Коллеги» и третий туристический форум студентов медицинских вузов объединили самых активных представителей медорганизаций и учебных заведений региона.

Состоявшиеся под эгидой республиканской организации Башкортостана Профсоюза, Молодежного совета регионального Минздрава и профкома обучающихся БГМУ, мероприятия создали креативную атмосферу, благодаря которой наблюдалась взрывная генерация новых идей.

Будущим и опорой Профсоюза назвал молодежь председатель республиканской организации Рауль Халфин, а начальник управления государственной гражданской службы и кадров Минздрава Башкирии Гульнара Камалова подчеркнула: здравоохранение республики быстро молодеет, более 20% сотрудников, работающих в отрасли – начинающие специалисты.

Спикерами и модераторами дискуссионных площадок и семинаров стали как профактивисты, так и руководители клиник и госучреждений. Говорили о правовой грамотности, проектном управлении в здравоохранении, работе в социальных сетях.

Участникам представилась возможность предложить свои проекты, направленные на повышение эффективности медорганизаций. Это и транспортировка детей из отдалённых районов для диспансеризации, и приложение для маломобильных пациентов, и система мотивации коллег через стажировки, семинары и институт наставничества.

Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников принял участие в заседании коллегии Минздрава РФ, которое посвящено теме охраны материнства и детства.

Открывая совещание, глава отраслевого министерства Михаил Мурашко подчеркнул огромную важность рассматриваемого вопроса. В объявленный президентом Год семьи дан старт различным программам и инициативам в этом направлении, включая национальный проект «Семья».

«Мы добились определенных успехов. Обновляется инфраструктура учреждений материнства и детства. Все усилия государства сегодня направлены на восстановление рождаемости. Кроме того, с помощью фонда «Круг добра» уже более 25 тысяч детей с тяжелыми заболеваниями получили своевременное лечение», — отметил Михаил Мурашко.

О реализации государственной политики в области охраны материнства и детства говорила заместитель министра здравоохранения Евгения Котова. Приоритетами для страны являются забота о репродуктивном здоровье, совершенствование трехуровневой системы родовспоможения, внедрение новых технологий, развитие кадрового потенциала.

Профсоюз в своей деятельности уделяет пристальное внимание поднятым на коллегии вопросам. Председатель организации Анатолий Домников подчеркнул: «В наших рядах большинство – женщины, матери. Поэтому ежедневная правозащитная работа направлена на улучшение жизни и благосостояния их самих и членов их семей».

Также за последнее время в том числе в составе представительных делегаций вместе с отраслевым министерством Профсоюз побывал в регионах, где посетил перинатальные центры. В заведениях создаются все условия для появления на свет здоровых малышей. Ритмичной и эффективной деятельности центров способствует активная работа их первичек, которая даёт ощутимый положительный эффект по улучшению условий труда сотрудников.

Кроме того, Профсоюз реализует масштабную программу отдыха и оздоровления детей медработников, охватив проектом в том числе новые регионы и приграничные области России.

Специалисты Пензенской областной организации Профсоюза посетили Иссинскую участковую больницу, где изучили ситуацию по соблюдению трудового законодательства и защите прав и интересов работников.

Проверка коснулась вопросов соцпартнерства, оформления трудовых отношений, учета рабочего времени и отдыха, условий охраны и оплаты труда, а также порядка рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.

На встрече с главным врачом лечебного заведения технический и правовой инспекторы Профсоюза разъяснили положения трудового законодательства и иных нормативных актов и проконсультировали руководство, как не допустить ущемления прав сотрудников. Лучше предотвратить нарушения, чем исправлять их.

Пензенская областная организация Профсоюза продолжает осуществлять контроль медучреждений региона.

Что случилось?

📢После назначения медсестре-анестезисту досрочной пенсии, выяснилось, что Соцфонд стал проводить выплаты с неправильной даты.

Что сделал Профсоюз?

👍Бурятская республиканская организация Профсоюза изучила ситуацию и пришла к выводу, что дата назначения пенсии не соответствовала дате первичного обращения в Соцфонд. Правовой инспектор подал исковое заявление о выплате недополученной части денежных средств.

Каков результат?

👌Советский районный суд г. Улан-Удэ прислушался к Профсоюзу и удовлетворил требования медсестры. Пенсия выплачена в полном объеме.

Сегодня Председатель Профсоюза Анатолий Домников встретился с коллегами из Беларуси и Казахстана, чтобы обсудить предстоящие планы.

В деловом и обстоятельном разговоре с заместителем председателя Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения «AQNIET» Асель Тиштык и главным бухгалтером Белорусского отраслевого профсоюза Ольгой Шастиной уделили внимание предстоящему в октябре исполкому Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения, посвященному информационной работе и цифровизации.

Анатолий Домников отметил, что налаживание сотрудничества с коллегами из братских стран имеет огромное значение: «Нам нужно планомерно активизировать связи. Действуя сообща, мы добиваемся двойного эффекта в деле защиты медработников наших государств».

Участники встречи подчеркнули важность обмена опытом на международном уровне. Предстоящий в Астане исполком МКПРЗ поможет дать толчок информационной работе и цифровизации в отраслевых профсоюзах.

Коллеги из Беларуси и Казахстана выразили уверенность, что совместные запланированные проекты и мероприятия — это весомый вклад в профсоюзное сотрудничество.

Правильность начисления зарплаты, оформления трудовых отношений с работниками и обеспечение их средствами индивидуальной защиты проверили специалисты Нижегородской областной организации Профсоюза во время посещения Сеченовской центральной районной больницы.

Процесс изучения соблюдения работодателем норм трудового законодательства сопровождался консультациями с первичкой медучреждения, а также содержательным разговором с главным врачом Светланой Малеевой.

Заместитель председателя Нижегородской областной организации Профсоюза Любовь Савельева уделила особое внимание корректности начисления заработной платы и сверхурочных, а правовой и технический инспекторы проверили документацию, связанную с кадровыми вопросами и охраной труда. Кроме того, работников скорой медицинской помощи проконсультировали по темам, которые они подняли на встрече.

Значительный рост профчленства и налаженную систему соцпартнертства отметили представители ЦК Профсоюза в ходе своего посещения нескольких медучреждений Ульяновской области.

Мероприятия по оказанию практической помощи начальник отдела социального партнёрства Ольга Суна и главный специалист-эксперт Геннадий Дьяченко провели совместно с председателем региональной организации Профсоюза Антоном Бакшутовым.

На встречах с главными врачами и лидерами первичек Областного клинического противотуберкулезного диспансера им. Грязнова и городской клинической больницы св. ап. Андрея Первозванного обсуждался учёт мотивированного мнения профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов.

Московские гости провели анализ совместной деятельности руководства и профкома. В частности, они изучили, как решаются трудовые вопросы и соблюдается представительство Профсоюза в составе комиссий работодателя, как выполняется действующий коллективный договор с учетом положений отраслевого соглашения. Важно, чтобы в документе закреплялись максимальные преференции для медицинских работников, а информация доводилась до каждого члена Профсоюза.

Участники встречи обсудили практические аспекты дальнейшего развития системы социального партнёрства. Они отметили, что такой уровень взаимодействия позволил за короткий срок повысить уровень профсоюзного членства в двух медицинских организациях с 19 до 85 процентов.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал медсестре городской больницы Нефтекамска включить в специальный стаж работу заведующей сельским фельдшерско-акушерским пунктом. Причина: в трудовой книжке указано сокращенное наименование должности.

Что сделал Профсоюз?

👍Юрист республиканской организации Башкортостана Профсоюза установил, что сотрудник год отработал заведующим ФАП Таборинской ЦРБ Свердловской области. Кроме того, медсестра трудилась в сельской участковой больнице поселка Амзя Краснокамского района республики, и это работа, включая праздники, также подлежала льготному исчислению. На основании представленных документов специалист подготовил исковое заявление и представлял интересы сотрудника на процессе.

Каков результат?

👌Кировский районный суд г. Уфы прислушался к доводам Профсоюза. Оспариваемые периоды включены в специальный стаж с экономической выгодой для работника более 390 тыс. рублей.