Что случилось?
📢Врач-терапевт городской поликлиники Северо-Западного административного округа столицы не получал стимулирующей выплаты для молодого специалиста.
Что сделал Профсоюз?
👍В отделе экономической работы и оплаты труда Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы рассмотрели поступившие от сотрудника документы и обратились в медучреждение за разъяснениями.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза врачу-терапевту установлена выплата стимулирующего характера для молодого специалиста с даты приема на работу в городскую поликлинику, в размере, предусмотренном коллективным договором.
📢Врач-терапевт городской поликлиники Северо-Западного административного округа столицы не получал стимулирующей выплаты для молодого специалиста.
Что сделал Профсоюз?
👍В отделе экономической работы и оплаты труда Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы рассмотрели поступившие от сотрудника документы и обратились в медучреждение за разъяснениями.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза врачу-терапевту установлена выплата стимулирующего характера для молодого специалиста с даты приема на работу в городскую поликлинику, в размере, предусмотренном коллективным договором.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Председатель Профсоюза Анатолий Домников и лидеры региональных организаций поделились впечатлениями об экспозиции Минздрава на грандиозной выставке "Россия", развернувшейся на территории ВДНХ.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как проходил в Сочи V Всероссийский интеллект-форум “Профсоюзы. XXI век. Перезагрузка”, соорганизатором которого мы стали, предлагает вспомнить газета "Солидарность".
С удовольствием присоединяемся к ностальгическому порыву коллег, возвращаясь на экспертные площадки «Новый взгляд на подачу профсоюзной информации» и «Работающие инструменты увеличения профсоюзного членства». Что и говорить, пережить заново триумфальные моменты - всегда приятно.
С удовольствием присоединяемся к ностальгическому порыву коллег, возвращаясь на экспертные площадки «Новый взгляд на подачу профсоюзной информации» и «Работающие инструменты увеличения профсоюзного членства». Что и говорить, пережить заново триумфальные моменты - всегда приятно.
Федеральный форум Всероссийской профсоюзной молодежной программы «Стратегический резерв-2023» завершил свою работу в Москве впечатляющим финалом. 12 отраслевых профсоюзов, 12 лучших молодых лидеров со всей России и более 200 профактивистов объединились на завершающем этапе мероприятия — конкурсе «Молодой профлидер России».
Среди них представитель нашего Профсоюза. Алина Кашина, зампредседателя Молодежного Совета Московской областной организации, впечатлила жюри блистательным выступлением и вошла в число лидеров финала.
«От шока до бессонных ночей подготовки. От ощущения колоссальной ответственности до мурашек по шее во время каждого выступления и задания», — поделилась впечатлениями Алина.
В течение 4 дней участников проекта ожидали лекции, панельные дискуссии, конкурсные испытания, общение с депутатами Госдумы РФ. Глава ФНПР Михаил Шмаков на встрече с финалистами рассказал об опыте эффективной организации социального партнерства в России и назвал имя победителя. Это Илья Саврулин, председатель первичной профсоюзной организации Тольятинской ТЭЦ.
Очевидно, что участие в таком испытании станет для каждого активиста отправной точкой в карьере. Страна нуждается в новых молодых кадрах, а наш Профсоюз — в таких лидерах, как Алина Кашина и других талантливых ребятах, которые у нас есть.
Среди них представитель нашего Профсоюза. Алина Кашина, зампредседателя Молодежного Совета Московской областной организации, впечатлила жюри блистательным выступлением и вошла в число лидеров финала.
«От шока до бессонных ночей подготовки. От ощущения колоссальной ответственности до мурашек по шее во время каждого выступления и задания», — поделилась впечатлениями Алина.
В течение 4 дней участников проекта ожидали лекции, панельные дискуссии, конкурсные испытания, общение с депутатами Госдумы РФ. Глава ФНПР Михаил Шмаков на встрече с финалистами рассказал об опыте эффективной организации социального партнерства в России и назвал имя победителя. Это Илья Саврулин, председатель первичной профсоюзной организации Тольятинской ТЭЦ.
Очевидно, что участие в таком испытании станет для каждого активиста отправной точкой в карьере. Страна нуждается в новых молодых кадрах, а наш Профсоюз — в таких лидерах, как Алина Кашина и других талантливых ребятах, которые у нас есть.
Меры обеспечения безопасности медицинских работников обсудил Профсоюз на круглом столе, который организовал Комитет Госдумы по охране здоровья.
Представители Профсоюза, минздрава и депутаты рассмотрели основные угрозы, с которыми сегодня сталкиваются медработники: агрессия со стороны пациентов, профессиональные риски и вредные условия труда.
Зампред нашей организации Михаил Андрочников отметил, что Профсоюз на протяжении 10 лет работает над вопросом неприкосновенности медработников, но это предложение не поддержали и теперь ситуация только усугубилась.
-Мы требовали приравнять статус медиков к полицейским, чтобы добиться их неприкосновенности и ужесточения наказания за нападение на наших коллег, - сказал он.
Дело ограничилось принятием федерального закона в 2019 году, по которому воспрепятствование работе врача (включая нападения на него) наказывается штрафом, а если при этом пострадает пациент, то лишением свободы. Однако по факту этот закон не работает, подчеркивают эксперты.
Участники круглого стола предложили ряд решений проблемы, в числе которых единый правовой подход к страхованию профессиональной ответственности, повышение уровня юридических знаний медработников, оснащение их средствами защиты, а также создание положительного образа врача в СМИ и соцсетях.
Успешными примерами защиты медработников поделился председатель нашей организации в Башкирии Рауль Халфин, который рассказал как устроена система безопасности работников здравоохранения в регионе.
Напомним, только по официальной статистике за первое полугодие 2023 года в нашей стране зарегистрировано 820 случаев насилия в отношении медработников.
Представители Профсоюза, минздрава и депутаты рассмотрели основные угрозы, с которыми сегодня сталкиваются медработники: агрессия со стороны пациентов, профессиональные риски и вредные условия труда.
Зампред нашей организации Михаил Андрочников отметил, что Профсоюз на протяжении 10 лет работает над вопросом неприкосновенности медработников, но это предложение не поддержали и теперь ситуация только усугубилась.
-Мы требовали приравнять статус медиков к полицейским, чтобы добиться их неприкосновенности и ужесточения наказания за нападение на наших коллег, - сказал он.
Дело ограничилось принятием федерального закона в 2019 году, по которому воспрепятствование работе врача (включая нападения на него) наказывается штрафом, а если при этом пострадает пациент, то лишением свободы. Однако по факту этот закон не работает, подчеркивают эксперты.
Участники круглого стола предложили ряд решений проблемы, в числе которых единый правовой подход к страхованию профессиональной ответственности, повышение уровня юридических знаний медработников, оснащение их средствами защиты, а также создание положительного образа врача в СМИ и соцсетях.
Успешными примерами защиты медработников поделился председатель нашей организации в Башкирии Рауль Халфин, который рассказал как устроена система безопасности работников здравоохранения в регионе.
Напомним, только по официальной статистике за первое полугодие 2023 года в нашей стране зарегистрировано 820 случаев насилия в отношении медработников.
Что случилось?
📢Лефортовский районный суд города Москвы только частично удовлетворил иск медсестры Детской городской поликлиники №143, не включив в стаж более полугода работы из-за отсутствия кодов выслуги в информационной системе Пенсионного фонда.
Что сделал Профсоюз?
👍Юристы Профсоюза работников здравоохранения Москвы решили обжаловать это решение в вышестоящей инстанции.
Каков результат?
👌Апелляция, поданная Профсоюзом в Московский городской суд, была полностью удовлетворена. Таким образом, при назначении досрочной пенсии спорный период был засчитан в стаж медсестры.
📢Лефортовский районный суд города Москвы только частично удовлетворил иск медсестры Детской городской поликлиники №143, не включив в стаж более полугода работы из-за отсутствия кодов выслуги в информационной системе Пенсионного фонда.
Что сделал Профсоюз?
👍Юристы Профсоюза работников здравоохранения Москвы решили обжаловать это решение в вышестоящей инстанции.
Каков результат?
👌Апелляция, поданная Профсоюзом в Московский городской суд, была полностью удовлетворена. Таким образом, при назначении досрочной пенсии спорный период был засчитан в стаж медсестры.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Тема безопасности медработников во время выполнения ими своих служебных обязанностей приобретает все больший резонанс. Зампред Профсоюза Михаил Андрочников в эфире ОТР подчеркнул, что в случае нападений нужно приравнять статус медработников к сотрудникам правоохранительных органов. Этот острый вопрос накануне был поднят и на круглом столе в Госдуме.
Делегация Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения принимает участие в сегодняшнем заседании Совета ВКП.
Члены Совета рассмотрят ряд первостепенных вопросов, касающихся деятельности Всеобщей конфедерации профсоюзов. Среди таковых - обсуждение кандидатур на должности заместителей Генерального секретаря организации. Кроме того, профлидеры оценят финансовую деятельность ВКП – по их словам, именно она является одним из ключевых элементом стабильности и эффективности Конфедерации.
Значительное внимание - планам по внесению изменений в действующий Устав ВКП. Профильная рабочая группа выявила целый спектр тем, требующих дополнительного рассмотрения. Поэтому руководство международного профцентра вместе с членскими организациями продолжит совместные консультации и работу по изменению Устава.
Напомним, уже завтра состоится X Съезд ВКП. Важное событие, несомненно, позитивно повлияет на 30 миллионов человек, которых объединяет эта мощная международная организация.
Члены Совета рассмотрят ряд первостепенных вопросов, касающихся деятельности Всеобщей конфедерации профсоюзов. Среди таковых - обсуждение кандидатур на должности заместителей Генерального секретаря организации. Кроме того, профлидеры оценят финансовую деятельность ВКП – по их словам, именно она является одним из ключевых элементом стабильности и эффективности Конфедерации.
Значительное внимание - планам по внесению изменений в действующий Устав ВКП. Профильная рабочая группа выявила целый спектр тем, требующих дополнительного рассмотрения. Поэтому руководство международного профцентра вместе с членскими организациями продолжит совместные консультации и работу по изменению Устава.
Напомним, уже завтра состоится X Съезд ВКП. Важное событие, несомненно, позитивно повлияет на 30 миллионов человек, которых объединяет эта мощная международная организация.
О прошедшем на днях VII Пленуме ЦК Профсоюза делятся впечатлениями его участники. Свой развернутый комментарий «Медицинской газете» дали наши коллеги из Челябинской области— руководитель региональной организации Денис Рываев и председатель постоянно действующей молодежной комиссии Полина Емельянова.
КЕМЕРОВО: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ АВТОКОМПОНЕНТЫ И ОБМУНДИРОВАНИЕ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО
Комплекты зимних шин на дисках для внедорожника УАЗ «Патриот», теплую одежду и продукты питания направила Кемеровская областная организация Профсоюза участникам специальной военной операции.
Бездорожье и спартанские условия жизни на передовой требуют постоянного пополнения расходных материалов как для техники, так и для самих военнослужащих. Поэтому профактивисты без устали занимаются комплектованием гуманитарного груза.
Зимняя партия уже ушла бойцам в составе конвоя Федерации профсоюзных организаций Кузбасса.
Помощь из тыла должна идти без перерыва и промедления. Необходимо сделать все, чтоб наши бойцы ни в чем не нуждались.
Комплекты зимних шин на дисках для внедорожника УАЗ «Патриот», теплую одежду и продукты питания направила Кемеровская областная организация Профсоюза участникам специальной военной операции.
Бездорожье и спартанские условия жизни на передовой требуют постоянного пополнения расходных материалов как для техники, так и для самих военнослужащих. Поэтому профактивисты без устали занимаются комплектованием гуманитарного груза.
Зимняя партия уже ушла бойцам в составе конвоя Федерации профсоюзных организаций Кузбасса.
Помощь из тыла должна идти без перерыва и промедления. Необходимо сделать все, чтоб наши бойцы ни в чем не нуждались.
Что случилось?
📢После изменения маршрута общественного транспорта сотрудники горбольницы №40 Нижнего Новгорода стали тратить на поездку до работы больше 2,5 часов. Проблема оказалась настолько серьезной, что специалисты собрались увольняться.
Что сделал Профсоюз?
👍Лидер первички лечебного заведения записался на личный приём к директору «Нижегородпассажиравтотранса» с твердым намерением решить проблему.
Каков результат?
👌После переговоров Профсоюза и перевозчика руководство транспортного предприятия изменило расписание маршруток. Теперь сотрудники добираются до работы вовремя и тратят на поездку только час.
📢После изменения маршрута общественного транспорта сотрудники горбольницы №40 Нижнего Новгорода стали тратить на поездку до работы больше 2,5 часов. Проблема оказалась настолько серьезной, что специалисты собрались увольняться.
Что сделал Профсоюз?
👍Лидер первички лечебного заведения записался на личный приём к директору «Нижегородпассажиравтотранса» с твердым намерением решить проблему.
Каков результат?
👌После переговоров Профсоюза и перевозчика руководство транспортного предприятия изменило расписание маршруток. Теперь сотрудники добираются до работы вовремя и тратят на поездку только час.
Трехдневный форум «Восток-Запад на Дону» собрал студентов медвузов от Владивостока до Луганска в гостеприимном Ростовском государственном медуниверситете.
Инициатором этого масштабного мероприятия стал председатель первички РостГМУ Дмитрий Закусилов.
Участники форума, большинство из которых являются членами студенческих профсоюзных комитетов и Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики», обсудили вопросы сотрудничества, молодежной политики и добровольческой деятельности, поделились опытом участия во внеучебной деятельности своих вузов.
Знаковым событием форума стало подписание соглашения о сотрудничестве между Ростовским и Тихоокеанским государственными медуниверситетами.
Приветствуя заключение договора, ректор РостГМУ Сергей Шлык отметил, что это первый опыт работы с Дальним Востоком. «Нас разделяют 10 тысяч километров, между нами 9 часовых поясов, но это не стало препятствием для взаимопонимания, поиска общих целей для совместной работы», — подчеркнул он.
Активисты первичек Луганского государственного медуниверситета имени Святителя Луки, РостГМУ и других учебных заведений рассказали студентам о молодежных мероприятиях Профсоюза, а также о тех возможностях, которые предоставляет наша организация для реализации молодыми людьми своего потенциала.
Инициатором этого масштабного мероприятия стал председатель первички РостГМУ Дмитрий Закусилов.
Участники форума, большинство из которых являются членами студенческих профсоюзных комитетов и Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики», обсудили вопросы сотрудничества, молодежной политики и добровольческой деятельности, поделились опытом участия во внеучебной деятельности своих вузов.
Знаковым событием форума стало подписание соглашения о сотрудничестве между Ростовским и Тихоокеанским государственными медуниверситетами.
Приветствуя заключение договора, ректор РостГМУ Сергей Шлык отметил, что это первый опыт работы с Дальним Востоком. «Нас разделяют 10 тысяч километров, между нами 9 часовых поясов, но это не стало препятствием для взаимопонимания, поиска общих целей для совместной работы», — подчеркнул он.
Активисты первичек Луганского государственного медуниверситета имени Святителя Луки, РостГМУ и других учебных заведений рассказали студентам о молодежных мероприятиях Профсоюза, а также о тех возможностях, которые предоставляет наша организация для реализации молодыми людьми своего потенциала.
УДМУРТИЯ: ПОСЫЛКИ ДОБРА С НОВОГОДНИМИ ПОЗДРАВЛЕНИЯМИ ОТПРАВЛЕНЫ БОЙЦАМ НА СВО
Еще с самого начала СВО Удмуртская республиканская организация Профсоюза инициировала акцию «Посылка добра», которая не прекращается и по сей день.
На этот раз к гуманитарному грузу активисты прилагают свои поздравления с наступающим Новым Годом и Рождеством.
Здесь, в тылу, каждый понимает, что кроме поддержки одеждой, продуктами, оборудованием и другими необходимыми вещами нужна еще и частичка души.
Очередную партию помощи Профсоюза доставили ребята из молодежного движения Общероссийского Народного фронта. Такая совместная работа очень ценна.
Еще с самого начала СВО Удмуртская республиканская организация Профсоюза инициировала акцию «Посылка добра», которая не прекращается и по сей день.
На этот раз к гуманитарному грузу активисты прилагают свои поздравления с наступающим Новым Годом и Рождеством.
Здесь, в тылу, каждый понимает, что кроме поддержки одеждой, продуктами, оборудованием и другими необходимыми вещами нужна еще и частичка души.
Очередную партию помощи Профсоюза доставили ребята из молодежного движения Общероссийского Народного фронта. Такая совместная работа очень ценна.
Что случилось?
📢Младшим медицинским сестрам центральной районной больницы в Бурятии работодатель некорректно осуществлял доплаты к зарплате, чтобы она соответствовала минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Что сделал Профсоюз?
👍Бурятская республиканская организация Профсоюза, проанализировав предоставленные документы, выявила нарушения и направила обращение в администрацию медучреждения о перерасчете зарплаты персоналу.
Каков результат?
👌Руководство медорганизации прислушалось к доводам Профсоюза. Ошибка исправлена, работникам произведены положенные по закону выплаты.
📢Младшим медицинским сестрам центральной районной больницы в Бурятии работодатель некорректно осуществлял доплаты к зарплате, чтобы она соответствовала минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Что сделал Профсоюз?
👍Бурятская республиканская организация Профсоюза, проанализировав предоставленные документы, выявила нарушения и направила обращение в администрацию медучреждения о перерасчете зарплаты персоналу.
Каков результат?
👌Руководство медорганизации прислушалось к доводам Профсоюза. Ошибка исправлена, работникам произведены положенные по закону выплаты.
Что случилось?
📢Работодатель отказал врачу-методисту Рыбновской районной больницы Рязанской области в специальной соцвыплате, потому что работник не занимался лечебной деятельностью.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Рязанской областной организации Профсоюза не согласился с этим решением: Постановление № 2568 не оговаривает необходимость осуществлять лечебную деятельность, чтобы получать соцвыплату. Инспектор подготовил исковое заявление и представлял интересы сотрудника на процессе.
Каков результат?
👌Суд обязал работодателя включить должность врача-методиста в реестр сотрудников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила более 220 тыс. рублей.
📢Работодатель отказал врачу-методисту Рыбновской районной больницы Рязанской области в специальной соцвыплате, потому что работник не занимался лечебной деятельностью.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Рязанской областной организации Профсоюза не согласился с этим решением: Постановление № 2568 не оговаривает необходимость осуществлять лечебную деятельность, чтобы получать соцвыплату. Инспектор подготовил исковое заявление и представлял интересы сотрудника на процессе.
Каков результат?
👌Суд обязал работодателя включить должность врача-методиста в реестр сотрудников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила более 220 тыс. рублей.
Профсоюз здравоохранения
Профсоюз выступает за расширение действия постановления Правительства №2568 в регионах. Мы тщательно проанализировали информацию, какие меры предпринимают в субъектах РФ для улучшения положения медработников. Самые последние сведения ТУТ.
Профсоюз продолжает мониторинг ситуации по реализации пункта 14 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 в части расширения категорий получателей специальных социальных выплат за счет регионального бюджета. По состоянию на 13 декабря 2023 года в 48 регионах установлены выплаты из собственного бюджета для медработников, которые оказывают первичную и скорую медицинскую помощь, не входящую в базовую программу ОМС.
БАШКИРИЯ: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ ГРУЗ С НОВОГОДНИМИ ПОДАРКАМИ ДЕТЯМ ЛНР
По традиции Республиканская организация Башкортостана Профсоюза подготовила детям работников здравоохранения города Красный Луч Луганской Народной Республики подарки в канун Нового года. Сюрпризы для малышей отправлены с очередным гуманитарным конвоем.
«Это не первая и не последняя помощь коллегам. В Красном Луче в 8 медицинских учреждениях трудятся более 1800 членов Профсоюза. На этот раз нам очень хочется порадовать детей простыми радостями мирной жизни и успеть к новогодним праздникам», - отметил Рауль Халфин, председатель Республиканской организации.
По традиции Республиканская организация Башкортостана Профсоюза подготовила детям работников здравоохранения города Красный Луч Луганской Народной Республики подарки в канун Нового года. Сюрпризы для малышей отправлены с очередным гуманитарным конвоем.
«Это не первая и не последняя помощь коллегам. В Красном Луче в 8 медицинских учреждениях трудятся более 1800 членов Профсоюза. На этот раз нам очень хочется порадовать детей простыми радостями мирной жизни и успеть к новогодним праздникам», - отметил Рауль Халфин, председатель Республиканской организации.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников принял участие в коллегии Минздрава РФ 13 декабря. Как отметил профлидер, одной из важных тем заседания стала реализация государственной политики в сфере общественного здоровья.
По его словам, Профсоюз уделяет самое пристальное внимание формированию здорового образа жизни и профилактике неинфекционных заболеваний, продвигая эти ценности среди самых работников здравоохранения.
- Профсоюз активно поддерживает идею здорового образа жизни, что прекрасно видно из многочисленных инициатив, исходящих от наших первичных и региональных организаций. Эти проекты, направленные на пропаганду ЗОЖ, находят свое отражение в заявках на гранты Центрального комитета, - сказал Анатолий Домников.
Заместитель министра здравоохранения Евгения Котова и директор Национального медицинского исследовательского центра терапии и профилактической медицины Оксана Драпкина представили обширные доклады, где рассказали о государственной политике по улучшению здоровья населения. Затем участники встречи обсудили корпоративные и муниципальные программы укрепления общественного здоровья, а также лучшие практики в этой области.
Подводя итоги встречи, глава Минздрава Михаил Мурашко обозначил основные принципы государственной стратегии в сфере общественного здоровья, ее основная цель - сохранить здоровье граждан. Врачи, пациенты и общественные организации должны объединить для этого все усилия.
По его словам, Профсоюз уделяет самое пристальное внимание формированию здорового образа жизни и профилактике неинфекционных заболеваний, продвигая эти ценности среди самых работников здравоохранения.
- Профсоюз активно поддерживает идею здорового образа жизни, что прекрасно видно из многочисленных инициатив, исходящих от наших первичных и региональных организаций. Эти проекты, направленные на пропаганду ЗОЖ, находят свое отражение в заявках на гранты Центрального комитета, - сказал Анатолий Домников.
Заместитель министра здравоохранения Евгения Котова и директор Национального медицинского исследовательского центра терапии и профилактической медицины Оксана Драпкина представили обширные доклады, где рассказали о государственной политике по улучшению здоровья населения. Затем участники встречи обсудили корпоративные и муниципальные программы укрепления общественного здоровья, а также лучшие практики в этой области.
Подводя итоги встречи, глава Минздрава Михаил Мурашко обозначил основные принципы государственной стратегии в сфере общественного здоровья, ее основная цель - сохранить здоровье граждан. Врачи, пациенты и общественные организации должны объединить для этого все усилия.
Камчатская краевая организация Профсоюза провела встречу с представителями медучреждений региона и специалистами по охране труда. По результатам беседы подготовлено обращение в минздрав края с рядом предложений.
Они касаются установления более высокой окладной части в структуре заработной платы, ее индексации, повышения размера компенсационных выплат за работу в ночное время и за сверхурочную работу.
Участники встречи обсудили нормы Отраслевого соглашения, которое заключили Камчатская краевая организация Профсоюза и минздрав региона. Положения предусматривают рекомендации по минимальному размеру дополнительного отпуска, доплатам и продолжительности рабочего дня для тех, кто трудится во вредных условиях.
В ходе беседы подняты проблемы, связанные с проведением специальной оценки условий труда и установлению класса вредности. Представители Профсоюза отметили, что для квалифицированной работы уполномоченных по охране труда проводится их регулярное обучение.
В обращении к минздраву региона Камчатская краевая организация подчеркнула важность развития социального партнерства и проинформировала, что ЦК Профсоюза разработал макет коллективного договора и пошаговую инструкцию для использования в практической деятельности первичками.
Они касаются установления более высокой окладной части в структуре заработной платы, ее индексации, повышения размера компенсационных выплат за работу в ночное время и за сверхурочную работу.
Участники встречи обсудили нормы Отраслевого соглашения, которое заключили Камчатская краевая организация Профсоюза и минздрав региона. Положения предусматривают рекомендации по минимальному размеру дополнительного отпуска, доплатам и продолжительности рабочего дня для тех, кто трудится во вредных условиях.
В ходе беседы подняты проблемы, связанные с проведением специальной оценки условий труда и установлению класса вредности. Представители Профсоюза отметили, что для квалифицированной работы уполномоченных по охране труда проводится их регулярное обучение.
В обращении к минздраву региона Камчатская краевая организация подчеркнула важность развития социального партнерства и проинформировала, что ЦК Профсоюза разработал макет коллективного договора и пошаговую инструкцию для использования в практической деятельности первичками.