Диалог, продолжавшийся более двух часов, стал знаковым событием: лидер Профсоюза Анатолий Домников и председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев встретились один на один для обсуждения ключевых вопросов.
Формат прямого общения без расширенного круга участников позволил сосредоточиться на стратегических темах и наметить конкретные шаги по развитию взаимодействия.
ФНПР и Профсоюз работников здравоохранения традиционно работают в тесном партнёрстве, но сегодняшняя встреча открыла новые возможности для ещё более эффективного сотрудничества. В центре внимания – развитие организаций, обмен опытом, вопросы оздоровления членов Профсоюза, в том числе через программу «Профкурорта», совершенствование механизмов распределения путёвок, а также физкультурно-оздоровительная работа.
«Забота о здоровье членов Профсоюза – это не только санаторное лечение, но и активный образ жизни. Сегодня в разных отраслях проводится множество спартакиад, но нам важно объединить их в единую систему, где они станут частью масштабного физкультурного движения ФНПР. Особое внимание следует уделить общей физической подготовке, многоборью ГТО. Это повысит престиж соревнований, усилит мотивацию к участию и сделает их ещё более значимыми для наших членов», – отметил Анатолий Домников.
Ещё одна важная тема – цифровизация профсоюзной работы. Обсуждались пути интеграции информационных систем, координации профобъединений и региональных организаций Профсоюза, а также возможности для более оперативного взаимодействия.
Сегодняшние переговоры профсоюзных лидеров показали взаимопонимание и нацеленность на результат. Впереди – работа по реализации намеченных планов, но главное уже очевидно: сотрудничество ФНПР и Профсоюза выходит на новый уровень.
Формат прямого общения без расширенного круга участников позволил сосредоточиться на стратегических темах и наметить конкретные шаги по развитию взаимодействия.
ФНПР и Профсоюз работников здравоохранения традиционно работают в тесном партнёрстве, но сегодняшняя встреча открыла новые возможности для ещё более эффективного сотрудничества. В центре внимания – развитие организаций, обмен опытом, вопросы оздоровления членов Профсоюза, в том числе через программу «Профкурорта», совершенствование механизмов распределения путёвок, а также физкультурно-оздоровительная работа.
«Забота о здоровье членов Профсоюза – это не только санаторное лечение, но и активный образ жизни. Сегодня в разных отраслях проводится множество спартакиад, но нам важно объединить их в единую систему, где они станут частью масштабного физкультурного движения ФНПР. Особое внимание следует уделить общей физической подготовке, многоборью ГТО. Это повысит престиж соревнований, усилит мотивацию к участию и сделает их ещё более значимыми для наших членов», – отметил Анатолий Домников.
Ещё одна важная тема – цифровизация профсоюзной работы. Обсуждались пути интеграции информационных систем, координации профобъединений и региональных организаций Профсоюза, а также возможности для более оперативного взаимодействия.
Сегодняшние переговоры профсоюзных лидеров показали взаимопонимание и нацеленность на результат. Впереди – работа по реализации намеченных планов, но главное уже очевидно: сотрудничество ФНПР и Профсоюза выходит на новый уровень.
«Мотивация профсоюзного членства — это системная ежедневная работа», — такими словами охарактеризовала деятельность Самарской региональной организации ее лидер Татьяна Сивохина, представив на совещании областного профобъединения показатели достижений. К примеру, только комплексные проверки за соблюдением трудового законодательства позволили доначислить сотрудникам медучреждений зарплаты на сумму более 12 млн рублей.
Настолько очевидные результаты красноречивее любых объяснений: что реально делается и какие усилия прикладываются изо дня в день.
«Наша организация регулярно проводит работу по включению в коллективные договора раздела, который распространяется только на членов Профсоюза и финансируется профсоюзным бюджетом. Таким образом, согласно опросам, большинство людей доверяют Профсоюзу и ценят его усилия в защите своих интересов», — подчеркнула Татьяна Сивохина.
Системная ежедневная деятельность включает юридическую и материальную помощь, организацию мероприятий, направленных на сплочение коллектива и пропаганду здорового образа жизни. Кроме того, Самарская областная организация отличается комплексным проектным подходом по привлечению молодых специалистов.
Одно из важнейших направлений - развитие социального партнерства. Именно многоплановая и настойчивая работа Профсоюза способствует тому, что ключевые инициативы находят поддержку на уровне региона. Накануне в Самарской области подписано соглашение между Министерством здравоохранения и Федерацией профсоюзов, которое стало весомым вкладом в реализацию нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
Настолько очевидные результаты красноречивее любых объяснений: что реально делается и какие усилия прикладываются изо дня в день.
«Наша организация регулярно проводит работу по включению в коллективные договора раздела, который распространяется только на членов Профсоюза и финансируется профсоюзным бюджетом. Таким образом, согласно опросам, большинство людей доверяют Профсоюзу и ценят его усилия в защите своих интересов», — подчеркнула Татьяна Сивохина.
Системная ежедневная деятельность включает юридическую и материальную помощь, организацию мероприятий, направленных на сплочение коллектива и пропаганду здорового образа жизни. Кроме того, Самарская областная организация отличается комплексным проектным подходом по привлечению молодых специалистов.
Одно из важнейших направлений - развитие социального партнерства. Именно многоплановая и настойчивая работа Профсоюза способствует тому, что ключевые инициативы находят поддержку на уровне региона. Накануне в Самарской области подписано соглашение между Министерством здравоохранения и Федерацией профсоюзов, которое стало весомым вкладом в реализацию нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
Что случилось?
📢В отделении плановой и экстренной консультативной помощи Красноярской краевой больницы медперсоналу санавиации установили класс вредности 3.2. Однако эта оценка не учитывала все особенности работы в вертолете, включая вибрацию и шум.
Что сделал Профсоюз?
👍Красноярская краевая организация Профсоюза совместно с администрацией больницы инициировала проведение внеочередной СОУТ. В ходе контрольных мероприятий тщательно измерены все вредные факторы, воздействующие на персонал во время полетов.
Каков результат?
👌После полной оценки класс вредности повышен до 3.3. Это позволило 40 медицинским работникам санавиации получить все гарантии и компенсации, которые положены по закону.
📢В отделении плановой и экстренной консультативной помощи Красноярской краевой больницы медперсоналу санавиации установили класс вредности 3.2. Однако эта оценка не учитывала все особенности работы в вертолете, включая вибрацию и шум.
Что сделал Профсоюз?
👍Красноярская краевая организация Профсоюза совместно с администрацией больницы инициировала проведение внеочередной СОУТ. В ходе контрольных мероприятий тщательно измерены все вредные факторы, воздействующие на персонал во время полетов.
Каков результат?
👌После полной оценки класс вредности повышен до 3.3. Это позволило 40 медицинским работникам санавиации получить все гарантии и компенсации, которые положены по закону.
ФНПР объявила о проведении Всероссийского конкурса детского рисунка.
Его участникам, детям и внукам членов профсоюзов, в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне предлагается раскрыть свой творческий потенциал по теме: «Из одного металла льют медаль за бой, медаль за труд».
Это звучит особенно символично в объявленный ФНПР Год трудовой доблести «Все для Победы!»
Конкурс послужит развитию патриотических чувств у подрастающего поколения и популяризации профсоюзного движения.
Всех финалистов ждут дипломы, а победителей в различных номинациях — призы и ценные подарки.
Подробнее о конкурсе, условиях участия и критериях отбора читайте по ссылке.
Его участникам, детям и внукам членов профсоюзов, в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне предлагается раскрыть свой творческий потенциал по теме: «Из одного металла льют медаль за бой, медаль за труд».
Это звучит особенно символично в объявленный ФНПР Год трудовой доблести «Все для Победы!»
Конкурс послужит развитию патриотических чувств у подрастающего поколения и популяризации профсоюзного движения.
Всех финалистов ждут дипломы, а победителей в различных номинациях — призы и ценные подарки.
Подробнее о конкурсе, условиях участия и критериях отбора читайте по ссылке.
Окружное совещание председателя Профсоюза Анатолия Домникова с лидерами региональных организаций Приволжского федерального округа проходит сегодня в Москве.
Важнейшие темы для обсуждения — отчетно-выборная кампания, подготовка к Съезду Профсоюза, аналитические и статистические данные по профчленству. На прошлой неделе эти и другие вопросы стояли в повестке руководителей региональных организаций ЦФО. Сегодняшнее мероприятие второе в череде встреч, которые охватят все федеральные округа.
«Регулярный деловой разговор позволяет наглядно увидеть ситуацию на местах. Мы держим руку на пульсе, проводим мониторинг от первичного звена до федерального уровня. Нам важно, чтобы в Профсоюз вступали осознанно, с пониманием всех наших преимуществ», — подчеркнул Анатолий Домников, открывая дискуссию.
Лидеры региональных организаций, начальники управлений ЦК Профсоюза уверены, что рост численности зависит от вовлеченности людей в работу первичек. Когда медработники чувствуют, что есть Профсоюз, который защитит и поддержит, они сами проявляют инициативу, стремясь вступить в его ряды.
В контексте отчетно-выборной кампании важными темами дискуссии стали изменения в Уставе, график конференций в регионах, обсуждение кандидатов на ключевые должности и формирование новых коллегиальных органов.
Следующее совещание пройдет в Санкт-Петербурге 27 февраля и соберет лидеров Профсоюза в Северо-Западном и Уральском федеральных округах.
Важнейшие темы для обсуждения — отчетно-выборная кампания, подготовка к Съезду Профсоюза, аналитические и статистические данные по профчленству. На прошлой неделе эти и другие вопросы стояли в повестке руководителей региональных организаций ЦФО. Сегодняшнее мероприятие второе в череде встреч, которые охватят все федеральные округа.
«Регулярный деловой разговор позволяет наглядно увидеть ситуацию на местах. Мы держим руку на пульсе, проводим мониторинг от первичного звена до федерального уровня. Нам важно, чтобы в Профсоюз вступали осознанно, с пониманием всех наших преимуществ», — подчеркнул Анатолий Домников, открывая дискуссию.
Лидеры региональных организаций, начальники управлений ЦК Профсоюза уверены, что рост численности зависит от вовлеченности людей в работу первичек. Когда медработники чувствуют, что есть Профсоюз, который защитит и поддержит, они сами проявляют инициативу, стремясь вступить в его ряды.
В контексте отчетно-выборной кампании важными темами дискуссии стали изменения в Уставе, график конференций в регионах, обсуждение кандидатов на ключевые должности и формирование новых коллегиальных органов.
Следующее совещание пройдет в Санкт-Петербурге 27 февраля и соберет лидеров Профсоюза в Северо-Западном и Уральском федеральных округах.
Председатель Ульяновской областной организации Профсоюза Антон Бакшутов обсудил работу первички и условия труда сотрудников с руководством Новоспасской районной больницы.
На встрече затрагивались ключевые вопросы функционирования медорганизации с упором на повышение уровня поддержки персонала лечебного заведения, а также его первички.
Администрация больницы выразила заинтересованность в активном развитии Профсоюза, подчеркнув его значимость для создания комфортной и безопасной рабочей среды. В разговоре прозвучала важная мысль: сильный Профсоюз способен не только защитить права сотрудников, но и стать важным инструментом для улучшения условий труда и повышения качества медицинского обслуживания.
Антон Бакшутов рассказал о текущих инициативах Ульяновской региональной организации, направленных на защиту интересов работников здравоохранения, а также о планах по проведению обучающих семинаров и мероприятий для повышения осведомленности сотрудников о своих правах и возможностях.
Руководство больницы готово оказать всевозможную помощь в реализации профсоюзных инициатив. Поддержка первички — это важный шаг к созданию сплоченной команды, готовой к решению любых вызовов.
На встрече затрагивались ключевые вопросы функционирования медорганизации с упором на повышение уровня поддержки персонала лечебного заведения, а также его первички.
Администрация больницы выразила заинтересованность в активном развитии Профсоюза, подчеркнув его значимость для создания комфортной и безопасной рабочей среды. В разговоре прозвучала важная мысль: сильный Профсоюз способен не только защитить права сотрудников, но и стать важным инструментом для улучшения условий труда и повышения качества медицинского обслуживания.
Антон Бакшутов рассказал о текущих инициативах Ульяновской региональной организации, направленных на защиту интересов работников здравоохранения, а также о планах по проведению обучающих семинаров и мероприятий для повышения осведомленности сотрудников о своих правах и возможностях.
Руководство больницы готово оказать всевозможную помощь в реализации профсоюзных инициатив. Поддержка первички — это важный шаг к созданию сплоченной команды, готовой к решению любых вызовов.
Уважаемые коллеги!
21 февраля в России отмечается День фельдшера. Это не просто профессия, а призвание, суть которой — помогать и спасать жизни.
В рядах Профсоюза тысячи фельдшеров, которые трудятся не покладая рук по всей стране, от столичных станций скорой медицинской помощи и кабинетов неотложной доврачебной помощи до отдаленных фельдшерско-акушерских пунктов в сельской местности. Везде мы видим человека с медицинской сумкой через плечо.
Профсоюз всегда рядом с вами, потому что понимает чрезвычайную важность вашего дела и бесценный вклад в здравоохранение.
Сердечно поздравляем всех фельдшеров с профессиональным праздником и желаем успехов в призвании, энергии и силы для достижения самых больших высот и, конечно, здоровья, любви и семейного благополучия.
21 февраля в России отмечается День фельдшера. Это не просто профессия, а призвание, суть которой — помогать и спасать жизни.
В рядах Профсоюза тысячи фельдшеров, которые трудятся не покладая рук по всей стране, от столичных станций скорой медицинской помощи и кабинетов неотложной доврачебной помощи до отдаленных фельдшерско-акушерских пунктов в сельской местности. Везде мы видим человека с медицинской сумкой через плечо.
Профсоюз всегда рядом с вами, потому что понимает чрезвычайную важность вашего дела и бесценный вклад в здравоохранение.
Сердечно поздравляем всех фельдшеров с профессиональным праздником и желаем успехов в призвании, энергии и силы для достижения самых больших высот и, конечно, здоровья, любви и семейного благополучия.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал работнику медучреждения Саратовской области в досрочной пенсии, не засчитав трудовую деятельность медсестрой-анестезистом районной больницы в льготном исчислении.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области Наталья Беляева провела кропотливую работу по сбору документов, запросив из архива сведения об операциях в районной больнице и участии в них медсестры.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза суд зачел спорные периоды в спецстаж сотрудника, перенеся выход на пенсию с 2030 на 2026 год.
📢Соцфонд отказал работнику медучреждения Саратовской области в досрочной пенсии, не засчитав трудовую деятельность медсестрой-анестезистом районной больницы в льготном исчислении.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области Наталья Беляева провела кропотливую работу по сбору документов, запросив из архива сведения об операциях в районной больнице и участии в них медсестры.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза суд зачел спорные периоды в спецстаж сотрудника, перенеся выход на пенсию с 2030 на 2026 год.
В Городской поликлинике №18 Казани прошла комплексная проверка соблюдения социально-экономических и трудовых гарантий работников. Её провели представители Татарстанской республиканской организации Профсоюза совместно с региональным Минздравом.
Эксперты не только изучили, как соблюдаются в поликлинике требования законодательства в вопросах оплаты и охраны труда, но и оказали практическую помощь. Специалисты комиссии подробно рассмотрели нормативные правовые акты, разобрались в сложных вопросах и помогли принять нужные решения.
Контрольные мероприятия сопровождались разъяснительной работой: Профсоюз и Минздрав обсудили с администрацией, а также с сотрудниками бухгалтерской, экономической и кадровой служб ключевые нюансы обеспечения прав работников.
Медучреждения поддерживают такие встречи, ведь они не только помогают разобраться в тонкостях трудового законодательства, но и способствуют развитию кадровой системы в здравоохранении республики.
Эксперты не только изучили, как соблюдаются в поликлинике требования законодательства в вопросах оплаты и охраны труда, но и оказали практическую помощь. Специалисты комиссии подробно рассмотрели нормативные правовые акты, разобрались в сложных вопросах и помогли принять нужные решения.
Контрольные мероприятия сопровождались разъяснительной работой: Профсоюз и Минздрав обсудили с администрацией, а также с сотрудниками бухгалтерской, экономической и кадровой служб ключевые нюансы обеспечения прав работников.
Медучреждения поддерживают такие встречи, ведь они не только помогают разобраться в тонкостях трудового законодательства, но и способствуют развитию кадровой системы в здравоохранении республики.
О том, как Челябинская областная организация отстаивает интересы медработников, ее председатель Денис Рываев рассказал газете «Солидарность». «Наш Профсоюз помогает вовремя обнаруживать проблемы и решать их в диалоге с руководством медицинских учреждений и органами власти», — объяснил профлидер, подробно остановившись на результатах деятельности и достижениях.
Уважаемые коллеги!
День защитника Отечества в год 80-летия Победы в Великой Отечественной войне — это символ нерушимой связи поколений. Недаром Президент посвятил этот год всем нашим воинам, проложив тем самым мост между событиями сороковых и современностью.
Смелые и отважные бойцы теперь, как и тогда, стоят на страже рубежей нашей страны, не жалея здоровья, а порой даже жизни. С ними рядом бок о бок самоотверженные врачи, медсестры, санитары, невзирая на смертельную опасность, трудятся на передовой и в тылу, спасая военных и гражданских.
День защитника Отечества — это и ваш праздник. Мужчины или женщины — здесь это не главное. Вы — медработники! А за вами — семья, страна, Родина. Несмотря на тяготы службы, вы отстаиваете мир для наших домов и благополучное будущее для наших детей.
Поздравляя всех защитников Отечества с праздником, желаем достижения долгожданной Победы!
Каждый гражданин нашей страны равняется на вас и старается всеми силами приблизить этот миг!
С праздником! С днем защитника Отечества!
День защитника Отечества в год 80-летия Победы в Великой Отечественной войне — это символ нерушимой связи поколений. Недаром Президент посвятил этот год всем нашим воинам, проложив тем самым мост между событиями сороковых и современностью.
Смелые и отважные бойцы теперь, как и тогда, стоят на страже рубежей нашей страны, не жалея здоровья, а порой даже жизни. С ними рядом бок о бок самоотверженные врачи, медсестры, санитары, невзирая на смертельную опасность, трудятся на передовой и в тылу, спасая военных и гражданских.
День защитника Отечества — это и ваш праздник. Мужчины или женщины — здесь это не главное. Вы — медработники! А за вами — семья, страна, Родина. Несмотря на тяготы службы, вы отстаиваете мир для наших домов и благополучное будущее для наших детей.
Поздравляя всех защитников Отечества с праздником, желаем достижения долгожданной Победы!
Каждый гражданин нашей страны равняется на вас и старается всеми силами приблизить этот миг!
С праздником! С днем защитника Отечества!
Что случилось?
📢Соцфонд не включил в спецстаж медработника отпуск по уходу за ребенком, посчитав, что законодательством не предусмотрен зачет этого периода как льготного при назначении досрочной пенсии.
Что сделал Профсоюз?
👍Оренбургская областная организация Профсоюза вмешалась в ситуацию, обратившись с исковым заявлением.
Каков результат?
👌Суд удовлетворил требования в полном объеме, включив отпуск по уходу за ребенком в специальный медицинский стаж. Теперь работник сможет обратиться за назначением пенсии раньше установленного Соцфондом срока.
📢Соцфонд не включил в спецстаж медработника отпуск по уходу за ребенком, посчитав, что законодательством не предусмотрен зачет этого периода как льготного при назначении досрочной пенсии.
Что сделал Профсоюз?
👍Оренбургская областная организация Профсоюза вмешалась в ситуацию, обратившись с исковым заявлением.
Каков результат?
👌Суд удовлетворил требования в полном объеме, включив отпуск по уходу за ребенком в специальный медицинский стаж. Теперь работник сможет обратиться за назначением пенсии раньше установленного Соцфондом срока.
В новом выпуске программы «ПрофТок» беседа Ольги Жанкевич с председателем Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Раулем Халфиным содержала много интригующих подробностей. К примеру, о чем тема кандидатской диссертации гостя и как эти научные исследования помогают в профсоюзной работе. Разговор шел и о том, где черпать силы и энергию для активной жизни и новых идей. Подключайтесь!
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
Правовой и технический инспекторы труда ЦК Профсоюза по Пензенской области Денис Антонов и Разил Исаков продолжают регулярные комплексные проверки медучреждений. Такие контрольные мероприятия эффективно помогают оказывать практическую помощь администрациям медорганизаций по всестороннему учету интересов сотрудников.
Накануне специалисты побывали в Пензенском областном клиническом центре крови. В ходе проверки они проанализировали локальную документацию, связанную с соблюдением норм трудового законодательства. Изучены акты по вопросам охраны труда на предмет нарушения трудовых прав и социально-экономических интересов работников.
Особое внимание эксперты уделили теме развития социального партнёрства и мотивации профсоюзного членства в учреждении.
Комплексные мероприятия не ограничивались проверкой. Инспекторы оказали консультативную помощь представителям администрации, доступно разъяснив положения законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права.
Накануне специалисты побывали в Пензенском областном клиническом центре крови. В ходе проверки они проанализировали локальную документацию, связанную с соблюдением норм трудового законодательства. Изучены акты по вопросам охраны труда на предмет нарушения трудовых прав и социально-экономических интересов работников.
Особое внимание эксперты уделили теме развития социального партнёрства и мотивации профсоюзного членства в учреждении.
Комплексные мероприятия не ограничивались проверкой. Инспекторы оказали консультативную помощь представителям администрации, доступно разъяснив положения законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права.
Близость Москвы и Подмосковья создают ситуацию, когда удерживать кадры в Тверской области становится сложной задачей. Что делает для этого региональная организация Профсоюза, рассказал ее руководитель Вячеслав Грек.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал медсестре палаты реанимации и интенсивной терапии одного из учреждений здравоохранения Белгородской области включить в стаж 8 лет работы в Киргизии для назначения досрочной пенсии. Дело в том, что трудовая книжка была заполнена с нарушением: отсутствовала дата и наименование документа об увольнении. Кроме того, из компетентных органов республики Кыргызстан в пенсионный фонд не поступило документальное подтверждение – формуляр о стаже работы.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Белгородской области Татьяна Малькова собрала необходимые доказательства, подготовила исковое заявление и представляла интересы медсестры на процессе.
Каков результат?
👌После рассмотрения дела в судах первой и апелляционной инстанций в спецстаж медработника включены 8 лет трудовой деятельности. Экономическая эффективность составила более 70 тыс. рублей.
📢Соцфонд отказал медсестре палаты реанимации и интенсивной терапии одного из учреждений здравоохранения Белгородской области включить в стаж 8 лет работы в Киргизии для назначения досрочной пенсии. Дело в том, что трудовая книжка была заполнена с нарушением: отсутствовала дата и наименование документа об увольнении. Кроме того, из компетентных органов республики Кыргызстан в пенсионный фонд не поступило документальное подтверждение – формуляр о стаже работы.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Белгородской области Татьяна Малькова собрала необходимые доказательства, подготовила исковое заявление и представляла интересы медсестры на процессе.
Каков результат?
👌После рассмотрения дела в судах первой и апелляционной инстанций в спецстаж медработника включены 8 лет трудовой деятельности. Экономическая эффективность составила более 70 тыс. рублей.
Сегодняшним семинаром завершилась обучающая серия для председателей первичек, направленная на оказание практической и методической помощи по подготовке к отчетно-выборным собраниям и конференциям. В течение двух месяцев (январь и февраль) с профлидерами проводились интенсивные занятия в дистанционном формате.
Обучение под началом организационно-аналитического Управления ЦК Профсоюза собрало в общей сложности более 3000 человек, охватив все федеральные округа.
Участники семинара получили уникальную возможность изучить целый спектр тем, и в первую очередь, как правильно оформлять отчетные документы, необходимые при подготовке и проведении значимых уставных мероприятий.
Спикером обучающей программы выступила начальник отдела организационно-уставной работы Профсоюза Любовь Валеева. Эксперт обстоятельно и системно представила все нюансы, останавливаясь на деталях и разъясняя те моменты, по которым у слушателей возникли трудности.
Интерактивный формат занятий позволяет участникам и после завершения семинара задавать накопившиеся вопросы и оперативно получать развернутые ответы.
Обучение под началом организационно-аналитического Управления ЦК Профсоюза собрало в общей сложности более 3000 человек, охватив все федеральные округа.
Участники семинара получили уникальную возможность изучить целый спектр тем, и в первую очередь, как правильно оформлять отчетные документы, необходимые при подготовке и проведении значимых уставных мероприятий.
Спикером обучающей программы выступила начальник отдела организационно-уставной работы Профсоюза Любовь Валеева. Эксперт обстоятельно и системно представила все нюансы, останавливаясь на деталях и разъясняя те моменты, по которым у слушателей возникли трудности.
Интерактивный формат занятий позволяет участникам и после завершения семинара задавать накопившиеся вопросы и оперативно получать развернутые ответы.
Северо-Осетинская республиканская организация Профсоюза приняла участие в благотворительном марафоне, который прошел в эфире государственной телерадиокомпании «Алания».
Средства, собранные в ходе акции, направляются Общероссийским народным фронтом на поддержку участников специальной военной операции.
Не секрет, что многие наши коллеги рискуют собственной жизнью и здоровьем, оказывают медицинскую помощь там, где она наиболее необходима. Члены Профсоюза ежедневно сталкиваются с трудностями, но, несмотря на это, продолжают выполнять свою миссию на высоком профессиональном уровне.
В телевизионной студии шел разговор о том, что работа в системе здравоохранения требует не только профессиональных знаний и навыков, но и огромной моральной силы, стойкости, терпения и милосердия. Помимо своей профессиональной деятельности, медработники проявляют истинный патриотизм, помогая нуждающимся в самые трудные времена.
Вот и сейчас Президиум Северо-Осетинской республиканской организации Профсоюза принял решение пожертвовать полмиллиона рублей для оказания помощи участникам СВО.
Средства, собранные в ходе акции, направляются Общероссийским народным фронтом на поддержку участников специальной военной операции.
Не секрет, что многие наши коллеги рискуют собственной жизнью и здоровьем, оказывают медицинскую помощь там, где она наиболее необходима. Члены Профсоюза ежедневно сталкиваются с трудностями, но, несмотря на это, продолжают выполнять свою миссию на высоком профессиональном уровне.
В телевизионной студии шел разговор о том, что работа в системе здравоохранения требует не только профессиональных знаний и навыков, но и огромной моральной силы, стойкости, терпения и милосердия. Помимо своей профессиональной деятельности, медработники проявляют истинный патриотизм, помогая нуждающимся в самые трудные времена.
Вот и сейчас Президиум Северо-Осетинской республиканской организации Профсоюза принял решение пожертвовать полмиллиона рублей для оказания помощи участникам СВО.
Комментируя РБК одобренный Госдумой запрет на дистанционное обучение врачей, зампред Профсоюза Михаил Андрочников, в частности, отметил: «Нужно вернуться к прежней системе повышения квалификации, но в большем объеме. И все в очном формате».
Что случилось?
📢Медработнику одной из районных больниц Республики Алтай, воспитывающего несовершеннолетнего ребёнка, назначали дежурства в выходные дни. Хотя по закону без согласия сотрудника этого сделать нельзя.
Что сделал Профсоюз?
👍По просьбе первички медучреждения председатель Алтайской республиканской организации Профсоюза Елена Григоренко направила письмо в адрес главного врача с требованием устранить нарушение ст. 113 Трудового кодекса РФ.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза ситуация разрешилась в пользу работника. График дежурств скорректирован в соответствии с нормами закона.
📢Медработнику одной из районных больниц Республики Алтай, воспитывающего несовершеннолетнего ребёнка, назначали дежурства в выходные дни. Хотя по закону без согласия сотрудника этого сделать нельзя.
Что сделал Профсоюз?
👍По просьбе первички медучреждения председатель Алтайской республиканской организации Профсоюза Елена Григоренко направила письмо в адрес главного врача с требованием устранить нарушение ст. 113 Трудового кодекса РФ.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза ситуация разрешилась в пользу работника. График дежурств скорректирован в соответствии с нормами закона.