Гостем нового выпуска программы "ПрофТок" стал Роман Апроменко, главный врач городской клинической больницы №12 Нижнего Новгорода.

Какой судьбоносный момент повлиял на героя нашей программы, когда он выбирал, кем стать — юристом или врачом? Почему в его жизни семья и Профсоюз тесно переплетены? И при чем тут игра дартс? Хотите узнать ответы на все эти вопросы? Тогда подключайтесь!

Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео

Челябинская областная организация Профсоюза провела в городской больнице № 1 Миасса открытую встречу с коллективом. В переговорах приняли участие председатель организации Денис Рываев, его заместитель Светлана Корецкая, а также технический и правовой инспекторы труда. В диалог включился и заместитель министра здравоохранения региона Евгений Ванин.

Мероприятие получилось действительно масштабным — в зале собрались 90 медицинских работников, которые активно делились своими проблемами. За три с половиной часа от них поступило более 100 вопросов. Обсуждались кадровая обеспеченность, штатное расписание, условия труда, материально-техническое оснащение и обеспечение спецодеждой. Наши коллеги поднимали темы начисления стимулирующих выплат, доплат за работу в «режимных» кабинетах и премий, интересовались особенностями нагрузки для разных категорий сотрудников.

Не остались без внимания работа подразделений больницы, взаимодействие с другими клиниками, где пациенты могут пройти обследование в рамках ОМС, а также необходимость текущего и капитального ремонта.

Профсоюз взял все обращения на контроль, а Министерство здравоохранения региона подтвердило готовность разбираться с проблемными вопросами. Социальные партнеры договорились сделать такие встречи регулярными, чтобы оперативно реагировать на запросы медицинского персонала и контролировать ход намеченных изменений.

За последние две недели в СМИ вышло более полутысячи материалов, посвященных деятельности нашей организации.

Одной из самых обсуждаемых тем стало высказывание председателя Профсоюза Анатолия Домникова о принудительном распределении выпускников медицинских вузов. Наш лидер подчеркнул, что кадровый вопрос нужно решать через достойные зарплаты, и предложил подумать над способом обязать целевиков отрабатывать вложенные в их обучение средства.

Широкий резонанс вызвали реальные случаи поддержки тружеников здравоохранения. В Нижегородской области Профсоюз добился справедливости для медсестер, которых из-за ошибки в штатном расписании могли лишить права на досрочную пенсию. Этот инцидент — лишь один из множества эпизодов защиты прав медработников, получивших освещение в прессе.

Профсоюз продолжает держать на контроле важнейшие вопросы отрасли. Все подробности – в нашем дайджесте!

Что случилось?

📢 Медсестре палатной психоневрологического диспансера Белгородской области Соцфонд отказал в досрочной пенсии, не засчитав 10 лет трудовой деятельности в медучреждениях на территории Украины. Причина: соглашение «О гарантиях прав граждан-государств участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» денонсировано.

Что сделал Профсоюз?

👍 Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Белгородской области Татьяна Малькова подготовила исковое заявление и представляла интересы сотрудника на нескольких процессах.

Каков результат?

👌 Несмотря на то, что Октябрьского районный суд встал на сторону члена Профсоюза, Соцфонд обжаловал решение. Однако апелляционная инстанция также поддержала медсестру. Ей назначена досрочная страховая пенсия с декабря 2023 года. Экономическая эффективность от оказания правовой помощи составила более 320 тыс. рублей.

Надежда с позывным Айвэ, что переводится как "маленькая", действительно миниатюрная и хрупкая девушка. Она ушла служить по контракту более года назад, в настоящее время работает фельдшером противотанкового дивизиона. Но тесный контакт с Профсоюзом продолжается. Его гуманитарная помощь неоценима.

До СВО Надежда трудилась в Тюмени фельдшером в составе бригады скорой медицинской помощи. Теперь эта практика помогает ей эффективно лечить защитников, которых привозят с передовой. Ее медучреждение находится совсем недалеко от линии соприкосновения. Постоянно Надежда сталкивается с экстренными ситуациями. Это и ранения, и обострение заболеваний: стенокардия, желудочно-кишечное кровотечение, пневмония, дыхательная недостаточность. Задача фельдшера – быстро сориентироваться, поставить правильный диагноз и оказать квалифицированную помощь.

Однако, порой не хватает каких-то простых, но очень важных медикаментов и других расходных материалов. Здесь и пришел с поддержкой Профсоюз.

Пока Надежда была в отпуске, по её просьбе Тюменская межрегиональная организация собрала препараты, оборудование и многое другое — все, что активно используется в зоне СВО. К сбору гуманитарного груза присоединились Станция скорой медицинской помощи, Областной лечебно-реабилитационный и Перинатальный центры, а также другие учреждения здравоохранения региона.

Так благодаря Профсоюзу в расположение Надежды пошли грузы с родины, а связь фельдшера с родным сибирским краем материализовалась в посылках, где есть все необходимое для лечения бойцов.

В Мурманской области проходит совместная акция региональной организации Профсоюза и Минздрава. Ее цель — разъяснение всех аспектов новой системы оплаты труда во время посещения трудовых коллективов подведомственных министерству здравоохранения учреждений.

«Учитывая, что такие рабочие встречи проходят с сотрудниками, у Профсоюза есть возможность не только продемонстрировать уровень взаимодействия с социальными партнерами, но и рассказать о наших приоритетах, тем самым мотивируя работников учреждений вступать в нашу организацию», — подчеркнула председатель Профсоюза в Мурманске Юлия Величко.

Это уже второй этап информационной кампании. Первый прошел в октябре 2024 года. Представители Профсоюза и Минздрава побывали во всех медучреждениях, где рассказали об особенностях новой системы и договорились, что после получения сотрудниками расчетных листков новой формы, стороны социального партнёрства проведут следующую серию встреч.

Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников обсудил подготовку к предстоящему Кубку России по мини-футболу среди врачей. В беседе приняли участие устроители этого спортивного мероприятия из «Ассоциации врачей – любителей футбола», лидеры Профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергей Ремизов, Московской областной организации Нина Суслонова и другие коллеги.

«Очень важно, что знаковое соревнование под эгидой Профсоюза посвящено празднованию 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне и пройдет в самый канун юбилея 2-3 мая», — подчеркнул Анатолий Домников.

Медработники смогут не только сразиться за награду, но и продемонстрировать свою сплоченность и способность сражаться честно, добиваясь победы в открытом спортивном состязании. Соревнование пройдет по двум возрастным категориям: без ограничений и для врачей старше 45 лет. Это позволит привлечь как можно больше желающих.

Ожидается участие более 20 команд со всей России. Так что накал борьбы будет горячим. Тем ценнее приз и тем важнее символизм мероприятия. Кубок России по мини-футболу среди врачей — это вклад Профсоюза в празднование самого главного события для нашей страны — 9 мая.

Что случилось?

📢Персонал Кстовской центральной районной больницы перевели в новое помещение, которое не соответствовало надлежащим нормам и правилам для рабочего места.

Что сделал Профсоюз?

👍Нижегородская областная организация Профсоюза вмешалась в ситуацию. Специалисты провели санитарный надзор за условиями размещения сотрудников и зафиксировали явное ухудшение условий труда.

Каков результат?

👌После вмешательства Профсоюза администрация медучреждения пошла навстречу: работники остались в прежнем, более комфортном помещении.

Как сделать начисление зарплат медработникам более справедливым? С этим вопросом «Солидарность» обратилась к председателю Профсоюза Анатолию Домникову. Наш лидер разъяснил ситуацию с дополнительными соцвыплатами и обсудил, как защитить зарплату сотрудников, а также затронул тему дефицита кадров в здравоохранении.

Диалог, продолжавшийся более двух часов, стал знаковым событием: лидер Профсоюза Анатолий Домников и председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев встретились один на один для обсуждения ключевых вопросов.

Формат прямого общения без расширенного круга участников позволил сосредоточиться на стратегических темах и наметить конкретные шаги по развитию взаимодействия.

ФНПР и Профсоюз работников здравоохранения традиционно работают в тесном партнёрстве, но сегодняшняя встреча открыла новые возможности для ещё более эффективного сотрудничества. В центре внимания – развитие организаций, обмен опытом, вопросы оздоровления членов Профсоюза, в том числе через программу «Профкурорта», совершенствование механизмов распределения путёвок, а также физкультурно-оздоровительная работа.

«Забота о здоровье членов Профсоюза – это не только санаторное лечение, но и активный образ жизни. Сегодня в разных отраслях проводится множество спартакиад, но нам важно объединить их в единую систему, где они станут частью масштабного физкультурного движения ФНПР. Особое внимание следует уделить общей физической подготовке, многоборью ГТО. Это повысит престиж соревнований, усилит мотивацию к участию и сделает их ещё более значимыми для наших членов», – отметил Анатолий Домников.

Ещё одна важная тема – цифровизация профсоюзной работы. Обсуждались пути интеграции информационных систем, координации профобъединений и региональных организаций Профсоюза, а также возможности для более оперативного взаимодействия.

Сегодняшние переговоры профсоюзных лидеров показали взаимопонимание и нацеленность на результат. Впереди – работа по реализации намеченных планов, но главное уже очевидно: сотрудничество ФНПР и Профсоюза выходит на новый уровень.

«Мотивация профсоюзного членства — это системная ежедневная работа», — такими словами охарактеризовала деятельность Самарской региональной организации ее лидер Татьяна Сивохина, представив на совещании областного профобъединения показатели достижений. К примеру, только комплексные проверки за соблюдением трудового законодательства позволили доначислить сотрудникам медучреждений зарплаты на сумму более 12 млн рублей.

Настолько очевидные результаты красноречивее любых объяснений: что реально делается и какие усилия прикладываются изо дня в день.

«Наша организация регулярно проводит работу по включению в коллективные договора раздела, который распространяется только на членов Профсоюза и финансируется профсоюзным бюджетом. Таким образом, согласно опросам, большинство людей доверяют Профсоюзу и ценят его усилия в защите своих интересов», — подчеркнула Татьяна Сивохина.

Системная ежедневная деятельность включает юридическую и материальную помощь, организацию мероприятий, направленных на сплочение коллектива и пропаганду здорового образа жизни. Кроме того, Самарская областная организация отличается комплексным проектным подходом по привлечению молодых специалистов.

Одно из важнейших направлений - развитие социального партнерства. Именно многоплановая и настойчивая работа Профсоюза способствует тому, что ключевые инициативы находят поддержку на уровне региона. Накануне в Самарской области подписано соглашение между Министерством здравоохранения и Федерацией профсоюзов, которое стало весомым вкладом в реализацию нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».

Что случилось?

📢В отделении плановой и экстренной консультативной помощи Красноярской краевой больницы медперсоналу санавиации установили класс вредности 3.2. Однако эта оценка не учитывала все особенности работы в вертолете, включая вибрацию и шум.

Что сделал Профсоюз?

👍Красноярская краевая организация Профсоюза совместно с администрацией больницы инициировала проведение внеочередной СОУТ. В ходе контрольных мероприятий тщательно измерены все вредные факторы, воздействующие на персонал во время полетов.

Каков результат?

👌После полной оценки класс вредности повышен до 3.3. Это позволило 40 медицинским работникам санавиации получить все гарантии и компенсации, которые положены по закону.

ФНПР объявила о проведении Всероссийского конкурса детского рисунка.

Его участникам, детям и внукам членов профсоюзов, в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне предлагается раскрыть свой творческий потенциал по теме: «Из одного металла льют медаль за бой, медаль за труд».

Это звучит особенно символично в объявленный ФНПР Год трудовой доблести «Все для Победы!»

Конкурс послужит развитию патриотических чувств у подрастающего поколения и популяризации профсоюзного движения.

Всех финалистов ждут дипломы, а победителей в различных номинациях — призы и ценные подарки.

Подробнее о конкурсе, условиях участия и критериях отбора читайте по ссылке.

Окружное совещание председателя Профсоюза Анатолия Домникова с лидерами региональных организаций Приволжского федерального округа проходит сегодня в Москве.

Важнейшие темы для обсуждения — отчетно-выборная кампания, подготовка к Съезду Профсоюза, аналитические и статистические данные по профчленству. На прошлой неделе эти и другие вопросы стояли в повестке руководителей региональных организаций ЦФО. Сегодняшнее мероприятие второе в череде встреч, которые охватят все федеральные округа.

«Регулярный деловой разговор позволяет наглядно увидеть ситуацию на местах. Мы держим руку на пульсе, проводим мониторинг от первичного звена до федерального уровня. Нам важно, чтобы в Профсоюз вступали осознанно, с пониманием всех наших преимуществ», — подчеркнул Анатолий Домников, открывая дискуссию.

Лидеры региональных организаций, начальники управлений ЦК Профсоюза уверены, что рост численности зависит от вовлеченности людей в работу первичек. Когда медработники чувствуют, что есть Профсоюз, который защитит и поддержит, они сами проявляют инициативу, стремясь вступить в его ряды.

В контексте отчетно-выборной кампании важными темами дискуссии стали изменения в Уставе, график конференций в регионах, обсуждение кандидатов на ключевые должности и формирование новых коллегиальных органов.

Следующее совещание пройдет в Санкт-Петербурге 27 февраля и соберет лидеров Профсоюза в Северо-Западном и Уральском федеральных округах.

Председатель Ульяновской областной организации Профсоюза Антон Бакшутов обсудил работу первички и условия труда сотрудников с руководством Новоспасской районной больницы.

На встрече затрагивались ключевые вопросы функционирования медорганизации с упором на повышение уровня поддержки персонала лечебного заведения, а также его первички.

Администрация больницы выразила заинтересованность в активном развитии Профсоюза, подчеркнув его значимость для создания комфортной и безопасной рабочей среды. В разговоре прозвучала важная мысль: сильный Профсоюз способен не только защитить права сотрудников, но и стать важным инструментом для улучшения условий труда и повышения качества медицинского обслуживания.

Антон Бакшутов рассказал о текущих инициативах Ульяновской региональной организации, направленных на защиту интересов работников здравоохранения, а также о планах по проведению обучающих семинаров и мероприятий для повышения осведомленности сотрудников о своих правах и возможностях.

Руководство больницы готово оказать всевозможную помощь в реализации профсоюзных инициатив. Поддержка первички — это важный шаг к созданию сплоченной команды, готовой к решению любых вызовов.

Уважаемые коллеги!

21 февраля в России отмечается День фельдшера. Это не просто профессия, а призвание, суть которой — помогать и спасать жизни.

В рядах Профсоюза тысячи фельдшеров, которые трудятся не покладая рук по всей стране, от столичных станций скорой медицинской помощи и кабинетов неотложной доврачебной помощи до отдаленных фельдшерско-акушерских пунктов в сельской местности. Везде мы видим человека с медицинской сумкой через плечо.

Профсоюз всегда рядом с вами, потому что понимает чрезвычайную важность вашего дела и бесценный вклад в здравоохранение.

Сердечно поздравляем всех фельдшеров с профессиональным праздником и желаем успехов в призвании, энергии и силы для достижения самых больших высот и, конечно, здоровья, любви и семейного благополучия.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал работнику медучреждения Саратовской области в досрочной пенсии, не засчитав трудовую деятельность медсестрой-анестезистом районной больницы в льготном исчислении.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области Наталья Беляева провела кропотливую работу по сбору документов, запросив из архива сведения об операциях в районной больнице и участии в них медсестры.

Каков результат?

👌После вмешательства Профсоюза суд зачел спорные периоды в спецстаж сотрудника, перенеся выход на пенсию с 2030 на 2026 год.

В Городской поликлинике №18 Казани прошла комплексная проверка соблюдения социально-экономических и трудовых гарантий работников. Её провели представители Татарстанской республиканской организации Профсоюза совместно с региональным Минздравом.

Эксперты не только изучили, как соблюдаются в поликлинике требования законодательства в вопросах оплаты и охраны труда, но и оказали практическую помощь. Специалисты комиссии подробно рассмотрели нормативные правовые акты, разобрались в сложных вопросах и помогли принять нужные решения.

Контрольные мероприятия сопровождались разъяснительной работой: Профсоюз и Минздрав обсудили с администрацией, а также с сотрудниками бухгалтерской, экономической и кадровой служб ключевые нюансы обеспечения прав работников.

Медучреждения поддерживают такие встречи, ведь они не только помогают разобраться в тонкостях трудового законодательства, но и способствуют развитию кадровой системы в здравоохранении республики.

О том, как Челябинская областная организация отстаивает интересы медработников, ее председатель Денис Рываев рассказал газете «Солидарность». «Наш Профсоюз помогает вовремя обнаруживать проблемы и решать их в диалоге с руководством медицинских учреждений и органами власти», — объяснил профлидер, подробно остановившись на результатах деятельности и достижениях.

Уважаемые коллеги!

День защитника Отечества в год 80-летия Победы в Великой Отечественной войне — это символ нерушимой связи поколений. Недаром Президент посвятил этот год всем нашим воинам, проложив тем самым мост между событиями сороковых и современностью.

Смелые и отважные бойцы теперь, как и тогда, стоят на страже рубежей нашей страны, не жалея здоровья, а порой даже жизни. С ними рядом бок о бок самоотверженные врачи, медсестры, санитары, невзирая на смертельную опасность, трудятся на передовой и в тылу, спасая военных и гражданских.

День защитника Отечества — это и ваш праздник. Мужчины или женщины — здесь это не главное. Вы — медработники! А за вами — семья, страна, Родина. Несмотря на тяготы службы, вы отстаиваете мир для наших домов и благополучное будущее для наших детей.

Поздравляя всех защитников Отечества с праздником, желаем достижения долгожданной Победы!

Каждый гражданин нашей страны равняется на вас и старается всеми силами приблизить этот миг!

С праздником! С днем защитника Отечества!