Что случилось?

📢Соцфонд дважды отказал в досрочной пенсии медсестре отделения восстановительного лечения для детей Бузулукской больницы скорой медицинской помощи им. академика Н.А.Семашко, не включив несколько периодов трудовой деятельности в спецстаж.

Что сделал Профсоюз?

👍Главный специалист по правовой защите Оренбургской областной организации Профсоюза Ольга Петрова, внимательно изучив все обстоятельства дела, вмешалась в ситуацию. Эксперт оказала квалифицированную юридическую помощь медработнику.

Каков результат?

👌Оперативные действия Профсоюза привели к справедливому решению. Медсестре Бузулукской больницы скорой медицинской помощи Соцфонд назначил досрочную страховую пенсию, включив оспариваемые периоды в льготный стаж.

Cпециалисты Крымской республиканской организации Профсоюза посетили Красноперекопскую центральную районную больницу для изучения ситуации в лечебном заведении и проведения контрольных мероприятий.

В ходе визита заведующая отделом экономической работы и оплаты труда Наталья Грекова, инспекторы труда ЦК Профсоюза по Республике Крым Георгий Белогуров и Виталий Степанов проанализировали состояние дел, связанных с выполнением обязательств в контексте социального партнерства.

Специалисты изучили, как соблюдаются права сотрудников в лечебном заведении и реализуется законодательство об оплате и охране труда. Также эксперты провели консультации по различным направлениям законодательства и посетили структурные подразделения учреждения.

Итоги проверки будут рассмотрены на заседании Президиума Крымской республиканской организации Профсоюза с участием представителей регионального Минздрава.

Сегодня в Союзе журналистов города Москвы Профсоюз и «Медицинская газета» наградили победителей литературного конкурса им. М.А. Булгакова.

Обращаясь к триумфаторам, председатель нашей организации Анатолий Домников обратил внимание на огромный потенциал медицинских работников: «Все участники проявили незаурядные таланты в поэзии, прозе и патриотическом творчестве. Последователи Вересаева, Булгакова показывают, что талантливы во всем — как в медицинской профессии, так и на поприще литературы».

Начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич отметила большой интерес к литературному конкурсу: «Объявив его в начале прошлого года, жюри не ожидало, что будет столько произведений. Читали, обсуждали, оценивали, спорили. Выбрать лучших было не легко. А значит ценность победы особенно велика».

В свою очередь, главный редактор «Медицинской газеты» Алексей Папырин подчеркнул: «Для издания это многолетняя традиция — выявлять самых ярких мастеров пера среди медработников. Читатели регулярно знакомились с творчеством авторов на страницах газеты».

От аппарата Союза журналистов Москвы выступил ученый Дмитрий Сурмило. По его словам, этот конкурс — яркий пример того, как профессионализм и творческий потенциал могут идти рука об руку. Медицинские работники продемонстрировали, что наука и искусство неразделимы, а их синтез способен формировать новые стандарты профессионализма в отрасли.

Еще раз назовем имена победителей:

🏆Номинация «Поэзия»: Евгений Эрастов, доцент кафедры нормальной анатомии Приволжского исследовательского медуниверситета (Нижний Новгород);

🏆Номинация «Проза: Галина Панкратова, главная медсестра Стоматологической поликлиники города Соликамска (Пермский край);

🏆Номинация «Патриотическое произведение»: Юлия Федина, заместитель главного врача Самарской городской поликлиники №4 (Самара).

Новый проект «Стратегический компас профактива», который представляет из себя цикл сезонных сессий, запустила Красноярская краевая организация Профсоюза.

Ее председатель Константин Белых, открывая обучающую программу, в своем приветственном слове подчеркнул важность систематических занятий и развития профсоюзных активистов.

На первой встрече участники, собравшиеся со всего Красноярского края, погрузились в целый спектр ключевых направлений и практик.

Так, Андрей Коваленко и Наталья Лалетина, психологи, преподаватели в области профсоюзного образования, рассказали о профилактике профессионального выгорания и грамотных коммуникациях. Теоретические знания тут же подкреплялись практикумом, где активисты могли потренировать свои навыки.

Впереди — весенняя, летняя и осенняя сессии, на которых круг вопросов будет расширен. Таким образом, обучение приобретет системный характер.

Успешные стратегии по расширению профсоюзных рядов обсудил сегодня наш лидер Анатолий Домников с председателем Московской областной организации Профсоюза Ниной Суслоновой.

За последний год в Подмосковье удалось добиться значительного прироста: показатель профчленства вырос почти на 3% – с 68,6% в прошлом году до 71,24% в текущем. Количество членов Профсоюза выросло примерно на 2500 человек, что стало одним из лучших показателей в Центральном федеральном округе. «Этот впечатляющий результат служит ярким примером того, как комплексный подход к работе может принести реальные изменения», – отметил Анатолий Домников.

В свою очередь Нина Суслонова рассказала о ряде инициатив, позволивших добиться столь положительной динамики. Среди них - активная информационная кампания, совместные проекты с руководством медицинских учреждений и региональным Минздравом.

«В Московской области не просто рассказывают о преимуществах Профсоюза, но и показывают, как это работает на практике. Живое общение, конкретные инициативы и тесное сотрудничество с социальными партнерами позволяют людям поверить в силу нашей организации и активно к ней присоединяться. Опыт, который мы получили, необходимо тиражировать и распространять среди других регионов», - подчеркнул Анатолий Домников.

Что случилось?

📢Городской клинической больнице № 2 города Ставрополя, где открывается хирургическое отделение сочетанной травмы, потребовалось дооснащение 50 коек на лечение и реабилитацию пациентов, в том числе участников СВО.

Что сделал Профсоюз?

👍Ставропольская краевая организация Профсоюза рассмотрела возможность приобретения необходимых медицинских вспомогательных средств.

Каков результат?

👌Для оснащения палат и более комфортного пребывания раненых участников СВО на лечении Профсоюз передал 50 ортопедических матрацев.

Проверка специалистами Дагестанской республиканской организацией Профсоюза расчетных листков в Кочубейской медико-санитарной части выявила серьезные нарушения при расчете оплаты сотрудников за сверхурочную работу.

После того, как в бухгалтерии проигнорировали требования об устранении недостатков, председатель региональной организации Профсоюза Зумруд Бучаева обратилась с заявлением в прокуратуру республики, попросив оказать содействие в решении проблемы с оплатой труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Проверка силовых структур подтвердила, что 25 представителям младшего медицинского персонала не производилась оплата сверхурочных, что является прямым нарушением ст. 152 Трудового кодекса РФ.

В связи с выявленными нарушениями, прокуратурой района в отношении руководителя Кочубейской медико-санитарной части подготовлено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении. Материалы будут направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан.

ХМАО: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ В ЗОНУ СВО ГРУЗ, СОБРАННЫЙ СООБЩА НЕСКОЛЬКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Председатель первички Нефтеюганской городской станции скорой медицинской помощи Дмитрий Кудрявцев организовал отправку груза для бойцов СВО. Профлидер состоит в городском Союзе десантников и поддерживает постоянную связь с участниками спецоперации.

На гуманитарную акцию также откликнулись ППО «Совет ветеранов», первичка Клинического врачебно-физкультурного диспансера, Нефтеюганская территориальная организация Профсоюза.

«Позвонили с передовой: груз благополучно доставлен! Часть взяли наши коллеги недалеко от линии боевого соприкосновения, остальное ушло по госпиталям и непосредственно на передний край», — сообщил Дмитрий Кудрявцев.

Новосибирская областная организация Профсоюза закупила и передала 30 новых ноутбуков председателям первичек медучреждений региона. Цель этого важного шага – повысить эффективность работы, упростив ведение документации в электронном виде.

«Современные технологии – это не роскошь, а необходимость, особенно в сегодняшних условиях. Мы понимаем, что профсоюзная работа – это большая общественная нагрузка, требующая и времени, и усилий. Новая техника позволит председателям оперативно вести учет, готовить отчеты, и, конечно же, больше времени уделять решению проблем медработников на местах», — отметила руководитель Новосибирской областной организации Галина Печерская.

Ноутбуки, оснащенные нужным программным обеспечением, призваны стать надежными помощниками. Они позволят активно коммуницировать с членами Профсоюза, используя современные каналы связи.

«Это действительно облегчит нашу работу, даст возможность больше времени посвящать защите прав и интересов наших коллег», – поделилась своими впечатлениями председатель профкома Городской клинической больницы №11.

Профсоюз обратился сегодня к министру здравоохранения РФ Михаилу Мурашко и министру труда и социальной защиты Антону Котякову, выразив свое несогласие по порядку исчисления специальных соцвыплат медработникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени по результатам СОУТ. Кроме того, наша организация предложила внести изменения в приказ Минздрава России № 99н от 10 марта 2023 года.

Поводом для этого стали многочисленные обращения из регионов, где возникли вопросы о пропорциональном начислении выплат, установленных постановлением Правительства РФ № 2568 от 31 декабря 2022 года.

Профсоюз отмечает, что «действующим законодательством не предусмотрено снижение размеров социальных выплат работникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени». Согласно Трудовому кодексу и другим нормативным актам, сокращенное рабочее время устанавливается не по желанию работника, а в связи с условиями труда, в которых он работает, и направлено на сохранение его здоровья.

В обращении к министрам подчеркивается, что специальные социальные выплаты не являются частью заработной платы и, следовательно, их расчет не должен зависеть от количества отработанных часов. В связи с этим наша организация просит разъяснить порядок начисления данных выплат и подтвердить, что сокращенная продолжительность рабочего времени не может быть основанием для их уменьшения.

Профсоюз рассчитывает на скорейшее рассмотрение обращения и устранение возможных разночтений, чтобы гарантированные государством выплаты поступали медицинским работникам в полном объеме, без снижения.

Почётными гостями церемонии вручения дипломов выпускникам 52-го потока иностранных студентов по специальности «лечебное дело» Курского государственного медуниверситета стали зампред Профсоюза Михаил Андрочников и лидер областной организации Светлана Охотникова. Около 150 молодых специалистов из 12 стран завершили обучение, пополнив ряды профессионального медицинского сообщества.

Ректор Виктор Лазаренко объявил членов президиума, в числе которых представители посольств Таиланда, Индии и Малайзии – именно из этих стран в университет приезжает наибольшее число студентов.

«Профсоюз для иностранных студентов – это, прежде всего, надежный ориентир в новой стране. Он помогает адаптироваться, защищает интересы и создаёт возможности для профессионального роста. Мы хотим, чтобы каждый студент, независимо от своей родины, чувствовал себя здесь уверенно и знал, что он не один», – отметил Михаил Андрочников.

Светлана Охотникова подчеркнула, что работа по вовлечению студентов из других государств в профсоюзную деятельность уже началась: «Наша цель – чтобы к концу года все иностранные учащиеся стали членами нашей организации. У процесса есть своя специфика, но ребята понимают, насколько это важно».

Отметим, КГМУ стал первым вузом в России, где начали преподавание на английском языке для студентов из-за рубежа - в 1993 году. Сегодня на торжестве выступил один из первопроходцев – врач из Индии, который получил диплом почти 30 лет назад. За это время университет подготовил более 6000 специалистов для 83 стран. Среди его выпускников – министры здравоохранения, владельцы ведущих медцентров Нью-Йорка, Бразилии, Мальдив, а также высококлассные врачи, работающие в престижных клиниках по всему миру.

Выпускники ценят свою альма-матер – многие направляют сюда своих детей. Например, у начальника госавтоинспекции Шри-Ланки в КГМУ учатся трое сыновей.

Помимо прочного профессионального фундамента, университет помогает студентам погружаться в российскую культуру – для них организуют театральные постановки, показы национальных пьес. Выпускники не раз признавались, что Россия стала для них вторым домом.

Что случилось?

📢После проведения специальной оценки условий труда в Межрайонной больнице N 4 Курганской области работники лишились дополнительных отпусков.

Что сделал Профсоюз?

👍Курганская областная организация Профсоюза вмешалась в ситуацию. Выездная проверка юристов установила, что СОУТ проведена без учёта биологического фактора. Это привело к снижению класса условий труда, а значит, к потере работниками дополнительного отпуска. Специалистами выдано представление по организации внеплановой спецоценки.

Каков результат?

👌Благодаря Профсоюзу сотрудникам возвращёно право на дополнительный отпуск.

В очередном выпуске программы «ПрофТок» Ольга Жанкевич беседует со Светланой Новиковой, новым начальником Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза.

Разговор вышел очень актуальным и злободневным, ведь касался такой важной темы, как справедливая зарплата медицинских специалистов. Гость рассказала, как Профсоюз добивается улучшения материального положения работников здравоохранения, а также анонсировала важное мероприятие. Ну и, конечно, не обошлось без личных тем и неожиданных жизненных историй. Подключайтесь!

Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео

Торжественное заседание учёного совета Курского государственного медицинского университета, посвящённое 90-летию вуза, собрало не только профессорско-преподавательский состав, но и учёных, депутатов, представителей власти и общественных организаций. Гостями сегодняшнего мероприятия стали зампред Профсоюза Михаил Андрочников и лидер областной организации Светлана Охотникова.

Ректор университета Виктор Лазаренко выступил с докладом о достижениях вуза и его роли в здравоохранении. По его словам, КГМУ сегодня — это один из флагманов медицинского образования страны: 9000 студентов, включая 2000 представителей из 42 стран, 4 научно-исследовательских института, университетская клиника и симуляционные центры. По индексу научных публикаций университет занимает 3 место среди медвузов России, а по эффективности воспитательной деятельности — 1. Не зря министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко недавно сказал, что КГМУ является «законодателем мод» во многих областях.

Несмотря на ситуацию в регионе, с августа более 800 ординаторов и студентов старших курсов работают в медучреждениях Курской области, а свыше 500 волонтёров помогают в госпиталях, поликлиниках и на аптечных складах.

Михаил Андрочников отметил, что профком КГМУ можно назвать примером сильной первички, где студенты не просто получают знания, но и чувствуют реальную поддержку. «Каждый обучающийся здесь является членом Профсоюза – и это не формальность, а реальный инструмент защиты. Студенты КГМУ знают, что Профсоюз – это возможности: участие в спортивных и культурных мероприятиях, волонтёрство, социальная защита, помощь в сложных ситуациях», – подчеркнул он.

В университете активно работает система преемственности «Лига Профсоюза», где выпускники передают свой опыт новым поколениям. Для студентов действует широкий спектр социальных инициатив, а сами они за прошедший год провели более 50 благотворительных мероприятий.

На заседании звучали поздравления от депутатов Госдумы Екатерины Харченко и Ольги Германовой, представителей власти и научного сообщества. Сотрудники университета получили десятки благодарностей от комитетов Госдумы, федеральных и региональных министерств.

С трогательной речью выступила председатель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова и вручила ректору награду от имени профсоюзов региона.

Впереди у КГМУ новые цели: развитие университетской клиники, создание госпитального центра и укрепление позиций в мировом медицинском образовании. Но главное, что остаётся неизменным, — это верность традициям, высокий уровень подготовки врачей и вклад в здравоохранение нашей страны.

Cпециалисты Красноярской краевой организации Профсоюза посетили Емельяновскую районную больницу для проведения комплексной проверки соблюдения законодательства.

В ходе контрольных мероприятий изучались локальные нормативные акты с упором на корректность их оформления, трудовые договоры, включая совмещение и совместительство, протоколы начисления стимулирующих выплат, расчетные листки сотрудников, а также графики учета рабочего времени.

Эксперты особое внимание уделили вопросам оценки условий труда (СОУТ) и принимаемым в медучреждении мерам индивидуальной защиты.

Визит не ограничился контрольными мероприятиями. Проверочные действия сопровождались консультациями для экономических, кадровых служб и специалистов по охране труда.

Значимым итогом встречи стало решение и.о. главного врача больницы Игоря Олянина вступить в Профсоюз, что говорит о высоком уровне доверия к организации и конструктивном диалоге.

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников стал участником праздничного вечера в Курском драматическом театре по случаю 90-летнего юбилея медуниверситета. Мероприятие собрало представителей власти, учёных, врачей и общественных деятелей, ещё раз подчеркнув высокий статус Курского медуниверситета в профессиональном сообществе.

С поздравлениями выступили министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко, врио первого заместителя губернатора Курской области Александр Чепик, председатель областной Думы Юрий Амерев, сенатор Совета Федерации Александр Брыксин, министр здравоохранения Запорожской области Борис Александров, депутаты Государственной Думы и представители посольств разных стран. В своих речах они отметили достижения вуза, его роль в подготовке медицинских кадров и поддержку, которую университет оказывает здравоохранению не только страны, но и всего мира.

Министр здравоохранения Михаил Мурашко назвал КГМУ «альма-матер для многих специалистов и открытий», отметив, что университет всегда находится на передовой здравоохранения. Он напомнил, что первая в мире вакцина против COVID-19 была создана выпускником КГМУ, а студенты и ординаторы вуза во время пандемии оказали неоценимую помощь тысячам пациентов. Министр также выразил благодарность тем, кто сегодня работает в операционных на полях СВО.

Михаил Андрочников, выступая на мероприятии, подчеркнул, что КГМУ не только лидирует в образовании и науке, но и является примером эффективного социального взаимодействия. «Профсоюзная организация КГМУ– одна из сильнейших в стране. Доверие, взаимопомощь, защита интересов студентов и преподавателей – всё это позволяет университету уверенно развиваться. Социальное партнёрство, которое здесь выстроено, – это модель, достойная распространения», — отметил он.

В знак признания этой работы Михаил Андрочников вручил ректору Виктору Лазаренко и председателю профкома сотрудников Михаилу Чурилину награды ЦК Профсоюза за социальное партнёрство.

Торжественный вечер ознаменован ещё одним знаковым событием — объявлением о выпуске 250 тысяч художественных маркированных конвертов Почты России с юбилейной датой КГМУ. «Электронная почта — здорово, но получить конверт с письмом — это же обаятельно. И это обаяние из Курской области», — с улыбкой отметил Михаил Мурашко.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал в досрочной пенсии врачу-рентгенологу отделения лучевой диагностики медучреждения Воронежской области, не засчитав 5 лет трудовой деятельности в специальный стаж. Основание: работа не связана с источником ионизирующего излучения.

Что сделал Профсоюз?

👍Региональная организация Профсоюза не согласилась с решением. Правовой инспектор труда подготовил исковое заявление и представлял интересы работника на процессе.

Каков результат?

👌Суд прислушался к доводам Профсоюза. Он включил спорные периоды трудовой деятельности в льготный стаж и назначил пенсию врачу-рентгенологу с января 2023 г. Таким образом, выплата за 2 года составила 360 тысяч рублей.

Сегодня Председатель Профсоюза Анатолий Домников принял участие в методическом совещании под эгидой ФНПР, посвященном организации санаторно-курортной помощи и реабилитации в современных реалиях. Наш лидер приветствовал собравшихся, подчеркнув актуальность обозначенных в повестке вопросов.

На мероприятии обсудили меры поддержки санаторного комплекса, системность в управлении курортами, современное законодательство и медицинские аспекты, связанные с этим важным направлением оздоровления граждан. Поднимались темы активного долголетия, профилактики социально значимых заболеваний, единые подходы к комплексной реабилитации, а также кадровый дефицит в здравоохранении и профвыгорание медработников.

В дискуссии приняли участие зампред ФНПР Ирина Федюшкина, генеральный директор АО "СКО ФНПР Профкурорт" Александр Иванов, руководители медицинских и исследовательских центров, здравниц, представители туриндустрии.

Важно отметить, что Профсоюз обращает пристальное внимание на вопросы отдыха работников сферы здравоохранения. Только накануне в Сочи прошел двухдневный семинар нашей организации, где также собирались главные врачи санаториев и представители "Профкурорта". В центре обсуждения — новые программы лечения, реабилитации и восстановления трудоспособности медработников.

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников и лидер Курской региональной организации Светлана Охотникова встретились сегодня с руководителем областного профобъединения Алексеем Лазаревым. Обсудили ключевые вопросы — от сохранения трудовых ресурсов до социальной поддержки медработников и участников спецоперации.

«Главное — сберечь человеческий потенциал, — отметил Алексей Лазарев. — В регионе 1500 организаций простаивают, а оклады иногда ниже МРОТ. Профсоюзы добиваются, чтобы они составляли не менее 70% структуры зарплаты, и это помогает». Он напомнил, что в декабре подписано новое трёхстороннее соглашение между профсоюзами, правительством и работодателями, включающее меры по индексации зарплат, поддержке многодетных семей, мобилизованных и их близких.

Особое внимание уделили гуманитарной работе. В профсоюзной гостинице «Курск» сейчас размещены переселенцы, медики и военные, участвующие в обеспечении спецоперации. «Первое, что сделали — накормили и приютили. Это не просто поддержка, а гражданская миссия», — подчеркнул Алексей Лазарев.

Светлана Охотникова всегда на связи — помогает с профосмотрами, организует донорские дни, решает социальные вопросы. Михаил Андрочников отметил её вклад: «Светлана Охотникова — настоящий пример профсоюзного лидера. Важно не просто защищать права работников, но и быть рядом в сложные моменты. В Курской области это понимают, здесь Профсоюз остаются настоящей силой, и это во многом заслуга Светланы Владимировны».

Обменялись взглядами и по актуальным вызовам — от бдительности в условиях частых тревог (до 20 в сутки) до укрепления профсоюзного движения. Поддержка продолжается: в Курск поступило 350 бронежилетов, касок и 200 противоосколочных одеял, собранных в рамках акции «Профсоюзы России — Zа своих».

«Если говорить медицинскими терминами, неправильная диагностика ведёт к ошибкам в лечении. Но у нас есть надёжная прививка — профсоюзное единство», — резюмировал Михаил Андрочников.

Точки роста и перспективы для Профсоюза в Красноярске обсудил сегодня наш лидер Анатолий Домников с руководителем этой региональной организации Константином Белых.

«Динамизм в деятельности придают молодые люди, с которыми вы активно работаете. Об этом говорят различные мероприятия. К примеру, Школа молодого профлидера, — отметил Анатолий Домников. — Инициативные активисты дают реальный стимул, а азарт молодежи помогает ускорить движение вперед. Нужно использовать эту энергию для развития».

Усилия Красноярской краевой организации отражаются на цифрах: за 2024 год в целом более 2100 человек из числа студентов вузов, учащихся колледжей и работающих молодых людей пополнили профсоюзные ряды.

Константин Белых активно поддержал идею Анатолия Домникова. Он рассказал о новом проекте стратегических сезонных сессий, на которых проходит подготовка и обучение нон-стоп в течение всего года. Таким образом, идет непрерывный образовательный процесс, где молодые люди осваивают грамотные коммуникации, методы мотивационного воздействия в агитационной и информационной деятельности.

Кроме того, Константин Белых, который только в прошлом году возглавил Красноярскую краевую организацию, напомнил: «Мой путь в региональные лидеры начался с того, что я оказался в кадровом резерве. Этот институт реально помогает молодым людям сделать карьеру».

Зампред Профсоюза Михаил Андрочников встретился сегодня с министром здравоохранения Курской области Екатериной Письменной. Во встрече также приняла участие лидер региональной организации Профсоюза Светлана Охотникова. Главными темами обсуждения стали новая система оплаты труда, соцгарантии для медработников, кадровая политика и дополнительные меры поддержки.

«Взаимодействие между Минздравом и Профсоюзом здесь построено на доверии — люди хорошо знают друг друга и понимают, что могут рассчитывать на помощь. Это не формальное партнерство, а настоящее сотрудничество. Да и в целом, где Профсоюз и Минздрав работают сообща, проблемы не замалчиваются, а обсуждаются и решаются», — отметил Михаил Андрочников.

Екатерина Письменная подчеркнула, что сотрудничество с Профсоюзом в регионе носит системный характер. Накануне Курскую область посетил глава Минздрава РФ Михаил Мурашко, который побывал в приграничных районах и обсудил с областными властями ситуацию в здравоохранении.

По словам регионального министра, федеральное ведомство всецело поддерживает взаимодействие с Профсоюзом, но на уровне региона оно давно стало важной частью работы. Светлана Охотникова участвует во всех ключевых совещаниях Минздрава, имея возможность напрямую влиять на решения в сфере здравоохранения региона.

Лидер Курской организации подтвердила, что сотрудничество с министерством строится на реальных шагах: «У нас сильное отраслевое соглашение, которое действительно работает. Мы не подписываем того, что невозможно выполнить — если берём на себя обязательства, то доводим их до результата».

Одним из направлений, над которым Профсоюз активно трудится, станет компенсация санаторно-курортного лечения для работников, которые оплачивали путёвки самостоятельно. «Это некий кешбэк — хотим, чтобы люди могли получить часть средств обратно и сократили расходы на оздоровление», — поделилась планами Светлана Охотникова.

Министр отметила, что за последние годы Профсоюз значительно укрепил свои позиции, и это во многом благодаря лидеру региональной организации. Совместная работа продолжится, поскольку курс на соцпартнёрство доказал свою эффективность.

«Мы пытаемся пройти через все трудности вместе, Профсоюз и Минздрав работают в одной команде», — заключила Екатерина Письменная.