Накануне стороны социального партнерства заключили Отраслевое соглашение на 2025-2027 годы по организациям и медучреждениям, находящимся в ведении Федерального медико-биологического агентства России. В церемонии подписания принял участие заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников.
Благодаря активной позиции нашей организации в документе сохранен высокий уровень гарантий и компенсаций, направленных на улучшение социально-экономического положения работников здравоохранения сверх норм, предусмотренных действующим законодательством.
Так, в частности, в Соглашении предусмотрены повышенные размеры:
✅ доплат за работу вредных и (или) опасных условиях труда от 8 до 25% от должностного оклада с учетом подкласса вредности, установленного по результатам специальной оценки условий труда;
✅ доплат за работу в ночное время не менее 50% часовой тарифной ставки (оклада, должностного оклада) за каждый час работы, а работникам, осуществляющим оказание экстренной и неотложной медицинской помощи – 100%;
✅ дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда от 7 до 10 календарных дней.
✅ Установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников, которая не зависит от результатов специальной оценки условий труда.
В контексте Отраслевого соглашения продолжатся работа постоянно действующей комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сопредседателем которой является Михаил Андрочников, а также контроль за выполнением документа.
Благодаря активной позиции нашей организации в документе сохранен высокий уровень гарантий и компенсаций, направленных на улучшение социально-экономического положения работников здравоохранения сверх норм, предусмотренных действующим законодательством.
Так, в частности, в Соглашении предусмотрены повышенные размеры:
✅ доплат за работу вредных и (или) опасных условиях труда от 8 до 25% от должностного оклада с учетом подкласса вредности, установленного по результатам специальной оценки условий труда;
✅ доплат за работу в ночное время не менее 50% часовой тарифной ставки (оклада, должностного оклада) за каждый час работы, а работникам, осуществляющим оказание экстренной и неотложной медицинской помощи – 100%;
✅ дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда от 7 до 10 календарных дней.
✅ Установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников, которая не зависит от результатов специальной оценки условий труда.
В контексте Отраслевого соглашения продолжатся работа постоянно действующей комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сопредседателем которой является Михаил Андрочников, а также контроль за выполнением документа.
January 23
Поддержка ветеранов сферы здравоохранения — в центре соглашения о сотрудничестве и взаимодействии. Его подписали председатель Челябинской областной организации Профсоюза Денис Рываев и руководитель совета регионального отделения Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войн, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов Владимир Образцов.
Главной целью договора является объединение усилий, направленных на улучшение качества жизни, здоровья, а также на защиту прав медицинских работников— членов Профсоюза.
Денис Рываев и Владимир Образцов высоко оценили перспективы сотрудничества двух авторитетных общественных организаций. В частности, намечены совместные планы по разработке и реализации различных программ и мероприятий для южноуральских ветеранов труда и пенсионеров отрасли здравоохранения.
Главной целью договора является объединение усилий, направленных на улучшение качества жизни, здоровья, а также на защиту прав медицинских работников— членов Профсоюза.
Денис Рываев и Владимир Образцов высоко оценили перспективы сотрудничества двух авторитетных общественных организаций. В частности, намечены совместные планы по разработке и реализации различных программ и мероприятий для южноуральских ветеранов труда и пенсионеров отрасли здравоохранения.
January 23
Что случилось?
📢Работодатель отказал медицинскому регистратору центральной районной больницы Пермского края в получении специальной социальной выплаты.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор региональной организации Профсоюза встал на защиту медработника. Специалист составил исковое заявление, обосновав неправомерность решения руководителя медучреждения.
Каков результат?
👌После судебных разбирательств в двух инстанциях нарушения устранены. Медрегистратору установлена ежемесячная специальная соцвыплата в размере 30 тысяч рублей. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила 300 тысяч рублей.
📢Работодатель отказал медицинскому регистратору центральной районной больницы Пермского края в получении специальной социальной выплаты.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор региональной организации Профсоюза встал на защиту медработника. Специалист составил исковое заявление, обосновав неправомерность решения руководителя медучреждения.
Каков результат?
👌После судебных разбирательств в двух инстанциях нарушения устранены. Медрегистратору установлена ежемесячная специальная соцвыплата в размере 30 тысяч рублей. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила 300 тысяч рублей.
January 24
Специалисты Кемеровской областной организации Профсоюза совместно с представителями министерства здравоохранения региона посетили Кузбасскую клиническую станцию скорой медицинской помощи имени Годлевской для проверки соблюдения законодательства в медучреждении.
Контрольные мероприятия охватили широкий спектр вопросов, связанных с оплатой и охраной труда. Эксперты изучили, как компенсируются сверхурочные и работа в выходные дни. Также они интересовались выдачей специальной одежды и дезинфицирующих средств, организацией и проведением СОУТ и оценкой профессиональных рисков. Проведен мониторинг ситуации с предоставлением сотрудникам гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях. Все эти действия сопровождались изучением документации.
По итогам проведённой проверки будет составлен совместный акт с выявленными замечаниями и сроками устранения нарушений.
Контрольные мероприятия охватили широкий спектр вопросов, связанных с оплатой и охраной труда. Эксперты изучили, как компенсируются сверхурочные и работа в выходные дни. Также они интересовались выдачей специальной одежды и дезинфицирующих средств, организацией и проведением СОУТ и оценкой профессиональных рисков. Проведен мониторинг ситуации с предоставлением сотрудникам гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях. Все эти действия сопровождались изучением документации.
По итогам проведённой проверки будет составлен совместный акт с выявленными замечаниями и сроками устранения нарушений.
January 24
Работники Института усовершенствования врачей пополнили ряды Профсоюза. Накануне на собрании коллектива избраны председатель ППО, профком и контрольно-ревизионная комиссия.
Заместитель руководителя Чувашской республиканской организации Лариса Яковлева поприветствовала членов новой первички и рассказала о преимуществах Профсоюза. Быть частью 2-х миллионной армии — это значит быть защищенным, знать свои права и уметь их отстаивать на любом уровне.
Лидером ППО избрана Ольга Михайлова – специалист по учебно-методической работе института.
Заместитель руководителя Чувашской республиканской организации Лариса Яковлева поприветствовала членов новой первички и рассказала о преимуществах Профсоюза. Быть частью 2-х миллионной армии — это значит быть защищенным, знать свои права и уметь их отстаивать на любом уровне.
Лидером ППО избрана Ольга Михайлова – специалист по учебно-методической работе института.
January 24
134 специалиста по бухгалтерскому учету региональных и межрегиональных организаций Профсоюза собрались сегодня на онлайн-семинаре, чтобы углубиться в тонкости финансовой грамотности.
Главный бухгалтер Профсоюза Татьяна Рудакова представила обучающий курс, сфокусированный на практическом использовании программы «1С:Бухгалтерия» и заполнении электронной формы 10ПБ.
Наибольшее внимание уделено созданию структуры организации и регистрации новых пользователей на уровне первички. А в заключительной части встречи участники пошагово разобрали, как корректно выгружать готовый отчёт из «1С».
«Финансовая грамотность — это основа прозрачной работы Профсоюза. Чем лучше бухгалтера владеют современными инструментами, тем надёжнее мы защищаем интересы наших членов», — отметила Татьяна Рудакова.
По словам коллег, новые навыки помогут сделать отчётность более удобной и понятной, а также усилят контроль над финансовыми потоками во всех структурных подразделениях Профсоюза.
Главный бухгалтер Профсоюза Татьяна Рудакова представила обучающий курс, сфокусированный на практическом использовании программы «1С:Бухгалтерия» и заполнении электронной формы 10ПБ.
Наибольшее внимание уделено созданию структуры организации и регистрации новых пользователей на уровне первички. А в заключительной части встречи участники пошагово разобрали, как корректно выгружать готовый отчёт из «1С».
«Финансовая грамотность — это основа прозрачной работы Профсоюза. Чем лучше бухгалтера владеют современными инструментами, тем надёжнее мы защищаем интересы наших членов», — отметила Татьяна Рудакова.
По словам коллег, новые навыки помогут сделать отчётность более удобной и понятной, а также усилят контроль над финансовыми потоками во всех структурных подразделениях Профсоюза.
January 24
Дорогие друзья!
25 января в Татьянин день вся страна традиционно отмечает День российского студенчества! Весомой частью этого славного многомиллионного сообщества являются учащиеся медицинских колледжей и вузов, среди которых сотни тысяч членов нашего Профсоюза.
Медицина, современная, высокотехнологичная область, своими корнями уходит глубоко в историю человечества. У всех на устах врачеватели далекого прошлого Гиппократ или Авиценна. Однако и в наше время медработники — одна из самых востребованных профессий в обществе, которая пользуется огромной популярностью среди молодежи. Об этом говорят беспрецедентные конкурсы при поступлении в профильные учебные заведения.
Но стать студентом мало. Будущим медицинским специалистам нужно усердно заниматься, осваивая эту сложную область профессиональной деятельности. От их стараний и усердия зависит здоровье миллионов людей, а значит и благополучие всей страны.
Вгрызаясь в гранит науки, молодые люди не забывают занимать активную жизненную позицию, проявляя высочайшую социальную ответственность. Среди студентов много волонтеров, добровольцев — тех, кто стремится помочь нуждающимся, кто не равнодушен к боли ближнего, кто открыт сердцем и душой. Мы гордимся вами. Так держать!
Желаем неиссякаемой энергии, вдохновения и удачи на пути к цели! Добиваясь успеха, Вы вносите вклад в достижения Профсоюза и в процветание всей нашей страны!
25 января в Татьянин день вся страна традиционно отмечает День российского студенчества! Весомой частью этого славного многомиллионного сообщества являются учащиеся медицинских колледжей и вузов, среди которых сотни тысяч членов нашего Профсоюза.
Медицина, современная, высокотехнологичная область, своими корнями уходит глубоко в историю человечества. У всех на устах врачеватели далекого прошлого Гиппократ или Авиценна. Однако и в наше время медработники — одна из самых востребованных профессий в обществе, которая пользуется огромной популярностью среди молодежи. Об этом говорят беспрецедентные конкурсы при поступлении в профильные учебные заведения.
Но стать студентом мало. Будущим медицинским специалистам нужно усердно заниматься, осваивая эту сложную область профессиональной деятельности. От их стараний и усердия зависит здоровье миллионов людей, а значит и благополучие всей страны.
Вгрызаясь в гранит науки, молодые люди не забывают занимать активную жизненную позицию, проявляя высочайшую социальную ответственность. Среди студентов много волонтеров, добровольцев — тех, кто стремится помочь нуждающимся, кто не равнодушен к боли ближнего, кто открыт сердцем и душой. Мы гордимся вами. Так держать!
Желаем неиссякаемой энергии, вдохновения и удачи на пути к цели! Добиваясь успеха, Вы вносите вклад в достижения Профсоюза и в процветание всей нашей страны!
January 25
Что случилось?
📢Работник одного их учреждений Рязанской области, проводя выходной в местном аквапарке, упал, серьёзно повредив позвоночник.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда региональной организации Профсоюза, кропотливо изучив ситуацию и документы, установил, что травма получена по причине ненадлежащих действий сотрудников акваклуба. Из-за падения пострадавший понес серьезные убытки, включая не полученный заработок и причинённый моральный вред. Правовой инспектор труда подготовил исковое заявление и представлял интересы работника в суде.
Каков результат?
👌Благодаря содействию Профсоюза с владельца аквапарка взыскана компенсация за период нетрудоспособности истца в сумме свыше 250 тысяч рублей.
📢Работник одного их учреждений Рязанской области, проводя выходной в местном аквапарке, упал, серьёзно повредив позвоночник.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда региональной организации Профсоюза, кропотливо изучив ситуацию и документы, установил, что травма получена по причине ненадлежащих действий сотрудников акваклуба. Из-за падения пострадавший понес серьезные убытки, включая не полученный заработок и причинённый моральный вред. Правовой инспектор труда подготовил исковое заявление и представлял интересы работника в суде.
Каков результат?
👌Благодаря содействию Профсоюза с владельца аквапарка взыскана компенсация за период нетрудоспособности истца в сумме свыше 250 тысяч рублей.
January 27
Гостем четырнадцатого выпуска программы «ПрофТок» стала Ольга Сирота, председатель Стахановской городской организации Луганской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Разговор, конечно, затронул чувствительные вопросы близости Специальной военной операции, помощи нашим защитникам, а также участии Профсоюза, медработников города Стаханова в их поддержке. Но кроме трудных, безотлагательных будничных дел есть время и на передышку. Ольга Сирота рассказала о коротких моментах отдыха, когда есть возможность подумать о прекрасном, например о саде и цветах.
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
Разговор, конечно, затронул чувствительные вопросы близости Специальной военной операции, помощи нашим защитникам, а также участии Профсоюза, медработников города Стаханова в их поддержке. Но кроме трудных, безотлагательных будничных дел есть время и на передышку. Ольга Сирота рассказала о коротких моментах отдыха, когда есть возможность подумать о прекрасном, например о саде и цветах.
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
January 27
В материале, посвященном работе Курской областной многопрофильной клинической больницы, «Медицинская газета» рассказала не только о повседневной работе сотрудников, но и о том сложном моменте, когда произошло вторжение ВСУ в регион. О четких и квалифицированных действиях персонала, о буднях и праздниках рассказали председатель первички лечебного заведения Олег Хилько, заместитель главного врача Виктор Туруло и другие сотрудники.
January 27
Недавно назначенный на должность исполняющего обязанности министра здравоохранения Самарской области Андрей Орлов стал членом нашей организации. Профсоюзный билет в торжественной обстановке новому главе Минздрава в его первый рабочий день вручила Татьяна Сивохина, председатель региональной организации Профсоюза.
Это событие — не просто символ. Оно свидетельствует о значении социального партнерства, как института, направленного на сотрудничество и взаимодействие.
Профсоюз и Минздрав вместе выполняют задачи по развитию сферы здравоохранения, совместно решают вопросы защиты прав и интересов медработников. В этом смысле, получение членского билета главой Минздрава — это важный знак единства и солидарности.
Это событие — не просто символ. Оно свидетельствует о значении социального партнерства, как института, направленного на сотрудничество и взаимодействие.
Профсоюз и Минздрав вместе выполняют задачи по развитию сферы здравоохранения, совместно решают вопросы защиты прав и интересов медработников. В этом смысле, получение членского билета главой Минздрава — это важный знак единства и солидарности.
January 27
Что случилось?
📢При проведении комплексной проверки медико-санитарной части «Нефтяник» выявлено нарушение. Работодатель не проводил индексацию выплаты за молоко сотрудникам учреждения.
Что сделал Профсоюз?
👍Технический инспектор труда Тюменской межрегиональной организации Профсоюза оформил представление, указав на необходимость соблюдения требований приказа Минтруда РФ №291н от 12 мая 2022 года.
Каков результат?
👌Работодатель согласился с доводами Профсоюза. В учреждении проведена индексация компенсационной выплаты пропорционально росту цен на молоко по месту расположения медико-санитарной части. Экономическая выгода для сотрудников составила более 225 тысяч рублей.
📢При проведении комплексной проверки медико-санитарной части «Нефтяник» выявлено нарушение. Работодатель не проводил индексацию выплаты за молоко сотрудникам учреждения.
Что сделал Профсоюз?
👍Технический инспектор труда Тюменской межрегиональной организации Профсоюза оформил представление, указав на необходимость соблюдения требований приказа Минтруда РФ №291н от 12 мая 2022 года.
Каков результат?
👌Работодатель согласился с доводами Профсоюза. В учреждении проведена индексация компенсационной выплаты пропорционально росту цен на молоко по месту расположения медико-санитарной части. Экономическая выгода для сотрудников составила более 225 тысяч рублей.
January 28
Cпециалисты Красноярской краевой организации Профсоюза посетили Большемуртинскую районную больницу для комплексной проверки соблюдения законодательства.
В ходе контрольных мероприятий эксперты изучили локальные нормативные акты, трудовые договоры (включая совмещение и совместительство), протоколы начисления стимулирующих выплат, расчетные листки сотрудников, графики учета рабочего времени. Весь этот обширный перечень документов подвергся проверке на корректность оформления и соответствие трудовому законодательству.
Кроме того, пристальное внимание уделено вопросам оценки условий труда, а также обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты и санитарной одеждой.
В ходе визита эксперты Красноярской краевой организации Профсоюза провели консультации и дали квалифицированные рекомендации специалистам учреждения.
Акт с выявленными нарушениями по итогам проверки будет представлен руководству больницы для исправления и устранения недостатков.
В ходе контрольных мероприятий эксперты изучили локальные нормативные акты, трудовые договоры (включая совмещение и совместительство), протоколы начисления стимулирующих выплат, расчетные листки сотрудников, графики учета рабочего времени. Весь этот обширный перечень документов подвергся проверке на корректность оформления и соответствие трудовому законодательству.
Кроме того, пристальное внимание уделено вопросам оценки условий труда, а также обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты и санитарной одеждой.
В ходе визита эксперты Красноярской краевой организации Профсоюза провели консультации и дали квалифицированные рекомендации специалистам учреждения.
Акт с выявленными нарушениями по итогам проверки будет представлен руководству больницы для исправления и устранения недостатков.
January 28
Представители нашей организации приняли участие в заседании Исполкома ФНПР, которое прошло сегодня во Дворце Труда профсоюзов.
Одной из главных тем повестки стала подготовка к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Члены Исполкома поддержали идею подчеркнуть значимость трудового вклада россиян в военные и послевоенные годы и объявили 2025 год Годом трудовой доблести «Всё для Победы!».
По словам коллег, этот шаг призван показать преемственность поколений и отдать дань уважения тем, кто своим самоотверженным трудом приблизил Победу и заложил прочный фундамент для развития страны.
«Во время войны работники здравоохранения совершили настоящий подвиг, самоотверженно спасая жизни и оказывая неоценимую помощь фронту в самых тяжёлых условиях», — отметил заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин, одобряя решение объявить 2025 год Годом трудовой доблести “Всё для Победы!”
Профсоюзы продолжают помогать защитникам Отечества и сегодня, активно поддерживая участников специальной военной операции. Организации занимаются сбором гуманитарной помощи, содействуют медицинскому обеспечению и реализуют программы поддержки семей военнослужащих.
Начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич напомнила, что в рамках мероприятий, приуроченных к 80-летию Великой Победы, пройдет организованный Профсоюзом Всероссийский Фестиваль Патриотической песни. 20 лучших вокалистов будут отобраны для выступления 27 апреля на сцене Храма Христа Спасителя в Москве и станут участниками масштабного Гала-концерта.
Одной из главных тем повестки стала подготовка к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Члены Исполкома поддержали идею подчеркнуть значимость трудового вклада россиян в военные и послевоенные годы и объявили 2025 год Годом трудовой доблести «Всё для Победы!».
По словам коллег, этот шаг призван показать преемственность поколений и отдать дань уважения тем, кто своим самоотверженным трудом приблизил Победу и заложил прочный фундамент для развития страны.
«Во время войны работники здравоохранения совершили настоящий подвиг, самоотверженно спасая жизни и оказывая неоценимую помощь фронту в самых тяжёлых условиях», — отметил заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин, одобряя решение объявить 2025 год Годом трудовой доблести “Всё для Победы!”
Профсоюзы продолжают помогать защитникам Отечества и сегодня, активно поддерживая участников специальной военной операции. Организации занимаются сбором гуманитарной помощи, содействуют медицинскому обеспечению и реализуют программы поддержки семей военнослужащих.
Начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич напомнила, что в рамках мероприятий, приуроченных к 80-летию Великой Победы, пройдет организованный Профсоюзом Всероссийский Фестиваль Патриотической песни. 20 лучших вокалистов будут отобраны для выступления 27 апреля на сцене Храма Христа Спасителя в Москве и станут участниками масштабного Гала-концерта.
January 28
Председатель Молодежного совета Бурятской республиканской организации Профсоюза и лидер первички регионального центра СПИД Ольга Гыргенова возглавила Молодежную палату при горсовете Улан-Удэ.
Избранию нового руководителя предшествовало успешное прохождение конкурсного отбора и защита проекта.
«Работа в горсовете - командная работа. Именно командная работа позволяет достигнуть высоких результатов и сохранить все лучшее, что было сделано», — подчеркнул спикер горсовета Чимит Бальжинимаев.
«Для меня это новый опыт. Я давно занимаюсь общественной деятельностью. В горсовет шла с патриотической программой по сохранению исторического наследия и развитию молодежного лидерства. Сейчас активно работаю над ее реализацией и обдумываю новые проекты. Идей очень много», – поделилась планами Ольга Гыргенова.
Напомним, Молодежная палата является совещательным и консультативным органом при горсовете Улан-Удэ, в нее входят 30 человек. Первое заседание обновленного состава запланировано на 30 января.
Избранию нового руководителя предшествовало успешное прохождение конкурсного отбора и защита проекта.
«Работа в горсовете - командная работа. Именно командная работа позволяет достигнуть высоких результатов и сохранить все лучшее, что было сделано», — подчеркнул спикер горсовета Чимит Бальжинимаев.
«Для меня это новый опыт. Я давно занимаюсь общественной деятельностью. В горсовет шла с патриотической программой по сохранению исторического наследия и развитию молодежного лидерства. Сейчас активно работаю над ее реализацией и обдумываю новые проекты. Идей очень много», – поделилась планами Ольга Гыргенова.
Напомним, Молодежная палата является совещательным и консультативным органом при горсовете Улан-Удэ, в нее входят 30 человек. Первое заседание обновленного состава запланировано на 30 января.
January 28
Длительные переговоры Челябинской областной организации Профсоюза с Минздравом региона, встречи, в том числе с участием представителей службы Скорой медицинской помощи, обращения в Законодательное собрание, отраслевое министерство и Правительство области увенчались успехом. Вопрос установления социальной выплаты водителям СМП решен положительно.
Вступившим в силу законом «О мере социальной поддержки отдельных категорий работников областных государственных учреждений» предоставлена ежемесячная денежная компенсация в сумме 7000 рублей. Она касается сотрудников, осуществляющих перевозки бригад скорой помощи, включая медэвакуацию.
Челябинская областная организации Профсоюза получала немало обращений от председателей первичек, водителей скорой, поэтому успешное решение вопроса — важный результат деятельности по защите прав медработников региона.
Вступившим в силу законом «О мере социальной поддержки отдельных категорий работников областных государственных учреждений» предоставлена ежемесячная денежная компенсация в сумме 7000 рублей. Она касается сотрудников, осуществляющих перевозки бригад скорой помощи, включая медэвакуацию.
Челябинская областная организации Профсоюза получала немало обращений от председателей первичек, водителей скорой, поэтому успешное решение вопроса — важный результат деятельности по защите прав медработников региона.
January 28
Что случилось?
📢Cтаршим медицинским сестрам Алексинской районной больницы Тульской области не назначили специальную социальную выплату.
Что сделал Профсоюз?
👍Тульская областная организация Профсоюза не осталась в стороне. Руководствуясь положениями постановления Правительства №2568, специалисты подготовили исковое заявление и защищали права сотрудников больницы на процессе.
Каков результат?
👌Признав правоту Профсоюза, суд обязал включить старших медицинских сестер в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, начиная с 1 января 2023 года.
📢Cтаршим медицинским сестрам Алексинской районной больницы Тульской области не назначили специальную социальную выплату.
Что сделал Профсоюз?
👍Тульская областная организация Профсоюза не осталась в стороне. Руководствуясь положениями постановления Правительства №2568, специалисты подготовили исковое заявление и защищали права сотрудников больницы на процессе.
Каков результат?
👌Признав правоту Профсоюза, суд обязал включить старших медицинских сестер в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, начиная с 1 января 2023 года.
January 29
Региональная организация Профсоюза посетила Пензенский областной центр реабилитации для проведения контрольных мероприятий и изучения ситуации с соблюдением законодательства в медучреждении.
В ходе проверки, направленной на противодействие нарушений трудовых прав и социально-экономических интересов работников, технический и правовой инспекторы ЦК Профсоюза по Пензенской области Денис Антонов и Разил Исаков проанализировали локальную документацию, которая касается охраны труда.
В результате выявленных недостатков инициирована внеплановая СОУТ для четырнадцати сотрудников.
Это позволило добиться для них сокращения рабочей недели, дополнительного оплачиваемого отпуска, а также надбавок к окладу за вредные условия труда в размере 6 %.
На встрече с коллективом больницы инспекторы дали исчерпывающие ответы по вопросам соблюдения законодательства РФ.
В ходе проверки, направленной на противодействие нарушений трудовых прав и социально-экономических интересов работников, технический и правовой инспекторы ЦК Профсоюза по Пензенской области Денис Антонов и Разил Исаков проанализировали локальную документацию, которая касается охраны труда.
В результате выявленных недостатков инициирована внеплановая СОУТ для четырнадцати сотрудников.
Это позволило добиться для них сокращения рабочей недели, дополнительного оплачиваемого отпуска, а также надбавок к окладу за вредные условия труда в размере 6 %.
На встрече с коллективом больницы инспекторы дали исчерпывающие ответы по вопросам соблюдения законодательства РФ.
January 29
Госдума подняла вопрос качества образования медработников. Комментируя эту ситуацию на страницах "Солидарности", председатель Профсоюза Анатолий Домников заметил, что учебные заведения должны выполнять все требования, которые предъявляет государство к стандартам обучения. К примеру, раньше не стоял вопрос о заочной или дистанционной форме. "Обучение в клинической дисциплине — это только у постели больного", — подчеркнул профлидер.
January 29
January 29
Что случилось?
📢В межрайонной больнице Красноярского края молодым специалистам до 30 лет не начислялась надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза в ходе контрольных мероприятий в медучреждении провела проверку локальных актов, выявив нарушения в применении районного коэффициента и процентных надбавок. Подготовив необходимые документы, специалисты обратились к руководству больницы с требованием устранить обнаруженные недостатки.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза 122 медработникам сделан перерасчет заработной платы и доначислено почти 400 тысяч рублей. Северная надбавка теперь предоставляется всем молодым специалистам в соответствии с законом.
📢В межрайонной больнице Красноярского края молодым специалистам до 30 лет не начислялась надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза в ходе контрольных мероприятий в медучреждении провела проверку локальных актов, выявив нарушения в применении районного коэффициента и процентных надбавок. Подготовив необходимые документы, специалисты обратились к руководству больницы с требованием устранить обнаруженные недостатки.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза 122 медработникам сделан перерасчет заработной платы и доначислено почти 400 тысяч рублей. Северная надбавка теперь предоставляется всем молодым специалистам в соответствии с законом.
January 30