В следующем году Профсоюз проводит конкурс «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения России - 2025». Его задача - выявить самых инициативных и талантливых активистов, возможно, будущих руководителей нашей организации. Главная цель — формирование достойного и грамотного кадрового резерва.

Конкурс проводится по двум номинациям:

✅ Работающий молодой профсоюзный лидер

✅ Студенческий профсоюзный лидер

На первом этапе региональные организации отберут и выдвинут лучших кандидатов, и до 10 марта 2025 года представят заявки претендентов в оргкомитет конкурса.

Второй этап предполагает экспертизу материалов, их оценку членами жюри до 20 апреля и формирование списка финалистов.

В Конкурсе могут принять участие члены Молодежных советов и комиссий, председатели, зампреды и профактив всех уровней региональных, межрегиональных организаций Профсоюза в возрасте до 35 лет.

Призываем не откладывать и вступить в захватывающее состязание. Может быть, кто-то из вас станет признанным лидером и олицетворением будущего Профсоюза!

С Положением о конкурсе можно ознакомиться по ссылке.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал врачу станции скорой медицинской помощи в досрочной пенсии, не засчитав период прохождения стажировки в специальный стаж.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда Мордовской республиканской организации Профсоюза вмешался в ситуацию и подготовил исковое заявление в суд. На стадии рассмотрения гражданского дела Соцфонд, ознакомившись с аргументами, решил пересмотреть свое решение, не дожидаясь вердикта.

Каков результат?

👌Благодаря Профсоюзу, врачу станции скорой медицинской помощи назначена досрочная страховая пенсия. Экономическая эффективность для сотрудника составила почти 40 тысяч рублей.

Председатель Смоленской областной организации Профсоюза Елена Войтова посетила Сафоновскую центральную районную больницу и встретилась с главным врачом медучреждения Игорем Кристалинским. Цель визита — изучение ситуации с соблюдением трудового законодательства.

В центре внимания — начисление заработной платы, оформление трудовых отношений с сотрудниками, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с результатами спецоценки.

По итогам встречи намечены мероприятия по совершенствованию работы больницы и решению социально-экономических вопросов.

По инициативе Приморской краевой организации Профсоюза на региональной трехсторонней комиссии рассмотрены и одобрены меры социальной поддержки отдельных категорий медработников. Они закреплены законом, принятым депутатами местного представительного органа.

Документом дополнительно предусмотрена единовременная денежная выплата в счет первоначального взноса или его части по ипотечному жилищному кредиту, а также компенсация расходов, связанных с переездом из других субъектов РФ.

Кроме того, в перечень ежемесячных доплат молодым специалистам включены средние медицинские работники.

Предусмотренные региональным законом меры поддержки вступят в силу 1 января 2025 года и будут действовать в течение 5 лет. Это поможет закрепить имеющиеся кадры и укомплектовать недостающими специалистами медицинские учреждения Приморского края.

Зимний профсоюзный бал стал волшебным событием для студентов медицинских вузов Северной столицы. Красочное мероприятие провела постоянно действующая Молодежная комиссия Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза. Смотрите сюжет о том, как более 300 студентов закружились в захватывающем предновогоднем танце.

Что случилось?

📢Медработнику одной из центральных районных больниц Нижегородской области Соцфонд отказал включить в стаж тринадцать лет работы в должности старшей медсестры, а также дополнительные выходные по донорским справкам для назначения досрочной пенсии.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда региональной организации Профсоюза, изучив документы, подготовил иск и представлял интересы сотрудника на процессе.

Каков результат?

👌Три судебных заседания потребовалось для выяснения всех обстоятельств дела. В итоге вынесено решение удовлетворить все требования медсестры. 13 лет работы и донорские дни включены в стаж, а также назначена досрочная пенсия. Экономический эффект для члена Профсоюза составил почти 1,5 млн рублей.

Председатель ФНПР Сергей Черногаев поздравил трудящихся страны с наступающим Новым годом.

В НОВЫЙ ГОД С ПРОФСОЮЗОМ

Накануне Нового года и в сами праздники Профсоюз предлагает большую программу мероприятий по всей стране. Рассказываем вам о самых заметных из них.

Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко поздравил с наступающим Новым годом.

Новогоднее поздравление председателя Профсоюза Анатолия Домникова.

XI чемпионат России по мини-футболу среди врачей открылся в эти минуты в Москве. Турнир стал рекордным по числу участников – 28 команд и 400 человек из разных регионов страны. Организаторы масштабного действа - наш Профсоюз и Ассоциация врачей-любителей футбола.

Впервые состязания проходят в Москве на площадке спортивного клуба «Новая Лига». Врачи соревнуются в двух возрастных категориях: без ограничений по возрасту и 40+. Матчи уже идут полным ходом, и накал борьбы ощущается в каждой игре – профессионалы своего дела показывают себя и как увлечённые спортсмены. Борьба за титул разворачивается напряжённо – каждый гол может решить судьбу чемпионата, который завершится завтрашним вечером.

«Поддержка таких инициатив для нас — это не просто обязанность, а важная миссия. Участвуя в спортивных состязаниях, врачи подают пример своим пациентам, показывая, как важно заботиться о здоровье и вести активный образ жизни», — отметил председатель Профсоюза Анатолий Домников.

Его заместитель, Михаил Андрочников, открыл мероприятие, подчеркнув, что мини-футбол давно стал неотъемлемой частью жизни врачей, укрепляя командный дух и физическую форму. «Эти соревнования объединяют врачей со всей страны, усиливая связи и создают атмосферу, где дружба и спортивный азарт идут рука об руку», — добавил он.

На чемпионате также выступили лидеры Профсоюза в Москве, Московской области и Башкирии Сергей Ремизов, Нина Суслонова и Рауль Халфин. Напомним, Москва традиционно показывает лучшие результаты в этих соревнованиях, а команда Московской области стала одним из победителей прошлых состязаний, которые прошли в Уфе при поддержке Башкирской республиканской организации Профсоюза.

Следить за матчами можно по ссылке. А здесь находится турнирная таблица и календарь игр по итогам жеребьевки.

Более 3000 детей из 40 регионов России, в том числе из Донецкой и Луганской Народных Республик, Херсонской, Запорожской областей и приграничных регионов России собрались сегодня на новогоднюю елку в Доме кино, которую подарил для них Профсоюз. На праздничном представлении «Тайна волшебного веретена» царила захватывающая дух атмосфера сказки и чудесных превращений.

Зампред Профсоюза Владимир Беспяткин от имени лидера нашей организации Анатолия Домникова пожелал маленьким гостям и их родителям ярких эмоций и незабываемых впечатлений от спектакля, а также от знакомства с Москвой и ее достопримечательностями.

«Уходящий год семьи дал толчок для многообразных мероприятий. Профсоюз будет продолжать и расширять их. Мы все одна большая семья огромной и дружной страны, – подчеркнул профлидер и добавил. – Я вижу, как светятся счастьем ваши глаза, а значит мы делаем все правильно».

Новогодний спектакль увлек малышей непредсказуемыми перипетиями сюжета. Они с восторгом встречали каждый новый поворот сказочной фабулы и радовались сюрпризам от артистов. После представления гостей ждала большая обзорная экскурсия по столице.

Череда праздничных мероприятий под эгидой Профсоюза продолжится как в Москве, так и по всей стране.

Незабываемую поездку в Москву устроил Профсоюз детям медработников из Донецкой и Луганской Народных Республик, Харьковской, Запорожской областей, а также приграничных регионов России. Яркие впечатления, заряд бодрости и новогодние воспоминания останутся с ребятами надолго.

Обширная программа включала большую экскурсию по столице и участие в представлении «Тайна волшебного веретена», которое Профсоюз проводил в Доме кино для маленьких гостей, приехавших из разных уголков страны.

Этот спектакль надолго останется в их памяти. Они рассказывают о своих впечатлениях в интернете, оставляют отзывы в социальных сетях с благодарностями артистам и Профсоюзу за незабываемый подарок к празднику.

Зампред нашей организации Владимир Беспяткин с удовлетворением констатировал, что ребята выглядят отдохнувшими, довольными. «Мы будем продолжать свои программы по поддержке новых и приграничных регионов. Для Профсоюза ценности семьи превыше всего»,– подчеркнул он.

Владимир Беспяткин добавил, что поездку в столицу ребята очень ждали. Они мечтали увидеть Кремль, Красную площадь, Воробьевы горы и другие достопримечательности. Благодаря Профсоюзу заветное желание претворилось в жизнь. Об этом говорят счастливые глаза детей. А если малыши довольны, значит мы все делаем правильно.

В Москве завершился XI чемпионат России по мини-футболу среди врачей, ставший настоящим спортивным праздником для медицинского сообщества. Турнир, организованный Профсоюзом и Ассоциацией врачей-любителей футбола, собрал рекордное число участников и продемонстрировал беспрецедентный уровень их спортивной подготовки.

Чемпионат проходил в двух возрастных категориях – без ограничений и для врачей старше 40 лет, что позволило свыше 400 спортсменов разных поколений проявить свои силы. Завершившиеся сегодня финальные игры, стали кульминацией двухдневных соревнований.

В категории 40+ первое место заняла команда Смоленска, серебро получила Московская область, а третье место досталось врачам из Астрахани. В категории без ограничений чемпионом стала команда Твери, второе место у Санкт-Петербурга, бронзу завоевала сборная Москвы.

Одним из самых неожиданных событий чемпионата стал товарищеский матч врачей против их пациентов. В этот раз пациенты преподнесли сюрприз, одержав уверенную победу со счётом 4:1.

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников подчеркнул, что такие турниры помогают сплотить врачей со всей страны, создавая не только спортивную, но и профессиональную сеть единомышленников. «Мы гордимся тем, что Профсоюз поддерживает подобные инициативы, и будем продолжать развивать спортивные проекты для врачей», – отметил руководитель.

Награды врачам-победителям вручала секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич. «Каждый раз, когда я вижу искренние эмоции участников, понимаю, что сегодняшние соревнования – это не просто спорт, но и мощный заряд вдохновения, который врачи передают своим пациентам. Побеждать – это радость, но важнее то, что этот турнир наполняет силой, энергией и заставляет глаза гореть», – подчеркнула она.

Заслуженный тренер России, прославленный Сергей Скорович, отметил, что никогда не видел столько играющих врачей. «Игра захватила с первой минуты. Спасибо за организацию такого события!», – поблагодарил Профсоюз наставник. Президент Ассоциации врачей-любителей футбола Геннадий Войчишин, подводя итоги турнира, объявил лучших игроков и отметил высокий уровень соревнований.

Отдельную благодарность спортсмены выразили Профсоюзу работников здравоохранения города Москвы, который взял на себя решение множества бытовых вопросов, организацию комфортных условий и координацию технических деталей.

Чемпионат завершён, но яркие эмоции и спортивный азарт останутся с участниками надолго. Профсоюз благодарит всех за участие и ждёт врачей на следующем турнире, который обещает стать ещё масштабнее.

Что случилось?

📢Врачу ультразвуковой диагностики одного из межрайонных медицинских центров Рязанской области работодатель отказал в специальной социальной выплате, так как должность по штатному расписанию отнесена к стационарному подразделению.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда региональной организации Профсоюза подготовил исковое заявление. В нем специалист пояснил: сотрудник подпадает под действие постановления Правительства №2568. В документе сказано, что получение специальной социальной выплаты обусловлено не местом расположения структурного подразделения, а должностью работника, которая связана с оказанием первичной медико-санитарной помощи по территориально-участковому принципу.

Каков результат?

👌Суд прислушался к доводам Профсоюза и удовлетворил исковые требования в полном объеме, обязав выплатить сотруднику положенную денежную компенсацию в размере более 650 тыс. рублей.

Коллеги из газеты «Солидарность» подготовили инфографику о том, какие социальные изменения ждут граждан страны в 2025 году.

Профсоюз объявляет старт Всероссийского Фестиваля Патриотической песни, посвящённого 80-летию Великой Победы!

Этот грандиозный проект — возможность выразить любовь к Родине, проявить уважение к нашему героическому прошлому и благодарность медицинской профессии. Участников ждут три тематических направления:

📢Песня о Великой Отечественной войне

📢 Песня о любви к Родине

📢 Песня о медицинской профессии

20 лучших вокалистов выступят 27 апреля на сцене Храма Христа Спасителя в Москве и войдут в историю, став участниками грандиозного Гала-концерта!

Почему надо участвовать?

✅Это уникальная возможность продемонстрировать свой талант всей стране

✅Вдохновляющая атмосфера, где музыка становится мостом между поколениями

✅Победители будут награждены дипломами, кубками и, возможно, денежными премиями

Как подать заявку?

Если вы работник здравоохранения, студент медицинского вуза или колледжа, а, самое главное, член Профсоюза, отправляйте заявку до 1 марта в свою региональную (межрегиональную) организацию.

Покажите свой талант, станьте частью культурной миссии Профсоюза и вдохновите миллионы!

Все подробности — по этой ссылке.

🎵 Пой, вдохновляй, побеждай!

Что случилось?

📢На преподавателя Томского базового медицинского колледжа работодатель наложил дисциплинарное взыскание из-за ненадлежащего внешнего вида. С этим решением сотрудник не согласился.

Что сделал Профсоюз?

👍Технический инспектор труда региональной организации Профсоюза изучил ситуацию. По правилам учреждения преподаватели профессиональных модулей должны вести занятия в медицинских халатах или хирургических костюмах. Однако сотруднику форменную одежду попросту не предоставили. Также во время проверки установлено, что в колледже не разработаны и не приняты документы, регламентирующие нормы и порядок ее выдачи.

Каков результат?

👌На основании установленных фактов технический инспектор труда пришел к заключению: вина работника отсутствует и дисциплинарное взыскание вынесено необоснованно. Работодатель согласился с выводом Профсоюза и отменил свое решение.

В ушедшем году Профсоюз в сотрудничестве с социальными партнерами работал над изменениями в законах и других нормативных актах, защищая права и интересы работников сферы здравоохранения. Вот только некоторые из них.

✅ Президент РФ Владимир Путин подписал закон, который освобождает медицинских работников от ответственности по уголовной статье об оказании услуг, не отвечающих требованиям безопасности. Изменения внесены в статью 238 УК РФ, предусматривающую наказание за производство, хранение, перевозку либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности.

✅ Подготовлены по поручению президента поправки в Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», направленные на «сближение» процедур аккредитации медицинских работников и их аттестации на квалификационную категорию. Профсоюз активно поддерживает новации, призванные значительно облегчить порядок допуска специалистов к профессиональной деятельности без сбора и подачи пакета документов. Поправки позволят продлевать аккредитацию на 5 лет по итогам аттестации на категорию.

✅ Утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда сотрудников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год. Рекомендации учитываются Правительством РФ, органами государственной власти регионов в их законотворческой деятельности.

✅ По инициативе профсоюзов, в Генеральном соглашении социальных партнеров на 2024-2026 годы отражено обязательство сторон по повышению МРОТ темпами выше уровня инфляции и установление его выше прожиточного минимума трудоспособного населения.

Что случилось?

📢После вступления в силу постановления Правительства № 343 от 20.03.2024 г. старшие фельдшеры и заведующие отделениями – врачи скорой медицинской помощи перестали получать специальную социальную выплату.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалисты Тамбовской региональной организации Профсоюза изучили судебную практику и письма Минздрава РФ о применении Постановления. По результатам работы главному врачу Тамбовской областной станции скорой помощи и медицины катастроф рекомендовано признать за старшими фельдшерами и заведующими отделениями право на специальную социальную выплату и включать их в соответствующий реестр.

Каков результат?

👌Руководство медучреждения согласилось с доводами Профсоюза и вернуло сотрудникам законное право на компенсацию.

Председатель Новосибирской областной организации Профсоюза Галина Печерская и глава Минздрава региона Ростислав Заблоцкий скрепили своими подписями Отраслевое соглашение, которое стало итогом длительных переговоров и отражает стремление сторон к конструктивному диалогу и улучшению условий труда медицинских работников.

Торжественная церемония прошла в присутствии лидеров многих первичек медучреждений области, что демонстрирует широкую поддержку документа со стороны отраслевого сообщества.

Ключевым аспектом соглашения стало повышение должностных окладов медицинских работников. Эта мера говорит о признании их вклада в здоровье населения и направлена на повышение привлекательности профессии.

«Подписан не просто документ, а гарантия защиты прав и интересов медработников Новосибирской области. Мы уверены, что его реализация положительно скажется на качестве медицинского обслуживания и социальной защищенности наших специалистов», – отметила Галина Печерская.

«Нас с Профсоюзом связывают годы плодотворного сотрудничества, основанного на принципах взаимопонимания и общего стремления к развитию системы здравоохранения, – отметил Ростислав Заблоцкий. – Мы высоко ценим многолетние наработки в области социального партнерства и рассчитываем на продолжение нашей совместной работы».

В соглашении определены обязательства сторон, прописаны режимы труда и отдыха. Особое внимание уделено мерам социальной поддержки, гарантиям и компенсациям, а также развитию социального партнерства. Документ охватывает широкий спектр вопросов, включая оплату и охрану труда. Все они непосредственно влияют на качество жизни медицинских работников региона.