Ключевые представители отрасли и министерств выступили на Пленуме ЦК Профсоюза. Стороны отметили стратегические изменения, которые должны повысить благосостояние медработников по всей стране, а также обозначили существующие проблемы.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев подчеркнул, что сфера здравоохранения фактически становится «пионером» в разработке и внедрении новой системы оплаты труда бюджетников. Цель профсоюзов - сделать вознаграждение работников достойным.
Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства Минтруда России Марина Маслова сообщила, что в рамках социального партнёрства министерство прорабатывает отраслевые решения, направленные на укрепление прозрачности и справедливости в оплате. По её данным, Минтруд выделяет в общей сложности 141,5 млн рублей на поддержку медицинских работников. Она также подчеркнула важность мониторинга и разъяснительной работы, которые проводит Профсоюз в трудовых коллективах.
Председатель Удмуртской республиканской организации Профсоюза Ольга Попова напомнила о создании в 2021 году специальной рабочей группы по оплате труда. В нее вошли опытные профсоюзные эксперты, благодаря которым удалось обеспечить полную прозрачность при проверке медорганизаций региона.
Руководитель нашего Профсоюза в Якутии Людмила Корнилова начала с разбора того, что же такое пресловутая материальная оценка труда и какие параметры она учитывает. В живом и интересном докладе выступающая подняла ряд актуальных проблем, среди которых зарплата так называемого «прочего персонала», чьи доходы нередко оказываются «на обочине» положительных изменений.
Из Пензенской области прозвучали конкретные цифры. Руководитель организации в этом регионе Галина Попадюк сообщила о 103 проведённых Профсоюзом проверках, в результате которых было сэкономлено около 90 млн рублей. Эти ресурсы позволили обеспечить дополнительные выплаты и компенсации сотрудникам, расширив круг медицинских специальностей, получающих материальную поддержку.
Председатель Кемеровской областной организации Оксана Брагина обозначила, что благодаря настойчивой позиции Профсоюза удалось существенно увеличить оклады: на 65% для врачей и на 40% для среднего и младшего медперсонала. Кроме того, Профсоюз добился пересмотра компенсаций за вредные условия труда, выплаты за стаж и ночные смены.
Лидер Профсоюза в Алтайском крае Ирина Смирнова отметила, что раньше взаимодействие с региональным Минздравом носило однотипный характер. Ситуацию изменили совместные проверки, которые касались прежде всего вопросов оплаты труда. Одновременно наладили обмен информацией. Солидарные действия Профсоюза и министерства пробили брешь в информационном поле, позволив добиться реальных изменений в интересах медработников.
Заместитель председателя Краснодарской краевой организации Профсоюза Лариса Дьяченко рассказала о значительном повышении зарплат в здравоохранении: с 1 января 2024 года оклады врачей выросли в 1,5 раза, у среднего персонала — более чем вдвое. С 1 марта 2024 года дополнительная спецвыплата затронула 40 тыс. медработников, превысив 4 млрд рублей. Однако вопрос низкой оплаты труда вспомогательного персонала, чья зарплата лишь немного превышает МРОТ, по-прежнему остаётся нерешённым.
Заместитель руководителя департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава Ольга Тулупова поблагодарила Профсоюз за плодотворное сотрудничество, отметив значение совместной деятельности, в том числе по вопросам оплаты труда медработников.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев подчеркнул, что сфера здравоохранения фактически становится «пионером» в разработке и внедрении новой системы оплаты труда бюджетников. Цель профсоюзов - сделать вознаграждение работников достойным.
Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства Минтруда России Марина Маслова сообщила, что в рамках социального партнёрства министерство прорабатывает отраслевые решения, направленные на укрепление прозрачности и справедливости в оплате. По её данным, Минтруд выделяет в общей сложности 141,5 млн рублей на поддержку медицинских работников. Она также подчеркнула важность мониторинга и разъяснительной работы, которые проводит Профсоюз в трудовых коллективах.
Председатель Удмуртской республиканской организации Профсоюза Ольга Попова напомнила о создании в 2021 году специальной рабочей группы по оплате труда. В нее вошли опытные профсоюзные эксперты, благодаря которым удалось обеспечить полную прозрачность при проверке медорганизаций региона.
Руководитель нашего Профсоюза в Якутии Людмила Корнилова начала с разбора того, что же такое пресловутая материальная оценка труда и какие параметры она учитывает. В живом и интересном докладе выступающая подняла ряд актуальных проблем, среди которых зарплата так называемого «прочего персонала», чьи доходы нередко оказываются «на обочине» положительных изменений.
Из Пензенской области прозвучали конкретные цифры. Руководитель организации в этом регионе Галина Попадюк сообщила о 103 проведённых Профсоюзом проверках, в результате которых было сэкономлено около 90 млн рублей. Эти ресурсы позволили обеспечить дополнительные выплаты и компенсации сотрудникам, расширив круг медицинских специальностей, получающих материальную поддержку.
Председатель Кемеровской областной организации Оксана Брагина обозначила, что благодаря настойчивой позиции Профсоюза удалось существенно увеличить оклады: на 65% для врачей и на 40% для среднего и младшего медперсонала. Кроме того, Профсоюз добился пересмотра компенсаций за вредные условия труда, выплаты за стаж и ночные смены.
Лидер Профсоюза в Алтайском крае Ирина Смирнова отметила, что раньше взаимодействие с региональным Минздравом носило однотипный характер. Ситуацию изменили совместные проверки, которые касались прежде всего вопросов оплаты труда. Одновременно наладили обмен информацией. Солидарные действия Профсоюза и министерства пробили брешь в информационном поле, позволив добиться реальных изменений в интересах медработников.
Заместитель председателя Краснодарской краевой организации Профсоюза Лариса Дьяченко рассказала о значительном повышении зарплат в здравоохранении: с 1 января 2024 года оклады врачей выросли в 1,5 раза, у среднего персонала — более чем вдвое. С 1 марта 2024 года дополнительная спецвыплата затронула 40 тыс. медработников, превысив 4 млрд рублей. Однако вопрос низкой оплаты труда вспомогательного персонала, чья зарплата лишь немного превышает МРОТ, по-прежнему остаётся нерешённым.
Заместитель руководителя департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава Ольга Тулупова поблагодарила Профсоюз за плодотворное сотрудничество, отметив значение совместной деятельности, в том числе по вопросам оплаты труда медработников.
Сегодня на Пленуме чествовали призеров конкурса мотивационных видеороликов «Профсоюз – это решение». Комиссия выбрала из 20 финалистов четырех победителей.
Проявляя максимальный творческий потенциал, требовалось раскрыть ключевую идею: способствовать формированию осознанного подхода к мотивации профсоюзного членства, популяризации ценностей нашей организации.
Жюри отметило свежий взгляд участников, владение видеоязыком, нестандартную подачу информации, использование новых форматов.
Лучшие ролики пополнят видеобанк Профсоюза.
В напряженной борьбе победителями стали:
1 место – первичная профсоюзная организация ГБУЗ «ГВВ No2» г. Москва (Дмитрий Кожухов)
2 место – первичная профсоюзная организация ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России (Дмитрий Закусилов)
3 место – Краснодарская краевая организация Профсоюза работников здравоохранения РФ (Елена Артеменко)
3 место — первичная профсоюзная организация ГАУЗ Республики Башкортостан «Санаторий для детей НУР» (Регина Саляхова)
Также видеоролики победителей можно увидеть на VK Видео
Проявляя максимальный творческий потенциал, требовалось раскрыть ключевую идею: способствовать формированию осознанного подхода к мотивации профсоюзного членства, популяризации ценностей нашей организации.
Жюри отметило свежий взгляд участников, владение видеоязыком, нестандартную подачу информации, использование новых форматов.
Лучшие ролики пополнят видеобанк Профсоюза.
В напряженной борьбе победителями стали:
1 место – первичная профсоюзная организация ГБУЗ «ГВВ No2» г. Москва (Дмитрий Кожухов)
2 место – первичная профсоюзная организация ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России (Дмитрий Закусилов)
3 место – Краснодарская краевая организация Профсоюза работников здравоохранения РФ (Елена Артеменко)
3 место — первичная профсоюзная организация ГАУЗ Республики Башкортостан «Санаторий для детей НУР» (Регина Саляхова)
Также видеоролики победителей можно увидеть на VK Видео
Среди тысяч активных пользователей социальной сети «ВКонтакте», которые участвовали в рейтинге, нелегко было найти самых лучших. Каждый пост официального сообщества Профсоюза сопровождался сотнями интересных комментариев, свежими и неординарными мыслями и проявлением оригинальных индивидуальностей.
В числе победителей не только молодые активисты, которые живут в океане новых технологий, как рыба в воде, но и лидеры региональных организаций и первичек. Это говорит о том, что цифровизация захватывает всех, проникая во все более старшие поколения. А значит, работа Профсоюза дает свои плоды».
Знакомьтесь с именами победителей на нашей странице во «ВКонтакте». Как знать, может быть, в следующий раз среди них окажетесь и вы!
В числе победителей не только молодые активисты, которые живут в океане новых технологий, как рыба в воде, но и лидеры региональных организаций и первичек. Это говорит о том, что цифровизация захватывает всех, проникая во все более старшие поколения. А значит, работа Профсоюза дает свои плоды».
Знакомьтесь с именами победителей на нашей странице во «ВКонтакте». Как знать, может быть, в следующий раз среди них окажетесь и вы!
Больше 80 достойных представителей Профсоюза и социальных партнеров получили признание сегодня в ходе самой волнительной части Пленума. Состоялось награждение тех, кто внес неоценимый вклад в развитие нашей организации, в неустанную деятельность по защите интересов медработников, в укрепление нашего единства и солидарности.
За активную работу по защите экономических прав в сфере оплаты труда поощрены первые лица Профсоюза Чувашии, Бурятии, Хакасии, Башкирии, Пензенской области, Ставропольского, Краснодарского и Алтайского краев.
Ордена «За верность и служение Профсоюзу» удостоены председатель Ростовской областной организации Олег Борцов и начальник Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамара Гончарова. А почетное звание ветерана Профсоюза присвоено руководителям Новосибирской региональной организации Галине Печерской и Иркутской областной организации Светлане Никифоровой.
Заслуженными работниками Профсоюза стали руководители нашей организации в Амурской области (Елена Азарова) и в Ингушетии (Фатима Барханоева).
Наград удостоены профлидеры и активисты, отличившиеся в правозащитной работе и те, кто способствует росту профсоюзного членства. Это представители Курской, Краснодарской, Татарстанской, Кемеровской, Ульяновской региональных организаций.
Огромный вклад в дело оздоровления и отдыха медработников и их семей внесли руководители Профсоюза в Москве (Сергей Ремизов), Московской (Нина Суслонова), Рязанской (Наталья Шамбазова)), Липецкой (Наталья Зубова), Владимирской (Инна Турышкина), Тамбовской (Светлана Федотова) областей, Ставропольского края (Александр Кривко), ХМАО-Югры (Оксана Меньшикова), Санкт-Петербурга и Ленобласти (Иосиф Элиович), а также целый ряд социальных партнеров.
За активную работу по защите экономических прав в сфере оплаты труда поощрены первые лица Профсоюза Чувашии, Бурятии, Хакасии, Башкирии, Пензенской области, Ставропольского, Краснодарского и Алтайского краев.
Ордена «За верность и служение Профсоюзу» удостоены председатель Ростовской областной организации Олег Борцов и начальник Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамара Гончарова. А почетное звание ветерана Профсоюза присвоено руководителям Новосибирской региональной организации Галине Печерской и Иркутской областной организации Светлане Никифоровой.
Заслуженными работниками Профсоюза стали руководители нашей организации в Амурской области (Елена Азарова) и в Ингушетии (Фатима Барханоева).
Наград удостоены профлидеры и активисты, отличившиеся в правозащитной работе и те, кто способствует росту профсоюзного членства. Это представители Курской, Краснодарской, Татарстанской, Кемеровской, Ульяновской региональных организаций.
Огромный вклад в дело оздоровления и отдыха медработников и их семей внесли руководители Профсоюза в Москве (Сергей Ремизов), Московской (Нина Суслонова), Рязанской (Наталья Шамбазова)), Липецкой (Наталья Зубова), Владимирской (Инна Турышкина), Тамбовской (Светлана Федотова) областей, Ставропольского края (Александр Кривко), ХМАО-Югры (Оксана Меньшикова), Санкт-Петербурга и Ленобласти (Иосиф Элиович), а также целый ряд социальных партнеров.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал сотруднику одного из медучреждений Бурятии в досрочной пенсии, не включив работу медсестрой операционно-анестезиологического отделения родильного дома Республиканской больницы им. Семашко в льготный стаж.
Что сделал Профсоюз?
👍Изучив имеющиеся материалы дела, региональная организация Профсоюза приняла решение подать исковое заявление с обоснованием неправомерности действий Соцфонда.
Каков результат?
👌Советский районный суд города Улан-Удэ прислушался к доводам Профсоюза и восстановил пенсионные права медсестры в полном объёме.
📢Соцфонд отказал сотруднику одного из медучреждений Бурятии в досрочной пенсии, не включив работу медсестрой операционно-анестезиологического отделения родильного дома Республиканской больницы им. Семашко в льготный стаж.
Что сделал Профсоюз?
👍Изучив имеющиеся материалы дела, региональная организация Профсоюза приняла решение подать исковое заявление с обоснованием неправомерности действий Соцфонда.
Каков результат?
👌Советский районный суд города Улан-Удэ прислушался к доводам Профсоюза и восстановил пенсионные права медсестры в полном объёме.
Представитель нашего Профсоюза Вячеслав Гнездилов стал победителем Всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер». Мероприятие является заключительным этапом молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв — 2024».
Вячеслав работает врачом в наркологическом диспансере Приморского края. Он представил на конкурс проект «Профсоюзный десант», посвященный встречам активистов с коллективами медучреждений региона, по итогам которых многие вступают в ряды нашей организации.
«Финальные испытания показали, что можно быть сколь угодно хорошим дебатером, но без команды – вы не лидер! – признался триумфатор. — В этом году здравоохранение очень сильно представлено. Это говорит о высоком качестве работы с молодежью в нашей сфере».
Кроме Вячеслава Гнездилова третье место заняла Милена Мулендеева из Татарстана, а в десятку лидеров вошли Аюр Нимаев из Бурятии и Эллина Багаева из Северной Осетии.
Отметим, что в различных треках финала «Стратрезерва» приняли участие 41 представитель отрасли здравоохранения всех федеральных округов страны. В целом, во всех этапах программы состязались свыше 4 тысяч молодых профактивистов из разных регионов России, причем на федеральный форум в Москве попали только 260 участников.
Вячеслав работает врачом в наркологическом диспансере Приморского края. Он представил на конкурс проект «Профсоюзный десант», посвященный встречам активистов с коллективами медучреждений региона, по итогам которых многие вступают в ряды нашей организации.
«Финальные испытания показали, что можно быть сколь угодно хорошим дебатером, но без команды – вы не лидер! – признался триумфатор. — В этом году здравоохранение очень сильно представлено. Это говорит о высоком качестве работы с молодежью в нашей сфере».
Кроме Вячеслава Гнездилова третье место заняла Милена Мулендеева из Татарстана, а в десятку лидеров вошли Аюр Нимаев из Бурятии и Эллина Багаева из Северной Осетии.
Отметим, что в различных треках финала «Стратрезерва» приняли участие 41 представитель отрасли здравоохранения всех федеральных округов страны. В целом, во всех этапах программы состязались свыше 4 тысяч молодых профактивистов из разных регионов России, причем на федеральный форум в Москве попали только 260 участников.
Более 60 председателей региональных организаций Профсоюза собрались сегодня на семинаре-практикуме, посвященном подготовке и проведению отчетно-выборных конференций в преддверии предстоящего Съезда.
Обучение в формате деловой игры позволит участникам предметно разобраться, как правильно оформить отчеты, какими должны быть доклады контрольно-ревизионной комиссии и другие документы. Важной составляющей также являются выборы председателя региональной организации.
Существенное место на занятиях уделено информационному сопровождению.
В качестве спикеров на семинаре выступают эксперты организационно-аналитического Управления во главе с его начальником Наталией Галенко и Светлана Татарникова, заместитель руководителя Центра трудовых отношений и социального партнерства Института профсоюзного движения.
Все полученные знания и наработки лягут в основу предстоящих уставных мероприятий и помогут их провести на должном уровне.
Обучение в формате деловой игры позволит участникам предметно разобраться, как правильно оформить отчеты, какими должны быть доклады контрольно-ревизионной комиссии и другие документы. Важной составляющей также являются выборы председателя региональной организации.
Существенное место на занятиях уделено информационному сопровождению.
В качестве спикеров на семинаре выступают эксперты организационно-аналитического Управления во главе с его начальником Наталией Галенко и Светлана Татарникова, заместитель руководителя Центра трудовых отношений и социального партнерства Института профсоюзного движения.
Все полученные знания и наработки лягут в основу предстоящих уставных мероприятий и помогут их провести на должном уровне.
В ноябрьских итогах работы Профсоюза выражена растущая динамика по различным направлениям деятельности. Цифры и факты говорят именно об этом.
Достаточно привести несколько показательных примеров. За последний месяц создано 5 новых первичек. Развернувшиеся по всей стране контрольные мероприятия и проверки привели к зримому экономическому эффекту — миллионы рублей возвращены сотрудникам медучреждений.
Правозащитная работа, в свою очередь, вызывает неподдельный интерес общественности и масс медиа. СМИ видят, как деятельность Профсоюза отражается на конкретных людях. Многочисленные публикации дают растущие показатели охвата и цитируемости. Нет ни одного дня, чтобы о нашей организации не говорили.
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.
Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.
Достаточно привести несколько показательных примеров. За последний месяц создано 5 новых первичек. Развернувшиеся по всей стране контрольные мероприятия и проверки привели к зримому экономическому эффекту — миллионы рублей возвращены сотрудникам медучреждений.
Правозащитная работа, в свою очередь, вызывает неподдельный интерес общественности и масс медиа. СМИ видят, как деятельность Профсоюза отражается на конкретных людях. Многочисленные публикации дают растущие показатели охвата и цитируемости. Нет ни одного дня, чтобы о нашей организации не говорили.
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.
Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.
Что случилось?
📢 Соцфонд не засчитал двум врачам медорганизаций Чувашии как льготный стаж периоды прохождения интернатуры по акушерству и гинекологии, а также по урологии.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда региональной организации Профсоюза, изучив обстоятельства дела, оказал помощь специалистам по составлению исковых заявлений и сбору дополнительных письменных доказательств.
Каков результат?
👌Суд поддержал доводы Профсоюза и включил спорные периоды в льготный стаж, значительно приблизив срок выхода на пенсию.
📢 Соцфонд не засчитал двум врачам медорганизаций Чувашии как льготный стаж периоды прохождения интернатуры по акушерству и гинекологии, а также по урологии.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда региональной организации Профсоюза, изучив обстоятельства дела, оказал помощь специалистам по составлению исковых заявлений и сбору дополнительных письменных доказательств.
Каков результат?
👌Суд поддержал доводы Профсоюза и включил спорные периоды в льготный стаж, значительно приблизив срок выхода на пенсию.
В новом выпуске программы «ПрофТок» Ольга Жанкевич беседует с председателем Кемеровской областной организации Профсоюза Оксаной Брагиной. Лидер — это не только принципиальный и, порой, жесткий руководитель, но и человек, которому не чужды простые житейские потребности. Допустим, посмотреть фильм за чашечкой кофе или почитать книгу любимого автора. Какого? Узнаете из беседы. Подключайтесь!
Смотреть на RuTube
Смотреть во VK Видео
Смотреть на RuTube
Смотреть во VK Видео
Пленум ЦК Профсоюза завершился, но масс медиа продолжают активно обсуждать его главную тему — оплату труда медработников, — а также результаты работы. Вот только некоторые публикации федеральных СМИ, посвященные мероприятию.
«Известия»: Министр здравоохранения Михаил Мурашко выступил на X пленуме ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ. На мероприятии говорили о профильном бюджете на 2025 год, а также о том, как увеличить зарплаты врачей за счет правильной организации работы и экономии.
«Парламентская газета»: Российским больницам и поликлиникам нужно задуматься о собственных брендбуках, едином внешнем виде сотрудников и приятном и понятном оформлении регистратур. Об этом в четверг, 12 декабря, заявил на X пленуме профсоюза работников здравоохранения глава Минздрава Михаил Мурашко.
«Солидарность»: Основной темой пленума стала «консолидация усилий профсоюза и органов управления здравоохранением в решении вопросов повышения уровня материальной оценки труда работников».
«Медвестник»: Внедрение новой модели оплаты труда в здравоохранении не предполагает перезапуск бюджетной модели финансирования медорганизаций, так как такой подход не ориентирован на результат, заявил глава Минздрава России Михаил Мурашко на Пленуме Профсоюза работников здравоохранения 12 декабря.
«Медицинская газета»: Конкретные шаги, проделанные Профсоюзом работников здравоохранения РФ по улучшению материального положения медиков и укреплению сотрудничества с Минздравом РФ, рассмотрели 12 декабря участники X Пленума ЦК организации. В его работе приняли участие профсоюзные лидеры со всех регионов страны, представляющие интересы свыше 2 млн работников здравоохранения.
«Известия»: Министр здравоохранения Михаил Мурашко выступил на X пленуме ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ. На мероприятии говорили о профильном бюджете на 2025 год, а также о том, как увеличить зарплаты врачей за счет правильной организации работы и экономии.
«Парламентская газета»: Российским больницам и поликлиникам нужно задуматься о собственных брендбуках, едином внешнем виде сотрудников и приятном и понятном оформлении регистратур. Об этом в четверг, 12 декабря, заявил на X пленуме профсоюза работников здравоохранения глава Минздрава Михаил Мурашко.
«Солидарность»: Основной темой пленума стала «консолидация усилий профсоюза и органов управления здравоохранением в решении вопросов повышения уровня материальной оценки труда работников».
«Медвестник»: Внедрение новой модели оплаты труда в здравоохранении не предполагает перезапуск бюджетной модели финансирования медорганизаций, так как такой подход не ориентирован на результат, заявил глава Минздрава России Михаил Мурашко на Пленуме Профсоюза работников здравоохранения 12 декабря.
«Медицинская газета»: Конкретные шаги, проделанные Профсоюзом работников здравоохранения РФ по улучшению материального положения медиков и укреплению сотрудничества с Минздравом РФ, рассмотрели 12 декабря участники X Пленума ЦК организации. В его работе приняли участие профсоюзные лидеры со всех регионов страны, представляющие интересы свыше 2 млн работников здравоохранения.
Пленум ЦК Профсоюза и программное выступление на нем лидера организации Анатолия Домникова, а также главы Минздрава Михаила Мурашко стали главным обсуждаемым инфоповодом для СМИ за последние две недели. И это понятно. Тема мероприятия — оплата труда медработников — никого не оставит равнодушным. Об этом говорят показатели цитируемости и охвата. Все публикации о Пленуме и другой новостной контент, связанный с нашей организацией, мы бережно собрали в очередном дайджесте.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал сотруднику медучреждения Саратовской области в досрочной пенсии, не засчитав в спецстаж работу акушеркой отделения патологии беременных роддома № 2.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза досконально вник в ситуацию. Оказалось, что медучреждение было реорганизовано, а архив не сохранен. Тогда в основу доказательной базы специалист положил документы по аналогичному отделению другой больницы: санпин, должностную инструкцию, приказы Минздрава. Кроме того, эксперт получил пояснения работодателя-правопреемника.
Каков результат?
👌Полгода судебных баталий, четыре заседания, десятки документов потребовались для положительного вердикта. В итоге, решение Соцфонда признано незаконным, а два с половиной года спорных периодов работы были включены в спецстаж и назначена досрочная трудовая пенсия.
📢Соцфонд отказал сотруднику медучреждения Саратовской области в досрочной пенсии, не засчитав в спецстаж работу акушеркой отделения патологии беременных роддома № 2.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза досконально вник в ситуацию. Оказалось, что медучреждение было реорганизовано, а архив не сохранен. Тогда в основу доказательной базы специалист положил документы по аналогичному отделению другой больницы: санпин, должностную инструкцию, приказы Минздрава. Кроме того, эксперт получил пояснения работодателя-правопреемника.
Каков результат?
👌Полгода судебных баталий, четыре заседания, десятки документов потребовались для положительного вердикта. В итоге, решение Соцфонда признано незаконным, а два с половиной года спорных периодов работы были включены в спецстаж и назначена досрочная трудовая пенсия.
Председатель Пензенской областной организации Профсоюза Галина Попадюк и министр здравоохранения региона Вячеслав Космачев подписали Отраслевое региональное соглашение на 2024-2027 годы.
Документ по праву является ключевым для совместной деятельности, определяя тем самым высокую ценность социального партнёрства.
Соглашение предусматривает ряд дополнительных льгот и гарантий, направленных на улучшение условий труда медицинских работников, обеспечение их прав и защиту интересов.
«Многие правила Трудового кодекса России могут быть применены только посредством соглашения, так как законодательство предоставляет лишь базовые гарантии и компенсации для работников, — отметила Галина Попадюк. – Забота о врачах и другом медперсонале — важнейшая задача Профсоюза, потому что эти люди являются основой успешного функционирования всей системы».
Документ по праву является ключевым для совместной деятельности, определяя тем самым высокую ценность социального партнёрства.
Соглашение предусматривает ряд дополнительных льгот и гарантий, направленных на улучшение условий труда медицинских работников, обеспечение их прав и защиту интересов.
«Многие правила Трудового кодекса России могут быть применены только посредством соглашения, так как законодательство предоставляет лишь базовые гарантии и компенсации для работников, — отметила Галина Попадюк. – Забота о врачах и другом медперсонале — важнейшая задача Профсоюза, потому что эти люди являются основой успешного функционирования всей системы».
Сегодня делегация Профсоюза во главе с председателем Анатолием Домниковым принимает участие в VIII Съезде Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
Сотрудничество двух братских стран расширяется по всем направлениям деятельности, и сфера здравоохранения здесь не исключение. «Мы тесно взаимодействуем на важнейших треках защиты прав и интересов медработников с белорусскими коллегами. Это отражается на наших растущих контактах и совместных проектах», — подчеркнул Анатолий Домников.
Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич отметила, что укрепление связей выражается в целом ряде инициатив. К примеру, представители отраслевых профсоюзов стран СНГ участвовали в патриотической акции «Маршрут добрых дел», которая прошла в Беларуси: «Такие проекты укрепляют дух и показывают, как мы дорожим нашими традициями».
Председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило выступил на съезде с программным докладом, рассказав о приоритетных направлениях деятельности за отчётный период и достигнутых результатах. В частности, одной из стратегических целей является обеспечение достойного уровня оплаты труда всех категорий сотрудников. Этому помогает эффективная система соцпартнерства.
Делегаты единодушно поддержали проделанную работу, доверив Вячеславу Шило продолжить руководить организацией.
Сотрудничество двух братских стран расширяется по всем направлениям деятельности, и сфера здравоохранения здесь не исключение. «Мы тесно взаимодействуем на важнейших треках защиты прав и интересов медработников с белорусскими коллегами. Это отражается на наших растущих контактах и совместных проектах», — подчеркнул Анатолий Домников.
Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич отметила, что укрепление связей выражается в целом ряде инициатив. К примеру, представители отраслевых профсоюзов стран СНГ участвовали в патриотической акции «Маршрут добрых дел», которая прошла в Беларуси: «Такие проекты укрепляют дух и показывают, как мы дорожим нашими традициями».
Председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило выступил на съезде с программным докладом, рассказав о приоритетных направлениях деятельности за отчётный период и достигнутых результатах. В частности, одной из стратегических целей является обеспечение достойного уровня оплаты труда всех категорий сотрудников. Этому помогает эффективная система соцпартнерства.
Делегаты единодушно поддержали проделанную работу, доверив Вячеславу Шило продолжить руководить организацией.
Приморская краевая организация Профсоюза совместно с региональным Минздравом посетила Артемовскую детскую больницу для изучения вопросов соблюдения законодательства и охраны труда в медучреждении.
В ходе контрольных мероприятий прошел не только анализ документов и деятельности лечебного заведения, но также давались квалифицированные ответы на интересующие сотрудников вопросы и предоставлялись профессиональные консультации.
По окончании проверки на встрече с руководством больницы эксперты озвучили все выявленные замечания. Они будут направлены в Минздрав Приморского края для принятия организационных решений.
Все участники подчеркнули важность регулярного профсоюзного мониторинга, способствующего улучшению климата в коллективе. Результатом такого сотрудничества на принципах социального партнерства является усиление защиты интересов медработников и повышение мотивации профчленства.
В ходе контрольных мероприятий прошел не только анализ документов и деятельности лечебного заведения, но также давались квалифицированные ответы на интересующие сотрудников вопросы и предоставлялись профессиональные консультации.
По окончании проверки на встрече с руководством больницы эксперты озвучили все выявленные замечания. Они будут направлены в Минздрав Приморского края для принятия организационных решений.
Все участники подчеркнули важность регулярного профсоюзного мониторинга, способствующего улучшению климата в коллективе. Результатом такого сотрудничества на принципах социального партнерства является усиление защиты интересов медработников и повышение мотивации профчленства.
Что случилось?
📢В ходе проверки специалистами Самарской областной организации Профсоюза в одном из учреждений здравоохранения выявлены нарушения в оплате труда сотрудников: некорректный расчет сверхурочных и работы по выходным и праздничным дням.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза направила руководству медучреждения представление с требованиями об устранении недостатков.
Каков результат?
👌Работодатель полностью признал нарушения, выявленные Профсоюзом, и произвел перерасчет заработной платы. Общая сумма выплат составляет более 2,7 млн рублей.
📢В ходе проверки специалистами Самарской областной организации Профсоюза в одном из учреждений здравоохранения выявлены нарушения в оплате труда сотрудников: некорректный расчет сверхурочных и работы по выходным и праздничным дням.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза направила руководству медучреждения представление с требованиями об устранении недостатков.
Каков результат?
👌Работодатель полностью признал нарушения, выявленные Профсоюзом, и произвел перерасчет заработной платы. Общая сумма выплат составляет более 2,7 млн рублей.
Председатель Запорожской областной организации Профсоюза Константин Лакунин и глава регионального Минздрава Борис Александров скрепили своими подписями Отраслевое соглашение.
Знаменательное событие произошло на коллегии отраслевого министерства в присутствии председателя Правительства Запорожской области Ирины Гехт.
Документ открывает важный этап во взаимоотношениях регионального Профсоюза с Минздравом. Защита интересов медработников теперь осуществляется на основе соглашения, где четко прописаны права и обязанности сторон.
Важно отметить, что Запорожская областная организация Профсоюза присоединилась к тем субъектам России, где традиция соцпартнерства прочно закреплена через коллективно-договорную систему, включая Отраслевые соглашения.
Теперь социальным партнерам предстоит воплощать в жизнь положения, прописанные в нормативном акте.
Знаменательное событие произошло на коллегии отраслевого министерства в присутствии председателя Правительства Запорожской области Ирины Гехт.
Документ открывает важный этап во взаимоотношениях регионального Профсоюза с Минздравом. Защита интересов медработников теперь осуществляется на основе соглашения, где четко прописаны права и обязанности сторон.
Важно отметить, что Запорожская областная организация Профсоюза присоединилась к тем субъектам России, где традиция соцпартнерства прочно закреплена через коллективно-договорную систему, включая Отраслевые соглашения.
Теперь социальным партнерам предстоит воплощать в жизнь положения, прописанные в нормативном акте.
Семинар для председателей и профактива первичек, посвященный подготовке и проведению отчетно-выборных собраний и конференций, прошел в Екатеринбурге под эгидой Свердловской областной организации Профсоюза. Обучение собрало более 150 человек.
Практические занятия дают участникам возможность изучить, как корректно оформлять отчетные документы, необходимые при проведении уставных меропритиятий.
Собравшиеся активно задавали вопросы и интересовались деталями процесса. Это и понятно. Отчетно-выборная конференция — этапное мероприятие для каждой первички.
В качестве спикера на семинаре выступила начальник отдела организационно-уставной работы Профсоюза Любовь Валеева. Эксперт на практических примерах в доступной форме разъяснила нюансы, чтобы у слушателей возникла цельная картина.
Обучение — это хорошее подспорье для председателей и профактива первичек в преддверии предстоящих уставных мероприятий.
Практические занятия дают участникам возможность изучить, как корректно оформлять отчетные документы, необходимые при проведении уставных меропритиятий.
Собравшиеся активно задавали вопросы и интересовались деталями процесса. Это и понятно. Отчетно-выборная конференция — этапное мероприятие для каждой первички.
В качестве спикера на семинаре выступила начальник отдела организационно-уставной работы Профсоюза Любовь Валеева. Эксперт на практических примерах в доступной форме разъяснила нюансы, чтобы у слушателей возникла цельная картина.
Обучение — это хорошее подспорье для председателей и профактива первичек в преддверии предстоящих уставных мероприятий.
Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников принял участие в заседании Исполнительного комитета Федерации независимых профсоюзов России.
Обширная повестка совещание включала обсуждение реализации молодежной политики, а также работу технической инспекции труда.
«Для Профсоюза поддержка молодежи является приоритетным направлением деятельности. Многочисленные программы и мероприятия охватывают все региональные организации», — подчеркнул Анатолий Домников.
В то же время, техническая инспекция труда действует повсеместно в медучреждениях страны. Специалисты постоянно проводят анализ травматизма и профессиональной заболеваемости среди медицинских работников.
Кроме того, Исполнительный комитет обсудил изменения в составе Молодежного совета ФНПР, а также рассмотрел тему кадрового резерва и ряд организационных вопросов.
Обширная повестка совещание включала обсуждение реализации молодежной политики, а также работу технической инспекции труда.
«Для Профсоюза поддержка молодежи является приоритетным направлением деятельности. Многочисленные программы и мероприятия охватывают все региональные организации», — подчеркнул Анатолий Домников.
В то же время, техническая инспекция труда действует повсеместно в медучреждениях страны. Специалисты постоянно проводят анализ травматизма и профессиональной заболеваемости среди медицинских работников.
Кроме того, Исполнительный комитет обсудил изменения в составе Молодежного совета ФНПР, а также рассмотрел тему кадрового резерва и ряд организационных вопросов.