Газета «Солидарность» продолжает рассказывать о победителях конкурса "Профсоюзный Авангард- 2024". Напомним, лучшим в номинации «Лидер» стал председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза Иосиф Элиович. Предложенные им принципы осознанного профчленства дали впечатляющие результаты — значительный прирост в наших рядах.
Молодежный образовательный форум Южного федерального округа «БерегА» стал уже знаковым для Астраханской областной организации Профсоюза.
Он предлагает специалистам в возрасте от 18 до 35 лет пути повышении квалификации и мастерства в разных сферах. Ключевая цель мероприятия — формирование профессиональных сообществ молодых кадров.
Председатель Молодежного совета региональной организации Профсоюза Роман Гребнев в этом году руководит направлением «БерегА_Мастер». Эта площадка стала центром притяжения для тех, кто стремится развиваться, обучаться и делиться своим опытом с другими.
Курируют это направление волонтеры из движения «СтудНаст» Астраханского ГМУ. Активисты Профсоюза проводят для участников различные просветительские и культурные лекции.
Форум «БерегА» даёт возможность поработать над личным брендом, узнать секреты продвижения по карьерной лестнице, улучшить имидж и представление о различных профессиях. Профактивисты получают здесь знания, опыт и вдохновение для будущих свершений.
Кроме того, это событие – отличный повод показать свои успехи и продемонстрировать, как Профсоюзом решаются задачи, встающие перед молодыми медработниками.
Он предлагает специалистам в возрасте от 18 до 35 лет пути повышении квалификации и мастерства в разных сферах. Ключевая цель мероприятия — формирование профессиональных сообществ молодых кадров.
Председатель Молодежного совета региональной организации Профсоюза Роман Гребнев в этом году руководит направлением «БерегА_Мастер». Эта площадка стала центром притяжения для тех, кто стремится развиваться, обучаться и делиться своим опытом с другими.
Курируют это направление волонтеры из движения «СтудНаст» Астраханского ГМУ. Активисты Профсоюза проводят для участников различные просветительские и культурные лекции.
Форум «БерегА» даёт возможность поработать над личным брендом, узнать секреты продвижения по карьерной лестнице, улучшить имидж и представление о различных профессиях. Профактивисты получают здесь знания, опыт и вдохновение для будущих свершений.
Кроме того, это событие – отличный повод показать свои успехи и продемонстрировать, как Профсоюзом решаются задачи, встающие перед молодыми медработниками.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал в пенсии члену Профсоюза, не засчитав в стаж работу медсестрой палатной стоматологического отделения Больнично-поликлинического объединения № 9. Причина такого решения: организация не входит в перечень учреждений, дающих право на пенсию за осуществление лечебной деятельности.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор Саратовской областной организации Профсоюза собрал необходимые документы, которые доказывают: учреждение неоднократно меняло свое наименование, но профиль всегда оставался прежним – лечебная деятельность.
Каков результат?
👌Потребовалось четыре заседания, чтобы убедить суд в обоснованности доводов Профсоюза. Окончательное решение: включить спорные периоды в стаж работы медсестры и назначить ей пенсию.
📢Соцфонд отказал в пенсии члену Профсоюза, не засчитав в стаж работу медсестрой палатной стоматологического отделения Больнично-поликлинического объединения № 9. Причина такого решения: организация не входит в перечень учреждений, дающих право на пенсию за осуществление лечебной деятельности.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор Саратовской областной организации Профсоюза собрал необходимые документы, которые доказывают: учреждение неоднократно меняло свое наименование, но профиль всегда оставался прежним – лечебная деятельность.
Каков результат?
👌Потребовалось четыре заседания, чтобы убедить суд в обоснованности доводов Профсоюза. Окончательное решение: включить спорные периоды в стаж работы медсестры и назначить ей пенсию.
Техническая инспекция труда Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы приняла участие в надзорных мероприятиях Кузьминской межрайонной прокуратуры столицы. Проверка касалась исполнения законодательства по охране труда в учреждении государственной системы здравоохранения, расположенном в Юго-Восточном административном округе.
Технический инспектор труда Денис Давыдов вместе с представителями прокуратуры изучил локальные нормативные акты учреждения по соблюдению условий охраны труда работников. Специалисты оценили ситуацию с защитой прав и интересов сотрудников.
Возникшие вопросы обсуждались на рабочей встрече с администрацией учреждения.
Надзорные мероприятия и взаимодействие Профсоюза работников здравоохранения Москвы с прокуратурой по защите трудовых прав работников продолжаются.
Технический инспектор труда Денис Давыдов вместе с представителями прокуратуры изучил локальные нормативные акты учреждения по соблюдению условий охраны труда работников. Специалисты оценили ситуацию с защитой прав и интересов сотрудников.
Возникшие вопросы обсуждались на рабочей встрече с администрацией учреждения.
Надзорные мероприятия и взаимодействие Профсоюза работников здравоохранения Москвы с прокуратурой по защите трудовых прав работников продолжаются.
ИНГУШЕТИЯ: ПРОФСОЮЗ ПРИОБРЕЛ РАЦИИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО
Ингушская республиканская организация Профсоюза оперативно откликнулась на запрос бойцов с передовой. Им срочно требовались рации.
При поддержке регионального Народного фронта и Комитета семей защитников Отечества было закуплено необходимое оборудование.
Рации переданы бойцу, который направился после отпуска обратно в зону специальной военной операции.
Благодаря материальной помощи Ингушской республиканской организации Профсоюза защитники обеспечиваются всем необходимым. Активисты стараются реагировать на сигналы бойцов быстро, чтобы они ни в чем не нуждались.
Ингушская республиканская организация Профсоюза оперативно откликнулась на запрос бойцов с передовой. Им срочно требовались рации.
При поддержке регионального Народного фронта и Комитета семей защитников Отечества было закуплено необходимое оборудование.
Рации переданы бойцу, который направился после отпуска обратно в зону специальной военной операции.
Благодаря материальной помощи Ингушской республиканской организации Профсоюза защитники обеспечиваются всем необходимым. Активисты стараются реагировать на сигналы бойцов быстро, чтобы они ни в чем не нуждались.
Дмитрий Захаров, заместитель главного врача по организационно-методической работе и председатель первички Александро-Мариинской областной клинической больницы, пришел в медицину и Профсоюз одновременно. Было это четверть века назад.
К решению стать доктором его подтолкнула мама. Уже во время учебы познакомился со своей будущей супругой. Он был ординатором, а она работала ассистентом на кафедре общественного здоровья и здравоохранения.
С тех пор много воды утекло. Дмитрий Александрович теперь заместитель главного врача, а жена пошла в медицинскую науку и стала доцентом. В семье выросли две дочки. Старшая, Ульяна, сейчас студентка 4 курса Астраханского медуниверситета. Младшая, десятиклассница Милания, уже решила посвятить себя стоматологии.
Для своих коллег по клинической больнице руководитель ее первички — пример того, как профессиональные и общественные ценности гармонично сочетаются в одном человеке. Сегодня, когда семья, воспитание приобретают непреходящее значение, именно профсоюзный лидер показывает, как строить династию и помогать детям выбирать правильный путь.
По мнению Дмитрия Захарова, Профсоюз скрепляет медицинское сообщество. Вспомнить недавние тяжелые годы ковида, когда организация защищала трудовые права медиков, вела диалог с социальными партнерами, отстаивала положенные выплаты, незамедлительно реагировала на запросы.
И это потому, что Профсоюз — тоже семья. Своим детям мы стремимся передать традиционные ценности — любовь к ближнему, заботу, поддержку. «Вот и Профсоюз необходим для того, чтобы помогать людям добиваться социальной справедливости», — уверен председатель первички Дмитрий Захаров.
К решению стать доктором его подтолкнула мама. Уже во время учебы познакомился со своей будущей супругой. Он был ординатором, а она работала ассистентом на кафедре общественного здоровья и здравоохранения.
С тех пор много воды утекло. Дмитрий Александрович теперь заместитель главного врача, а жена пошла в медицинскую науку и стала доцентом. В семье выросли две дочки. Старшая, Ульяна, сейчас студентка 4 курса Астраханского медуниверситета. Младшая, десятиклассница Милания, уже решила посвятить себя стоматологии.
Для своих коллег по клинической больнице руководитель ее первички — пример того, как профессиональные и общественные ценности гармонично сочетаются в одном человеке. Сегодня, когда семья, воспитание приобретают непреходящее значение, именно профсоюзный лидер показывает, как строить династию и помогать детям выбирать правильный путь.
По мнению Дмитрия Захарова, Профсоюз скрепляет медицинское сообщество. Вспомнить недавние тяжелые годы ковида, когда организация защищала трудовые права медиков, вела диалог с социальными партнерами, отстаивала положенные выплаты, незамедлительно реагировала на запросы.
И это потому, что Профсоюз — тоже семья. Своим детям мы стремимся передать традиционные ценности — любовь к ближнему, заботу, поддержку. «Вот и Профсоюз необходим для того, чтобы помогать людям добиваться социальной справедливости», — уверен председатель первички Дмитрий Захаров.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал медсестре в досрочной пенсии, не засчитав в спецстаж ее работу в госпитале, где лечились пациенты с ковидом.
Что сделал Профсоюз?
👍Нижегородская областная организация Профсоюза, изучив обстоятельства дела, встала на защиту медработника. Правовой инспектор подготовил исковое заявление и представлял интересы сотрудника на процессе.
Каков результат?
👌Суд согласился с доводами Профсоюза и включил медработнику спорный период в специальный медицинский стаж, дающий право на досрочную пенсию.
📢Соцфонд отказал медсестре в досрочной пенсии, не засчитав в спецстаж ее работу в госпитале, где лечились пациенты с ковидом.
Что сделал Профсоюз?
👍Нижегородская областная организация Профсоюза, изучив обстоятельства дела, встала на защиту медработника. Правовой инспектор подготовил исковое заявление и представлял интересы сотрудника на процессе.
Каков результат?
👌Суд согласился с доводами Профсоюза и включил медработнику спорный период в специальный медицинский стаж, дающий право на досрочную пенсию.
Всероссийское совещание с руководителями региональных и межрегиональных организаций и.о. председателя Профсоюза Владимир Беспяткин открыл словами о прошедшем накануне Едином дне голосования, отметив высокую явку, в том числе в Курской области и других приграничных регионах, которые регулярно подвергаются нападениям. «Мы внимательно следим за ситуацией, и всегда готовы оказать поддержку», - сказал профлидер.
В свою очередь руководитель Курской областной организации Светлана Охотникова поблагодарила Профсоюз за солидарность: «Более 180 организаций оказали нам содействие и более 900 членов Профсоюза получили помощь».
Зампред нашей организации Михаил Андрочников рассказал о визите Профсоюза в Костромскую и Кировскую области. Были проанализированы колллективные договоры ряда медучреждений и даны рекомендации по правильному пониманию трактовок некоторых положений и норм, заложенных в документах. Специалисты ЦК изучили местные соцвыплаты: на кого они распространяются и как выплачиваются.
Секретарь ЦК Профсоюза Наталия Галенко проинформировала об изменении даты Пленума, остановившись на его повестке, а также рассказала о сроках отчетно-выборной кампании в преддверии предстоящего съезда.
Руководитель правового управления Марина Краснорудская поделилась информацией от Минтруда и Минздрава, которая касается специальных соцвыплат и сокращенной продолжительности рабочего времени.
«Мы завершили прием заявок на гранты и продлили срок конкурса видеороликов, но впереди еще много интересного: от «Профсоюзного лекториУМа» в Самаре до практикума по нейросетям в Екатеринбурге и обучения информационщиков в Сочи», - отметила в своем выступлении начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамара Гончарова рассказала, как на региональном уровне и в первичном звене продвигается работа над нормативными документами по оплате труда. Она также осветила динамику изменений в окладах, стимулирующих и компенсационных выплатах для различных категорий медработников.
Главный технический инспектор труда Юрий Гузнаев обратил внимание на вступившие в силу важные юридические документы, а начальник кадрового отдела Татьяна Гиндулина анонсировала традиционные мероприятия на новогодние праздники.
В свою очередь руководитель Курской областной организации Светлана Охотникова поблагодарила Профсоюз за солидарность: «Более 180 организаций оказали нам содействие и более 900 членов Профсоюза получили помощь».
Зампред нашей организации Михаил Андрочников рассказал о визите Профсоюза в Костромскую и Кировскую области. Были проанализированы колллективные договоры ряда медучреждений и даны рекомендации по правильному пониманию трактовок некоторых положений и норм, заложенных в документах. Специалисты ЦК изучили местные соцвыплаты: на кого они распространяются и как выплачиваются.
Секретарь ЦК Профсоюза Наталия Галенко проинформировала об изменении даты Пленума, остановившись на его повестке, а также рассказала о сроках отчетно-выборной кампании в преддверии предстоящего съезда.
Руководитель правового управления Марина Краснорудская поделилась информацией от Минтруда и Минздрава, которая касается специальных соцвыплат и сокращенной продолжительности рабочего времени.
«Мы завершили прием заявок на гранты и продлили срок конкурса видеороликов, но впереди еще много интересного: от «Профсоюзного лекториУМа» в Самаре до практикума по нейросетям в Екатеринбурге и обучения информационщиков в Сочи», - отметила в своем выступлении начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамара Гончарова рассказала, как на региональном уровне и в первичном звене продвигается работа над нормативными документами по оплате труда. Она также осветила динамику изменений в окладах, стимулирующих и компенсационных выплатах для различных категорий медработников.
Главный технический инспектор труда Юрий Гузнаев обратил внимание на вступившие в силу важные юридические документы, а начальник кадрового отдела Татьяна Гиндулина анонсировала традиционные мероприятия на новогодние праздники.
2024 год объявлен президентом Годом семьи. В связи с этим Исполнительный комитет ФНПР принял решение о проведении Всероссийской акции профсоюзов в защиту законных прав и интересов трудящихся под девизом: «Достойный труд — основа благополучия семьи!»
Продвижение традиционных ценностей, обеспечение достойной заработной платы работников, создание безопасных условий труда — все эти задачи помогают укреплению семьи и находятся в приоритете профсоюзов.
Акция, приуроченная к Всемирному дню действий «За достойный труд!», пройдет с 30 сентября по 11 октября 2024 года.
Она включает самые разнообразные мероприятия. Заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и собрания трудовых коллективов будут посвящены семейным программам профсоюзов и поддержке работников с семейными обязанностями. А информационно-просветительская кампания пройдет по знаком демографической политики и поддержки многодетности.
Также члены профсоюзов могут поделиться своими семейными фотографиями и изобразительной историей трудовой династии.
Профсоюз призывает присоединиться к Всероссийской акции и своим участием показать, что медработники находятся в авангарде защиты семьи и традиционных ценностей.
Подробнее о Дне действий «За достойный труд» можно узнать по ссылке.
Продвижение традиционных ценностей, обеспечение достойной заработной платы работников, создание безопасных условий труда — все эти задачи помогают укреплению семьи и находятся в приоритете профсоюзов.
Акция, приуроченная к Всемирному дню действий «За достойный труд!», пройдет с 30 сентября по 11 октября 2024 года.
Она включает самые разнообразные мероприятия. Заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и собрания трудовых коллективов будут посвящены семейным программам профсоюзов и поддержке работников с семейными обязанностями. А информационно-просветительская кампания пройдет по знаком демографической политики и поддержки многодетности.
Также члены профсоюзов могут поделиться своими семейными фотографиями и изобразительной историей трудовой династии.
Профсоюз призывает присоединиться к Всероссийской акции и своим участием показать, что медработники находятся в авангарде защиты семьи и традиционных ценностей.
Подробнее о Дне действий «За достойный труд» можно узнать по ссылке.
Эксперты ЦК Профсоюза посетили амбулаторию Кольской центральной районной больницы, которая расположена в рыболовецком поселке Териберка на побережье Баренцева моря. Именно здесь находится самый близкий в России выход к Северному Ледовитому океану.
На встрече с медперсоналом обсуждалась квалифицированная помощь не только жителям поселка, но и многочисленным туристам. В центре внимания находились условия труда и отдыха сотрудников, пополнение резерва лекарственных средств, материально-техническая база учреждения.
Гости затронули тему обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также остановились на коллективном договоре, который разрабатывается в Кольской ЦРБ.
По результатам визита будут подготовлены рекомендации по улучшению социально-партнёрских отношений между работодателем и сотрудниками. Их передадут в первичку медучреждения.
На встрече с медперсоналом обсуждалась квалифицированная помощь не только жителям поселка, но и многочисленным туристам. В центре внимания находились условия труда и отдыха сотрудников, пополнение резерва лекарственных средств, материально-техническая база учреждения.
Гости затронули тему обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также остановились на коллективном договоре, который разрабатывается в Кольской ЦРБ.
По результатам визита будут подготовлены рекомендации по улучшению социально-партнёрских отношений между работодателем и сотрудниками. Их передадут в первичку медучреждения.
Что случилось?
📢Старшей медсестре одной из врачебных амбулаторий Рязанской области работодателем отказано в предоставлении специальной соцвыплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ №2568. Причина: сотрудник не оказывает первичную медико-санитарную помощь.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Рязанской областной организации Профсоюза не согласился в решением и подготовил исковое заявление. В нем он пояснил: сотрудник попадает под действие правительственного документа без каких-либо дополнительных условий, то есть без привязки к конкретной должности, а только на основании имеющегося образования.
Каков результат?
👌Суд прислушался к доводам Профсоюза и обязал выплатить сотруднику положенную денежную компенсацию на сумму около 300 тыс. рублей.
📢Старшей медсестре одной из врачебных амбулаторий Рязанской области работодателем отказано в предоставлении специальной соцвыплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ №2568. Причина: сотрудник не оказывает первичную медико-санитарную помощь.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Рязанской областной организации Профсоюза не согласился в решением и подготовил исковое заявление. В нем он пояснил: сотрудник попадает под действие правительственного документа без каких-либо дополнительных условий, то есть без привязки к конкретной должности, а только на основании имеющегося образования.
Каков результат?
👌Суд прислушался к доводам Профсоюза и обязал выплатить сотруднику положенную денежную компенсацию на сумму около 300 тыс. рублей.
Профсоюз оказался в числе лидеров по итогам правозащитной работы за 2023 год, показав впечатляющие результаты работы проверочных мероприятий правовой инспекции, которые прошли в медорганизациях по всей стране. Об этом заявили на заседании Исполнительного комитета ФНПР.
Отметим, что в ходе контроля за соблюдением в медучреждениях трудового законодательства Профсоюз провел около 7 тысяч проверок и выявил почти 245 тысяч нарушений, 92% из которых было устранено. Общий экономический эффект от всех форм правозащитной деятельности составил более 1 млрд рублей.
Инспекторы уделяли пристальное внимание правильному оформлению трудовых отношений, начислению зарплаты и федеральных специальных социальных выплат, а также учету мотивированного мнения Профсоюза при принятии работодателем локальных нормативных актов.
«Важной частью работы правовых служб являются бесплатные консультации и юридическая помощь членам профсоюзов по вопросам трудового права», — отметил на заседании Исполкома руководитель правового департамента аппарата ФНПР Яков Купреев.
Отметим, что в ходе контроля за соблюдением в медучреждениях трудового законодательства Профсоюз провел около 7 тысяч проверок и выявил почти 245 тысяч нарушений, 92% из которых было устранено. Общий экономический эффект от всех форм правозащитной деятельности составил более 1 млрд рублей.
Инспекторы уделяли пристальное внимание правильному оформлению трудовых отношений, начислению зарплаты и федеральных специальных социальных выплат, а также учету мотивированного мнения Профсоюза при принятии работодателем локальных нормативных актов.
«Важной частью работы правовых служб являются бесплатные консультации и юридическая помощь членам профсоюзов по вопросам трудового права», — отметил на заседании Исполкома руководитель правового департамента аппарата ФНПР Яков Купреев.
КРАСНОДАР: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ УЧАСТНИКАМ СВО ПРОТИВОДРОНОВЫЕ ПОКРЫВАЛА
На призыв коллеги, участника СВО, фельдшера скорой медицинской помощи, первичка и сотрудники Новопокровской центральной районной больницы в Краснодарском крае оперативно собрали средства на закупку материала для пошива противодроновых покрывал.
Эти защитные приспособления буквально спасают жизни бойцов, снижая тепловую заметность и эффективно пряча от беспилотных летательных аппаратов.
320 метров текстиля ушли на 50 комплектов покрывал, которые отправлены в подразделение, где несет службу фельдшер. Главный врач и профсоюзный комитет больницы выражают благодарность всем, кто принял участие в гуманитарной акции.
На призыв коллеги, участника СВО, фельдшера скорой медицинской помощи, первичка и сотрудники Новопокровской центральной районной больницы в Краснодарском крае оперативно собрали средства на закупку материала для пошива противодроновых покрывал.
Эти защитные приспособления буквально спасают жизни бойцов, снижая тепловую заметность и эффективно пряча от беспилотных летательных аппаратов.
320 метров текстиля ушли на 50 комплектов покрывал, которые отправлены в подразделение, где несет службу фельдшер. Главный врач и профсоюзный комитет больницы выражают благодарность всем, кто принял участие в гуманитарной акции.
Командная интеллектуальная игра стала центральным мероприятием на молодежном форуме, который устроила Тульская областная организация Профсоюза.
Ее лидер Татьяна Богомолова, предваряя горячую борьбу умов, приветствовала участников, по достоинству оценив личную заинтересованность молодых активистов в продвижении идей и бренда Профсоюза.
7 команд состязались в 7 раундах, показав отличную интеллектуальную форму. Любые темы им были по плечу, потому что сама атмосфера форума способствовала эффективному получению знаний и компетенций, развитию навыков и обмену опытом по большому спектру направлений.
Вопросы на медицинскую и профсоюзную тему лежали в основе интеллектуального квиза. Ребята с честью справились со всеми заданиями, заработав аплодисменты аудитории и ценные призы.
Ее лидер Татьяна Богомолова, предваряя горячую борьбу умов, приветствовала участников, по достоинству оценив личную заинтересованность молодых активистов в продвижении идей и бренда Профсоюза.
7 команд состязались в 7 раундах, показав отличную интеллектуальную форму. Любые темы им были по плечу, потому что сама атмосфера форума способствовала эффективному получению знаний и компетенций, развитию навыков и обмену опытом по большому спектру направлений.
Вопросы на медицинскую и профсоюзную тему лежали в основе интеллектуального квиза. Ребята с честью справились со всеми заданиями, заработав аплодисменты аудитории и ценные призы.
По многочисленным просьбам срок приема заявок на конкурс мотивационных видеороликов «Профсоюз – это решение» продлевается до 16 октября! Это значит, что у профактивистов появилось дополнительное время, чтобы проявить свои таланты и продемонстрировать ценности нашей организации.
Не упустите шанс показать свой креативный подход широкой аудитории! Тысячи людей увидят ваши работы, а авторов лучших роликов ждут дипломы, ценные призы и денежные премии.
Напоминаем, что принять участие в конкурсе могут все члены Профсоюза, включая студентов медицинских и фармацевтических ВУЗов.
Отправляйте свои работы вместе с заявкой на почту [email protected] с пометкой «Видеоконкурс» до 16 октября.
Все детали и условия конкурса – по ссылке.
Не упустите шанс показать свой креативный подход широкой аудитории! Тысячи людей увидят ваши работы, а авторов лучших роликов ждут дипломы, ценные призы и денежные премии.
Напоминаем, что принять участие в конкурсе могут все члены Профсоюза, включая студентов медицинских и фармацевтических ВУЗов.
Отправляйте свои работы вместе с заявкой на почту [email protected] с пометкой «Видеоконкурс» до 16 октября.
Все детали и условия конкурса – по ссылке.
Что случилось?
📢Социальный фонд отказал в пенсии врачу-офтальмологу, не засчитав в стаж работу в «глазном отделении» стационара в 2000-ые годы. Причина: название подразделения отсутствует в соответствующем Перечне.
Что сделал Профсоюз?
👍Специалист Хабаровской краевой организации Профсоюза оформил иск и представил на процессе доказательства работы врача по профилю.
Каков результат?
👌Центральный районный суд города Хабаровска удовлетворил требования врача. Срок выхода на пенсию сокращен на 7 лет. За этот период «набежала» сумма более 3 миллионов рублей.
📢Социальный фонд отказал в пенсии врачу-офтальмологу, не засчитав в стаж работу в «глазном отделении» стационара в 2000-ые годы. Причина: название подразделения отсутствует в соответствующем Перечне.
Что сделал Профсоюз?
👍Специалист Хабаровской краевой организации Профсоюза оформил иск и представил на процессе доказательства работы врача по профилю.
Каков результат?
👌Центральный районный суд города Хабаровска удовлетворил требования врача. Срок выхода на пенсию сокращен на 7 лет. За этот период «набежала» сумма более 3 миллионов рублей.
В августовских итогах работы Профсоюза прослеживается растущий тренд по различным направлениям деятельности. Об этом свидетельствуют обобщенные цифры и факты.
Так, правозащитная деятельность выражается в многочисленных контрольных мероприятиях и проверках, а эффект от них — в миллионах рублей, возвращенных сотрудникам медучреждений.
Эта работа вызывает неизменный интерес общественности и масс медиа. СМИ активно интересуются результатами, которые демонстрирует Профсоюз, и широко освещают их. Нет ни одного дня, чтобы о нашей организации не говорили, что, в свою очередь, отражается на широком охвате аудитории и количестве упоминаний.
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.
Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.
Так, правозащитная деятельность выражается в многочисленных контрольных мероприятиях и проверках, а эффект от них — в миллионах рублей, возвращенных сотрудникам медучреждений.
Эта работа вызывает неизменный интерес общественности и масс медиа. СМИ активно интересуются результатами, которые демонстрирует Профсоюз, и широко освещают их. Нет ни одного дня, чтобы о нашей организации не говорили, что, в свою очередь, отражается на широком охвате аудитории и количестве упоминаний.
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.
Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.
Ключевые аспекты развития ряда региональных организаций Профсоюза обсудили сегодня в ходе очередных консультаций для их руководителей. Председатели Вологодской, Калининградской, Новгородской областных и Карельской республиканской организаций делились актуальной информацией о положении дел в регионах, советовались и задавали вопросы.
Постоянно действующая комиссия ЦК Профсоюза по совершенствованию организационно-уставной деятельности обратила внимание коллег на мотивацию вступления в Профсоюз, активную работу с первичками и принципы осознанного профчленства.
Специалисты Профсоюза и члены экспертной группы при ПДК дали компетентные рекомендации и предложили практические решения для преодоления вызовов, стоящих перед организациями в регионах. Эти предложения станут основой для дальнейшей работы, направленной на укрепление профсоюзного движения.
Исполняющий обязанности председателя Профсоюза Владимир Беспяткин отметил важность всестороннего мониторинга ситуации: «Необходимо учитывать региональные особенности и настроения в первичках, чтобы решения были не только актуальными, но и эффективными для каждого региона».
Постоянно действующая комиссия ЦК Профсоюза по совершенствованию организационно-уставной деятельности обратила внимание коллег на мотивацию вступления в Профсоюз, активную работу с первичками и принципы осознанного профчленства.
Специалисты Профсоюза и члены экспертной группы при ПДК дали компетентные рекомендации и предложили практические решения для преодоления вызовов, стоящих перед организациями в регионах. Эти предложения станут основой для дальнейшей работы, направленной на укрепление профсоюзного движения.
Исполняющий обязанности председателя Профсоюза Владимир Беспяткин отметил важность всестороннего мониторинга ситуации: «Необходимо учитывать региональные особенности и настроения в первичках, чтобы решения были не только актуальными, но и эффективными для каждого региона».
В газете «Солидарность» вышло большое интервью с председателем Самарской областной организации Профсоюза Татьяной Сивохиной. Обстоятельный разговор шел о секретах успешной и эффективной работы, о проблемах в российской медицине и защите от выгорания.
Что случилось?
📢Семья из Курской области переехала в Дербент после начала боевых действий на родине. Ей срочно требовалась помощь.
Что сделал Профсоюз?
👍Председатель первички Дербентского медицинского колледжа им. Илизарова вместе с волонтерами из отделения российского Красного Креста посетил семью и выяснил самые срочные потребности всех ее членов.
Каков результат?
👌Гуманитарную помощь предоставлена уже через сутки после поступления информации о семье из Курской области. Профсоюз продолжает отслеживать ситуацию с беженцами и оперативно реагирует на их нужды.
📢Семья из Курской области переехала в Дербент после начала боевых действий на родине. Ей срочно требовалась помощь.
Что сделал Профсоюз?
👍Председатель первички Дербентского медицинского колледжа им. Илизарова вместе с волонтерами из отделения российского Красного Креста посетил семью и выяснил самые срочные потребности всех ее членов.
Каков результат?
👌Гуманитарную помощь предоставлена уже через сутки после поступления информации о семье из Курской области. Профсоюз продолжает отслеживать ситуацию с беженцами и оперативно реагирует на их нужды.