Оказание практической помощи по реализации принципов соцпартнерства стало целью поездки в Краснодарский край начальника отдела социального партнерства ЦК Профсоюза Ольги Суны и главного специалиста-эксперта отдела Геннадия Дьяченко.

Их знакомство с опытом работы первичек Туапсинской центральной районной больницы № 1 и районной станции скорой медицинской помощи прошло вместе с председателем и зампредом краевой организации Профсоюза Алексеем Клочановым и Ларисой Дьяченко.

На встрече с руководителями медучреждений и лидерами ППО гости особое внимание уделили успешному взаимодействию работодателей и выборных органов первичек в вопросах социального партнёрства на локальном уровне. Сотрудничество способствует защите прав и законных интересов медработников и выражается в коллективном договоре с максимальным количеством преференций. Принципиальным является и высокий уровень оказания практической и методической помощи со стороны краевой организации Профсоюза.

Все это дает свои позитивные результаты: станция СМП Туапсинского района на протяжении длительного времени сохраняет 100-процентное профчленство, а в Туапсинской ЦРБ № 1 отмечен ежегодный рост. Сейчас показатель составляет 89,8 %.

Для использования в своей деятельности и для дальнейшего совершенствования соцпартнерства на уровне медорганизаций первичкам переданы методические рекомендации, разработанные ЦК Профсоюза.

Специалисты Профсоюза работников здравоохранения Москвы побывали в нескольких медучреждениях столицы, где на месте познакомились, как осуществляется оплата и охрана труда, а также взаимодействие первичек и администрации лечебных заведений.

Так, в детской стоматологической поликлинике №46 особое внимание представители Профсоюза уделили коллективному договору, а в городской клинической больнице им. Плетнева — защите прав работников в части оплаты и охраны труда. В свою очередь, в городской поликлинике N 220 обсудили структурные изменения и присоединение филиалов других медучреждений.

Во всех лечебных заведениях специалисты встретились с председателями первичек. В беседах доминировала тема мотивации профчленства. Гости подробно интересовались, как выстроена работа на этом направлении.

Посещением Городской больницы N3 города Сочи продолжился визит в Краснодарский край представителей ЦК Профсоюза.

По итогам полугодия медорганизация добилась 100 % профчленства, что позволяет сторонам соцпартнерства через коллективный договор предусмотреть дополнительные меры социальной поддержки для работников: выплаты за наставничество и эффективный труд, а также оплачиваемые дни для прохождения вакцинации. Кроме того, предоставляются компенсации за найм жилого помещения и преференции для профсоюзного актива.

Использование преимуществ социального партнерства позволяет усилить экономическую составляющую для сотрудников и сохранить кадровый потенциал в медорганизации.

Гости внесли свои предложения и рекомендации, как дополнить коллективный договор и расширить мотивационную составляющую для увеличения профчленства.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал санитарке рентгенологического отделения одной из больниц Красноярского края в назначении страховой пенсии.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор Красноярской краевой организации Профсоюза, изучив материалы, подготовил исковое заявление. Однако районный суд отклонил требования санитарки: работодатель представил документы без подтверждения занятости 80% рабочего времени и без учета Списка № 2. Кроме того, в индивидуальных сведениях не был указан код особых условий труда.

Каков результат?

👌Профсоюз обжаловал несправедливо решение в краевом суде. Вышестоящая инстанция прислушалась к доводам правового инспектора и назначила пенсию медработнику с апреля 2022 года. То есть санитарке положена выплата с учетом прошедших двух с половиной лет.

Встреча председателя Профсоюза Анатолия Домникова с коллегами из Беларуси и Казахстана, дискуссии на страницах изданий о работе врачей вахтовым методом или о диспансеризации, в которых участвовал зампред Михаил Андрочников – все эти темы вызывали неизменный интерес СМИ. Широкое присутствие Профсоюза в информационном пространстве отражалось на показателях охвата, цитируемости и медийной активности. Богатый новостной контент последних двух недель, связанный с нашей организацией, мы бережно собрали в очередном дайджесте.

Уровень соцпартнерства и повышение охвата профчленством были в центре внимания во время посещения Наро-Фоминской больницы сотрудниками аппарата Московской областной организации Профсоюза. На встрече с новым главным врачом медучреждения и профкомом специалисты обсудили текущую ситуацию в коллективе и предстоящее заключение коллективного договора.

Очень важно провести консультации, включая защиту трудовых прав работников, с новым руководителем лечебного заведения. Они помогают ему быстрее войти в курс дела и наладить полноценный контакт с первичкой.

«После встречи в больнице, мы посетили Наро-Фоминскую городскую организацию Профсоюза. Встретились с представителями других первичек, узнали обстановку на местах и предложили помощь наших специалистов. Ситуация в Наро-Фоминске требует корректировки, будем совместно работать над этим», - рассказала заместитель председателя Московской областной организации Татьяна Веселова.

Отметим, что Профсоюз регулярно участвует в специальной оценке условий труда и является важным инструментом защиты прав и законных интересов работников.

Что случилось?

📢 Соцфонд отказал врачу Мордовской Республиканской клинической больницы №1 в досрочной пенсии, не засчитав в специальный стаж прохождение стажировки.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда республиканской организации Профсоюза не согласился с решением и подготовил исковое заявление, а также представлял интересы врача на процессе.

Каков результат?

👌Доводы Профсоюза убедили районный суд, который вынес законное решение о включении оспариваемого периода в льготный стаж. Таким образом, работнику назначена досрочная страховая пенсия на 2 года раньше — в 2024-ом, а не в 2026 году.

Специалисты Красноярской краевой организации Профсоюза посетили Манскую районную больницу с целью проверки соблюдения трудового законодательства. Визит предполагал изучение ситуации в медучреждении по целому спектру вопросов, в том числе связанных со специальными соцвыплатами.

Напомним, по результатам встречи главы регионального минздрава Наталии Говорушкиной с руководителем краевой организации Профсоюза Константином Белых достигнута договорённость о проведении мониторинга работы скорой медицинской помощи и стационаров в малых городах. Эта инициатива направлена на изучение возможности введения специальной социальной выплаты для сотрудников, не подпадающих под действие постановления Правительства РФ № 343.

Красноярская региональная организация будет продолжать отслеживать ситуацию в медицинских учреждениях региона, проводя регулярные инспекции.

НИЖНИЙ НОВГОРОД: ЛИДЕР ПЕРВИЧКИ ВОЗГЛАВИЛ ГУМКОНВОЙ В ЗОНУ СВО

Председатель ППО Воротынской центральной районной больницы в Нижегородской области Владимир Костюк возглавил гуманитарный конвой с грузом для участников специальной военной операции.

В очередной партии помощи для бойцов профсоюзные активисты и работники медучрждений собрали медикаменты, перевязочный материал и другие ценные и востребованные расходные материалы.

В гуманитарной миссии приняли участие коллективы и первички Воротынской и Княгининской центральных районных больниц, Госветуправления Далеконстантиновского округа, аптеки «Здоровье» Дальнего Константинова и аптеки №29 Воротынцы.

Владимир Костюк взял на себя задачу довести весь собранный груз в целости и сохранности.

Алтайская республиканская организация Профсоюза предложила смелый и креативный формат мероприятия, чтобы дать возможность молодым активистам проявить способности.

Концепция БАФ-сессии предполагает свободный обмен мнениями: собравшиеся в демократичной атмосфере задают вопросы и обсуждают проблему в рамках заявленной темы.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников в направленном участникам приветственном слове призвал показать весь свой потенциал и таланты.

Также перед молодыми активистами выступили руководитель Алтайской республиканской организации Елена Григоренко, профсоюзные лидеры в Омской и Томской областях Сергей Быструшкин и Наталия Букреева, уполномоченный по работе с молодёжью в Профсоюзе в Сибирском федеральном округе Виталий Маркович и другие.

В течение двух дней прошли разнообразные лекции, тренинги и семинары о правах работников здравоохранения и мотивации профчленства.

В ходе дискуссий обсуждались важные вопросы: что такое Профсоюз, чем он полезен молодежи и как привлечь ее в организацию. Участники горячо высказывали свое мнение, делились жизненными историями, опытом, обсуждали решение самых острых проблем отрасли.

Что случилось?

📢Медсестра районной больницы в Башкирии стала жертвой телефонных мошенников. Злоумышленники оформили на её имя кредиты на сумму более 600 тыс. рублей, а банк потребовал возврата средств.

Что сделал Профсоюз?

👍Юристы республиканской организации Башкортостана Профсоюза вмешались в ситуацию и составили иск о признании кредитных договоров недействительными. Встав на защиту медработника, специалисты посчитали, что банк не проявил должной осмотрительности и добросовестности.

Что сделал Профсоюз?

👍Балтачевский межрайонный суд поддержал доводы Профсоюза. Кредиты отменены, медсестра не должна возвращать похищенные деньги.

В ходе обсуждения на заседании тематической площадки «Здравоохранение» Общероссийского Народного Фронта учтена позиция Профсоюза о необходимости доработки комплекса мероприятий федерального проекта «Медицинские кадры». В предложении отражены меры по привлечению и закреплению на рабочих местах специалистов. Это и повышение материальной оценки труда, и изменение подходов к формированию систем оплаты труда сотрудников.

В целом, на совещании рассматривались национальные проекты «Продолжительная и активная жизнь», «Семья» и входящие в них федеральные проекты, связанные со здравоохранением.

Специалисты Штаба ОНФ и представители различных государственных и общественных организаций обратили внимание на необходимость внесения ряда существенных дополнений и изменений в проектные документы.

Материалы обсуждения с конкретными предложениями будут представлены разработчикам в профильные федеральные органы власти.

Заседание постоянно действующей комиссии по информационной работе и цифровизации ЦК Профсоюза состоялось сегодня в Красноярске. Повестка дня включила более десятка вопросов, которые охватили широкий спектр как насущных, так и перспективных задач.

Ключевой темой обсуждения стала цифровизация профсоюзной деятельности. По словам участников встречи, именно цифровизация - основный приоритет, который определяет дальнейшие шаги в развитии Профсоюза.

- Цифровизация сегодня не просто тренд, но и необходимость для выживания и эффективного функционирования Профсоюза. Мы должны идти в ногу с технологиями, чтобы первички получали информацию быстро и удобно. Если мы не будем двигаться в этом направлении максимально быстро, то рискуем потерять связь с теми, кого защищаем, - подчеркнула начальник Управления по связям с общественностью, молодежной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.

Комиссия отметила значительный успех Профсоюза — первую в России межпортальную интеграцию на базе Битрикс24, которая позволяет взаимодействовать со всеми заинтересованными сторонами (включая ФНПР и даже Минздрав) при этом строго соблюдая требования по защите персональных данных.

Ещё одна новинка - система «Здравбот», - сможет автоматически обзванивать первичные организации, чтобы проводить опросы и даже поздравлять с праздниками. Этот механизм значительно упростит рутинную работу и позволит охватить все 7000 первичек, не требуя при этом подключения к Интернету.

Одной из важных тем стала оценка информационной зрелости региональных и первичных организаций. Как отметил председатель постоянно действующей комиссии Рауль Халфин, это не технический показатель, а важный инструмент, позволяющий оценить, насколько наши коллеги готовы к цифровому взаимодействию, как быстро адаптируются к новым вызовам и как эффективно используют современные методики.

Внимание комиссии сосредоточилось и на рекомендациях по работе с нейросетями и изменениям алгоритмов социальных сетей.

Кроме того, поднят вопрос о безопасном использовании иллюстраций на профсоюзных ресурсах. Участились случаи, когда недобросовестные фотографы специально выкладывают свои работы в открытый доступ, а затем подают в суд за их использование. Новые инструкции помогут не только избежать недоразумений, но и гарантировать высокое качество контента.

Занижение компенсационных выплат за вредные и опасные условия труда по сравнению с предусмотренными Отраслевым соглашением обнаружили специалисты Приморской краевой организации Профсоюза во время посещения Спасской городской больницы.

Проверочные мероприятия, которые коснулись в том числе оплаты труда, прошли под знаком Всероссийской акции по оказанию практической помощи первичкам.

Представители Профсоюза провели переговоры с администрацией лечебного заведения, где договорились об устранении выявленных нарушений и приведении в соответствие с отраслевым соглашением гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда.

Высокий уровень социального партнёрства и плодотворное взаимодействие руководства и первички больницы позволяет эффективно представлять и защищать интересы работников.

Делегация Профсоюза во главе с начальником управления по связям с общественностью, молодежной работе и международному сотрудничеству Ольгой Жанкевич встретилась сегодня с председателем Федерации профсоюзов Красноярского края Олегом Исяновым.

Центральной темой разговора стала информационная работа, которую лидер краевых профсоюзов назвал одним из ключевых элементов в деятельности организации. Об этом красноречиво говорит даже тот факт, что Красноярье - единственный в России регион, где выпускается своя собственная вкладка в центральную профсоюзную газету «Солидарность».

«Газета «Солидарность» — эффективный инструмент для поддержания связи с нашими коллегами, а красноярский выпуск делает материалы еще доступней и актуальней для членов профсоюзов в регионе», — сказала Ольга Жанкевич. По ее словам, региональная организация Профсоюза также показывает высокие результаты, стремительно завоевывая позиции в медиапространстве.

Кроме того, в ходе переговоров обсуждались ключевые вопросы социального партнерства и взаимодействия с органами власти. Особое внимание - районным коэффициентам и зарплате сотрудников отрасли в Красноярском крае.

Стороны подчеркнули необходимость продолжения тесного сотрудничества. Совместные усилия помогут найти эффективные способы решения проблем в регионе и обеспечить достойные условия для трудящихся.

Поделиться опытом информационной работы в Красноярск прибыли лидеры региональных организаций Профсоюза, которые достигли наибольших успехов на этом поприще.

На семинаре о лучших практиках Профсоюза собрались около 80 лидеров первичек, присоединившись как очно, так и в режиме ВКС.

Открывая мероприятие, председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов и руководитель Красноярской краевой организации Профсоюза Константин Белых отметили, что качественная информационная работа является фундаментом для укрепления позиций трудящихся, усиливая их влияние и защищая интересы на всех уровнях.

Начальник управления по связям с общественностью, молодежной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич поделилась информационными достижениями Профсоюза. В их числе — создание современной медиа концепции, внедрение передовых цифровых технологий, таких как Битрикс24, и инновационные проекты, включая использование цифрового аватара и искусственного интеллекта. Профсоюз активно укрепляет свой бренд, повышает цитируемость руководителей и поддерживает тесное взаимодействие с федеральными СМИ, что делает его лидером в информационном поле.

Председатель Самарской областной организации Татьяна Сивохина раскрыла секреты успешного ведения профсоюзных страниц в социальных сетях. Среди нюансов - важность точного выбора времени для публикаций и особое внимание к мелочам, которые могут кардинально повлиять на восприятие контента. Такой подход позволил добиться высоких результатов как на региональном, так и на федеральном уровне.

Лидер Профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергей Ремизов продемонстрировал новый подход к подаче информации — эмоциональные видеоролики, которые охватывают самую широкую аудиторию. Они адресованы не только членам Профсоюза, но и их семьям. Эти ролики выделяются разнообразием формата: от захватывающей анимации до живых съёмок, что делает их особенно эффективными и запоминающимися.

Председатель Дагестанской республиканской организации Зумруд Бучаева рассказала о цифровой революции в профсоюзной работе региона. Внедрение системы Битрикс24 не помешало привычному рабочему ритм, а вывело его на новый уровень. Теперь процесс обработки документов стал значительно быстрее, а взаимодействие с членами Профсоюза — более профессиональным и оперативным.

Что случилось?

📢 После прохождения профессиональной переподготовки молодому специалисту одного из медучреждений городского округа Щелково не установили положенную доплату.

Что сделал Профсоюз?

👍В Московской областной организации Профсоюза после обращения первички внимательно изучили обстоятельства дела. Оказалось, что право на компенсацию было нарушено в отношении еще троих работников, которым не начислялась доплата как молодым специалистам. Был подготовлен запрос в кадровую и экономическую службы медучреждения.

Каков результат?

👌Профсоюз добился перерасчета для четырех сотрудников. Общая сумма доплат достигла почти 240 тысяч рублей.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал сотруднику Первомайской центральной районной больницы в досрочной пенсии, не засчитав более 10 лет стажа.

Что сделал Профсоюз?

👍Технический инспектор труда Нижегородской областной организации Профсоюза, изучив документы, не согласился с решением. Специалист провёл независимую экспертизу условий труда работника и доказал наличие у него права на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2. По результатам проверки составлено исковое заявление.

Каков результат?

👌Суд с представленными доказательствами согласился и восстановил нарушенные права медработника с выплатой недополученной пенсии на сумму около 170 тысяч рублей.

Оказание практической помощи первичкам стало целью поездки в Ярославскую область технического инспектора труда ЦК Профсоюза Сергея Чуханова.

Знакомство с опытом работы ППО Тутаевской центральной районной больницы и городской поликлиники №3 им. Семашко прошло совместно с председателем региональной организации Профсоюза Любовью Трановой.

На встрече с лидерами профкомов и руководителями медучреждений гости особое внимание уделили взаимодействию работодателей и выборных органов ППО по вопросам социального партнёрства на локальном уровне и охраны труда.

Для использования в своей деятельности первичкам переданы методические рекомендации, разработанные ЦК Профсоюза.

О том, как прошел накануне в Красноярске семинар Профсоюза, посвященный лучшим практикам информационной работы, смотрите в репортаже «Россия 24».