Владимир Дударьков десять лет возглавлял первичку Каргасокской районной больницы в Томской области. Будучи по профессии врачом анестезиологом-реаниматологом, не смог остаться в стороне, когда началась специальная военная операция — трижды ездил в зону СВО в качестве добровольца. Трудясь в составе бригады медиков, оказывал медицинскую помощь бойцам и местным жителям. Многих спасал, буквально возвращая к жизни.
Специальность врача анестезиолога-реаниматолога крайне востребована в таких чрезвычайных условиях. Приходится сталкиваться с тяжелыми ранениями, проявлять все свои профессиональные качества и опыт. А этого у Владимира Викторовича в избытке.
Выпускник СибГМУ, он более 12 лет проработал в Верхнекетской районной больнице, там же вступил в Профсоюз сразу после трудоустройства. В 2008 году переехал в Каргасок, устроился в местную районную больницу. Признается, что работать в таких медучреждениях ему комфортнее, поскольку родился в селе и по жизни ощущает себя деревенским парнем.
В 2012 году на очередном отчетно-выборном собрании коллектива лечебного заведения был единогласно избран председателем первички. Коллеги видели, как Владимир Дударьков за предыдущие 4 года работы проявил себя не только инициативным и ответственным активистом, но и надежным товарищем и другом, способным на самые высокие человеческие качества. Поэтому и доверили ему пост лидера.
За десять лет работы председателем профкома добился роста профчленства и авторитета организации. В связи с командировкой в зону СВО передал полномочия ныне действующему руководителю первички, но по-прежнему пользуется заслуженным уважением коллег.
Владимир Викторович признателен им за это, но считает: его главная заслуга в том, что он сохранил жизни многих солдат и офицеров, своих товарищей, воюющих за наше с вами мирное небо.
Специальность врача анестезиолога-реаниматолога крайне востребована в таких чрезвычайных условиях. Приходится сталкиваться с тяжелыми ранениями, проявлять все свои профессиональные качества и опыт. А этого у Владимира Викторовича в избытке.
Выпускник СибГМУ, он более 12 лет проработал в Верхнекетской районной больнице, там же вступил в Профсоюз сразу после трудоустройства. В 2008 году переехал в Каргасок, устроился в местную районную больницу. Признается, что работать в таких медучреждениях ему комфортнее, поскольку родился в селе и по жизни ощущает себя деревенским парнем.
В 2012 году на очередном отчетно-выборном собрании коллектива лечебного заведения был единогласно избран председателем первички. Коллеги видели, как Владимир Дударьков за предыдущие 4 года работы проявил себя не только инициативным и ответственным активистом, но и надежным товарищем и другом, способным на самые высокие человеческие качества. Поэтому и доверили ему пост лидера.
За десять лет работы председателем профкома добился роста профчленства и авторитета организации. В связи с командировкой в зону СВО передал полномочия ныне действующему руководителю первички, но по-прежнему пользуется заслуженным уважением коллег.
Владимир Викторович признателен им за это, но считает: его главная заслуга в том, что он сохранил жизни многих солдат и офицеров, своих товарищей, воюющих за наше с вами мирное небо.
Что случилось?
📢Медработник одного из учреждений здравоохранения столицы не получал заработную плату в полном объеме в соответствии со своей квалификацией.
Что сделал Профсоюз?
👍Во время проверки специалистами Управления правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения города Москвы установлено нарушение прав сотрудника. При оплате не учитывалась квалификация, сложность труда, количество и качество выполненной работы.
Каков результат?
👌В ходе взаимных консультаций, проведенных по инициативе Профсоюза, работодатель признал факт нарушения, начислил и выплатил сотруднику зарплату в полном объеме.
📢Медработник одного из учреждений здравоохранения столицы не получал заработную плату в полном объеме в соответствии со своей квалификацией.
Что сделал Профсоюз?
👍Во время проверки специалистами Управления правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения города Москвы установлено нарушение прав сотрудника. При оплате не учитывалась квалификация, сложность труда, количество и качество выполненной работы.
Каков результат?
👌В ходе взаимных консультаций, проведенных по инициативе Профсоюза, работодатель признал факт нарушения, начислил и выплатил сотруднику зарплату в полном объеме.
Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников поставил свою подпись под соглашением с Общественной палатой России о взаимодействии при наблюдении в ходе единого дня голосования, которое в этом году пройдет 8 сентября.
Кроме нашей организации к документу присоединились ФНПР, «Деловая Россия», «Опора России», Российский союз молодежи, «Матери России», Комитет семей воинов Отечества и многие другие.
Соглашение предусматривает координацию по наблюдению за выборами и совместный общественный контроль за чистотой избирательных процедур.
Ставя свою подпись, Анатолий Домников подчеркнул: «Мы традиционно присоединяемся к соглашению. Это наша твердая позиция. Защита интересов, в том числе избирательных прав миллионов граждан, многие из которых состоят в Профсоюзе, наш долг и миссия».
Напомним, во время весенней избирательной кампании Профсоюз также присоединился к наблюдению за выборами Президента. Тогда в дни голосования участники соглашения с Общественной палатой России провели широкий эффективный контроль по соблюдению закона на участках.
Кроме нашей организации к документу присоединились ФНПР, «Деловая Россия», «Опора России», Российский союз молодежи, «Матери России», Комитет семей воинов Отечества и многие другие.
Соглашение предусматривает координацию по наблюдению за выборами и совместный общественный контроль за чистотой избирательных процедур.
Ставя свою подпись, Анатолий Домников подчеркнул: «Мы традиционно присоединяемся к соглашению. Это наша твердая позиция. Защита интересов, в том числе избирательных прав миллионов граждан, многие из которых состоят в Профсоюзе, наш долг и миссия».
Напомним, во время весенней избирательной кампании Профсоюз также присоединился к наблюдению за выборами Президента. Тогда в дни голосования участники соглашения с Общественной палатой России провели широкий эффективный контроль по соблюдению закона на участках.
Представители ЦК Профсоюза посетили Ивановский областной онкологический диспансер, где изучили ситуацию с оплатой труда.
Советник председателя нашей организации по экономическим вопросам Светлана Новикова, начальник отдела кадровой работы Татьяна Гиндулина и ведущий специалист отдела экономической работы и оплаты труда Юлия Шин проверили корректность начисления зарплаты, а также оформления стимулирующих выплат.
На выявленные несоответствия в документации указано специалистам финансово-экономической и кадровой служб медучреждения. Им даны рекомендации по приведению в порядок локальных актов диспансера. Главный врач лечебного заведения Александр Кострыгин максимально содействовал работе гостей.
В мероприятиях также приняли непосредственное участие председатель Ивановской областной организации Профсоюза Галина Вацуро и руководитель первички медучреждения Мария Солодова.
По итогам проверки состоялась встреча с заместителем главы Правительства Ивановской области, директором Департамента здравоохранения Антоном Арсеньевым, который дал положительную оценку помощи специалистов Профсоюза и выразил готовность к дальнейшему сотрудничеству.
Советник председателя нашей организации по экономическим вопросам Светлана Новикова, начальник отдела кадровой работы Татьяна Гиндулина и ведущий специалист отдела экономической работы и оплаты труда Юлия Шин проверили корректность начисления зарплаты, а также оформления стимулирующих выплат.
На выявленные несоответствия в документации указано специалистам финансово-экономической и кадровой служб медучреждения. Им даны рекомендации по приведению в порядок локальных актов диспансера. Главный врач лечебного заведения Александр Кострыгин максимально содействовал работе гостей.
В мероприятиях также приняли непосредственное участие председатель Ивановской областной организации Профсоюза Галина Вацуро и руководитель первички медучреждения Мария Солодова.
По итогам проверки состоялась встреча с заместителем главы Правительства Ивановской области, директором Департамента здравоохранения Антоном Арсеньевым, который дал положительную оценку помощи специалистов Профсоюза и выразил готовность к дальнейшему сотрудничеству.
Для участия в заседании конкурсной комиссии, где будут подведены итоги lll этапа смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда Профсоюза, в Курск прибыла представительная делегация гостей.
Начальник отдела условий и охраны труда, главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза Юрий Гузнаев и начальник отдела правового обеспечения деятельности Профсоюза, главный правовой инспектор труда ЦК Вадим Воробьев вместе с членами конкурсной комиссии Профсоюза по Центральному федеральному округу председателями Воронежской областной организации Татьяной Сапрыкиной и Тверской Вячеславом Греком решат, кто станет лучшим.
Руководитель Курской региональной организации Светлана Охотникова и технический инспектор труда ЦК по области Светлана Прокопенко также присоединятся к выявлению победителей.
В преддверии конкурсных процедур делегация провела несколько знаковых встреч. Так, в беседе с зампредом Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области» Татьяной Донейко говорили о важности сотрудничества отраслевых профсоюзов с администрацией региона на основе принципов соцпартнерства.
В свою очередь, с министром здравоохранения Курской области Екатериной Письменной речь шла о совместном сотрудничестве и реализуемых проектах между ведомством и региональной организацией Профсоюза. Это и обеспечение средствами защиты медиков приграничных территорий, и работа с выпускниками местного медуниверситета при решении кадрового вопроса.
Также Екатерина Письменная поделилась опытом сотрудничества в информационной сфере и рассказала о выпуске нового совместного печатного издания «Вестник здравоохранения Курской области», которое уже завоевало популярность в медсообществе.
Начальник отдела условий и охраны труда, главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза Юрий Гузнаев и начальник отдела правового обеспечения деятельности Профсоюза, главный правовой инспектор труда ЦК Вадим Воробьев вместе с членами конкурсной комиссии Профсоюза по Центральному федеральному округу председателями Воронежской областной организации Татьяной Сапрыкиной и Тверской Вячеславом Греком решат, кто станет лучшим.
Руководитель Курской региональной организации Светлана Охотникова и технический инспектор труда ЦК по области Светлана Прокопенко также присоединятся к выявлению победителей.
В преддверии конкурсных процедур делегация провела несколько знаковых встреч. Так, в беседе с зампредом Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области» Татьяной Донейко говорили о важности сотрудничества отраслевых профсоюзов с администрацией региона на основе принципов соцпартнерства.
В свою очередь, с министром здравоохранения Курской области Екатериной Письменной речь шла о совместном сотрудничестве и реализуемых проектах между ведомством и региональной организацией Профсоюза. Это и обеспечение средствами защиты медиков приграничных территорий, и работа с выпускниками местного медуниверситета при решении кадрового вопроса.
Также Екатерина Письменная поделилась опытом сотрудничества в информационной сфере и рассказала о выпуске нового совместного печатного издания «Вестник здравоохранения Курской области», которое уже завоевало популярность в медсообществе.
Несмотря на лето, информационная лента насыщена событиями из жизни Профсоюза. Ни на минуту не прекращается правозащитная работа, направленная на отстаивание интересов медработников. Она касается и водителей скорой помощи, и проблемы дефицита кадров в здравоохранении. Также идет работа и на международном треке. Об этом говорит новость об участии Профсоюза в подготовке семинара Молодежного совета ВКП по цифровизации, который пройдет в Узбекистане. Кроме того, лето — это пора реализации профсоюзных программ по детскому отдыху, благодаря которым десятки ребятишек из новых регионов России смогли оздоровиться. Эти и многие другие темы вошли в топ новостей, посвященных нашей организации. Все они отражены в подготовленном нами традиционном дайджесте.
Что случилось?
📢Врач-лаборант Калтасинской центральной районной больницы в Башкирии 5 месяцев не получал соцвыплат, установленных постановлением Правительства РФ №2568 от 31.12.2022 г.
Что сделал Профсоюз?
👍Юристы республиканской организации Башкортостана Профсоюза направили работодателю обоснование о необходимости предоставить в отделение Соцфонда документы для получения выплат. После того, как это не было сделано, специалисты подготовили исковое заявление, в котором пояснили: сотрудник оказывает медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу, а значит подпадает под действие постановления Правительства.
Каков результат?
👌Суд прислушался к Профсоюзу и удовлетворил требование врача-лаборанта в полном объеме, обязав выплатить сотруднику положенную денежную компенсацию.
📢Врач-лаборант Калтасинской центральной районной больницы в Башкирии 5 месяцев не получал соцвыплат, установленных постановлением Правительства РФ №2568 от 31.12.2022 г.
Что сделал Профсоюз?
👍Юристы республиканской организации Башкортостана Профсоюза направили работодателю обоснование о необходимости предоставить в отделение Соцфонда документы для получения выплат. После того, как это не было сделано, специалисты подготовили исковое заявление, в котором пояснили: сотрудник оказывает медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу, а значит подпадает под действие постановления Правительства.
Каков результат?
👌Суд прислушался к Профсоюзу и удовлетворил требование врача-лаборанта в полном объеме, обязав выплатить сотруднику положенную денежную компенсацию.
Сегодня в формате ВКС прошло заседания постоянно действующей комиссии ЦК Профсоюза по защите прав работников санаторно-курортных учреждений.
Главный вопрос, который рассматривали участники совещания под председательством руководителя Кранодарской краевой организации Алексея Клочанова, — включение представителей Профсоюза в составы межведомственных рабочих групп по реализации права на досрочное пенсионное обеспечение сотрудников коммерческих медорганизаций.
Такие группы создаются в рамках пилотного проекта Соцфонда России. Участие представителей региональных и межрегиональных организаций в их работе позволит вносить свои предложения и поможет распространить права на льготное пенсионное обеспечение не только на тех, кто работает в государственных и муниципальных медучреждениях, но и на сотрудников коммерческих лечебных заведений.
Не секрет, что многие из таких организаций оказывают медпомощь по программам государственных гарантий, в том числе предоставляют специализированное и многопрофильное санаторно-курортное лечение, а также занимаются медицинской реабилитацией.
Главный вопрос, который рассматривали участники совещания под председательством руководителя Кранодарской краевой организации Алексея Клочанова, — включение представителей Профсоюза в составы межведомственных рабочих групп по реализации права на досрочное пенсионное обеспечение сотрудников коммерческих медорганизаций.
Такие группы создаются в рамках пилотного проекта Соцфонда России. Участие представителей региональных и межрегиональных организаций в их работе позволит вносить свои предложения и поможет распространить права на льготное пенсионное обеспечение не только на тех, кто работает в государственных и муниципальных медучреждениях, но и на сотрудников коммерческих лечебных заведений.
Не секрет, что многие из таких организаций оказывают медпомощь по программам государственных гарантий, в том числе предоставляют специализированное и многопрофильное санаторно-курортное лечение, а также занимаются медицинской реабилитацией.
Руководитель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко дала старт семинару для председателей первичек учреждений здравоохранения региона, которые собрались на базе учебно-методического центра Федерации профсоюзов края.
С приветственными словами к участникам обратился глава регионального Минздрава Евгений Шестопалов, пожелав успешно освоить программу.
Семинар действительно насыщен разнообразными темами, актуальными для лидеров первичек.
В основе обучения лежат вопросы уставной и организационной деятельности Профсоюза. Другая важная составляющая занятий — тренинг по финансовой грамотности. Глубже изучить темы помогает работа в группах. Такой формат требует от участников показать высокую сплоченность и командный дух.
С приветственными словами к участникам обратился глава регионального Минздрава Евгений Шестопалов, пожелав успешно освоить программу.
Семинар действительно насыщен разнообразными темами, актуальными для лидеров первичек.
В основе обучения лежат вопросы уставной и организационной деятельности Профсоюза. Другая важная составляющая занятий — тренинг по финансовой грамотности. Глубже изучить темы помогает работа в группах. Такой формат требует от участников показать высокую сплоченность и командный дух.
Прибывшая в Курск накануне представительная профсоюзная делегация посетила несколько медучреждений региона и ознакомилась с работой их первичек.
Так, председатель ППО Бюро судебно-медицинской экспертизы Татьяна Балеевских рассказала гостям о деятельности уполномоченных по охране труда различных структурных подразделений и о правовой работе профкома.
Члены делегации побывали в судебно-биологическом и судебно-химическом отделениях, где получили информацию о действующих вредных производственных факторах и о льготах, которыми пользуются сотрудники.
В свою очередь, на встрече с главным врачом областного перинатального центра Маргаритой Антюхиной и председателем первички учреждения Светланой Мякотиной обсуждалась информационная работа, деятельность по защите социально-экономических прав сотрудников, а также профсоюзная поддержка членов их семей.
В целом, гости высоко оценили отлаженную работу по охране труда в обеих организациях и высокий уровень социального партнёрства, сложившийся между администрацией медучреждений и Профсоюзом.
Эти успехи члены делегации отметили в ходе встречи в расширенном составе с участием профактива – председателями первичек и уполномоченными по охране труда Курской областной организации Профсоюза.
Так, председатель ППО Бюро судебно-медицинской экспертизы Татьяна Балеевских рассказала гостям о деятельности уполномоченных по охране труда различных структурных подразделений и о правовой работе профкома.
Члены делегации побывали в судебно-биологическом и судебно-химическом отделениях, где получили информацию о действующих вредных производственных факторах и о льготах, которыми пользуются сотрудники.
В свою очередь, на встрече с главным врачом областного перинатального центра Маргаритой Антюхиной и председателем первички учреждения Светланой Мякотиной обсуждалась информационная работа, деятельность по защите социально-экономических прав сотрудников, а также профсоюзная поддержка членов их семей.
В целом, гости высоко оценили отлаженную работу по охране труда в обеих организациях и высокий уровень социального партнёрства, сложившийся между администрацией медучреждений и Профсоюзом.
Эти успехи члены делегации отметили в ходе встречи в расширенном составе с участием профактива – председателями первичек и уполномоченными по охране труда Курской областной организации Профсоюза.
Председатель Правительства Михаил Мишустин дал ряд поручений по совершенствованию системы подготовки кадров в сфере здравоохранения по итогам его встречи с членами Совета Федерации, которая прошла 24 июня.
В частности, Минздрав РФ должен рассмотреть предложения сенаторов по обеспечению регионов кадрами для здравоохранения, а также представить правовой механизм, предусматривающий условия трудоустройства выпускников высших и средних профессиональных медицинских учебных заведений в государственные и муниципальные организации. Кроме того, отраслевому ведомству необходимо оценить потребности регионов в таких специалистах и до 1 февраля 2025 года направить информацию в Правительство.
Вопрос кадрового обеспечения системы здравоохранения на встрече подняла Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. По её мнению, нужно поднимать ответственность медицинских вузов не только за качество образования, но и за воспитание, формирование подлинного призвания врача. Вузы должны сопровождать выпускника до его трудоустройства и отвечать за это: «Мне кажется, что пришло время актуализировать государственную политику в этой сфере, найти правовые механизмы, чтобы как правило была отработка не менее трёх лет после окончания вуза в медучреждениях».
Профсоюз регулярно на всех уровнях власти поднимает вопрос дефицита кадров в отрасли. Значительная часть выпускников не идут работать в лечебные заведения из-за низкой заплаты. Председатель нашей организации Анатолий Домников подчеркивает, что проблему нужно решать комплексно: «Профсоюз выступает за скорейшее внедрение на федеральном и региональном уровнях единой отраслевой системы оплаты труда, которая станет ключевым элементом кадровой политики в здравоохранении, направленной на привлечение и удержание квалифицированных специалистов».
В частности, Минздрав РФ должен рассмотреть предложения сенаторов по обеспечению регионов кадрами для здравоохранения, а также представить правовой механизм, предусматривающий условия трудоустройства выпускников высших и средних профессиональных медицинских учебных заведений в государственные и муниципальные организации. Кроме того, отраслевому ведомству необходимо оценить потребности регионов в таких специалистах и до 1 февраля 2025 года направить информацию в Правительство.
Вопрос кадрового обеспечения системы здравоохранения на встрече подняла Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. По её мнению, нужно поднимать ответственность медицинских вузов не только за качество образования, но и за воспитание, формирование подлинного призвания врача. Вузы должны сопровождать выпускника до его трудоустройства и отвечать за это: «Мне кажется, что пришло время актуализировать государственную политику в этой сфере, найти правовые механизмы, чтобы как правило была отработка не менее трёх лет после окончания вуза в медучреждениях».
Профсоюз регулярно на всех уровнях власти поднимает вопрос дефицита кадров в отрасли. Значительная часть выпускников не идут работать в лечебные заведения из-за низкой заплаты. Председатель нашей организации Анатолий Домников подчеркивает, что проблему нужно решать комплексно: «Профсоюз выступает за скорейшее внедрение на федеральном и региональном уровнях единой отраслевой системы оплаты труда, которая станет ключевым элементом кадровой политики в здравоохранении, направленной на привлечение и удержание квалифицированных специалистов».
Что случилось?
📢Трое работников НИИ психического здоровья Томского национального исследовательского медицинского центра перенесли операцию. Им потребовалось дальнейшее восстановление.
Что сделал Профсоюз?
👍Первичка медучреждения оперативно отреагировала на запрос членов Профсоюза и рассмотрела возможность выделения материальной помощи для лечения в послеоперационный период.
Каков результат?
👌Коллеги, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, получили денежные средства. В тяжелые моменты для людей именно Профсоюз чаще всего первым приходит на выручку.
📢Трое работников НИИ психического здоровья Томского национального исследовательского медицинского центра перенесли операцию. Им потребовалось дальнейшее восстановление.
Что сделал Профсоюз?
👍Первичка медучреждения оперативно отреагировала на запрос членов Профсоюза и рассмотрела возможность выделения материальной помощи для лечения в послеоперационный период.
Каков результат?
👌Коллеги, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, получили денежные средства. В тяжелые моменты для людей именно Профсоюз чаще всего первым приходит на выручку.
Астраханская областная организация Профсоюза посетила нескольких крупных медицинских учреждений региона. Основная цель визита – контроль за соблюдение норм трудового законодательства, а также изучение ситуации с организационным и кадровым укреплением в первичках. Это особенно актуально сейчас, во время проведения Всероссийской акции по оказанию им практической помощи.
Председатель региональной организации Елена Свекольникова и ее заместитель Татьяна Кирсанова пристальное внимание уделили учету мотивированного мнения выборного органа ППО при принятии локальных нормативных актов. В частности, важно было увидеть, как это отражается в трудовых договорах с сотрудниками, членами Профсоюза, при их привлечении к сверхурочной работе, при наложении дисциплинарных взысканий, при составлении рабочих графиков и установлении либо изменении оплаты труда.
Руководство медучреждений прислушалось к рекомендациям. По их мнению, такие проверки помогают укреплять социальное партнерство, улучшать условия труда работников отрасли здравоохранения и мотивируют их вступать в Профсоюз.
Председатель региональной организации Елена Свекольникова и ее заместитель Татьяна Кирсанова пристальное внимание уделили учету мотивированного мнения выборного органа ППО при принятии локальных нормативных актов. В частности, важно было увидеть, как это отражается в трудовых договорах с сотрудниками, членами Профсоюза, при их привлечении к сверхурочной работе, при наложении дисциплинарных взысканий, при составлении рабочих графиков и установлении либо изменении оплаты труда.
Руководство медучреждений прислушалось к рекомендациям. По их мнению, такие проверки помогают укреплять социальное партнерство, улучшать условия труда работников отрасли здравоохранения и мотивируют их вступать в Профсоюз.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников вошел в состав правления Федерального фонда обязательного медицинского страхования. Об этом говорится в распоряжении Правительства, подписанного премьер-министром Михаилом Мишустиным.
Главой правления фонда является министр здравоохранения Михаил Мурашко.
Также в состав руководящего органа вошли, в частности, председатель комитета госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев, зампред ФНПР Давид Кришталь и другие.
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования создан в 1993 году и обеспечивает бесплатную медицинскую помощь гражданам России. Его функцией является предоставление равных возможностей для ее получения всем обладателям полиса ОМС.
Участие Профсоюза в правлении фонда будет способствовать учету его мнения при осуществлении деятельности ФФОМС и формировании программ государственных гарантий по оказанию безвозмездной медпомощи гражданам.
Главой правления фонда является министр здравоохранения Михаил Мурашко.
Также в состав руководящего органа вошли, в частности, председатель комитета госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев, зампред ФНПР Давид Кришталь и другие.
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования создан в 1993 году и обеспечивает бесплатную медицинскую помощь гражданам России. Его функцией является предоставление равных возможностей для ее получения всем обладателям полиса ОМС.
Участие Профсоюза в правлении фонда будет способствовать учету его мнения при осуществлении деятельности ФФОМС и формировании программ государственных гарантий по оказанию безвозмездной медпомощи гражданам.
Председатель Иркутской областной организации Профсоюза Светлана Никифорова и министр здравоохранения региона Андрей Модестов подписали совместное письмо в адрес руководителей медучреждений об укреплении взаимодействия с первичками.
«Только действуя вместе при взаимном уважении сторон мы сможем добиться стабильности в работе организаций, сохранения кадрового потенциала, обеспечения достойного труда и роста доходов работников», — подчеркнула Светлана Никифорова, говоря о документе.
В письме, в частности, говорится о заинтересованности Профсоюза и отраслевого министерства развивать социальное партнерство на всех уровнях, которое проявляется в том числе через заключение коллективных договоров в медучреждениях. Примером сотрудничества на областном уровне служит отраслевое соглашение между региональными Профсоюзом и Минздравом.
«Наличие крепкой, нормально функционирующей, независимой от работодателя профсоюзной организации позволит цивилизованно, путем переговоров решать вопросы жизнедеятельности медучреждений», — подчеркнуто в совместном письме.
«Только действуя вместе при взаимном уважении сторон мы сможем добиться стабильности в работе организаций, сохранения кадрового потенциала, обеспечения достойного труда и роста доходов работников», — подчеркнула Светлана Никифорова, говоря о документе.
В письме, в частности, говорится о заинтересованности Профсоюза и отраслевого министерства развивать социальное партнерство на всех уровнях, которое проявляется в том числе через заключение коллективных договоров в медучреждениях. Примером сотрудничества на областном уровне служит отраслевое соглашение между региональными Профсоюзом и Минздравом.
«Наличие крепкой, нормально функционирующей, независимой от работодателя профсоюзной организации позволит цивилизованно, путем переговоров решать вопросы жизнедеятельности медучреждений», — подчеркнуто в совместном письме.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал члену Профсоюза в назначении досрочной пенсии, не засчитав в льготный стаж работу фельдшером выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации, так как должность не предусмотрена перечнем.
Что сделал Профсоюз?
👍Оренбургская областная организация Профсоюза, изучив документы, подготовила исковое заявление и представляла интересы сотрудника скорой на процессе.
Каков результат?
👌Суд принял аргументацию Профсоюза и включил спорные периоды работы в специальный медицинский стаж, предоставив фельдшеру право на досрочную льготную пенсию.
📢Соцфонд отказал члену Профсоюза в назначении досрочной пенсии, не засчитав в льготный стаж работу фельдшером выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации, так как должность не предусмотрена перечнем.
Что сделал Профсоюз?
👍Оренбургская областная организация Профсоюза, изучив документы, подготовила исковое заявление и представляла интересы сотрудника скорой на процессе.
Каков результат?
👌Суд принял аргументацию Профсоюза и включил спорные периоды работы в специальный медицинский стаж, предоставив фельдшеру право на досрочную льготную пенсию.
Сразу несколько масштабных мероприятий прошли накануне под крышей Дома Профсоюзов в Уфе.
Молодежные форумы «Профсоюз. Здравоохранение. Будущее», молодых врачей «Коллеги» и третий туристический форум студентов медицинских вузов объединили самых активных представителей медорганизаций и учебных заведений региона.
Состоявшиеся под эгидой республиканской организации Башкортостана Профсоюза, Молодежного совета регионального Минздрава и профкома обучающихся БГМУ, мероприятия создали креативную атмосферу, благодаря которой наблюдалась взрывная генерация новых идей.
Будущим и опорой Профсоюза назвал молодежь председатель республиканской организации Рауль Халфин, а начальник управления государственной гражданской службы и кадров Минздрава Башкирии Гульнара Камалова подчеркнула: здравоохранение республики быстро молодеет, более 20% сотрудников, работающих в отрасли – начинающие специалисты.
Спикерами и модераторами дискуссионных площадок и семинаров стали как профактивисты, так и руководители клиник и госучреждений. Говорили о правовой грамотности, проектном управлении в здравоохранении, работе в социальных сетях.
Участникам представилась возможность предложить свои проекты, направленные на повышение эффективности медорганизаций. Это и транспортировка детей из отдалённых районов для диспансеризации, и приложение для маломобильных пациентов, и система мотивации коллег через стажировки, семинары и институт наставничества.
Молодежные форумы «Профсоюз. Здравоохранение. Будущее», молодых врачей «Коллеги» и третий туристический форум студентов медицинских вузов объединили самых активных представителей медорганизаций и учебных заведений региона.
Состоявшиеся под эгидой республиканской организации Башкортостана Профсоюза, Молодежного совета регионального Минздрава и профкома обучающихся БГМУ, мероприятия создали креативную атмосферу, благодаря которой наблюдалась взрывная генерация новых идей.
Будущим и опорой Профсоюза назвал молодежь председатель республиканской организации Рауль Халфин, а начальник управления государственной гражданской службы и кадров Минздрава Башкирии Гульнара Камалова подчеркнула: здравоохранение республики быстро молодеет, более 20% сотрудников, работающих в отрасли – начинающие специалисты.
Спикерами и модераторами дискуссионных площадок и семинаров стали как профактивисты, так и руководители клиник и госучреждений. Говорили о правовой грамотности, проектном управлении в здравоохранении, работе в социальных сетях.
Участникам представилась возможность предложить свои проекты, направленные на повышение эффективности медорганизаций. Это и транспортировка детей из отдалённых районов для диспансеризации, и приложение для маломобильных пациентов, и система мотивации коллег через стажировки, семинары и институт наставничества.
Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников принял участие в заседании коллегии Минздрава РФ, которое посвящено теме охраны материнства и детства.
Открывая совещание, глава отраслевого министерства Михаил Мурашко подчеркнул огромную важность рассматриваемого вопроса. В объявленный президентом Год семьи дан старт различным программам и инициативам в этом направлении, включая национальный проект «Семья».
«Мы добились определенных успехов. Обновляется инфраструктура учреждений материнства и детства. Все усилия государства сегодня направлены на восстановление рождаемости. Кроме того, с помощью фонда «Круг добра» уже более 25 тысяч детей с тяжелыми заболеваниями получили своевременное лечение», — отметил Михаил Мурашко.
О реализации государственной политики в области охраны материнства и детства говорила заместитель министра здравоохранения Евгения Котова. Приоритетами для страны являются забота о репродуктивном здоровье, совершенствование трехуровневой системы родовспоможения, внедрение новых технологий, развитие кадрового потенциала.
Профсоюз в своей деятельности уделяет пристальное внимание поднятым на коллегии вопросам. Председатель организации Анатолий Домников подчеркнул: «В наших рядах большинство – женщины, матери. Поэтому ежедневная правозащитная работа направлена на улучшение жизни и благосостояния их самих и членов их семей».
Также за последнее время в том числе в составе представительных делегаций вместе с отраслевым министерством Профсоюз побывал в регионах, где посетил перинатальные центры. В заведениях создаются все условия для появления на свет здоровых малышей. Ритмичной и эффективной деятельности центров способствует активная работа их первичек, которая даёт ощутимый положительный эффект по улучшению условий труда сотрудников.
Кроме того, Профсоюз реализует масштабную программу отдыха и оздоровления детей медработников, охватив проектом в том числе новые регионы и приграничные области России.
Открывая совещание, глава отраслевого министерства Михаил Мурашко подчеркнул огромную важность рассматриваемого вопроса. В объявленный президентом Год семьи дан старт различным программам и инициативам в этом направлении, включая национальный проект «Семья».
«Мы добились определенных успехов. Обновляется инфраструктура учреждений материнства и детства. Все усилия государства сегодня направлены на восстановление рождаемости. Кроме того, с помощью фонда «Круг добра» уже более 25 тысяч детей с тяжелыми заболеваниями получили своевременное лечение», — отметил Михаил Мурашко.
О реализации государственной политики в области охраны материнства и детства говорила заместитель министра здравоохранения Евгения Котова. Приоритетами для страны являются забота о репродуктивном здоровье, совершенствование трехуровневой системы родовспоможения, внедрение новых технологий, развитие кадрового потенциала.
Профсоюз в своей деятельности уделяет пристальное внимание поднятым на коллегии вопросам. Председатель организации Анатолий Домников подчеркнул: «В наших рядах большинство – женщины, матери. Поэтому ежедневная правозащитная работа направлена на улучшение жизни и благосостояния их самих и членов их семей».
Также за последнее время в том числе в составе представительных делегаций вместе с отраслевым министерством Профсоюз побывал в регионах, где посетил перинатальные центры. В заведениях создаются все условия для появления на свет здоровых малышей. Ритмичной и эффективной деятельности центров способствует активная работа их первичек, которая даёт ощутимый положительный эффект по улучшению условий труда сотрудников.
Кроме того, Профсоюз реализует масштабную программу отдыха и оздоровления детей медработников, охватив проектом в том числе новые регионы и приграничные области России.
Специалисты Пензенской областной организации Профсоюза посетили Иссинскую участковую больницу, где изучили ситуацию по соблюдению трудового законодательства и защите прав и интересов работников.
Проверка коснулась вопросов соцпартнерства, оформления трудовых отношений, учета рабочего времени и отдыха, условий охраны и оплаты труда, а также порядка рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
На встрече с главным врачом лечебного заведения технический и правовой инспекторы Профсоюза разъяснили положения трудового законодательства и иных нормативных актов и проконсультировали руководство, как не допустить ущемления прав сотрудников. Лучше предотвратить нарушения, чем исправлять их.
Пензенская областная организация Профсоюза продолжает осуществлять контроль медучреждений региона.
Проверка коснулась вопросов соцпартнерства, оформления трудовых отношений, учета рабочего времени и отдыха, условий охраны и оплаты труда, а также порядка рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
На встрече с главным врачом лечебного заведения технический и правовой инспекторы Профсоюза разъяснили положения трудового законодательства и иных нормативных актов и проконсультировали руководство, как не допустить ущемления прав сотрудников. Лучше предотвратить нарушения, чем исправлять их.
Пензенская областная организация Профсоюза продолжает осуществлять контроль медучреждений региона.
Что случилось?
📢После назначения медсестре-анестезисту досрочной пенсии, выяснилось, что Соцфонд стал проводить выплаты с неправильной даты.
Что сделал Профсоюз?
👍Бурятская республиканская организация Профсоюза изучила ситуацию и пришла к выводу, что дата назначения пенсии не соответствовала дате первичного обращения в Соцфонд. Правовой инспектор подал исковое заявление о выплате недополученной части денежных средств.
Каков результат?
👌Советский районный суд г. Улан-Удэ прислушался к Профсоюзу и удовлетворил требования медсестры. Пенсия выплачена в полном объеме.
📢После назначения медсестре-анестезисту досрочной пенсии, выяснилось, что Соцфонд стал проводить выплаты с неправильной даты.
Что сделал Профсоюз?
👍Бурятская республиканская организация Профсоюза изучила ситуацию и пришла к выводу, что дата назначения пенсии не соответствовала дате первичного обращения в Соцфонд. Правовой инспектор подал исковое заявление о выплате недополученной части денежных средств.
Каков результат?
👌Советский районный суд г. Улан-Удэ прислушался к Профсоюзу и удовлетворил требования медсестры. Пенсия выплачена в полном объеме.
Сегодня Председатель Профсоюза Анатолий Домников встретился с коллегами из Беларуси и Казахстана, чтобы обсудить предстоящие планы.
В деловом и обстоятельном разговоре с заместителем председателя Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения «AQNIET» Асель Тиштык и главным бухгалтером Белорусского отраслевого профсоюза Ольгой Шастиной уделили внимание предстоящему в октябре исполкому Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения, посвященному информационной работе и цифровизации.
Анатолий Домников отметил, что налаживание сотрудничества с коллегами из братских стран имеет огромное значение: «Нам нужно планомерно активизировать связи. Действуя сообща, мы добиваемся двойного эффекта в деле защиты медработников наших государств».
Участники встречи подчеркнули важность обмена опытом на международном уровне. Предстоящий в Астане исполком МКПРЗ поможет дать толчок информационной работе и цифровизации в отраслевых профсоюзах.
Коллеги из Беларуси и Казахстана выразили уверенность, что совместные запланированные проекты и мероприятия — это весомый вклад в профсоюзное сотрудничество.
В деловом и обстоятельном разговоре с заместителем председателя Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения «AQNIET» Асель Тиштык и главным бухгалтером Белорусского отраслевого профсоюза Ольгой Шастиной уделили внимание предстоящему в октябре исполкому Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения, посвященному информационной работе и цифровизации.
Анатолий Домников отметил, что налаживание сотрудничества с коллегами из братских стран имеет огромное значение: «Нам нужно планомерно активизировать связи. Действуя сообща, мы добиваемся двойного эффекта в деле защиты медработников наших государств».
Участники встречи подчеркнули важность обмена опытом на международном уровне. Предстоящий в Астане исполком МКПРЗ поможет дать толчок информационной работе и цифровизации в отраслевых профсоюзах.
Коллеги из Беларуси и Казахстана выразили уверенность, что совместные запланированные проекты и мероприятия — это весомый вклад в профсоюзное сотрудничество.