Развитое социальное партнерство позволяет Томской областной организации Профсоюза тесно сотрудничать с органами власти и в первую очередь с Департаментом здравоохранения региона. Это выражается не только в совместных проектах, но и в активном информационном обмене.

Очередное соглашение позволило открыть на сайте Департамента здравоохранения Томской области специальный профсоюзный раздел. На странице размещены активные ссылки на медиаресурсы Томской областной организации Профсоюза, контактная информация и другие справочные данные. Такое решение принесло взаимную пользу: сайт Департамента стал более содержательным, а профсоюзные ресурсы получили дополнительную аудиторию, увеличив свою посещаемость и читаемость.

Стоит отметить, что в этом году наши коллеги провели кропотливую информационную работу в медучреждениях Томской области. В результате на сайтах ОГБУЗ «Парабельская районная больница», ОГБУЗ «Асиновская районная больница», ОГАУЗ «Томская клиническая психиатрическая больница» и ОГБУЗ «Шегарская районная больница» тоже появились профсоюзные страницы.

Что случилось?

📢Уборщице служебных помещений одной из городских больниц в Башкирии неправильно начислялась заработная плата за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком–инвалидом.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалисты республиканской организации Башкортостана Профсоюза запросили в медучреждении график работы сотрудника, табель учета рабочего времени, расчетные листки, копии приказов на предоставление отпуска по уходу за ребенком – инвалидом. Они выяснили, что оплата проводилась без учета фактически отработанного времени.

Каков результат?

👌Профсоюз обратился к администрации лечебного заведения с требованием исправить несправедливость. В итоге, руководство медучреждения внесло коррективы. Теперь оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком –инвалидом производится из расчета 12-часовой смены: не более 32 часов в месяц за счет средств Социального Фонда России, а сверх этого - за счет собственных средств больницы.

Специалисты Приморской региональной организации Профсоюза побывали в Краевой стоматологической поликлинике, где ознакомились с соблюдением законодательства в области оплаты труда и режимом работы и отдыха сотрудников. Важно было на месте увидеть, как оцениваются профессиональные риски, обеспечиваются безопасные условия труда и проводится обучение в этом направлении.

Так как старый колдоговор истек, Профсоюз рекомендовал без промедлений принять новый с учетом требований действующих нормативных документов в сфере трудового законодательства и отраслевого соглашения.

Представление об устранении выявленных нарушений вручено руководителю поликлиники и председателю первички медучреждения. Также результаты проверки доведены до минздрава Приморского края.

ТАТАРСТАН: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ КВАДРОЦИКЛЫ УЧАСТНИКАМ СВО

Татарстанская республиканская организация Профсоюза направила очередную партию гуманитарной помощи в зону боевых действий. На этот раз бойцы получат так необходимые на передовой квадроциклы. Вместе с транспортом активисты собрали медикаменты и продукты питания.

Груз предназначен для нескольких военных подразделений: гаубичного самоходного артиллерийского дивизиона 1-ой Славянской бригады, роты беспилотных летательных аппаратов 132 бригады 1-го Донецкого армейского корпуса, а также для медиков 95-го Мотострелкового полка.

Татарстанская республиканская организация Профсоюза с первых дней проведения специальной военной операции включилась в процесс оказания помощи защитникам, откликаясь на их запросы и пожелания.

Накануне Запорожская областная организация Профсоюза отправила 28 детей медработников на отдых в Беларусь. Ребят из вновь присоединенного региона ожидает незабываемая программа в санатории «Случь» под Минском.

В братской республике они смогут с пользой, а главное безопасно отдохнуть. Кроме того, с детьми будут опытные сопровождающие.

Председатель Запорожской областной организации Профсоюза Константин Лакунин пожелал ребятам отличного настроения. Важно не только хорошо провести время, но оздоровиться и набраться сил, отметил профлидер.

Напомним, благодаря ЦК Профсоюза десятки детей из новых регионов России, а также из Белгородской области получили возможность провести лето в Беларуси. Нашей организацией совместно с коллегами из братской республики созданы все условия для полноценного восстановления здоровья детей, которые очень нуждаются сейчас в опеке и поддержке.

Что случилось?

📢В одной из центральных районных больниц Пермского края уборщик помещений не получил страховую выплату после несчастного случая. Комиссия решила, что виноват пострадавший, который нарушил инструкцию по охране труда.

Что сделал Профсоюз?

👍Изучив материалы расследования, технический инспектор Пермской краевой организации Профсоюза не согласился с вердиктом. Его поддержал уполномоченный по охране труда медучреждения.

Каков результат?

👌После вмешательства Профсоюза решение пересмотрено. Пострадавшему выдан новый акт Н-1 и выплачено страховое возмещение.

Соблюдение норм законодательства по оплате и охране труда было в центре внимания во время посещения специалистами Луганской республиканской организации Профсоюза ряда медорганизаций региона.

Проверке подверглись коллективные и трудовые договоры, должностные инструкции, табели учета рабочего времени, графики работ и отпусков.

Специалисты, в частности, изучили, как проводится специальная оценка условий труда и профессиональных рисков, соблюдаются нормы обеспечения и выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

Так, Луганской городской многопрофильной больнице № 8 рекомендовано внести изменения в коллективный договор, которые касаются гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда согласно СОУТ.

В Белокуракинской ЦРБ специалисты изучили корректность оплаты сверхурочных, ночных смен, а также работы в выходные и праздничные дни.

В Марковской ЦРБ выявлено, что не проведена спецоценка условий труда, не избраны уполномоченные по охране труда Профсоюза.

По результатам проверок руководству больниц выданы представления об исправлении выявленных недостатков. Кроме того, работодателей проконсультировали, как предотвращать нарушения законодательства и улучшить условия труда сотрудников.

Команда молодежи из Московской области представила Профсоюз на всероссийском фестивале «Таврида.АРТ», который прошел накануне в Республике Крым.

Активисты первички Зарайской больницы совместно с председателем ее молодежного совета и членом молодежного совета Московской областной организации Профсоюза Павлом Золиным стали участниками масштабного образовательного проекта, который охватил свыше 270 представителей из 89 регионов нашей страны.

Многочисленные эксперты делились с молодежью профессиональным опытом и помогали в развитии личностных и управленческих навыков.

«Год назад мы увидели информацию о проекте «Таврида. АРТ» и решили подать заявку. Подготовили видеовизитку, рассказали о нашей деятельности, участии в акциях и прошли отбор. Программа очень насыщенная: мастер-классы по организации и проведению мероприятий, бизнес-тренинги, концерты и съемки шоу «MузLoft». Огромный масштаб фестиваля», – рассказал Павел Золин. Он выразил уверенность: полученный внушительный багаж знаний и навыков без сомнения пригодится в дальнейшей профсоюзной работе.

Сегодня Профсоюз принял участие в заседании рабочей группы молодежного совета Всеобщей конфедерации профсоюзов, на котором обсуждался предстоящий в ноябре семинар ВКП в Узбекистане.

Мероприятия анонсировала заместитель генерального секретаря ВКП Маргарита Усова, а главный специалист орготдела конфедерации Александра Лысуха отметила, что событие будет посвящено цифровизации.

Предваряя ноябрьский семинар Молодежного совета ВКП, представитель Профсоюза Алина Кашина рассказала об опыте применения цифровых систем в нашей организации, отдельно остановившись на внедрении Битрикс 24. Тему развили председатель «Могилевоблгаза» Антон Иванов, руководитель молодежного совета РОСПРОФЖЕЛ Андрей Максименко и другие участники заседания.

Кроме того, о продвижении бренда профобъединений, в том числе в цифровой среде, рассказала председатель молодежного совета Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Асель Сартапаева.

Что случилось?

📢Муниципалитет отказал медработнику центральной районной больницы в Башкирии в приватизации жилья. Сотрудник еще в 2008 году получил квартиру, в которой проживает вместе с сыном и внучкой.

Что сделал Профсоюз?

👍Юрист республиканской организации Башкортостана Профсоюза выяснил, что работник добросовестно платил за жилье и регулярно проводил ремонт. На основании полученной информации специалист подготовил исковое заявление.

Каков результат?

👌Несмотря на сложности в деле, связанные с тем, что квартира не числилась на балансе администрации, суд прислушался к доводам Профсоюза и принял решение признать за работником право на приватизацию жилья.

Профилактические мероприятия Ростовской областной организации Профсоюза затронули 31 учреждение здравоохранения региона.

Правовой инспектор труда, председатели городских и первичных организаций в ходе проверок особое внимание уделили учету мотивированного мнения выборного органа.

Выявлено, что в ряде медучреждений не была утверждена работодателем форма расчётного листка с учетом мнения Профсоюза. Позиция профкома не учитывалась в приказе о работе в новогодние каникулы и не были указаны конкретные размеры оплаты за работу в выходной или праздничный день, а также компенсации за вредность.

Кроме того, не учитывалось мнение Профсоюза при вынесении дисциплинарных взысканий, не вносились изменения в коллективный договор и не заключены дополнительные соглашения с работниками на основании постановления Правительства РФ от 20.03.2024г. № 343.

Всего в результате проведения Всероссийской акции по оказанию практической помощи первичкам выявлено и устранено 396 нарушений. Профсоюз продолжит проводить профилактические мероприятия для защиты прав и интересов медработников.

Владимир Дударьков десять лет возглавлял первичку Каргасокской районной больницы в Томской области. Будучи по профессии врачом анестезиологом-реаниматологом, не смог остаться в стороне, когда началась специальная военная операция — трижды ездил в зону СВО в качестве добровольца. Трудясь в составе бригады медиков, оказывал медицинскую помощь бойцам и местным жителям. Многих спасал, буквально возвращая к жизни.

Специальность врача анестезиолога-реаниматолога крайне востребована в таких чрезвычайных условиях. Приходится сталкиваться с тяжелыми ранениями, проявлять все свои профессиональные качества и опыт. А этого у Владимира Викторовича в избытке.

Выпускник СибГМУ, он более 12 лет проработал в Верхнекетской районной больнице, там же вступил в Профсоюз сразу после трудоустройства. В 2008 году переехал в Каргасок, устроился в местную районную больницу. Признается, что работать в таких медучреждениях ему комфортнее, поскольку родился в селе и по жизни ощущает себя деревенским парнем.

В 2012 году на очередном отчетно-выборном собрании коллектива лечебного заведения был единогласно избран председателем первички. Коллеги видели, как Владимир Дударьков за предыдущие 4 года работы проявил себя не только инициативным и ответственным активистом, но и надежным товарищем и другом, способным на самые высокие человеческие качества. Поэтому и доверили ему пост лидера.

За десять лет работы председателем профкома добился роста профчленства и авторитета организации. В связи с командировкой в зону СВО передал полномочия ныне действующему руководителю первички, но по-прежнему пользуется заслуженным уважением коллег.

Владимир Викторович признателен им за это, но считает: его главная заслуга в том, что он сохранил жизни многих солдат и офицеров, своих товарищей, воюющих за наше с вами мирное небо.

Что случилось?

📢Медработник одного из учреждений здравоохранения столицы не получал заработную плату в полном объеме в соответствии со своей квалификацией.

Что сделал Профсоюз?

👍Во время проверки специалистами Управления правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения города Москвы установлено нарушение прав сотрудника. При оплате не учитывалась квалификация, сложность труда, количество и качество выполненной работы.

Каков результат?

👌В ходе взаимных консультаций, проведенных по инициативе Профсоюза, работодатель признал факт нарушения, начислил и выплатил сотруднику зарплату в полном объеме.

Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников поставил свою подпись под соглашением с Общественной палатой России о взаимодействии при наблюдении в ходе единого дня голосования, которое в этом году пройдет 8 сентября.

Кроме нашей организации к документу присоединились ФНПР, «Деловая Россия», «Опора России», Российский союз молодежи, «Матери России», Комитет семей воинов Отечества и многие другие.

Соглашение предусматривает координацию по наблюдению за выборами и совместный общественный контроль за чистотой избирательных процедур.

Ставя свою подпись, Анатолий Домников подчеркнул: «Мы традиционно присоединяемся к соглашению. Это наша твердая позиция. Защита интересов, в том числе избирательных прав миллионов граждан, многие из которых состоят в Профсоюзе, наш долг и миссия».

Напомним, во время весенней избирательной кампании Профсоюз также присоединился к наблюдению за выборами Президента. Тогда в дни голосования участники соглашения с Общественной палатой России провели широкий эффективный контроль по соблюдению закона на участках.

Представители ЦК Профсоюза посетили Ивановский областной онкологический диспансер, где изучили ситуацию с оплатой труда.

Советник председателя нашей организации по экономическим вопросам Светлана Новикова, начальник отдела кадровой работы Татьяна Гиндулина и ведущий специалист отдела экономической работы и оплаты труда Юлия Шин проверили корректность начисления зарплаты, а также оформления стимулирующих выплат.

На выявленные несоответствия в документации указано специалистам финансово-экономической и кадровой служб медучреждения. Им даны рекомендации по приведению в порядок локальных актов диспансера. Главный врач лечебного заведения Александр Кострыгин максимально содействовал работе гостей.

В мероприятиях также приняли непосредственное участие председатель Ивановской областной организации Профсоюза Галина Вацуро и руководитель первички медучреждения Мария Солодова.

По итогам проверки состоялась встреча с заместителем главы Правительства Ивановской области, директором Департамента здравоохранения Антоном Арсеньевым, который дал положительную оценку помощи специалистов Профсоюза и выразил готовность к дальнейшему сотрудничеству.

Для участия в заседании конкурсной комиссии, где будут подведены итоги lll этапа смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда Профсоюза, в Курск прибыла представительная делегация гостей.

Начальник отдела условий и охраны труда, главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза Юрий Гузнаев и начальник отдела правового обеспечения деятельности Профсоюза, главный правовой инспектор труда ЦК Вадим Воробьев вместе с членами конкурсной комиссии Профсоюза по Центральному федеральному округу председателями Воронежской областной организации Татьяной Сапрыкиной и Тверской Вячеславом Греком решат, кто станет лучшим.

Руководитель Курской региональной организации Светлана Охотникова и технический инспектор труда ЦК по области Светлана Прокопенко также присоединятся к выявлению победителей.

В преддверии конкурсных процедур делегация провела несколько знаковых встреч. Так, в беседе с зампредом Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области» Татьяной Донейко говорили о важности сотрудничества отраслевых профсоюзов с администрацией региона на основе принципов соцпартнерства.

В свою очередь, с министром здравоохранения Курской области Екатериной Письменной речь шла о совместном сотрудничестве и реализуемых проектах между ведомством и региональной организацией Профсоюза. Это и обеспечение средствами защиты медиков приграничных территорий, и работа с выпускниками местного медуниверситета при решении кадрового вопроса.

Также Екатерина Письменная поделилась опытом сотрудничества в информационной сфере и рассказала о выпуске нового совместного печатного издания «Вестник здравоохранения Курской области», которое уже завоевало популярность в медсообществе.

Несмотря на лето, информационная лента насыщена событиями из жизни Профсоюза. Ни на минуту не прекращается правозащитная работа, направленная на отстаивание интересов медработников. Она касается и водителей скорой помощи, и проблемы дефицита кадров в здравоохранении. Также идет работа и на международном треке. Об этом говорит новость об участии Профсоюза в подготовке семинара Молодежного совета ВКП по цифровизации, который пройдет в Узбекистане. Кроме того, лето — это пора реализации профсоюзных программ по детскому отдыху, благодаря которым десятки ребятишек из новых регионов России смогли оздоровиться. Эти и многие другие темы вошли в топ новостей, посвященных нашей организации. Все они отражены в подготовленном нами традиционном дайджесте.

Что случилось?

📢Врач-лаборант Калтасинской центральной районной больницы в Башкирии 5 месяцев не получал соцвыплат, установленных постановлением Правительства РФ №2568 от 31.12.2022 г.

Что сделал Профсоюз?

👍Юристы республиканской организации Башкортостана Профсоюза направили работодателю обоснование о необходимости предоставить в отделение Соцфонда документы для получения выплат. После того, как это не было сделано, специалисты подготовили исковое заявление, в котором пояснили: сотрудник оказывает медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу, а значит подпадает под действие постановления Правительства.

Каков результат?

👌Суд прислушался к Профсоюзу и удовлетворил требование врача-лаборанта в полном объеме, обязав выплатить сотруднику положенную денежную компенсацию.