Почти четырехчасовое выступление секретаря ЦК Профсоюза Ольги Жанкевич о методах эффективной работы в соцсетях участники семинара в Казани встретили с большим интересом. Несмотря на продолжительность, доклад слушался на одном дыхании благодаря интересной подаче и множеству наглядных примеров.

Буквально каждый тезис сопровождался короткими историями, которые с успехом заменили скучную теорию и сухие цифры, гармонично вписываясь при этом в общую структуру презентации.

По словам Ольги Жанкевич, все больше людей с каждым днем пользуется соцсетями, узнавая оттуда обо всех важных событиях. Оставаться в стороне – в корне не верно. Наша задача продвигать позитивный контент, рассказывать о том, чем занимаются организации, вести открытый диалог с подписчиками.

«Социальные сети стали современной реальностью, которая уже отнюдь не виртуальна. Время летит все быстрей, его не хватает. В этих условиях важно создавать новости, которые привлекают внимание. Как бы ни развивался искусственный интеллект, принципы общения остаются прежними: быть интересным, простым и постоянным – следить за частотой постов, - рассказала начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству.

Среди советов по созданию контента, рекомендации писать посты живым, разговорным языком. «Представьте, что рассказываете историю друзьям. Это поможет установить личный и доверительный контакт с аудиторией». Кроме того, нужно внедрять интерактивные форматы, чтобы избежать монотонности: «Ваша страница в соцсетях – это ваше отражение. Каждый из нас способен сделать её уникальной и запоминающейся».

Отдельный блок Ольга Жанкевич посвятила созданию профессионального имиджа в интернете, стратегиях взаимодействия с подписчиками и защите персональных данных. Куратор информационной работы в Профсоюзе поделилась собственными методами построения личного бренда и подчеркнула важность этичного поведения в онлайн-среде.

- Любой профлидер – это информационный рупор, который формирует общественное мнение даже больше, чем он думает. Поэтому ведение наших страниц должно стать образцом для других, - отметила руководитель.

Завершая выступление, секретарь ЦК Профсоюза дала еще один совет:

- Важно не только слушать или конспектировать, но и применять услышанное на практике. Если вы не внедрите ни одного из предложенных инструментов в своей организации, ваше время сегодня потрачено зря. Записывайте идеи, выделяйте наиболее полезные и сразу же продумывайте, как их можно реализовать в работе. Это единственный способ добиться реальных изменений.

Оформлению трудовых договоров уделили особое внимание представители Приморской краевой организации Профсоюза во время посещения Владивостокской детской поликлиники №2.

При содействии председателя первички медучреждения специалисты проверили документы на соответствие трудовому праву и коллективному договору, который регулирует вопросы оплаты труда, режима рабочего времени и отдыха, предоставления гарантий и компенсаций за вредность.

В ходе проверки упор сделан не только на выявление нарушений, но и на оказание практической помощи. Специалисты провели консультации и разъяснили тонкости трудового законодательства и социально-трудовых отношений.

Приморская краевая организация Профсоюза внимательно отслеживает вопросы защиты интересов медработников региона, проводя регулярные выезды в медучреждения для мониторинга реального положения на местах.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал двум медработникам в праве на досрочную пенсию, не засчитав в льготный стаж работу медсестрами палаты новорожденных родильного отделения в Мамадышской центральной районной больнице.

Что сделал Профсоюз?

👍Татарстанская республиканская организация Профсоюза, изучив документы, не согласилась с этим решением и подала иски о признании его неправомерным.

Каков результат?

👌Суд прислушался к аргументам Профсоюза и постановил применить льготный порядок исчисления стажа при назначении медсестрам досрочной пенсии.

Под эгидой Профсоюза в Ростовском государственном медицинском университете состоялся выпускной для более 2000 молодых специалистов. С получением дипломов ребят поздравили председатель Ростовской областной организации Профсоюза Олег Борцов, руководитель профкома РостГМУ Дмитрий Закусилов, и. о. ректора вуза Олеся Старжинская, замгубернатора области Андрей Пучков и другие первые лица региона.

Заседание постоянно действующей комиссии по информационной работе и цифровизации ЦК Профсоюза прошло сегодня в Казани. По итогам совещания решено обратиться к Президиуму с инициативой объявить следующий год Годом информационной эффективности Профсоюза.

Коллегиальный орган под руководством председателя нашей организации в Башкортостане Рауля Халфина отметил возросший интерес и мотивацию профсоюзных активистов к практическим аспектам информационной работы.

Это явно показывает успех вчерашнего выступления начальника Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству.

- Мастер-класс Ольги Жанкевич оказался чрезвычайно полезен для наших коллег - они все больше стремятся включаться в процесс и улучшать свои навыки. Тем не менее, нельзя не отметить важность оценки эффективности подобных встреч, чтобы постоянно совершенствовать подходы и делать их ещё эффективнее для слушателей, - сказал Рауль Халфин.

В этой связи комиссия постановила расширить практику образовательных мероприятий: для председателей и информационных работников будут организованы специальные образовательные модули. Для самых активных они пройдут в очном формате, а остальных подключат дистанционно.

Кроме того, вскоре будет записана серия коротких видеороликов по работе в социальных сетях, что поможет улучшить коммуникацию и распространить важную информацию во всей экосистеме Профсоюза.

Что случилось?

📢Соцфонд не включил в специальный стаж заведующего отделением городской клинической больницы №8 Уфы работу в качестве врача-офтальмолога в подразделении хирургического профиля.

Что сделал Профсоюз?

👍Юристы республиканской организации Башкортостана Профсоюза установили, что сотрудник, несмотря на замещение руководящих должностей, ежедневно проводил хирургические операции. Это подтвердила первичная документация. На основании полученных данных специалисты подготовили исковое заявление.

Каков результат?

👌Кировский районный суд г. Уфы принял во внимание доводы Профсоюза: в специальный стаж медработника дополнительно включены свыше 7 лет, что позволит получить страховую пенсию на 8 лет раньше.

Представители нашей организации приняли участие в заседании Генерального совета ФНПР, которое прошло сегодня во Дворце Труда профсоюзов.

Напомним, в обновленный состав Генсовета вошли председатель Профсоюза Анатолий Домников, его заместители Владимир Беспяткин и Михаил Андрочников, а также руководители Самарской областной организации Татьяна Сивохина и Воронежской - Татьяна Сапрыкина.

Михаил Андрочников и Татьяна Сапрыкина смогли присутствовать на заседании очно, в то время как все остальные подключились по видеоконференцсвязи, не пропустив важное событие даже находясь в командировке.

Участники встречи рассмотрели ряд актуальных вопросов, таких как реализация решений XII Съезда ФНПР и выполнение обязательств Генерального соглашения между профсоюзами, работодателями и Правительством РФ на 2021 - 2023 годы.

Одним из ключевых решений Исполкома стало присвоение статуса секретарей ФНПР трем сотрудникам аппарата профцентра. Новые полномочия получили главные правовые и технические инспекторы труда Яков Купреев и Алексей Безяков, а также руководитель департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина.

Об оплате труда медработников и работе Профсоюза по ее совершенствованию рассказала сегодня на семинаре в Казани начальник Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамара Гончарова.

Говоря об этой крайне важной и обсуждаемой теме, эксперт обратила внимание на мероприятия по реализации 309-ого указа Президента РФ и постановления правительства № 343, а также на деятельность профсоюзных организаций всех уровней в этом направлении.

Тамара Гончарова подчеркнула, что увеличение окладной части заработной платы медработников и подготовка к формированию новой модели системы оплаты труда должны стать объектом пристального внимания отраслевых государственных органов и Профсоюза. Здесь необходимо их тесное взаимодействие для достижения лучшего результата.

Наша организация энергично оказывает практическую помощь регионам по участию и подготовке изменений в нормативные правовые акты, которые регламентируют условия оплаты труда медработников.

Руководители профорганизаций живо интересовались вопросами формирования штатного расписания и его финансового обеспечения, сохранения ряда компенсационных и стимулирующих выплат. В ходе дискуссии участники семинара признали, что тема установления специальных социальных выплат остается очень актуальной.

Тамара Гончарова подробно ответила на все возникшие вопросы и отметила компетентную и взвешенную позицию профлидеров.

Что случилось?

📢Медсестра из Мурманска в 2015 году заключила договор с негосударственным пенсионным фондом. Сначала все шло хорошо, но потом фонд распался, а женщина осталась без выплаты.

Что сделал Профсоюз?

👍В юридических коллизиях взялся разобраться правовой инспектор труда Мурманской областной организации Профсоюза. Изучив документы, специалист установил, что фонд реорганизован и присоединен к другому учреждению. Заручившись положениями правительственного постановления по Правилам единовременной выплаты НПФ инспектор подготовил заявление.

Каков результат?

👌Благодаря четким действиям Профсоюза, фонд удовлетворил требование медсестры и перечислил ей 200 тысяч рублей в качестве единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.

Газета «Солидарность» в лицах и красках рассказала о форуме «Молодежный старт 2024», на котором первичка Пушкинской клинической больницы им. Розанова представила Современный Центр наставничества. Он появился благодаря гранту ЦК Профсоюза.

Напомним, зампред нашей организации Владимир Беспяткин, побывавший на мероприятии, подчеркнул: «Нужно подумать, как тиражировать этот опыт».

Сегодня ранним утром 30 детей из ДНР выехали из Ростова-на-Дону в столицу Беларуси Минск для отдыха в санатории «Случь». По пути к ним присоединилась такая же группа ребятишек из Луганской Народной Республики.

Всех их ждут две недели незабываемого отдыха, который организовал для них Профсоюз. Юные путешественники без устали делились эмоциями в предвкушении незабываемого летнего приключения.

На вокзале Ростова-на-Дону шумную и веселую компанию провожал руководитель Донецкой республиканской организации Профсоюза Александр Авдеев. Он пожелал ребятам с пользой провести время в гостеприимной братской Беларуси, а также набраться сил и энергии.

В путешествии и на отдыхе их сопровождает и курирует главный специалист отдела оздоровления Профсоюза Лариса Коротких. Все пребывание в Беларуси тщательно организовано. Дети прошли медобследование, так что теперь им просто осталось зарядиться массой ярких впечатлений. Тем более что кроме лечения, в санатории для них подготовлена большая увлекательная программа.

Напомним, в этом году республика примет на отдых около 400 детей членов Профсоюза. К малышам из Москвы, Донецкой и Луганской Народных Республик присоединились ребятишки из Белгорода, Херсонской и Запорожской областей.

О начислении социальных выплат вел разговор председатель Нижегородкой областной организации Профсоюза Василий Приказнов во время посещения Сеченовской центральной районной больницы.

На встрече с коллективом медучреждения обсуждались наболевшие темы. Профлидер внимательно выслушал сотрудников, выяснил их трудности, в том числе касающиеся начисления социальных выплат. Также Василий Приказнов смог познакомиться с условиями труда и отдыха работников скорой медицинской помощи Сеченовской ЦРБ.

В свою очередь, в личной беседе с исполняющей обязанности главного врача больницы Светланой Малеевой руководитель Нижегородской областной организации Профсоюза поднял интересующие сотрудников вопросы.

Практика выезда в медучреждения для контроля за ситуацией показывает свою эффективность и будет продолжена.

Заключительный день семинара в Казани для впервые избранных председателей региональных организаций Профсоюза и их заместителей прошел под знаком развития коммуникационных навыков и делового общения.

Изумруд Керимова, профессиональный психолог, преподаватель Московского педагогического государственного университета рассказала об особенностях публичного выступления, в том числе в проблемной аудитории.

Эксперт дала рекомендации, как реагировать на критические высказывания и находить общий язык с собеседником. Теоретические знания подкрепили моделированием практических ситуаций в игровой форме.

В завершение трехдневного обучающего марафона зампред Профсоюза Владимир Беспяткин подвел итоги. Профлидер озвучил предварительные результаты анкетирования участников, отметив, что все темы семинара вызвали живой интерес.

По его словам, полученные знания несомненно будут применяться в повседневной работе региональных руководителей. В опросных листах также отражены пожелания о будущих темах для занятий, что позволит совершенствовать процесс обучения с учётом потребностей коллег.

Что случилось?

📢В доме сотрудника Санатория «Солониха» произошел пожар, частично уничтожено имущество.

Что сделал Профсоюз?

👍Получив от первички учреждения просьбу о содействии, Архангельская межрегиональная организация Профсоюза сразу же отреагировала на тяжелую бытовую ситуацию. В этих обстоятельствах требуются незамедлительные меры поддержки.

Каков результат?

👌Президиум оперативно принял решение выделить материальную помощь сотруднику санатория, члену Профсоюза. В таких непредвиденных жизненных обстоятельствах может оказаться каждый человек, поэтому любое содействие имеет большое значение и несет пользу пострадавшему.

Свои подходы к молодежной работе представил Профсоюз на международном форуме «ТЕМП-2024» в Беларуси.

Мероприятие собрало представителей из 11 стран — это молодые профактивисты из России, Беларуси, Азербайджана, Вьетнама, Кыргызстана, Монголии, Китая, Сирии, Таджикистана, Турции и Узбекистана. Наша организация принимает участие в составе делегации от Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения (МКПРЗ).

«Новый опыт, новые коммуникации, живое общение с международными коллегами — это уникальная возможность укрепить взаимоотношения между молодёжью наших стран и совместно разработать новые стратегии по развитию профсоюзного движения», — поделилась впечатлениями о форуме заместитель председателя молодежного совета Московской областной организации Профсоюза Алина Кашина.

Наш представитель презентовала гостям видеоролик о достижениях Профсоюза в молодёжной политике, подчеркнув важность международной работы, а уже после поделилась с белорусским новостным порталом «1PROF.BY» своими ожиданиями от форума и дальнейшими планами.

На полях мероприятия прошла встреча делегации МКПРЗ с руководителем Белорусского профессионального союза работников здравоохранения Вячеславом Шило, который пожелал коллегам получить максимум новых впечатлений на земле братской республики.

Кроме непосредственного участия в дискуссиях, участников форума ждала богатая культурная и образовательная программа. Они посетили памятные объекты Минска, Брестскую крепость и послушали тематические лекции от общественных и политических деятелей.

Профсоюз работников здравоохранения Москвы и Дорогомиловская межрайонная прокуратура проверили одно из учреждений амбулаторно-поликлинической сети государственной системы здравоохранения города.

Правовой инспектор труда Ольга Манейлова и главный технический инспектор труда Профсоюза Елизавета Бугаенко вместе с представителями прокуратуры и коллегами из Московской Федерации профсоюзов изучили локальные нормативные акты учреждения по вопросам оплаты и охраны труда. Прежде всего специалисты оценили соблюдение трудовых прав инвалидов.

Возникшие вопросы обсуждались на рабочей встрече с главным врачом и руководителями структурных подразделений учреждения.

Надзорные мероприятия и взаимодействие Профсоюза работников здравоохранения Москвы с прокуратурой по защите трудовых прав работников продолжаются.

Пример развития социального партнерства и заботы о коллективе показал детский многопрофильный санаторий «Урал» в Башкирии, где принят новый коллективный договор.

Документ предусматривает не только сохранение прежних гарантий, таких как дополнительный отпуск, но и установление новых. К примеру, впервые предусмотрены единовременные выплаты участникам СВО и премиальные за правительственные и региональные награды, в том числе профсоюзные.

Примечательно, что инициатором этих нововведений стал главный врач санатория Алия Зулькарнаева.

«Наградить работника благодарностью организации, района, Профсоюза - хороший инструмент мотивации. Сотрудникам это приятно, они начинают активнее участвовать в различных общественных мероприятиях. Жизнь коллектива становится ярче, так формируется команда единомышленников», — рассказала руководитель медучреждения.

Как отметил Рауль Халфин, лидер республиканской организации Башкортостана Профсоюза, санаторий «Урал» — один из примеров социально направленной организации. «Главный врач тесно взаимодействует с первичкой и заинтересован в сохранении льгот и гарантий сотрудникам. Отрадно, что таких работодателей становится все больше в нашей республике, а это значит, что условия труда медиков улучшаются», — отметил профлидер.

Поздравление председателя Профсоюза Анатолия Домникова с Днём молодёжи.

Что случилось?

📢 В воркутинском филиале Республиканского кожно-венерологического диспансер издан приказ, изменяющий должностные инструкции медработников. Однако, процедура внесения изменений в локальные акты была нарушена, а функции медсестры необоснованно расширены.

Что сделал Профсоюз?

👍 Председатель первички медучреждения провел проверку и обратился за консультацией в Коми региональную организацию Профсоюза. Дав подробный ответ о неправомерности изменений, наши коллеги подчеркнули, что новые обязанности не соответствуют квалификации медсестры.

Каков результат?

👌 Процедура принятия изменений приведена в порядок: приказ был выпущен за два месяца до вступления в силу. Формулировки должностных инструкций также исправили, исключив навязывание медсестре обязанностей врача.

Зампред Профсоюза Михаил Андрочников стал гостем программы «Сигналы точного времени» на Радио России. Вместе с заместителем председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Леонидом Огулем, он обсудил ситуацию в Новоуральске (Свердловская область), где медработники пожаловались президенту на тяжелые условия труда.