Программа поддержки Рязанской областной организации Профсоюза для работников выездных бригад скорой медицинской помощи стартует в регионе.
Инициатива под названием «Профсоюзный сертификат» предусматривает выплату компенсаций медицинскому персоналу и водителям, если они получат травмы или другой ущерб здоровью во время работы.
Уже в ближайшее время каждый член Профсоюза, который трудится в выездных бригадах скорой, получит номерной документ, подтверждающий их право на соцподдержку с 1 января этого года.
Отметим, по данным Профсоюза, с 2017 г. по 2023 г. в здравоохранении Рязанской области произошло 95 несчастных случаев с участием 103 сотрудников, и почти половина из этих инцидентов связана с работой скорой помощи. Эти цифры — не просто статистика, а громкий звонок о том, насколько важна поддержка для тех, кто находится на передовой здравоохранения.
В Рязанской областной организации считают, что «Профсоюзный сертификат» является неотъемлемой частью комплекса мер, принимаемых в интересах работников отрасли на уровне региона.
Инициатива под названием «Профсоюзный сертификат» предусматривает выплату компенсаций медицинскому персоналу и водителям, если они получат травмы или другой ущерб здоровью во время работы.
Уже в ближайшее время каждый член Профсоюза, который трудится в выездных бригадах скорой, получит номерной документ, подтверждающий их право на соцподдержку с 1 января этого года.
Отметим, по данным Профсоюза, с 2017 г. по 2023 г. в здравоохранении Рязанской области произошло 95 несчастных случаев с участием 103 сотрудников, и почти половина из этих инцидентов связана с работой скорой помощи. Эти цифры — не просто статистика, а громкий звонок о том, насколько важна поддержка для тех, кто находится на передовой здравоохранения.
В Рязанской областной организации считают, что «Профсоюзный сертификат» является неотъемлемой частью комплекса мер, принимаемых в интересах работников отрасли на уровне региона.
Зампредседателя постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза и проректора Саратовского медуниверситета им. Разумовского Александра Бондаренко отметили знаком отличия Общероссийского народного фронта.
Вручение награды прошло в рамках торжественного мероприятия ОНФ при поддержке фонда «Защитники Отечества».
За активное участие в проекте «Все для победы!», большой профессиональный вклад во благо жизни людей и преданность стране представитель Профсоюза получил знак отличия и почетную грамоту.
Александр Бондаренко выразил благодарность коллегам за оценку своего труда и подчеркнул важность совместных действий для достижения общих целей. «Только объединив усилия и сплотившись вокруг нашей страны, мы сможем приблизить Победу. Быть в команде сильнейших – большая честь для меня» - подчеркнул он.
Напомним, «Всё для Победы!» – проект Народного фронта по сбору помощи бойцам и мирному населению в зоне специальной военной операции.
Вручение награды прошло в рамках торжественного мероприятия ОНФ при поддержке фонда «Защитники Отечества».
За активное участие в проекте «Все для победы!», большой профессиональный вклад во благо жизни людей и преданность стране представитель Профсоюза получил знак отличия и почетную грамоту.
Александр Бондаренко выразил благодарность коллегам за оценку своего труда и подчеркнул важность совместных действий для достижения общих целей. «Только объединив усилия и сплотившись вокруг нашей страны, мы сможем приблизить Победу. Быть в команде сильнейших – большая честь для меня» - подчеркнул он.
Напомним, «Всё для Победы!» – проект Народного фронта по сбору помощи бойцам и мирному населению в зоне специальной военной операции.
"Выплаты очень долгожданные, а прозвучали совсем неожиданно", - председатель Профсоюза Анатолий Домников дал интервью газете "Солидарность", где оценил последние инициативы президента, направленные на поддержку медработников. "Нас услышали", — подчеркнул профлидер.
Что случилось?
📢Врачу Клинической стоматологической поликлиники №3 в Новосибирской области нотариус отказал в выдаче свидетельства о праве на наследство и рекомендовал обратиться по месту прописки наследодателя в другом регионе.
Что сделал Профсоюз?
👍В дело вмешалась Новосибирская областная организация Профсоюза. Главный правовой инспектор труда, изучив обстоятельства дела, подготовил исковое заявление.
Каков результат?
👌Ленинский районный суд г. Новосибирска встал на сторону врача, обязав нотариуса открыть дело по последнему месту жительства наследодателя и выдать свидетельство. В итоге, член Профсоюза успешно оформил полученное имущество на свое имя.
📢Врачу Клинической стоматологической поликлиники №3 в Новосибирской области нотариус отказал в выдаче свидетельства о праве на наследство и рекомендовал обратиться по месту прописки наследодателя в другом регионе.
Что сделал Профсоюз?
👍В дело вмешалась Новосибирская областная организация Профсоюза. Главный правовой инспектор труда, изучив обстоятельства дела, подготовил исковое заявление.
Каков результат?
👌Ленинский районный суд г. Новосибирска встал на сторону врача, обязав нотариуса открыть дело по последнему месту жительства наследодателя и выдать свидетельство. В итоге, член Профсоюза успешно оформил полученное имущество на свое имя.
Всего за год под руководством Светланы Пильщиковой «Молодежка» ППО Томской Городской клинической больницы № 3 им. Альперовича добилась успеха — стала лучшей на областном смотре-конкурсе, заняв первое место в номинации «Молодежные комиссии первичных профсоюзных организаций, объединяющих до 500 членов Профсоюза».
Родившись в селе, Светлана стремилась к знаниям, поэтому уехала в Томск, получив два высших образования.
В Городскую клиническую больницу № 3 пришла в 2009 году и сразу вступила в Профсоюз. «Мне хотелось участвовать в общественной жизни учреждения», – признается профлидер.
Возглавив Молодежную комиссию первички, Светлана направила все свои усилия на ее работу. В коллективном договоре огромное внимание отводится молодым специалистам. Так, например, предусмотрены условия их социальной защищенности и эффективного участия в развитии организации. Большое значение уделяется конкурсам профмастерства, а также различным поощрениям за образцовое выполнение своих профессиональных обязанностей.
В итоге, молодежь поверила своему лидеру и за год совместной работы доказала, что может быть лучшей. Победа в конкурсе — тому подтверждение.
Родившись в селе, Светлана стремилась к знаниям, поэтому уехала в Томск, получив два высших образования.
В Городскую клиническую больницу № 3 пришла в 2009 году и сразу вступила в Профсоюз. «Мне хотелось участвовать в общественной жизни учреждения», – признается профлидер.
Возглавив Молодежную комиссию первички, Светлана направила все свои усилия на ее работу. В коллективном договоре огромное внимание отводится молодым специалистам. Так, например, предусмотрены условия их социальной защищенности и эффективного участия в развитии организации. Большое значение уделяется конкурсам профмастерства, а также различным поощрениям за образцовое выполнение своих профессиональных обязанностей.
В итоге, молодежь поверила своему лидеру и за год совместной работы доказала, что может быть лучшей. Победа в конкурсе — тому подтверждение.
Профсоюз здравоохранения
Профсоюз выступает за расширение действия постановления Правительства №2568 в регионах. Мы тщательно проанализировали информацию, какие меры предпринимают в субъектах РФ для улучшения положения медработников. Самые последние сведения ТУТ.
Профсоюз продолжает мониторинг ситуации по реализации пункта 14 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 в части расширения категорий получателей специальных социальных выплат за счет регионального бюджета. По состоянию на 22 февраля 2024 года в 49 регионах установлены выплаты из собственного бюджета для медработников, которые оказывают первичную и скорую медицинскую помощь, не входящую в базовую программу ОМС.
ЛНР: ПРОФСОЮЗ ПРОВЕЛ АКЦИЮ «СТАНЬ ДОНОРОМ ДЛЯ ЗАЩИТНИКОВ РОДИНЫ»
Городская организация Профсоюза города Антрацита в ЛНР провела акцию по добровольной сдаче крови «Стань донором для защитника Родины», приуроченной к 23 февраля.
Участниками мероприятия стали не только активисты первички центральной городской многопрофильной больницы и постоянные доноры, но и те, кто впервые решился на эту процедуру. С самого утра в отделении забора и переливания крови было многолюдно. Пришедшие понимали, как важен их вклад в дело спасения жизни бойцов.
По решению профсоюзного комитета все участники акции получат денежное поощрение, – отметила председатель первички Антрацитовской центральной городской многопрофильной больницы Виталия Хруль.
Городская организация Профсоюза города Антрацита в ЛНР провела акцию по добровольной сдаче крови «Стань донором для защитника Родины», приуроченной к 23 февраля.
Участниками мероприятия стали не только активисты первички центральной городской многопрофильной больницы и постоянные доноры, но и те, кто впервые решился на эту процедуру. С самого утра в отделении забора и переливания крови было многолюдно. Пришедшие понимали, как важен их вклад в дело спасения жизни бойцов.
По решению профсоюзного комитета все участники акции получат денежное поощрение, – отметила председатель первички Антрацитовской центральной городской многопрофильной больницы Виталия Хруль.
По обращению председателя первички специалисты Кемеровской областной организации Профсоюза совместно с представителями министерства здравоохранения Кузбасса выехали в Промышленновскую районную больницу.
В ходе проверки выявлены нарушения в начислении стимулирующих выплат. Также обнаружены проблемы в реализации принципов социального партнёрства.
В адрес работодателя Кемеровской областной организацией будет направлено представление по устранению нарушений трудовых прав членов Профсоюза.
В ходе проверки выявлены нарушения в начислении стимулирующих выплат. Также обнаружены проблемы в реализации принципов социального партнёрства.
В адрес работодателя Кемеровской областной организацией будет направлено представление по устранению нарушений трудовых прав членов Профсоюза.
Уважаемые коллеги!
Сегодня мы отмечаем День защитника Отечества, праздник, который напоминает о ценности и важности каждого, кто вносит вклад в защиту и благополучие нашей Родины.
Самоотверженные бойцы, как в давние времена, стоят на страже рубежей нашей страны, а отважные медицинские работники трудятся на передовой, оберегая самое ценное – жизнь и здоровье наших соотечественников.
Поздравляя их с праздником, мы проникаемся особой гордостью за наших защитников. Преодолевая тяготы службы, они отстаивают наше с вами благополучие и сражаются за мир наших домов, тепло наших очагов, свободу нашей Родины.
Все мы равняемся на вас и стараемся каждый на своем рабочем месте приближать нашу победу и достижение мира.
С праздником! С днем защитника Отечества!
Сегодня мы отмечаем День защитника Отечества, праздник, который напоминает о ценности и важности каждого, кто вносит вклад в защиту и благополучие нашей Родины.
Самоотверженные бойцы, как в давние времена, стоят на страже рубежей нашей страны, а отважные медицинские работники трудятся на передовой, оберегая самое ценное – жизнь и здоровье наших соотечественников.
Поздравляя их с праздником, мы проникаемся особой гордостью за наших защитников. Преодолевая тяготы службы, они отстаивают наше с вами благополучие и сражаются за мир наших домов, тепло наших очагов, свободу нашей Родины.
Все мы равняемся на вас и стараемся каждый на своем рабочем месте приближать нашу победу и достижение мира.
С праздником! С днем защитника Отечества!
Что случилось?
📢 Фельдшер по приему вызовов станции скорой медицинской помощи города Златоуста не получил единовременную страховую выплату после перенесенной коронавирусной инфекции.
Что сделал Профсоюз?
👍Первичная профсоюзная организация медучреждения встала на защиту медработника, подав исковое заявление. Интересы сотрудника на процессе представляла председатель профкома Лариса Накоскина.
Каков результат?
👌 Златоустовский городской суд поддержал доводы Профсоюза и обязал Соцфонд выплатить ковидную страховую компенсацию.
📢 Фельдшер по приему вызовов станции скорой медицинской помощи города Златоуста не получил единовременную страховую выплату после перенесенной коронавирусной инфекции.
Что сделал Профсоюз?
👍Первичная профсоюзная организация медучреждения встала на защиту медработника, подав исковое заявление. Интересы сотрудника на процессе представляла председатель профкома Лариса Накоскина.
Каков результат?
👌 Златоустовский городской суд поддержал доводы Профсоюза и обязал Соцфонд выплатить ковидную страховую компенсацию.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Смотрите репортаж о том, как награждали в Дагестане профсоюзной медалью «За самоотверженность и профессионализм» медработников, которые почти год трудились в военных госпиталях. Зумруд Бучаева, руководитель республиканской организации Профсоюза, подчеркнула: «Мы еще раз хотим обратить внимание на героизм, проявленный нашими медработниками на территории специальной военной операции».
В Мурманске прошел семинар-тренинг для членов Молодежной комиссии и ответственных по работе с молодежью первичек областной организации Профсоюза.
Основная цель занятий — научиться работать в команде, а также получить и усовершенствовать свои навыки. Активисты участвовали в обсуждении кейсов по повышению коммуникативной грамотности и изучали опыт профилактики профессионального и эмоционального выгорания.
Лидер Мурманской областной организации Профсоюза Юлия Величко высказала уверенность, что каждый слушатель получил идеи, знания и технологии, которые сможет применить на практике.
Модераторами мероприятия стали специалисты Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов из Красноярска Андрей Коваленко и Наталья Лалетина. Преподаватели использовали в своей работе особые методы. С их помощью молодые лидеры смогут грамотно выстроить работу молодежной структуры организации.
Большое внимание было уделено блоку «Командообразование», в ходе которого участникам на практических примерах показали, что необходимо предпринять для создания и управления успешным коллективом.
Юлия Величко подчеркнула: молодежь может и должна стать активной частью Профсоюза, если ее потенциал правильно направить. Мурманская областная организация продолжит подготовку резерва, чтобы в каждой первичке были грамотные специалисты, верящие в профсоюзную идею.
Основная цель занятий — научиться работать в команде, а также получить и усовершенствовать свои навыки. Активисты участвовали в обсуждении кейсов по повышению коммуникативной грамотности и изучали опыт профилактики профессионального и эмоционального выгорания.
Лидер Мурманской областной организации Профсоюза Юлия Величко высказала уверенность, что каждый слушатель получил идеи, знания и технологии, которые сможет применить на практике.
Модераторами мероприятия стали специалисты Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов из Красноярска Андрей Коваленко и Наталья Лалетина. Преподаватели использовали в своей работе особые методы. С их помощью молодые лидеры смогут грамотно выстроить работу молодежной структуры организации.
Большое внимание было уделено блоку «Командообразование», в ходе которого участникам на практических примерах показали, что необходимо предпринять для создания и управления успешным коллективом.
Юлия Величко подчеркнула: молодежь может и должна стать активной частью Профсоюза, если ее потенциал правильно направить. Мурманская областная организация продолжит подготовку резерва, чтобы в каждой первичке были грамотные специалисты, верящие в профсоюзную идею.
Проблемы доступности и качества первичной медико-санитарной помощи обсудил сегодня на круглом столе Общероссийского народного фронта председатель Профсоюза Анатолий Домников.
Тема заседания напрямую связана с дефицитом кадров, их привлечением и закреплением на местах. По словам нашего лидера, приток специалистов в сферу здравоохранения во многом зависит от уровня зарплаты в отрасли.
Председатель Профсоюза обратил особое внимание на обеспечение целевых показателей в оплате труда врачебного и среднего медперсонала, установленных указами президента еще в 2012 году, а также отметил важность озвученных главой государства изменений в этой сфере.
Анатолий Домников подчеркнул, что Профсоюз неоднократно вносил свои предложения. Он напомнил, что уже разработаны подходы к Единой системе оплаты труда и ее структуре, нормативам минимального должностного оклада, единым правилам установления надбавок. «С учетом всех обстоятельств реализацию пилота необходимо обеспечить в установленные и даже, возможно, в более ранние сроки», - заявил профлидер.
Действующие системы оплаты труда не показывают своей эффективности. Профсоюз готов, в том числе с Минздравом России, помочь субъектам РФ в их пересмотре. Кроме того, Профсоюз выступает за создание на федеральном и региональном уровнях систем гарантированной оплаты труда, которые станут ключевым элементом кадровой политики в медицинской отрасли, направленной на привлечение и удержание квалифицированных специалистов.
Тема заседания напрямую связана с дефицитом кадров, их привлечением и закреплением на местах. По словам нашего лидера, приток специалистов в сферу здравоохранения во многом зависит от уровня зарплаты в отрасли.
Председатель Профсоюза обратил особое внимание на обеспечение целевых показателей в оплате труда врачебного и среднего медперсонала, установленных указами президента еще в 2012 году, а также отметил важность озвученных главой государства изменений в этой сфере.
Анатолий Домников подчеркнул, что Профсоюз неоднократно вносил свои предложения. Он напомнил, что уже разработаны подходы к Единой системе оплаты труда и ее структуре, нормативам минимального должностного оклада, единым правилам установления надбавок. «С учетом всех обстоятельств реализацию пилота необходимо обеспечить в установленные и даже, возможно, в более ранние сроки», - заявил профлидер.
Действующие системы оплаты труда не показывают своей эффективности. Профсоюз готов, в том числе с Минздравом России, помочь субъектам РФ в их пересмотре. Кроме того, Профсоюз выступает за создание на федеральном и региональном уровнях систем гарантированной оплаты труда, которые станут ключевым элементом кадровой политики в медицинской отрасли, направленной на привлечение и удержание квалифицированных специалистов.
Специалисты Волгоградской областной организации Профсоюза встретились с коллективами регионального медицинского информационно-аналитического центра и 7-й стоматологической поликлиники.
В предметном разговоре затронуты волнующие сотрудников темы: защита их прав, условия труда, а также текущая ситуация в здравоохранении. Специалисты Профсоюза выслушали мнения и предложения работников, обсудили возможные пути решения проблем.
Откровенный диалог позволяет своевременно выявить имеющиеся вопросы, совместно находить общие пути к улучшению условий труда и охраны здоровья сотрудников лечебных учреждений.
Профсоюз продолжит мониторинг ситуации, проводя встречи и консультации с коллективами медорганизаций Волгоградской области.
В предметном разговоре затронуты волнующие сотрудников темы: защита их прав, условия труда, а также текущая ситуация в здравоохранении. Специалисты Профсоюза выслушали мнения и предложения работников, обсудили возможные пути решения проблем.
Откровенный диалог позволяет своевременно выявить имеющиеся вопросы, совместно находить общие пути к улучшению условий труда и охраны здоровья сотрудников лечебных учреждений.
Профсоюз продолжит мониторинг ситуации, проводя встречи и консультации с коллективами медорганизаций Волгоградской области.
Что случилось?
📢У медработника Сысольской центральной районной больницы произошло несчастье: полностью сгорел дом, вещи и документы.
Что сделал Профсоюз?
👍Коми республиканская организация Профсоюза оперативно отреагировала на происшествие. Во-первых, оказала содействие в оформлении необходимых документов. Во-вторых, приняла решение выделить компенсацию из бюджета Профсоюза и организовала сбор помощи для погорельца.
Каков результат?
👌Пострадавший медработник через несколько дней получил материальную компенсацию, а также содействие в восстановлении утраченных документов.
📢У медработника Сысольской центральной районной больницы произошло несчастье: полностью сгорел дом, вещи и документы.
Что сделал Профсоюз?
👍Коми республиканская организация Профсоюза оперативно отреагировала на происшествие. Во-первых, оказала содействие в оформлении необходимых документов. Во-вторых, приняла решение выделить компенсацию из бюджета Профсоюза и организовала сбор помощи для погорельца.
Каков результат?
👌Пострадавший медработник через несколько дней получил материальную компенсацию, а также содействие в восстановлении утраченных документов.
Руководитель Удмуртской республиканской организации Профсоюза Ольга Попова подняла вопрос установления специальных соцвыплат заведующим отделениями - врачам поликлинических подразделений городских медучреждений на встрече с начальником Управления медицинского образования и кадровой политики минздрава региона Радионом Галицыным.
Профсоюз запустил мониторинг ситуации, который планирует завершить к 1 марта 2024 года.
Напомним, ранее на заседании постоянно действующей отраслевой комиссии Удмуртская организация обозначила темы, требующие решения в ближайшее время. Они касаются установлении компенсации за счет бюджета республики медработникам, не включенным в реестры получателей выплаты, а также заведующим отделениями.
Профсоюз запустил мониторинг ситуации, который планирует завершить к 1 марта 2024 года.
Напомним, ранее на заседании постоянно действующей отраслевой комиссии Удмуртская организация обозначила темы, требующие решения в ближайшее время. Они касаются установлении компенсации за счет бюджета республики медработникам, не включенным в реестры получателей выплаты, а также заведующим отделениями.
Наталия Егорова, лидер первички Городской стоматологической поликлиники минздрава Чувашии, с гордостью говорит, что в Профсоюзе состоят 99% сотрудников медучреждения.
Именно при ее активном участии был принят новый коллективный договор, который стал гарантом социальной стабильности в трудовом коллективе.
Высокое членство и серьезные результаты в защите интересов работников стали возможны не только благодаря сотрудничеству с администрацией поликлиники, но и тесному взаимодействию с Чувашской республиканской организацией Профсоюза, в рейтинге которой в 2023 году первичка заняла второе место.
Сплотить коллектив, нацелить на высокие достижения помогают совместное планирование, открытость и прозрачность всех решений.
Наталия Егорова использует это в своей деятельности и видит, как ее усилия влияют на отношение сотрудников. «Важнейшая работа по контролю за соблюдением трудового законодательства, пунктов коллективного договора и отстаиванию интересов членов Профсоюза будет продолжена», — с уверенностью говорит лидер.
Именно при ее активном участии был принят новый коллективный договор, который стал гарантом социальной стабильности в трудовом коллективе.
Высокое членство и серьезные результаты в защите интересов работников стали возможны не только благодаря сотрудничеству с администрацией поликлиники, но и тесному взаимодействию с Чувашской республиканской организацией Профсоюза, в рейтинге которой в 2023 году первичка заняла второе место.
Сплотить коллектив, нацелить на высокие достижения помогают совместное планирование, открытость и прозрачность всех решений.
Наталия Егорова использует это в своей деятельности и видит, как ее усилия влияют на отношение сотрудников. «Важнейшая работа по контролю за соблюдением трудового законодательства, пунктов коллективного договора и отстаиванию интересов членов Профсоюза будет продолжена», — с уверенностью говорит лидер.
Председатель Ингушской республиканской организации Профсоюза Фатима Барханоева и руководитель Общественной палаты региона Лайла Амерханова подписали соглашение о взаимодействии и сотрудничестве.
Основная цель документа — обеспечить активное участие общественности в предстоящих выборах Президента России. Наблюдение за процессом голосования, подсчет голосов и подведение итогов выборов станут ключевыми аспектами подписанного соглашения.
Кроме того, сотрудничество предполагает обмен опытом и проведение консультаций, чтобы создать благоприятные условия для общественного контроля за выборами. Также предусмотрено реализовать совместные проекты и вести активную информационную кампанию в СМИ и интернете, чтобы обеспечить прозрачность и честность выборного процесса.
Основная цель документа — обеспечить активное участие общественности в предстоящих выборах Президента России. Наблюдение за процессом голосования, подсчет голосов и подведение итогов выборов станут ключевыми аспектами подписанного соглашения.
Кроме того, сотрудничество предполагает обмен опытом и проведение консультаций, чтобы создать благоприятные условия для общественного контроля за выборами. Также предусмотрено реализовать совместные проекты и вести активную информационную кампанию в СМИ и интернете, чтобы обеспечить прозрачность и честность выборного процесса.
Что случилось?
📢Соцфонд не засчитал девятилетний стаж медсестре радиологического отделения Нижегородского онкодиспансера для начисления льготной пенсии.
Что сделал Профсоюз?
👍Нижегородская областная организация Профсоюза инициировала экспертизу специальной оценки условий труда медработника и обратилась с исковым заявлением в суд.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза Государственная инспекция труда подтвердила право медсестры на льготную пенсию из-за постоянной работы с радиоактивными и радиотоксичными веществами. По решению суда медику определена компенсация в размере 270 тыс. рублей.
📢Соцфонд не засчитал девятилетний стаж медсестре радиологического отделения Нижегородского онкодиспансера для начисления льготной пенсии.
Что сделал Профсоюз?
👍Нижегородская областная организация Профсоюза инициировала экспертизу специальной оценки условий труда медработника и обратилась с исковым заявлением в суд.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза Государственная инспекция труда подтвердила право медсестры на льготную пенсию из-за постоянной работы с радиоактивными и радиотоксичными веществами. По решению суда медику определена компенсация в размере 270 тыс. рублей.
ЯКУТИЯ: ГУМПОМОЩЬ ПРОФСОЮЗА — ЭТО НЕ ТОЛЬКО СБОР ВЕЩЕЙ, НО И СВЯЗЬ БЛИЗКИХ С БОЙЦАМИ
Гуманитарные инициативы первичек Якутской республиканской организации Профсоюза преследуют цель не только собрать и доставить в зону СВО вещи, продукты, оборудование или медикаменты, но и помочь родственникам поддерживать связь с близкими, выполняющими воинский долг. Гумпомощь и вести с родины дополняют друг друга.
Активисты республиканской клинической больницы №3 направили собственноручно изготовленные маскировочные сети и комплекты бронежилетов, от Ленской центральной районной больницы бойцам ушли тактические аптечки и квадроцикл для медицинского блокпоста, от Жиганской центральной районной больницы — сотни блиндажных свечей.
Но кроме всего этого земляки на СВО получают письма, открытки и весточки из дома, которые не менее важны для душевного самочувствия и силы духа.
Поддерживать связь с членами семей коллег, участников спецоперации, стало ежедневной миссией профсоюзных комитетов.
Гуманитарные инициативы первичек Якутской республиканской организации Профсоюза преследуют цель не только собрать и доставить в зону СВО вещи, продукты, оборудование или медикаменты, но и помочь родственникам поддерживать связь с близкими, выполняющими воинский долг. Гумпомощь и вести с родины дополняют друг друга.
Активисты республиканской клинической больницы №3 направили собственноручно изготовленные маскировочные сети и комплекты бронежилетов, от Ленской центральной районной больницы бойцам ушли тактические аптечки и квадроцикл для медицинского блокпоста, от Жиганской центральной районной больницы — сотни блиндажных свечей.
Но кроме всего этого земляки на СВО получают письма, открытки и весточки из дома, которые не менее важны для душевного самочувствия и силы духа.
Поддерживать связь с членами семей коллег, участников спецоперации, стало ежедневной миссией профсоюзных комитетов.