Члены Президиума Профсоюза единогласно проголосовали за выдвижение председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова на новый срок.
–Действующий лидер ФНПР зарекомендовал себя как исключительно компетентный руководитель. Его вклад в развитие профцентра неоценим. За 30 лет работы он достиг внушительных результатов, которые являются основой для дальнейшего развития и процветания всего профсоюзного движения, – сказал председатель Профсоюза Анатолий Домников.
Отметим, возглавляя ФНПР с 1993 года, Михаил Шмаков сумел не только сохранить численность профсоюзов, но и укрепить их структуру. Профлидер способствовал развитию уникальной системы социального партнерства и созданию одного из лучших трудовых законодательств в мире, а в сложный период отстоял профсоюзную собственность и льготы для трудящихся.
Напомним, в феврале следующего года состоится XII съезд ФНПР, где обсудят результаты работы за последние 5 лет, сформулируют планы на будущее, внесут изменения в устав организации и выберут новые руководящие органы. Участие в Съезде от Профсоюза примет 41 делегат, каждый из которых представит интересы 50 тысяч работников здравоохранения.
–Действующий лидер ФНПР зарекомендовал себя как исключительно компетентный руководитель. Его вклад в развитие профцентра неоценим. За 30 лет работы он достиг внушительных результатов, которые являются основой для дальнейшего развития и процветания всего профсоюзного движения, – сказал председатель Профсоюза Анатолий Домников.
Отметим, возглавляя ФНПР с 1993 года, Михаил Шмаков сумел не только сохранить численность профсоюзов, но и укрепить их структуру. Профлидер способствовал развитию уникальной системы социального партнерства и созданию одного из лучших трудовых законодательств в мире, а в сложный период отстоял профсоюзную собственность и льготы для трудящихся.
Напомним, в феврале следующего года состоится XII съезд ФНПР, где обсудят результаты работы за последние 5 лет, сформулируют планы на будущее, внесут изменения в устав организации и выберут новые руководящие органы. Участие в Съезде от Профсоюза примет 41 делегат, каждый из которых представит интересы 50 тысяч работников здравоохранения.
Зампред Профсоюза Михаил Андрочников рассказал "Известиям" о проблеме участившихся нападений на медработников и о мерах (в том числе законодательных), которые нужно предпринимать в этой острой ситуации.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Оренбургские профактвисты, которые работали военными врачами в зоне СВО, награждены медалями Профсоюза «За самоотверженность и профессионализм». Смотрите репортаж «России 1» о героях в белых халатах, спасающих жизни бойцов, невзирая на смертельную опасность.
Делегация Профсоюза со всей страны побывала на выставке «Россия», которая проходит на территории ВДНХ.
Для руководителей региональных организаций и профактивистов было важно познакомиться с ключевыми достижениями и основными векторами национальной системы здравоохранения, которые представил Минздрав России на масштабной экспозиции «На службе здоровья».
Выставочное пространство, напоминающее по форме сердце, подчеркивает ключевые принципы отечественной медицины. Они основаны на человечности, понимании и сочувствии. Отраслевое министерство провозгласило девиз, которого оно придерживается: «Формируем. Сохраняем. Поддерживаем».
За время работы экспозиции здесь будут представлены достижения и возможности в оказании медпомощи, взаимодействие специалистов, профориентация детей и подростков.
Представители Профсоюза живо интересовались экспонатами и материалами, обсуждали, как работа Минздрава помогает развитию системы социального партнерства, а также как планы министерства по модернизации здравоохранения будут способствовать улучшению условий работы медработников и защите их прав.
Для руководителей региональных организаций и профактивистов было важно познакомиться с ключевыми достижениями и основными векторами национальной системы здравоохранения, которые представил Минздрав России на масштабной экспозиции «На службе здоровья».
Выставочное пространство, напоминающее по форме сердце, подчеркивает ключевые принципы отечественной медицины. Они основаны на человечности, понимании и сочувствии. Отраслевое министерство провозгласило девиз, которого оно придерживается: «Формируем. Сохраняем. Поддерживаем».
За время работы экспозиции здесь будут представлены достижения и возможности в оказании медпомощи, взаимодействие специалистов, профориентация детей и подростков.
Представители Профсоюза живо интересовались экспонатами и материалами, обсуждали, как работа Минздрава помогает развитию системы социального партнерства, а также как планы министерства по модернизации здравоохранения будут способствовать улучшению условий работы медработников и защите их прав.
В столичном Концертном зале «Измайлово» стартовал VII Пленум ЦК Профсоюза, посвященный молодежной политике нашей организации.
Полным ходом идет реализация новой концепции в этом направлении, благодаря которой удалось преодолеть застой и усилить наши ряды: только за прошлый год в Профсоюз вступило свыше 130 тысяч молодых специалистов.
Пленум собрал рекордное количество участников - около 1000 человек. Это профсоюзные лидеры со всех регионов страны, включая новые территории, молодые активисты, студенты медицинских вузов и колледжей. На мероприятие прибыли зампред ФНПР Александр Шершуков, руководитель всероссийского молодежного движения «Волонтеры-медики» Анастасия Зацепурина, замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Алексей Анн, а также другие ключевые социальные партнеры и видные общественные деятели.
-Сегодняшний Пленум имеет исключительное значение, ведь молодежная политика – это ключ к будущему нашего Профсоюза, – сказал, открывая мероприятие, Анатолий Домников.
Этот тезис поддержал и Александр Шершуков, отметив системную работу с молодежью, которую ведет наша организация. Кроме того, зампред подчеркнул, что профсоюзы играют все более заметную роль в молодежной политике на федеральном уровне – теперь их функции прописаны и в соответствующем законе.
Общие цели Профсоюза и Минздрава и их усиливающееся взаимодействие обозначил Алексей Анн, представляя министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко. Тесная связь касается наставничества, совершенствования системы оплаты труда, охраны труда и многого другого.
Приятным событием Пленума стало присвоение почетного звания «Заслуженный работник Профсоюза». Этой почести удостоились председатель Якутской республиканской организации – Людмила Корнилова, Пензенской областной – Галина Попадюк и Северо-Осетинской республиканской – Николай Торчинов.
Полным ходом идет реализация новой концепции в этом направлении, благодаря которой удалось преодолеть застой и усилить наши ряды: только за прошлый год в Профсоюз вступило свыше 130 тысяч молодых специалистов.
Пленум собрал рекордное количество участников - около 1000 человек. Это профсоюзные лидеры со всех регионов страны, включая новые территории, молодые активисты, студенты медицинских вузов и колледжей. На мероприятие прибыли зампред ФНПР Александр Шершуков, руководитель всероссийского молодежного движения «Волонтеры-медики» Анастасия Зацепурина, замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Алексей Анн, а также другие ключевые социальные партнеры и видные общественные деятели.
-Сегодняшний Пленум имеет исключительное значение, ведь молодежная политика – это ключ к будущему нашего Профсоюза, – сказал, открывая мероприятие, Анатолий Домников.
Этот тезис поддержал и Александр Шершуков, отметив системную работу с молодежью, которую ведет наша организация. Кроме того, зампред подчеркнул, что профсоюзы играют все более заметную роль в молодежной политике на федеральном уровне – теперь их функции прописаны и в соответствующем законе.
Общие цели Профсоюза и Минздрава и их усиливающееся взаимодействие обозначил Алексей Анн, представляя министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко. Тесная связь касается наставничества, совершенствования системы оплаты труда, охраны труда и многого другого.
Приятным событием Пленума стало присвоение почетного звания «Заслуженный работник Профсоюза». Этой почести удостоились председатель Якутской республиканской организации – Людмила Корнилова, Пензенской областной – Галина Попадюк и Северо-Осетинской республиканской – Николай Торчинов.
С главной темой Пленума, – реализацией новой концепции молодежной политики Профсоюза, - выступил председатель нашей организации Анатолий Домников.
По его словам, вопрос «что такое молодежь?» не так прост, как кажется на первый взгляд. Профлидер отметил, что подход к молодежной политике должен быть инновационным, комплексным и гибким – в современных условиях традиционными методами работы уже не ограничиться.
-Молодежь можно сравнить с атомным взрывом - она полна энергии, напора и благих намерений, которые сами знаете куда могут привести. Такая динамика с одной стороны и непредсказуемость с другой - одновременно и вызов, и возможность. Наша задача - не просто учитывать эту уникальную энергию, но и научиться направлять её в конструктивное русло, используя потенциал молодых людей для развития Профсоюза, – сказал Анатолий Домников.
Одним из столпов новой Концепции является формирование осознанного профсоюзного членства. Добиться его помогает системное обучение молодежи и кадровый лифт для лучших ее представителей. Важно вовремя встроить перспективного молодого коллегу в профсоюзную структуру.
На протяжении выступления лидер Профсоюза неоднократно подчеркивал мысль о необходимости инвестиций в молодежь, понимания их интересов и постоянного улучшения методов работы с ними. Именно молодые сотрудники и студенты будут определять будущее Профсоюза и защищать права работников отрасли.
Благодаря этому пониманию Профсоюзу удалось не только остановить снижение членства, но и увеличить его на 0,3%, причем среди молодежи прирост составил почти 1%, что изменило тенденцию на рост. Общие показатели членства среди работающей и учащейся молодежи составили около 60% и 84% соответственно.
По его словам, вопрос «что такое молодежь?» не так прост, как кажется на первый взгляд. Профлидер отметил, что подход к молодежной политике должен быть инновационным, комплексным и гибким – в современных условиях традиционными методами работы уже не ограничиться.
-Молодежь можно сравнить с атомным взрывом - она полна энергии, напора и благих намерений, которые сами знаете куда могут привести. Такая динамика с одной стороны и непредсказуемость с другой - одновременно и вызов, и возможность. Наша задача - не просто учитывать эту уникальную энергию, но и научиться направлять её в конструктивное русло, используя потенциал молодых людей для развития Профсоюза, – сказал Анатолий Домников.
Одним из столпов новой Концепции является формирование осознанного профсоюзного членства. Добиться его помогает системное обучение молодежи и кадровый лифт для лучших ее представителей. Важно вовремя встроить перспективного молодого коллегу в профсоюзную структуру.
На протяжении выступления лидер Профсоюза неоднократно подчеркивал мысль о необходимости инвестиций в молодежь, понимания их интересов и постоянного улучшения методов работы с ними. Именно молодые сотрудники и студенты будут определять будущее Профсоюза и защищать права работников отрасли.
Благодаря этому пониманию Профсоюзу удалось не только остановить снижение членства, но и увеличить его на 0,3%, причем среди молодежи прирост составил почти 1%, что изменило тенденцию на рост. Общие показатели членства среди работающей и учащейся молодежи составили около 60% и 84% соответственно.
Сегодня в ходе VII Пленума ЦК Профсоюза прошло чествование победителей конкурса «Равняемся на лучших», который состоялся в честь года оргукрепления.
За победу боролись 36 кандидатов из 24 региональных организаций по трем основным номинациям: «Лучший председатель первичной профсоюзной организации», «Лучший председатель профбюро», «Лучший профгрупорг» и одной поощрительной — «Лучший Автопортрет».
С победителями и призерами можно ознакомиться по ссылке.
За победу боролись 36 кандидатов из 24 региональных организаций по трем основным номинациям: «Лучший председатель первичной профсоюзной организации», «Лучший председатель профбюро», «Лучший профгрупорг» и одной поощрительной — «Лучший Автопортрет».
С победителями и призерами можно ознакомиться по ссылке.
Сегодня на Пленуме Профсоюз отметил и наградил не только выдающихся представителей молодежи, но и тех, кто стал настоящими звездами официального сообщества нашей организации «ВКонтакте».
Для того, чтобы выявить лучших был составлен специальный рейтинг. Он оценивал тех, кто регулярно ставит лайки к публикациям, быстро реагирует на посты, развернуто и содержательно комментирует.
Среди более 4000 тысяч активных пользователей нашего сообщества "ВКонтакте" определились только 7 победителей.
Награждая их от имени Профсоюза, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич подчеркнула:
-Эти люди внесли огромный вклад в нашу информационную работу, продвигая бренд Профсоюза и буквально вдохнув вторую жизнь в сообщество «ВКонтакте».
А вот и список победителей:
Никита Смирнов, заместитель председателя первички Саратовского государственный медуниверситета им. Разумовского», уполномоченный по работе с молодежью Профсоюза в Приволжском федеральном округе;
Наталья Сорокопудова, врач-психиатр участковый, председатель первички филиала №3 Красноярского краевого психоневрологического диспансера №1;
Андрей Чистяков, заведующий отделом по организационной работе Свердловской областной организации Профсоюза;
Полина Трифонова, специалист по информационной работе, председатель молодежной комиссии Красноярской краевой организации Профсоюза;
Елена Третьякова, ветеран Профсоюза (Архангельская межрегиональная организация);
Дмитрий Замов, председатель постоянно действующей комиссии по работе с молодежью комитета Краснодарской краевой организации Профсоюза, председатель молодежной комиссии первички Краевой клинической больницы №2;
Светлана Охотникова, председатель Курской областной организации Профсоюза.
Еще подробнее можно прочитать здесь.
Для того, чтобы выявить лучших был составлен специальный рейтинг. Он оценивал тех, кто регулярно ставит лайки к публикациям, быстро реагирует на посты, развернуто и содержательно комментирует.
Среди более 4000 тысяч активных пользователей нашего сообщества "ВКонтакте" определились только 7 победителей.
Награждая их от имени Профсоюза, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич подчеркнула:
-Эти люди внесли огромный вклад в нашу информационную работу, продвигая бренд Профсоюза и буквально вдохнув вторую жизнь в сообщество «ВКонтакте».
А вот и список победителей:
Никита Смирнов, заместитель председателя первички Саратовского государственный медуниверситета им. Разумовского», уполномоченный по работе с молодежью Профсоюза в Приволжском федеральном округе;
Наталья Сорокопудова, врач-психиатр участковый, председатель первички филиала №3 Красноярского краевого психоневрологического диспансера №1;
Андрей Чистяков, заведующий отделом по организационной работе Свердловской областной организации Профсоюза;
Полина Трифонова, специалист по информационной работе, председатель молодежной комиссии Красноярской краевой организации Профсоюза;
Елена Третьякова, ветеран Профсоюза (Архангельская межрегиональная организация);
Дмитрий Замов, председатель постоянно действующей комиссии по работе с молодежью комитета Краснодарской краевой организации Профсоюза, председатель молодежной комиссии первички Краевой клинической больницы №2;
Светлана Охотникова, председатель Курской областной организации Профсоюза.
Еще подробнее можно прочитать здесь.
После Пленума ЦК Профсоюза состоялось заседание постоянно действующей молодежной комиссии и уполномоченных по работе с молодежью Профсоюза в федеральных округах.
Основной вопрос совещания - рассмотрение планов работы на следующий год. Комиссия обсудила разработку методических рекомендаций, в том числе по профсоюзной преемственности. Отдельной темой для предметного разговора стало обучение молодежного профактива, а также разработка и проведение интересных и полезных конкурсов.
В ходе беседы особо отмечена необходимость дальнейшего развития молодежной составляющей в Профсоюзе. Именно она придает работе организации опережающий темп и мотивирующий стимул для новых членов, говорят наши коллеги.
Основной вопрос совещания - рассмотрение планов работы на следующий год. Комиссия обсудила разработку методических рекомендаций, в том числе по профсоюзной преемственности. Отдельной темой для предметного разговора стало обучение молодежного профактива, а также разработка и проведение интересных и полезных конкурсов.
В ходе беседы особо отмечена необходимость дальнейшего развития молодежной составляющей в Профсоюзе. Именно она придает работе организации опережающий темп и мотивирующий стимул для новых членов, говорят наши коллеги.
Что случилось?
📢Работникам отделений скорой помощи и реанимации одной из центральных районных больниц Бурятии недоплачивали за работу в ночное время.
Что сделал Профсоюз?
👍Бурятской республиканской организацией Профсоюза после коллективного обращения сотрудников, проведен анализ предоставленных документов и выявлены нарушения. В адрес работодателя направлено обращение о перерасчете зарплаты сотрудникам.
Каков результат?
👌Руководство медорганизации прислушалось к доводам Профсоюза. Работникам начислены положенные по закону денежные средства.
📢Работникам отделений скорой помощи и реанимации одной из центральных районных больниц Бурятии недоплачивали за работу в ночное время.
Что сделал Профсоюз?
👍Бурятской республиканской организацией Профсоюза после коллективного обращения сотрудников, проведен анализ предоставленных документов и выявлены нарушения. В адрес работодателя направлено обращение о перерасчете зарплаты сотрудникам.
Каков результат?
👌Руководство медорганизации прислушалось к доводам Профсоюза. Работникам начислены положенные по закону денежные средства.
Молодежный совет Астраханской областной организации Профсоюза принял участие в форуме добровольцев МЫВМЕСТЕ-2023, который является частью масштабной международной выставки «Россия». Мероприятие объединило более 10 тысяч волонтеров, лидеров мнений, авторов социальных проектов, представителей бизнес-сообщества, ответственных за работу по развитию добровольческой деятельности из всех регионов России и 40 стран мира.
Роман Гребнев, председатель Молодежного совета Астраханской областной организации Профсоюза, считает, что участие в таких знаковых форумах дает профактивистам большой опыт в социально значимой общественной работе. Волонтерская и добровольческая деятельность тесно связана с профсоюзной.
Наставники молодёжного движения «СтудНаст» Астраханского государственного медуниверситета Диана Черкашина и Ахмед Абдулаев вместе с Романом Гребневым, намерены воспользоваться на практике всеми теми возможностями, которые дала деловая и образовательная программа форума.
Роман Гребнев, председатель Молодежного совета Астраханской областной организации Профсоюза, считает, что участие в таких знаковых форумах дает профактивистам большой опыт в социально значимой общественной работе. Волонтерская и добровольческая деятельность тесно связана с профсоюзной.
Наставники молодёжного движения «СтудНаст» Астраханского государственного медуниверситета Диана Черкашина и Ахмед Абдулаев вместе с Романом Гребневым, намерены воспользоваться на практике всеми теми возможностями, которые дала деловая и образовательная программа форума.
Более 30 лидеров региональных организаций Профсоюза объединил обучающий семинар «Будь в теме». Он посвящен важной проблематике — повышению профчленства и укреплению оргструктуры.
Проходящее в Москве мероприятие касается малочисленных региональных организаций (до 10 тыс. человек), для которых работа по привлечению в свои ряды новых членов имеет огромное значение.
Зампред Профсоюза Владимир Беспяткин, открывая обучение, отметил необходимость поиска действенных и оптимальных путей для улучшения ситуации. Руководитель выразил уверенность, что совместными усилиями, это, несомненно, получится.
Авторская программа «Будь в теме», которая разработана Андреем Коваленко и Натальей Лалетиной из Восточно-Сибирского учебного центра профсоюзов в Красноярске, адаптирована специально для региональных организаций Профсоюза. Курс построен на новых подходах по стимулированию мотивации профчленства и укреплению оргструктуры.
Прежде всего, лекторы нацелены на вовлечение участников в процесс обучения. Такой метод помогает лучше усвоить материал и, главное, практически использовать его в своей дальнейшей работе.
Проходящее в Москве мероприятие касается малочисленных региональных организаций (до 10 тыс. человек), для которых работа по привлечению в свои ряды новых членов имеет огромное значение.
Зампред Профсоюза Владимир Беспяткин, открывая обучение, отметил необходимость поиска действенных и оптимальных путей для улучшения ситуации. Руководитель выразил уверенность, что совместными усилиями, это, несомненно, получится.
Авторская программа «Будь в теме», которая разработана Андреем Коваленко и Натальей Лалетиной из Восточно-Сибирского учебного центра профсоюзов в Красноярске, адаптирована специально для региональных организаций Профсоюза. Курс построен на новых подходах по стимулированию мотивации профчленства и укреплению оргструктуры.
Прежде всего, лекторы нацелены на вовлечение участников в процесс обучения. Такой метод помогает лучше усвоить материал и, главное, практически использовать его в своей дальнейшей работе.
В «Медицинской газете» вышла подробнейшая статья о посвященном молодежной политике выступлении нашего лидера Анатолия Домникова на VII Пленуме ЦК Профсоюза.
Что случилось?
📢Врач-терапевт городской поликлиники Северо-Западного административного округа столицы не получал стимулирующей выплаты для молодого специалиста.
Что сделал Профсоюз?
👍В отделе экономической работы и оплаты труда Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы рассмотрели поступившие от сотрудника документы и обратились в медучреждение за разъяснениями.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза врачу-терапевту установлена выплата стимулирующего характера для молодого специалиста с даты приема на работу в городскую поликлинику, в размере, предусмотренном коллективным договором.
📢Врач-терапевт городской поликлиники Северо-Западного административного округа столицы не получал стимулирующей выплаты для молодого специалиста.
Что сделал Профсоюз?
👍В отделе экономической работы и оплаты труда Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы рассмотрели поступившие от сотрудника документы и обратились в медучреждение за разъяснениями.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза врачу-терапевту установлена выплата стимулирующего характера для молодого специалиста с даты приема на работу в городскую поликлинику, в размере, предусмотренном коллективным договором.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Председатель Профсоюза Анатолий Домников и лидеры региональных организаций поделились впечатлениями об экспозиции Минздрава на грандиозной выставке "Россия", развернувшейся на территории ВДНХ.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как проходил в Сочи V Всероссийский интеллект-форум “Профсоюзы. XXI век. Перезагрузка”, соорганизатором которого мы стали, предлагает вспомнить газета "Солидарность".
С удовольствием присоединяемся к ностальгическому порыву коллег, возвращаясь на экспертные площадки «Новый взгляд на подачу профсоюзной информации» и «Работающие инструменты увеличения профсоюзного членства». Что и говорить, пережить заново триумфальные моменты - всегда приятно.
С удовольствием присоединяемся к ностальгическому порыву коллег, возвращаясь на экспертные площадки «Новый взгляд на подачу профсоюзной информации» и «Работающие инструменты увеличения профсоюзного членства». Что и говорить, пережить заново триумфальные моменты - всегда приятно.
Федеральный форум Всероссийской профсоюзной молодежной программы «Стратегический резерв-2023» завершил свою работу в Москве впечатляющим финалом. 12 отраслевых профсоюзов, 12 лучших молодых лидеров со всей России и более 200 профактивистов объединились на завершающем этапе мероприятия — конкурсе «Молодой профлидер России».
Среди них представитель нашего Профсоюза. Алина Кашина, зампредседателя Молодежного Совета Московской областной организации, впечатлила жюри блистательным выступлением и вошла в число лидеров финала.
«От шока до бессонных ночей подготовки. От ощущения колоссальной ответственности до мурашек по шее во время каждого выступления и задания», — поделилась впечатлениями Алина.
В течение 4 дней участников проекта ожидали лекции, панельные дискуссии, конкурсные испытания, общение с депутатами Госдумы РФ. Глава ФНПР Михаил Шмаков на встрече с финалистами рассказал об опыте эффективной организации социального партнерства в России и назвал имя победителя. Это Илья Саврулин, председатель первичной профсоюзной организации Тольятинской ТЭЦ.
Очевидно, что участие в таком испытании станет для каждого активиста отправной точкой в карьере. Страна нуждается в новых молодых кадрах, а наш Профсоюз — в таких лидерах, как Алина Кашина и других талантливых ребятах, которые у нас есть.
Среди них представитель нашего Профсоюза. Алина Кашина, зампредседателя Молодежного Совета Московской областной организации, впечатлила жюри блистательным выступлением и вошла в число лидеров финала.
«От шока до бессонных ночей подготовки. От ощущения колоссальной ответственности до мурашек по шее во время каждого выступления и задания», — поделилась впечатлениями Алина.
В течение 4 дней участников проекта ожидали лекции, панельные дискуссии, конкурсные испытания, общение с депутатами Госдумы РФ. Глава ФНПР Михаил Шмаков на встрече с финалистами рассказал об опыте эффективной организации социального партнерства в России и назвал имя победителя. Это Илья Саврулин, председатель первичной профсоюзной организации Тольятинской ТЭЦ.
Очевидно, что участие в таком испытании станет для каждого активиста отправной точкой в карьере. Страна нуждается в новых молодых кадрах, а наш Профсоюз — в таких лидерах, как Алина Кашина и других талантливых ребятах, которые у нас есть.
Меры обеспечения безопасности медицинских работников обсудил Профсоюз на круглом столе, который организовал Комитет Госдумы по охране здоровья.
Представители Профсоюза, минздрава и депутаты рассмотрели основные угрозы, с которыми сегодня сталкиваются медработники: агрессия со стороны пациентов, профессиональные риски и вредные условия труда.
Зампред нашей организации Михаил Андрочников отметил, что Профсоюз на протяжении 10 лет работает над вопросом неприкосновенности медработников, но это предложение не поддержали и теперь ситуация только усугубилась.
-Мы требовали приравнять статус медиков к полицейским, чтобы добиться их неприкосновенности и ужесточения наказания за нападение на наших коллег, - сказал он.
Дело ограничилось принятием федерального закона в 2019 году, по которому воспрепятствование работе врача (включая нападения на него) наказывается штрафом, а если при этом пострадает пациент, то лишением свободы. Однако по факту этот закон не работает, подчеркивают эксперты.
Участники круглого стола предложили ряд решений проблемы, в числе которых единый правовой подход к страхованию профессиональной ответственности, повышение уровня юридических знаний медработников, оснащение их средствами защиты, а также создание положительного образа врача в СМИ и соцсетях.
Успешными примерами защиты медработников поделился председатель нашей организации в Башкирии Рауль Халфин, который рассказал как устроена система безопасности работников здравоохранения в регионе.
Напомним, только по официальной статистике за первое полугодие 2023 года в нашей стране зарегистрировано 820 случаев насилия в отношении медработников.
Представители Профсоюза, минздрава и депутаты рассмотрели основные угрозы, с которыми сегодня сталкиваются медработники: агрессия со стороны пациентов, профессиональные риски и вредные условия труда.
Зампред нашей организации Михаил Андрочников отметил, что Профсоюз на протяжении 10 лет работает над вопросом неприкосновенности медработников, но это предложение не поддержали и теперь ситуация только усугубилась.
-Мы требовали приравнять статус медиков к полицейским, чтобы добиться их неприкосновенности и ужесточения наказания за нападение на наших коллег, - сказал он.
Дело ограничилось принятием федерального закона в 2019 году, по которому воспрепятствование работе врача (включая нападения на него) наказывается штрафом, а если при этом пострадает пациент, то лишением свободы. Однако по факту этот закон не работает, подчеркивают эксперты.
Участники круглого стола предложили ряд решений проблемы, в числе которых единый правовой подход к страхованию профессиональной ответственности, повышение уровня юридических знаний медработников, оснащение их средствами защиты, а также создание положительного образа врача в СМИ и соцсетях.
Успешными примерами защиты медработников поделился председатель нашей организации в Башкирии Рауль Халфин, который рассказал как устроена система безопасности работников здравоохранения в регионе.
Напомним, только по официальной статистике за первое полугодие 2023 года в нашей стране зарегистрировано 820 случаев насилия в отношении медработников.
Что случилось?
📢Лефортовский районный суд города Москвы только частично удовлетворил иск медсестры Детской городской поликлиники №143, не включив в стаж более полугода работы из-за отсутствия кодов выслуги в информационной системе Пенсионного фонда.
Что сделал Профсоюз?
👍Юристы Профсоюза работников здравоохранения Москвы решили обжаловать это решение в вышестоящей инстанции.
Каков результат?
👌Апелляция, поданная Профсоюзом в Московский городской суд, была полностью удовлетворена. Таким образом, при назначении досрочной пенсии спорный период был засчитан в стаж медсестры.
📢Лефортовский районный суд города Москвы только частично удовлетворил иск медсестры Детской городской поликлиники №143, не включив в стаж более полугода работы из-за отсутствия кодов выслуги в информационной системе Пенсионного фонда.
Что сделал Профсоюз?
👍Юристы Профсоюза работников здравоохранения Москвы решили обжаловать это решение в вышестоящей инстанции.
Каков результат?
👌Апелляция, поданная Профсоюзом в Московский городской суд, была полностью удовлетворена. Таким образом, при назначении досрочной пенсии спорный период был засчитан в стаж медсестры.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Тема безопасности медработников во время выполнения ими своих служебных обязанностей приобретает все больший резонанс. Зампред Профсоюза Михаил Андрочников в эфире ОТР подчеркнул, что в случае нападений нужно приравнять статус медработников к сотрудникам правоохранительных органов. Этот острый вопрос накануне был поднят и на круглом столе в Госдуме.