Коммуникациям в Профсоюзе от софт-скилз до социальных сетей был посвящен I Форум молодёжного актива медучреждений Новосибирской области, который прошел под эгидой региональной организации Профсоюза.

Так как мероприятие стало отличной площадкой для реализации самых смелых идей, нужно, чтобы оно получило свое продолжение в будущем. Об этом говорила Галина Печерская, руководитель Новосибирской областной организации Профсоюза, обращаясь к участникам, резерву профсоюзного движения.

«Очень хочется, чтобы вы, как представители Молодежных советов медучреждений, показали высочайший уровень организованности и креативности. Я желаю вам всем стойкости духа и побед. Дружите, любите, ставьте высокие цели в Профсоюзе и уверенно шагайте по карьерной лестнице. Отталкивайтесь от своих пожеланий и идей, учитесь новому», – подчеркнула профлидер.

Мероприятие было построено не только вокруг грамотной презентации профсоюзной работы в медиасфере, но и на обучении коммуникативным навыкам и правильной самоподачи.

Представителям десятков первичек лидер Молодежного совета Новосибирской областной организации Регина Насырова рассказала о многогранности профсоюзной деятельности. Она призвала молодых участников быть активными и целеустремленными, не уходить от дискуссии и острых вопросов.

Темой заседания постоянно действующей комиссии ЦК Профсоюза по защите прав работников Роспотребнадзора стало Отраслевое соглашение по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Участники совещания, представляющие различные регионы страны, рассмотрели ряд вопросов повестки дня комиссии, а также поделились опытом решения актуальных проблем на местах. Одно из предложений касалось разработки научного обоснования оценки в условиях труда работников отрасли стресс-факторов в трудовом процессе.

Кроме того, члены ПДК, а также приглашенные представители ЦК Профсоюза обсудили вопросы, которые необходимо включить в план работы комиссии на следующий год.

С акцента на достижениях и стратегических инициативах, направленных на укрепление Профсоюза началось сегодняшнее заседание Президиума в Москве. Анатолий Домников выразил уверенность в дальнейшем развитии организации с использованием новых способов мотивации профчленства и эффективного взаимодействия с социальными партнерами.

«Мы стоим на пороге новой эры в развитии нашего Профсоюза. Важно не только укреплять существующие подходы, но и активно внедрять инновации для достижения наших целей. Современные технологии и методики работы дают нам возможность эффективнее защищать права наших членов и проводить оптимальную молодежную политику, которая имеет огромное значение. Именно этому будет посвящен завтрашний Пленум», – сказал председатель Профсоюза, открывая мероприятие.

Отметим, в числе ключевых вопросов повестки дня - организационное укрепление и методические рекомендации по охране труда. Кроме того, будет представлен отчет о реализации проекта по разработке региональных систем оплаты труда.

Заседание также включает в себя подведение итогов различных конкурсов и обсуждение финансовых вопросов. В общей сложности запланировано рассмотрение около 30 постановлений, каждое из которых необходимо для оптимизации работы Профсоюза и его плодотворной деятельности.

В ходе выступления на Президиуме Профсоюза начальник правового Управления Марина Краснорудская представила методические рекомендации по организации работы уполномоченных по охране труда. Она подчеркнула значение той работы, которую проводят уполномоченные по охране труда Профсоюза. Их контроль повсеместен и непрерывен.

— От профессиональных и компетентных действий уполномоченных зависит не только обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте структурного подразделения медицинской организации, но и снижение негативного влияния на здоровье работника профессиональных рисков, что в свою очередь способствует качественному оказанию медицинской помощи и услуг населению, — отметила Марина Краснорудская.

При разработке методических рекомендаций использовались документы Профсоюза, включая регламент проведения независимой экспертизы условий труда профсоюзными экспертами с учетом полномочий, установленных для уполномоченных в законодательстве.

В рекомендациях представлена методика контроля, алгоритм действий, контрольные вопросы (чек-листы), также даны разъяснения по заполнению форм. Также есть возможность пользоваться QR-кодами.

Более ста страниц документа дают исчерпывающую информацию для полноценной работы уполномоченных.

Сотни фотографий показали жизнь и работу, радости и заботы медработников со всей России, которые стали отражением деятельности, миссии и призвания Профсоюза. Все это стало возможно благодаря фотоконкурсу «Профсоюз и медицина: мы едины!», - рассказали на Президиуме нашей организации.

За победу боролись 33 региональные организации Профсоюза и 58 первичек, которые представили почти 600 работ. Лучшие из них смотрите на нашем сайте. Там же найдете имена победителей и другие подробности.

Многомесячная работа, в ходе которой отобраны лучшие проекты на получение «Профсоюзного гранта» в 2024 году, завершилась. Об этом на заседании Президиума сообщила начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич. По ее словам, конкурсная комиссия рассмотрела 32 заявки от региональных и первичных организаций Профсоюза на общую сумму больше 9 млн рублей.

Успех большинства, - 27, - заявок подчеркивает высокое качество и оригинальность проектов. Например, первичка Московской областной больницы им. проф. Розанова реализует идею современного центра наставничества, Саратовский государственный медуниверситет им. Разумовского проведет интерактивную игру «Профполия», Тверская областная организация Профсоюза разработала систему управления первичкой, а Самарская — сумела доказать актуальность мастерской успеха и форума «PROДвижение».

Ольга Жанкевич отметила, что среди четырех направлений конкурса самым популярным стала работа с молодежью - более 80% заявок. Примерно пятая часть проектов связана с развитием информационных ресурсов и мероприятиями по укреплению организационно-уставной деятельности. И лишь одна инициатива коснулась вопросов социального партнёрства и охраны труда.

Кроме того, секретарь ЦК Профсоюза отчиталась о воплощении в жизнь профсоюзных молодёжных грантовых проектов в этом году. Напомним, поддержку ЦК получили 11 профсоюзно-ориентированных и социально-значимых инициатив. Большинство из них были реализованы в полном объеме и рекомендованы для масштабирования на федеральном уровне.

Подробности читайте на нашем сайте.

Члены Президиума Профсоюза единогласно проголосовали за выдвижение председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова на новый срок.

–Действующий лидер ФНПР зарекомендовал себя как исключительно компетентный руководитель. Его вклад в развитие профцентра неоценим. За 30 лет работы он достиг внушительных результатов, которые являются основой для дальнейшего развития и процветания всего профсоюзного движения, – сказал председатель Профсоюза Анатолий Домников.

Отметим, возглавляя ФНПР с 1993 года, Михаил Шмаков сумел не только сохранить численность профсоюзов, но и укрепить их структуру. Профлидер способствовал развитию уникальной системы социального партнерства и созданию одного из лучших трудовых законодательств в мире, а в сложный период отстоял профсоюзную собственность и льготы для трудящихся.

Напомним, в феврале следующего года состоится XII съезд ФНПР, где обсудят результаты работы за последние 5 лет, сформулируют планы на будущее, внесут изменения в устав организации и выберут новые руководящие органы. Участие в Съезде от Профсоюза примет 41 делегат, каждый из которых представит интересы 50 тысяч работников здравоохранения.

Зампред Профсоюза Михаил Андрочников рассказал "Известиям" о проблеме участившихся нападений на медработников и о мерах (в том числе законодательных), которые нужно предпринимать в этой острой ситуации.

Оренбургские профактвисты, которые работали военными врачами в зоне СВО, награждены медалями Профсоюза «За самоотверженность и профессионализм». Смотрите репортаж «России 1» о героях в белых халатах, спасающих жизни бойцов, невзирая на смертельную опасность.

Делегация Профсоюза со всей страны побывала на выставке «Россия», которая проходит на территории ВДНХ.

Для руководителей региональных организаций и профактивистов было важно познакомиться с ключевыми достижениями и основными векторами национальной системы здравоохранения, которые представил Минздрав России на масштабной экспозиции «На службе здоровья».

Выставочное пространство, напоминающее по форме сердце, подчеркивает ключевые принципы отечественной медицины. Они основаны на человечности, понимании и сочувствии. Отраслевое министерство провозгласило девиз, которого оно придерживается: «Формируем. Сохраняем. Поддерживаем».

За время работы экспозиции здесь будут представлены достижения и возможности в оказании медпомощи, взаимодействие специалистов, профориентация детей и подростков.

Представители Профсоюза живо интересовались экспонатами и материалами, обсуждали, как работа Минздрава помогает развитию системы социального партнерства, а также как планы министерства по модернизации здравоохранения будут способствовать улучшению условий работы медработников и защите их прав.

В столичном Концертном зале «Измайлово» стартовал VII Пленум ЦК Профсоюза, посвященный молодежной политике нашей организации.

Полным ходом идет реализация новой концепции в этом направлении, благодаря которой удалось преодолеть застой и усилить наши ряды: только за прошлый год в Профсоюз вступило свыше 130 тысяч молодых специалистов.

Пленум собрал рекордное количество участников - около 1000 человек. Это профсоюзные лидеры со всех регионов страны, включая новые территории, молодые активисты, студенты медицинских вузов и колледжей. На мероприятие прибыли зампред ФНПР Александр Шершуков, руководитель всероссийского молодежного движения «Волонтеры-медики» Анастасия Зацепурина, замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Алексей Анн, а также другие ключевые социальные партнеры и видные общественные деятели.

-Сегодняшний Пленум имеет исключительное значение, ведь молодежная политика – это ключ к будущему нашего Профсоюза, – сказал, открывая мероприятие, Анатолий Домников.

Этот тезис поддержал и Александр Шершуков, отметив системную работу с молодежью, которую ведет наша организация. Кроме того, зампред подчеркнул, что профсоюзы играют все более заметную роль в молодежной политике на федеральном уровне – теперь их функции прописаны и в соответствующем законе.

Общие цели Профсоюза и Минздрава и их усиливающееся взаимодействие обозначил Алексей Анн, представляя министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко. Тесная связь касается наставничества, совершенствования системы оплаты труда, охраны труда и многого другого.

Приятным событием Пленума стало присвоение почетного звания «Заслуженный работник Профсоюза». Этой почести удостоились председатель Якутской республиканской организации – Людмила Корнилова, Пензенской областной – Галина Попадюк и Северо-Осетинской республиканской – Николай Торчинов.

С главной темой Пленума, – реализацией новой концепции молодежной политики Профсоюза, - выступил председатель нашей организации Анатолий Домников.

По его словам, вопрос «что такое молодежь?» не так прост, как кажется на первый взгляд. Профлидер отметил, что подход к молодежной политике должен быть инновационным, комплексным и гибким – в современных условиях традиционными методами работы уже не ограничиться.

-Молодежь можно сравнить с атомным взрывом - она полна энергии, напора и благих намерений, которые сами знаете куда могут привести. Такая динамика с одной стороны и непредсказуемость с другой - одновременно и вызов, и возможность. Наша задача - не просто учитывать эту уникальную энергию, но и научиться направлять её в конструктивное русло, используя потенциал молодых людей для развития Профсоюза, – сказал Анатолий Домников.

Одним из столпов новой Концепции является формирование осознанного профсоюзного членства. Добиться его помогает системное обучение молодежи и кадровый лифт для лучших ее представителей. Важно вовремя встроить перспективного молодого коллегу в профсоюзную структуру.

На протяжении выступления лидер Профсоюза неоднократно подчеркивал мысль о необходимости инвестиций в молодежь, понимания их интересов и постоянного улучшения методов работы с ними. Именно молодые сотрудники и студенты будут определять будущее Профсоюза и защищать права работников отрасли.

Благодаря этому пониманию Профсоюзу удалось не только остановить снижение членства, но и увеличить его на 0,3%, причем среди молодежи прирост составил почти 1%, что изменило тенденцию на рост. Общие показатели членства среди работающей и учащейся молодежи составили около 60% и 84% соответственно.

Сегодня в ходе VII Пленума ЦК Профсоюза прошло чествование победителей конкурса «Равняемся на лучших», который состоялся в честь года оргукрепления.

За победу боролись 36 кандидатов из 24 региональных организаций по трем основным номинациям: «Лучший председатель первичной профсоюзной организации», «Лучший председатель профбюро», «Лучший профгрупорг» и одной поощрительной — «Лучший Автопортрет».

С победителями и призерами можно ознакомиться по ссылке.

Сегодня на Пленуме Профсоюз отметил и наградил не только выдающихся представителей молодежи, но и тех, кто стал настоящими звездами официального сообщества нашей организации «ВКонтакте».

Для того, чтобы выявить лучших был составлен специальный рейтинг. Он оценивал тех, кто регулярно ставит лайки к публикациям, быстро реагирует на посты, развернуто и содержательно комментирует.

Среди более 4000 тысяч активных пользователей нашего сообщества "ВКонтакте" определились только 7 победителей.

Награждая их от имени Профсоюза, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич подчеркнула:

-Эти люди внесли огромный вклад в нашу информационную работу, продвигая бренд Профсоюза и буквально вдохнув вторую жизнь в сообщество «ВКонтакте».

А вот и список победителей:

Никита Смирнов, заместитель председателя первички Саратовского государственный медуниверситета им. Разумовского», уполномоченный по работе с молодежью Профсоюза в Приволжском федеральном округе;

Наталья Сорокопудова, врач-психиатр участковый, председатель первички филиала №3 Красноярского краевого психоневрологического диспансера №1;

Андрей Чистяков, заведующий отделом по организационной работе Свердловской областной организации Профсоюза;

Полина Трифонова, специалист по информационной работе, председатель молодежной комиссии Красноярской краевой организации Профсоюза;

Елена Третьякова, ветеран Профсоюза (Архангельская межрегиональная организация);

Дмитрий Замов, председатель постоянно действующей комиссии по работе с молодежью комитета Краснодарской краевой организации Профсоюза, председатель молодежной комиссии первички Краевой клинической больницы №2;

Светлана Охотникова, председатель Курской областной организации Профсоюза.

Еще подробнее можно прочитать здесь.

После Пленума ЦК Профсоюза состоялось заседание постоянно действующей молодежной комиссии и уполномоченных по работе с молодежью Профсоюза в федеральных округах.

Основной вопрос совещания - рассмотрение планов работы на следующий год. Комиссия обсудила разработку методических рекомендаций, в том числе по профсоюзной преемственности. Отдельной темой для предметного разговора стало обучение молодежного профактива, а также разработка и проведение интересных и полезных конкурсов.

В ходе беседы особо отмечена необходимость дальнейшего развития молодежной составляющей в Профсоюзе. Именно она придает работе организации опережающий темп и мотивирующий стимул для новых членов, говорят наши коллеги.

Что случилось?

📢Работникам отделений скорой помощи и реанимации одной из центральных районных больниц Бурятии недоплачивали за работу в ночное время.

Что сделал Профсоюз?

👍Бурятской республиканской организацией Профсоюза после коллективного обращения сотрудников, проведен анализ предоставленных документов и выявлены нарушения. В адрес работодателя направлено обращение о перерасчете зарплаты сотрудникам.

Каков результат?

👌Руководство медорганизации прислушалось к доводам Профсоюза. Работникам начислены положенные по закону денежные средства.

Молодежный совет Астраханской областной организации Профсоюза принял участие в форуме добровольцев МЫВМЕСТЕ-2023, который является частью масштабной международной выставки «Россия». Мероприятие объединило более 10 тысяч волонтеров, лидеров мнений, авторов социальных проектов, представителей бизнес-сообщества, ответственных за работу по развитию добровольческой деятельности из всех регионов России и 40 стран мира.

Роман Гребнев, председатель Молодежного совета Астраханской областной организации Профсоюза, считает, что участие в таких знаковых форумах дает профактивистам большой опыт в социально значимой общественной работе. Волонтерская и добровольческая деятельность тесно связана с профсоюзной.

Наставники молодёжного движения «СтудНаст» Астраханского государственного медуниверситета Диана Черкашина и Ахмед Абдулаев вместе с Романом Гребневым, намерены воспользоваться на практике всеми теми возможностями, которые дала деловая и образовательная программа форума.

Более 30 лидеров региональных организаций Профсоюза объединил обучающий семинар «Будь в теме». Он посвящен важной проблематике — повышению профчленства и укреплению оргструктуры.

Проходящее в Москве мероприятие касается малочисленных региональных организаций (до 10 тыс. человек), для которых работа по привлечению в свои ряды новых членов имеет огромное значение.

Зампред Профсоюза Владимир Беспяткин, открывая обучение, отметил необходимость поиска действенных и оптимальных путей для улучшения ситуации. Руководитель выразил уверенность, что совместными усилиями, это, несомненно, получится.

Авторская программа «Будь в теме», которая разработана Андреем Коваленко и Натальей Лалетиной из Восточно-Сибирского учебного центра профсоюзов в Красноярске, адаптирована специально для региональных организаций Профсоюза. Курс построен на новых подходах по стимулированию мотивации профчленства и укреплению оргструктуры.

Прежде всего, лекторы нацелены на вовлечение участников в процесс обучения. Такой метод помогает лучше усвоить материал и, главное, практически использовать его в своей дальнейшей работе.

В «Медицинской газете» вышла подробнейшая статья о посвященном молодежной политике выступлении нашего лидера Анатолия Домникова на VII Пленуме ЦК Профсоюза.

Что случилось?

📢Врач-терапевт городской поликлиники Северо-Западного административного округа столицы не получал стимулирующей выплаты для молодого специалиста.

Что сделал Профсоюз?

👍В отделе экономической работы и оплаты труда Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы рассмотрели поступившие от сотрудника документы и обратились в медучреждение за разъяснениями.

Каков результат?

👌После вмешательства Профсоюза врачу-терапевту установлена выплата стимулирующего характера для молодого специалиста с даты приема на работу в городскую поликлинику, в размере, предусмотренном коллективным договором.