Руководитель Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаева и директор Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ахмед Гудов подписали Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии, в котором обязались объединить усилия для развития социального партнерства.

Среди инструментов, предусмотренным документом, – обмен информацией, совместная деятельность в рамках рабочих органов и экспертных групп, создаваемых для урегулирования возникающих проблем работников медучреждений, и для выработки предложений, представляющих взаимный интерес.

Зумруд Бучаева подчеркнула своевременность появления Соглашения: «Открытость, информационный обмен и поддержка нашего Профсоюза территориальным фондом обязательного медицинского страхования республики поможет точечному достижению результатов в ходе проведения профсоюзных проверок по обращениям и заявлениям работников медорганизаций о нарушении их трудовых прав».

В свою очередь, Ахмед Гудов отметил, что особое внимание будет уделено сотрудникам, чья работа оплачивается из средств фонда обязательного медицинского страхования. «Это значит, — добавил он, — что мы совместно с Профсоюзом сосредоточим свои усилия на защите и улучшении условий труда этих работников, чтобы они могли успешно трудиться на благо нашей республики и ее жителей».

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников принимает участие в работе II конгресса «Национальное здравоохранение-2023», который проходит в эти минуты в Москве.

На мероприятии будет рассмотрен целый спектр вопросов от стандартов системы здравоохранения до применения цифровых сервисов, мер поддержки молодых ученых и национальных медицинских исследовательских центров.

Открывая конгресс, президент России призвал уделить особое внимание решению кадровых проблем и качеству медицинского образования.

Владимир Путин назвал развитие медицины одним из государственных приоритетов и указал на важность повышения уровня и качества подготовки специалистов для сферы здравоохранения. По словам главы государства, сегодня перед медициной встают новые задачи и планы, меняются условия работы, требуя все большей концентрации сил, опыта, знаний, оперативного принятия сложнейших управленческих решений.

В свою очередь, премьер-министр Михаил Мишустин, обращаясь к участникам, призвал добиваться большего прогресса в вопросах профилактики, диагностики и лечения многих заболеваний. Делать все необходимое, чтобы наши граждане были обеспечены качественной и современной медицинской помощью.

Приказ Минтруда с новой Методикой проведения спецоценки условий труда обсуждали сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников, сотрудники Правового Управления и представитель Минтруда РФ.

Профсоюзу удалось согласовать применение до 1 сентября 2024 года совместного письма с Минтрудом и Минздравом об оценке биофактора на рабочих местах работников. осуществляющих медицинскую деятельность.

Обновленная процедура проведения СОУТ содержит ключевые положения упомянутого письма. Продление его действия позволит снять правовую неопределенность до вступления новой Методики в силу.

Таким образом, при оценке условий труда в медорганизациях текущие правила оценки биологического фактора остаются актуальными.

Среди наиболее заметных публикаций о Профсоюзе за последние две недели стали те, что освещали конкурс «Молодой профлидер-2023», который прошел в Сочи. Также в топе по охвату комментарии Анатолия Домникова «Известиям» о ситуации с условиями труда и качеством обслуживания пациентов в учреждениях здравоохранения. Полную сводку инфоповодов, которые дала наша организация, ищите в очередном дайджесте публикаций о Профсоюзе.

Что случилось?

📢Медсестре детского дошкольного отделения Камбарской районной больницы в Удмуртии после проведенной специальной оценки условий труда отменили компенсации и допотпуск за работу во вредных условиях труда.

Что сделал Профсоюз?

👍Технический инспектор труда Удмуртской республиканской организации Профсоюза ознакомился с ситуацией и установил, что СОУТ на рабочем месте выполнена с нарушением требований закона. Не был учтен биологический фактор, что привело к необъективности результатов.

Каков результат?

👌Профсоюз предложил провести внеплановую специальную оценку условий труда с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В результате для медсестры и еще для 9 рабочих мест изменен класс вредности, установлены доплаты, а также ежегодный дополнительный отпуск в соответствии с требованиями закона.

Руководитель республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин и председатель Медицинской палаты региона Азамат Байтимеров подписали соглашение о сотрудничестве.

Документ предусматривает регулирование профессиональной деятельности, выработку профстандартов и квалификационных требований к работникам, единых подходов при подготовке правовых актов, а также повышение социальной защищенности медсотрудников и их страхование.

Рауль Халфин подчеркнул, что у организаций общие цели. Он акцентировал внимание на совместную работу по повышению квалификации врачей, в том числе через профессиональные конкурсы, по улучшению их правовой грамотности и защите в судах. «Подписание соглашения о сотрудничестве укрепляет наши партнерские отношения и расширяет горизонты сотрудничества», - отметил Рауль Халфин.

Среди ближайших совместных задач — выработка механизмов оплаты труда членов аккредитационных комиссий, совершенствование системы допуска в профессию. Профсоюз ожидает от Медицинской палаты поддержки в вопросах реализации поручения президента России по совершенствованию отраслевой системы оплаты труда работников сферы здравоохранения.

ХМАО: ПРОФСОЮЗ ПРОВЕЛ ГУМАНИТАРНУЮ АКЦИЮ В ЛНР

В команду гуманитарного добровольческого корпуса, который работает в новых регионах России, вошли профактивисты из Ханты-Мансийского Автономного округа-Югры.

Лидер первички Покачевской городской больницы Любовь Чуркина и другие члены Профсоюза приехали в Луганскую Народную Республику, чтобы посетить жителей и лично вручить им посылки добра из Югры. Кроме того, профактивисты делали перевязки раненым, готовили еду и помогали решать насущные проблемы.

Почти сотня коробок с продуктами и другими необходимыми вещами распределена в селе Епифановка. Акция «Регион добрых дел» продолжается.

Дольше 6 часов проходит сегодня в Москве заседание постоянно действующей комиссии ЦК Профсоюза по совершенствованию организационно-уставной деятельности.

В первой части совещания лидеры региональных организаций Профсоюза из Дальневосточного федерального округа рассказали о проблемах и успехах в работе. Профлидеры из Бурятии, Якутии, Приморья поделились опытом привлечения в свои ряды новых членов. Дискуссия касалась поиска оптимальных подходов в этом вопросе.

Указывая на точки роста и приоритеты, председатель Профсоюза Анатолий Домников акцентировал внимание членов комиссии на тиражировании положительных примеров работы региональных организаций.

Вторая половина дня запомнилась оживленными дебатами: участники с готовностью перешли к детальному обсуждению двух десятков проектов постановлений, касающихся организационной работы. Именно эти важные документы предстоит рассмотреть на завтрашнем Президиуме.

Напомним, заседание комиссии предваряет череду уставных мероприятий — Президиума и Пленума ЦК Профсоюза, которые пройдут 5 и 6 декабря.

Коммуникациям в Профсоюзе от софт-скилз до социальных сетей был посвящен I Форум молодёжного актива медучреждений Новосибирской области, который прошел под эгидой региональной организации Профсоюза.

Так как мероприятие стало отличной площадкой для реализации самых смелых идей, нужно, чтобы оно получило свое продолжение в будущем. Об этом говорила Галина Печерская, руководитель Новосибирской областной организации Профсоюза, обращаясь к участникам, резерву профсоюзного движения.

«Очень хочется, чтобы вы, как представители Молодежных советов медучреждений, показали высочайший уровень организованности и креативности. Я желаю вам всем стойкости духа и побед. Дружите, любите, ставьте высокие цели в Профсоюзе и уверенно шагайте по карьерной лестнице. Отталкивайтесь от своих пожеланий и идей, учитесь новому», – подчеркнула профлидер.

Мероприятие было построено не только вокруг грамотной презентации профсоюзной работы в медиасфере, но и на обучении коммуникативным навыкам и правильной самоподачи.

Представителям десятков первичек лидер Молодежного совета Новосибирской областной организации Регина Насырова рассказала о многогранности профсоюзной деятельности. Она призвала молодых участников быть активными и целеустремленными, не уходить от дискуссии и острых вопросов.

Темой заседания постоянно действующей комиссии ЦК Профсоюза по защите прав работников Роспотребнадзора стало Отраслевое соглашение по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Участники совещания, представляющие различные регионы страны, рассмотрели ряд вопросов повестки дня комиссии, а также поделились опытом решения актуальных проблем на местах. Одно из предложений касалось разработки научного обоснования оценки в условиях труда работников отрасли стресс-факторов в трудовом процессе.

Кроме того, члены ПДК, а также приглашенные представители ЦК Профсоюза обсудили вопросы, которые необходимо включить в план работы комиссии на следующий год.

С акцента на достижениях и стратегических инициативах, направленных на укрепление Профсоюза началось сегодняшнее заседание Президиума в Москве. Анатолий Домников выразил уверенность в дальнейшем развитии организации с использованием новых способов мотивации профчленства и эффективного взаимодействия с социальными партнерами.

«Мы стоим на пороге новой эры в развитии нашего Профсоюза. Важно не только укреплять существующие подходы, но и активно внедрять инновации для достижения наших целей. Современные технологии и методики работы дают нам возможность эффективнее защищать права наших членов и проводить оптимальную молодежную политику, которая имеет огромное значение. Именно этому будет посвящен завтрашний Пленум», – сказал председатель Профсоюза, открывая мероприятие.

Отметим, в числе ключевых вопросов повестки дня - организационное укрепление и методические рекомендации по охране труда. Кроме того, будет представлен отчет о реализации проекта по разработке региональных систем оплаты труда.

Заседание также включает в себя подведение итогов различных конкурсов и обсуждение финансовых вопросов. В общей сложности запланировано рассмотрение около 30 постановлений, каждое из которых необходимо для оптимизации работы Профсоюза и его плодотворной деятельности.

В ходе выступления на Президиуме Профсоюза начальник правового Управления Марина Краснорудская представила методические рекомендации по организации работы уполномоченных по охране труда. Она подчеркнула значение той работы, которую проводят уполномоченные по охране труда Профсоюза. Их контроль повсеместен и непрерывен.

— От профессиональных и компетентных действий уполномоченных зависит не только обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте структурного подразделения медицинской организации, но и снижение негативного влияния на здоровье работника профессиональных рисков, что в свою очередь способствует качественному оказанию медицинской помощи и услуг населению, — отметила Марина Краснорудская.

При разработке методических рекомендаций использовались документы Профсоюза, включая регламент проведения независимой экспертизы условий труда профсоюзными экспертами с учетом полномочий, установленных для уполномоченных в законодательстве.

В рекомендациях представлена методика контроля, алгоритм действий, контрольные вопросы (чек-листы), также даны разъяснения по заполнению форм. Также есть возможность пользоваться QR-кодами.

Более ста страниц документа дают исчерпывающую информацию для полноценной работы уполномоченных.

Сотни фотографий показали жизнь и работу, радости и заботы медработников со всей России, которые стали отражением деятельности, миссии и призвания Профсоюза. Все это стало возможно благодаря фотоконкурсу «Профсоюз и медицина: мы едины!», - рассказали на Президиуме нашей организации.

За победу боролись 33 региональные организации Профсоюза и 58 первичек, которые представили почти 600 работ. Лучшие из них смотрите на нашем сайте. Там же найдете имена победителей и другие подробности.

Многомесячная работа, в ходе которой отобраны лучшие проекты на получение «Профсоюзного гранта» в 2024 году, завершилась. Об этом на заседании Президиума сообщила начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич. По ее словам, конкурсная комиссия рассмотрела 32 заявки от региональных и первичных организаций Профсоюза на общую сумму больше 9 млн рублей.

Успех большинства, - 27, - заявок подчеркивает высокое качество и оригинальность проектов. Например, первичка Московской областной больницы им. проф. Розанова реализует идею современного центра наставничества, Саратовский государственный медуниверситет им. Разумовского проведет интерактивную игру «Профполия», Тверская областная организация Профсоюза разработала систему управления первичкой, а Самарская — сумела доказать актуальность мастерской успеха и форума «PROДвижение».

Ольга Жанкевич отметила, что среди четырех направлений конкурса самым популярным стала работа с молодежью - более 80% заявок. Примерно пятая часть проектов связана с развитием информационных ресурсов и мероприятиями по укреплению организационно-уставной деятельности. И лишь одна инициатива коснулась вопросов социального партнёрства и охраны труда.

Кроме того, секретарь ЦК Профсоюза отчиталась о воплощении в жизнь профсоюзных молодёжных грантовых проектов в этом году. Напомним, поддержку ЦК получили 11 профсоюзно-ориентированных и социально-значимых инициатив. Большинство из них были реализованы в полном объеме и рекомендованы для масштабирования на федеральном уровне.

Подробности читайте на нашем сайте.

Члены Президиума Профсоюза единогласно проголосовали за выдвижение председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова на новый срок.

–Действующий лидер ФНПР зарекомендовал себя как исключительно компетентный руководитель. Его вклад в развитие профцентра неоценим. За 30 лет работы он достиг внушительных результатов, которые являются основой для дальнейшего развития и процветания всего профсоюзного движения, – сказал председатель Профсоюза Анатолий Домников.

Отметим, возглавляя ФНПР с 1993 года, Михаил Шмаков сумел не только сохранить численность профсоюзов, но и укрепить их структуру. Профлидер способствовал развитию уникальной системы социального партнерства и созданию одного из лучших трудовых законодательств в мире, а в сложный период отстоял профсоюзную собственность и льготы для трудящихся.

Напомним, в феврале следующего года состоится XII съезд ФНПР, где обсудят результаты работы за последние 5 лет, сформулируют планы на будущее, внесут изменения в устав организации и выберут новые руководящие органы. Участие в Съезде от Профсоюза примет 41 делегат, каждый из которых представит интересы 50 тысяч работников здравоохранения.

Зампред Профсоюза Михаил Андрочников рассказал "Известиям" о проблеме участившихся нападений на медработников и о мерах (в том числе законодательных), которые нужно предпринимать в этой острой ситуации.

Оренбургские профактвисты, которые работали военными врачами в зоне СВО, награждены медалями Профсоюза «За самоотверженность и профессионализм». Смотрите репортаж «России 1» о героях в белых халатах, спасающих жизни бойцов, невзирая на смертельную опасность.

Делегация Профсоюза со всей страны побывала на выставке «Россия», которая проходит на территории ВДНХ.

Для руководителей региональных организаций и профактивистов было важно познакомиться с ключевыми достижениями и основными векторами национальной системы здравоохранения, которые представил Минздрав России на масштабной экспозиции «На службе здоровья».

Выставочное пространство, напоминающее по форме сердце, подчеркивает ключевые принципы отечественной медицины. Они основаны на человечности, понимании и сочувствии. Отраслевое министерство провозгласило девиз, которого оно придерживается: «Формируем. Сохраняем. Поддерживаем».

За время работы экспозиции здесь будут представлены достижения и возможности в оказании медпомощи, взаимодействие специалистов, профориентация детей и подростков.

Представители Профсоюза живо интересовались экспонатами и материалами, обсуждали, как работа Минздрава помогает развитию системы социального партнерства, а также как планы министерства по модернизации здравоохранения будут способствовать улучшению условий работы медработников и защите их прав.

В столичном Концертном зале «Измайлово» стартовал VII Пленум ЦК Профсоюза, посвященный молодежной политике нашей организации.

Полным ходом идет реализация новой концепции в этом направлении, благодаря которой удалось преодолеть застой и усилить наши ряды: только за прошлый год в Профсоюз вступило свыше 130 тысяч молодых специалистов.

Пленум собрал рекордное количество участников - около 1000 человек. Это профсоюзные лидеры со всех регионов страны, включая новые территории, молодые активисты, студенты медицинских вузов и колледжей. На мероприятие прибыли зампред ФНПР Александр Шершуков, руководитель всероссийского молодежного движения «Волонтеры-медики» Анастасия Зацепурина, замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Алексей Анн, а также другие ключевые социальные партнеры и видные общественные деятели.

-Сегодняшний Пленум имеет исключительное значение, ведь молодежная политика – это ключ к будущему нашего Профсоюза, – сказал, открывая мероприятие, Анатолий Домников.

Этот тезис поддержал и Александр Шершуков, отметив системную работу с молодежью, которую ведет наша организация. Кроме того, зампред подчеркнул, что профсоюзы играют все более заметную роль в молодежной политике на федеральном уровне – теперь их функции прописаны и в соответствующем законе.

Общие цели Профсоюза и Минздрава и их усиливающееся взаимодействие обозначил Алексей Анн, представляя министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко. Тесная связь касается наставничества, совершенствования системы оплаты труда, охраны труда и многого другого.

Приятным событием Пленума стало присвоение почетного звания «Заслуженный работник Профсоюза». Этой почести удостоились председатель Якутской республиканской организации – Людмила Корнилова, Пензенской областной – Галина Попадюк и Северо-Осетинской республиканской – Николай Торчинов.

С главной темой Пленума, – реализацией новой концепции молодежной политики Профсоюза, - выступил председатель нашей организации Анатолий Домников.

По его словам, вопрос «что такое молодежь?» не так прост, как кажется на первый взгляд. Профлидер отметил, что подход к молодежной политике должен быть инновационным, комплексным и гибким – в современных условиях традиционными методами работы уже не ограничиться.

-Молодежь можно сравнить с атомным взрывом - она полна энергии, напора и благих намерений, которые сами знаете куда могут привести. Такая динамика с одной стороны и непредсказуемость с другой - одновременно и вызов, и возможность. Наша задача - не просто учитывать эту уникальную энергию, но и научиться направлять её в конструктивное русло, используя потенциал молодых людей для развития Профсоюза, – сказал Анатолий Домников.

Одним из столпов новой Концепции является формирование осознанного профсоюзного членства. Добиться его помогает системное обучение молодежи и кадровый лифт для лучших ее представителей. Важно вовремя встроить перспективного молодого коллегу в профсоюзную структуру.

На протяжении выступления лидер Профсоюза неоднократно подчеркивал мысль о необходимости инвестиций в молодежь, понимания их интересов и постоянного улучшения методов работы с ними. Именно молодые сотрудники и студенты будут определять будущее Профсоюза и защищать права работников отрасли.

Благодаря этому пониманию Профсоюзу удалось не только остановить снижение членства, но и увеличить его на 0,3%, причем среди молодежи прирост составил почти 1%, что изменило тенденцию на рост. Общие показатели членства среди работающей и учащейся молодежи составили около 60% и 84% соответственно.

Сегодня в ходе VII Пленума ЦК Профсоюза прошло чествование победителей конкурса «Равняемся на лучших», который состоялся в честь года оргукрепления.

За победу боролись 36 кандидатов из 24 региональных организаций по трем основным номинациям: «Лучший председатель первичной профсоюзной организации», «Лучший председатель профбюро», «Лучший профгрупорг» и одной поощрительной — «Лучший Автопортрет».

С победителями и призерами можно ознакомиться по ссылке.