КРАСНОДАР: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ ГУМАНИТАРНЫЙ ГРУЗ С МЕДИКАМЕНТАМИ УЧАСТНИКАМ СВО
Первичка Новопокровской центральной районной больницы Краснодарского края отправила очередную партию гуманитарной помощи нашим защитникам, участникам специальной военной операции. На собранные средства были закуплены медикаменты, в том числе антибиотики, противовирусные, обезболивающие и другие лекарственные средства. Они сейчас очень необходимы военнослужащим, особенно получившим ранения.
Благодаря инициативности главного врача лечебного заведения Татьяны Ивлевой, гуманитарная акция стала массовой. Сотрудники отозвались на призыв профкома о помощи бойцам, потому что понимают, что их вклад в общее дело приближает нашу победу.
Первичка Новопокровской центральной районной больницы Краснодарского края отправила очередную партию гуманитарной помощи нашим защитникам, участникам специальной военной операции. На собранные средства были закуплены медикаменты, в том числе антибиотики, противовирусные, обезболивающие и другие лекарственные средства. Они сейчас очень необходимы военнослужащим, особенно получившим ранения.
Благодаря инициативности главного врача лечебного заведения Татьяны Ивлевой, гуманитарная акция стала массовой. Сотрудники отозвались на призыв профкома о помощи бойцам, потому что понимают, что их вклад в общее дело приближает нашу победу.
КУРСК: ПРОФСОЮЗ ОРГАНИЗОВАЛ ДОНОРСКУЮ АКЦИЮ
Курская областная организация Профсоюза провела уже шестую по счету донорскую акцию «Объединяемся для добрых дел».
В канун Дня Профсоюзов Курской области, который отмечается 21 ноября, активисты, сотрудники лечебных учреждений, студенты медицинских учебных заведений, а также коллеги из отраслевых профсоюзов пришли безвозмездно сдать свою кровь ради благородного дела — спасения жизни людей.
На этот раз количество участников вдвое превысило число доноров предыдущих акций. Нужно отметить четкую и слаженную работу волонтеров — студентов Курского медицинского университета.
По традиции каждый сдавший кровь получил от Курской областной организации Профсоюза сувенир и памятную открытку с пожеланием нести миссию донора с честью и гордостью.
Курская областная организация Профсоюза провела уже шестую по счету донорскую акцию «Объединяемся для добрых дел».
В канун Дня Профсоюзов Курской области, который отмечается 21 ноября, активисты, сотрудники лечебных учреждений, студенты медицинских учебных заведений, а также коллеги из отраслевых профсоюзов пришли безвозмездно сдать свою кровь ради благородного дела — спасения жизни людей.
На этот раз количество участников вдвое превысило число доноров предыдущих акций. Нужно отметить четкую и слаженную работу волонтеров — студентов Курского медицинского университета.
По традиции каждый сдавший кровь получил от Курской областной организации Профсоюза сувенир и памятную открытку с пожеланием нести миссию донора с честью и гордостью.
Что случилось?
📢Руководство Тяжинской районной больницы Кемеровской области внесло изменения в штатное расписание, переименовав должность медицинского регистратора на администратора. Таким образом, сотрудники больше не относились к медработникам со всеми вытекающими потерями.
Что сделал Профсоюз?
👍Специалисты Кемеровской областной организации Профсоюза изучили ситуацию и пришли к выводу, что для таких изменений нет никаких оснований. Были также выявлены нарушения установленных законом процедур.
Каков результат?
👌Работодатель отменил свое решение. Сотрудники продолжили работать в должности, относящейся к медицинским работникам, с предоставлением соответствующих гарантий.
📢Руководство Тяжинской районной больницы Кемеровской области внесло изменения в штатное расписание, переименовав должность медицинского регистратора на администратора. Таким образом, сотрудники больше не относились к медработникам со всеми вытекающими потерями.
Что сделал Профсоюз?
👍Специалисты Кемеровской областной организации Профсоюза изучили ситуацию и пришли к выводу, что для таких изменений нет никаких оснований. Были также выявлены нарушения установленных законом процедур.
Каков результат?
👌Работодатель отменил свое решение. Сотрудники продолжили работать в должности, относящейся к медицинским работникам, с предоставлением соответствующих гарантий.
В «Медицинской газете» вышло большое интервью с председателем Профсоюза Анатолием Домниковым. В беседе с главным редактором издания затронут целый комплекс задач, которые решаются нашей организацией, от реализации федеральных национальных проектов в сфере здравоохранения и зарплат медработников до комплексной подготовки кадров.
25 лучших представителей работающей и учащейся молодежи со всей страны собрались в Сочи, чтобы посоревноваться на финальном этапе конкурса «Молодой профлидер», который стартовал в эти минуты.
Ведущий мероприятия, заместитель главного редактора газеты «Солидарность» Александр Кляшторин представил многоопытное жюри, которыми стали главы региональных организаций и председатели крупных первичек под руководством нашего лидера Анатолия Домникова.
– Именно вы, молодые лидеры, заряженные невероятной энергией и смелыми идеями — лицо нашего Профсоюза. Сегодня каждый из вас представляет свой регион на федеральном этапе конкурса, но кто бы не победил — вы уже победители. Помните об этом и знайте, что именно от вас зависит будущее не только Профсоюза, но и всей России, – сказал председатель нашей организации.
Первой задачей конкурсантов стало представить себя, рассказать о своей деятельности в Профсоюзе и наиболее значимых из реализованных проектов. Каждый участник должен сделать это творчески и оригинально. Самопрезентация - не только первый, но и самый волнительный этап, он дает задел общему настрою конкурсантов.
Следующим вызовом станет тестирование о знании деятельности нашей организации, демонстрирующее глубину понимания профсоюзной работы. День завершится захватывающими дебатами, где разбитые на пары участники должны отстоять свою точку зрения и убедить в ней как оппонента, так и жюри.
Ведущий мероприятия, заместитель главного редактора газеты «Солидарность» Александр Кляшторин представил многоопытное жюри, которыми стали главы региональных организаций и председатели крупных первичек под руководством нашего лидера Анатолия Домникова.
– Именно вы, молодые лидеры, заряженные невероятной энергией и смелыми идеями — лицо нашего Профсоюза. Сегодня каждый из вас представляет свой регион на федеральном этапе конкурса, но кто бы не победил — вы уже победители. Помните об этом и знайте, что именно от вас зависит будущее не только Профсоюза, но и всей России, – сказал председатель нашей организации.
Первой задачей конкурсантов стало представить себя, рассказать о своей деятельности в Профсоюзе и наиболее значимых из реализованных проектов. Каждый участник должен сделать это творчески и оригинально. Самопрезентация - не только первый, но и самый волнительный этап, он дает задел общему настрою конкурсантов.
Следующим вызовом станет тестирование о знании деятельности нашей организации, демонстрирующее глубину понимания профсоюзной работы. День завершится захватывающими дебатами, где разбитые на пары участники должны отстоять свою точку зрения и убедить в ней как оппонента, так и жюри.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Председатель республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин в интервью телеканалу «Вести» рассказал о зарплате и охране труда медработников, их пенсионном обеспечении и правовой защите, а также о молодежи и ветеранах, которые состоят в наших рядах.
Евгения Ярыгина, заместитель председателя первичной организации обучающихся Пермского государственного медуниверситета им. Вагнера, студентка 5 курса стоматологического факультета, стала лауреатом премии «Молодой профсоюзный активист Пермского края».
Награда, учрежденная крайсофпрофом, вручается впервые в истории Пермских профсоюзов и приурочена к 75-летию краевого профобъединения. Премия предусматривает только две номинации — для работающей молодежи и студентов. Лучшей среди учащихся стала представительница нашего Профсоюза.
Награда, учрежденная крайсофпрофом, вручается впервые в истории Пермских профсоюзов и приурочена к 75-летию краевого профобъединения. Премия предусматривает только две номинации — для работающей молодежи и студентов. Лучшей среди учащихся стала представительница нашего Профсоюза.
Что случилось?
📢Медицинскому работнику одной из районных больниц Республики Алтай неправильно начисляли заработную плату.
Что сделал профсоюз?
👌Алтайской республиканской организацией Профсоюза после обращения председателя первички медучреждения проведен анализ предоставленных документов и выявлены нарушения. В адрес работодателя направлено требование о перерасчете зарплаты сотруднику.
Каков результат?
👍Руководство медорганизации прислушалось к доводам Профсоюза. Медработнику доначислены положенные денежные средства.
📢Медицинскому работнику одной из районных больниц Республики Алтай неправильно начисляли заработную плату.
Что сделал профсоюз?
👌Алтайской республиканской организацией Профсоюза после обращения председателя первички медучреждения проведен анализ предоставленных документов и выявлены нарушения. В адрес работодателя направлено требование о перерасчете зарплаты сотруднику.
Каков результат?
👍Руководство медорганизации прислушалось к доводам Профсоюза. Медработнику доначислены положенные денежные средства.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Смотрите видеоролик о том, как проходил первый день финала конкурса «Молодой профсоюзный лидер» в Сочи
Развитию социального партнерства и укреплению профчленства способствуют подписанные Татарстанской республиканской организацией Профсоюза и минздравом региона дополнения к Отраслевому соглашению для медучреждений, находящихся в ведении министерства.
Документом установлен порядок оплаты труда за сверхурочную работу, который основан на решении Конституционного суда России от 27 июня 2023 года.
Кроме того, теперь Отраслевое соглашении учитывает наличие коллективного договора с первичкой, объединяющей более 70% от общего числа работников подведомственной организации, при рассмотрении вопроса о премировании руководителей учреждений. Также документ предусматривает стимулирующие выплаты за выполнение общественно значимой деятельности в размере не менее 50% от минимального размера оплаты труда для председателя первички, не освобожденного от основной работы, при условии, что профчленство составляет 80% и выше.
В Отраслевом соглашении усилена взаимная ответственность сторон и дополнен раздел соблюдения обязательств. В целом, документ способствуют дальнейшему развитию социального партнерства и укреплению рядов Профсоюза.
Документом установлен порядок оплаты труда за сверхурочную работу, который основан на решении Конституционного суда России от 27 июня 2023 года.
Кроме того, теперь Отраслевое соглашении учитывает наличие коллективного договора с первичкой, объединяющей более 70% от общего числа работников подведомственной организации, при рассмотрении вопроса о премировании руководителей учреждений. Также документ предусматривает стимулирующие выплаты за выполнение общественно значимой деятельности в размере не менее 50% от минимального размера оплаты труда для председателя первички, не освобожденного от основной работы, при условии, что профчленство составляет 80% и выше.
В Отраслевом соглашении усилена взаимная ответственность сторон и дополнен раздел соблюдения обязательств. В целом, документ способствуют дальнейшему развитию социального партнерства и укреплению рядов Профсоюза.
Самым настоящим интеллектуальным шоу завершился конкурс «Молодой профсоюзный лидер» в Сочи. Главная интрига второго дня финала - испытание «Сюрприз». По его условиям, каждый участник должен был за три минуты убедить члена жюри вступить в Профсоюз.
Атмосфера зашкаливала: смесь веселья и азарта, подкрепленные серьезной профессиональной подготовкой. Молодые и амбициозные лидеры с помощью уникальных идей и мастерства вести переговоры пытаются перетянуть искушенных знатоков на свою сторону. Здесь было на что посмотреть!
Находчивость конкурсантов и умение действовать в нестандартных ситуациях покорили даже съемочную группу «Вестей». Журналисты отметили, что это не очередное рядовое мероприятие, а нечто действительно особенное.
В восторге от энергии и таланта участников остались и члены жюри под руководством председателя Профсоюза Анатолия Домникова.
Ну а пока все затаились в ожидании - финальный аккорд совсем близок. Жюри вот-вот подведет итоги и мы узнаем имена победителей конкурса «Молодой профсоюзный лидер - 2023».
Атмосфера зашкаливала: смесь веселья и азарта, подкрепленные серьезной профессиональной подготовкой. Молодые и амбициозные лидеры с помощью уникальных идей и мастерства вести переговоры пытаются перетянуть искушенных знатоков на свою сторону. Здесь было на что посмотреть!
Находчивость конкурсантов и умение действовать в нестандартных ситуациях покорили даже съемочную группу «Вестей». Журналисты отметили, что это не очередное рядовое мероприятие, а нечто действительно особенное.
В восторге от энергии и таланта участников остались и члены жюри под руководством председателя Профсоюза Анатолия Домникова.
Ну а пока все затаились в ожидании - финальный аккорд совсем близок. Жюри вот-вот подведет итоги и мы узнаем имена победителей конкурса «Молодой профсоюзный лидер - 2023».
Победители всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер - 2023» объявлены после двух дней напряженных испытаний в Сочи. Предваряя церемонию вручения наград, члены жюри поблагодарили участников за мастерство и целеустремленность, высказали свои пожелания.
Захватывающим моментом стало вручение гран-при конкурса, который получила специалист по связям с общественностью Пушкинской больницы имени профессора Розанова В.Н Алина Кашина (Московская область).
Первые места заняли председатель первички, заведующий приемного отделения Госпиталя ветеранов войн № 2 г. Москвы Дмитрий Кожухов и председатель первички обучающихся Самарского государственного медицинского университета Алексей Минеев.
Полный список победителей читайте в официальном сообществе Профсоюза во "ВКонтакте".
Захватывающим моментом стало вручение гран-при конкурса, который получила специалист по связям с общественностью Пушкинской больницы имени профессора Розанова В.Н Алина Кашина (Московская область).
Первые места заняли председатель первички, заведующий приемного отделения Госпиталя ветеранов войн № 2 г. Москвы Дмитрий Кожухов и председатель первички обучающихся Самарского государственного медицинского университета Алексей Минеев.
Полный список победителей читайте в официальном сообществе Профсоюза во "ВКонтакте".
Что случилось?
📢Соцфонд отказал главному врачу Дубенской районной больницы Мордовии в пенсии, не включив в стаж работу заведующей поликлиникой, заместителем главного врача по поликлинической работе, главным врачом больницы, поскольку в это время она трудилась еще и терапевтом не по совмещению должностей, а по совместительству.
Что сделал Профсоюз?
👍Для Мордовской республиканской организации Профсоюза требовалось доказать, что врач имел необходимую выработку, засчитываемую в специальный стаж. Для этого нужно было разобраться в законодательном казусе: каким образом руководители медицинских организаций должны осуществлять врачебную деятельность — по совместительству или совмещению должностей.
Каков результат?
👌Кропотливая работа Профсоюза дала свои плоды. Районный суд вынес законное и обоснованное решение, обязав Соцфонд включить в специальный стаж врача более 14 лет и назначить досрочную страховую пенсию.
📢Соцфонд отказал главному врачу Дубенской районной больницы Мордовии в пенсии, не включив в стаж работу заведующей поликлиникой, заместителем главного врача по поликлинической работе, главным врачом больницы, поскольку в это время она трудилась еще и терапевтом не по совмещению должностей, а по совместительству.
Что сделал Профсоюз?
👍Для Мордовской республиканской организации Профсоюза требовалось доказать, что врач имел необходимую выработку, засчитываемую в специальный стаж. Для этого нужно было разобраться в законодательном казусе: каким образом руководители медицинских организаций должны осуществлять врачебную деятельность — по совместительству или совмещению должностей.
Каков результат?
👌Кропотливая работа Профсоюза дала свои плоды. Районный суд вынес законное и обоснованное решение, обязав Соцфонд включить в специальный стаж врача более 14 лет и назначить досрочную страховую пенсию.
ОРЕНБУРГ: ПРОФСОЮЗ СОБРАЛ ТЕПЛЫЕ ВЕЩИ И МЕДИКАМЕНТЫ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО
Оренбургская областная организация Профсоюза в очередной раз отправила груз с медикаментами и теплыми вещами, чтобы поддержать бойцов в зоне СВО.
На этот раз в гуманитарной акции особую активность проявила первичка Абдулинской межрайонной больницы и главный врач лечебного заведения Аскар Амантаев. Очень важно, что количество неравнодушных людей растет.
Профсоюзные организации медучреждений Оренбуржья совместно с муниципальными образованиями регулярно снаряжают груз для военнослужащих, проявляя ответственную гражданскую позицию.
Оренбургская областная организация Профсоюза в очередной раз отправила груз с медикаментами и теплыми вещами, чтобы поддержать бойцов в зоне СВО.
На этот раз в гуманитарной акции особую активность проявила первичка Абдулинской межрайонной больницы и главный врач лечебного заведения Аскар Амантаев. Очень важно, что количество неравнодушных людей растет.
Профсоюзные организации медучреждений Оренбуржья совместно с муниципальными образованиями регулярно снаряжают груз для военнослужащих, проявляя ответственную гражданскую позицию.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О том, как прошел и завершился финал конкурса «Молодой профлидер» расскажет очередной видеоролик.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О прошедшем в Сочи финале конкурса «Молодой профсоюзный лидер» смотрите репортаж на «России 1».
Зампред Профсоюза Михаил Андрочников и начальник Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении нашей организации Тамара Гончарова приняли участие в семинаре для председателей первичек и профактива в Архангельске.
Они рассказали региональным профлидерам о совершенствовании системы оплаты труда в сфере здравоохранения в целом и на местном уровне.
Более ста участников обучения внимательно выслушали позицию представителей ЦК Профсоюза, которые регулярно мониторят ситуацию и имеют разностороннюю и объективную информацию по этому вопросу. Также была возможность задать вопросы гостям в рамках «отрытого микрофона».
В ходе семинара прошел «круглый стол» с участием министра здравоохранения Архангельской области Александра Герштанского, председателя Комитета по здравоохранению и социальной политике регионального Собрания депутатов Сергея Эммануилова, других представителей государственных органов и главных врачей медучреждений.
Они рассказали региональным профлидерам о совершенствовании системы оплаты труда в сфере здравоохранения в целом и на местном уровне.
Более ста участников обучения внимательно выслушали позицию представителей ЦК Профсоюза, которые регулярно мониторят ситуацию и имеют разностороннюю и объективную информацию по этому вопросу. Также была возможность задать вопросы гостям в рамках «отрытого микрофона».
В ходе семинара прошел «круглый стол» с участием министра здравоохранения Архангельской области Александра Герштанского, председателя Комитета по здравоохранению и социальной политике регионального Собрания депутатов Сергея Эммануилова, других представителей государственных органов и главных врачей медучреждений.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников рассказал «Известиям» о ситуации с условиями труда и качеством обслуживания пациентов в учреждениях здравоохранения.
В ходе подготовки к заседанию Президиума Профсоюза, Ярославль посетила начальник отдела кадровой работы организационно-аналитического Управления Татьяна Гиндулина.
Цель поездки — встретиться с активом и руководством Ярославской областной организации и побывать в первичках, чтобы на месте подвести промежуточные итоги деятельности по оргукреплению Профсоюза.
На рабочих встречах поднимались различные темы: как мотивировать сотрудников вступать в ряды нашей организации и как оптимально построить работу выборных профорганов первичного и регионального уровней для достижения этой цели.
В беседах с активом и администрацией медучреждений представитель Профсоюза ставила задачу преодоления объективных и субъективных причин, тормозящих рост рядов нашей организации. Участники отметили большую пользу от состоявшегося конструктивного и откровенного диалога.
Цель поездки — встретиться с активом и руководством Ярославской областной организации и побывать в первичках, чтобы на месте подвести промежуточные итоги деятельности по оргукреплению Профсоюза.
На рабочих встречах поднимались различные темы: как мотивировать сотрудников вступать в ряды нашей организации и как оптимально построить работу выборных профорганов первичного и регионального уровней для достижения этой цели.
В беседах с активом и администрацией медучреждений представитель Профсоюза ставила задачу преодоления объективных и субъективных причин, тормозящих рост рядов нашей организации. Участники отметили большую пользу от состоявшегося конструктивного и откровенного диалога.
Что случилось?
📢Соцфонд в Краснодаре отказал медработнику в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не засчитав в стаж работу фельдшером-лаборантом анестезиолого-реанимационного отделения Новопокровской центральной районной больницы.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовым инспектором труда Краснодарской краевой организацией Профсоюза подготовлено исковое заявление, однако сначала была предпринята попытка решить вопрос без обращения в суд.
Каков результат?
👌Благодаря деятельному участию Профсоюза, Соцфонд повторно рассмотрел представленные документы и признал свою ошибку. Медработник получил право на досрочную пенсию. Экономический эффект для члена Профсоюза составил более 200 тыс. рублей.
📢Соцфонд в Краснодаре отказал медработнику в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не засчитав в стаж работу фельдшером-лаборантом анестезиолого-реанимационного отделения Новопокровской центральной районной больницы.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовым инспектором труда Краснодарской краевой организацией Профсоюза подготовлено исковое заявление, однако сначала была предпринята попытка решить вопрос без обращения в суд.
Каков результат?
👌Благодаря деятельному участию Профсоюза, Соцфонд повторно рассмотрел представленные документы и признал свою ошибку. Медработник получил право на досрочную пенсию. Экономический эффект для члена Профсоюза составил более 200 тыс. рублей.
БУРЯТИЯ: ПРОФСОЮЗ ИЗГОТОВИЛ МАСКСЕТИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО
Помощь молодых активистов первички Бурятского Республиканского базового медицинского колледжа им. Раднаева в изготовлении маскировочных сетей сейчас на вес золота. Защитные приспособления постоянно требуются в большом количестве, так как широко применяются для укрытия бойцов, вооружения, техники и инженерных сооружений от дронов и других средств разведки противника. Такая сеть может в прямом смысле спасти жизнь.
После занятий студенты колледжа из числа профгруппоргов и членов Профсоюза под руководством воспитателей и председателя первички обучающихся Марины Тарасовой целенаправленно осваивали новое и полезное ремесло. Техника плетения сети довольно трудоёмкая, но никого не останавливает работа, направленная на поддержку наших военнослужащих. Они защищают нас, а мы защитим их.
Наступила зима и нужно изготовление маскировочного полотна белого цвета. Готовые сети незамедлительно отправляются на передовую.
Помощь молодых активистов первички Бурятского Республиканского базового медицинского колледжа им. Раднаева в изготовлении маскировочных сетей сейчас на вес золота. Защитные приспособления постоянно требуются в большом количестве, так как широко применяются для укрытия бойцов, вооружения, техники и инженерных сооружений от дронов и других средств разведки противника. Такая сеть может в прямом смысле спасти жизнь.
После занятий студенты колледжа из числа профгруппоргов и членов Профсоюза под руководством воспитателей и председателя первички обучающихся Марины Тарасовой целенаправленно осваивали новое и полезное ремесло. Техника плетения сети довольно трудоёмкая, но никого не останавливает работа, направленная на поддержку наших военнослужащих. Они защищают нас, а мы защитим их.
Наступила зима и нужно изготовление маскировочного полотна белого цвета. Готовые сети незамедлительно отправляются на передовую.