Первичка обучающихся Первого Московского медуниверситета им. Сеченова при поддержке Росмолодежи организовала эколого-просветительский фестиваль «ЭКОFEST», где собралось почти 300 участников.
В основе концепции проекта — создание экологичного города будущего «Экополис». Для Профсоюза здоровая и чистая среда обитания — это залог полноценной жизни и работы людей. Вот почему профактивисты, будущие врачи, озаботились этими темами. Расширение спектра деятельности приносит свои плоды — за время фестиваля около 80 человек вступили в ряды Профсоюза.
Ребят ждали разнообразные интерактивные площадки, от таких специальных, как «Нутрициология» и «Экозависимые заболевания», до сугубо утилитарных эко-дебатов и проверки своего здоровья.
Как пример практической пользы, на мероприятии работали точки по приему вторичного сырья, где партнер проекта предоставил возможность изготовить значок из пластиковых крышек. Под занавес фестиваля компания Яндекс провела тренинг, посвященный переработке лекарственных средств.
В основе концепции проекта — создание экологичного города будущего «Экополис». Для Профсоюза здоровая и чистая среда обитания — это залог полноценной жизни и работы людей. Вот почему профактивисты, будущие врачи, озаботились этими темами. Расширение спектра деятельности приносит свои плоды — за время фестиваля около 80 человек вступили в ряды Профсоюза.
Ребят ждали разнообразные интерактивные площадки, от таких специальных, как «Нутрициология» и «Экозависимые заболевания», до сугубо утилитарных эко-дебатов и проверки своего здоровья.
Как пример практической пользы, на мероприятии работали точки по приему вторичного сырья, где партнер проекта предоставил возможность изготовить значок из пластиковых крышек. Под занавес фестиваля компания Яндекс провела тренинг, посвященный переработке лекарственных средств.
Что случилось?
📢Социальный фонд отказал медицинской сестре детской поликлиники № 3 Мордовии в назначении досрочной пенсии, не включив несколько периодов работы в льготном исчислении.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Мордовской республиканской организации Профсоюза подготовил исковое заявление, а также представлял интересы работника на процессе.
Каков результат?
👌Районный суд вынес законное и обоснованное решение включить оспариваемые периоды работы в специальный стаж в льготном исчислении и назначить пенсию. Коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия оставила вердикт без изменения.
📢Социальный фонд отказал медицинской сестре детской поликлиники № 3 Мордовии в назначении досрочной пенсии, не включив несколько периодов работы в льготном исчислении.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Мордовской республиканской организации Профсоюза подготовил исковое заявление, а также представлял интересы работника на процессе.
Каков результат?
👌Районный суд вынес законное и обоснованное решение включить оспариваемые периоды работы в специальный стаж в льготном исчислении и назначить пенсию. Коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия оставила вердикт без изменения.
НИЖНИЙ НОВГОРОД: ГУМПОМОЩЬ ПРОФСОЮЗА ДОСТАВЛЕНА БОЙЦАМ НА ПЕРЕДОВУЮ
Первичка противотуберкулезного диспансера Канавинского района Нижнего Новгорода сообща собрала груз для военнослужащих, которые находятся на передовой в зоне СВО.
В посылках не только продукты, но и нужная сейчас теплая одежда, а также средства гигиены.
В свою очередь коллектив и профком Городской клинической больницы №33 направил в госпиталь Лисичанска Луганской Народной Республики медицинские изделия и расходные материалы.
Активисты понимают, что на Донбассе находятся близкие люди. У кого-то там муж или сын, у кого-то одноклассник, сосед по даче или просто знакомый. Всем им нужна поддержка.
Посылки от нижегородцев уже доставлены к месту назначения.
Первичка противотуберкулезного диспансера Канавинского района Нижнего Новгорода сообща собрала груз для военнослужащих, которые находятся на передовой в зоне СВО.
В посылках не только продукты, но и нужная сейчас теплая одежда, а также средства гигиены.
В свою очередь коллектив и профком Городской клинической больницы №33 направил в госпиталь Лисичанска Луганской Народной Республики медицинские изделия и расходные материалы.
Активисты понимают, что на Донбассе находятся близкие люди. У кого-то там муж или сын, у кого-то одноклассник, сосед по даче или просто знакомый. Всем им нужна поддержка.
Посылки от нижегородцев уже доставлены к месту назначения.
Указом Президента России председатель Якутской республиканской организации Профсоюза Людмила Корнилова удостоена медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.
Высокая государственная награда вручена профсоюзному лидеру за защиту трудовых прав и интересов работников отрасли здравоохранения и укрепление законности в стране.
Якутская организация, возглавляемая Людмилой Корниловой, объединяет более 25 тысяч членов и является одной из самых многочисленных в республике.
Поздравляем Людмилу Прокопьевну с высокой наградой и желаем дальнейшей плодотворной работы на благо всего нашего Профсоюза.
Высокая государственная награда вручена профсоюзному лидеру за защиту трудовых прав и интересов работников отрасли здравоохранения и укрепление законности в стране.
Якутская организация, возглавляемая Людмилой Корниловой, объединяет более 25 тысяч членов и является одной из самых многочисленных в республике.
Поздравляем Людмилу Прокопьевну с высокой наградой и желаем дальнейшей плодотворной работы на благо всего нашего Профсоюза.
Что случилось?
📢Работодатель учреждения здравоохранения Тюмени хотел необоснованно уволить сотрудника, инструктора ЛФК. Аргументация, что его образование не соответствует занимаемой должности, в этом случае противоречила закону.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Тюменской межрегиональной организации Профсоюза направил обращение в адрес руководства заведения о неправомочности его действий.
Каков результат?
👌Работодатель внял доводам Профсоюза. Благодаря его вмешательству сотрудник остался на занимаемой должности.
📢Работодатель учреждения здравоохранения Тюмени хотел необоснованно уволить сотрудника, инструктора ЛФК. Аргументация, что его образование не соответствует занимаемой должности, в этом случае противоречила закону.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Тюменской межрегиональной организации Профсоюза направил обращение в адрес руководства заведения о неправомочности его действий.
Каков результат?
👌Работодатель внял доводам Профсоюза. Благодаря его вмешательству сотрудник остался на занимаемой должности.
Председатель первички Ростовского государственного медуниверситета Дмитрий Закусилов в составе делегации вуза, которую возглавил ректор Сергей Шлык, побывал в трех новых территориях России.
Ростовчане посетили медицинские учебные заведения Донецка и Луганска, пообщались с коллегами в Херсонской области, а также со школьниками и педагогами профильного медицинского класса города Мариуполя. На встречах обсуждались перспективы совместной деятельности в образовании, науке, социальной и воспитательной работе.
В вузах и колледже первичка РостГМУ провела презентацию работы Профсоюза.
«Что общего у Луганска, Ростова-на-Дону, Донецка и Владивостока? У нас одна большая страна, но расстояния не имеют значения для решения общих задач. Чем интереснее и полезнее будет общение студентов, тем сплоченнее будем все мы», — рассказал Дмитрий Закусилов. Профлидер отметил: «Тем более, что на профсоюзный форум в декабре в Ростов-на-Дону приедут студенты – участники СВО. Эти ребята могли бы поступить в Москву или Санкт-Петербург. Но они остались на своей малой родине, считают, что здесь они нужнее. А наша задача – помочь им развивать свои университеты».
«У нас даже в самые тяжелые времена никогда не прерывалась связь с коллегами. Будем выходить на новый, стратегически выверенный уровень партнерства», — в свою очередь подчеркнул Сергей Шлык.
Ростовчане посетили медицинские учебные заведения Донецка и Луганска, пообщались с коллегами в Херсонской области, а также со школьниками и педагогами профильного медицинского класса города Мариуполя. На встречах обсуждались перспективы совместной деятельности в образовании, науке, социальной и воспитательной работе.
В вузах и колледже первичка РостГМУ провела презентацию работы Профсоюза.
«Что общего у Луганска, Ростова-на-Дону, Донецка и Владивостока? У нас одна большая страна, но расстояния не имеют значения для решения общих задач. Чем интереснее и полезнее будет общение студентов, тем сплоченнее будем все мы», — рассказал Дмитрий Закусилов. Профлидер отметил: «Тем более, что на профсоюзный форум в декабре в Ростов-на-Дону приедут студенты – участники СВО. Эти ребята могли бы поступить в Москву или Санкт-Петербург. Но они остались на своей малой родине, считают, что здесь они нужнее. А наша задача – помочь им развивать свои университеты».
«У нас даже в самые тяжелые времена никогда не прерывалась связь с коллегами. Будем выходить на новый, стратегически выверенный уровень партнерства», — в свою очередь подчеркнул Сергей Шлык.
Что случилось?
📢Социальный фонд по Пермскому краю отказал 18 медсестрам Ленского, Калининского, Кыласовского отделений Кунгурской больницы в получении специальной социальной выплаты.
Что сделал Профсоюз?
👍Пермская краевая организация Профсоюза и первичка стационара предприняли совместные усилия для решения проблемы. По всем случаям были направлены иски в суд.
Каков результат?
👌Фемида встала на сторону медработников и суд поддержал требования Профсоюза. 18 медсестер получили специальные социальные выплаты с перерасчетом на начало января 2023 г. Общая экономическая выгода составила более 1,7 млн рублей.
📢Социальный фонд по Пермскому краю отказал 18 медсестрам Ленского, Калининского, Кыласовского отделений Кунгурской больницы в получении специальной социальной выплаты.
Что сделал Профсоюз?
👍Пермская краевая организация Профсоюза и первичка стационара предприняли совместные усилия для решения проблемы. По всем случаям были направлены иски в суд.
Каков результат?
👌Фемида встала на сторону медработников и суд поддержал требования Профсоюза. 18 медсестер получили специальные социальные выплаты с перерасчетом на начало января 2023 г. Общая экономическая выгода составила более 1,7 млн рублей.
Одной из важнейших тем на межведомственном совещании в Астрахани стала реализация проекта Профсоюза по совершенствованию региональной системы оплаты труда.
В обсуждении вопроса помимо главных врачей и представителей минздрава области во главе с замминистра Светланой Смирновой приняли участие ответственные работники федерального отраслевого министерства, ЦК Профсоюза, руководители заинтересованных ведомств.
Собравшимся был представлен подготовленный совместно со специалистами минздрава анализ нормативно-правовой базы системы оплаты труда работников медучреждений региона, а также применение этих норм в городской поликлинике №10 Астрахани.
Участники совещания выработали направления дальнейшей работы по достижению рекомендованного уровня гарантированной части в структуре заработной платы и совершенствованию системы стимулирования. Принятые решения, зафиксированные в протоколе, станут основой для дальнейших действий.
В обсуждении вопроса помимо главных врачей и представителей минздрава области во главе с замминистра Светланой Смирновой приняли участие ответственные работники федерального отраслевого министерства, ЦК Профсоюза, руководители заинтересованных ведомств.
Собравшимся был представлен подготовленный совместно со специалистами минздрава анализ нормативно-правовой базы системы оплаты труда работников медучреждений региона, а также применение этих норм в городской поликлинике №10 Астрахани.
Участники совещания выработали направления дальнейшей работы по достижению рекомендованного уровня гарантированной части в структуре заработной платы и совершенствованию системы стимулирования. Принятые решения, зафиксированные в протоколе, станут основой для дальнейших действий.
БАШКИРИЯ: БЛАГОДАРЯ АКЦИИ «ПРОФПАТРИОТ» БОЙЦАМ НАПРАВЛЕНА ПОМОЩЬ НА СОТНИ ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ
Профсоюзная акция «ПрофПатриот» в поддержку соотечественников и коллег, находящихся в зоне СВО, стала по-настоящему массовой.
За последний месяц первички Башкирии передали на нужды фронта лекарственные препараты, антисептики, пластыри, перчатки, средства гигиены и товары первой необходимости на сотни тысяч рублей.
Активисты Мелеузовской центральной районной больницы в свободное от работы время плетут маскировочные сети. В свою очередь профком Туймазинской ЦРБ наладил тесные связи с боевым братством. Фельдшер скорой помощи больницы с позывным «Док» стал командиром медицинского взвода. Ему туймазинцы передали УАЗик для перевозки раненых, а в полевой госпиталь направили груз с медикаментами.
Профсоюзная акция «ПрофПатриот» в поддержку соотечественников и коллег, находящихся в зоне СВО, стала по-настоящему массовой.
За последний месяц первички Башкирии передали на нужды фронта лекарственные препараты, антисептики, пластыри, перчатки, средства гигиены и товары первой необходимости на сотни тысяч рублей.
Активисты Мелеузовской центральной районной больницы в свободное от работы время плетут маскировочные сети. В свою очередь профком Туймазинской ЦРБ наладил тесные связи с боевым братством. Фельдшер скорой помощи больницы с позывным «Док» стал командиром медицинского взвода. Ему туймазинцы передали УАЗик для перевозки раненых, а в полевой госпиталь направили груз с медикаментами.
Что случилось?
📢Социальный фонд отказал медработнику в назначении досрочной страховой пенсии, не включив в стаж работу медсестрой по диетическому питанию молочной кухни, так как должность не предусмотрена Списком, утвержденным постановлением Правительства.
Что сделал Профсоюз?
👍Изучив имеющиеся материалы, правовой инспектор труда Бурятской республиканской организации Профсоюза подал исковое заявление о пересмотре неправомочного решения.
Каков результат?
👌Советский районный суд Улан-Удэ согласился с требованиями Профсоюза. Пенсионные права медсестры восстановлены в полном объеме.
📢Социальный фонд отказал медработнику в назначении досрочной страховой пенсии, не включив в стаж работу медсестрой по диетическому питанию молочной кухни, так как должность не предусмотрена Списком, утвержденным постановлением Правительства.
Что сделал Профсоюз?
👍Изучив имеющиеся материалы, правовой инспектор труда Бурятской республиканской организации Профсоюза подал исковое заявление о пересмотре неправомочного решения.
Каков результат?
👌Советский районный суд Улан-Удэ согласился с требованиями Профсоюза. Пенсионные права медсестры восстановлены в полном объеме.
Что случилось?
📢Врач проработал в городской больнице Башкирии больше 20 лет, уволился, а через несколько месяцев устроился в районную больницу. Но на новом месте ему отказали в назначении надбавки за выслугу лет. По региональному положению она не полагается, если есть перерыв в стаже, посчитали в лечебном заведении.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор республиканской организации Башкортостана Профсоюза встал на защиту сотрудника. В медучреждении неправильно трактовали нормативный документ: при установлении размера надбавки за выслугу лет учитываются все периоды работы, без учета перерывов. Разъяснения были направлены главному врачу ЦРБ.
Каков результат?
👌Члену Профсоюза установлена надбавка в размере 15% к окладу. После перерасчета за весь период после трудоустройства врач получил больше 42 тыс. рублей.
📢Врач проработал в городской больнице Башкирии больше 20 лет, уволился, а через несколько месяцев устроился в районную больницу. Но на новом месте ему отказали в назначении надбавки за выслугу лет. По региональному положению она не полагается, если есть перерыв в стаже, посчитали в лечебном заведении.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор республиканской организации Башкортостана Профсоюза встал на защиту сотрудника. В медучреждении неправильно трактовали нормативный документ: при установлении размера надбавки за выслугу лет учитываются все периоды работы, без учета перерывов. Разъяснения были направлены главному врачу ЦРБ.
Каков результат?
👌Члену Профсоюза установлена надбавка в размере 15% к окладу. После перерасчета за весь период после трудоустройства врач получил больше 42 тыс. рублей.
В Пятигорске стартовал двухдневный семинар-практикум для кадрового резерва на должности руководителей региональных, межрегиональных организаций Профсоюза. В программе мероприятия не только основы теории и практики работы, знакомство с управленческими компетенциями, технологии принятия решений, но и круглый стол, где активисты смогут обменяться мнением по итогам обучения.
Приветствуя участников от имени ЦК Профсоюза и председателя Анатолия Домникова, зампред нашей организации Владимир Беспяткин подчеркнул, что в год организационного укрепления Профсоюза одним из главных аспектов внутрисоюзной работы является обеспечение квалифицированными кадрами. От того, какой профсоюзный лидер возглавляет ту или иную структуру, зависит работа всей организации в целом.
Успешными практиками по привлечению новых членов поделился руководитель Ставропольской краевой организации Профсоюза Александр Кривко. Он отметил важность эффективной работы с кадрами и региональным профактивом.
Профлидеры пожелали участникам получить на обучении максимальные знания, чтобы успешно применять их на практике. По их словам, ценная информация, которую дают эффективные педагоги, станет по-настоящему полезна только тогда, когда аудитория нацелена на положительный результат.
Приветствуя участников от имени ЦК Профсоюза и председателя Анатолия Домникова, зампред нашей организации Владимир Беспяткин подчеркнул, что в год организационного укрепления Профсоюза одним из главных аспектов внутрисоюзной работы является обеспечение квалифицированными кадрами. От того, какой профсоюзный лидер возглавляет ту или иную структуру, зависит работа всей организации в целом.
Успешными практиками по привлечению новых членов поделился руководитель Ставропольской краевой организации Профсоюза Александр Кривко. Он отметил важность эффективной работы с кадрами и региональным профактивом.
Профлидеры пожелали участникам получить на обучении максимальные знания, чтобы успешно применять их на практике. По их словам, ценная информация, которую дают эффективные педагоги, станет по-настоящему полезна только тогда, когда аудитория нацелена на положительный результат.
МОСКВА: ГУМАНИТАРНЫЙ ГРУЗ ПРОФСОЮЗА С ТЕПЛЫМИ ВЕЩАМИ ДОСТАВЛЕН БОЙЦАМ
Территориальные организации Профсоюза СЗАО и ЮАО города Москвы продолжают оказывать поддержку участникам специальной военной операции.
Посылки с теплыми вещами, спальными мешками, продуктами и другими товарами первой необходимости в очередной раз собраны и отправлены на передовую.
Активисты без устали делают все возможное для поддержки соотечественников, которые выполняют свой воинский долг. Они понимают, что там находятся близкие люди, у кого-то там родные, коллеги, друзья и просто знакомые. Всем им нужна помощь, а главное они должны чувствовать, что в тылу о них помнят и прилагают все усилия для обеспечения участников СВО самым необходимым.
В свою очередь бойцы передали слова благодарности каждому, кто принимал участие в сборе, а также уверенность в том, что победа будет за нами!
Территориальные организации Профсоюза СЗАО и ЮАО города Москвы продолжают оказывать поддержку участникам специальной военной операции.
Посылки с теплыми вещами, спальными мешками, продуктами и другими товарами первой необходимости в очередной раз собраны и отправлены на передовую.
Активисты без устали делают все возможное для поддержки соотечественников, которые выполняют свой воинский долг. Они понимают, что там находятся близкие люди, у кого-то там родные, коллеги, друзья и просто знакомые. Всем им нужна помощь, а главное они должны чувствовать, что в тылу о них помнят и прилагают все усилия для обеспечения участников СВО самым необходимым.
В свою очередь бойцы передали слова благодарности каждому, кто принимал участие в сборе, а также уверенность в том, что победа будет за нами!
Профсоюзная делегация прибыла в Нижегородскую область для оказания методической помощи коллегам. Наталья Шамбазова и Татьяна Сапрыкина, руководители Рязанской и Воронежской региональных организаций, а также Любовь Валеева, начальник отдела организационно-уставной работы Профсоюза познакомятся с работой первичек и проведут встречи с активом.
Вместе с председателем Нижегородской областной организации Профсоюза Василием Приказновым они уже посетили Городскую больницу №1 г. Арзамаса. Гости познакомились с порядком ведения документации и оргработой профкома. В ходе встречи специалисты обменялись опытом и поделились планами.
Вместе с председателем Нижегородской областной организации Профсоюза Василием Приказновым они уже посетили Городскую больницу №1 г. Арзамаса. Гости познакомились с порядком ведения документации и оргработой профкома. В ходе встречи специалисты обменялись опытом и поделились планами.
Руководитель республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин и министр здравоохранения региона Айрат Рахматуллин подписали новое Отраслевое соглашение.
В документе не только сохранены все действующие льготы и гарантии работникам отрасли, но и усилен блок, касающийся соблюдения требований трудового законодательства, оплаты труда, уровня социально-экономической и профессиональной защиты медсотрудников.
«В новом Отраслевом соглашении расширяется область взаимодействия в рамках социального партнерства — обмен информацией и учет мнения Профсоюза при принятии решений, — подчеркнул Рауль Халфин. — Предусмотрены дополнительные гарантии председателям и казначеям первичных организаций. Всё это говорит о возрастающей роли Профсоюза и его общественной значимости».
В свою очередь Айрат Рахматуллин отметил: «Для министерства здравоохранения вопросы укрепления кадров и поддержки работников стоят на первом месте, включая улучшение их условий труда и повышение уровня заработной платы. Профсоюз обеспечивает обратную связь, помогает укрепить корпоративную культуру и командный дух. Объединение усилий сторон позволит нам быстрее достичь результатов».
В документе не только сохранены все действующие льготы и гарантии работникам отрасли, но и усилен блок, касающийся соблюдения требований трудового законодательства, оплаты труда, уровня социально-экономической и профессиональной защиты медсотрудников.
«В новом Отраслевом соглашении расширяется область взаимодействия в рамках социального партнерства — обмен информацией и учет мнения Профсоюза при принятии решений, — подчеркнул Рауль Халфин. — Предусмотрены дополнительные гарантии председателям и казначеям первичных организаций. Всё это говорит о возрастающей роли Профсоюза и его общественной значимости».
В свою очередь Айрат Рахматуллин отметил: «Для министерства здравоохранения вопросы укрепления кадров и поддержки работников стоят на первом месте, включая улучшение их условий труда и повышение уровня заработной платы. Профсоюз обеспечивает обратную связь, помогает укрепить корпоративную культуру и командный дух. Объединение усилий сторон позволит нам быстрее достичь результатов».
За первое полугодие нас стало больше на 8 тысяч человек. Таким сообщением о ростом численности Профсоюза открыл наш лидер Анатолий Домников очередное всероссийское ВКС-совещание. Он также анонсировал ряд масштабных мероприятий, включая Пленум и обучение, которые пройдут в начале декабре.
Зампред Профсоюза Михаил Андрочников поделился результатами совещания представителей Южного федерального округа в Астрахани и предварил будущую встречу региональных организаций ЦФО, запланированную на январь.
О положительном влиянии онлайн-марафона по информработе на рост аудитории и качество контента рассказала начальник «информационного» управления Ольга Жанкевич. Подобные мероприятия будут не только продолжены, но и расширены. Впервые состоится Прямая линия с председателем Профсоюза, которая пройдет в каждом федеральном округе.
Полным ходом идет подключение региональных организаций к системе «Битрикс24» - все они будут успешно интегрированы до конца года. Кроме того, Ольга Жанкевич доложила об укреплении связей с узбекскими коллегами и планах о встречах с ними на разных уровнях.
Председатель региональной организации в Башкирии Рауль Халфин рассказал об инфографике, которая демонстрирует ежемесячные достижения Профсоюза. Это важно не только для его рядовых членов, но и для соцпартнёров, которые могут оценить объём и качество работы Профсоюза. Такая практика будет принята и Центральным комитетом, который в 2024 году станет регулярно публиковать унифицированные отчёты о деятельности Профсоюза.
Подробности читайте в нашем официальном сообществе "ВКонтакте".
Зампред Профсоюза Михаил Андрочников поделился результатами совещания представителей Южного федерального округа в Астрахани и предварил будущую встречу региональных организаций ЦФО, запланированную на январь.
О положительном влиянии онлайн-марафона по информработе на рост аудитории и качество контента рассказала начальник «информационного» управления Ольга Жанкевич. Подобные мероприятия будут не только продолжены, но и расширены. Впервые состоится Прямая линия с председателем Профсоюза, которая пройдет в каждом федеральном округе.
Полным ходом идет подключение региональных организаций к системе «Битрикс24» - все они будут успешно интегрированы до конца года. Кроме того, Ольга Жанкевич доложила об укреплении связей с узбекскими коллегами и планах о встречах с ними на разных уровнях.
Председатель региональной организации в Башкирии Рауль Халфин рассказал об инфографике, которая демонстрирует ежемесячные достижения Профсоюза. Это важно не только для его рядовых членов, но и для соцпартнёров, которые могут оценить объём и качество работы Профсоюза. Такая практика будет принята и Центральным комитетом, который в 2024 году станет регулярно публиковать унифицированные отчёты о деятельности Профсоюза.
Подробности читайте в нашем официальном сообществе "ВКонтакте".
Что случилось?
📢Соцфонд отказал медработнику в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не засчитав в стаж работу врачом-интерном и анестезиологом-реаниматологом Городской клинической больницы скорой медицинской помощи Рязани.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовым инспектором труда Рязанской областной организации Профсоюза было подготовлено обращение в суд с требованием включить в специальный стаж почти 2 года осуществления медицинской деятельности.
Каков результат?
👌Благодаря деятельному участию Профсоюза, суд встал на сторону врача и вынес решение об удовлетворении иска в полном объеме. Медработник получил право на досрочную пенсию.
📢Соцфонд отказал медработнику в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не засчитав в стаж работу врачом-интерном и анестезиологом-реаниматологом Городской клинической больницы скорой медицинской помощи Рязани.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовым инспектором труда Рязанской областной организации Профсоюза было подготовлено обращение в суд с требованием включить в специальный стаж почти 2 года осуществления медицинской деятельности.
Каков результат?
👌Благодаря деятельному участию Профсоюза, суд встал на сторону врача и вынес решение об удовлетворении иска в полном объеме. Медработник получил право на досрочную пенсию.
Представители Профсоюза вошли в Общественный совет при Минздраве РФ, в Башкирии заключили новое Отраслевое соглашение, в Астрахани прошло совещание нашей организации в Южном федеральном округе, а в Дагестане стало на 3000 членов Профсоюза больше. Об этом и других актуальных событиях ноября читайте в очередном дайджесте.
Интеграцию региональных организаций Профсоюза на присоединенных территориях обсудили в ходе заседания экспертной площадки по проблемам профсоюзного движения, которая прошла в формате ВКС.
О том, как в ДНР проходит регистрация и переход на российское законодательство, в каких условиях трудятся сотрудники медучреждений, рассказал руководитель Донецкой республиканской организации Профсоюза Александр Авдеев. Он также поделился опытом работы с социальным партнерами на уровне первичек.
Начальник организационно-аналитического Управления Профсоюза Наталия Галенко остановилась на создании структур организации в ЛНР и ДНР и о начале такой работы в Херсонской и Запорожской областях. В двух последних субъектах до момента создания региональных организаций наблюдаются сложности с финансовым обеспечением деятельности первичек, отметила она.
Участники экспертной площадки договорились продолжить обсуждение интеграционных процессов на следующем заседании.
О том, как в ДНР проходит регистрация и переход на российское законодательство, в каких условиях трудятся сотрудники медучреждений, рассказал руководитель Донецкой республиканской организации Профсоюза Александр Авдеев. Он также поделился опытом работы с социальным партнерами на уровне первичек.
Начальник организационно-аналитического Управления Профсоюза Наталия Галенко остановилась на создании структур организации в ЛНР и ДНР и о начале такой работы в Херсонской и Запорожской областях. В двух последних субъектах до момента создания региональных организаций наблюдаются сложности с финансовым обеспечением деятельности первичек, отметила она.
Участники экспертной площадки договорились продолжить обсуждение интеграционных процессов на следующем заседании.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал в пенсии медсестре Новосветловской участковой больницы ЛНР, не засчитав в стаж период нахождения в отпуске по беременности и родам.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Луганской республиканской организации Профсоюза изучил обстоятельства дела. В архиве больницы им были найдены документы о получении пособия по беременности и родам.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза, Соцфонд внес изменения в стаж медсестры и предоставил ей право на пенсию.
📢Соцфонд отказал в пенсии медсестре Новосветловской участковой больницы ЛНР, не засчитав в стаж период нахождения в отпуске по беременности и родам.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Луганской республиканской организации Профсоюза изучил обстоятельства дела. В архиве больницы им были найдены документы о получении пособия по беременности и родам.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза, Соцфонд внес изменения в стаж медсестры и предоставил ей право на пенсию.