РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА УЧАСТВУЮТ В МОЛОДЕЖНЫХ ФОРУМАХ
Череда молодежных профсоюзных форумов состоялась в разных концах страны.
Например, в Ярославской области решали, какой будет молодежная политика региональных профсоюзов на ближайшее время. Положительным опытом участия в этом мероприятии поделились представители нашей организации из Ярославского медуниверситета.
По их словам, главным событием форума стала стратегическая сессия, в рамках которой участники сформировали молодежную программу на весь следующий год. Каждой команде предстояло разработать свою событийную сетку по конкретному направлению – патриотическому, образовательному, информационному, культурно-массовому, спортивно-оздоровительному. По итогам этой работы было предложено 15 мероприятий.
А Краснодарская краевая организация Профсоюза провела собственный форум в Сочи, где заявила: «Профсоюзная молодёжь – будущее социального государства!».
В мероприятии приняли участие 157 человек из 60 медицинских организаций Краснодарского края. Это профсоюзный актив - члены профкомов и молодежных комиссий, профгрупорги первичных профсоюзных организаций, действующих в учреждениях здравоохранения края, и представители профсоюзной организации студентов Кубанского государственного медицинского университета.
Собравшиеся разбирали вопросы усиления социальной защиты молодежи, обеспечения их подготовки и занятости, а также вовлечение в общественную и производственную деятельность.
Как отмечают участники, на форуме были интересные спикеры, увлекательный тренинг по тимбилдингу и множество полезных знакомств.
Череда молодежных профсоюзных форумов состоялась в разных концах страны.
Например, в Ярославской области решали, какой будет молодежная политика региональных профсоюзов на ближайшее время. Положительным опытом участия в этом мероприятии поделились представители нашей организации из Ярославского медуниверситета.
По их словам, главным событием форума стала стратегическая сессия, в рамках которой участники сформировали молодежную программу на весь следующий год. Каждой команде предстояло разработать свою событийную сетку по конкретному направлению – патриотическому, образовательному, информационному, культурно-массовому, спортивно-оздоровительному. По итогам этой работы было предложено 15 мероприятий.
А Краснодарская краевая организация Профсоюза провела собственный форум в Сочи, где заявила: «Профсоюзная молодёжь – будущее социального государства!».
В мероприятии приняли участие 157 человек из 60 медицинских организаций Краснодарского края. Это профсоюзный актив - члены профкомов и молодежных комиссий, профгрупорги первичных профсоюзных организаций, действующих в учреждениях здравоохранения края, и представители профсоюзной организации студентов Кубанского государственного медицинского университета.
Собравшиеся разбирали вопросы усиления социальной защиты молодежи, обеспечения их подготовки и занятости, а также вовлечение в общественную и производственную деятельность.
Как отмечают участники, на форуме были интересные спикеры, увлекательный тренинг по тимбилдингу и множество полезных знакомств.
Что случилось?
Во врачебно-физкультурном диспансере г. Миасса Челябинской области медработники трудились во вредных условиях, но не получали за это ни молока, ни денежной компенсации.
Что сделал Профсоюз?
Техинспектор труда Челябинской областной организации Профсоюза провел встречу с администрацией медучреждения, где не стал конфликтовать, а оказал аргументированную консультацию с элементами обучения.
Представитель обкома разъяснил руководству диспансера требования охраны труда, которые устанавливают обязанности работодателя по оценке условий труда работников и предоставления соответствующих гарантий за работу в опасных и вредных условиях.
Каков результат?
Все работники врачебно-физкультурного диспансера, занятые на рабочих местах с вредными условиями труда, получили денежные компенсации.
Во врачебно-физкультурном диспансере г. Миасса Челябинской области медработники трудились во вредных условиях, но не получали за это ни молока, ни денежной компенсации.
Что сделал Профсоюз?
Техинспектор труда Челябинской областной организации Профсоюза провел встречу с администрацией медучреждения, где не стал конфликтовать, а оказал аргументированную консультацию с элементами обучения.
Представитель обкома разъяснил руководству диспансера требования охраны труда, которые устанавливают обязанности работодателя по оценке условий труда работников и предоставления соответствующих гарантий за работу в опасных и вредных условиях.
Каков результат?
Все работники врачебно-физкультурного диспансера, занятые на рабочих местах с вредными условиями труда, получили денежные компенсации.
БЕЛГОРОД: НА ПРОФСОЮЗ ВЗГЛЯНУЛИ ГЛАЗАМИ СТУДЕНТА
В Старооскольском медицинском колледже состоялся ежегодный смотр-конкурс на лучший плакат «Профсоюз глазами студента».
Девиз конкурса: «Единство, солидарность, справедливость», цель и задачи - создание современных профсоюзных агитационных пропагандистских материалов среди молодёжи, выявление таланта и потенциала студентов.
В конкурсе приняли участие студенты всех курсов. Победители награждены грамотами и призами.
В Старооскольском медицинском колледже состоялся ежегодный смотр-конкурс на лучший плакат «Профсоюз глазами студента».
Девиз конкурса: «Единство, солидарность, справедливость», цель и задачи - создание современных профсоюзных агитационных пропагандистских материалов среди молодёжи, выявление таланта и потенциала студентов.
В конкурсе приняли участие студенты всех курсов. Победители награждены грамотами и призами.
Оклады сотрудников медорганизаций Чувашии с 1 августа выросли на 7,2 %.
Таков итог совместной работы Чувашской республиканской организации Профсоюза и регионального минздрава.
Соответствующие изменения уже внесены в Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений, занятых в сферах здравоохранения и предоставления социальных услуг.
Кроме того, с 1 сентября вступило в силу постановление кабмина Республики, которое определяет порядок предоставления компенсационных выплат.
Из регионального бюджета выделили средства в размере 25% от должностного оклада за отработанную смену сотрудникам, подвергающихся риску заражения коронавирусом, но не попавшим под действие федерального постановления № 1268.
Таким образом, доплату за работу в условиях COVID-19 получат врачи, средний и младший медицинский персонал, водители скорой медицинской помощи, а также «прочие категории», кто проводит диагностику COVID-19.
Компенсации коснутся работников патологоанатомической службы и судебно-медицинской экспертизы – тех ее представителей, чья работа связана с коронавирусными пациентами.
Таков итог совместной работы Чувашской республиканской организации Профсоюза и регионального минздрава.
Соответствующие изменения уже внесены в Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений, занятых в сферах здравоохранения и предоставления социальных услуг.
Кроме того, с 1 сентября вступило в силу постановление кабмина Республики, которое определяет порядок предоставления компенсационных выплат.
Из регионального бюджета выделили средства в размере 25% от должностного оклада за отработанную смену сотрудникам, подвергающихся риску заражения коронавирусом, но не попавшим под действие федерального постановления № 1268.
Таким образом, доплату за работу в условиях COVID-19 получат врачи, средний и младший медицинский персонал, водители скорой медицинской помощи, а также «прочие категории», кто проводит диагностику COVID-19.
Компенсации коснутся работников патологоанатомической службы и судебно-медицинской экспертизы – тех ее представителей, чья работа связана с коронавирусными пациентами.
Нестандартные способы привлечения медработников в Профсоюз изучают руководители свыше 30 наших региональных организаций в рамках масштабного обучения по нейромаркетингу.
Об этом сообщают в отделе кадровой работы организационно-аналитического управления Профсоюза.
Тренинг для профлидеров Южного, Северо-Кавказского,
Приволжского, Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов пройдет в два этапа (сначала онлайн, а потом очно) с 11 октября по 4 декабря.
Каждый вторник и четверг слушатели рассматривают теоретические вопросы, которые касаются невербальной диагностики в эффективной коммуникации. Председатели организации поймут, что сложные термины «психографика» и «профайлинг» не так страшны, а также узнают причем тут теория поколений.
В начале декабря руководители соберутся вместе, чтобы принять очное участие в деловой имитационной игре. Практическое занятие позволит на деле испробовать техники привлечения в Профсоюз, которые специально для нашей организации разработали специалисты образовательного центра «Знание».
Об этом сообщают в отделе кадровой работы организационно-аналитического управления Профсоюза.
Тренинг для профлидеров Южного, Северо-Кавказского,
Приволжского, Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов пройдет в два этапа (сначала онлайн, а потом очно) с 11 октября по 4 декабря.
Каждый вторник и четверг слушатели рассматривают теоретические вопросы, которые касаются невербальной диагностики в эффективной коммуникации. Председатели организации поймут, что сложные термины «психографика» и «профайлинг» не так страшны, а также узнают причем тут теория поколений.
В начале декабря руководители соберутся вместе, чтобы принять очное участие в деловой имитационной игре. Практическое занятие позволит на деле испробовать техники привлечения в Профсоюз, которые специально для нашей организации разработали специалисты образовательного центра «Знание».
Экономическая эффективность работы Ставропольской краевой организации Профсоюза в прошлом году составила свыше 66 млн рублей.
Такие цифры озвучил председатель крайкома Александр Кривко на совещании с руководителями учреждений здравоохранения Ставрополья.
Свыше 41 млн рублей профит от всех форм правозащитной работы. Например, выплаты по исковым заявлениям, которые помогали составлять правовики Профсоюза, а потом защищали их обоснованность в суде, составили 31 млн рублей.
Кроме того, правовая инспекция провела 14 проверок медучреждений, в ходе которых выявила больше 600 нарушений. Все они были устранены.
Отлично поработала в 2021 году и техинспекция труда ставропольского крайкома. Ее специалисты нашли немало фактов неправильной эксплуатации медицинского и технологического оборудования.
Благодаря вмешательству Профсоюза, огрехи, создающие угрозу жизни и здоровью работников, были исправлены.
Техническая инспекция труда Профсоюза провела независимую экспертизу качества СОУТ почти на 4000 рабочих мест. Денежный эквивалент результатов такой работы – 11, 5 млн рублей. Всего же экономическая эффективность деятельности техинспекции - около 25 млн руб.
Отметим, все коллективные договоры, которые заключают в медорганизациях, подведомственных ставропольскому минздраву проходят правовую экспертизу в Профсоюзе.
Такие цифры озвучил председатель крайкома Александр Кривко на совещании с руководителями учреждений здравоохранения Ставрополья.
Свыше 41 млн рублей профит от всех форм правозащитной работы. Например, выплаты по исковым заявлениям, которые помогали составлять правовики Профсоюза, а потом защищали их обоснованность в суде, составили 31 млн рублей.
Кроме того, правовая инспекция провела 14 проверок медучреждений, в ходе которых выявила больше 600 нарушений. Все они были устранены.
Отлично поработала в 2021 году и техинспекция труда ставропольского крайкома. Ее специалисты нашли немало фактов неправильной эксплуатации медицинского и технологического оборудования.
Благодаря вмешательству Профсоюза, огрехи, создающие угрозу жизни и здоровью работников, были исправлены.
Техническая инспекция труда Профсоюза провела независимую экспертизу качества СОУТ почти на 4000 рабочих мест. Денежный эквивалент результатов такой работы – 11, 5 млн рублей. Всего же экономическая эффективность деятельности техинспекции - около 25 млн руб.
Отметим, все коллективные договоры, которые заключают в медорганизациях, подведомственных ставропольскому минздраву проходят правовую экспертизу в Профсоюзе.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О том, как работают в Мелитополе (Запорожская область) врачи-профактивисты из Башкирского государственного медуниверситета, показали в сюжете Первого канала.
Труд наших коллег связан с опасностью для жизни, а в их основные задачи входит не только медицинская помощь, но и внедрение российских протоколов лечения и стандартов.
Труд наших коллег связан с опасностью для жизни, а в их основные задачи входит не только медицинская помощь, но и внедрение российских протоколов лечения и стандартов.
АСТРАХАНЬ: ПРОФСОЮЗ ПОЛУЧИЛ ОТВЕТ ОТ МОБИЛИЗОВАННЫХ ЗЕМЛЯКОВ
Необычное видеописьмо «прилетело» на днях в Астраханский областной центр профилактики и борьбы со СПИД. В нем мобилизованные астраханцы благодарят неравнодушных людей за их добрые сердца.
Напомним, только в этом медицинском учреждении всего за месяц отправлены несколько посылок в район СВО. Профактив и другие медработники передали то, что может понадобиться солдатам в первую очередь: антисептические средства и медикаменты, теплое белье, вязаные носки и т.д.
Необычное видеописьмо «прилетело» на днях в Астраханский областной центр профилактики и борьбы со СПИД. В нем мобилизованные астраханцы благодарят неравнодушных людей за их добрые сердца.
Напомним, только в этом медицинском учреждении всего за месяц отправлены несколько посылок в район СВО. Профактив и другие медработники передали то, что может понадобиться солдатам в первую очередь: антисептические средства и медикаменты, теплое белье, вязаные носки и т.д.
НОВОСИБИРСК: ПРОФСОЮЗ И МИНЗДРАВ ОБСУДИЛИ АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Вопросы повышения зарплат медработникам, расширение категорий получателей коронавирусных выплат, а также улучшение Отраслевого соглашения обсудила Новосибирская областная организаций Профсоюза с региональным министерством здравоохранения и руководителями первичек крупных лечебных учреждений.
В заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в государственных учреждениях, подведомственных региональному минздраву приняли участие лидер Новосибирской областной организации Профсоюза Галина Печерская, ее заместитель Владимир Рубель и замминистра здравоохранения Александр Колупаев.
По словам коллег, переговоры прошли плодотворно и в дружественной обстановке. Члены комиссии достигли соглашения по ряду вопросов, а некоторые решили изучить более подробно и встретиться еще раз.
Вопросы повышения зарплат медработникам, расширение категорий получателей коронавирусных выплат, а также улучшение Отраслевого соглашения обсудила Новосибирская областная организаций Профсоюза с региональным министерством здравоохранения и руководителями первичек крупных лечебных учреждений.
В заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в государственных учреждениях, подведомственных региональному минздраву приняли участие лидер Новосибирской областной организации Профсоюза Галина Печерская, ее заместитель Владимир Рубель и замминистра здравоохранения Александр Колупаев.
По словам коллег, переговоры прошли плодотворно и в дружественной обстановке. Члены комиссии достигли соглашения по ряду вопросов, а некоторые решили изучить более подробно и встретиться еще раз.
Что случилось?
Медсестра лечебно-реабилитационного центра в Тюменской области много лет отработала в регионе и стояла в очереди на получение социального жилья. И все бы хорошо, если бы не маленькая загвоздка. Казалось бы, очевидный факт, что медработник живет именно в Тюмени, а, например, не в Америке доказать самостоятельно женщине не удалось.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда Тюменской областной организации Профсоюза составил иск в Ленинский районный суд. Юрист собрал показания соседей и коллег медицинской сестры, чем подтвердил ее работу в Тюмени.
Каков результат?
Ленинский районный суд признал юридически значимым факт проживания медсестры на территории Тюмени. Теперь она законно претендует на социальное жильё.
Медсестра лечебно-реабилитационного центра в Тюменской области много лет отработала в регионе и стояла в очереди на получение социального жилья. И все бы хорошо, если бы не маленькая загвоздка. Казалось бы, очевидный факт, что медработник живет именно в Тюмени, а, например, не в Америке доказать самостоятельно женщине не удалось.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда Тюменской областной организации Профсоюза составил иск в Ленинский районный суд. Юрист собрал показания соседей и коллег медицинской сестры, чем подтвердил ее работу в Тюмени.
Каков результат?
Ленинский районный суд признал юридически значимым факт проживания медсестры на территории Тюмени. Теперь она законно претендует на социальное жильё.
За относительно короткие сроки Профсоюз стал признанным экспертом по грантам. Мы не только сами открыли большую грантовую программу для поддержки проектов молодых профактивистов, но и выиграли в этом году грант президента на развитие гражданского общества.
О реализации правозащитного проекта и его промежуточных итогах в материале газеты «Солидарность».
О реализации правозащитного проекта и его промежуточных итогах в материале газеты «Солидарность».
Коллективный договор Вологодской городской поликлиники № 3 признан лучшим в регионе.
Таковы итоги областного смотра-конкурса среди организаций бюджетной сферы, где работает больше 150 человек.
В торжественной обстановке диплом за 1 место получили главный врач (член Профсоюза!) поликлиники Александр Кудряков и председатель первички в этом медучреждении Наталия Титова.
Как отмечают коллеги из Вологодской областной организации Профсоюза, городская поликлиника № 3 уже долгое время входит в число учреждений с высоким процентом профсоюзного членства.
Первичку отличает слаженная, оперативная и чёткая работа как внутри учреждения, так и при взаимодействии с обкомом. Активность, сохранение и приумножение лучших профсоюзных традиций – это не лозунги, а реальные характеристики деятельности первичной профсоюзной организации.
Таковы итоги областного смотра-конкурса среди организаций бюджетной сферы, где работает больше 150 человек.
В торжественной обстановке диплом за 1 место получили главный врач (член Профсоюза!) поликлиники Александр Кудряков и председатель первички в этом медучреждении Наталия Титова.
Как отмечают коллеги из Вологодской областной организации Профсоюза, городская поликлиника № 3 уже долгое время входит в число учреждений с высоким процентом профсоюзного членства.
Первичку отличает слаженная, оперативная и чёткая работа как внутри учреждения, так и при взаимодействии с обкомом. Активность, сохранение и приумножение лучших профсоюзных традиций – это не лозунги, а реальные характеристики деятельности первичной профсоюзной организации.
Благотворительную акцию для Дома престарелых в поселке Уральский Сарапульского района инициировала Удмуртская республиканская организация Профсоюза.
Сотрудники аппарата рескома и первички со всего региона передали интернату денежные средства и мебель. Бабушки и дедушки получили продукты, сладости и необходимую одежду.
- Одежда пришлась впору. И на полдник нынче у наших старичков вкуснющие рулетики, бабулечки вчера дружно решили сходить в баню, у них же ночнушечки новые. А какие кофты шикарные! Тёплые-претёплые. Спасибо огроменное! - поблагодарила Профсоюз на своей странице «ВКонтакте» руководитель Дома-интерната Татьяна Сухих.
Профсоюз выражает благодарность первичным профсоюзным организациям Вавожской районной больницы, Республиканской станции переливания крови и Главного бюро медико-социальной экспертизы УР, Сарапульскому горкому и сотрудникам аппарата рескома.
Сотрудники аппарата рескома и первички со всего региона передали интернату денежные средства и мебель. Бабушки и дедушки получили продукты, сладости и необходимую одежду.
- Одежда пришлась впору. И на полдник нынче у наших старичков вкуснющие рулетики, бабулечки вчера дружно решили сходить в баню, у них же ночнушечки новые. А какие кофты шикарные! Тёплые-претёплые. Спасибо огроменное! - поблагодарила Профсоюз на своей странице «ВКонтакте» руководитель Дома-интерната Татьяна Сухих.
Профсоюз выражает благодарность первичным профсоюзным организациям Вавожской районной больницы, Республиканской станции переливания крови и Главного бюро медико-социальной экспертизы УР, Сарапульскому горкому и сотрудникам аппарата рескома.
Отраслевое соглашение на ближайшие три года заключили накануне председатель Ставропольской краевой организации Профсоюза Александр Кривко и министр здравоохранения региона Владимир Колесников.
По словам сторон, документ принят с учетом изменений в законодательстве Российской Федерации и с сохранением ранее принятых обязательств.
В частности, Профсоюзу удалось сохранить компенсации за работу во вредных условиях труда. Доплаты к окладу составят от 4 до 24 процентов, а дополнительный отпуск – 1-3 недели. Эти преференции существеннее, чем в федеральном отраслевом соглашении.
Кроме того, сельские выплаты на территории Ставрополья останутся в числе компенсационных, что означает их обязательный характер.
По словам сторон, документ принят с учетом изменений в законодательстве Российской Федерации и с сохранением ранее принятых обязательств.
В частности, Профсоюзу удалось сохранить компенсации за работу во вредных условиях труда. Доплаты к окладу составят от 4 до 24 процентов, а дополнительный отпуск – 1-3 недели. Эти преференции существеннее, чем в федеральном отраслевом соглашении.
Кроме того, сельские выплаты на территории Ставрополья останутся в числе компенсационных, что означает их обязательный характер.
Что случилось?
😱Молодому врачу из Новосибирской городской поликлиники №7 разбили лицо, а потом обматерили.
Медработник пострадал так сильно, что ему понадобилась помощь лора. Нападение со стороны бывшего пациента произошло в разгар рабочего дня, во время приема больных.
Свидетелями ужасающего события стали многочисленные пациенты и коллеги избитого доктора. Несмотря на это, полиция отказалась возбудить административное дело, а иск врача суд вернул обратно.
Что сделал Профсоюз?
☺️Новосибирская областная организация Профсоюза взяла дело под свой контроль. Опытные юристы составили исковое заявление в суд и представили там интересы потерпевшего. Профсоюзу удалось доказать, что работнику здравоохранения причинен моральный ущерб. Заслушав свидетельские показания, судья принял единственно верное решение.
Каков результат?
👌Октябрьский районный суд г. Новосибирска удовлетворил требования врача и взыскал с агрессивного пациента компенсацию за моральный вред.
😱Молодому врачу из Новосибирской городской поликлиники №7 разбили лицо, а потом обматерили.
Медработник пострадал так сильно, что ему понадобилась помощь лора. Нападение со стороны бывшего пациента произошло в разгар рабочего дня, во время приема больных.
Свидетелями ужасающего события стали многочисленные пациенты и коллеги избитого доктора. Несмотря на это, полиция отказалась возбудить административное дело, а иск врача суд вернул обратно.
Что сделал Профсоюз?
☺️Новосибирская областная организация Профсоюза взяла дело под свой контроль. Опытные юристы составили исковое заявление в суд и представили там интересы потерпевшего. Профсоюзу удалось доказать, что работнику здравоохранения причинен моральный ущерб. Заслушав свидетельские показания, судья принял единственно верное решение.
Каков результат?
👌Октябрьский районный суд г. Новосибирска удовлетворил требования врача и взыскал с агрессивного пациента компенсацию за моральный вред.
Правительство РФ установило перечень разрешительных режимов, подлежащих продлению в связи с призывом на военную службу по мобилизации, заключением контракта или добровольным участием в специальной военной операции.
Об этом сообщает отдел нормативного регулирования Профсоюза со ссылкой на Постановление Правительства № 1839 от 15 октября.
В перечень вошла аккредитация медиков и фармацевтов, а также сертификация и аттестация для получения квалификационной категории. Срок действия разрешений для этих специалистов будет продлен на время прохождения военной службы и на следующие полгода после ее завершения.
- Действие документов также автоматически продлится на 6 месяцев, если срок ранее пройденной аккредитации или сертификации закончится в первом полугодии после окончания несения военной службы. Специалистам не нужно будет проходить для этого оценку знаний, умений и какие-то другие процедуры. Мера направлена на сохранение гарантий мобилизованным, а также для их трудоустройства после завершения службы, - комментирует начальник отдела нормативного регулирования Профсоюза Мария Шульгина.
Об этом сообщает отдел нормативного регулирования Профсоюза со ссылкой на Постановление Правительства № 1839 от 15 октября.
В перечень вошла аккредитация медиков и фармацевтов, а также сертификация и аттестация для получения квалификационной категории. Срок действия разрешений для этих специалистов будет продлен на время прохождения военной службы и на следующие полгода после ее завершения.
- Действие документов также автоматически продлится на 6 месяцев, если срок ранее пройденной аккредитации или сертификации закончится в первом полугодии после окончания несения военной службы. Специалистам не нужно будет проходить для этого оценку знаний, умений и какие-то другие процедуры. Мера направлена на сохранение гарантий мобилизованным, а также для их трудоустройства после завершения службы, - комментирует начальник отдела нормативного регулирования Профсоюза Мария Шульгина.