Новые кадры для Дальнего Востока

По программе подготовки управленческих кадров для государственной службы на Дальнем Востоке «Муравьев-Амурский 2030» стартовал набор на третий поток. Обучение длится один год.

Подготовка управленцев, особенно тех, кто готов работать на Дальнем Востоке - это государственная задача. В рамках проекта у молодых людей и девушек есть возможность пройти обучение, получить навыки для работы на государственной службе на муниципальном и региональном уровне. В прошлом году состоялся выпуск первого потока по программе подготовки управленческих кадров, сейчас заканчивают обучение и готовятся к выпуску 50 участников.

Программа обучения состоит из восьми модулей, а курсанты не просто получают фундаментальные знания, но и учатся решать реальные задачи, которые стоят перед регионами ДВО.

Алексей Чекунков, министр по развитию Дальнего Востока и Арктики рассказал, что конкуренция для участия в программе очень серьезная - 62 человека на место - отбор проходят только те, кто искренне готов работать на благо Дальнего Востока.

Обучение по программе бесплатное и целевое. Это означает, что выпускники после завершения обучения должны найти себе применение в государственных органах регионов Дальнего Востока, после чего войдут в резерв государственных служащих. Участниками программы могут стать молодые люди и девушки в возрасте от 21 до 35 лет, окончившие магистратуру или специалитет. Узнать подробности и отправить заявку можно до 15 марта на сайте https://муравьевамурский-2030.рф