Премии оспорили - что делать со взносами

ОФК Банк выплатил премии двум сотрудникам.

Пошло банкротство, подключилось АСВ.
Премии оспорили.

Но страховые взносы уже уплачены.
Обратились в налоговую за возвратом - те сказали поздно, три года прошли. Да и сами премии никто не вернул.

Суды поддержали компанию.

Три года на возврат надо считать с даты вступления в силу судебных актов, в связи с которыми у Банка появились фактические и правовые основания для возврата денежных средств. Так что срок не пропущен.

"В рассматриваемой ситуации плательщиком взносов является Банк, а не работники, в связи с чем отсутствие факта возврата денежных средств по сделкам, признанным недействительными и применение последствий недействительности сделок, не влияет на предмет настоящего спора».

Итог: -3,4 млн руб.

Постановление АС МО от 04.12.23 по делу №А40-201582/22

#разбор_полетов #возврат #взносы
@pronalog

Подотчет в доход

ЧОО Защита выдавала физикам деньги подотчёт.
Закрывали оплатой услуг и займами на однодневки.

На выездной налоговики не прошли мимо.

Выяснили, что зарплату на предприятии платили минимальную, за неполный рабочий день.
Многих охранников официально не трудоустраивали. Выяснить это не составило труда - ЧОП представляют полную информацию на людей в Росгвардию.

Попытки «переиграть» ситуацию во время проверки и закрыть подотчетные суммы левыми чеками (взятые у других компаний группы, личные расходы - продукты питания, цветы и подарочные карты), через возврат в кассу результата не дали.

Налоговики переквалифицировали в зарплату и доначислили НДФЛ и страховые взносы.

Итог: -8,7 млн руб.

Постановление АС УО от 26.03.23 по делу №А76-22478/22

#разбор_полетов #НДФЛ #взносы
@pronalog

🍽 Налоги на питание сотрудников: когда социальная поддержка превращается в доход

Компания Петон Констракшн обеспечивала вахтовиков трехразовым питанием через талоны. Налоговая доначислила НДФЛ и взносы.

Что произошло?
🔹 Работники получали талоны на завтрак, обед и ужин.
🔹 Питание учитывалось персонально – велись ведомости с ФИО, датами и стоимостью.
🔹 Налоговая решила, что это доход в натуральной форме, и доначислила НДФЛ и страховые взносы на 213,9 млн руб.

Позиция компании
Оплата питания носит социальный характер, представляет собой компенсацию.

Что решили суды?
✅ НДФЛ – есть
Кассация согласилась с налоговой: раз питание выдавалось конкретным сотрудникам и его стоимость можно точно посчитать – это доход, облагаемый НДФЛ.

❌ Взносы – нет
Но страховые взносы не начислялись, потому что питание не было частью системы оплаты труда (судьи учли внутренние положения компании).

Итог: -213,9 млн руб. -49,7 млн руб.

Постановление АС СЗО от 20.03.25 по делу #А56-116960/23

#разбор_полетов #питание #НДФЛ #взносы
@pronalog