Премия - это хорошо
Этот текст у меня был под рабочим названием “Не повторяйте за мной”. Дело в том, что все мои премии в жизни, а их несколько штук есть, случились со мной сами по себе. Я никогда заявки на них не подавала и все само ко мне приходило. А вот самой участвовать - нет, я никогда готова не была. Причин тут может быть много, но суть все равно одна - так делать не нужно.
Сейчас идет прием заявок на ежегодную Премию сообщества Digital Learning. С момента ее создания я участвую в ней как член жюри. И каждый год вижу много очень интересных проектов. Когда оцениваем работы, мы с коллегами по жюри всегда для каждого участника пишем детальную обратную связь. Вот за ней как раз и нужно идти на премию. Потому что редко где можно найти для своего проекта столько разносторонней и конструктивной обратной связи.
А еще вы можете выиграть и получить одно из призовых мест. И дело не в призе, а в том, что у вас будет бесценный момент признания. Мы часто так глубоко уходим в свои проекты и в рутину, что сами себя не хвалим и признаем, как много мы делаем. Тут на своем опыте скажу: когда летом получила второе место в Деловой книге года, у меня был такой невероятный прилив сил и энергии. Это важно - когда нашу работу признают.
Но и это еще не все. Момент формирования заявки на премию - это момент, когда мы можем посмотреть другими глазами на свой проект. Можем что-то пересмотреть, можем обнаружить то, чего раньше не видели. Каждый раз, когда у меня возникает потребность какие-то свои проекты описать и кому-то показать, я пытаюсь посмотреть на свою работу глазами тех, для кого я это делаю. Очень полезное упражнение, открывает много нового.
Расписывать про призы и все возможности именно этой премии не буду, на сайте все детали вы точно найдете. Еще есть месяц на заявки, так что посмотрите. Я уверена, что у вас сейчас есть проект, который стоит того, чтобы его показать.
Этот текст у меня был под рабочим названием “Не повторяйте за мной”. Дело в том, что все мои премии в жизни, а их несколько штук есть, случились со мной сами по себе. Я никогда заявки на них не подавала и все само ко мне приходило. А вот самой участвовать - нет, я никогда готова не была. Причин тут может быть много, но суть все равно одна - так делать не нужно.
Сейчас идет прием заявок на ежегодную Премию сообщества Digital Learning. С момента ее создания я участвую в ней как член жюри. И каждый год вижу много очень интересных проектов. Когда оцениваем работы, мы с коллегами по жюри всегда для каждого участника пишем детальную обратную связь. Вот за ней как раз и нужно идти на премию. Потому что редко где можно найти для своего проекта столько разносторонней и конструктивной обратной связи.
А еще вы можете выиграть и получить одно из призовых мест. И дело не в призе, а в том, что у вас будет бесценный момент признания. Мы часто так глубоко уходим в свои проекты и в рутину, что сами себя не хвалим и признаем, как много мы делаем. Тут на своем опыте скажу: когда летом получила второе место в Деловой книге года, у меня был такой невероятный прилив сил и энергии. Это важно - когда нашу работу признают.
Но и это еще не все. Момент формирования заявки на премию - это момент, когда мы можем посмотреть другими глазами на свой проект. Можем что-то пересмотреть, можем обнаружить то, чего раньше не видели. Каждый раз, когда у меня возникает потребность какие-то свои проекты описать и кому-то показать, я пытаюсь посмотреть на свою работу глазами тех, для кого я это делаю. Очень полезное упражнение, открывает много нового.
Расписывать про призы и все возможности именно этой премии не буду, на сайте все детали вы точно найдете. Еще есть месяц на заявки, так что посмотрите. Я уверена, что у вас сейчас есть проект, который стоит того, чтобы его показать.
👍17❤16
Основы обучения взрослых - новый курс в сентябре
Мы стартуем новый учебный год. В планах много новых мини-курсов и не только. Сентябрь начнем курсом среднего размера - 3 вебинара по 4 часа.
Курс "Основы обучения взрослых". В нем я собрала весь необходимый минимум, который нужен для того, чтобы создавать качественное обучение взрослых. Даже если вы не готовы идти по пути полного педагогического дизайна, инструменты из этого курса сделают любой курс или программу эффективнее.
Но самое главное - этот курс про то, как понять тех, кого мы учим и как сделать обучение близким нашим слушателям. С чем будем работать:
- Основные теории обучения взрослых, без которых работать сложно. Возьмем только важное, разберемся как использовать;
- Как учится мозг? Тут будет лаконичная и практичная нейробиология и сразу - практика ее применения;
- Принципы обучения взрослых, которые нужны в любом курсе. Будем смотреть на них не в теории, а на практике;
- Обучение в условиях перегруза. Посмотрим на наш реальный мир и подстроим обучения под те условия, которые у нас есть;
- Поведенческая и социальная наука. Тут возьмем все самое необходимое про принятие решений и про про человеческое поведение и тоже переложим на практику обучения;
- Довести до конца. Завершим программу инструментами, которые помогают повышать доходимость курсов и помогают взрослым учиться.
🚩 Детали:
- 3 вебинара по 4 часа в течении 2х недель;
- Теория + практика на каждом вебинаре;
- С собой отдам пакет шаблонов, памяток и чек-листов, которые помогут начать быстро применять все изученное;
- Цена: от 11 900.
Регистрация открыта, количество мест ограничено (но пока есть свободные)
🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩
🗓 Ближайшие события:
- 5 сентября - Бесплатный мини-курс "Что такое педагогический дизайн и зачем он вам нужен?"
- 19 сентября - Очень практичная конференция про ИИ - ИИ.Elements
Записи мини-курсов прошлого сезона можно купить на сайте.
Мы стартуем новый учебный год. В планах много новых мини-курсов и не только. Сентябрь начнем курсом среднего размера - 3 вебинара по 4 часа.
Курс "Основы обучения взрослых". В нем я собрала весь необходимый минимум, который нужен для того, чтобы создавать качественное обучение взрослых. Даже если вы не готовы идти по пути полного педагогического дизайна, инструменты из этого курса сделают любой курс или программу эффективнее.
Но самое главное - этот курс про то, как понять тех, кого мы учим и как сделать обучение близким нашим слушателям. С чем будем работать:
- Основные теории обучения взрослых, без которых работать сложно. Возьмем только важное, разберемся как использовать;
- Как учится мозг? Тут будет лаконичная и практичная нейробиология и сразу - практика ее применения;
- Принципы обучения взрослых, которые нужны в любом курсе. Будем смотреть на них не в теории, а на практике;
- Обучение в условиях перегруза. Посмотрим на наш реальный мир и подстроим обучения под те условия, которые у нас есть;
- Поведенческая и социальная наука. Тут возьмем все самое необходимое про принятие решений и про про человеческое поведение и тоже переложим на практику обучения;
- Довести до конца. Завершим программу инструментами, которые помогают повышать доходимость курсов и помогают взрослым учиться.
- 3 вебинара по 4 часа в течении 2х недель;
- Теория + практика на каждом вебинаре;
- С собой отдам пакет шаблонов, памяток и чек-листов, которые помогут начать быстро применять все изученное;
- Цена: от 11 900.
Регистрация открыта, количество мест ограничено (но пока есть свободные)
- 5 сентября - Бесплатный мини-курс "Что такое педагогический дизайн и зачем он вам нужен?"
- 19 сентября - Очень практичная конференция про ИИ - ИИ.Elements
Записи мини-курсов прошлого сезона можно купить на сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤10🔥3
Снова в школу?
Не знаю, как так получилось, но у меня все планирование всегда было только учебными годами. Может я поэтому никогда не писала цели и новогодние резолюции в январе, потому что всегда занималась этим в августе. А потому у меня сегодня - начало года.
У меня есть 2 школьника, которые, как водится, уже с середины августа то ли считают дни до конца каникул, то ли наоборот, пересчитывают оставшиеся дни свободы. Потому что как ни крути, а учиться - это сложно. В любом возрасте. Даже у тех, кто еще ходит школу и кто еще по сравнению со взрослыми чистый белый лист - даже у них это работа и нагрузка.
И что говорить о тех, кто уже давно вышел из школьно-студенческого возраста, обзавелся работой, семьей, собаками и прочими обязательствами, которые иногда давят хуже любого бетонного пресса. Обучение - это сложно и требует больших усилий.
По случаю дня знаний, мне очень хочется нам с вами, взрослым слушателям и тем, кто учит взрослых слушателей напомнить кое-что очень важное:
1. Для обучения очень важно настроить правильные с ним, с этим обучением, отношения. Принимать сложность и дискомфорт, помнить, что без практики и усилий ничего не получится. Планировать время, потому что само по себе оно никогда не находится.
2. В основе любого эффективного обучения - наш личный смысл. Когда мы его находим, все начинает играть совершенно иными красками. Не нужно начинать что-то делать, пока внутри нет своего и уверенного ответа на вопрос “Зачем мне это?”. Ваше “зачем” всегда будет отличаться от моего и от любого другого. Его никому не нужно говорить, главное - чтобы вы про него знали.
3. Учиться - это не про запоминать, это про использовать. Можно выучить таблицу умножения, но не уметь использовать ее для решения задач. И в таком виде она никому не нужна. Научился - это не запомнил, это могу действовать и делать.
4. Ошибки - это хорошо и очень важно. К сожалению, школа нас часто учит иначе. За ошибки снижают баллы, пишут грозным красным и ставят плохие оценки. А на самом деле только тот момент, когда мы ошиблись, исправили, может быть снова ошиблись и снова исправили, приводит нас к результату. Ошибки = обучение. И их нужно ждать, принимать и даже им радоваться.
5. Чем больше мы учимся и чем больше разного мы узнаем, тем сильнее наше критическое мышление. В мире, где каждый может публиковать все, что он думает, и где главная задача заголовка и публикации зачастую заключается в увеличении просмотров рекламы, без критического мышления нормально жить не получится. Лучше ошибиться в написании слова, чем принять за чистую монету полную выдумку.
Обучение - это процесс. И это совсем не курсы и тренинги. Это наше умение видеть новое, вовлекаться, разбираться и наблюдать. Это постоянное построение связей между тем, что мы знаем и тем, что только что увидели. Обучение - это открытость новому.
Будьте открыты и берегите свое любопытство! С днем знаний вас, дорогие читатели!
Не знаю, как так получилось, но у меня все планирование всегда было только учебными годами. Может я поэтому никогда не писала цели и новогодние резолюции в январе, потому что всегда занималась этим в августе. А потому у меня сегодня - начало года.
У меня есть 2 школьника, которые, как водится, уже с середины августа то ли считают дни до конца каникул, то ли наоборот, пересчитывают оставшиеся дни свободы. Потому что как ни крути, а учиться - это сложно. В любом возрасте. Даже у тех, кто еще ходит школу и кто еще по сравнению со взрослыми чистый белый лист - даже у них это работа и нагрузка.
И что говорить о тех, кто уже давно вышел из школьно-студенческого возраста, обзавелся работой, семьей, собаками и прочими обязательствами, которые иногда давят хуже любого бетонного пресса. Обучение - это сложно и требует больших усилий.
По случаю дня знаний, мне очень хочется нам с вами, взрослым слушателям и тем, кто учит взрослых слушателей напомнить кое-что очень важное:
1. Для обучения очень важно настроить правильные с ним, с этим обучением, отношения. Принимать сложность и дискомфорт, помнить, что без практики и усилий ничего не получится. Планировать время, потому что само по себе оно никогда не находится.
2. В основе любого эффективного обучения - наш личный смысл. Когда мы его находим, все начинает играть совершенно иными красками. Не нужно начинать что-то делать, пока внутри нет своего и уверенного ответа на вопрос “Зачем мне это?”. Ваше “зачем” всегда будет отличаться от моего и от любого другого. Его никому не нужно говорить, главное - чтобы вы про него знали.
3. Учиться - это не про запоминать, это про использовать. Можно выучить таблицу умножения, но не уметь использовать ее для решения задач. И в таком виде она никому не нужна. Научился - это не запомнил, это могу действовать и делать.
4. Ошибки - это хорошо и очень важно. К сожалению, школа нас часто учит иначе. За ошибки снижают баллы, пишут грозным красным и ставят плохие оценки. А на самом деле только тот момент, когда мы ошиблись, исправили, может быть снова ошиблись и снова исправили, приводит нас к результату. Ошибки = обучение. И их нужно ждать, принимать и даже им радоваться.
5. Чем больше мы учимся и чем больше разного мы узнаем, тем сильнее наше критическое мышление. В мире, где каждый может публиковать все, что он думает, и где главная задача заголовка и публикации зачастую заключается в увеличении просмотров рекламы, без критического мышления нормально жить не получится. Лучше ошибиться в написании слова, чем принять за чистую монету полную выдумку.
Обучение - это процесс. И это совсем не курсы и тренинги. Это наше умение видеть новое, вовлекаться, разбираться и наблюдать. Это постоянное построение связей между тем, что мы знаем и тем, что только что увидели. Обучение - это открытость новому.
Будьте открыты и берегите свое любопытство! С днем знаний вас, дорогие читатели!
Что такое педагогический дизайн?
И зачем он вам нужен
Лет 20 назад я первый раз пыталась объяснить знакомым, какая у меня профессия. С пятого захода сдалась и сказала, что я - генеральный директор. Все сразу поняли, как будто это и правда профессия.
Сейчас временами все также сложно объяснить, но теперь я точно знаю, что педагогический дизайн - штука невероятно нужная, особенно в мире, где взрослым нужно постоянно учиться. И особенно сейчас, когда очень многим нужно будет не просто актуализировать свои знания, но и полностью переучиваться.
И мне очень хочется, чтобы как можно больше людей осознавали, что обучение нельзя просто взять и собрать. Его нужно проектировать. И делать это нужно так, чтобы люди, которые пришли учиться, действительно что-то изучили, не потратили свое драгоценное время и деньги зря. Потому что обучение - это большая ответственность.
Да, слова получились такие восторженные и даже слегка пафосные. Но я честно в это верю, я в этом полностью убеждена.
И ровно по этой причине, в эту пятницу я проведу бесплатный мини-курс про то, что такое педагогический дизайн и зачем он на самом деле нужен. Он будет небольшой, но там будет все самое важное:
- Что такое педдизайн - простыми словами и на практике;
- Как на самом деле учатся взрослые люди и почему мы часто делаем обучение, которое не подходит взрослым?
- Почему знания не равно действия и почему это особенно важно в обучении взрослых?
- Как обучение становится применимым и близким слушателю?
- Почему "плохая мотивация" - это не про лень, а про недоверие, перегруз и страх?
И еще достаточно много важных вещей, которые нужны, чтобы создавать действительно работающее обучение взрослых. Ответственное обучение.
🚩 Детали:
- 5 сентября (пятница), 17-00 (Мск);
- 2-2,5 часа;
- Формат интерактивный, онлайн;
- Запись будет для всех, кто пройдет регистрацию;
- Участие бесплатное, с обязательной регистрацией.
И еще будет набор всяких полезных документов, которые отдам всем участникам:
- Мини-анализ учебного мероприятия с точки зрения ПД
- Памятка: Информация ≠ Обучение
- Чек-лист проверки обучения на наличие смысла для слушателя
- Мини-гайд: Что включать в обучение, чтобы снизить перегрузку
- Памятка: 5 ключевых вопросов перед проектированием обучения
Всего у нас 1000 мест, 800 из которых уже заняты. Но регистрация еще открыта.
🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩
🗓 Ближайшие события:
- 12-18 сентября - Курс "Основы обучения взрослых"
- 19 сентября - Очень практичная конференция про ИИ - ИИ.Elements
И зачем он вам нужен
Лет 20 назад я первый раз пыталась объяснить знакомым, какая у меня профессия. С пятого захода сдалась и сказала, что я - генеральный директор. Все сразу поняли, как будто это и правда профессия.
Сейчас временами все также сложно объяснить, но теперь я точно знаю, что педагогический дизайн - штука невероятно нужная, особенно в мире, где взрослым нужно постоянно учиться. И особенно сейчас, когда очень многим нужно будет не просто актуализировать свои знания, но и полностью переучиваться.
И мне очень хочется, чтобы как можно больше людей осознавали, что обучение нельзя просто взять и собрать. Его нужно проектировать. И делать это нужно так, чтобы люди, которые пришли учиться, действительно что-то изучили, не потратили свое драгоценное время и деньги зря. Потому что обучение - это большая ответственность.
Да, слова получились такие восторженные и даже слегка пафосные. Но я честно в это верю, я в этом полностью убеждена.
И ровно по этой причине, в эту пятницу я проведу бесплатный мини-курс про то, что такое педагогический дизайн и зачем он на самом деле нужен. Он будет небольшой, но там будет все самое важное:
- Что такое педдизайн - простыми словами и на практике;
- Как на самом деле учатся взрослые люди и почему мы часто делаем обучение, которое не подходит взрослым?
- Почему знания не равно действия и почему это особенно важно в обучении взрослых?
- Как обучение становится применимым и близким слушателю?
- Почему "плохая мотивация" - это не про лень, а про недоверие, перегруз и страх?
И еще достаточно много важных вещей, которые нужны, чтобы создавать действительно работающее обучение взрослых. Ответственное обучение.
- 5 сентября (пятница), 17-00 (Мск);
- 2-2,5 часа;
- Формат интерактивный, онлайн;
- Запись будет для всех, кто пройдет регистрацию;
- Участие бесплатное, с обязательной регистрацией.
И еще будет набор всяких полезных документов, которые отдам всем участникам:
- Мини-анализ учебного мероприятия с точки зрения ПД
- Памятка: Информация ≠ Обучение
- Чек-лист проверки обучения на наличие смысла для слушателя
- Мини-гайд: Что включать в обучение, чтобы снизить перегрузку
- Памятка: 5 ключевых вопросов перед проектированием обучения
Всего у нас 1000 мест, 800 из которых уже заняты. Но регистрация еще открыта.
- 12-18 сентября - Курс "Основы обучения взрослых"
- 19 сентября - Очень практичная конференция про ИИ - ИИ.Elements
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡21❤20
Перфекционизм против обучения
И почему отличникам сложнее всего учиться во взрослом возрасте
Я раньше была уверена, что перфекционизм это скорее хорошо, чем плохо. И что именно вот это неуемное желание быть лучшим и приводит к постоянному обучению и развитию. Помнится я даже себя ругала за то, что не достаточно перфекционист и местами все-таки соглашаюсь на “и так тоже хорошо”.
Я сильно ошибалась. Достаточно было немного погрузиться в устройство перфекционизма, как обнаружилось, что именно он может стать самым большим врагом взрослого обучения. Нереальные цели, недостижимые идеалы, желание все сделать без ошибок - вот это все сильнее всего мешает стать новичком и учиться новому. Страх ошибки закрывает нас от нового настолько сильно, что становится невыносимо сложно попробовать даже что-то совершенно незначительное. И все это как раз про перфекционизм.
Есть много разных исследований, которые показывают, что те, кто учились в школе на скромные четверки и даже на тройки, в итоге могут оказаться более успешными в жизни, чем тем, кто был круглым отличником. Например, среди архитекторов с мировым именем куда больше тех, кто в школе и даже в институте не демонстрировал какой-то выдающейся академической успеваемости.
Именно средние оценки в школе часто приучают человека к собственному несовершенству. Мы понимаем, что у нас есть сильные и слабые стороны и что иногда мы ошибаемся (а точнее - достаточно часто). Но как только возникает идея быть отличником, тут сразу с ошибками начинаются большие сложности.
Ведь что такое пятерка? Это задание сделанное без ошибок. Никто не ставит 5, если в работе что-то не так (и зря, кстати). А что такое отличник? Это одни сплошные пятерки, всегда и везде (иначе просто не получается устойчивая пять в четверти и году). И на экзаменах тоже 5 - это без ошибок. То есть сам процесс обучения при стремлении к максимальному баллу приучает нас почти к нулевой толерантности к ошибкам. Потому что ошибка приводит нас совсем не туда, куда мы нацелились.
А теперь смотрим на обучение взрослого. Может ли тут быть такой процесс, в котором все пройдет без ошибок? Можно ли осваивать что-то новое и при этом достаточно сложное и не делать ошибок как в процессе обучения, так и по ходу первоначального применения? Ответ вы точно знаете.
Ошибки - это основа обучения и основа роста. В обучении взрослого важно начать пробовать применять как можно раньше, чтобы формировать у себя навык. Это значит, что придется сделать очень много ошибок, поймать их и исправить. И для этого у нас должно быть очень правильное отношение к этим самым ошибкам - мы должны их принимать.
Перфекционизм заставляет нас избегать неизвестных ситуаций, потому что в них можно ошибиться. Это не дает открываться новому. Перфекционизм говорит нам, что за свои ошибки нужно себя ругать, потому что само по себе их наличие уже плохо. А нам нужны ошибки, чтобы научиться и действовать правильно в будущем.
Возможно, это еще один повод для того, чтобы задуматься над тем, что достижимые стандарты и цели куда важнее, чем нереалистичные идеалы.
И почему отличникам сложнее всего учиться во взрослом возрасте
Я раньше была уверена, что перфекционизм это скорее хорошо, чем плохо. И что именно вот это неуемное желание быть лучшим и приводит к постоянному обучению и развитию. Помнится я даже себя ругала за то, что не достаточно перфекционист и местами все-таки соглашаюсь на “и так тоже хорошо”.
Я сильно ошибалась. Достаточно было немного погрузиться в устройство перфекционизма, как обнаружилось, что именно он может стать самым большим врагом взрослого обучения. Нереальные цели, недостижимые идеалы, желание все сделать без ошибок - вот это все сильнее всего мешает стать новичком и учиться новому. Страх ошибки закрывает нас от нового настолько сильно, что становится невыносимо сложно попробовать даже что-то совершенно незначительное. И все это как раз про перфекционизм.
Есть много разных исследований, которые показывают, что те, кто учились в школе на скромные четверки и даже на тройки, в итоге могут оказаться более успешными в жизни, чем тем, кто был круглым отличником. Например, среди архитекторов с мировым именем куда больше тех, кто в школе и даже в институте не демонстрировал какой-то выдающейся академической успеваемости.
Именно средние оценки в школе часто приучают человека к собственному несовершенству. Мы понимаем, что у нас есть сильные и слабые стороны и что иногда мы ошибаемся (а точнее - достаточно часто). Но как только возникает идея быть отличником, тут сразу с ошибками начинаются большие сложности.
Ведь что такое пятерка? Это задание сделанное без ошибок. Никто не ставит 5, если в работе что-то не так (и зря, кстати). А что такое отличник? Это одни сплошные пятерки, всегда и везде (иначе просто не получается устойчивая пять в четверти и году). И на экзаменах тоже 5 - это без ошибок. То есть сам процесс обучения при стремлении к максимальному баллу приучает нас почти к нулевой толерантности к ошибкам. Потому что ошибка приводит нас совсем не туда, куда мы нацелились.
А теперь смотрим на обучение взрослого. Может ли тут быть такой процесс, в котором все пройдет без ошибок? Можно ли осваивать что-то новое и при этом достаточно сложное и не делать ошибок как в процессе обучения, так и по ходу первоначального применения? Ответ вы точно знаете.
Ошибки - это основа обучения и основа роста. В обучении взрослого важно начать пробовать применять как можно раньше, чтобы формировать у себя навык. Это значит, что придется сделать очень много ошибок, поймать их и исправить. И для этого у нас должно быть очень правильное отношение к этим самым ошибкам - мы должны их принимать.
Перфекционизм заставляет нас избегать неизвестных ситуаций, потому что в них можно ошибиться. Это не дает открываться новому. Перфекционизм говорит нам, что за свои ошибки нужно себя ругать, потому что само по себе их наличие уже плохо. А нам нужны ошибки, чтобы научиться и действовать правильно в будущем.
Возможно, это еще один повод для того, чтобы задуматься над тем, что достижимые стандарты и цели куда важнее, чем нереалистичные идеалы.
👍32❤22🔥13 4✍1