#москва #вакансия #java #senior #Java_Developer #backend #удаленка #гибрид #fulltime #vue #react #angular
#spring_framework #spring_boot #spring_cloud #git #gradle
#oracle #kafka #junit
Вакансия: Senior Java Developer (backend)
Компания: Инновационный Fintech-проект - создаем инновационные платежные решения для бизнеса
Формат работы: удаленка | гибрид
Занятость: полная
Оклад: от 300к - 350k + на руки, уровень оклада обсуждается на интервью
Приглашаем в команду опытного Senior Java Developer (backend) на проект Разработки инновационной платежной платформы.
Стек: Java, Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, React, Vue, Angular, Git, Gradle, Kafka, Oracle, JUnit.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать инновационную платежную платформу для процессинга платежей с учётом уникальных особенностей бизнеса;
- Реализовывать полный цикл обработки карточных платежей, включая хранение и обработку в соответствии с международными стандартами и российскими законами.
Опыт и навыки:
- От 3-х лет опыта коммерческой разработки на Java;
- Опыт разработки серверной части платежной системы, бэкенда личного кабинета и вспомогательных сервисов;
- Умение и желание отслеживать свои задачи - от подготовки к релизу и до мониторинга в проде.
Будет плюсом:
- Опыт разработки на React | Vue | Angular.
Мы предлагаем:
- Оформление в штат по ТК РФ с первого дня;
- Полная удаленка 100 % | гибрид и гибкое начало рабочего дня;
- Активное участие на всех этапах разработки продукта и реализации своих идей;
- Профессиональную команду коллег для обмена опытом;
- Помощь в оплате обучения для повышения своих технических навыков;
- Посещение профильных мероприятий (Joker, JPoint и др.).
Собеседование проводим в 2 этапа:
- 1 этап - Техническое интервью;
- 2 этап - Знакомство с Руководителем разработки.
Заинтересовала вакансия, откликайся своим резюме: Валерий, telegram @vgrebenyuk
#spring_framework #spring_boot #spring_cloud #git #gradle
#oracle #kafka #junit
Вакансия: Senior Java Developer (backend)
Компания: Инновационный Fintech-проект - создаем инновационные платежные решения для бизнеса
Формат работы: удаленка | гибрид
Занятость: полная
Оклад: от 300к - 350k + на руки, уровень оклада обсуждается на интервью
Приглашаем в команду опытного Senior Java Developer (backend) на проект Разработки инновационной платежной платформы.
Стек: Java, Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, React, Vue, Angular, Git, Gradle, Kafka, Oracle, JUnit.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать инновационную платежную платформу для процессинга платежей с учётом уникальных особенностей бизнеса;
- Реализовывать полный цикл обработки карточных платежей, включая хранение и обработку в соответствии с международными стандартами и российскими законами.
Опыт и навыки:
- От 3-х лет опыта коммерческой разработки на Java;
- Опыт разработки серверной части платежной системы, бэкенда личного кабинета и вспомогательных сервисов;
- Умение и желание отслеживать свои задачи - от подготовки к релизу и до мониторинга в проде.
Будет плюсом:
- Опыт разработки на React | Vue | Angular.
Мы предлагаем:
- Оформление в штат по ТК РФ с первого дня;
- Полная удаленка 100 % | гибрид и гибкое начало рабочего дня;
- Активное участие на всех этапах разработки продукта и реализации своих идей;
- Профессиональную команду коллег для обмена опытом;
- Помощь в оплате обучения для повышения своих технических навыков;
- Посещение профильных мероприятий (Joker, JPoint и др.).
Собеседование проводим в 2 этапа:
- 1 этап - Техническое интервью;
- 2 этап - Знакомство с Руководителем разработки.
Заинтересовала вакансия, откликайся своим резюме: Валерий, telegram @vgrebenyuk
#вакансия #vacancy #полныйдень #Java_developer #Java_разработчик #BackEnd_Java #job #работа #удаленно #Гринатом
♨️ Вакансия: Senior/ Middle BackEnd Java Developer;
Компания: АО "Гринатом" (Росатом);
Локация: РФ, Москва и регионы;
Уровень ЗП: 200-400К (обсуждается индивидуально);
Статус по навыкам: midlle, midlle+, senior и senior+;
Занятость: 5/2, полный день;
Формат: офис, или гибрид, или удаленная работа;
Мы – команда HR TECH Росатома, создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации.
Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Мы приглашаем тебя для участия в Задачах:
🔑 Анализ требований и выбор технических решений;
🔑 Разработка сервисов и компонентов системы;
🔑 Написание качественного и чистого кода;
🔑 Участие в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов;
🔑 Code review;
🔑 Работа с СУБД (PostgreSQL);
Классно, если у тебя есть:
📌 Опыт в Java разработки от 3.5 - 4 года;
📌 Опыт разработки и поддержки микросервисов;
📌 Хороший опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL);
📌 Опыт проведения Code Review;
📌 Знание основных методологий разработки ПО, принципов ООП, шаблонов проектирования, принципов SOLID, DRY, KISS;
📌 Практика использования Test Containers в интеграционных тестах;
📌 Отличное знание Spring/Spring Boot (Core, MVC/Webflux, Data/Integration, Security, Actuator, Auto configuration, AOP);
📌 Опыт работы с Kafka и понимание ее архитектуры и ограничений;
📌 Хорошее знание Maven/Gradle и CI/CD систем (Gitlab/Jenkins);
📌 Профилирование кода, анализ дампов памяти, логов, метрик и трассировок, тонкая настройка JVM.
И WOW-эффект, если у тебя есть опыт:
🔹Применение Clean Architecture на практике;
🔹 Event-driven Architecture и DDD;
🔹 Разработка через тестирование (TDD);
🔹 Работа с bpmn движками;
🔹 Написание no-code или low-code систем;
🔹 Использование GraphQL и Websockets как API для клиентов;
🔹 Использование gRPC как стандарта межсервисных коммуникаций;
🔹 Управление доступом в микросервисах (сложные кейсы: ABAC, Graph-based);
🔹 Разработка приложений на реактивном стеке (Reactor, RxJava, Mutiny);
🔹 Разработка с использованием Spring Cloud компонентов с Kubernetes;
🔹 Построение геораспределенных отказоустойчивых решений;
🔹 Реализация решений класса Enterprise Service Bus или тесное взаимодействие с ними;
🧨 Понравилась вакансия? 🔥 Есть кого порекомендовать? Обязательно пишите 📱📲 @kristina_tihan
Если ты готов принять вызов и развиваться вместе с нами, отправь свое резюме. Мы ждем тебя в нашей команде! 💪
♨️ Вакансия: Senior/ Middle BackEnd Java Developer;
Компания: АО "Гринатом" (Росатом);
Локация: РФ, Москва и регионы;
Уровень ЗП: 200-400К (обсуждается индивидуально);
Статус по навыкам: midlle, midlle+, senior и senior+;
Занятость: 5/2, полный день;
Формат: офис, или гибрид, или удаленная работа;
Мы – команда HR TECH Росатома, создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации.
Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Мы приглашаем тебя для участия в Задачах:
🔑 Анализ требований и выбор технических решений;
🔑 Разработка сервисов и компонентов системы;
🔑 Написание качественного и чистого кода;
🔑 Участие в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов;
🔑 Code review;
🔑 Работа с СУБД (PostgreSQL);
Классно, если у тебя есть:
📌 Опыт в Java разработки от 3.5 - 4 года;
📌 Опыт разработки и поддержки микросервисов;
📌 Хороший опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL);
📌 Опыт проведения Code Review;
📌 Знание основных методологий разработки ПО, принципов ООП, шаблонов проектирования, принципов SOLID, DRY, KISS;
📌 Практика использования Test Containers в интеграционных тестах;
📌 Отличное знание Spring/Spring Boot (Core, MVC/Webflux, Data/Integration, Security, Actuator, Auto configuration, AOP);
📌 Опыт работы с Kafka и понимание ее архитектуры и ограничений;
📌 Хорошее знание Maven/Gradle и CI/CD систем (Gitlab/Jenkins);
📌 Профилирование кода, анализ дампов памяти, логов, метрик и трассировок, тонкая настройка JVM.
И WOW-эффект, если у тебя есть опыт:
🔹Применение Clean Architecture на практике;
🔹 Event-driven Architecture и DDD;
🔹 Разработка через тестирование (TDD);
🔹 Работа с bpmn движками;
🔹 Написание no-code или low-code систем;
🔹 Использование GraphQL и Websockets как API для клиентов;
🔹 Использование gRPC как стандарта межсервисных коммуникаций;
🔹 Управление доступом в микросервисах (сложные кейсы: ABAC, Graph-based);
🔹 Разработка приложений на реактивном стеке (Reactor, RxJava, Mutiny);
🔹 Разработка с использованием Spring Cloud компонентов с Kubernetes;
🔹 Построение геораспределенных отказоустойчивых решений;
🔹 Реализация решений класса Enterprise Service Bus или тесное взаимодействие с ними;
🧨 Понравилась вакансия? 🔥 Есть кого порекомендовать? Обязательно пишите 📱📲 @kristina_tihan
Если ты готов принять вызов и развиваться вместе с нами, отправь свое резюме. Мы ждем тебя в нашей команде! 💪
👍1