Работаем на площадке экомолодежка.рф с Аленой Август, членом РАСО.

Большинство россиян до 35 лет решили начать свое дело, потому что хотели много зарабатывать, быть независимым и под влиянием ролевых моделей: успешных предпринимателей и блогеров.

Все основные причины собрали в карточке👆🏼

Расскажите, что вдохновило вас?💬

Проектная группа по межпоколенческим коммуникациям РАСО поздравляет Марата Баширова с Днём Рождения!

Продолжается сбор заявок
на Премию для молодых политтехнологов
имени Юрия Воротникова
за 2022 год
(учреждена «Минченко консалтинг»)

⁃ Премия присуждается за самые яркие политтехнологические решения в ходе избирательных кампаний;
⁃ Возраст участников - до 40 лет;
⁃ призовой фонд 350 тысяч рублей (150 тысяч гран-при, по 50 тысяч четырем победителям в номинациях).

Номинации:
1. Лучшая работа с образом политика;
2. Лучший политический антикризис;
3. Лучшая кампания в Интернете;
4. Лучшая полевая кампания.

Сбор заявок продлится до 31 января 2023 года.
День публичных презентаций в формате онлайн - 22 февраля.
Торжественное вручение призов - 25 февраля в Москве, во время празднования Дня политконсультанта.

Требования к презентациям:
1. Обязательно краткое описание проекта на 1 страницу (цели, задачи, инструменты, достигнутые результаты);
2. Обязательна презентация (возможны два варианта - для жюри и для публичного использования);
3. Запрещено одному участнику выдвигать проекты более чем в одной номинации.

Заявки подаются на почту [email protected]

#ПремияВоротникова
#МинченкоКонсалтинг

Проектная группа по межпоколенческим коммуникациям РАСО поздравляет с назначением на должность и.о. ректора РАНХиГС при Президенте РФ Алексея Комиссарова.

Рекомендуем семинары от наших старших товарищей из Минченко Консалтинг. Для любителей темы управления межпоколенческими коммуникациями будет отличный материал от Сергея Толмачева и Льва Харламова.

К вопросу о новом поколении политологов и политтехнологов
Давно уже занимаюсь этим вопросом:
⁃ Как директор Центра исследований политических элит ИМИ МГИМО третий год преподаю на магистратуре «Международный политический консалтинг»;
⁃ В качестве президента Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) помогаю развивать профильный Комитет по политтехнологиям РАСО и поддерживаю Группу по межпоколенческим коммуникациям;
⁃ Был в жюри конкурса «Лидеры России. Политологи», планирую продолжить участие в жюри конкурса молодых политологов «Дигория»;
⁃ «Минченко консалтинг» учредил Премию для молодых политтехнологов имени Юрия Воротникова, с достойным премиальным фондом, - итоги за 2022 год подведем 25 февраля;
⁃ Завтра начинаем шестидневный тренинговый марафон, в котором, помимо политиков, будут участвовать и молодые политтехнологи.
Так что о планах ротации ничего не знаю. Но наша команда над выращиванием нового поколения работает давно и системно.
@politburo2

День студенчества или какая реакция у миллениалов на агрессию.

Хотим прокомментировать тезис про реакции разных поколений на агрессию.

1. Реакция человека на агрессию это не поколенческая, а личностная характеристика. Профессия, территория проживания, социальный статус, физическая форма, субъект агрессии влияют на возможную реакцию больше, чем принадлежность к своему поколению.

2. Детство и школьные годы миллениалов по количеству драк в школе и во дворе не сильно отличалось от детства иксов. Опыт социального взаимодействия в условиях агрессивного поведения другой стороны у поколения есть. Более того, это поколение в России выросло не только на Гарри Поттере, перенимая поведенческую модель, но и на Брате-2 с Бригадой и Бумером.

3. Ну и стоит понимать, что самым старшим игрекам сегодня - от 40 до 35 лет, а это средний возраст наших парней, которые сегодня служат в зоне СВО.


https://yangx.top/MinchenkoConsulting/733

Сергей Толмачев на семинаре «Минченко консалтинг» о том, как работать с возражениями в коммуникации с разными поколениями.
Важна статистика по доле поколений среди избирателей:
Поколение X - 34 %
Поколение Y - 33 %
Бэбибумеры - 25 %
@MinchenkoConsulting

В преддверии семинара «Минченко консалтинг» по образу лидера запускаем серию голосований по востребованным образам в нашу эпоху.
@MinchenkoConsulting

Социология образа будущего России: психографическое исследование

Патернализм остается главной проблемой современного российского общества. К такому выводу пришла группа социологов из МГИМО и Финансового университета, которая провела фокус-группы в разных населенных пунктах страны по поводу, как граждане видят идеальную Россию в будущем – через 10 лет. Исследование проводилось психографическим методом: респондентов просили не только проговаривать, но и рисовать ответы. Основные выводы:

🔷 идеология «начни с себя» разделяется меньшинством

🔷 россияне хотят, чтобы чиновник и гражданин уважали друг друга

🔷 образа оппозиции в будущем нет

🔷 главным пострадавшим от санкций стала молодёжь

🔷 авторы исследования зафиксировали сильнейший запрос на идеологию независимо от возраста

🔷 исследователи также указывают такие тенденции как доминирование внутренних проблем над внешними, запрос на высокий уровень жизни, различие в восприятии реальной жизни и тем, как ее показывают по телевидению, мечты о космосе, а также запрос на традиционные ценности

🔷 исследование отражает ожидания и желания россиян, а не прогнозы будущего, отметил автор доклада, ведущий научный сотрудник Института международных исследований Алексей Токарев

Мужской и женский образы в политике для разных поколений.

Коллеги из Минченко Консалтинг запустили серию интересных опросов, посвящённых актуальному мужскому и женскому образу в политике. Мы тоже решили взглянуть на предложенные (и не только) образы с учетом поколенческого аспекта. Важно уточнить, что по-нашему мнению в данном случае архетип каждого персонажа невозможно отделить от принадлежности к конкретному произведению.

Мужской образ.

Поколение бэби-бумеров:
Арагорн - справедливый рыцарь и воин, который восстанавливает историческую справедливость, создает Воссоединённое Королевство Гондора и Арнора.

Поколение X:
Тони Старк (Железный Человек) - эффективен в бизнесе и на поле боя, соответствующее поколению чувство юмора, запрос на высокий уровень повседневной жизни и ценность частной собственности (комфорт, заработанный в нулевые), профессионализм и высокотехнологичность (успешный предприниматель, изобретатель и воин нового поколения).

Поколение Y:
Для миллениалов не смогли подобрать наиболее подходящего персонажа из списка. Считаем, что это синтез Гарри Поттера и Данилы Багрова. Два разных персонажа из двух разных культурных реальностей, но которых объединяет посыл - этот путь выбрал не я, но я его пройду (Гарри был избранный и это его судьба, а Данила вписался сначала за брата, а потом за друга). Ну и есть ещё важный нюанс - оба благодарны старшему поколению, но в итоге завершать процессы приходилось им. В первом случае окончательная победа над Волан де Мортом, а во втором спасение старшего брата.

Поколение Z:
Нео - пандемия, цифровая реальность, СВО. Реальный мир и цифровой смешались друг с другом и как в этих мирах жить непонятно. Нужен герой, который поможет выйти из матрицы.

Женский образ.

Поколение бэби-бумеров:
Мэри Поппинс - няня, которая сможет проследить за детьми (тыловой, мирной частью жизни) и вернуть им традиционные ценности пока родители ушли на работу (СВО). Успех Чебурашки - результат запроса на подобный образ.

Поколение X:
Галадриэль - красота, высокий уровень ответственности, является волшебным помощником через свои дары (волонтерство и благотворительность).

Поколение Y:
Гермиона - главный персонаж для девушек-миллениалов, ключевая характеристика - многозадачность, внимание к деталям, сохранение здравого смысла в кризисных ситуациях.

Поколение Z:
Уэнсдэй - лидерская позиция женского персонажа, вместо привычной эмоциональности у женского героя идёт рациональность и хладнокровность. Борьба с запретами в школе, разоблачение и троллинг тайных обществ, которые популярны в «мире мужчин» (лишение их сакрального значения).

@progenr