Елена Коннова, X5 Group:
Кто-то считает, что репутация бизнеса уничтожена. Кто-то говорит, что умерло ESG. Я с этим не согласна.
Наоборот, надо на это опираться.
Наша главная социальная ответственность - доступность качественных продуктов по низким ценам. А социальные проекты гораздо менее важны.
#ПремияРАСО
@politburo2

Лилия Глазова, АКОС

Стратегии побега из горящего дома для 4 видов компаний

Эти компании не пересекаются, используют разные языки коммуникации.

#ПремияРАСО

@progenr

Елена Грозная, ESG-альянс:
ESG жив.
Новое сообщество - партнёры на восточных рынках.
Цепочки поставок не дадут нам уйти от углеродного регулирования ЕС. Азиатские партнёры введут аналогичное регулирование.
Буква G в самой опасной ситуации. Все опасаются санкций.
#ПремияРАСО
@politburo2

Владислав Онищенко, ЦСР:

Людям было свойственно покупать что-то здоровое. Люди ценят стабильность, предсказуемость. Тренды сохраняются.

С точки зрения компаний вопрос в том, во что инвестировать.
Стратегия принципиально важна. И стратегия строится вокруг трендов. Тренды принципиально не изменятся.

#ПремияРАСО

@progenr

Сергей Скрипников, ВШЭ:

Что важно и остаётся:

1. Социальность. Бренды и бизнесы хотят помогать. В духе "мы повернулись к человеку".

2. Устойчивость бизнеса сегодня, завтра и в будущем.

#ПремияРАСО

@progenr

Алексей Фирсов:
Дмитрий, вы стратегируете? Как часто?
#ПремияРАСО
@politburo2

Дмитрий Черников, «Сибур»:

Бизнес не стратегирует, а в каждодневном режиме решает вопросы финансового характера, транзакций.

Генеральный план нужен каждый день. У нас - это поддержка морального духа компании, клиентов, партнёров.

#ПремияРАСО

@progenr

Татьяна Смирнова, Норникель

Нам довольно долго придется жить в таких условиях, когда бизнесы будут недооценены как внутри страны, так и снаружи.

Какое-то время нам придется потратить на переустройство. В том числе и в плане коммуникаций.

Информационная открытость: нарисовать негативный сценарий и в нем жить. А ещё лучше нарисовать сценарий как его избежать. Настало время перейти к тактике выживания как бизнеса, так и в инфо пространстве.

#ПремияРАСО

@progenr

Мария Заикина, Ozon

Если набор сервисов комплиментарен и полезен стейкхолдеру компании, то он имеет право на существование.

Тренд на стабильность будет зависеть не от сектора, а от компании.

Не зависит от того это молодежь или не молодежь.

Есть особенности корпоративных культур, т.е. вопрос в психологической совместимости.

#ПремияРАСО

@progenr

Евгений Минченко, президент РАСО:
Старые правила и идеологии подорваны.
Нашему бизнесу казалось, что он в стране Оз. И неожиданно оказался внутри «Властелина колец», причём зачисленный в орки.
Заклинания не срабатывают с первого раза. Но многим кажется, что надо их просто чаще повторять.

Что является альтернативой:
- сетевые структуры;
- сети доверия;
- ренессанс религиозных структур;
- целостный образ;
- антиистеблишментый стиль.

Политбюро 2.0 расширяется внутри страны, поглощая мелких игроков.
Если ты не в системе - стань капером или заляг на дно.
Новый Клондайк - Украины.
Новый шелковый путь - на Восток, в Африку и Латинскую Америку.
Выбор прост - Ермак или Афанасий Никитин.
Нужны толмачи. Коммуникация с Западом подорвана. А коммуникаций с другими зонами содержательно нет. Нет языка. Нет людей.
Нужна большая метафора поиска сокровищ.

#ПремияРАСО
@politburo2

Евгений Минченко, Президент РАСО, «Минченко консалтинг»:

Мы живём в эпоху нарушенных правил, разрушенных правил.

Мы думали, что живём в волшебном мире страны Оз. А нас хотят загнать в мир Властелина Колец. По факту мы сталкиваемся в мире Игры престолов.

Нужно встраиваться в сетевые структуры. Искать свое место в мире.

#ПремияРАСО

@progenr

Спасибо правительству Москвы за отличное место для мероприятия.
#ПремияРАСО
@politburo2

Михаил Григорян, консультант в области персонального бренда бизнес-лидеров

Мы транслируем наш опыт на сегодняшнюю ситуацию и на будущее

Сегодня руководитель больше ориентирован на поддержку и заботу. То есть семейно-клановая культура.

#ПремияРАСО

@progenr

Олег Муковозов, Prognosis

Первое - урезать лишние затраты. Сконцентрироваться. Понять в какой ситуации вы находитесь.

Второе - помочь своим сотрудникам.

Третье - понять куда мы идём. Выбрать путь.

#ПремияРАСО

@progenr

🇷🇺 На почту «Алого паруса» в редакции «Комсомольской правды» приходили миллионы писем. Это была трибуна для так называемого диалога отцов и детей. Спустя почти 60 лет после первой публикации «Комсомолка» при поддержке Президентского фонда культурных инициатив смогла возродить легендарную рубрику, но в современном прочтении. Теперь это не только печатное слово, но и соцсети, подкасты. Неизменной осталась любовь к литературе.

@mir24tv

Михаил Прядильников:
Это мое личное мнение. Не официальное.
Не растём с 2012 года. Кризис затяжной.
Есть риск навязывания единого оператора в разных отраслях.
Из 306 мер правительства против кризиса 208 уже работают.
Новая структура госконтроля. Убрали одну треть требований к бизнесу за 2 года в рамках регуляторной политики.
Надо идти к НЭП 2.0.
#ПремияРАСО
@politburo2

Станислав Наумов, депутат Госдумы, Заместитель Председателя Комитета по экономической политике:

Наша задача - выработать долгосрочную стратегию развития рекламной отрасли. Во многом основываясь на том, что уже сделала РАСО.

#ПремияРАСО

@progenr

Семён Уралов, шеф-редактор издания «Сонар-2050»

Евразийская интеграция трещит по швам. Она разложится на систему двусторонних альянсов.

Появляется серая зона - освобожденные территории постукраины. Что будет формироваться на этих новых территориях?

Мы вступаем в эпоху такого диалектического противоречия.

#ПремияРАСО

@progenr

Стратегический стендап от Евгения Минченко!

Считаем, что попали на демо-версию тренинга «Минченко консалтинг» 💪

#ПремияРАСО

@progenr

Евгений Минченко:

РАСО задаёт тренды

РАСО задаёт стандарты кооперации

РАСО показывает стандарты прозрачности

РАСО делает акцент на просветительской миссии

Подписывайтесь на телеграм канал РАСО

#ПремияРАСО

@progenr

Олег Полетаев, первый вице-президент РАСО, директор по развитию цифрового бизнеса Группы «Интерфакс»:

Мы стремимся к высокой прозрачности и публичности

Мы обещаем публикацию подробных комментариев, объясняеющих решение экспертного совета

Мы опубликуем результирующий доклад для того, чтобы опыт лидеров в сфере репутационного менеджмента перенимался в индустрии

#ПремияРАСО

@progenr