Forwarded from Олимпиада «Я — профессионал»
За четыре сезона #япрофессионал наши участники много раз рассказывали о своих наставниках. Одни называли их сходу, для других это стало вопросом со звездочкой, третьи вообще предпочли промолчать… 🙈
Так кто же ты — наставник? В новом выпуске подкаста «Давай завтра» разбираемся в этом непростом вопросе вместе с ведущим Славой, голосом олимпиады Алисием и гостем выпуска — Денисом Тумакаевым, предпринимателем, модератором, разработчиком образовательных программ.
Кстати, а какое определение понятию «наставник» дали бы вы? Пишите в комментариях — обсудим!
🎧 Включайте выпуск здесь:
1. Яндекс.Музыка
2. В нашем сообществе ВКонтакте в разделе «Подкаст»
3. Apple Podcasts
4. Castbox
5. SoundCloud
#РоссияСтранаВозможностей
Так кто же ты — наставник? В новом выпуске подкаста «Давай завтра» разбираемся в этом непростом вопросе вместе с ведущим Славой, голосом олимпиады Алисием и гостем выпуска — Денисом Тумакаевым, предпринимателем, модератором, разработчиком образовательных программ.
Кстати, а какое определение понятию «наставник» дали бы вы? Пишите в комментариях — обсудим!
🎧 Включайте выпуск здесь:
1. Яндекс.Музыка
2. В нашем сообществе ВКонтакте в разделе «Подкаст»
3. Apple Podcasts
4. Castbox
5. SoundCloud
#РоссияСтранаВозможностей
Forwarded from Pervoe.Online
Российская молодежь назвала себя самой ленивой и прокрастинирующей
Откуда такая оценка?
В новом исследовании ВЦИОМ, посвященном прокрастинации и лени, больше всех остальных респондентов считают себя ленивыми молодые люди от 18 до 24 лет. Таковых оказалось 29%. А самыми трудолюбивыми стали пожилые люди (60+): о себе так говорят 78% опрошенных против 14%, считающих себя ленивыми.
Такой же расклад среди тех, кто откладывает дела на потом. Больше всех этим грешит молодежь (37% опрошенных), меньше всех - пожилые (27%).
С одной стороны, можно говорить о том, что молодежь — ленивая и ничего не хочет делать, а поэтому грош ей цена. Другое дело — люди старой закалки. Однако ответ может быть в самооценке.
Молодежь впахивает как проклятая — конкуренция в учебе и на старте карьеры сегодня выше, чем когда бы то ни было. Невозможность достичь всех целей легко списать на лень и откладывание на завтра (ту самую прокрастинацию). Неслучайно именно у молодежи 18-24 лет, по данным другого исследования ВЦИОМ, - самый большой запрос на психологическую помощь.
У людей 60+ жизненный путь давно определился, а потому есть понимание того, что они будут делать завтра, через месяц, через год. Так что пытаться растить свой сад и не портить прекрасный вид все-таки проще, чем вписать ежедневную гонку за будущим в рамки тайм-менеджмента.
Откуда такая оценка?
В новом исследовании ВЦИОМ, посвященном прокрастинации и лени, больше всех остальных респондентов считают себя ленивыми молодые люди от 18 до 24 лет. Таковых оказалось 29%. А самыми трудолюбивыми стали пожилые люди (60+): о себе так говорят 78% опрошенных против 14%, считающих себя ленивыми.
Такой же расклад среди тех, кто откладывает дела на потом. Больше всех этим грешит молодежь (37% опрошенных), меньше всех - пожилые (27%).
С одной стороны, можно говорить о том, что молодежь — ленивая и ничего не хочет делать, а поэтому грош ей цена. Другое дело — люди старой закалки. Однако ответ может быть в самооценке.
Молодежь впахивает как проклятая — конкуренция в учебе и на старте карьеры сегодня выше, чем когда бы то ни было. Невозможность достичь всех целей легко списать на лень и откладывание на завтра (ту самую прокрастинацию). Неслучайно именно у молодежи 18-24 лет, по данным другого исследования ВЦИОМ, - самый большой запрос на психологическую помощь.
У людей 60+ жизненный путь давно определился, а потому есть понимание того, что они будут делать завтра, через месяц, через год. Так что пытаться растить свой сад и не портить прекрасный вид все-таки проще, чем вписать ежедневную гонку за будущим в рамки тайм-менеджмента.
Telegram
Всем ВЦИОМ!
Прокрастинация и лень: сходства и различия
Термин «прокрастинация» часто используется как синоним лени: 6% россиян объясняют его как откладывание дел на потом, а 4% — как нежелание чем-либо заниматься, безделье.
Привычка откладывать дела на потом знакома…
Термин «прокрастинация» часто используется как синоним лени: 6% россиян объясняют его как откладывание дел на потом, а 4% — как нежелание чем-либо заниматься, безделье.
Привычка откладывать дела на потом знакома…
На семинаре @mcrepostru , когда я говорил о межпоколенческих коммуникациях, у меня спросили:
«Вот вы много говорили про то, как выстроен контент у поколения Z, а какой контент потребляет поколение Y»?
Мой ответ был таким: поколение Y потребляет контент, которые создаёт поколение Z. Для зумеров любая социальная сеть, в том числе тик-ток - это среда для коммуникации и даже жизни, а для миллениалов социальная сеть продолжает оставаться в первую очередь источником информации. Generation gap зумеров с поколением Х проиллюстрировал ответ Константину Богомолову в Новой газете, где было лишь написано: «ок, бумер». По ссылке достаётся теперь миллениалам.
Как говорится все люди разные, но вы должны понимать новую этику и новую эстетику.
https://daily.afisha.ru/beauty/19515-v-tiktoke-vychislili-po-kakoy-pricheske-opoznat-milleniala/
«Вот вы много говорили про то, как выстроен контент у поколения Z, а какой контент потребляет поколение Y»?
Мой ответ был таким: поколение Y потребляет контент, которые создаёт поколение Z. Для зумеров любая социальная сеть, в том числе тик-ток - это среда для коммуникации и даже жизни, а для миллениалов социальная сеть продолжает оставаться в первую очередь источником информации. Generation gap зумеров с поколением Х проиллюстрировал ответ Константину Богомолову в Новой газете, где было лишь написано: «ок, бумер». По ссылке достаётся теперь миллениалам.
Как говорится все люди разные, но вы должны понимать новую этику и новую эстетику.
https://daily.afisha.ru/beauty/19515-v-tiktoke-vychislili-po-kakoy-pricheske-opoznat-milleniala/
Афиша
В тиктоке вычислили, по какой прическе опознать миллениала
Скорее всего, вы даже не догадывались, что ваша укладка устарела.
Clubhouse для Android
Приложение для Clubhouse наконец-то вышло на Android. Пока только в США, но можно воспользоваться сменой региона в настройках аккаунта на USA. В других странах доступна предрегистрация в Google Play.
@progenr
Приложение для Clubhouse наконец-то вышло на Android. Пока только в США, но можно воспользоваться сменой региона в настройках аккаунта на USA. В других странах доступна предрегистрация в Google Play.
@progenr
Forwarded from Маркетология
Что поколение Z ценит в брендах
Наверняка у вас это случилось также, как у меня — не успели оглянуться, а люди 2001-2004 года рождения не просто дети, а вполне уже устоявшаяся ЦА. Со своими особенностями и привычками, с которыми нужно работать. Посему — вот несколько вещей, которые «зеты» ценят в брендах.
Трансляция своей позиции. Поколение Z ценит неравнодушных. Мало-мальски крупные бренды высказываются на тему социального неравенства, расизма, экологических и политических проблем. Все это добавляет очков в глазах молодой целевой аудитории.
Инфлюенсеры. «Зеты» ценят мнение инфлюенсеров. Причем не только крупных блогеров — чьи обзоры они справедливо считают проплаченными — но и микроинфлюенсеров с аудиторией в пару сотен-тысяч человек. Вот их мнение они считают честным и неподкупным.
Индивидуальность. «Зеты» не бояться отличаться от большинства. И речь идет не про «выделяться из толпы», а про «принимать себя». В брендах, направленных на поколение Z, вы не найдете идеальных моделей. Они скорее показывают реальных людей с обычной внешностью и привычками. И это в значительно большей степени подчеркивает индивидуальность — как бренда, так и его пользователей.
Наверняка у вас это случилось также, как у меня — не успели оглянуться, а люди 2001-2004 года рождения не просто дети, а вполне уже устоявшаяся ЦА. Со своими особенностями и привычками, с которыми нужно работать. Посему — вот несколько вещей, которые «зеты» ценят в брендах.
Трансляция своей позиции. Поколение Z ценит неравнодушных. Мало-мальски крупные бренды высказываются на тему социального неравенства, расизма, экологических и политических проблем. Все это добавляет очков в глазах молодой целевой аудитории.
Инфлюенсеры. «Зеты» ценят мнение инфлюенсеров. Причем не только крупных блогеров — чьи обзоры они справедливо считают проплаченными — но и микроинфлюенсеров с аудиторией в пару сотен-тысяч человек. Вот их мнение они считают честным и неподкупным.
Индивидуальность. «Зеты» не бояться отличаться от большинства. И речь идет не про «выделяться из толпы», а про «принимать себя». В брендах, направленных на поколение Z, вы не найдете идеальных моделей. Они скорее показывают реальных людей с обычной внешностью и привычками. И это в значительно большей степени подчеркивает индивидуальность — как бренда, так и его пользователей.
Forwarded from Breaking Trends
Новые тренды медиапотребления
Агентство Initiative исследовало медиапотребление поколений. Сегодня в России самым большим по численности является поколение бэби-бумеров в возрасте 54−77 лет (39 млн). За ним идут X 37−53 лет (35 млн), которых создатели теории поколений считают самыми активными и богатыми, далее — Y или миллениалы 21−36 лет (30 млн).
По результатам исследования, 93% бэби-бумеров используют диджитал-каналы ежедневно, 41% можно отнести к активным пользователям. При этом ТВ по-прежнему остается для них ключевым медиа: 87% смотрят ТВ раз в неделю или чаще, а 55% смотрят ТВ более двух часов в день. Однако с каждым днем «диджитализация» старшего поколения растет: 88% бэби-бумеров используют соцсети, 77% читают новости в интернете, 43% смотрят видео, покупают и продают в онлайне — 16%.
Агентство Initiative исследовало медиапотребление поколений. Сегодня в России самым большим по численности является поколение бэби-бумеров в возрасте 54−77 лет (39 млн). За ним идут X 37−53 лет (35 млн), которых создатели теории поколений считают самыми активными и богатыми, далее — Y или миллениалы 21−36 лет (30 млн).
По результатам исследования, 93% бэби-бумеров используют диджитал-каналы ежедневно, 41% можно отнести к активным пользователям. При этом ТВ по-прежнему остается для них ключевым медиа: 87% смотрят ТВ раз в неделю или чаще, а 55% смотрят ТВ более двух часов в день. Однако с каждым днем «диджитализация» старшего поколения растет: 88% бэби-бумеров используют соцсети, 77% читают новости в интернете, 43% смотрят видео, покупают и продают в онлайне — 16%.
Forwarded from Digital Princess
TikTok запустил тестирование сервиса для создания видеорезюме. Он поможет пользователям искать работу, а компаниям — новых сотрудников
📍TikTok тестирует инструмент, который позволит компаниям нанимать новых сотрудников.
📍По задумке, сервис должен помочь пользователям найти работу в TikTok и связаться с компаниями, которые ищут кандидатов, а бренды смогут использовать TikTok в качестве канала найма, поясняет издание
📍Сервис представляет собой не продукт, интегрированный в TikTok, а скорее отдельную веб-страницу, доступную в приложении, где бренды могут размещать вакансии, в первую очередь начального уровня
📍Пользователи TikTok смогут размещать на платформе не традиционные, а видеорезюме. Суть идеи в том, чтобы люди могли рассказать о своем опыте уникальным способом
📍При желании пользователи TikTok смогут разместить видео с резюме в своих профилях, чтобы помочь рекламировать новую услугу
📍TikTok тестирует инструмент, который позволит компаниям нанимать новых сотрудников.
📍По задумке, сервис должен помочь пользователям найти работу в TikTok и связаться с компаниями, которые ищут кандидатов, а бренды смогут использовать TikTok в качестве канала найма, поясняет издание
📍Сервис представляет собой не продукт, интегрированный в TikTok, а скорее отдельную веб-страницу, доступную в приложении, где бренды могут размещать вакансии, в первую очередь начального уровня
📍Пользователи TikTok смогут размещать на платформе не традиционные, а видеорезюме. Суть идеи в том, чтобы люди могли рассказать о своем опыте уникальным способом
📍При желании пользователи TikTok смогут разместить видео с резюме в своих профилях, чтобы помочь рекламировать новую услугу
Forwarded from Олимпиада «Я — профессионал»
— Давай завтра?
— Может, после майских?
Именно такой диалог состоялся в апреле, когда мы думали о публикации нового эпизода нашего подкаста. Сохранили интригу и заставили истинных фанов поволноваться 😓
Однако исправляемся и по традиции публикуем выпуск в четверг. Сегодня говорим о факапах. «Распредмечиваем» это странное и страшное понятие вместе с ведущим Славой, голосом #япрофессионал Алисием и гостем выпуска — Артемом Дудиным, советником ректора Державинского университета.
🎧 Приготовьте ваши ушки, чтобы слушать нас:
1. Яндекс.Музыка
2. В нашем сообществе ВКонтакте в разделе «Подкаст»
3. Apple Podcasts
4. Castbox
5. SoundCloud
#РоссияСтранаВозможностей
— Может, после майских?
Именно такой диалог состоялся в апреле, когда мы думали о публикации нового эпизода нашего подкаста. Сохранили интригу и заставили истинных фанов поволноваться 😓
Однако исправляемся и по традиции публикуем выпуск в четверг. Сегодня говорим о факапах. «Распредмечиваем» это странное и страшное понятие вместе с ведущим Славой, голосом #япрофессионал Алисием и гостем выпуска — Артемом Дудиным, советником ректора Державинского университета.
🎧 Приготовьте ваши ушки, чтобы слушать нас:
1. Яндекс.Музыка
2. В нашем сообществе ВКонтакте в разделе «Подкаст»
3. Apple Podcasts
4. Castbox
5. SoundCloud
#РоссияСтранаВозможностей
15 - 16 мая в Мастерской управления "Сенеж" начнет свою работу Мастерская для учителей "Среда обучения".
Смыслы и мысли, обсуждаемые в рамках мастерской доступны всем желающим, поэтому приглашаем всех интересующихся образованием к нам присоединиться, пройдя регистрацию на сайте средаобучения.рф в качестве гостя.
С подробной программой мастерской можно ознакомиться по ссылке:
https://drive.google.com/file/d/1QM-3OWxjXodQ-gq4YW8ahO2ITq52mC4g/view?usp=sharing
До встречи в "Среде обучения!"
Смыслы и мысли, обсуждаемые в рамках мастерской доступны всем желающим, поэтому приглашаем всех интересующихся образованием к нам присоединиться, пройдя регистрацию на сайте средаобучения.рф в качестве гостя.
С подробной программой мастерской можно ознакомиться по ссылке:
https://drive.google.com/file/d/1QM-3OWxjXodQ-gq4YW8ahO2ITq52mC4g/view?usp=sharing
До встречи в "Среде обучения!"
Google Docs
Программа.pdf
Forwarded from Олимпиада «Я — профессионал»
Та-да-а-ам! Сегодня публикуем финальный эпизод первого сезона подкаста «Давай завтра» 🎉😳
Как конвертировать свои знания в стажировку мечты? Ведущий Слава говорит об этом с Дашей Харламовой, заместителем руководителя отдела стратегического развития и взаимодействия с партнерами #япрофессионал. Вместе с командой HR-менеджеров Даша занимается развитием карьерного трека олимпиады. В преддверии нового сезона стажировок всем заинтересованным студентам советуем обязательно включить аудио и зафиксировать в голове ключевые моменты беседы.
Спасибо всем гостям и слушателям — нам с вами было интересно 💜
Кстати, а напишите в комментариях, какой эпизод понравился больше всего именно вам?
🎧 По традиции искать новый (финальный) выпуск здесь:
1. Яндекс.Музыка
2. В нашем сообществе ВКонтакте в разделе «Подкаст»
3. Apple Podcasts
4. Castbox
5. SoundCloud
#РоссияСтранаВозможностей
Как конвертировать свои знания в стажировку мечты? Ведущий Слава говорит об этом с Дашей Харламовой, заместителем руководителя отдела стратегического развития и взаимодействия с партнерами #япрофессионал. Вместе с командой HR-менеджеров Даша занимается развитием карьерного трека олимпиады. В преддверии нового сезона стажировок всем заинтересованным студентам советуем обязательно включить аудио и зафиксировать в голове ключевые моменты беседы.
Спасибо всем гостям и слушателям — нам с вами было интересно 💜
Кстати, а напишите в комментариях, какой эпизод понравился больше всего именно вам?
🎧 По традиции искать новый (финальный) выпуск здесь:
1. Яндекс.Музыка
2. В нашем сообществе ВКонтакте в разделе «Подкаст»
3. Apple Podcasts
4. Castbox
5. SoundCloud
#РоссияСтранаВозможностей
Forwarded from Breaking Trends
Миллениалы опаздывают в накоплении богатства
Наиболее старшим представителям поколения в этом году исполнится 40. У них есть только 80% того материального состояния, которое было у их родителей в этом же возрасте говорится в исследовании Bloomberg.
Мало у кого есть дома, зато у многих есть долги - особенно, студенческие.
Постпандемийный бум - это последняя возможность миллениалов построить благосостояние перед уходом на пенсию.
Наиболее старшим представителям поколения в этом году исполнится 40. У них есть только 80% того материального состояния, которое было у их родителей в этом же возрасте говорится в исследовании Bloomberg.
Мало у кого есть дома, зато у многих есть долги - особенно, студенческие.
Постпандемийный бум - это последняя возможность миллениалов построить благосостояние перед уходом на пенсию.
Bloomberg
Millennials Age 40 With No Home, More Debt Run Out of Time to Build Wealth
The oldest members of the generation turn 40 this year. They’re only 80% as wealthy as their parents were at this age.
Forwarded from SVasiliev (Сергей Васильев)
Про разницу восприятий и поколенческий разрыв...
Недавно участвовал в одном воркшопе (обсуждении) по выбору нового бренда для одной компании.
Молодая девушка, главный менеджер PR-агенства, ответственного за разработку этого нового бренда, выдвигала аргументы, что бренд должен обязательно приводить к положительным ассоциациям с такими терминами, как динамика, развитие, этика.
И в подтверждение своих доводов приводила различные слова и названия, ассоциирующиеся со словом... ЭТИКА
Среди прочих со словом ЭТИКА у менеджера PR-агенства ассоциировался слоган... BLM.
Black Lives Matter.
На мой вопрос, что скорее BLM ассоциируется с поджогами и погромами, она недоуменно пожимала плечами.
Она искренне слышала в этом термине именно символ сочувствия и этики, а не поджогов и погромов.
Далее было ещё интереснее.
Одним из слов, которое предлагалось использовать в новом бренде, было слово - Аврора.
А какая первая ассоциация у вас с этим словом? - спросил я.
Она ответила абсолютно искренне - что это богиня утренней зари из римской мифологии.
А у меня это крейсер, стрелявшийся по Зимнему Дворцу и символ пролетарской революции, - искренне признался я.
Девушка, главный менеджер PR-агентства, при этом призналась, что она родом из Санкт-Петербурга. Но «Аврора» для неё именно богиня, а не крейсер...
Вот так, господа.
Времена меняются, приходят новые поколения...
Недавно участвовал в одном воркшопе (обсуждении) по выбору нового бренда для одной компании.
Молодая девушка, главный менеджер PR-агенства, ответственного за разработку этого нового бренда, выдвигала аргументы, что бренд должен обязательно приводить к положительным ассоциациям с такими терминами, как динамика, развитие, этика.
И в подтверждение своих доводов приводила различные слова и названия, ассоциирующиеся со словом... ЭТИКА
Среди прочих со словом ЭТИКА у менеджера PR-агенства ассоциировался слоган... BLM.
Black Lives Matter.
На мой вопрос, что скорее BLM ассоциируется с поджогами и погромами, она недоуменно пожимала плечами.
Она искренне слышала в этом термине именно символ сочувствия и этики, а не поджогов и погромов.
Далее было ещё интереснее.
Одним из слов, которое предлагалось использовать в новом бренде, было слово - Аврора.
А какая первая ассоциация у вас с этим словом? - спросил я.
Она ответила абсолютно искренне - что это богиня утренней зари из римской мифологии.
А у меня это крейсер, стрелявшийся по Зимнему Дворцу и символ пролетарской революции, - искренне признался я.
Девушка, главный менеджер PR-агентства, при этом призналась, что она родом из Санкт-Петербурга. Но «Аврора» для неё именно богиня, а не крейсер...
Вот так, господа.
Времена меняются, приходят новые поколения...
Поздравляем Вячеслава Завалина, руководителя проектной группы по межпоколенческим коммуникациям РАСО, с победой в конкурсе «Лидеры интернет-коммуникаций»
Конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций» может стать системообразующим мероприятием для индустрии. Это очень своевременный, актуальный, соответствующий повестке дня проект.
Он позволяет среди огромного количества специалистов выявить лучших из лучших и связать профессионалов между собой на сетевом уровне.
@progenr
Конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций» может стать системообразующим мероприятием для индустрии. Это очень своевременный, актуальный, соответствующий повестке дня проект.
Он позволяет среди огромного количества специалистов выявить лучших из лучших и связать профессионалов между собой на сетевом уровне.
@progenr
Наша проектная группа в своём исследовании определила модель тик-тока как идеальную в качестве возможного варианта самореализации для поколения Z. Вот и тик-ток видимо понял реальную нишу социальной сети.
Forwarded from Breaking Trends
TikTok тестирует функцию трудоустройства через приложение
Пользователи смогут отправить своё видеорезюме Chipotle, Target или Shopify. В открытый доступ функция выйдет уже к концу месяца, сейчас за ней можно следить на официальной платформе.
TikTok в последнее время эволюционирует настолько быстро, что другим соцсетям за ним и не угнаться.
Пользователи смогут отправить своё видеорезюме Chipotle, Target или Shopify. В открытый доступ функция выйдет уже к концу месяца, сейчас за ней можно следить на официальной платформе.
TikTok в последнее время эволюционирует настолько быстро, что другим соцсетям за ним и не угнаться.
Forwarded from 👾ЛИК
Мы уже рассказывали про теорию поколений и как грамотно выстроить медиакоммуникацию с каждым из них. А на днях компания Yota представила рейтинг приложений, которые популярны у разных поколений.
Yota исследовала свою долю интернет-трафика за первое полугодие 2021 года и рассказала, что больше всего любят российские зумеры, миллениалы, представители поколения Х и бэби-бумеры.
Спойлер: кажется, ВК претендует на звание соцсети вне времени😛
Yota исследовала свою долю интернет-трафика за первое полугодие 2021 года и рассказала, что больше всего любят российские зумеры, миллениалы, представители поколения Х и бэби-бумеры.
Спойлер: кажется, ВК претендует на звание соцсети вне времени😛