Вышел отличный выпуск журнала коллег из ВЦИОМ, посвящённый коллективному портрету российской молодежи.

Для бессмысленной, с точки зрения молодёжи, рухляди, вроде авторов этого канала полезный глоссарий, чтобы хоть что-то понимать в окружающем волшебном мире юности и будущего.

https://www.politico.eu/article/boomers-internet-slang-gen-z-politics-mid-rizz-pick-me-vibes-simp/

У зумеров новый тренд — закрывать нос на фотографиях с семьей. Они не хотят быть частью кринжового фото, но при этом не обижают родителей.

Родители запостят групповое фото без спроса, а над зумерами потом будут смеяться в чатах с одноклассниками.

Нам бы их проблемы.

@trends

Просто Цукерберг в курсе, что 2024 объявлен годом семьи

https://yangx.top/breakingtrends/12329

@progenr

Ура! 🥳

Телеграм-канал Комитета по межпоколенческим коммуникациям перешагнул свой первый юбилей, у нас теперь 1000 подписчиков!

Мы благодарны нашим читателям за интерес к межпоколенческим коммуникациям и доверие к нашему каналу.

Хотим отметить телеграм-каналы, которые читает наша редакция и вдохновляется на свои публикации.

Отраслевые каналы:

Беспощадный пиарщик
Российская ассоциация по связям с общественностью
Комитет по политтехнологиям РАСО
Трезвый политолог
Политтехнологи
Потребительское поведение
НОП - молодежь и система

Авторские каналы:

Евгений Минченко
Станислав Наумов
Марат Баширов
Рашид Исмаилов
Юлия Алфёрова
Алексей Комиссаров
Дмитрий Артюхов
Наиль Хайруллин
Мария Афонина
Дамир Фаттахов
Николай Бажитов
Вячеслав Правдзинский
Валерия Касамара
Мария Сергеева
Дмитрий Еловский
Анна Федорова
Юлия Загитова
Станислав Корякин
Дарья Кислицына
Наталия Мандрова
Сергей Старовойтов

Каналы организаций, которые мы очень ценим:

Россия - страна возможностей
ВЦИОМ-Прометей
ЭИСИ
Полилог
Минченко Консалтинг
Институт молодежи
Breaking trends
Диалог
Институт «Первая академия медиа» РЭУ им. Г.В. Плеханова
Российское военно-историческое общество
Россия в глобальной политике

Каналы членов нашего комитета:

Андрей Андреев
Вячеслав Завалин
Мария Цуканова
Валерия Вилисова
Кристина Безделова
Константин Придыбайло

Остаемся на связи!

@progenr

Отцы и дети пиара

▪️Как развивалась сфера коммуникаций в России?

▪️Через какие кризисы прошла индустрия и личные карьеры пиарщиков?

▪️Какие изменения нас ожидают?

Смотрите в новом эпизоде документального сериала «РАСО. Отцы и дети пиара»:

Ютуб
ВК Видео
Рутуб
Дзен

Анна Кантер, старший вице-президент, директор департамента коммуникаций ФК «Открытие»:

Когда сегодня говорят пиарщик, это уже как-то узковато для человека, который занимается в компании коммуникациями. Я бы назвала его коммуникатор. Пиарщик сегодня это уже узкоспециализированное занятие. Сегодня люди, которые занимаются пиаром в больших компаниях, они скорее коммуникаторы

Смотреть интервью полностью

@progenr

Ольга Пестерева, зам. генерального директора по управлению коммуникациями компании «Микрон»:

Иногда самые простые инструменты могут иметь неожиданный взрывной эффект.
Считалось, что никому не нужно ничего рассказывать, ведь все же и так знают, что здесь происходит..

Мы начали с того, что объявили открытые экскурсии на завод «Микрон». И мы всем рассказали, что можно прийти и посмотреть на действующую микроэлектронную фабрику

Смотреть интервью полностью

@progenr

Объявлен шорт-лист коммуникационной премии RuPoR

Премия в области общественных связей RuPoR была учреждена в 2005 году и входит в систему отечественных профессиональных PR-премий. Соучредителем премии является Российская ассоциация по связям с общественностью.

В 2023 году на соискание премии было подано 118 заявок из 12 регионов.
Открытые презентации проектов и торжественная церемония награждения лауреатов пройдут в Воронеже 2-3 февраля.

Более подробно ознакомиться с номинациями и шорт-листом можно по ссылке.

Мы уже обращались к теме поколений, когда анализировали доклад от "Минченко Консалтинг" "Российские элиты через год после начала СВО" еще в мае 2023-го года.

А сегодня поговорим о поколенческих различиях в контексте развития Интернета и цифровизации и попробуем соединить некоторые моменты теории поколений в одни выводы.

Директор по работе с органами государственной власти ВЦИОМ Кирилл Родин дал интервью телеканалу ОТР. Он порассуждал о разнице поколений, которые можно наблюдать в России после распада СССР, в контексте развития Интернета и цифровизации. И здесь, по словам Родина, важны этапы перехода людей в виртуальный мир. Динамика в постсоветской истории была следующая:

✔️ поколение X стали людьми, которые создавали эту самую виртуальную реальность, грубо говоря, строили Интернет;

✔️ следующим поколением стало Y (оно включает в себя, безусловно, и выходцев из X) – первые «поселенцы» в Сети, те, кто создавал инфраструктуру, «островки обитания»;

✔️ затем последовало поколение Z, которое уже достаточно основательно укоренилось в сетевой реальности, и ее такие люди умело комбинируют с обычной жизнью, могут выпадать из Интернет-пространств;

✔️ и тут появляется поколение α, представители которого начинают существовать не просто в виртуальной реальности, а в целых метавселенных со своими правилами игры и ценностями.

📌 По словам Родина, важность понимания таких процессов состоит в возможности общения отцов и детей. Если представители одного поколения не смогут осознать представителей другого, то возникнет извечный тургеневский конфликт.

💬 «Давайте возьмем совсем другой полюс, полюс государственной политики. Если мы на уровне государственной политики не можем вот с этими самыми поколениями, – а они существуют, они имеют свой ценностный уклад, действительно эти отличия существуют – выстроить диалог, если мы не понимаем, как говорить с этими людьми, то вопрос даже не в том, что мы их потеряем, не в том, что они выпадут, а в том, что их очень быстро подберут другие: те, кто умеют выстраивать этот диалог, те, кто понимают, какими ценностями они живут, как с ними взаимодействовать», - отметил в интервью Кирилл Родин.

Обратимся теперь к губернаторскому корпусу и вспомним, что, конечно, представителей α и Z- поколений среди глав регионов нет, да и  игреков всего 4. Подавляющее большинство как раз представителей поколения X, то есть вспоминая Родина, именно тех, кто "строил Интернет".

И вот цитата из доклада Евгения Минченко о том, что "Иксы прагматичны, циничны, реалистичны и ориентированы на результат".

То есть то, о чем очень много говорят на разных уровнях власти о молодёжной политике и том самом "выстраивании диалога между поколениями" для подавляющего числа губернаторов - это очередная задача, которую надо решить с приемлемым результатом.

Кроме того, необходимо отметить, что поколение X умеет учиться в полном смысле этого слова от поиска знаний до их анализа и выводов (в отличие от последующих поколений, у которых больше развиты навыки "поедания информации", чем ее поиска и переработки). И здесь нужно вспомнить о стремительном развитии, например, тг-каналов глав регионов, некоторые из которых вполне читаются не только поколениями X и Y, но уже и поколениями Z, то есть теми, кто только первый-второй электоральный цикл приходят на выборы. И это в немалой степени заслуга губернаторских команд, в которых есть уже представители поколения Y, а скоро, уверены, появятся и Z (здесь очень яркая история развития волонтёрского движения, где это поколение представлено очень широко).

Но вот вам большая ложка дегтя в эту, казалось бы, благостную картину:
✔️ с формированием команд не у всех губернаторов все хорошо, у некоторых скорее наоборот;
✔️ для того, чтобы выстраивать диалог с поколениями Z и α, недостаточно странной во многом истории с "Разговорами о важном", надо уйти от назидательно-нудной риторики, нужно не бояться искать новые форматы общения, иначе никак.

@GreenFolder

NB. С учётом того, что #РАСО входит в число создателей программы МНМ, а среди спикеров весьма высок процент представителей Ассоциации, членство в РАСО будет существенным плюсом для соискателей.

Мы с командой опросили 2000 студентов российских вузов: 80% хотели бы участвовать в развитии страны и своего региона.

Считаю важным поделиться с вами исследованием, которое мы провели накануне Дня студента. Не может не радовать, что по результатам опроса 8 из 10 студентов хотели бы внести свой вклад в развитие страны и стать частью реальных проектов. Очень позитивная статистика, которая ярко показывает, что молодое поколение в России верит в работу социальных лифтов и видит свое будущее в стране.

Важный момент, на который нам всем надо обратить внимание: 40% выпускников высказались о нехватке стажировок, а 37% — о недостатке практических навыков. Об этом же говорили выпускники 2021-2022 годов, а значит необходимо увеличивать возможности карьерного развития еще во время обучения. Мы для этого реализуем проект «Профразвитие», участники которого проходят несколько этапов подготовки к трудоустройству и при успешном завершении устраиваются на стажировки в компании-партнеры.

Изучайте подробнее наше исследование и делитесь в комментариях своим мнением. Интересно привлечь вас к дискуссии.