Заседание Национального совета по трудовым и социальным вопросам прошло в Доме профсоюзов

Представители профсоюзов, нанимателей и правительства
▫️обсудили выполнение Генерального соглашения
▫️констатировали восстановление и рост экономики
▫️отметили снижение уровня реальных доходов населения
▫️одобрили повышение минимальной зарплаты до 554 рублей с 1 января 2023 года

➡️ Подробности с видео на нашем сайте

Профсоюзы Столицы

Средняя зарплата с 2023 года будет делиться на меньшее количество календарных дней. Это повлечет за собой увеличение отпускных и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.

➡️ Подробности на нашем сайте

Профсоюзы Столицы

В частном магазине «У Миколы» прошла профсоюзная проверка.

Главные технические и правовые инспекторы труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Екатерина Мисник и Анна Сидоренко поверили в организации соблюдение законодательства о труде и об охране труда.

➡️ Подробности на нашем сайте

Профсоюзы Столицы

24 ноября состоится профсоюзный правовой прием и правовое просвещение во всех районах г. Минска.

Тема правового просвещения: «Основные подходы к формированию и деятельности ВНС».

Во время приема любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов. При необходимости и по желанию гражданина для решения вопроса могут быть привлечены прокуроры.

➡️ Место и время проведения приема можно узнать на нашем сайте

Профсоюзы Столицы

Федерация профсоюзов Беларуси совместно с правительством и Союзом нанимателей обсудили актуальные темы на очередном Национальном совете по трудовым и социальным вопросам. Мероприятие прошло 16 ноября в штаб-квартире ФПБ.

➡️ Подробности на нашем сайте

Профсоюзы Столицы

Вопрос-ответ

❓Наниматель объявил мне выговор. До этого к дисциплинарной ответственности я не привлекался. Может ли наниматель сразу применить ко мне дисциплинарное взыскание в виде выговора или сначала нужно было объявить замечание?

✅ Может.

Законодательство о труде не обязывает нанимателя применять меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные статьей 198 ТК РБ, в какой-либо последовательности.

Так, согласно части 3 статьи 198 ТК право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит нанимателю. При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника на производстве.

Вместе с тем в соответствии со статьей 202 ТК РБ дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в порядке, установленном ТК РБ.

Профсоюзы Столицы

💬 «Наниматель приказом установил мне дополнительную работу по другой должности. Однако, оплата труда у меня не изменилась. Наниматель мотивирует это тем, что я буду выполнять эту работу в течение установленной мне продолжительности рабочего дня и задерживаться после работы не нужно. Прав ли наниматель?»

📢 Отвечает профсоюзный юрист Анна Сидоренко.

Профсоюзы Столицы

🔥18 ноября в 20.40
премьера программы «Народный контроль», совместного проекта ФПБ и СТВ.

Тема первого выпуска – необоснованное повышение цен.

🔺Почему белорусскому фермеру выгоднее утилизировать урожай овощей, чем продать?
🔺Как формируются цены на продукты в магазине и кто за это несет ответственность?

Ищите ответы в первом выпуске программы «Народный контроль».

Программа будет выходить в эфир на СТВ по пятницам, раз в две недели. Все сюжеты также будут доступны на портале ФПБ по ссылке.

Профсоюзы Столицы

Сергей Крысенко, председатель Мингорорганизации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма, в гостях у Алены Родовской и Кирилла Казакова на Радио-Минск.

Обсудили вопросы:
🔹Почему айтишникам выгоден профсоюз?
🔹Какие заслуги имеет профсоюз работников культуры, информации, спорта и туризма?
🔹Есть ли профсоюз в БРСМ, Белой Руси и Белорусском союзе женщин?
🔹Как и где готовят профсоюзных лидеров?

Посмотреть запись эфира можно здесь

Профсоюзы Столицы

Кто не смог посмотреть вчера премьеру передачи «Народный контроль», может сделать это на Ютуб-канале ФПБ по ссылке.

Профсоюзы Столицы

С наступлением холодов актуальным становится вопрос соблюдения температурного режима на рабочем месте. Особенно для тех, кто работает на открытом воздухе.

🔸Какая температура должна быть в помещении для обогрева? Чем оно должно быть укомплектовано?
🔸Как часто и какой длительности должны быть перерывы для обогрева?
🔸Что делать, если на рабочем месте не соблюдается температурный режим?

Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в памятке технической инспекции труда ФПБ

Профсоюзы Столицы

Журналисты портала ФПБ 1prof.by составили список 5-ти самых популярных продуктов питания в Беларуси.

Картошка в списке, конечно, есть, но не на 1-м месте 🧐

Профсоюзы Столицы

Кристина Садовская, председатель Центрального районного объединения организаций профсоюзов, провела очередной мониторинг цен в одном из столичных магазинов "Соседи".

Профсоюзы Столицы

❗️В технической инспекции труда Минского городского объединения профсоюзов работает горячая линия по вопросам соблюдения температурного режима на рабочих местах.

Профсоюзы Столицы

Алгоритм действий работника в случае несоблюдения температурного режима на его рабочем месте

🔺обратиться к своему непосредственному руководителю и в свой профсоюзный комитет, а далее к нанимателю

🔺в случае отсутствия обратной связи необходимо обращаться в техническую инспекцию труда отраслевого профсоюза (все телефоны указаны на профсоюзном стенде и на сайте отраслевого профсоюза)

🔺в случае отсутствия профсоюза необходимо обращаться в областные (Минское городское) объединение профсоюзов (телефоны указаны на сайтах объединений)

🔺при отсутствии решения – звоните на горячую телефонную линию технической инспекции труда ФПБ.

Профсоюзы Столицы

💬 «Ежемесячные мониторинги цен проходят регулярно в 20-х числах. В Центральном районе мы контролируем цены в двух торговых объектах: в магазине «Соседи» (из сегмента «масс-маркет») и в магазине шаговой доступности «Родны кут»».

Кристина Садовская, председатель Центрального районного объединения организаций профсоюзов, провела очередной мониторинг цен в одном из столичных магазинов «Соседи».

➡️ Подробности на нашем сайте

Профсоюзы Столицы

22 ноября с 10:00 до 12:00
в Минске пройдет мини-ярмарка вакансий

Кандидатам на трудоустройство предложат более 100 вакансий наниматели из г. Минска:

🔹Белорусская государственная академия искусств
🔹Заводской отдел Департамента охраны МВД РБ
🔹Партизанский физкультурно-оздоровительный центр
🔹ЖЭУ №1 Партизанского района г. Минска
🔹Московский отдел Департамента охраны МВД РБ и др.

Наниматели предлагают работу повару, мойщику посуды, уборщику помещений, методисту, звукорежиссеру, сторожу, инженеру-электронику, старшему научному сотруднику, бухгалтеру, концертмейстеру, мастеру производственного обучения, начальнику охраны объекта (участка), контролеру на контрольно-пропускном пункте, дворнику, тренеру по спорту, ремонтировщику плоскостных спортивных сооружений, инструктору-методисту по физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе, водителю автомобиля, экономисту, охраннику и другим.

Адрес: г. Минск, ул. Берестянская, 20, каб. 124.

Профсоюзы Столицы

Вопрос-ответ

❓Наниматель отказывает в предоставлении трудового отпуска в срок, указанный в графике трудовых отпусков. Правомерны ли его действия?

✅ Неправомерны.

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором.

График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.

Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.

Таким образом, в данной ситуации наниматель не вправе отказать работнику без его согласия в предоставлении трудового отпуска в сроки, запланированные графиком трудовых отпусков.

Вместе с тем наниматель имеет право досрочно предоставить трудовой отпуск всем или отдельным категориям работников в случае неожиданной приостановки работы в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью энергоресурсами, сырьем и по другим исключительным и заранее не предвиденным обстоятельствам.

Профсоюзы Столицы